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🚀 Buscamos un Tech Lead Databricks para un proyecto internacional (Rol 100% técnico + liderazgo) – Madrid (híbrido muy flexible) ¿Te apasiona el mundo del dato y quieres asumir un rol de liderazgo técnico REAL manteniendo las manos en el código? Si buscas trabajar con tecnología puntera, con autonomía y en un entorno global… esto te interesa. 💥 Una compañía líder en soluciones de Data & Analytics, especializada en ingeniería y plataformas cloud, busca incorporar un Tech Lead Databricks para liderar un proyecto internacional estratégico. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Liderazgo técnico completo del proyecto, definiendo arquitectura, estándares y decisiones clave. ✨ Guía y mentoring del equipo, con revisiones de código, resolución de bloqueos y asegurando buenas prácticas. ✨ Interlocución directa con un cliente internacional, traduciendo requerimientos a soluciones técnicas sólidas. ✨ Participación activa en diseño e implementación en un entorno Databricks de última generación. ✨ Rol 100% hands‑on cuando sea necesario, especialmente en retos complejos. 🔹 Qué buscamos en ti ✔ 8+ años de experiencia en entornos de datos, ingeniería y arquitecturas cloud. ✔ Dominio de Databricks y entornos tipo Lakehouse. ✔ Experiencia previa liderando técnicamente equipos de Data Engineers. ✔ Experiencia real en revisión de código y estándares de calidad. ✔ Formación técnica (preferiblemente Ingeniería). ✔ Nivel de inglés suficiente para interactuar con un cliente internacional. ✔ Perfil con criterio técnico, capacidad de decisión y visión global del dato. 🔹 Lo que te ofrece este rol 💼 Contrato indefinido 💶 70.000 € fijos (sin variable) 📍 Híbrido muy flexible en Madrid 🌍 Proyecto estable y estratégico con cliente internacional 📚 Entorno técnico avanzado y orientado a la excelencia 🚀 Rol con impacto real, crecimiento y liderazgo 👉 Si te motiva liderar, impulsar estándares técnicos y trabajar con Databricks a máximo nivel, este rol es para ti.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. Debido al incremento del volumen de oferta del negocio de Agua de ACCIONA, buscamos Técnicos/as de Ofertas especializados en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. FUNCIONES: • Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso, etc.), • Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc., • Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.)., • Apoyo a la evaluación financiera del proyecto., • Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. REQUISITOS: • Formación: Ingeniero Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física., • Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas., • Experiencia: 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines., • Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés., • Conocimientos en Excel avanzado., • Valorable: CAD y Project. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos SAP FI Senior Consultant con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Yubiq. Requisitos:💻 • Experiencia mínima: 3–5 años como consultor funcional SAP FI., • Experiencia práctica en contabilidad financiera y fiscalidad española, integraciones con SD/MM, revisión de asientos automáticos y gestión de soporte funcional., • Conocimientos valorados: SAP S/4HANA, e-invoicing (Verifactu, TicketBAI, SII), herramientas JIRA/Confluence/ServiceNow, inglés técnico (nivel intermedio), • Grado en Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín., • Certificación SAP FI (valorable)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender procesos complejos y proponer soluciones funcionales claras., • Excelente comunicación y trabajo en equipo, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Capacidad de documentación, seguimiento y priorización de tareas., • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades: 🎯 • Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales del módulo SAP FI, en coordinación con áreas contables, fiscales y de negocio., • Participar en proyectos de implementación, mejora o integración (por ejemplo, con SD, MM o sistemas externos)., • Dar soporte a usuarios en incidencias funcionales y asegurar la correcta resolución dentro de los SLA., • Parametrizar procesos de contabilidad general , cuentas por pagar , cuentas por cobrar , activos fijos y conciliaciones., • Validar desarrollos técnicos (ABAP) y coordinar con los equipos de desarrollo y QA., • Generar y ejecutar casos de prueba funcional y de regresión., • Acompañar procesos de facturación electrónica y reporting fiscal, en coordinación con partners y organismos oficiales., • Documentar procesos, soluciones y configuraciones en herramientas colaborativas (Confluence, JIRA u otras)., • Participar en la toma de requerimientos con el área de negocio, definiendo y documentando especificaciones funcionales (BBP, FS, DS)., • Elaborar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de mejoras o nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas integrales y validar los desarrollos antes de su paso a productivo., • Asegurar la trazabilidad de requerimientos y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Estamos buscando Administrador Servidores Aplicaciones Middleware para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido y 3 días a la semana de teletrabajo. Funciones • Administración de bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de bases de datos Microsoft SQL Server, • Administración de bases de datos Oracle, • Administración de RAC, ASM, y Clusterware, • Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos, • Experiencia en administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8., • Servidor web Apache HTTP Server., • Servidores de aplicaciones en alta disponibilidad Tomcat., • Experiencia en automatización de procesos con Ansible (creacion de playbooks, roles, etc.)., • Experiencia en administración y creación de pipelines a través de Jenkins., • Experiencia en automatización de procesos con Ansible (creacion de playbooks, roles, etc.)., • Experiencia en control de versiones con Git, • Experiencia en Docker y Openshift., • Experiencia con el servidor de colas ActiveMQ Artemis., • Experiencia con el servidor de informes JasperReports., • Experiencia en técnicas de integración y entrega continua (GitLab)., • SBA: 38000€

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

📣 OPORTUNIDAD LABORAL – TÉCNICO/A DE CONTROL DE GESTIÓN (SECTOR SEGUROS) Desde Hays buscamos incorporar de manera inmediata (ASAP) a un/a Técnico/a de Control de Gestión para reforzar el departamento financiero de una compañía del sector Seguros. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado y participará en actividades clave de análisis, planificación y reporting. 📝 Responsabilidades principales • Realizar y analizar cuentas de resultados., • Elaboración y seguimiento de Forecast y Presupuestos., • Análisis de desviaciones, control del gasto y propuestas de mejora., • Análisis de clientes, márgenes, costes y evaluación de ofertas económicas., • Gestión y tramitación de facturas, control de desviaciones respecto al presupuesto y forecast., • Participación en facturación, pagos, ingresos y análisis de rentabilidad., • Elaboración de informes ad hoc según necesidades del negocio., • Colaboración en cierres mensuales y reporting., • Revisión y análisis económico de la plantilla., • Propuesta de mejoras en herramientas de reporting y analítica financiera. 🎯 Requisitos • 5 años de experiencia en Control de Gestión / Controlling Financiero., • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar., • Dominio avanzado de SAP R/3 (módulos de Controlling y Finanzas)., • Conocimientos de SAP S/4HANA., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas…)., • Nivel de inglés B2. Valorable • Power BI y Power Query., • SAP BPC., • Macros en Excel., • Experiencia con grandes volúmenes de datos y reporting a negocio. 💼 Condiciones • Salario: 33.000 – 36.000 € fijos + beneficios sociales., • Modalidad híbrida

⚡ Buscamos un/a Especialista en Gestión Energética para el área de Pricing y Gestión de Riesgos Energéticos, que se incorpore de forma presencial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la generación de precios fijos de energía para clientes, mediante estrategias de compra en mercados spot y de futuros, así como del control del riesgo asociado a las operaciones.La persona seleccionada será responsable de la coordinación y supervisión funcional de dos perfiles de back office externos , uno especializado en Switching y otro en Facturación, asegurando la correcta planificación, seguimiento y alineación de sus actividades. Funciones y responsabilidades • Elaboración de ofertas de precios fijos para clientes de energía eléctrica., • Ejecución de compras de energía en mercados de futuros para la cobertura de contratos., • Desarrollo y aplicación de estrategias de apantallamiento de costes para minimizar el riesgo de mercado., • Seguimiento y control de la rentabilidad de los contratos, analizando márgenes y riesgos., • Actualización periódica de modelos de cálculo y valoración de precios., • Análisis de mercado y tendencias energéticas para optimizar compras y coberturas., • Compra de energía a través de mercados de futuros, PPAs y otros modelos de cobertura., • Reporte de resultados y riesgos a Dirección General y Finanzas., • Captación y gestión de clientes para la venta de energía eléctrica., • Análisis comparativo de precios y promociones de otras comercializadoras., • Desarrollo de nuevas estrategias, precios y productos junto al equipo comercial y la dirección. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en compra de energía en mercados de futuros y generación de precios fijos., • Conocimiento avanzado de los mercados mayoristas de electricidad (OMIP, OMIE)., • Experiencia en estrategias de cobertura y gestión del riesgo energético., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Formación universitaria en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) • Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen., • Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir., • Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar., • Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados)., • Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación, E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios., • Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU)., • Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario., • Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a Senior SAP Finance (FI/CO) con sólida experiencia en Finanzas y Controlling, especialmente en Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA), para liderar e impulsar proyectos estratégicos de implementación y mejora de soluciones SAP en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como consultor/a SAP FI/CO, especialmente en: Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA), • Experiencia en componentes SAP Finance: Activos Fijos, Banking, Cuentas por Cobrar, Credit Management, Cuentas por Pagar, Reporting estatutario, Impuestos indirectos, Reporting bajo IFRS, • Experiencia en cierres mensuales y anuales., • Experiencia en al menos dos rollouts SAP exitosos liderando el área financiera., • Experiencia en customizing y conocimiento de integración con SD y MM., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? TÉCNICO HELPDESK Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar., • Instalaciones de equipos fijos y móviles., • Herramientas de ticketing., • Inglés medio. Funciones: • Proporcionar soporte técnico de nivel., • Atender incidencias de soporte a los usuarios., • Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución., • Abrir tickets de soporte y realizar seguimiento., • Trasladar incidencias mayores., • Solución de problemas en equipos de usuarios y móviles., • Solución de problemas de aplicaciones Office., • Instalación de aplicaciones., • Configuración de telefonía fija. (PBX y Contact Center). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario., • Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos., • Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente., • Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen., • Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? • Analizar las necesidades de cada cliente., • Asesorar sobre las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña., • Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 💰 Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado. Y lo respaldamos con datos reales: • El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales., • El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. 🔒 Estabilidad y crecimiento • Contrato indefinido desde el primer día., • Empresa sólida y en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. 🏡 Flexibilidad real • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo., • 12 días adicionales de teletrabajo al año., • Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. 🩺 Beneficios que suman • Seguro de salud privado., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés incluidas., • Curso para obtener o renovar la certificación LCCI., • Oficina en el centro de Madrid. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Buscamos un Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, orientado a la gestión integral del ciclo de formación corporativa. La persona seleccionada será clave para asegurar que la planificación, ejecución, registro y control de las acciones formativas se realizan con eficiencia, calidad y trazabilidad, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento normativo. Funciones 1. Despliegue y ejecución de la formación • Convocatoria de sesiones formativas según demanda., • Gestión de documentación, servicios asociados, medios y materiales: manuales, guías, imágenes, asistencia, reserva de salas, desayunos, etc., • Seguimiento de la facturación, contacto con proveedores y mantenimiento del registro en los sistemas., • Inscripción directa en formaciones de catálogo con proveedores., • Registro y gestión de inscripciones en Workday: asistencia, modificaciones, cancelaciones, anulaciones y finalizaciones., • Control, seguimiento y dinamización de asistencias y copago. 2. Oficina técnica de formación • Administración y gestión de cursos, lecciones, unidades y SCORMs en Workday Learning (WD)., • Creación y modificación de cursos., • Altas, bajas, asistencias y cancelaciones de ofertas e inscripciones., • Lanzamiento y mantenimiento de campañas y programas formativos en WD., • Creación de campañas., • Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira., • Gestión de integraciones entre WD y LinkedIn; WD e ICEA., • Administración de la plataforma LinkedIn Learning:, • Curación de contenidos., • Altas y bajas de cursos., • Gestión de itinerarios., • Elaboración de reportings y subidas a Workday., • Gestión de licencias y seguimiento de Iseazy Author. 3. Facturas y contratos Condiciones • Contrato estable., • Salario total: 23.600 € (21.000 € fijos + 2.600 € variables)., • Horario de oficina en jornada completa. Experiencia trabajando con Work Day o otros programas como Success Factors. Experiencia en proceso completo de la gestión en FUNDAE Formación universitaria o formación profesional de grado superior Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Si te motiva impulsar la formación corporativa y buscas estabilidad y proyección, queremos conocerte. ¿Te unes?

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el cierre mensual de los estados financieros consolidados (Balance, PyL y Cash-Flow) utilizando el sistema Onestream., • Contabilización de contratos IFRS 16 y amortización de activos fijos bajo IFRS., • Apoyar en la gestión contable y el seguimiento de la flota, asegurando la correcta contabilización y control., • Gestión y contabilización de los contratos de Leasing., • Apoyar en el proceso de elaboración del Budget., • Colaborar en el proceso de preparación de información para el Grupo., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2-4 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales con reporting bajo IFRS., • Inglés nivel alto (C1), • Conocimiento sólido de normas contables internacionales (IFRS), especialmente IFRS 16., • Nivel alto de Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsaAlsa

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes , sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos profesionales autónomos para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación, certificados energéticos y/o Project Monintoring. Perfil buscado • Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma. - Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. - Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. - Honorarios claros por encargo. - Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. - Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . - Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. - Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. - Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. - Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás • Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. - Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!.

NexoWeb es una agencia de diseño web especializada en ayudar a autónomos y pequeños negocios a tener presencia profesional en internet a precios accesibles. Nuestro modelo es sencillo: webs profesionales con mantenimiento mensual, sin complicaciones. Estamos en fase de crecimiento y buscamos comerciales freelance para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Qué harás? Captación de nuevos clientes mediante llamada en frío a autónomos y pequeñas empresas, presentación de nuestros servicios y agendado de reuniones con el equipo. ¿Qué buscamos? Persona con experiencia previa en llamada en frío o televenta, don de gentes, autonomía y orientación a resultados. Se valorará experiencia en venta de servicios digitales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto y flexible, comisión por cada cliente cerrado, sin horarios fijos. Ideal para compaginarlo con otros proyectos. Condiciones: Colaboración freelance a comisión. Más detalles en la entrevista.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un/a SAP FI-CO Consultant (S/4HANA) con sólida experiencia en migración de datos financieros y roll-ins internacionales ? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que formes parte de proyectos estratégicos de transformación financiera en entornos globales! Únete a nuestro equipo para liderar procesos de migración y evolución de Finance & Controlling en SAP S/4HANA . Tus responsabilidades • Liderar y ejecutar migraciones de datos financieros y de controlling en proyectos SAP S/4HANA. • Gestionar la migración de documentos de General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Activos Fijos y documentos de CO . • Coordinar la migración de datos maestros (Business Partner, clientes, proveedores). • Participar en proyectos de Roll-In internacionales , asegurando alineación con el modelo global (fit-to-standard, testing, cutover, go-live). • Trabajar con herramientas de migración como LSMW, SAP Migration Cockpit, BODS . • Garantizar la correcta integración entre FI, CO y otros módulos mediante BAPI, IDoc u otras interfaces. • Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. • Asegurar la calidad del dato, cumplimiento de políticas de retención y archivado. • Impartir formaciones a usuarios finales sobre nuevos procesos y datos migrados. • Proporcionar soporte funcional en procesos de AP-AR, Business Partner, Collections & Payments y Bank Accounting. Habilidades técnicas • +5 años de experiencia como SAP FI-CO Consultant, con participación en proyectos S/4HANA. • Conocimiento sólido en SAP FI (GL, AP, AR, Assets, Bank Accounting) y módulo CO. • Experiencia demostrable en migración de datos financieros y de controlling. • Manejo de herramientas de migración (LSMW, BODS, SAP Migration Cockpit). • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de Roll-In. • Familiaridad con SAP S/4HANA y aplicaciones Fiori para reporting financiero. • Conocimiento de SAP Central Finance o Group Reporting (valorable). • Experiencia en integración (BAPI, IDoc) es un plus. • Capacidad de gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés B2/C1 Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (certificaciones SAP, cursos, eventos…). Reuniones mensuales de seguimiento para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado totalmente cubierto. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). ️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes , sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos profesionales autónomos para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación, certificados energéticos y/o Project Monintoring. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿TÉCNICO HELPDESK Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar. Instalaciones de equipos fijos y móviles. Inglés medio. Proporcionar soporte técnico de nivel. Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución. Trasladar incidencias mayores. Solución de problemas de aplicaciones Office. Instalación de aplicaciones. Configuración de telefonía fija. (Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔No lo pienses más y únete a nuestro equipo.&##En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen. Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir. Búsqueda de oportunidades: identificar nuevos nichos de mercado y campañas estacionales (Black Friday, Prime Day) para maximizar los picos de ingresos. B. Control financiero y facturación (40%) Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar. Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados). Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación , E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios. Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU). Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario. Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario. Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos. Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente. Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Analizar las necesidades de cada cliente. Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí se cierran operaciones. ¿Y lo respaldamos con datos reales: El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales . El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Contrato indefinido desde el primer día. Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. &##Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo. ~12 días adicionales de teletrabajo al año. ~ Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. &##Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la certificación LCCI. Oficina en el centro de Madrid. &##Horario Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h Viernes: 11:00 a 18:00h Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿TÉCNICO HELPDESK Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar. Instalaciones de equipos fijos y móviles. Inglés medio. Proporcionar soporte técnico de nivel. Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución. Trasladar incidencias mayores. Solución de problemas de aplicaciones Office. Instalación de aplicaciones. Configuración de telefonía fija. (Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔No lo pienses más y únete a nuestro equipo.&##En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Automation Engineer con mentalidad totalmente backend-first, especializado/a en la capa de datos y en la automatización de pruebas sobre servicios SOAP/XML. La persona seleccionada trabajará con payloads binarios, serialización, Base64, bitwise y offsets, y será capaz de simular programáticamente el comportamiento de un dispositivo médico para validar servicios de sincronización (stateful). Es un rol muy técnico, orientado a bajo nivel, donde la precisión en el tratamiento de datos es clave. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Manipulación y Validación de Datos a Bajo Nivel Decodificación y validación de byte arrays, Base64, offsets fijos y null‑terminated strings. Aplicación de operaciones bitwise (bitmask, flags…) para validar campos y estructuras binarias. Comparación de payloads binarios frente a DTOs, esquemas XSD o reglas de negocio definidas. Automatización de Servicios SOAP. Implementación de pruebas automatizadas para SOAP/XML trabajando directamente con WSDL, SOAP Envelopes y SOAP Headers. Construcción programática de peticiones SOAP. Simulación de Dispositivo (Stateful Testing) Desarrollo de lógica que emule el comportamiento de un dispositivo. Validación de servicios de sincronización donde la respuesta depende del estado previo. Testing Automatizado y Calidad Desarrollo de suites de regresión que validen integridad de datos y estado. Generación de logs y evidencias técnicas que permitan detectar discrepancias entre dispositivo simulado y API real. Integración de las pruebas en pipelines o frameworks de ejecución estándar (JUnit/TestNG u otros equivalentes). Habilidades y requisitos Más de 3 años trabajando exclusivamente con SOAP/XML a nivel técnico. Experiencia sólida manipulando bytes, bitwise, offsets, Base64, buffers y protocolos binarios. Experiencia desarrollando lógica de máquinas de estados o sistemas stateful. Capacidad para construir peticiones SOAP y validarlas contra WSDL y XSD. Experiencia en validación exhaustiva de datos frente a DTOs o esquemas. Valorables: Conocimiento de frameworks o librerías para automatizar SOAP en Java, Python o C# (REST Assured, Zeep, etc.). Experiencia previa en contextos IoT, dispositivos, integraciones máquina‑API o simuladores. Experiencia en herramientas de soporte: SoapUI, Postman, Groovy scripting, etc. Experiencia en documentar inconsistencias y hallazgos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario. Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos. Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente. Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Analizar las necesidades de cada cliente. Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí se cierran operaciones. ¿Y lo respaldamos con datos reales: El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales . El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Contrato indefinido desde el primer día. Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. &##Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo. ~12 días adicionales de teletrabajo al año. ~ Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. &##Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la certificación LCCI. Oficina en el centro de Madrid. &##Horario Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h Viernes: 11:00 a 18:00h Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen. Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir. Búsqueda de oportunidades: identificar nuevos nichos de mercado y campañas estacionales (Black Friday, Prime Day) para maximizar los picos de ingresos. B. Control financiero y facturación (40%) Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar. Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados). Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación , E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios. Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU). Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario. Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen. Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir. Búsqueda de oportunidades: identificar nuevos nichos de mercado y campañas estacionales (Black Friday, Prime Day) para maximizar los picos de ingresos. B. Control financiero y facturación (40%) Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar. Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados). Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación , E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios. Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU). Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario. Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos a un/a responsable comercial de afiliaciones para su sede en Madrid. Misión del puesto: liderar la relación comercial con los partners de afiliación, maximizar la rentabilidad de cada clic (EPC) y garantizar la trazabilidad y cobro de todas las comisiones generadas por la red de cabeceras de Vocento (empezando por Favorito). 1. Responsabilidades principales En dependencia directa del Jefe de Ingresos Digitales (afiliación + e-commerce), dentro de la Dirección de Negocio y Marketing de ABC: A. Gestión comercial y estrategia de partners (60%) Negociación de acuerdos: contactar y negociar con redes (Amazon, Awin, Rakuten, etc.) y marcas directas para conseguir mejores porcentajes de comisión y aumento de ingresos fijos (Fees) basados en volumen. Optimización del funnel: analizar diariamente qué productos y tiendas están convirtiendo mejor para dar directrices al equipo de contenido sobre qué escribir. Búsqueda de oportunidades: identificar nuevos nichos de mercado y campañas estacionales (Black Friday, Prime Day) para maximizar los picos de ingresos. B. Control financiero y facturación (40%) Gestión del ciclo de ingresos: supervisar el funnel desde el "pedido nuevo" hasta la "factura cobrada". Evitar que las comisiones aprobadas se queden sin facturar. Conciliación de datos: cruzar los datos de las plataformas de afiliación con el BI interno para asegurar que no hay fugas de dinero (clics no trackeados). Reporting ejecutivo: preparar el informe mensual de EBITDA, comparando ingresos reales vs. costes de producción de contenido. Perfil del candidato (requisitos): Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de Account Manager de Afiliación , E-commerce Specialist o gestión comercial en agencias de medios. Habilidades Analíticas: dominio avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas complejas) y capacidad para leer embudos de conversión (CTR, CR, EPC, VPU). Visión de negocio: entender que el valor no es solo el tráfico, sino la rentabilidad de cada usuario. Atención al detalle: Perfil meticuloso para la gestión administrativa y de facturación.

Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca un/a Director/a para Canal de Ferreterías, Suministros Industriales, Almacenes de Construcción y Centrales de Compra , con responsabilidad directa sobre la negociación con grupos y asociaciones, y liderando un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales nacionales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo, la negociación directa con centrales y asociaciones del canal ferretero, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo su responsabilidad, en coordinación con las áreas internas (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, surtidos y promociones con centrales de compra, asociaciones de ferreterías y almacenes de construcción. Definir y ejecutar la estrategia comercial por tipología de cliente: centrales, asociaciones, ferreterías independientes y suministros industriales. Asegurar la correcta implantación de acuerdos y campañas en el punto de venta. Impulsar el crecimiento del canal mediante captación de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente. Funciones Principales Diseñar y controlar la estrategia de ventas del canal, identificando oportunidades y optimizando cobertura territorial y tipología de cliente. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Negociar directamente con centrales y grupos de compra: tarifas, promociones, condiciones anuales, planes de crecimiento y acuerdos estratégicos. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos, precios y posicionamiento) y proponer ajustes tácticos de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de la cartera: seguimiento, resolución de incidencias y crecimiento sostenido. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out) Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna y refuerzo del argumentario comercial, fomentando visitas planificadas y ejecución en punto de venta. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y suministros industriales . Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Residencia en la Comunidad de Madrid. Lo que te ofrecemos Rol estratégico con impacto directo en resultados y en la evolución del canal. Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión comercial. Paquete salarial competitivo compuesto por 55k€ fijos + 18k€ variable + coche de compañía.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción . En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español , Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo , basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial , participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo. Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas. Gestión de CAPEX e inmovilizado industrial Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos. Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP. Gestión del inmovilizado en curso (AUC). Elaboración de expedientes de baja de activos. Ejecución de amortizaciones y cierre anual del libro de activos fijos en SAP. Control operativo Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada. Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación. Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial . Experiencia en entornos industriales o productivos . Manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos). Idiomas: Inglés : nivel medio (oral y escrito). Italiano : nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado . Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Vitoria Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Vitoria Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Vitoria Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo. Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas. Colaborar con enfermería en la distribución de la medicación, en la toma de constantes, medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el residente. Colaborar en las actividades del centro, terapias, animación… Atención al residente en salidas al exterior (consultas, actividades...). Cuidados post-mortem. Comunicar al coordinador/a y registrar incidencias o síntomas que observen en los residentes en los formatos establecidos. Cumplir con la ruta diaria marcada, con los protocolos asistenciales, las pautas mostradas en los planes de cuidados individuales, las ordenes de medicina y enfermería. Requisitos: Formación profesional de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Formación Adicional en Manipulación de alimentos. Se valorarán conocimientos adicionales en el cuidado de mayores. Disponibilidad para cubrir turnos de mañana, tarde y/o noche (turnos fijos) Se ofrece: Estabilidad laboral

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo. Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas. Colaborar con enfermería en la distribución de la medicación, en la toma de constantes, medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el residente. Colaborar en las actividades del centro, terapias, animación… Atención al residente en salidas al exterior (consultas, actividades...). Cuidados post-mortem. Comunicar al coordinador/a y registrar incidencias o síntomas que observen en los residentes en los formatos establecidos. Cumplir con la ruta diaria marcada, con los protocolos asistenciales, las pautas mostradas en los planes de cuidados individuales, las ordenes de medicina y enfermería. Requisitos: Formación profesional de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Formación Adicional en Manipulación de alimentos. Se valorarán conocimientos adicionales en el cuidado de mayores. Disponibilidad para cubrir turnos de mañana, tarde y/o noche (turnos fijos) Se ofrece: Estabilidad laboral

Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: • Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima. - Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos. - Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos. - Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones. - Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes. - Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización. - Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén. - Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway. - Realizar todas aquellas tareas relacionadas con su responsabilidad, encaminadas al buen funcionamiento y desarrollo de su área. Requerimientos del puesto: • Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años. - Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE. - Valorable MBA y/o Postgrado en Logística. - Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365). - Nivel medio/ alto de inglés.

Cocopool es la plataforma líder en España de alquiler de piscinas y espacios privados por horas. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy ayudamos a propietarios a rentabilizar sus jardines, terrazas y espacios conectándolos con familias, grupos de amigos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, team buildings… y mucho más. Más de 50.000 usuarios ya han vivido experiencias únicas en Cocopool y estamos expandiéndonos a nivel nacional como startup Si te interesan las ventas, el trato con personas y el mundo startup, sigue leyendo. (prácticas presenciales en Mataro, horario tardes) La posición Buscamos un/a Sales Intern para unirse al equipo de Ventas y ayudarnos a captar nuevos anfitriones (propietarios de piscinas y espacios privados). Serás una pieza clave en la expansión de Cocopool, hablando directamente con propietarios, ayudándoles a publicar su espacio y acompañándolos en sus primeros pasos dentro de la plataforma. Es un rol muy práctico, perfecto para aprender ventas de verdad, con impacto real desde el primer día. Qué harás Contactar y llamar a propietarios interesados en Cocopool (leads). Explicar de forma clara cómo pueden generar ingresos alquilando su espacio. Cualificar leads: detectar interés, potencial y encaje con la plataforma. Utilizar distintos canales: teléfono, WhatsApp, CRM de ventas y email Resolver dudas sobre el modelo de negocio y la gestión de reservas. Ayudar a crear anuncios atractivos (fotos, descripción y precios). Hacer seguimiento y cerrar altas en la plataforma. Colaborar con los equipos de Operaciones y Marketing para mejorar procesos y tomar decisiones sobre expansión geográfica Qué buscamos Ambición, motivación y ganas de aprender Poder hacer convenio de prácticas con la escuela Buenas habilidades de comunicación y persuasión. No te da miedo hablar por teléfono: sabes que las ventas se cierran hablando. Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo Actitud proactiva, perseverante y con ganas de aprender rápido. Te motiva trabajar por objetivos y ver el impacto directo de tu trabajo. Si tienes experiencia en ventas mejor... pero no la necesitas: te formamos desde dentro. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas media jornada 15:00-19:00 (TARDES) 400€ fijos / mes Bonus final por objetivos al finalizar el periodo de prácticas Posibilidad de ampliar a jornada completa en verano. Aprendizaje real en ventas dentro de una startup en pleno crecimiento. Acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de crecer dentro del equipo Un entorno donde cada idea cuenta y tu trabajo tiene impacto real. Equipo joven y motivado, teambuildings y afterworks

Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa.Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas.Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima.Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos.Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos.Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones.Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes.Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización.Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén.Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años.Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE.Valorable MBA y/o Postgrado en Logística.Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365).Nivel medio/ alto de inglés.

Desde Endivo Consulting buscamos un/a Enfermero/a de UCI o Urgencias para turnos de fines de semana para complementar jornada para un importante hospital ubicado en Madrid. Turnos: Rotativos (mañanas o tardes) o fijos de tardes. Jornada Parcial (35% - 66%) Para Fines de Semana (sábados y domingos)

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Horarios fijos y regulares- Remuneración atractiva por hora- Un ambiente de trabajo moderno y profesional- Soporte pedagógico del equipo en el centroQué buscamos- Buen dominio de una o más asignaturas escolares- Pasión por la enseñanza y el trato con jóvenes- Puntualidad y compromiso- Disponi

Se requiere experiencia previa de al menos 3 meses en el mantenimiento y reparación de ascensores. Es fundamental poseer la formación específica "IMAQ0110 MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIÓN Y TRANSPORTE". Profesional cualificado como Mantenedor/Reparador de

Una empresa de recursos humanos busca un/a Conductor/a Limpiador/a de Aviones en Madrid.