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3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a motivated and creative Trainee Digital Designer to join our eCommerce team. This is a great opportunity for someone at the beginning of their career who wants to gain hands-on experience in digital design within a fast-paced beauty brand. Your challenge: • Support the design and production of digital assets for the eCommerce site, online marketplaces, email campaigns, social media, and online promotions., • Assist in creating banners, layouts, wireframes, and mockups aligned with brand guidelines., • Collaborate with the Digital Marketing and UX/UI teams to deliver engaging visual content., • Help manage design requests, organize assets, and ensure consistency across platforms., • Contribute with fresh, creative ideas to enhance the online shopping experience. What we expect from you: • Degree or training in Graphic Design, Digital Design, Multimedia, or a related field., • Knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma., • Strong eye for design, detail-oriented, and eager to learn., • Ability to multitask and work well in a collaborative environment., • Passion for beauty, cosmetics, and digital trends is a plus. Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

👉En Digital Group queremos incorporar a nuestro equipo un nuevo Diseñador creativo con experiencia de 4 años en diseño publicitario, tanto online como offline, para trabajar en un equipo multidisciplinar de creatividad, diseño y social media strategy. ¿Qué harás en tu día a día?💪 • Desarrollar piezas creativas para campañas digitales, especialmente en formato vídeo y HTML5., • Creación de piezas para social media., • Realizar AAFF como maquetaciones y piezas OOH., • Diseñar y adaptar materiales publicitarios de todo tipo para clientes de primer nivel tanto nacional como internacional., • Participar en la realización de producciones audiovisuales como shootings o grabaciones de video en nuestro estudio., • Diseñar páginas web, landing pages y adaptaciones responsive., • Experiencia de 4+ demostrable en agencias creativas o departamentos de diseño, • Dominio de Creative Cloud y Microsoft 365., • Conocer los lenguajes HTML5, CSS y JS para desarrollar banners publicitarios., • Pensar de manera creativa para explorar conceptos publicitarios un paso más allá, • Tener criterio estético, atención al detalle y capacidad para defender ideas frente a clientes., • Tener capacidad colaborativa para trabajar en un equipo multidisciplinar con varios perfiles diferentes., • Actitud proactiva, curiosidad por la innovación y mentalidad resolutiva., • Adobe After Effects, • Google Web Designer, • Adobe Photoshop, • PowerPoint, • Figma, • Adobe InDesign, • Adobe Illustrator, • Microsoft Excel / Google Sheets, • Adobe Lightroom, • Adobe Dreamweaver, • Blender / Maya, • Adobe Animate, • Cinema 4D, • Midjourney u otras herramientas de IA generativa, • Adobe carácter animator, • Adobe dimension, • Asana u otras herramientas de organización colaborativa, • Audition, • Visual Studio Code o entornos de edición HTML, CSS y JS 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

In a few words • Position: Purchasing Technician of Active Pharmaceutical Ingredients (APIs), • Location: Madrid. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are incorporating a new INSUDER as a Purchasing Technician to join the Purchasing Team The challenge! • Search, analyze, evaluate, and select API suppliers for new R&D projects., • Ensure selected suppliers comply with required quality standards and current regulations., • Collaborate closely with the Quality and Business Development departments., • Stay up to date on market trends and new regulations in the pharmaceutical industry., • Develop and maintain strong relationships with suppliers and other business partners., • Participate in the planning and execution of purchasing strategies to optimize costs., • International scope. What do you need? • Degree in Chemistry or Pharmacy., • Fluent in English., • Minimum of [3–5 years] experience in the pharmaceutical industry, ideally within a Purchasing department or laboratory experiencie., • Experience with the Chinese and Indian markets will be a strong plus., • In-depth knowledge of active pharmaceutical ingredients and sector regulations., • Strong negotiation and communication skills., • Teamwork-oriented. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Our client, a rapidly growing European fintech company, is revolutionizing the payments industry. They are seeking a dynamic and results-oriented Account Executive with at least 1-2 years of full-cycle sales experience. The ideal candidate will have a proven track record in outbound sales, preferably in the tech or payments sector. This role involves identifying prospects, building meaningful relationships, and closing deals, playing a vital role in the company’s expansion. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales process, from lead generation to deal closure., • Prospecting: Identify and target potential clients in the B2B sector using networking tools, social media, and industry events., • Relationship Building: Collaborate with key decision-makers, including CFOs, CEOs, and Heads of Payments, to deliver customized solutions., • Product Expertise: Develop a deep understanding of the company’s fintech products to effectively communicate their value., • Pipeline Management: Maintain organized and accurate sales pipelines using CRM tools, ensuring timely follow-ups and forecasting., • Market Awareness: Stay updated on industry trends, competition, and opportunities to drive business growth., • Reporting: Share regular updates with leadership on sales progress, client feedback, and potential challenges. About You • Minimum 1-2 years of experience in full-cycle sales, particularly in outbound sales and prospecting., • Native-level Spanish and fluent English are essential., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Proven ability to engage decision-makers and build trust in complex sales environments., • Self-driven, results-focused, and adaptable in a fast-paced environment., • Enthusiastic about technology, automation, and fintech, with a hunger to learn and grow., • Resilient under pressure, with a professional and solution-oriented mindset. Why Join • Be part of a forward-thinking fintech company shaping the future of payments in Europe., • A unique opportunity for personal and professional growth as the company scales., • Attractive compensation package and benefits, including salary advance and flexible compensation., • Work from a vibrant office located in the heart of Madrid, Gran Via.

✍️ Copywriter Inter | Join a Creative, Fast-Moving FoodTech Team - Onsite – Office in Madrid 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in more than 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🧠 About the role We’re looking for a curious and proactive Copywriting Intern who’s passionate about learning how great content is created and how words can inspire action. You’ll explore different formats — from web pages to newsletters and blogs — and develop your skills in storytelling, creativity, and customer-centered writing. If you love playing with words, enjoy discovering what makes readers click, and want to grow your career in marketing, this internship is for you. 🛠️ What you’ll do • Support in creating and editing content for our website, blog, and newsletters, • Learn how to write copy that balances creativity with clarity and impact, • Research and brainstorm ideas that put the customer at the center, • Collaborate with the marketing and design teams to bring fresh ideas to life, • Help ensure our brand voice is consistent across all channels ✅ What we’re looking for • A genuine interest in copywriting, storytelling, and content creation, • Strong curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment, • Proactive attitude and creativity — you like suggesting ideas and asking questions, • Native English writing skills, • Conversational Spanish to collaborate with the team 💡 Nice to have • Any prior experience with writing (personal blog, social media, university projects, etc.), • Interest in marketplaces, travel, or luxury services, • Familiarity with SEO or content marketing basics

K&K Social Resources & Development GmbH is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in Spain who is actively hiring candidates to expand their teams. Role: Senior Consultant Digital Media & Events Technical Support engineer Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Permanent Your role As a Digital Media & Events Technical Support engineer, you will play a crucial role in supporting Enterprise Virtual & Hybrid Events, and Webcasts. You will work with consultants to prepare for their events and ensure a smooth service delivery by operating at events and maintaining the necessary technical infrastructure. This role requires significant interaction with Business Subject Matter Experts, Business Partners, senior business leaders, and/or various other internal stakeholders, both locally and globally. You will need to optimize operations, align and harmonize system requirements, and effectively drive required change management. Required • Experience in handling Audio Visual (AV) equipment for Event (Kaltura, Zoom, Streamyard, ECDN, encoders, decoders, mixers, HW/SW)., • Knowledge on Content creation and engagement tools (Adobe Creative Suite, Flowics, Mentimeter), • Foundational knowledge on Video Conferencing and Audio solutions., • Understanding of 3rd party Creston and room-based video integration solutions., • Strong willingness to learn and adapt in a fast-paced environment., • Experience in Event management or related field., • Ramping up the team with the knowledge sharing. Preferred • Experience using TriCaster systems, Flowics., • Working knowledge of complex live Events platforms., • Working knowledge of industry standard video editing techniques., • Good communication skills and ability to work in a collaborative environment. Note: Applicants for employment in Spain should possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa.

Welcome to FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente is the leading environmental services company in Spain, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for talented graduates, with excellent writing skills who are interested in getting to know the day-to-day job in a Corporate Communications Department. Principal tasks will be: 1. Writing, editing and publishing of press releases, in English and Spanish., 2. Designing and producing graphic material (text and images)., 3. Designing, editing and producing videos., 4. Day to day management and maintenance of the organization’s website., 5. Social network management (production and posting, follow up)., 6. Media follow up., 7. Press/Media announcements., 8. Coordination, writing and editing of contents for magazine articles., 9. Event management and coordination. Education: • University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc., • Other Master or Bachelor degrees may be acceptable Experience: • Experience or complementary studies in Marketing, Communications, Journalism or similar will be valued.. Languages: • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - Bilingual or mother tongue (C1 is minimum level required). Interviews will be conducted in English, • Others will be valued., • Certificates will be required. Technological tools/ Softwares/Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Others will be valuables: Social networks (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Professional and personal Skills: • Excellent writing skills (a test shall be performed, in Spanish and English), • Analytical ability, • Proactive, • Hardworking, • Problem solving, • Time management, • Interpersonal Skills, • Flexibility/Adaptability, • Empowerment, • Teamwork, • Results orientation Offer: • Remuneration: It will depend on the profile, schedule and of the conditions of the university., • We are offerting the possibility of doing a Master related with Corporate Communications, • One year program (approx)., • Training Plan, • Teamwork FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Detalles Generales • Nivel de experiencia: Mínimo de 1–2 años en funciones de SDR/BDR, ventas B2B o desarrollo de negocio en marketing digital/influencer marketing., • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo)., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades • Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing., • Ejecutar cadencias multicanal (email, LinkedIn, teléfono) con copy personalizado y enfoque de valor., • Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de Growth., • Preparar y enviar propuestas y casos de éxito basados en objetivos del cliente., • Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión., • Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen., • Realimentar al equipo de producto/campañas sobre objeciones, necesidades y tendencias de mercado., • Hacer follow-up disciplinado post-reunión para maximizar la conversión a oportunidades. Qué valoramos • Experiencia previa en SDR/BDR o ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social o martech., • Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo., • Capacidad para construir relaciones con marketing managers, brand managers, media y PR en anunciantes y agencias., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas., • Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas., • Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Métricas de éxito (indicativas) • Nº de cuentas contactadas/semana y tasa de respuesta positiva., • Reuniones cualificadas/mes y ratio lead→meeting→opportunity., • Calidad del pipeline generado (tamaño de oportunidad, fit con ICP)., • Disciplina de CRM y tiempo de ciclo hasta primera reunión. Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas., • Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana., • Compensación extra en comidas., • Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope We are seeking a seasoned sales and marketing professional to drive brand awareness, customer acquisition, and sales effectiveness for the Plaza Premium Group in Madrid. The role requires a deep understanding of the travel ecosystem and consumer lifecycle to develop and execute marketing and sales strategies, contributing to visitation, revenue growth, and enhanced customer experiences. Job Responsibilities 1. Marketing and Brand Awareness • Develop and implement integrated marketing strategies to drive brand awareness, customer acquisition, and revenue growth for the lounge in Madrid., • Collaborate with HQ and the regional design team to manage social media profiles and produce quality content for platforms like X (Twitter), Facebook, Instagram, and LinkedIn, tailored to the Spain market., • Build and maintain relationships with local press, bloggers, and Key Opinion Leaders (KOLs) to maximize brand exposure., • Plan and execute marketing and PR campaigns in collaboration with regional teams, ensuring alignment with brand guidelines., • Develop and distribute marketing collateral to support sales and promotional activities., • Work with the eCommerce team to implement digital marketing campaigns and update local promotions on the brand website., • Conduct regular market research and analysis to understand market dynamics, consumer behavior, and competitor strategies for effective marketing planning., • Handle customer service responses, addressing common complaints and establishing resolution processes., • Support business development initiatives by creating marketing materials for new business and product launches. 2. Sales Strategy Development and Execution • Achieve and exceed annual sales targets for the Plaza Premium Lounge., • Develop and execute strategic plans to expand both B2B and B2C customer bases., • Identify and pursue potential business opportunities through partnerships with airlines, travel trade partners, hotels, and telecom companies., • Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals, presentations, and tailored pitches., • Forecast future sales trends and adapt strategies accordingly., • Analyze and monitor partner performance to identify and capitalize on growth opportunities. 3. Sales Discipline • Maintain a structured and disciplined approach to account management, sales tracking, and pipeline management., • Update client account information regularly and ensure adherence to established sales procedures and processes., • Maintain effective control over the sales budget and monitor expenses to ensure alignment with revenue objectives. 4. Relationship Management • Build and nurture long-term relationships with key clients to understand and meet their business needs., • Liaise with internal departments, including operations, IT, legal, finance, and marketing, to articulate and fulfill client requirements., • Provide sales support to local and regional sales teams as needed. Job Requirements • Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or related fields., • Minimum of 7 years of experience, including 3 years in a managerial sales role., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets, B2B portfolio., • Hands-on experience with inbound marketing systems and marketing automation tools., • Strong knowledge of email campaign systems and social media platforms (X, Facebook, LinkedIn, Instagram)., • Expertise in digital and social media technology, including channel management., • Exceptional interpersonal, project management, and team collaboration skills., • Proficiency in Microsoft Office, CRM, and sales software programs., • Strong phone and presentation skills., • Excellent command of written and spoken English, Spanish., • Ability to work under pressure, prioritize tasks effectively, and deliver results.

Our company is working to be the reference site for Femtech and wellness technology. We deliver top-of the-line devices for home use that have the well-being of women as a common denominator. To keep up with our fast growth, we are looking for extraordinary people to help us meet these extraordinary challenges. We are looking for a Part Time Customer Love Intern to join our team. A passionate, high performing, “hands on” and talented person. As part of the SkinvityTeam, your main mission will be to connect with our customers in Spain and Europe, ensuring they have an exceptional experience, thereby enhancing their loyalty to our brand. As a Customer Love Intern you will be responsible for: · Offer the client an exceptional experience, through a friendly, positive and “can do” attitude. · Embodying Skinvity's values in every interaction with customers. · Addressing doubts, inquiries, incidents, or suggestions in a personalized manner through Skinvity's channels (social media, email, phone...), demonstrating a deep understanding of customers' needs to determine how best to assist them. · Identify and understand the needs of the customers who contact us in order to drive actions tailored to their profile and needs. · Acquiring comprehensive knowledge of our product range to provide customers with the best information and advice.Identify cross selling opportunities when possible, prioritizing the client needs. · Ensuring that orders follow the established process and promptly resolving any possible deviations from day-to-day operations. · Managing orders, returns, and incidents on the logistics platform. · Managing customer attention on relevant dates (promotions, christmas campaigns, flash sales, black Friday… · Ensure continuous monitoring of metrics in the department to allow us to understand the current situation and propose and implement improvements that will increase customer satisfaction. · Play as a mate with the rest of the team, considering that your goals are the team goals. Requirements: · Business Administration, Marketing, or related field studen · Proficiency spoken and written English and Spanish. · Availability to start your scholarship · Possibility of establishing an agreement with the University · Strong organizational skills with extensive use of social media · Strong communication and interpersonal skills · Good multitasking, prioritization and organizational skills · Committed, proactive problem solver who genuinely enjoys assisting customers. · Excel proficiency Benefits: · Learning opportunity alongside a great team with the potential for growth · Part time hours: 09h00 – 14h00 Monday to Friday · Monthly compensation: €450 gross to aid your studies. · One day of vacation granted for each month worked. · Opportunities for future integration. · Autonomy. · Headquarters located in Pozuelo de Alarcón. Flexible remote working 1 day a week.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Principales responsabilidades: 🔹 Diseño, documentación, pruebas y formación sobre sistemas de telecomunicación tácticos complejos. 🔹 Diseño de redes radio y redes LAN. Configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y de gestores de comunicación tácticos. 🔹 Documentación de proyectos (diseño, protocolos de pruebas, formación, etc) 🔹 Cierta responsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. 🔹 ingeniería de modelos de equipos de comunicación ( Radio, Datalink, etc) Conocimientos funcionales: 🔹 Integración comunicaciones tácticas 🔹 Deseable: poder participar en desarrollo software de nuevos productos dentro de su departamento Conocimientos y experiencia, 🔹 Experiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y sistemas SATCOM. 🔹 Conocimiento en gestores tácticos o routing en general. 🔹 Deseable: conocimiento en desarrollo software (Python o lenguajes similares) 🔹 Enfoque técnico y capacidad de abordar problemas complejos de manera sistemática Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Formación: ingeniería en Telecomunicaciones o similares. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. 🛠️ Responsabilidades Principales • Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad., • Documentación técnica de procesos y resultados., • Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas., • Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST., • Análisis de alertas en entornos CI/CD., • Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética., • Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT)., • Análisis forense digital y evaluación de riesgos., • Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR., • Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux. 🎓 Formación Académica Recomendable • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). 📜 Requisitos Imprescindibles • Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas., • Experiencia media o avanzada en:, • Pentesting (caja blanca y gris), • Desarrollo seguro y revisión de código, • Seguridad en tecnologías web y aplicaciones, • Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT), • Criptografía, • Firewalls, IDS, XDR, • Scripting en Bash, Python o Golang, • Inglés medio-alto (mínimo B2) ✅ Requisitos Deseables • Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). 🧠 Habilidades Personales • Pasión por la informática y la ciberseguridad., • Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa., • Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo. 💼 Ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa., • Entorno técnico altamente especializado y colaborativo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid, León o Barcelona 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer busca una persona que gestione sus redes sociales, transmitiendo los valores de la Fundación a través de estos canales. Será la figura encargada de dinamizar las redes, desde la generación del contenido hasta el análisis del impacto incluyendo también interacción con los seguidores y otras cuentas, mostrándose como el enlace entre la organización, sus proyectos y la comunidad online. Funciones: • Elaboración y ejecución de la estrategia social media y comunicación digital de la Fundación., • Creación de contenido creativo adecuado a cada red social en relación con los diferentes proyectos y actividades., • Manejo de las redes sociales, análisis de datos y extracción de informes., • Coordinar con el Community Manager de la Asociación el contenido y las publicaciones que estos hagan sobre investigación en sus redes sociales., • Creación de piezas gráficas y audiovisuales que después compartir en RRSS, de acuerdo con los responsables de las diferentes áreas de trabajo y la estrategia general de comunicación., • Dinamizar el contenido digital de acuerdo con la estrategia general de la organización., • Escuchar, identificar y participar en posibles conversaciones online que puedan ser de interés para la Fundación., • Sistematizar y redactar los procesos y protocolos de funcionamiento de su área de trabajo., • Proponer y ejecutar el plan de actuación ante una crisis de imagen de la organización en el ámbito digital. Perfil profesional: • Deberá tener conocimiento científico y de comunicación ya que deberá elaborar la estrategia, el plan de contenidos en redes y los propios contenidos de las publicaciones en coordinación y supervisión del equipo de Divulgación Científica de la Fundación., • Tener buenas dotes para la comunicación y habilidades interpersonales., • Capacidad de análisis y control de situaciones reactivas., • Buenas dotes de organización y planificación., • Tener buena disposición y motivación para conocer la entidad e integrarse en la comunidad., • Estar al corriente del funcionamiento de las diferentes herramientas necesarias para la gestión de las RRSS, análisis y plataformas de publicidad., • Trabajar coordinadamente con el resto de las personas del equipo., • Copywriting., • Creación de contenido (gráfico, textual y audiovisual)., • Edición de vídeo (básico).

Kon'nichiwa! We are currently managing a User Acquisition Specialist (app) role for an international tech company based in Madrid. This is a strategic position within the Growth & Marketing team, focused on performance marketing, paid media and mobile growth strategies. Responsibilities • Plan, launch and scale paid campaigns across leading social, search and in-app advertising platforms. (Meta, Google, Tiktok and others)., • Drive user growth on iOS through Apple’s advertising solutions and adapt to its privacy framework., • Optimize budgets by geography, channel and audience to achieve sustainable growth., • Lead experimentation initiatives, including A/B tests on creatives, landing pages and targeting., • 4+ years of hands-on experience in mobile user acquisition or performance marketing., • Proven knowledge of iOS media buying and experience with Apple’s advertising environment., • Strong analytical skills with deep understanding of KPIs such as acquisition cost, ROI and lifetime value., • Experience with testing methodologies and data visualization platforms (e.g. BI dashboards)., • Salary Range: up to 45 k., • Hybrid model., • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture.

Senior Digital Marketing Manager – Spain Key Responsibilities: • Develop and execute TikTok platform operation strategies; oversee daily operations on TikTok, including management of official accounts and the development and maintenance of relationships with KOLs/KOCs., • Design and implement marketing plans for products and brand campaigns on TikTok, taking full responsibility for communication outcomes on the platform. -At least 1 year of hands-on experience managing operations on TikTok, with solid knowledge of TikTok best practices, algorithms, and features. -Excellent data analysis skills; ability to interpret social media metrics and adjust strategies accordingly. -Fluent in Spanish, and proficient in English as a working language. -Good team player with the ability to collaborate effectively with different departments to drive the company’s social media strategy.

¿Te apasiona el marketing innovador y la industria de la restauración? Estamos buscando un Brand Project Manager con un perfil 360º, que aporte experiencia en retail, restauración y agencias especializadas en food service. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovador en el sector de restauración., • Gestionar CRM, APPs y programas de loyalty para mejorar la experiencia del cliente., • Desarrollar iniciativas para potenciar el delivery y la interacción digital con el consumidor., • Coordinar con agencias externas de comunicación, creatividad y social media., • Reportar directamente al Director de Marketing y trabajar en proyectos estratégicos de la marca. Requisitos: • Experiencia en marketing dentro de retail, restauración o agencias con foco en food service., • Inglés (imprescindible para el rol)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Conocimiento en CRM, fidelización, apps y estrategias de delivery, • Enfoque estratégico, pero con capacidad de ejecución operativa. Lo que ofrecemos: • Ticket restaurante., • Oportunidad de formar parte de una marca en plena evolución., • Posición presencial (no hay teletrabajo). Si cumples con los requisitos y te encaja la posición, ¡Queremos conocerte!

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos revolucionado el sector de las gafas de sol y ahora también el de las gafas de vista, llevando nuevas tendencias a un público global a través del social media y otros canales. ¿Nuestro secreto? Rodearnos de personas con talento para hacer que lo complejo sea simple, y con pasión por lo que hacen. Buscamos un/a HR Payroll & Labor Specialist Retail con pasión por los procesos, la precisión y el detalle para incorporar en nuestro equipo de Madrid. Si te encanta trabajar en entornos dinámicos, eres un/a crack gestionando nóminas y relaciones laborales, y te motiva garantizar que todo fluya, ¡esta es tu oportunidad!. ¿Qué harás? Aquí te explicamos: • Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España., • Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados., • Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc., • Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL junto con nuestro servicio de Prevención Externo., • Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países., • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales y realización de Onboardings presenciales a nuevos empleados. Lo que nos encantaría encontrar en ti: • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en España (preferiblemente experiencia en el sector retail o restauración)., • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades., • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo. Lo que mola de trabajar en Hawkers: • Contrato indefinido desde el principio ;), • Nuestro formato híbrido de teletrabajo ( 2 días de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Ofertazas en nuestros productos., • Retribución flexible ( formación, transporte, seguro médico, guardería...)., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos., • Coffe corner. ¿Te atreves a conocer más?

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.)., • Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente., • Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario., • Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? • De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países)., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc., • Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Hemos revolucionado el sector de las gafas de sol y ahora también el de las gafas de vista, llevando nuevas tendencias a un público global a través del social media y otros canales. ¿Nuestro secreto?.Rodearnos de personas con talento para hacer que lo complejo sea simple, y con pasión por lo que hacen. Buscamos un/a International Payroll & Labor Specialist con pasión por los procesos, la precisión y el detalle para incorporar en nuestro equipo de Madrid. Si te encanta trabajar en entornos internacionales y dinámicos, eres un/a crack gestionando nóminas y relaciones laborales, y te motiva garantizar que todo fluya, ¡esta es tu oportunidad!. ¿Qué harás? Aquí te explicamos: • Coordinación y supervisión del proceso de nómina en Portugal y España (colaborando con proveedor externo)., • Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados., • Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc., • Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL junto con nuestro servicio de Prevención Externo., • Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales internacionales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en los países: España, Portugal, Italia, México…, • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales y realización de Onboardings presenciales a nuevos empleados., • Apoyo en la selección de perfiles retail para las tiendas de Portugal. Lo que nos encantaría encontrar en ti: • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales internacionales., • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel., • Conocimiento básico o intermedio de la normativa laboral en los países: España, Portugal, Italia, México…(o motivación por aprenderlas)., • Nivel medio-alto de portugués (valorable inglés e italiano)., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades., • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo. Lo que mola de trabajar en Hawkers: • Contrato indefinido desde el principio ;), • Oportunidad de ser la persona clave en el área laboral y de nómina internacional., • Nuestro formato híbrido de teletrabajo ( 2 días de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano, • Ofertazas en nuestros productos, • Retribución flexible ( formación, transporte, seguro médico, guardería...), • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos., • Coffe corner. ¿Te atreves a conocer más?

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Vacante Paid Media Sr t2ó → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además no de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2-3 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. → Los retos de la posición son: ● Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads ● Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones ● Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas ● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente ● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora ● Supervisión y formación de los perfiles más junior del equipo. ● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Nos encajamos si: ● Tienes 2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads paraclientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. ● Especialmente valorable la experiencia en clientes de travel ● Gestión de campañas a través de SA360 ● Conocimiento básicos de GA4 ● Conocimientos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ● Habilidades de comunicación con cliente. ● Capacidad analítica y de reporting. ● Habilidades interpersonales y de organización. ● Proactividad y autonomía. ● Inglés B2+ ● Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ● Oficinas en la zona Santiago Bernabéu - Madrid - ● Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ● Teletrabajo /3 días por semana. ● 23 días de vacaciones. ● Clases de inglés. ● Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ● Seguro Privado con Adeslas ● Retribución flexible con Cobee (transporte, alimentación y guardería) Entrarías en un equipo que tiene como principales prioridades: ● El crecimiento del negocio, ● El impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, ● Buen ambiente y compañerismo, ● Celebración de los éxitos del equipo ● Y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ¡¿Te unes al reto?!

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Qué necesitamos por tu parte? • Experiencia de al menos 1 año como SEO Analyst, • Inglés: competencia bilingüe o nativa (lo utilizarás en tu día a día), • Experiencia en agencia o medio de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo y trabajar con autonomía, • Atención al detalle 🔷 ¿Qué llevarás a cabo? • Redacción de contenidos SEO en inglés, • Optimización del contenido, • Keyword research, • Revisiones semánticas, • Revisiones técnicas 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Nuestro fin es cumplir con todos los principios de igualdad en cada uno de los procesos que realizamos. Desde ROI UP Group rechazamos cualquier acción que genere discriminación por motivos de religión, raza, ideal político, género, origen, edad, orientación sexual, estado de discapacidad o estado civil. Las personas que requieran colaboración especial durante todo el proceso de selección pueden indicarlo en la solicitud en el correo Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid (España). La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

VACANTE DIGITAL CONTENT LEADER t2ó → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Qué estamos buscando? 🗣️ ¿Te apasiona contar historias que generan impacto? ¿Sabes transformar datos en estrategias creativas que hacen crecer las marcas? En t2ó buscamos a nuestro/a próximo/a Content Lead para liderar, innovar y llevar a otro nivel la estrategia de contenidos de nuestros clientes. Si tienes al menos 6 años de experiencia en contenido, estrategia, equipo y resultados, tu misión será… → Funciones principales: • Gestión de proyectos y delivery del departamento., • Ayudar a desarrollar el offering del departamento., • Desarrollo de proyectos inbound Marketing a nivel estratégico y táctico con foco en contenido, copies, redes sociales y comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenido basadas en datos para social media., • Diseño e implementación de estrategias de monitorización de la salud de marca y escucha social en el mundo digital., • Conocimiento de estrategias de amplificación de contenidos y estrategias de contenido a través de publicidad, influencers y otros canales., • Redacción y edición de contenido SEO y orientado al rendimiento en plataformas digitales., • Monitorización y análisis periódico del rendimiento del contenido para proponer acciones de mejora basadas en datos. → Hard Skills: Estrategia y planificación • +5 años en agencias diseñando estrategias de contenido multicanal orientadas a resultados., • Diseño de embudos de conversión, customer journeys y roadmaps anuales., • Capacidad de análisis y entendimiento de ecosistemas digitales complejos, de las marcas, desde la perspectiva del contenido., • Auditorías de contenido, social media y comunicación. Creatividad y redacción • Copywriting, storytelling, UX writing, BECO., • Diseño de campañas orgánicas y con influencers. Data-driven y performance • Análisis de métricas y dashboards (GA4, Data Studio)., • Test A/B, optimización por CTR, engagement y conversión., • Uso Brandwatch, Metricool, Hootsuite, Google Search Console, Meta Business Suite entre otras Liderazgo y gestión • Haber liderando equipos creativos., • Coordinación ágil de proyectos, presupuestos y propuestas. → Soft Skills: • Buscamos un/a líder con alta capacidad de comunicación persuasiva, orientado/a a resultados pero con sensibilidad para inspirar y motivar al equipo. Flexible, resolutivo/a, con mentalidad abierta y dominio del inglés para entornos internacionales. → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Content Leader con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

Company: Vivantia Homes Location: Madrid About Vivantia Homes: Vivantia Homes is a premier real estate agency committed to delivering exceptional service and unparalleled expertise to our clients. With a strong focus on integrity and innovation, we are dedicated to helping individuals and families find their dream homes or secure lucrative real estate investments in the Caribbean and Spain. The position will require management of performance marketing accounts and campaigns for another 4 companies, Maroca, Batú, Caribbean Lake Park and RCK. Responsibilities: • Develop and execute digital marketing strategies to drive brand awareness and lead generation., • Manage and optimize digital advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Facebook, and Instagram., • Create and curate engaging content for our website, social media platforms, and email campaigns., • Conduct market research and competitive analysis to identify trends and opportunities., • Collaborate with the sales and design teams to create visually appealing property listings., • Monitor website traffic and user behavior using analytics tools to identify areas for improvement., • Implement SEO best practices to enhance organic search rankings and website visibility., • Stay updated on industry trends and emerging technologies to recommend innovative marketing strategies. Experience Requirements: • Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field., • Proven experience in digital marketing, preferably in the real estate industry., • Proficiency in using digital marketing tools such as Google Ads, Facebook Business Manager, and email marketing platforms., • Strong knowledge of SEO, SEM, and content marketing best practices., • Exceptional written and verbal communication skills in English and Spanish., • Ability to create compelling visual content using graphic design tools (e.g., Canva)., • Detail-oriented with excellent organizational and project management skills., • Creative thinker with the ability to generate innovative marketing ideas., • Familiarity with CRM systems and lead generation techniques is a plus. Benefits: Working as a Real Estate Agent at Vivantia Homes comes with a range of benefits, including: • Access to our extensive network of industry professionals and resources., • Ongoing training and professional development opportunities., • Flexible work hours and the ability to manage your own schedule., • Joining a collaborative and dynamic team dedicated to your success., • Access to cutting-edge marketing tools and technology., • Generous vacation and paid time off policies. At Vivantia Homes, we believe in fostering a culture of growth, excellence, and teamwork. If you are a motivated and driven real estate professional looking to take your career to the next level, we invite you to join our vibrant and thriving organization.

En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos 📚💿🎶🎮, y pronto añadiremos más categorías. 🚀 Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países 🌍 ✈️. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? Cada día, compramos y vendemos miles de productos, dentro de un catálogo de más de un millón de referencias, enviando a todo el mundo. Para escalar aún más este crecimiento, 🔎 buscamos un perfil de Marketing Digital que domine campañas de pago, SEO técnico y analítica, asegurando que cada clic y cada 💸 euro invertido se conviertan en resultados. Hemos crecido muy rápido y nuestro marketing necesita más potencia. Con un catálogo de +1M referencias y miles de productos vendidos cada día, buscamos a un Marketing Digital Specialist que nos ayude a: ⭐ Optimizar campañas (Google Ads, Shopping, PMax, Social Ads) 📊 Analizar datos y medir con GA4 & GTM ⚙️ Gestionar feeds y segmentación en Merchant 🛠️ Impulsar SEO técnico y visibilidad internacional Si tienes experiencia en paid media, analítica y SEO técnico, y quieres unirte a un proyecto en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! 🔎 Lo que buscamos en ti Queremos a alguien con visión estratégica y dominio técnico, capaz de sacar el máximo partido a nuestras campañas y a un catálogo enorme. Un perfil que entienda la complejidad de feeds, datos y automatización, y que disfrute optimizando cada euro invertido 💸 Requisitos (nivel experto) ◾ Dominio de Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max) con experiencia en estrategias de puja avanzadas. ◾ Experiencia gestionando feeds y etiquetas en Merchant Center, incluyendo custom labels y reglas avanzadas para segmentación masiva. ◾ Conocimiento de Google Tag Manager para medición avanzada y Consent Mode v2. ◾ Manejo experto de Google Analytics 4 (eventos, atribución, reporting). ◾ Capacidad para crear y adaptar scripts y reglas automáticas en Google Ads (pausar productos, alertas de presupuesto, optimización de campañas en tiempo real). ◾ Experiencia en SEO técnico (indexación, canónicas, Core Web Vitals, auditorías). ◾ Uso de herramientas de reporting (Looker Studio / Data Studio, dashboards personalizados).

Geneva Business School is a Swiss private business school with campuses in Geneva, Barcelona, and Madrid. We offer high-quality tertiary education in modern state-of-the-art facilities in top European cities for business and technology. We are looking for a proactive and resourceful individual to join our Admissions Team as an Admissions Officer in Madrid. This position will report to the Head of Admissions (based in Geneva). Job Title: Admissions Officer - Admissions Department Location: Madrid, Spain (On-site) Job Type: Full-time (100%) Major responsibilities of the role: • Build and manage the necessary recruitment activities to meet enrolment targets., • Direct recruitment of students, hosting candidates on campus, assessing applications, reviewing supporting documents, and performing all tasks to ensure the full enrolment process, including support with visa applications., • Development and constructive suggestions on the improvement of processes within the team, • Collaboration with all the team members to ensure alignment on various activities within the campus, • Establish and nurture contact with local high schools and corporate partners to build brand awareness and a pipeline for recruitment, • Promote the school’s programs by planning and executing admissions events virtually and in person. Participate in virtual open days and live Q&A sessions on social media., • Measure and report on the success of meetings with new contacts, • Coordinate with the Marketing team for promotional materials, social media, and local PR initiatives, • Feed the Marketing team with locally produced content, • Willingness to travel to represent the business school at fairs and school visits Qualifications: • Bachelor's Degree in Sales, Marketing, Hospitality, or related fields, • Optimistic, autonomous, motivated, and positive mindset, capable of multitasking and managing workload under tight deadlines, • Great teamwork and communication skills, • Experience in International Admissions and Education sector is a big plus, • Experience and interest in the higher education sector, • Native or fluent professional English (+French and/or Spanish), written and spoken, • Experience working in Salesforce is an advantage, • Interpersonal Skills and Customer Service Skills Geneva Business School is an equal opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals and in which personnel processes are merit-based and applied without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, disability, national or ethnic origin, citizenship, or other protected characteristic.

We are looking for a creative, data-driven, and strategic Social Media Specialist EMEA to drive brand awareness, community engagement, and lead generation through compelling content and smart execution across all social platforms. You will play a key role in shaping and growing our social presence across the EMEA region, combining daily management with campaign development and strategic insights. Key Responsibilities o Localize and schedule content tailored for EMEA audiences, working with local coordinators and external agencies. o Manage a content calendar in alignment with product launches, events, and campaigns. o Coordinate with graphic designers, videographers, and content creators to ensure high-quality, on-brand visuals and video content. o Engage with the community: monitor conversations, respond to messages, and manage comments across platforms. o Track social KPIs weekly/monthly and prepare performance reports. o Ensure execution of social media components within broader regional media plans, supporting traditional and educational marketing initiatives. o Develop and refine the EMEA social media strategy aligned with global brand direction. o Analyze trends, audience behavior, and competitor activities to adjust strategic planning. o Partner with the digital marketing team to integrate paid social, SEO, and web campaigns into an omnichannel experience. o Support brand storytelling through KOLs collaborations, doctor spotlights, educational content, and campaigns. o Work closely with local market leads and the global team to ensure social strategy reflects regional priorities and cultural nuances. o Recommend tools, workflows, and innovations to enhance efficiency and impact. Qualifications and Skills o 3+ years of experience in social media management, ideally in healthcare, medical devices, or premium B2B/B2C brands. o Experience working across multiple countries or languages is a strong plus. o Strong knowledge of platform best practices and trends (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, etc.). o Proficient in scheduling tools, analytics tools, and Canva/Adobe Creative Suite. o Fluent in English; knowledge of additional European languages (e.g., French, German, Spanish, Italian) is a plus. o Excellent writing, editing, and communication skills. o A strong sense of initiative, organization, and attention to detail.

Our mission is to help companies attract and develop talent by delivering a unique and differentiated experience. We focus on building selection processes that not only identify the best candidates, but also promote learning and continuous improvement through constructive feedback in every interaction. Our goal is to foster long-term relationships between organizations and professionals, based on transparency, trust, and mutual growth. Role We are looking for a communicative and people-oriented individual with a genuine passion for technology. The selected candidate will actively contribute to the development of innovative recruiting solutions, playing a key role in building relationships with universities, collaborating on research projects, and managing communication with candidates and internal teams. This is an opportunity to join a dynamic environment where curiosity, technology, and human connection come together to redefine how talent is attracted and evaluated. Responsibilities Talent Attraction and Candidate Management • Support end-to-end recruitment processes while ensuring clear, professional, and empathetic communication with candidates., • Publish and promote job openings aligned with the organization’s employer brand and talent strategy. University and Academic Partnerships • Establish and maintain relationships with universities, business schools, and research institutions., • Coordinate joint R&D projects focused on talent and participate in academic collaborations., • Assist in organizing seminars, studies, and scientific validation pilots. Communication and Employer Branding • Create engaging content for social media and digital platforms in line with brand identity and tone., • Foster engagement with academic and professional communities through digital channels and events. Technology in Talent Selection • Collaborate in the design and training of AI models for candidate assessment., • Explore and evaluate digital tools that enhance the efficiency and objectivity of recruitment processes. Data Analysis and Continuous Improvement • Analyze recruitment data and produce reports to support evidence-based decision-making., • Identify market trends and provide strategic recommendations for process optimization. Professional Development • Receive continuous training and individual coaching to develop technical, communication, and analytical skills., • Be part of a collaborative and innovation-driven learning environment. Required Qualifications • Currently enrolled in a Bachelor's or Master’s degree., • Strong interpersonal skills and ability to build trust-based relationships., • Interest in technology and its application in human-centered environments., • Proactive, adaptable mindset with a desire for continuous learning., • Intellectual curiosity and affinity with academic and research contexts., • C2 level or Native English Preferred Experience • Prior experience in communication, academic events, or institutional relations., • Previous interaction with universities or participation in research projects., • Basic knowledge of data analysis or artificial intelligence., • Ability to write content for digital or scientific environments. What We Offer • Real involvement in projects that shape the future of talent acquisition., • Personal guidance and mentorship from a dedicated coach., • Direct collaboration with universities and research institutions., • Technical and cross-disciplinary training in communication, AI, and talent analytics. Selection Process • Introductory conversation to learn about you and present the project (via Teams)., • Technical challenge focused on AI and recruitment processes., • Idea presentation and communication assessment (via Teams)., • Final in-person interview.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas y requerimientos En Dentsu Barcelona estamos buscando un Senior Media Planner especializado/a en medios offline. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración del Plan Táctico de medios en función de los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y timings en la planificación y compra de medios., • Ejecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas., • Apoyar en la digitalización del equipo y procesos internos., • Mantener un alto nivel de expertise en activación de medios., • Analizar los objetivos de las campañas y generar los informes de resultados correspondientes., • Asegurar el cierre y facturación de campañas. Requisitos • 4 años de experiencia en planificación de medios, con foco en medios offline., • Dominio de español e inglés. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

👉¡En Digital Group estamos creciendo! Buscamos un Social Media Strategist 👩 💻👨 💻 para unirse a un equipo híbrido y multidisciplinar lleno de creatividad. Queremos a alguien con nivel alto de inglés y experiencia en agencia, capaz de combinar visión estratégica con creatividad 🚀. 👉 ¿Te apuntas al reto? 🎯 Responsabilidades • Crear y ejecutar estrategias de social media para diferentes clientes., • Desarrollar planes editoriales para redes sociales., • Gestionar comunicación directa con clientes en español e inglés., • Aportar ideas creativas que generen valor y resultados., • Asumir tareas de community management: social care, protocolo de crisis y gestión diaria., • Activar y optimizar campañas de social paid para impulsar el contenido orgánico., • Realizar reporting con análisis de KPIs y aprendizajes., • Participar en propuestas estratégicas de social media para nuevo negocio., • 4+ años de experiencia gestionando redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn)., • Inglés alto (C1) hablado y escrito., • Trabajo en equipo 👥., • Creatividad para aportar contenido de valor ., • Pasión por el marketing digital ., • Interés en tendencias y novedades ., • Iniciativa y nuevas ideas ., • Perfil dinámico, resolutivo y organizado., • Experiencia en agencia ., • Manejo de herramientas de medición (ej. Metricool )., • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar! Si eres una persona creativa, estratégica y con ganas de crecer en un entorno dinámico… ¡te estamos esperando! 🙌

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

Ommatidia LiDAR is an innovative technology startup based in Madrid, Spain and Rijswijk, The Netherlands specializing in advanced laser radar systems, FMCW LiDAR, and multi-channel laser Doppler vibrometry. Our cutting-edge solutions are transforming industries such as automotive, structural health monitoring, infrastructure, robotics, energy, security, and railway transportation by providing unparalleled precision in vibration measurement and 3D imaging. We are expanding our team with a proactive and creative Marketing & Communications Coordinator eager to contribute to our international growth and brand recognition. As the Marketing & Communications Coordinator, you will play a pivotal role in shaping and executing our digital marketing strategy, managing internal and external communications, and coordinating our presence at prominent industry events. Your work will directly contribute to the visibility of our advanced technologies and strengthen our market position. Duties and responsibilities • Manage and regularly update our website, optimizing for user experience and SEO., • Oversee content creation and scheduling across social media (LinkedIn, Twitter, YouTube) and digital channels., • Develop engaging digital content, including articles, newsletters, case studies, and technical posts., • Monitor and analyze digital metrics using tools like Google Analytics and report insights to management., • Coordinate internal communications (newsletters, company updates) fostering a positive brand culture., • Draft and distribute external communications, press releases, and announcements., • Maintain consistent branding across all company materials and platforms., • Plan, organize, and support Ommatidia LiDAR's participation in international trade fairs, exhibitions, conferences, and webinars., • Coordinate event logistics, liaise with event organizers, booth designers, and suppliers., • Prepare promotional materials and demonstrations aligned with the company strategy., • Follow up on event leads, assisting sales teams with CRM updates and outreach campaigns., • Create and update promotional materials (brochures, technical sheets, presentations, and videos)., • Maintain an organized marketing asset library accessible to internal stakeholders., • Assist in generating targeted digital marketing campaigns and managing leads in coordination with the sales team., • Engage with relevant online communities, forums, and professional networks to enhance brand visibility. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields. Master, • 3-5 years’ experience in digital marketing, communications, or events coordination., • Strong proficiency in digital tools: WordPress, Google Analytics, LinkedIn, Mailchimp, CRM systems, and graphic design software (Adobe Suite, Canva)., • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages a strong plus)., • Highly organized with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively., • Ability and willingness to travel occasionally for events and fairs., • Demonstrated ability to work independently with a proactive approach to problem-solving., • Interest or prior experience in technology sectors such as scientific instrumentation, LiDAR or robotics will be advantageous.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión. Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos. Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho). Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión. Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional. Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil. Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión: Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Job Title: Brand Manager (Spain) Location: Madrid About the Role: We are seeking an experienced and driven Brand Manager to lead and grow our brand presence across Iberia . As Brand Manager, you will bring the global brand strategy to life in your local market. You will be the guardian of our brand in the region, ensuring that everything we do in-market feels unmistakably on brand while resonating with local audiences. You will be responsible for executing the global marketing strategy locally, managing local PR agencies and influencer partnerships, planning and executing local events, and acting as the primary point of contact for our key retail partner, Sephora. You will collaborate closely with our Director of Marketing, ensuring the seamless execution of campaigns and initiatives while identifying opportunities to grow brand awareness, advocacy, and community engagement in your market. Key Responsibilities: • Execute global brand strategy in the local market, ensuring brand consistency across all activities and touchpoints., • Manage local PR agency, supporting with brand storytelling, new product launches, influencer send outs, and founder profiling opportunities in line with global PR strategy., • Build and nurture relationships with local influencers and brand advocates, developing authentic partnerships that drive awareness and advocacy., • Plan and host local events that bring the community together, aligning with global campaigns while tailoring them to local market needs., • Act as the main marketing point of contact for retailers, maintaining a strong, collaborative relationship to support in-store and online retail initiatives as well as in-person events., • Manage local events, trade shows, and promotional activities., • Monitor and report on local market trends, competitor activity, and campaign performance, providing insights to inform strategy and continuous improvement., • Collaborate cross-functionally with the global marketing team to ensure alignment and effective execution., • Collaborate with HQ-based performance marketing and social media teams to localize content and campaigns. About You: • You have 5+ experience in brand management, marketing, or communications within beauty, skincare, or lifestyle brands., • You’re an excellent project manager with the ability to juggle multiple priorities while maintaining exceptional attention to detail., • You have a strong understanding of the local market, media landscape, and influencer ecosystem., • You’re comfortable building and maintaining relationships with agencies, influencers, and retail partners., • You’re creative, proactive, and solutions-oriented, with a passion for building brands that connect with communities., • You thrive in a fast-paced, collaborative environment and are excited to grow with a brand that’s redefining the beauty industry.

¿Quieres trabajar para un SaaS con clientes a nivel mundial y HQ en Madrid? En Email Meter estamos buscando SaaS / Digital Marketing Manager para trabajar en nuestra oficina en Atocha/Retiro: Requisitos: • Inglés nivel medio como mínimo - te recomendamos que no apliques si no puedes entender el resto de esta job description ;), • Significant expertise with Google Ads, HubSpot, social media platforms and web analytics tools., • Experience with CMS platforms (Webflow preferred), email marketing tools (Brevo or similar) and SEO tools like Semrush., • Strong design sensibility and ability to create visually appealing marketing materials and presentations., • Experience with demand generation, conversion optimization, lead nurturing, SEO, SEM, email marketing, etc, • Entrepreneurial, empowered mindset, and expect to be accountable, and expect the rewards that come with it. What you will do: • You will report to the Chief Revenue Officer. Your primary objective is to help generate B2B leads for the sales team., • You will plan and execute paid advertising campaigns across Google Ads, Bing, etc., • Develop and implement comprehensive social media strategies, including influencer partnerships and community engagement., • Create and maintain SEO-focused content strategies that drive organic traffic and establish thought leadership., • Manage lead nurturing workflows and marketing automation campaigns in HubSpot., • Build and optimize conversion-focused landing pages and promotional materials for webinars and events., • Execute email marketing campaigns and automated sequences to engage prospects and customers., • Coordinate 1-2 in-person events/trade shows per year., • Collaborate with sales and customer success teams to align marketing efforts with revenue objectives.

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Creación de material gráfico y audiovisual para distintos soportes: folletos, catálogos, imágenes de producto, cartelería y recursos digitales. Soporte en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media). Colaboración con equipos intern

Included can be monitoring social media sites, engaging directly with consumers on social media sites (Social Customer Care) and reporting and providing insights in support of the Social InteraXions solution for their respective program. The “Specialist – Social Media” will be responsible for

Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce.We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns.Since its launch in October 2016, Upfl

Senior Digital Marketing Manager – Spain. Design and implement marketing plans for products and brand campaigns on TikTok, taking full responsibility for communication outcomes on the platform. Minimum of 5 years of experience in social media or digital marketing, preferably in the technology or c

For one of our main clients , Omnitel is looking for a Paid Media Specialist with an extensive experience in this area. You will be part of the Connections (Paid Media) management team of our customer, serving all marketing units of the company. Your main role will be based on managing Paid Media activities and projects, coordinating the necessary information both internally and externally with agencies and suppliers. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00 - 18: 00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Start Date: Immediate, • Salary Range: 45K - 50K Responsabilities : • Establish a direct relationship with internal departments and media and creative agencies, where appropriate., • Ensure the establishment of KPIS and achievement of proposed media results., • Manage and coordinate the progress of multiple multimedia projects simultaneously., • Ensure timely delivery of campaigns and coordinate the production and delivery of On/Offline projects., • The person will be in close contact with the team based in Portugal, also handling various competencies., • Administrative control derived from the different projects., • Coordination with other areas (Social Media, PR, CRM, D2C) for the orchestration of holistic communication proposals., • Assistance to the professional development of the junior profile of the team., • Control of invoicing and assigned budgets. Skills: • Effective time management, organization and flexibility to adapt quickly to changes., • Strong public speaking skills, presentation experience and communication skills., • Solid and demonstrable knowledge of the Paid Media communication environment with special emphasis on digital environments., • Good communication skills (internal team and external team) dynamic, flexible, team player and proactive., • Problem solving skills. Growth mindset and open to new ideas and changes., • You have a high level of interest and passion for Marketing and brand communication. Requirements : • Bachelor's degree related to Advertising, Marketing and/or Business Administration., • Minimum of 8 years of experience in Paid Media., • Previous experience in Paid Media departments and/or Media Agencies will be a plus., • Languages: Spanish, English (B2 or higher). It will be very good scored knowledge of Portuguese., • High level of Office (Word, Excel, PowerPoint). If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

Are you passionate about sports and eager to dive into the world of sales? We're looking for a Business Development Intern to join our dynamic team starting in September and help us connect with sports organizations, competitions, and federations. This is a paid internship. Key Responsibilities: • Lead Generation: Identify and generate new business leads within the sports industry, including clubs, competitions, and federations., • CRM Management: Keep our CRM system up to date with accurate information on leads, sales activities, and opportunities., • Market Research: Conduct research on target markets and potential clients to enhance our outreach strategies and uncover new business opportunities., • Sales Support: Assist the sales team by tracking activities, updating pipelines, and ensuring timely follow-ups with prospects., • Outreach & Communication: Help craft and deliver compelling outreach messages, engaging with prospects across multiple channels such as email and social media. Requirements: • Ability to sign an internship agreement with an educational institution, preferably while studying Sales, Marketing, Business Administration, or a related field., • Strong command of English (B2 or higher)., • Genuine interest in sports., • Motivated, proactive, and eager to learn about sales and business development., • Excellent organizational skills.

Welcome to FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente is the leading environmental services company in Spain, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for talented graduates, with excellent writing skills who are interested in getting to know the day-to-day job in a Corporate Communications Department. Principal tasks will be: 9. Event management and coordination. Education: • University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc., • Other Master or Bachelor degrees may be acceptable Experience: • Experience or complementary studies in Marketing, Communications, Journalism or similar will be valued.. Languages: • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - Bilingual or mother tongue (C1 is minimum level required). Interviews will be conducted in English, • Others will be valued., • Certificates will be required. Technological tools/ Softwares/Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Others will be valuables: Social networks (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Professional and personal Skills: • Excellent writing skills (a test shall be performed, in Spanish and English), • Analytical ability, • Proactive, • Hardworking, • Problem solving, • Time management, • Interpersonal Skills, • Flexibility/Adaptability, • Empowerment, • Teamwork, • Results orientation Offer: • Remuneration: It will depend on the profile, schedule and of the conditions of the university., • We are offerting the possibility of doing a Master related with Corporate Communications, • One year program (approx)., • Training Plan, • Teamwork FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!