Baja jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Minor Hotels Europe & Americas.Contrato temporal para sustituir una baja de maternidad.Serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes.Elaboración, conservación

Buscamos un DevSecOpsEngineerpara diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube. En Paradigma estamos buscando un DevSecOps Engineer centrándose en la implementación, diseño y mantenimiento de soluciones en la nube de AWS. • Gestión de plataforma en la nube AWS Implementación y desarrollo de pipelines • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Análisis de vulnerabilidades y medidas correctivas, • Colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Desarrollo de pipelines CI/CD, • Disponibilidad para ir un dia a las oficinas de Madrid, • Diseño de soluciones en AWS, • Herramientas de desarrollo continio, • En entornos productivos con baja tasa de indisonibilidad, • Implementación y mantenimiento de pipelines, • GithubActions y Artifactory, • Docker y administración de kubernetes, • Scripting con Python, Bash o similares, • automatización de pruebas de seguridad, • Terraform, • CloudFormation Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. • Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato., • Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato., • Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT., • Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad., • Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias., • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública., • Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. • Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos., • Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos., • Supervisión y coordinación de equipo de cuentas., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables., • Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias., • Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos., • Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento., • Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente., • Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día., • Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura., • Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas., • 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital., • Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional., • Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data., • Clara orientación analítica a performance y resultados., • Sólido control de Excel., • Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente., • Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting., • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable., • Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sectorautomoción., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales., • Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM., • Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados., • Jornada completa con modelo de trabajo híbrido., • Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses., • Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta., • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso aCobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

RDT en Cataluña busca un profesional para liderar el mantenimiento eléctrico subterráneo en nuestras operaciones mineras. Coordinarás un equipo de 10 Supervisores/as y garantizarás la fiabilidad y seguridad de las instalaciones, gestionando planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Requisitos: Ingeniería Eléctrica o Minas con especialización eléctrica; al menos 5 años en mantenimiento subterráneo; experiencia en PLC/SCADA, baja y media tensión, y cumplimiento ATEX/IECEx.#J-18808-Ljbffr

La Fundación Jiménez Díaz busca un/a cardiólogo/a especialista en Arritmias para cubrir una sustitución por baja maternal, con posibilidad de continuidad. El puesto se centrará en la Unidad de Arritmias, combinando actividad invasiva y consultas, y puede incluir guardias. El Servicio de Cardiología del centro ofrece una atención integral con disponibilidad de angioplastia primaria 24/7 y una trayectoria universitaria destacada. #J-18808-Ljbffr

Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.Asset Specialist (Supply Chain & Inventory Management)Objetivo del puesto:Responsable de administrar y optimizar los activos de inventario de la organización mediante el análisis, monitoreo y control de materiales, garantizando niveles óptimos de inventario, reducción de exceso y obsolescencia (E&O), así como el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la cadena de suministro.Requisitos:Experiencia: +8 años en posiciones similares en el área de Supply Chain (CSR / Planeación / Materiales) en empresas globales de giro electrónico / automotriz.Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín.Software: Excel avanzado, SAP avanzado.Idioma: inglés avanzado (indispensable).Modalidad de trabajo: PresencialHorario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-VLugar de trabajo: Parque Industrial El Salto.Responsabilidades principales:Monitorear y analizar los niveles de inventario para asegurar disponibilidad y optimización de materiales.Gestionar estrategias de reducción de inventario excedente y obsoleto (E&O).Desarrollar análisis y planes de acción para minimizar riesgos relacionados con exceso de stock y materiales de baja rotación.Coordinar actividades con Planeación, Compras, Customer Service, Ingeniería y Operaciones para mantener un inventario saludable.Supervisar y liderar la ejecución de planes de optimización de inventario en conjunto con los equipos de Servicio al Cliente y Compras.Gestionar la venta de materiales excedentes y obsoletos en el mercado abierto.Administrar y dar seguimiento a transacciones intercompany relacionadas con materiales e inventarios.Dar soporte al proceso de disposición y recuperación de materiales excedentes y obsoletos.Analizar tendencias de demanda, consumo y comportamiento de inventarios para identificar oportunidades de mejora.Generar reportes semanales y mensuales sobre el desempeño de inventarios y activos.Dar seguimiento a KPIs de inventario y Supply Chain.Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la optimización del inventario.Fungir como Key User de SAP para los procesos relacionados con inventarios y materiales.Ofrecemos:Contrato directo por la compañíaSueldo competitivo.Paquete de prestaciones superiores a las de ley.Servicio de transporte y comedor.En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación.IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales.#J-18808-Ljbffr

La Sociedad Española de Cardiología busca un/a cardiólogo/a especialista en Electrofisiología para cubrir Móstoles y Valdemoro (Madrid), con contrato de al menos un año para cubrir una baja médica. Realizará electrofisiología y acompanhará dispositivos en un servicio de cardiología de alta demanda.Se desempeñará en consultas de arritmias, chequeo de dispositivos y guardias presenciales en Móstoles, colaborando estrechamente con el equipo clínico.#J-18808-Ljbffr

Grupo Savia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para liderar técnicamente proyectos desde la ingeniería hasta la puesta en servicio, con foco en instalaciones de Baja y Media Tensión y en la interacción con clientes y distribuidores.Serás responsable del diseño, supervisión de obra, elaboración de memorias y planos, y coordinación con contratistas, organismos y equipos internos para garantizar calidad y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Cardiólogo/a especialista en Electrofisiología - Móstoles y Valdemoro (Madrid)Los Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro ofrecen un contrato de al menos un año para un/a cardiólogo/a especialista en Electrofisiología, para la cobertura de una baja médica.Funciones:- Realización de procedimientos de electrofisiología.- Implante de dispositivos intracardíacos.- Consulta monográfica de arritmias.- Chequeo de dispositivos.- Consulta general de Cardiología.- Realización de guardias presenciales de Cardiología en el Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles.Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a:#J-18808-Ljbffr

Qida busca un Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración, con posibilidad de continuidad en la compañía.Liderarás un equipo de 3 personas y definirás la estrategia de marca a nivel de grupo y mercados, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio, midiendo KPIs y resultados de negocio. Está en modelo híbrido y orientado a impacto social.#J-18808-Ljbffr

Ferrovial Energía busca incorporar un técnico de mantenimiento eléctrico para trabajar en instalaciones de Alta y Baja Tensión dentro de la unidad de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas en Madrid. Tendrá a su cargo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, inspecciones y resolución de incidencias para garantizar la fiabilidad y seguridad de las infraestructuras.Requisitos: FP grado medio o superior en instalaciones eléctricas, al menos 2 años de experiencia, carnet B y experiencia#J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies en Madrid busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para formar parte de nuestro equipo de ingeniería. Participarás en proyectos del sector industrial y energético en Madrid.El puesto implica diseño eléctrico en alta, media y baja tensión, coordinación con otras disciplinas y cumplimiento de normativa vigente, con foco en subestaciones y sistemas de distribución.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM).Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio.Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores.Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros.Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras).Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento.Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos.Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros).Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación.Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros.Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones.Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC.Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad.Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores.Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM).Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301.DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs.Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

Between Technology busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a su equipo en Madrid, Bilbao o Barcelona, con al menos 3 años de experiencia. El puesto ofrece proyectos offshore y onshore en baja y media tensión, y la posibilidad de trabajar en un entorno multidisciplinar.Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno motivador con beneficios como seguro médico, formación, eventos y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aIngeniero/a MEP en Obradinámico/a y con experiencia comprobada para incorporarse a la construcción de un proyecto de viviendas de alto standing enPedralbes, Barcelona. Se trata de una posición100% presencial en obra, que requiere reubicación en la región de Barcelona.Reportarás directamente alMEP Manager y al Head of Construction, y trabajarás en un entorno multidisciplinar colaborando constantemente con arquitectos, interioristas, ingenieros estructurales, equipos de compras y representantes del cliente para garantizar los más altos estándares en la ejecución del proyecto.Para tener éxito en este puesto, deberás contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Además de contar con excelente ojo para eldetalle, organizado/a y autónomo/a, y clara motivación por entregar resultados de alta calidad.ResponsabilidadesProporcionar soporte técnico y orientación a los equipos internos de diseño y Quantity Surveying (QS), así como a diseñadores externos, consultores y contratistas durante todo el proceso de diseñoParticipar en la revisión y evaluación de los diseños de instalaciones eléctricas, HVAC y mecánicas, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proyectoColaborar con arquitectos, ingenieros y responsables de proyecto para optimizar la integración de los sistemas eléctricos, HVAC y de fontaneríaResolver de manera ágil los problemas y desafíos técnicos que puedan surgir durante la fase de diseñoMantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector, códigos y normativas aplicables a los sistemas MEPApoyar en la gestión, control y seguimiento de cambios y variaciones de acuerdo con los procedimientos internos de la compañíaRequirementsTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, con especialización en HVAC o sistemas mecánicosEntre 7 y 15 años de experiencia en consultoría de diseño o como contratista generalExperiencia trabajando en proyectos residenciales de baja altura y de hospitalidad, incluyendo viviendas, villas privadas, hoteles, aeropuertos, hospitales y/o resortsExcelentes habilidades de comunicación y presentaciónDominio de Revit o AutoCADNivel profesional de inglés(mínimo B1) tanto escrito como habladoBenefitsPuesto a tiempo completo y 100 % presencial en Pedralbes, BarcelonaRemuneración competitivaOportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitality de lujo, desde la fase de construcción hasta su entregaColaboración con un equipo profesional, internacional y multidisciplinarTen en cuenta que esta posición no ofrece patrocinio de visado. Los candidatos deben contar ya con permiso de trabajo legal en España.#J-18808-Ljbffr

Si vienes de industrial, energía o grandes instalaciones, este mensaje es para ti.Esto no va de “otro proyecto eléctrico”. Va de aplicar tu experiencia enBT, MT y ATainfraestructuras críticas que sostienen la economía digital global, en proyectos internacionales, con alta complejidad técnica y un entorno flexible que apuesta por el crecimiento profesional.En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando conProyectos IFG, una destacada empresa de ingeniería especializada en centros de datos ubicada en España, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto deIngeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Centros de Datos .La persona incorporada tendrá un papel clave en eldiseño y desarrollo de soluciones eléctricas de Baja, Media y Alta Tensiónpara proyectos de centros de datos, participando desde la fase conceptual hasta la dirección de obra,sin asumir funciones de jefe/a de obra .Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centros de datos, desde el concepto hasta su implementación.Realizar cálculos y estudios técnicos: cargas en BT y MT, estudios de iluminación, dimensionamiento de instalaciones, puesta a tierra y análisis energético PUE.Desarrollar especificaciones técnicas detalladas de equipos eléctricos de BT y MT (iluminación, transformadores, cuadros eléctricos, celdas de MT, etc.).Elaborar mediciones, presupuestos y pliegos técnicos.Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional, colaborando con organismos reguladores para la validación de los diseños.Participar en proyectos internacionales en colaboración con equipos del grupo en Italia y Estados Unidos.Realizar visitas puntuales a cliente y obra para toma de datos y seguimiento técnico.Para encajar en el rol, buscamos una persona que aporte:Titulación universitaria enIngeniería Eléctrica, homologada y habilitante para la firma de proyectos.Experiencia profesional de4 a 5 añosen diseño y gestión de proyectos eléctricos en entornos industriales o de ingeniería.Experiencia en proyectos deBT, MT y AT .La experiencia en proyectos de centros de datos será valorable, pero no imprescindible.Conocimiento de normativa, procedimientos de preconstrucción y estándares técnicos en España.Nivel alto de inglés imprescindible(mínimo B2), ya que las entregas de proyecto y la comunicación con clientes internacionales se realizan en este idioma.Manejo de herramientas de cálculo y diseño comoETAP, Caneco BT, Dialux, AutoCAD, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Microsoft Office y programas específicos comoEcodial o Amikit .Capacidad analítica, orientación a resultados y facilidad para gestionar múltiples prioridades.BeneficiosHorario flexible, orientado a la conciliación y a la autonomía profesional.Modalidad de trabajohíbrido .Participación enproyectos internacionales de alto nivel, con equipos multiculturales.Alta proyección profesional, en una compañía con numerosos proyectos en cartera y un ambicioso plan de crecimiento en España.#J-18808-Ljbffr

WSP en Madrid busca Ingeniero/a Industrial (electricidad) con más de 10 años de experiencia para liderar el diseño y coordinación de instalaciones eléctricas en centros de datos y proyectos críticos. Se valora liderazgo de equipos, experiencia BIM, manejo de media y baja tensión, y capacidad

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.ResponsabilidadesSupervisión de la plataforma SaaSGarantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.Gobernar a los proveedores externosSupervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.Gestión de los sistemas internos de ITDeterminar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.CISO y Compliance OfficerSer la persona de referencia en materia de ISO 27001.Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.Liderazgo de la implantación de IAActuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimosConocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se ValoraráISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que OfrecemosIncorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

Innomotics busca un Ingeniero Comercial Técnico para la oficina de Barcelona, responsable de la venta de motores eléctricos de baja tensión. Se valorará experiencia comercial en motores/automatización y capacidad para gestionar clientes y oportunidades en el área asignada.El candidato trabajará de forma independiente reportando al Sales Manager, con opción de formación continua y desarrollo en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aIngeniero/a MEP en Obradinámico/a y con experiencia comprobada para incorporarse a la construcción de un proyecto de viviendas de alto standing enPedralbes, Barcelona. Se trata de una posición100% presencial en obra, que requiere reubicación en la región de Barcelona.Reportarás directamente alMEP Manager y al Head of Construction, y trabajarás en un entorno multidisciplinar colaborando constantemente con arquitectos, interioristas, ingenieros estructurales, equipos de compras y representantes del cliente para garantizar los más altos estándares en la ejecución del proyecto.Para tener éxito en este puesto, deberás contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Además de contar con excelente ojo para eldetalle, organizado/a y autónomo/a, y clara motivación por entregar resultados de alta calidad.ResponsabilidadesProporcionar soporte técnico y orientación a los equipos internos de diseño y Quantity Surveying (QS), así como a diseñadores externos, consultores y contratistas durante todo el proceso de diseño.Participar en la revisión y evaluación de los diseños deinstalaciones eléctricas, HVAC y mecánicas, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proyecto.Colaborar con arquitectos, ingenieros y responsables de proyecto para optimizar la integración de los sistemaseléctricos, HVAC y de fontanería .Resolver de manera ágil los problemas y desafíos técnicos que puedan surgir durante la fase de diseño.Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector, códigos y normativas aplicables a los sistemas MEP.Apoyar en lagestión, control y seguimiento de cambios y variacionesde acuerdo con los procedimientos internos de la compañía.Titulación universitaria enIngeniería Mecánica o Eléctrica, con especialización enHVAC o sistemas mecánicos .Entre7 y 15 años de experienciaen consultoría de diseño o como contratista general.Experiencia trabajando en proyectos residenciales de baja altura y dehospitalidad, incluyendoviviendas, villas privadas, hoteles, aeropuertos, hospitales y/o resorts .Excelentes habilidades decomunicación y presentación .Dominio deRevit o AutoCAD .Nivel profesional de inglés(mínimo B1)tanto escrito como hablado.Puestoa tiempo completo y 100 % presencialen Pedralbes, Barcelona.Remuneración competitiva .Oportunidad de trabajar en unproyecto emblemático de hospitality de lujo, desde la fase de construcción hasta su entrega.Colaboración con unequipo profesional, internacional y multidisciplinar .Ten en cuenta que esta posición no ofrece patrocinio de visado. Los candidatos deben contar ya con permiso de trabajo legal en España.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.Responsabilidades- Supervisión de la plataforma SaaS- Garantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.- Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.- Gobernar a los proveedores externos- Supervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.- Gestión de los sistemas internos de IT- Determinar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.- Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.- CISO y Compliance Officer- Ser la persona de referencia en materia de ISO 27001.- Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.- Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.- Liderazgo de la implantación de IA- Actuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimos- Conocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.- Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.- Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.- Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.- Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.- Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.- Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.- Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se Valorará- ISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).- Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.- Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.- Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que Ofrecemos- Incorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.- Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.- Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.- Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto on premise como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.LO QUE BUSCAMOS EN TIEstamos en búsqueda de un/una Product Marketing Content para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia:Experiencia Profesional4+ años de experiencia en product marketing, content marketing o comunicación B2B en entornos de tecnología/software, preferiblemente en fintech, ciberseguridad, riesgo o financial crime. (Obligatorio)Experiencia demostrable creando collateral de marketing, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones de ventas y contenido web, que traduzca conceptos técnicos complejos en narrativas claras y persuasivas. (Obligatorio)Conocimiento del dominio de fraude, prevención del blanqueo de capitales (AML) o riesgo financiero. (Deseable)Formación AcadémicaGrado en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o disciplina afín. (Obligatorio)Español e inglés profesional, escrito y hablado. (Obligatorio)Excelente redacción, edición y storytelling, con capacidad para adaptar el tono y el mensaje a distintas audiencias y canales. (Obligatorio)Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo cumpliendo plazos. (Deseable)Experiencia colaborando con equipos de producto, ventas y técnicos en iniciativas de product y sales enablement.Familiaridad con herramientas de marketing, contenido y diseño (p. ej. HubSpot, CMS, Adobe, Canva) y con métricas de rendimiento de contenidos.Como Product Marketing Content estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día:Crear y mantener el collateral de marketing de producto, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones y contenido web, sobre nuestras soluciones de fraude y AML.Definir, estructurar y producir contenidos internos y externos, garantizando coherencia de mensaje, tono y posicionamiento en todos los mercados y canales.Traducir conceptos técnicos y de producto en narrativas claras y diferenciadas para clientes, prospectos y equipos internos.Colaborar con los equipos de producto, ventas, analistas y regiones (España, LATAM y global) para desarrollar materiales de enablement y contenidos de thought leadership sobre financial crime.Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:Cuidamos de tu bienestar, por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub.Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo.Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar.#J-18808-Ljbffr

Innomotics busca un Técnico/a Comercial para su oficina de Barcelona, encargado de la venta de motores eléctricos de baja tensión. Se valorará experiencia comercial en motores, automatización o material eléctrico, capacidad para gestionar clientes y detectar oportunidades, reportando al Sales Manager.Este rol exige habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica, con reporte directo a gerencia de ventas y posibilidad de crecimiento en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Baja Tensión para liderar la puesta en servicio de celdas y cuadros en data centers y plantas industriales en Europa.Requisitos: formación eléctrica, 5+ años en campo, inglés B2, habilidad para interpretar esquemas y realizar pruebas. Disponibilidad para viajar > 70% por Europa. Colaboración freelance para proyectos de larga duración.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a unJefe/a de Obrapara una empresa consolidada en el sector de lasinstalaciones eléctricas, especializada en ofrecerservicios integralesque abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectosterciarios e industriales, desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionandoproyectos llave en manode alta complejidad.Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales.Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica.Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto.Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados.Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique.Experiencia previa eninstaladoras eléctricas en proyectos de baja tensión ó como Jefe de Producción o Jefe de Instalaciones en empresa constructoraHaber trabajado como Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos.Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial.ValoramosFormación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica.Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas.Experiencia gestionando proyectos llave en mano.Qué ofrece la empresaIncorporación a una compañía estable de reconocido prestigio en el sector, con proyectos técnicamente retadores.Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico.Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto.Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.Rango salarial 55.000 a 65.000 euros brutos anuales#J-18808-Ljbffr

Henry Schein busca un/a Operario/a de Almacén para el área de expediciones en Ciempozuelos. La misión es garantizar la correcta preparación y envío de pedidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos del área.Contrato de sustitución por baja de larga duración y salario fijo de 21.140 € brutos anuales en 14 pagas, con un bono anual de 2.408 € vinculado a objetivos y tarjeta restaurante de 110 €/mes.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoEn T-Systemsnos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Engineer Databricks para incorporarse en nuestro equipo preferiblemente en algunas de nuestras oficinas ubicadas enReus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.¿Cuáles serán tus principales funciones?Definición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio.Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse.Establecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad.Definir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos.Capacidad para actuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring.Interlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos.Coordinarse con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos.Optimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos.Documentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma.Más de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos.Amplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos.Dominio avanzado Databricks, asícomo de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark / PySpark.Experiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).Conocimiento sólido de aseguramiento de calidad del dato (validaciones, controles, reconciliaciones, data lineage).Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).Conocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos.Capacidad para liderar técnicamente a equipos.Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.ValorableCertificación Data Engineering de DatabricksConocimiento/experiencia en Power BICertificaciones cloud o de ingeniería de datos (Azure / AWS / GCP Data Engineer).Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativoT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)Horario flexible4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quierasClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)TelemedicinaSeguro de vida y accidentesFondo socialBienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al añoAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica#J-18808-Ljbffr

Voltae Engineering - EspañaMedina Sidonia¿Quieres trabajar y formarte en un ambiente dinámico, ambicioso y joven?En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú, que se sientan identificados con nuestros valores de Innovación, Compromiso, superación y confiabilidad para formar parte de nuestra familia Voltae!Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia a nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de aguas, con contratos marco activos con REE y compañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.Si quieres formar parte de los #VoltaePeople, inscríbete en esta oferta de empleo.Actualmente tenemos abierto una posición de Jefe de Obra Eléctrico en un proyecto fotovoltaico.Planificación y Ejecución :Coordinar y supervisar las obras civiles del proyecto: movimientos de tierra, cimentaciones de estructuras fotovoltaicas, caminos internos, cerramiento perimetral, zanjas y canalizaciones para media y baja tensión, drenajes, entre otros.Elaborar y actualizar el cronograma de ejecución civil en coordinación con la dirección del proyecto.Verificar la correcta implantación en terreno de los planos constructivos.Gestión Técnica y Administrativa :Controlar la calidad de los trabajos conforme a los pliegos técnicos del proyecto, la normativa del Código Técnico de la Edificación (CTE) y la normativa sectorial vigente.Coordinar y supervisar a subcontratistas y proveedores locales.Realizar control de costes y reportes de avance físico y económico.Gestionar las mediciones, certificaciones de obra y documentación técnica.Seguridad, Salud y Medio Ambiente (PRL & Medioambiente):Asegurar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y otras normativas aplicables.Titulado Universitario de Ingeniería Eléctroica o similar.Experiencia previa de al menos 5 años en obra civil, siendo al menos 2 en energías renovables.Manejo de la normativa técnica española (CTE, NTE, REBT, etc.).Posibilidad de desarrollo profesional interno y formaciónOferta salarial atractiva acorde al puesto y a la experiencia profesional del candidato#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, el producto y la creación de colecciones con identidad propia? ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento donde tu visión, creatividad y capacidad estratégica puedan marcar la diferencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En BALMOHK, buscamos un/a Senior Product Manager para liderar el área de Producto, con una fuerte orientación a retail y el objetivo de maximizar el rendimiento del producto y la venta en nuestra red de tiendas.Responsabilidades principalesDefinir la estrategia de producto por tienda, adaptando surtido, profundidad y volumen al potencial y necesidades de cada punto de venta.Liderar la gestión de envíos, reposiciones y rotaciones, asegurando el stock adecuado en cada tienda y momento.Analizar ventas, stock, sell-through, rotación y cobertura para detectar oportunidades y tomar decisiones ágiles de producto.Identificar best sellers y oportunidades de escalado, así como producto de baja rotación que requiera redistribución o acciones específicas.Optimizar la asignación y los movimientos de stock entre tiendas para maximizar ventas y minimizar sobrestock.Definir estrategias diferenciadas de producto según tipología, ubicación y performance de las tiendas.Trabajar de forma transversal con Retail, Compras y Diseño, trasladando los aprendizajes de venta a las decisiones de producto y futuras colecciones.Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo prioridades y fomentando una cultura analítica, comercial y orientada a resultados.Perfil requeridoAl menos 5 años de experiencia en posiciones de Product Management, Merchandising, Buying o Planning dentro del sector retail/fashion.Experiencia sólida en gestión de producto y stock en una red de tiendas, incluyendo asignación, reposición y rotación.Experiencia en análisis de ventas y KPIs de producto y en la toma de decisiones orientadas a maximizar el rendimiento comercial.Fuerte capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados.Sensibilidad por la moda, el producto y el consumidor.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación con diferentes áreas del negocio.¿Sientes que esta oferta de trabajo encaja perfectamente contigo?#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/una ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para liderar el comisionamiento de celdas y cuadros en data centers y plantas industriales en Europe. Se trabajará con MT, NSX, relés y automatismos.Formación eléctrica, mínimo 5 años de experiencia y inglés B2 son esenciales. Disponibilidad para viajar más del 70% por Europa. Tarifa freelance de 50–60 €/h según experiencia.#J-18808-Ljbffr

A Human Touch - Executive Search&Job Deliverer 3.0 busca un Responsable de Producción y Operaciones Industriales para fortalecer la planta de Vilamalla (Girona). Encargado de supervisar 150 personas, gestionar personal y optimizar procesos, garantizando seguridad y calidad en la producción de equipos de baja tensión.La posición reporta al Director General y ofrece desarrollo en una empresa líder del sector, con enfoque en innovación y transición energética.#J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Platform Engineer con 6 años de experiencia, especializado en diseño, construcción, operación y evolución de plataformas Kubernetes sobre RKE2/VMware, AWS EKS y Azure AKS. Se encargará de administración y lifecycle de clusters, IaC, GitOps y automatización, gobierno y seguridad mediante RBAC, Network Policies, vulnerability management y hardening, además de observabilidad, monitorización y gestión proactiva de incidencias. Participará también en arquitectura, definición de estándares técnicos, migraciones cloud y soporte técnico a equipos de ingeniería.El proyecto busca evolucionar y operar la plataforma Kubernetes empresarial de la empresa, cubriendo infraestructura on-premise y cloud. El objetivo es disponer de una plataforma estable, escalable, segura y estandarizada que facilite a los equipos de desarrollo el despliegue de aplicaciones contenerizadas. También participará en la migración progresiva de workloads hacia AWS y Azure, definición de estándares y buenas prácticas, automatización y mejora continua de la plataforma.GitOps RBAC y Network PoliciesObservabilidad y monitorizaciónSeguridadBeneficios/Condiciones:Contrato indefinido con Capitole.Sistema Híbrido, Madrid: 1-2 dias/semana asitencia oficina, zona Pozuelo de AlarcónFlexibilidad Horaria Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran familiaComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA.¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesActuar como responsable principal del entorno de Google Workspace, garantizando una configuración óptima, gobierno del dato y organización documental.Gestionar y optimizar el ecosistema de herramientas SaaS de la firma (Slack, CRM, etc.), asegurando integraciones de API eficientes y evitando silos de información.Identificar puntos de fricción en los procesos operativos y de negocio, e implementar automatizaciones (Zapier, Make o scripts propios) para reducir el trabajo manual.Reforzar los protocolos de autenticación: MFA/2FA, Single Sign-On (SSO) y procesos seguros de baja de usuarios.Implementar y gestionar soluciones de Mobile Device Management (MDM) para asegurar el cumplimiento y cifrado de todos los dispositivos, con independencia de su ubicación.Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos (GDPR) y mantener documentación y logs de auditoría preparados para revisiones regulatorias.Desarrollar y mantener un plan de continuidad de negocio (Disaster Recovery) ante incidentes de seguridad o caídas de proveedores cloud.Gestionar el ciclo de vida completo del hardware: adquisición de equipos para nuevas incorporaciones, control de activos y baja/reciclaje seguro.Administrar licencias de software y relaciones con proveedores, revisando periódicamente el uso de herramientas SaaS para optimizar costes y negociar mejores condiciones.Implementar estrategias de prevención de pérdida de datos (DLP) acordes a una entidad regulada, garantizando la confidencialidad de la información de clientes.Proveer soporte técnico cercano, resolutivo y orientado a facilitar el trabajo del equipo.Actuar como socio estratégico de la Dirección, impulsando la adopción segura de herramientas de IA (LLMs, copilots) para generar ventaja competitiva sin comprometer los estándares de privacidad del dato.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en Administración de Sistemas IT u Operaciones IT.Conocimiento profundo y demostrable en administración de Google Workspace y gestión de Slack Enterprise.Experiencia administrando CRMs modernos (Attio, HubSpot o Salesforce).Track record implementando soluciones de MDM (Jamf, Kandji, Google Endpoint) e IAM.Familiaridad con marcos de privacidad de datos (GDPR) y procesos básicos de compras/procurement IT.Inglés nivel C1, imprescindible para la interlocución fluida con la Dirección.Disponibilidad para trabajar en horario compatible con CET.Hard SkillsIT System AdministrationAutomation ImplementationData Loss Prevention (DLP)Incident Response PlanningAPI IntegrationSoft SkillsTechnical SupportStrategic Partnership#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder del sector instalaciones integrales (electricidad, climatización, energías renovables…) se encuentra ubicado en el área metropolitana de Barcelona, en plena fase de crecimiento por lo que busca:Jefe / a de Obra Senior de Instaladoras Integrales.La persona deberá aportar un mínimo de 5 años de experiencia en el ámbito en conjunto con sus competencias, las que centrará en establecer e implementar la estrategia de empresa dentro del área de operaciones (objetivos, procedimientos, políticas...), reportando a la gerencia, motivando y gestionando al equipo (propio y subcontratado) que le reporta, con el objetivo de lograr los presupuestos marcados por la dirección y posicionarla como referente en el mercado. Será el responsable del análisis de costes y margen de los proyectos. Participará en el Comité de Dirección aportando su visión global y estratégica.Buscamos a un / a profesional, con formación como Ingeniera / o y / o similar, que posea experiencia en proyectos personalizados en el sector de las instalaciones integrales, o bien que esté acostumbrado a gestionar con rapidez en compras, subcontratación, personalización, también en orientación al cliente y su fidelización.Responsabilidades:Participación en los órganos de dirección de la compañía.Requisitos mínimos:Carrera profesional en Ingeniería y / o similar.5 años experiencia como Jefe de Obra Senior.Experiencia en instalaciones integrales.Conocimientos en:Instalaciones eléctricas (Alta y Baja tensión).Instalaciones de climatización y Calefacción.Estudios de Eficiencia energética.Instalaciones de agua, domóticas, etc.Planificación de tiempos y recursos.Gestión de obras, equipo humano y subcontratado.Gestión económica y del margen.Valorable que tenga un buen nivel de inglés y conocimientos de interpretación de planos.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Estudios de Instalaciones - 35000 € a 40000 €Ubicación: Madrid (Centro)Salario: de 35000 € a 40000 €La empresaSe trata de una empresa especializada en el ámbito de las instalaciones, que trabaja para algunos de los mayores clientes a nivel mundial. Buscan un perfil joven con experiencia, con ganas de aprender y desarrollarse junto al equipo. La compañía está particularmente enfocada en el sector de los data centers, donde cuenta con una sólida especialización, pero también realiza otro tipo de proyectos.FuncionesAnálisis de RFP, RFQ y documentación técnica de licitaciones.Desarrollo de soluciones técnicas para instalaciones eléctricas y electromecánicas.Elaboración de memorias técnicas y documentación de oferta.Preparación de mediciones y presupuestos.Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas.Apoyo técnico al departamento comercial durante el proceso de oferta.Participación en reuniones técnicas con clientes cuando sea necesario.Coordinación con los departamentos de compras, operaciones y producción para la elaboración de ofertas.RequisitosEléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica).Experiencia mínima de 3 años en ingeniería o preventa técnica en instalaciones eléctricas o electromecánicas.Conocimiento de:Instalaciones eléctricas de baja tensiónSistemas de distribución eléctricaCentros de transformaciónInstalaciones industriales o Data CentersManejo de herramientas:AutoCADExcelSoftware de mediciones o presupuestoSi te interesa, envíame tu CV a alfredo.luaces@hays.es o aplica ya .

¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país?En Grupo Adam Foods, buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado.Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes.Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio.Principales responsabilidadesElaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados.Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast.Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning), liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain.Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias.Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización.Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente.Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos.Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines.Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG).Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación.Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder.Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos.Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores.Competencias que marcarán la diferenciaOrientación a resultados y visión de negocio.Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante.Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades.Habilidades de comunicación e influencia.Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas.Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas.Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio.Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio.Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

En ALOVIA estamos en la búsqueda de un/a Senior Back-End Developer /Architect con experiencia en la implementación de Microservicios y Event-Driven Architecture. Esta posición es para uno de nuestros clientes del sector servicios IT.Modalidad de trabajo: HíbridoDiseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y event-driven architecture.Participar activamente en el desarrollo con Java y frameworks SpringBoot y SpringCloud.Gestionar sistemas de mensajería con Kafka y cache distribuida con Redis HA.Desarrollar APIs RESTful de alto rendimiento y baja latencia.Administrar bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB).Desplegar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure) y plataformas de contenedores como OpenShift.Mantener pipelines CI/CD utilizando GitHub, Jenkins y SonarQube.Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado (TDD o BDD).Colaborar con equipos multidisciplinarios, combinando visión arquitectónica con ejecución técnica.Experiencia en desarrollo con tecnologías Back end.Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios y event-driven architecture.Dominio avanzado de Java (8+), SpringBoot y SpringCloud.Experiencia práctica con Kafka y Redis HA.Conocimientos en programación funcional y reactiva.Desarrollo de APIs RESTful eficientes para alta volumetría y baja latencia, con cumplimiento de OpenAPI 3.Experiencia en cloud con AWS y Azure, y despliegue en OpenShift.Aplicación de metodologías de testing automatizado: TDD o BDD.En ALOVIA, formarás parte de un equipo global especializado en proyectos internacionales, promoviendo la inclusión y diversidad, la igualdad de género y un entorno de trabajo basado en el respeto y la dignidad para todos.¿Te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y desafiante? ¡Nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Principales funciones:Definición funcional de esquemas eléctricos y lógica de controlImplementación de soluciones de control de baja tensión y software.Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS.Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar).Experiencia en sistemas ferroviarios.Nivel intermedio-alto de inglés.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles.Compensaciones / Beneficiosseguro de salud y de vidatiempo libre remuneradolicencias parentales y de cuidadotrabajo flexibleopciones de acciones y planes de retiroAnalizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de ofertaDesarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costosRevisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformesColaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxitoElaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticasConstruir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financierosRealizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidadCoordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazosApoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de AutoridadGarantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operacionesContribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistenciaRequisitos principalesExperiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al clienteFormación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalenteConocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure PowerHabilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmenteConocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del clienteCapacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el clienteCompetencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIsIdioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plusEnfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesosOrientación al clienteColaboración transfuncionalBuenas habilidades de comunicaciónConocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPSEstimación de costos y elaboración de ofertasGestión de tender y procesos de aprobación#J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación formal de contrataciones a través de la aplicación CONTRAT@ del SEPE, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También abarca la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, un proceso crítico para la correcta afiliación y cotización del empleado. La gestión documental es otra faceta clave, que implica la confección de contratos laborales y la supervisión del proceso de firma digital utilizando plataformas especializadas como DocuSign. Además, el rol requiere la gestión de Incapacidades Temporales (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), lo que supone la grabación y tramitación de los partes de baja y alta correspondientes, ya sea por enfermedad común o por accidente laboral, asegurando un seguimiento adecuado. Otra actividad fundamental es la actualización constante de los sistemas de información de la empresa, específicamente el registro y la alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP para mantener la integridad de los datos. Finalmente, el puesto conlleva la atención y el soporte a los empleados, resolviendo sus dudas y proporcionando asistencia telefónica sobre diversos trámites y procedimientos administrativos internos, lo que contribuye a una experiencia positiva del trabajador. La posición ofrece una atractiva retribución salarial fijada en un rango que va desde los 21.500 hasta los 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un horario flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 08:30 horas y la salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. Existe la posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante los períodos de verano, Semana Santa y Navidad, con horarios concentrados por la mañana. El contrato se formaliza bajo la modalidad 430, correspondiente a Fomento de Empleo. Las oficinas, ubicadas en la Avenida de Burgos de Madrid, son completamente accesibles.

La farmacia Calvo Valdayo C.B., situada en La Línea de la Concepción, necesita incorporar un/a farmacéutico/a adjunto/a para incorporación antes de inicio de próximo año. Ofrece contratación por baja, con opción de contratación indefinida. Horario de lunes a viernes y sábados alternos, de 09:00h a 14:00h y 3 tardes de 17:00 a 20:30. Formación remunerada en horario laboral. No es necesario experiencia previa en Oficina de Farmacia, aunque se valorará, así como conocimientos de Unycop.#J-18808-Ljbffr

El Servicio de Pediatría del hospital busca incorporar a un/a Neuropediatra con formación en Pediatría vía MIR para cubrir una sustitución por baja maternal, con una duración estimada de 9 meses en Hospital Universitario Infanta Leonor (Madrid).Descripción del puesto- Actividad asistencial: consulta especializada de Neuropediatría.- Guardias: 3–4 guardias de Pediatría al mes.- Entorno asistencial de guardia:- Urgencias Pediátricas- Hospitalización Pediátrica y Neonatal (incluye atención en paritorio)- El equipo de guardia está integrado por 3 adjuntos y 1–2 residentes.Perfil del servicio- Equipo consolidado con todas las áreas específicas desarrolladas y otros dos neuropediatras en plantilla.- Unidad docente acreditada para formación especializada (2 residentes/año), adscrita a la Universidad Complutense de Madrid.- El servicio imparte la asignatura de Pediatría de 5º de Medicina y sus prácticas clínicas.- Ambiente laboral excelente, con un enfoque multidisciplinar.Contacto- Las personas interesadas o que deseen más información pueden contactar con la Dra. Begoña Pérez‑Moneo Agapito.- Correo electrónico: no disponible.- Teléfono: 619 212 590#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica!En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores.Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva.Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect).Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio.Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta.Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo.Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta.Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente.Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos.Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva.Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo.Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas.Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face).Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM.Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2).El valenciano es un plus (no indispensable)Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto).Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality).Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones.Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling.Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante.Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante.Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto)Salario fijo competitivo y bonusTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda EuropaEntorno de trabajo altamente inclusivoBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.Programas de formación y desarrollo continuoAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas)Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalSeguro médico cubierto totalmente por la empresaSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoEventos de Team Building#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. EnQuark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/aIngeniero/a Eléctrico/a Seniorcon experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas.Cálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio.Desarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas.Coordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto.Gestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico.Normativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía.¿Qué necesitas para encajar?Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.Experiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos.Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión.Experiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio.Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica.Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares.Ingles alto (hablado y escrito) B2- C1.Se valorará positivamente:Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas.Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC.Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux.Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC.Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo.¿Cuáles son nuestros beneficios?Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).¿Por qué trabajar con Nosotros? EnSener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos?#J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella.EnHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. EnCOMSA Corporaciónllevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de6.000 profesionalesunidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/aJefe/a de Obrapara la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores¿Qué harás en tu día a día?Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad.Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra.Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo.Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra.Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas.Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento.Eres la persona ideal si aportas…Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica.Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o EléctricasConocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas.Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos.Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleOfrecemos:Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector.Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia.Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición.Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor).Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada.En COMSA Corporación promovemos entornosdiversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote comoCommissioning Engineer for ATSen una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación deSchneider Electric ?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un/aCommissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches)para incorporarse al proyectoFlying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional.¿Cuales serán tus funciones principales?Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV).Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema.Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades.Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación.Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV.Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos.Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos.Para ello ¿Qué vas a necesitar?Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente.Mínimo 5 añosen comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable.Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS.Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente.Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas.Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia.Disponibilidad para viajar por Europa.Modalidad de trabajoFreelance (tarifa 55€/h) + dietas.Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso.Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico.Formación intensiva obligatoria y remunerada(4 a 6 semanas) en laAcademia de nuestro cliente.Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr