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¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Fistrek en Madrid busca un profesional para diseñar, desarrollar y mantener comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native, asegurando la calidad y la consistencia de las plantillas documentales.Deberá gestionar reglas, contenido dinámico y datos variables, así como mapear e integrar información entre documentos y sistemas. Se valora experiencia en distintos entornos de promoción y publicación y en herramientas OpenText/IBM equivalentes.#J-18808-Ljbffr

Hiberus busca Administradores de Sistemas de Virtualización para gestionar plataformas basadas en VMware y OpenStack, con foco en automatisación y mejora continua en telecomunicaciones.Formarás parte de un equipo especializado, manteniendo imágenes, plantillas y servicios cloud, asegurando calidad y integración con áreas de negocio. Se valorará experiencia en entornos cloud y capacidad para crecer dentro de una compañía tecnológica en expansión.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEmpresa: MAPFREUbicación: María Tubau, 10Asegurar la correcta ejecución operativa de las iniciativas de Datos & IA dentro del Área de Negocio Digital, tomando y definiendo requisitos de negocio, definiendo el alcance funcional y liderando el proceso end‑to‑end de los proyectos. El rol actúa como punto de coordinación entre negocio y equipos técnicos (ingeniería, Data Science, arquitecturas), garantizando calidad, plazos, dependencias y una operación eficiente y sostenible.Recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos.Gestionar el ciclo completo de los proyectos Data & IA: planificación, priorización, seguimiento operativo, gestión de riesgos y control de entregables.Coordinar a equipos técnicos multidisciplinares (ingenieros, científicos de datos, arquitectura, automatización) asegurando alineamiento y fluidez operativa.Supervisar la calidad de las entregas: validación funcional, pruebas con negocio, documentación y paso a operación.Estandarizar plantillas, procedimientos y flujos operativos que permitan escalar la ejecución del portfolio.Servir de interlocutor operativo con otras áreas, principalmente Data&IAApoyar a los responsables de área en la gestión del portfolio y la priorización basada en capacidad y valor.Monitorizar KPIs operativos, carga de trabajo, capacidad de proveedores y eficiencia de los procesos.Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de información o similar.Conocimientos sólidos en gestión de proyectos (ágil e híbrida), toma de requisitos y diseño funcional.Nociones en DataOps, MLOps, arquitecturas cloud, ciclo de vida del dato.Capacidad para traducir impacto operativo y estratégico del dato.Capacidad para evaluar la viabilidad técnica y operativa de las iniciativas.Haber liderado o dirigido iniciativas estratégicas, operativas o metodológicas que hayan mejorado; eficiencia del área,calidad del dato, trazabilidad, reporting ejecutivo, modelo de coordinación (3 años).Experiencia diseñando procesos escalables, plantillas, workflows, métricas o marcos estándares (3 años).Experiencia en toma de requisitos, definición de casos de uso, análisis funcional y validación de entregables (3 años).Trabajo en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles (3 años).Coordinación de equipos técnicos y proveedores, gestionando dependencias y cargas de trabajo (3 años).Área de trabajo: Database, Strategy, Technology#J-18808-Ljbffr

EnAirplandiseñamos y fabricamos soluciones para entornos de alta exigencia en el sector Life Science. Buscamos una persona que quiera asumir la responsabilidad técnica de la parte eléctrica de nuestros equipos estériles y acompañar cada proyecto desde el diseño hasta su puesta en marcha.Trabajarás con equipos como cabinas, flujos laminares, passbox y RABS. Es una posición para quien disfruta combinando el trabajo de ingeniería con la realidad de fabricación: tomar decisiones técnicas, coordinar el montaje y comprobar que el equipo funciona como se diseñó.TareasDiseñar y actualizar enEPLANlos esquemas eléctricos de los equipos, incluidos cuadros de control, cajas de conexiones y cableados.Planificar los trabajos eléctricos y coordinarte con Ingeniería, Software, Fabricación, Compras y Project Management.Mantener actualizadas las listas de materiales y las estructuras de fabricación en el ERP, y gestionar las necesidades de componentes.Coordinar a los instaladores eléctricos, supervisar el montaje y resolver las incidencias técnicas que surjan.Liderar las pruebas eléctricas y funcionales, verificando el funcionamiento de los equipos antes de su entrega.Mejorar los diseños, las plantillas de EPLAN y los estándares eléctricos a partir de lo aprendido en fabricación y puesta en marcha.RequisitosFormación de grado superior en Electricidad o Electrónica.Experiencia en diseño eléctrico de máquinas, equipos industriales o maquinaria especial.Manejo deEPLANy capacidad para diseñar e interpretar esquemas eléctricos industriales.Conocimientos de cuadros de pequeña potencia y control, componentes eléctricos, cableado y conexionado de maquinaria.Conocimientos básicos de PLC y automatización industrial.Valoraremos especialmente la experiencia en montaje o puesta en marcha de maquinaria, supervisión de instalaciones eléctricas, gestión de materiales mediante ERP y normativa eléctrica aplicable a máquinas.Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana a fabricación, con criterio técnico para coordinar al equipo de montaje y ganas de mejorar cómo diseñamos y construimos nuestros equipos.BeneficiosUn entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia.La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa.Beneficios socialesRetribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte)Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidadesEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo.¿Estás listo para el desafío?#J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructurases una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes.En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/aINGENIERO/A DE ESTRUCTURASpara nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán:Dirección técnica del área de Estructuras :Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejosDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculoRevisar memorias, informes técnicos y planos estructuralesGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.)Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sectorGestión de proyectos :Planificar cargas de trabajo y recursos del departamentoAsignar proyectos y tareas al equipo técnicoControlar plazos, costes y calidad técnicaCoordinar entregas con dirección de proyecto y clienteParticipar en reuniones técnicas y de seguimientoGestionar riesgos técnicos y desviacionesLiderazgo y gestión de equipos :Coordinar ingenieros de cálculo y delineaciónFormar y mentorizar ingenieros junior y seniorRealizar revisiones técnicas internasEvaluar desempeño y necesidades de formaciónDefinir procedimientos internos y estándares de calidadFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridadDesarrollo técnico y mejora continua :Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelizaciónOptimizar procesos internos y automatizacionesEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelosImpulsar innovación técnica y mejora de productividadTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería CivilExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructurasResidencia en MadridSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc.-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continuaEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.#J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructurases una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes.En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/aINGENIERO/A DE ESTRUCTURASpara nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán:Dirección técnica del área de Estructuras :Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejosDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculoRevisar memorias, informes técnicos y planos estructuralesGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.)Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sectorGestión de proyectos :Planificar cargas de trabajo y recursos del departamentoAsignar proyectos y tareas al equipo técnicoControlar plazos, costes y calidad técnicaCoordinar entregas con dirección de proyecto y clienteParticipar en reuniones técnicas y de seguimientoGestionar riesgos técnicos y desviacionesLiderazgo y gestión de equipos :Coordinar ingenieros de cálculo y delineaciónFormar y mentorizar ingenieros junior y seniorRealizar revisiones técnicas internasEvaluar desempeño y necesidades de formaciónDefinir procedimientos internos y estándares de calidadFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridadDesarrollo técnico y mejora continua :Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelizaciónOptimizar procesos internos y automatizacionesEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelosImpulsar innovación técnica y mejora de productividadTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería CivilExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructurasResidencia en MadridSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc.-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continuaEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesLiderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientesGestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesionalDetectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rolResolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de OperacionesCoordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolioSupervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado generalGarantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfilIdentificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al clienteReportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidadLiderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcountIdentificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyectoDefinir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyectoCrear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project ManagerActuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso.Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contratoAsegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponiblesDefinir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otrosAnalizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntualesImpulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectosRequirements10+ años de experiencia en roles de gestión de proyectos de implantación de software / SaaS B2B, con al menos 4 años en una posición de PMOExperiencia gestionando equipos de entre 20 y 30 personas en entornos de consultoría o implantación de softwareConocimiento del sector Gran Consumo o Pharma: procesos comerciales, canales de distribución, dinámica de equipos de ventas, datos involucrados...Experiencia en proyectos con componentes de integración técnica con ERPs o sistemas corporativos (SAP, Salesforce, APIs REST): no es necesario implementarlas, pero sí entender su complejidad y gestionar las dependencias que generanConocimiento funcional de plataformas SFA o CRM aplicadas a fuerzas de ventas en Gran Consumo o PharmaAcostumbrado a gestionar varios proyectos simultáneos en distintas fases y con equipos distribuidosDominio de metodologías de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalenteExperiencia en diseño e implantación de marcos metodológicos: no solo seguir una metodología sino adaptarla y escribirla para un equipoManejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolio: Wrike, Jira, Asana, Monday.Com, MS Project o equivalentesCapacidad de definir y mantener dashboards de seguimiento de portfolio con datos reales y actualizados, comprensibles para perfiles no técnicosExperiencia en definición y seguimiento de presupuestos de proyecto: horas, costes externos, margen.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aConsultor/a Senior en Sistemas de Gestión Integrados, que lidere la integración de sistemas certificados (ISO 9001, 14001, 45001, 21434, 26262, etc.) en un modelo único coherente, operativo y auditable. La posición combina visión estratégica, diseño de procesos y trabajo directo con equipos internacionales para asegurar la implantación efectiva del sistema en la organización.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en integración de sistemas de gestión en entornos industriales y quieres participar en proyectos de transformación organizativa a gran escala, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo !Responsabilidades principales:Realizar el diagnóstico inicial de los sistemas existentes, identificando duplicidades, gaps y oportunidades de integración.Definir la estrategia de integración y el roadmap de implantación del IMS.Diseñar la arquitectura del sistema integrado (IMS), incluyendo estructura documental y modelo de procesos.Liderar la armonización documental: políticas, procedimientos, plantillas y modelos organizativos.Definir e implantar el modelo de gobernanza, incluyendo roles, responsabilidades, reporting y toma de decisiones.Coordinar la implantación y despliegue del sistema a nivel multisite e internacional.Desarrollar e impartir formación a managers, process owners y auditores internos.Diseñar y ejecutar el modelo de auditoría interna integrada.Gestionar el change management, incluyendo comunicación, gestión de stakeholders y adopción del sistema.Asegurar la generación de entregables clave: gap analysis, diseño IMS, procedimientos, plan de implementación y resultados de auditoría.Perfil requerido:Formación en Ingeniería o similar.Experiencia en integración de sistemas de gestión en entornos industriales.Experiencia en proyectos multisite e internacionales, preferiblemente en automoción.Experiencia en auditorías, compliance y diseño de procesos.Experiencia en gestión de proyectos complejos y coordinación de stakeholders.Conocimientos sólidos y experiencia práctica en las siguientes normativas:El puesto podrá desempeñarse de forma híbrida en las instalaciones de clientes enValladolido enMadrid,dependiendo de la disponibilidad de la persona seleccionada.Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan los números, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Sobre OnService.AISomos una compañía de tecnología nacida como spin-off de Kiu System Solutions, heredando 22 años de experiencia en la industria aérea. Transformamos la experiencia del pasajero mediante un agente inteligente potenciado por AI (AWS y OpenAI) que convierte gestiones complejas en conversaciones fluidas. Nuestra solución omnicanal se integra con sistemas clave (PSS y pagos) para automatizar procesos, aumentar ventas y optimizar la eficiencia operativa en más de 70 idiomas.Tu Misión como Technical Account Manager será...Liderar implementaciones y operaciones estratégicas en Europa, actuando como socio consultivo del cliente y diseñando la estrategia técnica para asegurar el éxito de proyectos de alto impacto.Tus Responsabilidades ClaveLiderazgo de Cuentas Estratégicas: Gestionar las aerolíneas de mayor envergadura y complejidad técnica, garantizando la escalabilidad de la solución.Diseño de Soluciones Técnicas: Actuar como arquitecto de soluciones para casos de uso complejos que requieran múltiples integraciones o flujos de IA avanzados.Visión de Negocio e Industria: Aplicar el profundo conocimiento de los estándares aéreos (IATA, NDC) para guiar al cliente hacia implementaciones más eficientes.Gestión de Crisis y Escalamiento: Ser el referente para resolver situaciones críticas con interlocutores de alto nivel (Directores/C-Level) de las aerolíneas.Mejora de Procesos Internos: Definir estándares, plantillas y buenas prácticas para que las implementaciones sean cada vez más rápidas y consistentes.Reporte Ejecutivo: Brindar visibilidad de alto nivel sobre el estado del portafolio de implementaciones a la dirección.Beneficios que ofrecemosContratación vía DeelDía de cumpleaños libreDías hábiles de PTOFeriados de tu paísMateriales de trabajoRequisitos mínimosEl Perfil que BuscamosExperiencia y FormaciónExperiencia sólida (+5 años) en roles técnicos de cara al cliente o gestión de proyectos complejos.Profundo conocimiento del negocio aéreo (sistemas de reserva, procesos operativos).Capacidad estratégica para equilibrar las necesidades del cliente con la visión del producto.Experiencia en diseño de flujos de trabajo con LLMs e integraciones vía API. (deseable)Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders.Inglés avanzado.Ubicación: Europa.Habilidades y CompetenciasFuerte capacidad de organización y planificación.Orientación a resultados y cumplimiento de deadlines.Excelente comunicación, tanto interna como con clientes.Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en simultáneo.Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones.Buen manejo de herramientas de gestión (Jira u otras similares).#J-18808-Ljbffr

¡NUEVA OPORTUNIDAD | ARQUITECTO/A CLOUD FINOPS!Buscamos un/a Cloud FinOps Architect / Global FinOps Architect para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid, en modalidad híbrida.¿Qué buscamos?Un perfil senior con experiencia en arquitectura Cloud Native, FinOps y optimización del uso de la nube, capaz de combinar eficiencia técnica y económica y liderar iniciativas de optimización a escala.Principales responsabilidades:Diseñar y optimizar arquitecturas Cloud Native junto a Tech Leads y equipos de Arquitectura.Definir KPIs, drivers de coste y métricas FinOps.Realizar capacity planning basado en métricas funcionales.Ejecutar PoCs para modernización, ajuste de instancias y eliminación de recursos.Diseñar planes de optimización y migración On-Premise → Cloud.Generar plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras.Definir buenas prácticas y contribuir al gobierno FinOps.Impulsar el uso eficiente y sostenible de la nube pública.Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.Experiencia en AWS, Azure o GCP, especialmente AWS.Experiencia en arquitecturas Cloud Native y despliegue de aplicaciones en Cloud.Experiencia en optimización de cargas y migraciones On-Premise a Cloud.Conocimientos de FinOps, KPIs, costes y capacity planning.Inglés B2/C1 para interlocución con proveedores Cloud.Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares.Habilidades de negociación y comunicación a nivel senior.Ubicación:MadridModalidad:HíbridaSi eres Arquitecto/a Cloud con visión FinOps y te interesa participar en proyectos de optimización y transformación Cloud, queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un experto en SAP TRM para diseñar un template unificado con foco en Treasury, BCM y Cash Management. Se trabajará de forma remota desde España, con contrato indefinido y jornada completa.Se valorará la capacidad de analizar plantillas existentes, tomar requerimientos del cliente y documentar soluciones en BBP. Se coordinarán equipos y se definirán procesos SAP estandarizados para el proyecto.#J-18808-Ljbffr

DesdeRDT Ingenierosbuscamos incorporar un/aArquitecto/a BIM Senior especializado/a en Revit ARQpara participar en proyectos de arquitectura e ingeniería dentro de un entorno técnico, multidisciplinar e internacional.La persona se integrará en el equipo de diseño y desarrollo BIM, participando en la elaboración, coordinación y seguimiento de modelos arquitectónicos durante las diferentes fases del proyecto.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollo y gestión demodelos BIM arquitectónicos con Autodesk Revit .Elaboración de planos, detalles constructivos, familias, vistas y documentación gráfica del proyecto.Participación en las diferentes fases del proyecto: diseño conceptual, desarrollo, construcción y documentación final.Coordinación del modelo de arquitectura con las disciplinas de estructuras, instalaciones y otras áreas de ingeniería.Detección, seguimiento y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM.Revisión de modelos, planos y entregables, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos.Aplicación de protocolos, estándares y procedimientosBIMdel proyecto.Colaboración con arquitectos/as, ingenieros/as, delineantes, responsables BIM y otros equipos técnicos.Participación en reuniones de coordinación y seguimiento con equipos internos, clientes y colaboradores.Apoyo en la mejora de procesos de modelado, documentación y coordinación BIM.¿Qué buscamos?Titulación enArquitectura, Arquitectura Técnica o formación relacionada.Experiencia profesional de al menos5 añostrabajando con Autodesk Revit en proyectos de arquitectura.Experiencia comoArquitecto/a BIM Senioren proyectos de edificación, industriales, terciarios o de infraestructuras.Dominio deRevit Architecturey experiencia en la generación de documentación técnica.Conocimientos de coordinación BIM y detección de interferencias.Valorable experiencia conNavisworks, AutoCAD, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, Revit MEP o Revit Structure .Conocimientos de estándares BIM, familias, plantillas, parámetros y requisitos de información.Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y modelos multidisciplinares.Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.Valorable nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y en un entorno internacional.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos de arquitectura e ingeniería de carácter nacional e internacional.Incorporación a un equipo técnico, multidisciplinar y especializado en metodología BIM.Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua.Oportunidad de trabajar con herramientas y procesos avanzados de modelado y coordinación BIM.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

En Atos buscas un Solution Architect orientado a cloud híbrido para diseñar arquitecturas seguras, escalables y eficientes en AWS/Azure/GCP y entornos privados. Colaborarás con ventas y delivery para traducir necesidades técnicas en soluciones y estimaciones de coste, apoyando procesos RFP/RFI y transferiendo conocimiento a operaciones. Trabajarás en un entorno global, con foco en cumplimiento, seguridad y gobernanza de costes. Participarás en iniciativas de transformación tecnológica y optimización de infraestructuras. Este rol ofrece crecimiento profesional, flexibilidad y impacto directo en la evolución tecnológica de la empresa.Compensaciones / Beneficioshorario fijo de lunes a viernes, 08:00–18:00; viernes y verano 15:00formación continua y certificaciones oficialesambiente de trabajo multidisciplinar y colaborativoDiseñar arquiteturas cloud seguras y eficientesRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimientoDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCOApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientesTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementaciónMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residencyRequisitos principalesExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCIContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewallsSeguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptaciónCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercialComunicacion efectiva con clientes y equipos de ventasExperiencia en negociación técnica en procesos RFPIdiomas: español y catalán nativos e inglés altoCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercialComunicación efectiva con clientes y equipos de ventasExperiencia en negociación técnica en procesos RFP#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HíbridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery.Responsabilidades principalesDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio.Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento.Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance).Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO.Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes.Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación.Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency.Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos.Conocimientos técnicos:Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP).Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI.Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE).Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls.Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación.Habilidades personales:Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial.Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas.Experiencia en negociación técnica en procesos RFP.Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto.Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional.Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía.Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras.Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00!Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands‑on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional.Compensaciones / BeneficiosContrato indefinido desde el primer díaBudget para material tecnológico23 días de vacacionesAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continuaPrograma de referral con recompensaDiseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analíticoConstruir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizablesDefinir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del datoEstablecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operaciónLiderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobiernoGuiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecuciónAyudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de RaonaParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesosRequisitos principalesConocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure DataCapacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BIConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementalesExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALMValorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones MicrosoftSoft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicosGanas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo techAutonomíaCapacidad de liderazgo técnicoComunicación clara de decisiones técnicas#J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador eningeniería avanzadaytecnologías de la información, con sedes en10 paísesy más de1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollarsoluciones de alto impacto, basadas en laexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad .¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX ? EnRD T buscamos un Ingeniero/a de Diseño de Utillaj e para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el clienteesDiseñar y desarrolla r utillajes aeronáutic os: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soportes.Modelado 3D y creación de planos 2D utilizand o CATIA V5/ V6o SiemensNX.Realizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaje.Asegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseño.Participar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y métodos.Preparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuales.Realizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GD&T) cuando sea necesario.Interactuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencias.Colaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillajtosFormación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia previaen diseño de utilla jes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defensa).Dominiode CATIA V5 /V6 y /o SiemensNX para modelado y generación de planos.Conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálicas).Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GD&; T.Trabajo fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de clientB2.Requisitos valorablesConocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de diseño.Familiaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovia…).Experiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricación.Conocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, NastracemosParticipación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnológico.Trabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cliente.Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.Modalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a pl#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager (DLP) para incorporarse en Madrid.Funciones:Gestionar la ejecución de proyectos relacionados con productos de protección del usuario final (antivirus, antimalware y DLP) en las diferentes entidades de la organización.Gestionar las solicitudes procedentes de más de 100 entidades.Elaborar y presentar propuestas a las entidades para la adopción de nuevas funcionalidades.Gestionar la firma de contratos con las entidades.Implementar el producto en cada entidad junto con el Product Owner.Dirigir los Project Committees, Steering Committees y Sponsor Committees, así como elaborar los informes de seguimiento para los diferentes mercados.Elaborar y mantener la documentación del proceso de gating: procesos, TOM (Target Operating Model) y RACI.Definir y realizar el seguimiento del presupuesto y de los KPIs.Elaborar todos los entregables en inglés: presentaciones de proyecto (project decks), plantillas y procesos, guías de usuario, planificación del proyecto, informes de estado, registros de riesgos/incidencias/acciones/decisiones (RAID logs) y actas de reuniones.Requisitos mínimos del puesto:Experiencia en gestión de proyectos relacionados con productos IT y de ciberseguridad.Experiencia en IT y seguridad relacionada con la protección frente a fugas de datos (Data Leakage Protection / DLP).Experiencia con Microsoft DLP.Gestión de presupuestos y costes.Capacidad para elaborar presentaciones y documentos claros y estructurados.Experiencia trabajando como interlocutor con múltiples equipos ubicados en diferentes países.Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Modalidad de trabajo: Híbrido – 2/3 días presenciales por semana.Contratación indefinida.Posición estable.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.#J-18808-Ljbffr

Initium Software busca un Ingeniero DevOps para diseñar, estandarizar y mantener plantillas de pipelines CI/CD en Azure DevOps sobre Kubernetes. La posición se ubica en Madrid y requiere experiencia en DevOps/DevSecOps con foco en seguridad, calidad y gobernanza.Se valorará experiencia con herramientas de analítica de código y automatización en la nube. La persona trabajará en un entorno colaborativo, con objetivos de eficiencia y una banda salarial competitiva entre 36.000€ y 38.000€ brutos#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/aContract Managerpara incorporarse al equipo deLegal & Insurancesen sus instalaciones deZamudio o Sarriguren .MisiónAsegurar que los contratos asociados a proyectos relevantes de la compañía se gestionen correctamente durante todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros mediante la adecuada identificación, seguimiento y documentación de las obligaciones contractualmente acordadas.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de riesgos, la protección de los resultados económicos de los proyectos y la coordinación entre las áreas jurídicas, técnicas y de negocio.FuncionesAnalizar en detalle contratos de clientes y subcontratistas (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación, resolución de disputas).Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas y, cuando sea necesario, con asesoría jurídica externa en asuntos precontenciosos o contenciosos.Preparar y mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales, así como el calendario de hitos, entregables y notificaciones.Realizar un seguimiento periódico de los contratos junto con los equipos de Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras.Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes durante toda la vigencia del contrato.Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..)Anticipar posibles impactos financieros, legales y operativos derivados de la ejecución de los contratos.Redactar y revisar comunicaciones contractuales: avisos, reservas de derechos, respuestas a clientes, requerimientos y propuestas de cambio.Apoyar la estrategia de defensa frente a reclamaciones.Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual.RequisitosGrado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.Al menos5 años de experienciaen gestión contractual, preferentemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos.Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior.Se valorarán positivamente conocimientos de francés, alemán o portugués.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de incorporarte a una organización innovadora y líder en la automatización de sistemas eléctricos de potencia.Un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la colaboración.La posibilidad de trabajar en estrecha relación con equipos técnicos, de negocio y jurídicos.Horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal.Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/de la candidato/a.EnIngeteamvaloramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%,Ingeteamvalorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003460En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Desde Setesca Talent colaboramos con una compañía internacional del sector industrial, en plena fase de crecimiento y estandarización de sus procesos logísticos. Para reforzar su equipo de IT, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia en entornos globales y proyectos de alto impacto. Ubicación: Rubí (Barcelona) Tipo de contrato: Incorporación directa en plantilla (cliente final) Modalidad: Híbrida, con alta flexibilidad (1-2 días/semana de teletrabajo aprox., adaptable según necesidades) Vehículo propio imprescindible para acceder a las oficinas✈️ Viajes: al inicio, 1 vez al mes a Eindhoven (Países Bajos) para conocer procedimientos y equipos. Posteriormente, viajes puntuales cada 3-4 meses.Misión del puesto:Formarás parte del equipo global de SAP en el dominio de Warehousing, participando en la implementación de soluciones SAP EWM en SAP S/4HANA y dando soporte a evolutivos en entornos existentes (SAP ECC). El objetivo es traducir necesidades de negocio en soluciones IT eficientes, equilibrando estándar vs. requerimientos específicos y minimizando personalizaciones.Funciones principales:Recoger necesidades del negocio y traducirlas a diseños funcionales en SAP EWM.Participar en proyectos internacionales de implantación, rollouts y evolución en SAP S/4HANA, así como en cambios sobre plantillas SAP ECC.Diseñar, probar, documentar y optimizar soluciones SAP (EWM/WM).Dar soporte funcional y/o técnico a usuarios, asegurando un uso óptimo de la solución.Realizar demos, formación y acompañamiento en fases de testing y UAT.Coordinarte con proveedores, partners, soporte y usuarios clave de negocio.Impulsar estandarización y mejores prácticas en procesos end-to-end (compras, ventas, logística, almacén, supply chain).Requisitos mínimos:Experiencia sólida en SAP EWM (o SAP LES/WM) en entornos empresariales.Participación en proyectos de ciclo completo (implementación end-to-end).Conocimiento de procesos E2E (Procurement, Sales, Warehousing, Supply Chain).Capacidad analítica y orientación a negocio, con habilidades de comunicación y colaboración.Inglés C1 (Advanced) (oral y escrito) para trabajo diario con equipos internacionales.Vehículo propio.ValorableExperiencia con SAP S/4HANA y/o ECC.Conocimientos de SAP Fiori.Conocimiento en integraciones entre aplicaciones.Experiencia o interés en metodologías Agile/Scrum.Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Informática o similar.¿Qué ofrece el proyecto?:Incorporación estable en cliente final y entorno internacional.Participación en proyectos SAP estratégicos con impacto real en la operación.Modalidad híbrida con flexibilidad y cultura orientada a resultados.Aprendizaje continuo y crecimiento en un equipo global especializado.¿Te interesa?:Si quieres impulsar tu carrera en SAP EWM dentro de un entorno internacional y con proyectos globales, inscríbete y desde Setesca Talent nos pondremos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Project Manager IT Senior?Sí es así, esta oportunidad es para ti.Estamos buscando incorporar al equipo un Project Manager IT Senior, con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo estándares PMP, para incorporarseen un proyecto estable para uno de nuestros principales clientes del bancario.Desarrollar e implementar un marco corporativo estándar para la gestión de proyectos tecnológicos.Definir de forma precisa los ciclos de vida de los proyectos, adaptándolos con flexibilidad a las características específicas de cada iniciativa (infraestructura, sistemas, monitorización, comunicaciones, entre otros).Liderar la definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, plazos, calidad y otros aspectos críticos.Coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando buenas prácticas de gestión en entornos que requieren mayor estructuración.Colaborar con líderes técnicos y de servicio para alinear la gestión de proyectos con la estrategia de TI y el modelo de servicios (ITSM).Promover el uso de herramientas, plantillas y metodologías que fortalezcan la madurez organizativa en la gestión de proyectos.Experiencia requerida:Experiencia técnica dilatada.Formación y experiencia en aplicación de metodología PMP.+5 años de experiencia demostrable liderando proyectos IT complejos.Dominio de metodologías y estándares de gestión de proyectos.Experiencia en proyectos con equipos técnicos diversos y deslocalizados.Capacidad para comunicar, estructurar e implantar marcos de trabajo en equipos con baja madurez en gestión de proyectos.Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y habilidades interpersonales.Dominio de herramientas de gestión de proyectos e ITSM (como MS Project y herramientas tipo Jira, Service Now, etc.)¿Que obtienes a cambio?:Dispondrás de flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo en Mondragón (2 días de teletrabajo semanal).Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado.¿Qué tienes que hacer?Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación.Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios.Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas.Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo.Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos).Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo.Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno.Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato.¿Qué requisitos son necesarios?Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas.Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes).Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP.Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información.Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad.Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada.Teletrabajo remoto 100%Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!#J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel?Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994.Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs!¿Cuál será tu misión?Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado.¿Cómo participarás en el proceso?Participando en el diseño funcional y técnico, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa.Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación.Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos.Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Experiencia a partir de 4 años en proyectos con BPC Embedded.Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas.Experiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office, secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio.Experiencia desarrollo con código ABAP.¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? Si es así, nosotros te enseñamos el resto!Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores).Valoraremos conocimientos en consolidación y que hayas trabajado con código ABAP.¿Qué nos hace únicxs?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D.Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte.Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento.Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.Y, por si fuera poco…Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Jornada intensiva en julio y agostoSalario competitivo según tu formación y experienciaApoyo económico para el teletrabajo.Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto. Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales, asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales, explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital. Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes. Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica. Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority, elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual. Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras. Para eso, necesitamos que tengas… Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital, con un foco claro en la calidad visual y conceptual. Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto. Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.). Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas, ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones. Un ojo excepcional para el detalle, obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante. Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales. Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes. Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido : queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas : accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible : ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos : trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia : creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo : en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes : compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 € : incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento : evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un/a Transformation and Governance Specialist con experiencia en entornos de producto digital y capacidad para transformar la forma en la que trabajan equipos multidisciplinares.Buscamos una persona que entienda profundamente metodologías modernas de producto y sea capaz de ayudar a diferentes equipos a evolucionar sus formas de trabajo, mejorar su coordinación y adoptar nuevas prácticas de manera sostenible.Con experiencia sólida en transformación de formas de trabajo dentro de equipos de producto digital. Lo más importante será tu experiencia trabajando con Lean, Agile, Continuous Discovery, Dual Track y métricas de producto digital, junto con una capacidad excepcional para comunicar, influir y acompañar a perfiles senior en procesos de cambio.Será una posición con mucho espacio para proponer, definir y generar impacto real sobre cómo trabajan los equipos y cómo se toman decisiones.Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional.Y en concreto, esto es lo que harás:- Analizar cómo trabajan actualmente diferentes equipos e identificar oportunidades de mejora en procesos, coordinación y toma de decisiones.- Diseñar y proponer nuevas formas de trabajo que permitan aumentar la eficiencia y reducir tiempos de entrega.- Impulsar la adopción de metodologías como Lean, Agile, Continuous Discovery y Dual Track.- Acompañar y hacer coaching a equipos multidisciplinares para facilitar la incorporación de nuevas prácticas.- Evangelizar sobre nuevas metodologías y ayudar a generar una cultura de mejora continua.- Facilitar sesiones, workshops y dinámicas de alineamiento entre equipos y stakeholders.- Revisar y optimizar ceremonias, procesos de discovery y delivery y mecanismos de coordinación.- Ayudar a definir modelos de gobernanza que faciliten la priorización, planificación y gestión de la demanda.- Promover el uso de métricas de producto para mejorar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas.- Trabajar con perfiles senior y stakeholders de diferentes áreas, generando consenso e influencia sin necesidad de autoridad directa.- Detectar bloqueos organizativos y proponer soluciones que permitan a los equipos trabajar de forma más autónoma y eficiente.- Participar activamente en la definición del modelo de trabajo, aportando criterio y experiencia desde una posición de alta autonomía.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Entornos de producto digital y equipos multidisciplinares.- Metodologías Lean y Agile aplicadas de forma práctica, más allá de frameworks o certificaciones.- Continuous Discovery y modelos de trabajo en Dual Track Discovery & Delivery.- Transformación de formas de trabajo, mejora continua u optimización de procesos.- Facilitación de workshops, ceremonias y sesiones de alineamiento.- Coaching y acompañamiento a equipos en procesos de cambio.- Gestión e influencia sobre stakeholders senior.- Definición o evolución de modelos de gobernanza y formas de colaboración entre equipos.- Priorización y gestión de demanda o portfolio.- Métricas de producto digital y toma de decisiones basada en datos.- Comunicación compleja en organizaciones con distintos niveles de madurez.- Inglés alto imprescindible, tanto hablado como escrito, para desenvolverte con fluidez en un entorno profesional internacional.Y sería genial también...- Haber participado en procesos de transformación o mejora de formas de trabajo en equipos de producto.- Experiencia trabajando con equipos de Diseño, Research, Producto y Tecnología.- Haber trabajado en organizaciones grandes o entornos con múltiples stakeholders.- Conocimiento de Product Design, UX Research o Design Ops.- Capacidad para adaptar metodologías y procesos a la realidad de cada equipo.- Experiencia en healthcare, pharma o medtech será un plus.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras.- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

Proyecto(s):Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo.Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto.Tendrá las siguientes funciones, entre otras:- Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía.- Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual.- Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos.- Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias.- Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario.- Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales.- Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.- Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos.- Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales.- Participar en la gestión del cierre de contratos.- Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.- Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización.Competencias:Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia.Formación académica requerida/mínima:Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar.Experiencia requerida:- Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC- Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual- Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa- Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares- Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales.Valorable:- Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas- Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales.Idiomas:Español e inglés profesional.Lugar de trabajo:Madrid centro.Movilidad geográfica:Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional.Tipo de vacante:Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG.Se ofrece:Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales:- Horario flexible- Hasta 2 días de teletrabajo por semana- Jornada intensiva los viernes y en verano- Ayuda comida- Formación continua mediante catálogo propio especializado- Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo- Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas- Seguro de vida- Ayuda guardería- Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería)- Descuentos en seguro médico privado.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD, aplicando principios Solid. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto.ResponsabilidadesAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.RequisitosGraduado en Ingeniería informática (o equivalente).Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personalesTrabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Valencia, Valencian Community, Spain#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un/a Senior Program Manager, con al menos 7 años de experiencia, gestionando proyectos y programas complejos, preferiblemente relacionados con experiencia de usuario, producto y transformación digital.Buscamos una persona con experiencia y capacidad de coordinar diferentes equipos y stakeholders y asegurar que se avance de forma organizada, cumpliendo objetivos, hitos y plazos.Y en concreto, esto es lo que harás:- Liderar programas complejos de modernización, transformación digital y mejora de la experiencia de usuario, desde la identificación de la necesidad hasta su implementación y entrega.- Definir y gestionar planes de programa, roadmaps, hitos y prioridades.- Coordinar equipos multidisciplinares de Business, Product, Design, Research and Technology.- Establecer y gestionar los mecanismos de gobernanza y seguimiento necesarios para asegurar el avance de los programas.- Priorizar iniciativas y necesidades, facilitando la toma de decisiones entre los diferentes stakeholders.- Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias entre equipos y proyectos.- Asegurar la calidad de los entregables y realizar seguimiento de los resultados y objetivos definidos.- Impulsar la adopción de las iniciativas implementadas y medir su impacto.- Preparar y comunicar el estado de los programas a stakeholders y equipos directivos.- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, experiencia de usuario y tecnología.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Gestionar programas y proyectos complejos, desde su planificación hasta su implementación y entrega.- Liderar iniciativas relacionadas con transformación digital, experiencia de usuario o producto digital.- Definir y gestionar planes de programa, roadmaps, hitos y prioridades.- Coordinar equipos multidisciplinares de Business, Product, Design, Research y Technology.- Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos entre diferentes proyectos y equipos.- Establecer y gestionar modelos de gobernanza y seguimiento de programas.- Gestionar y alinear stakeholders de diferentes áreas y niveles de responsabilidad.- Preparar y presentar reporting ejecutivo sobre el avance, riesgos y resultados de los programas.- Realizar seguimiento de resultados, KPIs y objetivos para asegurar el impacto de las iniciativas.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera denuestras oficinas siempre que quieras.- Seguro médico con Adeslas:Accede el seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en presupuestos para licitaciones privadas y publicas?Estamos buscando un/aResponsable para el departamento de estudiosde una promotora-constructora en expansión.¿Cuál será tu misión?Como Responsable de estudios estarás a cargo de estandarizar procesos y procedimientos. Crear con tu criterio plantillas y planes para optimizar las funciones de los técnicos. Además de preparar y presentar ofertas para las licitaciones, elaborando presupuestos, realizando el análisis de la información recibida por el cliente y de los proyectos de arquitectura, así como la realización y comprobación de mediciones de obra, la programación de las obras, la petición de presupuestos a industriales. También incluye la elaboración de la documentación técnica (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra), el cierre de la oferta económica y técnica, la realización de visitas a obra.Los proyectos son edificación residencial y retail.Máster Grado universitario de arquitectura técnica y edificación, grado de arquitectura, grado de ingeniería civil (caminos, canales y puertos). Imprescindible que sea en España.Experiencia de al menos 5 años en estudios de licitaciones desarrollando tareas de responsabilidad.Usuario avanzado de entorno Windows, software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación.Experiencia contrastada licitando obras.¿Qué recibes en el proceso?Tener la oportunidad de desarrollar un departamento, con tu criterio y tu experiencia de senior, asi como el apoyo de un perfil junior, podrás encargarte de crear los procesos necesarios de un departamento de estudios.Formar parte de una empresa consolidada pero en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con, al menos, de 4 a 5 años de experiencia en Diseño de Producto Digital, con un foco claro en la creación, gestión y evolución de sistemas de diseño. Idealmente, que haya trabajado en estudios de diseño o consultoras, donde hayas podido colaborar con equipos multidisciplinares y dejar huella en proyectos complejos. Valoramos especialmente tu capacidad para escalar soluciones, sistematizar componentes y generar impacto tanto en diseño como en eficiencia del equipo.Y en concreto, esto es lo que harás:Diseñar, evolucionar y mantener sistemas de diseño robustos y escalables, asegurando su correcta implementación y adopción por parte de los equipos.Definir y documentar patrones de diseño, reglas de uso y guías que garanticen consistencia y coherencia visual en los productos digitales.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño e ingeniería para garantizar que el sistema se integre de forma eficiente en los flujos de trabajo.Utilizar herramientas como Figma y Token Studio para construir bibliotecas de componentes y gestionar variables y estilos de forma avanzada.Investigar y proponer mejoras en accesibilidad, performance y usabilidad dentro del sistema de diseño.Participar en procesos de discovery para entender cómo el sistema puede resolver necesidades transversales del negocio y los usuarios.Evangelizar sobre el uso del sistema, comunicando su valor, recogiendo feedback y alineando a los equipos en torno a su adopción.Acompañar y mentorización de perfiles de diseño más junior, ayudando a elevar el nivel del equipo.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…Construyendo y evolucionando sistemas de diseño a gran escala en productos digitales complejos.Con Figma y herramientas relacionadas con Design Tokens (como Token Studio), así como experiencia trabajando con componentes, variables y documentación dentro de Figma.Trabajando (o que te apetezca hacerlo) en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel avanzado de inglés.En contextos ágiles, colaborando con equipos técnicos y de producto en la implementación y mantenimiento del sistema.Comunicando y defendiendo decisiones de diseño, con criterio y enfoque estratégico.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje…Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultorías. Buscamos un perfil con gran sensibilidad visual, capaz de traducir conceptos complejos en interfaces potentes, coherentes y llenas de intención.Valoramos especialmente tu dominio del diseño visual, la animación y la interacción: cómo usas el movimiento, las transiciones o los microdetalles para construir experiencias más claras, fluidas y memorables. También tu capacidad para defender y comunicar tus decisiones de diseño, inspirando confianza en los equipos y clientes con los que trabajes.Y en concreto, esto es lo que harás:- Diseñar interfaces visuales de alto impacto, cuidando la jerarquía, el ritmo visual y la consistencia de marca a lo largo de todo el producto.- Explorar y prototipar interacciones y transiciones, utilizando animación y movimiento para mejorar la usabilidad y la narrativa visual.- Definir y mantener sistemas visuales y de movimiento que sean escalables y coherentes a nivel de producto y organización.- Participar en procesos de ideación y exploración visual, proponiendo nuevas formas de comunicar y presentar las ideas mediante wireframes animados, storyboards o microprototipos interactivos.- Colaborar con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, producto, data) en entornos ágiles, asegurando una ejecución fiel y precisa del diseño en el producto final.- Preparar y presentar tu trabajo ante stakeholders, articulando las decisiones de diseño con claridad y convicción, y generando alineamiento en torno a la propuesta visual.- Prototipar en Figma para comunicar y validar propuestas visuales e interactivas con usuarios y equipos internos de manera clara y profesional, tanto en español como en inglés.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Diseño visual avanzado, con dominio de color, tipografía, composición, grid y estilo visual.- Motion design y animación aplicada al producto digital, idealmente con herramientas como After Effects, Principle o ProtoPie.- Diseño de interacción y microinteracciones, con conocimiento de patrones de comportamiento y usabilidad.- Construcción y mantenimiento de identidades visuales coherentes y escalables a través de sistemas de diseño.- Herramientas de diseño y prototipado, principalmente Figma (componentes, prototipado avanzado) y herramientas de motion.- Metodologías ágiles y trabajo en equipos de producto multidisciplinares.- Conocimientos básicos de accesibilidad y sensibilidad por la inclusión desde el diseño.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje... Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido:queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria:tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas:accede el seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso:descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos:trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia:creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes:compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500 €:incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento:evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

PosiciónOCA Global busca un/a Técnico/a de Ingeniería en proceso de Formación en su oficina de Córdoba para apoyar al equipo técnico en tareas documentales y administrativas de proyectos de inspección y calidad industrial.ResponsabilidadesValidación documental y requisitos: recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección.Ingeniería de informes y registro: elaboración de borradores técnicos, volcado de datos de campo en plantillas oficiales.Control de activos técnicos: supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio.Gestión del flujo de pedidos: tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión.Asistencia técnica en campo (rol observador): acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo, toma de datos y anotaciones bajo supervisión de técnicos responsables.Requerirá una autorización de parte del centro formativo.Formación y CapacitaciónActualización normativa y capacitación: asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente.RequisitosEstudios en curso de Ingeniería o similar (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines).Capacidad de formalizar convenio con su universidad o centro de estudios.Atención al detalle y organización.Actitud colaborativa y ganas de aprender.Residencia cercana a Córdoba.BeneficiosJornada parcial, flexible, adaptada a los estudios.Convenio formativo con universidad o centro.Acceso a nuestro Campus OCA y programas de formación interna.Posibilidad de participar en actividades sociales y de equipo.Entorno internacional y en crecimiento.Posibilidad de proyección de continuidad tras la beca.Sobre NosotrosOCA Global es un grupo internacional especializado en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.#J-18808-Ljbffr

DescripciónEn INVER estamos en búsqueda de un PMO Manager cuya misión será definir, estandarizar y desplegar la metodología, herramientas y sistema de control de gestión de proyectos EPC de Inver, garantizando una visión consolidada y homogénea del desempeño de la cartera de proyectos (plazos, costes, riesgos y calidad). Trabaja en colaboración con las áreas de Coordinación de Proyectos, Ingeniería y Construcción, Gestión de Activos, Compras y Calidad-Seguridad-Medio Ambiente para definir de forma conjunta los KPIs y dinámicas de reporte a nivel macro, dejando a cada función el detalle de seguimiento de su propio alcance. Reporta al Responsable de Coordinación de Proyectos y tiene autoridad para cuestionar el desempeño de los proyectos y demandar información a las distintas áreas.Funciones- Diseñar y desplegar la metodología de gestión de proyectos EPC de Inver (procesos, plantillas, estándares), asegurando su aplicación homogénea entre los Coordinadores de Proyecto.- Definir, junto con las áreas de Inver (Coordinación, Ingeniería y Construcción, Gestión de Activos, Compras, QHSE), el sistema de KPIs de proyecto a nivel macro (avance físico, desviaciones de coste, cumplimiento de hitos, riesgos, etc.).- Establecer las dinámicas de reporte y seguimiento (cadencia, formato, destinatarios) para consolidar una vista agregada del desempeño de la cartera de proyectos EPC.- Consolidar y analizar la información de avance de todos los proyectos EPC en curso, cuestionando el desempeño y demandando información a las distintas áreas cuando se detecten desviaciones, riesgos transversales o falta de visibilidad.- Seleccionar, implementar y administrar las herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6, Power BI u otras), asegurando su correcta adopción por parte de los equipos.- Definir la gobernanza de seguimiento de proyectos: comités de control, puntos de revisión, criterios de escalado y umbrales de desviación.- Dar soporte y capacitar a los Coordinadores de Proyecto y a las distintas áreas de Inver en la aplicación de la metodología y herramientas de gestión de proyectos.- Gestionar y coordinar al equipo de soporte del PMO, priorizando sus esfuerzos según las necesidades de la cartera de proyectos.- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de gestion de proyectos, incorporando lecciones aprendidas de proyectos anteriores.- Elaborar informes periódicos de desempeño de la cartera de proyectos EPC y presentar resultados al Responsable de Coordinación de Proyectos y a Dirección.Requisitos- Experiencia de al menos 5 años en funciones similares- Valorable formación financiera- imprescindible alto nivel de inglés- Valorable experiencia en ejecución de proyectosFormación- Valorable formación financiera- Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile aplicado a proyectos de construcción/EPC).- Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6) y de visualización de datos (Power BI, Tableau).- Diseño de sistemas de KPIs y cuadros de mando de proyecto/portafolio.- Conocimiento de procesos EPC (Ingeniería, Compras, Construcción) para entender el contexto de aplicación de la metodología.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de diseño de puentes y estructurasEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid) .Como pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestroequipo de Puentes y Estructurascuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción) .Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems).La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados.Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos.Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales.Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación.Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables.Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES.Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta.Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación.Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare.Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo.Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES.En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes.Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional.Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo.Nuestros beneficiosWorkflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras.Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados.Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias.Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades.Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario.Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad.Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía.Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país.People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional.Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito.RequisitosExperiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences.Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta.Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales.Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación.Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares.Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación.Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity.Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales.Español e inglés fluido (oral y escrito).#J-18808-Ljbffr

Creative Project ManagerIr para o conteúdo principalUSE OF COOKIES## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our Cookie Policy.#Creative Project Manager page is loaded## Creative Project ManagerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586699Creative Project ManagerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Project Manager basado en Madrid, España.Como Creative Project Manager tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Coordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement. Gestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones. Asegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros. Priorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings. Anticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto. Asegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM. Actuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente. Identificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) Experiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) Experiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) Experiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido)* Experiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido)Educación* Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio)Idiomas* Inglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido)Habilidades duras Gestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) Conocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) QA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) Herramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) Plataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) Herramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido)Habilidades blandas Organización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. Criterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos. Sensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente. Capacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión.* Mentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Eventos de empresaEn Hopla! Software buscamos incorporar un/a Perfil Técnico Especialista en Ansible Automation Platform para unirse a un relevante proyecto y reforzar el área de automatización de nuestro cliente.Esta posición está focalizada puramente en la administración, operación, evolución y mejora técnica de la plataforma, así como en el desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en entornos productivos. Buscamos un perfil eminentemente técnico, autónomo y con sólida experiencia práctica en el ecosistema Ansible.Responsabilidades principalesAdministrar, mantener y evolucionar Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX.Diseñar, desarrollar y mantener playbooks, roles, colecciones y workflows de Ansible.Gestionar inventarios, credenciales, variables, job templates, execution environments y proyectos.Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas tanto con la plataforma como con las automatizaciones.Revisar y optimizar automatizaciones existentes para mejorar su rendimiento, mantenibilidad y fiabilidad.Aplicar estándares de desarrollo, reutilización, control de versiones (Git) y seguridad (Vault).Integrar Ansible con APIs, repositorios Git, pipelines CI/CD y otras herramientas de infraestructura.Identificar tareas manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones técnicas eficaces.Documentar automatizaciones, procedimientos y configuraciones de la plataforma de forma estructurada.Colaborar activamente con equipos de infraestructura, sistemas, cloud, seguridad, Kubernetes/OpenShift y fabricantes como Red Hat.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes.Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazo (¡Queremos que sigas liderando el camino tecnológico!)Programa de formación y aprendizaje continuoFlexibilidad horaria (Jornada de 08:00 a 17:00 con 1h para comer, o posibilidad de entrada flexible desde las 07:30 para salir antes).Teletrabajo / Modelo Híbrido (Asistencia de 1 o 2 días por semana a la oficina más cercana en Madrid, Zaragoza, Granada o Barcelona.Guardias e Intervenciones remuneradas según política interna (requeridas de manera puntual para asegurar el servicio).Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia demostrable y sólida con Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX.Conocimiento profundo de playbooks, roles, colecciones, inventarios, variables, Ansible Vault, plantillas Jinja2, credenciales, job templates, workflow templates y execution environments.Experiencia previa desarrollando e implantando automatizaciones para entornos productivos.Conocimientos sólidos de Linux y scripting (especialmente Bash o Python).Experiencia práctica con Git y gestión del ciclo de vida del código.Capacidad demostrada para diagnosticar problemas, analizar logs y resolver errores de ejecución o configuración.Dominio de buenas prácticas de automatización: modularidad, reutilización, idempotencia, gestión de errores y seguridad.Autonomía, orientación a la resolución de problemas y capacidad para redactar documentación técnica estructurada.Requisitos valorablesExperiencia directa con Red Hat Ansible Automation Platform y sus diferentes módulos/componentes.Conocimientos en Kubernetes y OpenShift (OCP).Experiencia creando y gestionando execution environments.Conocimientos de tecnología de contenedores (Podman o Docker).Experiencia con APIs REST, webhooks e integraciones con herramientas externas.Conocimientos de Cloud, Infrastructure as Code (IaC) con Terraform y pipelines CI/CD.Experiencia en la automatización de procedimientos de Disaster Recovery (DR).Experiencia previa trabajando con soporte o servicios profesionales de Red Hat.Nociones básicas de procesos operativos ITIL (incidencias, cambios y problemas).#J-18808-Ljbffr

MisiónDefinir la arquitectura cloud de la compañía sobre Google Cloud Platform y el modelo de integración y entrega continua asociado, estableciendo los patrones, plantillas y pipelines que permitan a los equipos construir, desplegar y operar aplicaciones de forma segura, eficiente y homogénea, sosteniendo el ritmo de despliegue que exige el programa de modernización.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de ocho años en arquitectura o ingeniería de infraestructura y plataforma, con al menos tres centrados en arquitectura cloud.Experiencia acreditada en Google Cloud Platform en producción y a escala: GKE, Cloud Run, redes, gestión de identidades y accesos, y servicios gestionados asociados. Este requisito es excluyente.Experiencia acreditada en el diseño y construcción de pipelines de integración y entrega continua a escala corporativa, con herramientas como Bitbucket Pipelines, Jenkins, GitLab CI o equivalentes. Este requisito es excluyente.Dominio de infraestructura como código (Terraform o equivalente) y de políticas ejecutables, con artefactos construidos y mantenidos personalmente.Experiencia sólida en Kubernetes en producción, incluyendo estrategias de despliegue, escalado y gestión de recursos.Experiencia en estrategias de ramas, gestión de artefactos, versionado y promoción entre entornos en organizaciones con múltiples equipos.Experiencia en la integración de controles automáticos de calidad y seguridad dentro del ciclo de entrega.Experiencia en diseño de arquitecturas de red cloud y en modelos de conectividad híbrida.Experiencia en observabilidad de plataformas distribuidas.Experiencia acreditada en optimización de costes cloud, con resultados cuantificables.Capacidad de desarrollo efectiva en Python, Go o equivalente para automatización de plataforma.Experiencia en migración de cargas desde infraestructura tradicional y servidores de aplicaciones Java EE hacia entornos cloud.Español e inglés profesional.#J-18808-Ljbffr

MISIÓNDiseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADESDiseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información.Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación).Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas.Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad.Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio.PERFILFormación:Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente.Experiencia:2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG).Conocimientos:ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora. Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET(valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit),calidad (SonarQube), Postman/SoapUI.Idiomas:Nivel intermedio-alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP TM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP experimentado especializado en SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP TM (Gestión de Transporte) para apoyar una iniciativa estratégica centrada en la implementación de SAP TM para la logística de repuestos. El consultor se incorporará al área de Distribución de TI y contribuirá al diseño, definición y despliegue de procesos de gestión del transporte, aprovechando plantillas y soluciones ya implementadas para productos terminados. Responsabilidades - Participar en el diseño e implementación de procesos SAP TM para la distribución de repuestos. - Analiza los requisitos empresariales y traduce sus necesidades en soluciones SAP SD y SAP TM. - Definir y optimizar los procesos de transporte y logística en colaboración con los grupos de interés empresariales. - Asegurar la alineación con los procesos y plantillas existentes de SAP TM previamente implementados para productos terminados. - Soporte para configuración, pruebas, despliegue y actividades posteriores a la puesta en marcha. - Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración y adopción exitosa de procesos. - Proporcionar experiencia funcional y recomendaciones de buenas prácticas en SAP SD y TM. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia probada como consultor funcional de SAP. - Amplia experiencia en: - SAP SD (Ventas y Distribución) - SAP TM (Gestión del Transporte) - Experiencia en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones e implementación de proyectos. - Capacidad para interactuar con los grupos de interés empresariales y traducir los requisitos en soluciones funcionales. - Fuertes habilidades de comunicación y documentación. - Nivel de inglés (B2) Requisitos deseables - Conocimiento del SAP CPI (Integración de la Plataforma Nube) y escenarios de integración entre sistemas SAP. - Experiencia en entornos de logística, transporte, distribución o gestión de repuestos. - Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP TM. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a EPC Contract Manager a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Administrar todas las etapas del ciclo de vida de un contrato, desde su creación hasta su ejecución, cumplimiento, renovación o finalización como proceso es esencial para la empresa (respecto a de acuerdos con clientes, proveedores, empleados o socios), enfocándose en maximizar el valor del contrato mientras se minimizan los riesgos. Entre otras actividades, deberá participar en: 1. Creación del contrato: - Asesoramiento al Departamento Legal en la definición de los términos y condiciones contractuales para desarrollar políticas y plantillas de contratos estandarizadas, asegurando que estén actualizadas con las regulaciones y normativas aplicables. 2. Revisión, negociación y puesta en marcha del contrato: - Desarrollar estrategias contractuales alineadas con los objetivos del proyecto y la organización. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales entre las partes, incluyendo la implementación de estrategias para minimizar posibles impactos financieros o legales. 3. Ejecución del contrato - Asegurarse de que todas las partes involucradas cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato. - Participar en reuniones estratégicas con equipos internos y externos para analizar avances, riesgos y soluciones contractuales. - Preparar, cuando sea necesario, informes periódicos sobre el desempeño contractual y los riesgos asociados. - Supervisar el cumplimiento de los hitos y plazos contractuales, alertando sobre posibles retrasos y asegurando medidas correctivas oportunas. - Monitorear que se respeten los términos y plazos del contrato. Seguimiento del cumplimiento de cronograma de ejecución. - Gestionar modificaciones, reclamaciones, extensiones o renegociaciones si es necesario. - Análisis e interpretación del contrato, prestando especial atención a cláusulas y condiciones, para una mejor alineación con los intereses de la empresa. - Gestión de riesgos contractuales en colaboración con el equipo legal. - Intermediación entre las partes y la compañía, resolviendo los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del contrato. - Gestión de las comunicaciones contractuales y documentos de apoyo (registros, evidencias documentales, etc.). 4. Cierre del contrato: - Formar y capacitar a los equipos de proyecto en aspectos contractuales, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua. - Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones al cierre del contrato. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años en puestos similares. - Nivel de inglés fluido - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Grado en Ingeniería o derecho y formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Desde Advantage Consultores estamos colaborando con la Fundació Pasqual Maragall en la búsqueda de un/a People Partner para el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), en Barcelona.La Fundació Pasqual Maragall fue creada en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia y contribuir a encontrar soluciones frente al Alzheimer y otras demencias. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universitat Pompeu Fabra.La Fundación y el BBRC reúnen actualmente a más de 250 profesionales en un entorno dinámico y en crecimiento.Descripción de la posiciónLa persona se incorporará al Área de Personas, reportando a su Dirección y actuando como referente de gestión de personas para los equipos del BBRC.Su misión será liderar, coordinar e impulsar los principales procesos y proyectos de gestión de personas dentro de las áreas asignadas, acompañando el desarrollo del talento y las necesidades de una organización científica en crecimiento.Principales responsabilidadesEstrategia y gestión de personasParticipar junto con la Dirección de Personas en el diseño e implementación de políticas y proyectos de RRHH.Actuar como referente de Personas para las áreas asignadas del BBRC.Acompañar a responsables y equipos en sus necesidades de gestión de personas.Participar en la planificación de plantillas, futuras incorporaciones y planes de carrera.Colaborar en proyectos de política retributiva, desarrollo y evolución profesional.Acompañar procesos de cambio y transformación organizativa.Identificar y analizar indicadores y KPIs del área.Selección, atracción y fidelización del talentoDefinir perfiles y necesidades de incorporación junto con los responsables de las áreas.Coordinar y acompañar los procesos de selección, contratación e incorporación.Participar en entrevistas y procesos de promoción interna.Impulsar acciones de atracción y fidelización del talento.Analizar indicadores relacionados con onboarding, rotación y experiencia de las personas.Formación y desarrolloDetectar necesidades de formación y desarrollo.Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas.Coordinar procesos de evaluación y desarrollo.Hacer seguimiento de planes de desarrollo individuales y colectivos.Participar en el diseño de itinerarios de carrera para los diferentes equipos del BBRC.Organización y compensaciónTrabajar y actualizar descripciones de puestos.Participar en procesos de valoración y clasificación profesional.Colaborar en cuestiones relacionadas con evolución profesional, reconocimiento y retribución.Participar en el Comité de Gestión del Talento.Coordinación y relaciones internasCoordinarse con los diferentes especialistas del Área de Personas.Acompañar procesos relacionados con onboarding, contratación, altas, bajas y otras cuestiones laborales.Actuar como nexo entre el Área de Personas y los equipos del BBRC.Generar relaciones de confianza y una comunicación fluida con managers y profesionales.Participar en proyectos transversales, comités y espacios de trabajo internos.Se requiere:Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Humanidades o similar.Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos.Experiencia en selección, gestión del talento, formación y desarrollo.Conocimientos de compensación y beneficios, estructura organizativa y relaciones laborales.Muy valorable experiencia en centros de investigación, entornos científicos, sanitarios o similares.Catalán y castellano.A nivel personal, buscamos una persona colaborativa, cercana y adaptable, con capacidad para generar confianza, trabajar con diferentes interlocutores y combinar una visión estratégica con una orientación muy práctica.#J-18808-Ljbffr

Preparar, consolidar y analizar informes financieros y operativos periódicos para la Dirección Financiera, áreas de negocio y grupo corporativo.Elaborar reporting mensual, trimestral y anual, incluyendo análisis de desviaciones, evolución de ingresos, costes, márgenes, KPIs y principales drivers del negocio.Dar soporte a los procesos de cierre, presupuesto, forecast y planificación financiera, asegurando la integridad y coherencia de la información reportada.Extraer, depurar, estructurar y analizar datos procedentes de ERP, sistemas financieros, hojas de cálculo y otras fuentes internas.Diseñar y mantener modelos de reporting en Excel, cuadros de seguimiento, bases de datos y plantillas de análisis financiero.Preparar presentaciones, resúmenes ejecutivos y análisis ad hoc para facilitar la toma de decisiones por parte de la Dirección.Colaborar con contabilidad, FP&A, operaciones, comercial y otras áreas internas para validar información, resolver discrepancias y mejorar la calidad del dato.Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización del reporting financiero, impulsando procesos más eficientes, trazables y escalables.Apoyar la preparación de documentación para auditorías, revisiones internas, controles corporativos y solicitudes de información del grupo.Garantizar el cumplimiento de los calendarios de reporting, políticas internas, criterios financieros y estándares de confidencialidad de la compañía.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de reporting financiero, FP&A, control de gestión, análisis financiero o funciones similares.Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito, imprescindible para la preparación de informes, presentaciones y comunicaciones con entornos corporativos internacionales.Nivel muy alto de Microsoft Excel, incluyendo manejo avanzado de fórmulas, tablas dinámicas, modelos de datos, conciliaciones, análisis de grandes volúmenes de información y automatización de reportes.Experiencia demostrable en elaboración de reporting financiero, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs y preparación de información para Dirección.Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, análisis de P&L, presupuestos, forecast, cierres mensuales y control presupuestario.Capacidad para trabajar con información financiera sensible, asegurar la calidad del dato y garantizar la consistencia de los informes generados.Excelentes habilidades analíticas, organización, comunicación y coordinación con equipos financieros, operativos y corporativos.Requisitos valorables:Experiencia previa en compañías multinacionales, grupos empresariales o entornos de servicios con estructuras financieras complejas.Experiencia con Power BI, incluyendo creación o mantenimiento de dashboards, modelos de datos, visualizaciones e indicadores de seguimiento.Conocimiento de ERP corporativos, herramientas de reporting financiero, soluciones BI o sistemas de planificación y control.Experiencia en proyectos de automatización, mejora de procesos de reporting, integración de datos o estandarización de informes financieros.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid).Acerca de Enterprise CapabilitiesComo pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestro equipo de Puentes y Estructuras cuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción).¿Qué harás?Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Lo que ofrecemos:Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.RequisitosMáster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr