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Empresas: Meliá Hotels International DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Junto con todo el equipo, lograr / superar el presupuesto definido ; tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados, ofreciendo apoyo a DOSM en todas las tareas burocráticas, de estadísticas, del Dpto. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES MICE: • Conocer las características del hotel, así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento., • Conocer tarifas, políticas de contratación y servicio así como los acuerdos globales de MHI con las diferentes Key Accounts., • Conocimiento del PMS = OPERA CLOUD y del CRM de la compañía= MARS, • Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado . Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive…)., • Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del hotel en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma., • Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI., • Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas., • Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad., • Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI., • Trabajar en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas, actualización en Opera cloud y MARS de leads., • Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE., • Familiarización con las diversas asociaciones a las que pertenecemos: APCE, ICCA, • Apoyo en la organización de Fam Trips y de visitas de inspección., • Conocimiento e interacción con AICO como la empresa de producción., • Apoyo a DOSM & Associate en reportes de acciones comerciales, introducción en MARS de datos, etc. MARKETING, junto con las personas responsables de cada tarea: • Seguimiento de las publicaciones contratadas (lay out, fra, intercambios, etc.), • Control de gastos VS pto tanto en publicaciones como acciones comerciales., • Apoyo y seguimiento en noticias, tanto para RRSS, boletín del MCB, boletín de APCE, etc. COMUNICACIÓN • Fidelizar a los clientes del hotel mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante., • Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel. OPERACIONALES • Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo., • Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa., • Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar. HABILIDAD PARA • Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones., • Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario., • Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas., • Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo. COMPETENCIAS DEL PUESTO • APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas., • VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio., • ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación., • INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro., • ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial., • CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo., • TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. Requisitos :

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el desarrollo con Liferay de al menos 1 año, ya sea en desarrollo de portales, administración, integración o personalización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año trabajando con Liferay Portal o Liferay DXP, en cualquier tipo de proyecto., • Conocimientos en Java, OSGi, portlets, Liferay Service Builder y desarrollo frontend (React, AlloyUI o Angular) serán muy valorados., • Experiencia en integración de sistemas, uso de APIs REST/SOAP, personalización de temas y plantillas., • Valorable experiencia con workflows, gestión de usuarios y roles, SSO y herramientas de administración de portales., • Conocimiento en bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

BUSCAMOS: Cloud Architect Para importante empresa Sector Tecnológico buscamos Profesional con experiencia contrastada (mínimo 6 años) desempeñando el Role de Cloud Architect Funciones: ■ Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: En cualquiera de las nubes públicas (AWS, Azure o GCP) para dar soporte a los equipos de Inteligencia Artificial y Data Technologies, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. ■ Automatización de despliegues: Desarrollar scripts y plantillas de infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Azure Resource Manager para automatizar el despliegue de recursos en la nube. Uso de Ansible para automatizar el aprovisionamiento y la gestión de los recursos cloud. ■ Evaluación y optimización de arquitecturas cloud: Revisión continua de las arquitecturas existentes para mejorar rendimiento, coste, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. ■ Implementar procesos de GitOps: Para automatizar el despliegue y la gestión de infraestructuras. ■ Desarrollo de scripts: Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas y gestionar la infraestructura. ■ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD): Configurar pipelines de CI/CD para asegurarse de que los cambios en la infraestructura se desplieguen de manera eficiente y con mínimas interrupciones. ■ Mantenerse actualizado: Con las mejores prácticas y avances tecnológicos en los servicios de la nube. Conocimientos & Experiencia: ■ Experiencia de 6 años en el diseño y despliegue de plataformas de datos en diferentes entornos cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP). ■ Haber trabajado con técnicas DevOps e IaC (Terraform y/o Ansible) y GitOps (BitBucket, Azure DevOps). ■ Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Valorable: ■ Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. ■ Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics ■ Experiencia en infraestructura tradicional, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, virtualización y entornos legacy. Experiencia en seguridad, redes, firewalls, balanceadores de carga. ■ Conocimientos en administración de sistemas (Linux/Windows), bases de datos y entornos empresariales. Formación ■ CFGS en Administración de Sistemas o Desarrollo, Grado en Informática o Telecomunicaciones o similares. Idioma ■ Español ■ Inglés Intermedio-alto SE OFRECE: • · Contrato Indefinido (jornada completa), • · Oferta económica: 40k/56k (según experiencia aportada), • · Jornada intensiva en julio y agosto además de todos los viernes del año, • · Apoyo económico al teletrabajo., • · Acceso a Formaciones y certificaciones, • · Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible, • · Localización: España – Teletrabajo 100%, • · Incorporación: ASAP

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de estudiantes universitarios/as en el último curso de Grado en Marketing o estudiantes de Máster en Marketing Digital o áreas relacionadas, que estén interesados/as en realizar unas prácticas en nuestra área de Learning Experiences. ¿Qué aprenderás? Redacción y Comunicación: • Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos dirigidos a clientes., • Apoyo en la elaboración de contenido de alta calidad para clientes, en alineación con la estrategia de la empresa., • Capacidad para adaptarse al tono y estilo de comunicación de la marca. Gestión de Redes Sociales: • Monitoreo y gestión activa de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.), asegurando una publicación efectiva y alineada con la estrategia de la empresa., • Creación de contenido visual y textual que atraiga a la audiencia objetivo., • Análisis de métricas de redes sociales y ajustes en la estrategia de publicación. Elaboración y Evaluación de Planes de Comunicación: • Apoyo en la elaboración de planes de comunicación internos y externos, colaborando en la definición de estrategias, objetivos y públicos clave., • Participación en el seguimiento y evaluación de la implantación de los planes de comunicación, ayudando a medir su efectividad y proponiendo mejoras. Diseño Gráfico: • Conocimientos básicos en diseño gráfico, específicamente en la creación de infografías, plantillas y contenido visual para apoyar la comunicación escrita., • Manejo de herramientas como Canva, Adobe Spark, o similares. Requisitos: • Conocimiento en marketing digital y estrategias de comunicación., • Habilidades de redacción impecables, con especial énfasis en la calidad y claridad del mensaje., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.)., • Dominio avanzado del inglés (oral y escrito) para redactar y gestionar comunicaciones en este idioma., • Se valorará conocimiento a nivel de usuario de plataformas de formación tipo Moodle y soluciones de eLearning. ¿Cómo son las prácticas? • Posibilidad de realizar al menos 6 meses de prácticas., • Prácticas retribuidas., • Residencia en alguna de las provincias donde tenemos oficinas. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje en acción: Te integrarás a proyectos reales, en un equipo compuesto por compañeros del área., • Mentoría y apoyo: Contarás con la guía de expertos en el campo que te ayudarán a crecer profesionalmente., • Ambiente innovador: Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tus ideas son bienvenidas y valoradas. 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