Trabajos extranjero en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de transformación industrial está buscando ingenieros de procesos industriales en el sector de alimentación y bebidas. El candidato ideal debe ser analítico y tener experiencia en gestión de equipos y proyectos de mejora. Se requiere un enfoque en la transformación basada en datos y nuevas tecnologías. La posición es principalmente en España, con posibilidad de viajar al extranjero, y se valorará un buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

GenesisCare España en Valencia busca un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para unirse al equipo de Valencia. Centro de oncología radioterápica con técnicas avanzadas y una oferta de tratamientos como VMAT, HDR, SBRT y radiocirugía estereotáctica.El/la candidato/a debe poseer título de especialista en Oncología Radioterápica y, si el título es extranjero, homologación de grado y especialidad. Jornada completa en centro hospitalario de la red GenesisCare.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Data for Banking & Financial ServicesJob Description- Participar en proyectos transformacionales para el negocio, relacionados con la gestión de datos durante todo su ciclo. Desde la estrategia, pasando por la mejora de procesos, ingeniería de datos, calidad del dato y hasta su explotación. Siempre apoyándonos en la tecnología.- Colaborar en la ideación de la propuesta de valor de la unidad en coordinación con el resto de los equipos de la compañía.- Gestión end-to-end de proyectos con un alto componente digital asegurando los plazos y la calidad de los entregables- Mantenerte actualizado con tendencias y avances del Sector Bancario, Financiero y/o Seguros e identificando oportunidades de mejora en todos los ámbitos.- Coordinar iniciativas transversales con distintos actores y liderar líneas concretas del plan director- Fomentar el desarrollo de otros miembros del equipo y del cliente tutelando el crecimiento del equipo más junior- Apoyo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales y colaboración junto al resto del equipo en el plan director de la unidad.Profile- Experiencia profesional: Experiencia de al menos 2 años en proyectos, preferiblemente de Data, en Sector Banca y/o Seguros. Conocimientos de los productos y servicios que ofrece el sector. Aunque con predisposición a participar en proyectos de todos los sectores.- Titulación universitaria superior (idealmente vinculadas con ADE, ingeniería, Matemáticas, Business Analytics, económicas o similar).- Muy valorable doble titulación de alguna de las anteriores con Derecho.- Muy valorable experiencia en consultoría, aunque no es un requisito indispensable, áreas de Data, Oficinas de gestión de proyectos (PMO) u oficinas de transformación.- Muy valorable conocimientos en SQL y/o Python, y en bases de datos relacionales.- Idiomas: Español, Inglés avanzado escrito y hablado (C1). Se valorarán otros idiomas y experiencia en el extranjero.- Dominio de la ofimática y particularmente del paquete Office 365, con conocimientos avanzados en Excel y Power Point- Valorable conocimiento en otras herramientas de mercado- Persona que entiende la tecnología como palanca para la digitalización del negocio- Pasión por el detalle, vocación de servicio y búsqueda siempre de la excelenciaAbout InetumINETUM Consulting es nuestra división de consultoría de negocio dentro de una gran compañía tecnológica. Nuestros retos se enmarcan en múltiples ámbitos, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos, la digitalización, el análisis de datos, la mejora de la experiencia de cliente y la transformación y gestión del cambio.Nuestro modelo de consultoría se basa en el acompañamiento cercano y la confianza con nuestros clientes, en la innovación constante y aprendizaje continuo a todos los niveles, mejorando el negocio y apoyándonos en la tecnología.Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.Estamos buscando personas con pasión por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, afrontar nuevos retos y desarrollar su carrera profesional a otro nivel.Additional Information- Más allá de la participación en tu proyecto, formarás parte de la práctica de Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, con muchas ganas y orientado al éxito.- Equipo colaborativo y buen ambiente de trabajo.- Trabajar con grandes clientes en un entorno retador de aprendizaje progresivo y continuo.- Plan de formación adaptado a tu rol y especialidad- Plan de carrera basado en tu desempeño y potencial.- Posibilidad de participación en acciones sociales de la compañía¿Qué ofrecemos?Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. EnINETUM, valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos lo siguiente:- Contrato Indefinido- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.#J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberiasomos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local.Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía.Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia.Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión.Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora.Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría.Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar.Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF).Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado.Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.#J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Desde nuestra área Legal, seleccionamos Técnico/a Fiscal-Contable para nuestra oficina de Madrid.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión de contabilidades y presentación de liquidaciones, mensuales y trimestrales.- Impuesto sobre Sociedades.- Cuentas Anuales.- Asesoramiento Fiscal relacionado con lo anterior.¿Qué buscamos?- Buscamos una persona con al menos un año de experiencia en asesoría o gestoría en las funciones descritas.- Formación en ADE, Económicas, Finanzas contabilidad o titulaciones afines¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa- Salario + retribución variable.- Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: Buscamos un perfil con formación técnica, nivel alto de inglés y experiencia previa en funciones similares, que cumpla con los siguientes requisitos: Formación: Formación técnica (ingeniería superior/técnica o grado enseñanzas técnicas). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Deseable conocimientos de francés y/o portugués. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa demostrable desempeñando un puesto de similares características. Se valorará experiencia internacional (Erasmus, prácticas en el extranjero). Informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office: Excel (Funciones y Macros), PowerPoint y Power BI (DAX). Muy valorable conocimientos de Photoshop, Illustrator y Premiere. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) busca ingenieros/as senior de sistemas nucleares para trabajar en proyectos de centrales nucleares, integrándose en el Departamento Mecánico y de Procesos de su oficina en Madrid. Se requieren más de 10 años de experiencia en sistemas de centrales nucleares y dominio de normativa nuclear, junto con inglés nivel B2.Se valoran conocimientos en SMRs y disponibilidad para desplazamientos cortos al extranjero.#J-18808-Ljbffr

• Titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería de la rama industrial o titulaón equivalente.- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será imprescindible disponer de la homologación en España o del certificado de equivalencia expedido por la Secretaría General de Universidades.- Permiso de conducir clase B, en vigor y válido en España.- Experiencia mínima de 10-15 años en proyectos de construcción de gran envergadura, preferentemente en edificaciones singulares, complejos comerciales, infraestructuras o grandes desarrollos urbanísticos.- Acreditación de conocimientos de valenciano.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales y gestión de obras.- Manejo de herramientas de planeación y control de obra (MS Project, Primavera P6 o similares) y de software técnico (AutoCAD, Presto, BIM, etc.).Lugar de trabajoFunciones principales- Dirección y coordinación técnica de las obras de instalaciones.- Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los prágulos, costes, calidad y requisitos técnicos.- Coordinación de equipos multidisciplinares, empresas contratistas, subcontratistas y direcciones facultativas.- Supervisión de la ejecución de instalaciones asociadas al complejo comercial.- Control de certificaciones, mediciones, modificaciones de obra y documentación técnica.- Gestión de incidencias y apoyo técnico durante todas las fases de ejecución del proyecto.- Coordinación con las distintas administraciones y organismos implicados en la tramitación y desarrollo de la obra.- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, segurança, calidad y medio ambiente.- Contrato laboral. La modalidad y duración del contrato se determinarán en función de la causa de la contratación, las características del proyecto y las circunstancias de la persona seleccionada.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Participación en un proyecto de construcción de gran relevancia y elevada complejidad técnica.#J-18808-Ljbffr

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world.For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow.ContextEl/la ingeniero/a de Catenaria participa en todas las fases de los proyectos de alimentación eléctrica ferroviaria, incluidas la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, así como la operación y el mantenimiento, la modernización y la renovación de sistemas y tecnologías OCS, incluyendo 750 V, 1.500 V, 3.000 V, 25 kV, etc., para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad.Missions/Main DutiesAnálisis de los requisitos del cliente.Elaboración de especificaciones técnicas y funcionales.Apoyo al cliente durante la fase de licitación en la preparación de especificaciones, la supervisión del proceso de licitación, la evaluación de ofertas, etc.Apoyo al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, la fabricación, modernización o renovación, las pruebas de aceptación en fábrica (Factory Acceptance Test) y la instalación en obra.Apoyo al cliente en las pruebas y la puesta en servicio.Puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos.Profile/SkillsGraduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente.Experiencia en el sector ferroviario.Conocimiento de los sistemas de catenaria.Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural.Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional.Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural.Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos.Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1.¿Qué ofrecemos?Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos.Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional.Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato.Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación).Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana.Oficinas céntricas en Madrid.Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants.Workplace TypeHybrid#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar INGENIERO/A DE ANÁLISIS PROBABILISTA DE SEGURIDAD (APS), para trabajar en diferentes proyectos de centrales nucleares.Funciones:- Realización de estudios de ingeniería de riesgos y desarrollo, mantenimiento y actualización de modelos APS (Análisis Probabilista de Seguridad) de Nivel 1 y 2 para centrales nucleares, considerando distintos tipos de sucesos y condiciones de operación.- Elaboración, revisión y actualización de la documentación técnica asociada a los estudios de APS.- Desarrollo de aplicaciones informadas por el riesgo (RI-ISI, RI-IST).- Realización de análisis específicos relacionados con el APS para apoyar la toma de decisiones operativas y las MD de la planta.- Participación en reuniones técnicas con clientes, así como apoyo en auditorías, inspecciones y procesos de revisión regulatoria.- Colaboración en equipos multidisciplinares y prestación de soporte técnico a clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, alcance y presupuesto.- Presentación de temas técnicos e interacción con clientes internacionales, organismos reguladores y otras partes interesadas.Requisitos:- Titulación Universitaria de Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía, Nuclear o equivalente).- Formación específica en análisis probabilista de seguridad, evaluación de riesgos y análisis de seguridad nuclear.- Experiencia demostrable en proyectos de APS, principalmente en APS de sucesos internos Nivel 1 y Nivel 2.- Conocimiento de la metodología y documentación asociada al APS para centrales nucleares.- Se valorará experiencia en APS de otros riesgos, especialmente APS de incendios.- Se valorará experiencia en aplicaciones informadas por el riesgo, tales como RI-ISI, RI-IST, RI-ILRTy RI-TS.- Ingles profesional, mínimo B2. (Trabajará en entornos internacionales).- Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero para atender proyectos internacionales.Se ofreceCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variableBeneficios sociales:- horario flexible- 2 días de teletrabajo semanal- jornada intensiva en verano- ayuda comida- formación continua (extenso catálogo propio)- clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos- pluses y certificados oficiales de idiomas- seguro de vida- ayuda guardería- soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)- descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre la compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros?Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable).Vehículo de empresa.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.¡Te estamos esperando!Tasks and Qualifications:Desarrollar e incrementar el mercado.En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas:Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial.Liderar Regional keyaccounts.Comunicación con otros departamentos.Seguimiento de acciones/promociones comerciales.Desarrollar e incrementar el mercado.Venta y promoción de la marca STILL.Incremento de clientes.Formación, conocimientos & Experiencia:Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines.Dominio del paquete Office.Valorable conocimiento SAP.Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos.Competencias & habilidades:Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente.Capacidad de gestión de equipos humanos.#J-18808-Ljbffr

Grupo Baux busca un Comercial de Exportación altamente motivado para gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave en el extranjero, con foco en países de habla Francófona.El candidato ideal tendrá experiencia en ventas y exportación en el sector industrial, dominio del francés y, si es posible, conocimiento de árabe, además de disponibilidad para viajar y capacidad de trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local.Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía.Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia.Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión.Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora.Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoríaGrado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar.Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF).Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado.Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A GENERAL – INDUSTRIA ELECTRÓNICAEmpresa Industrial líder Nacional del sector electrónicoSector Electrónica Industrial & RetailAlcalá de Henares, MadridEmpresa de referencia en el sector de la electrónica industrial, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General.La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa.EL ROLBuscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación.Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida.El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio.FUNCIONES PRINCIPALES- Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día.Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio.Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L.Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras.Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente.Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones.Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución.Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto.PERFIL BUSCADOLo que marcará la diferencia en este proceso:- Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución.Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio.Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen.ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda.Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores.Conocimiento sectorial: Comprensión sólida del sector de la electrónica industrial: productos, canales, cadena de valor y dinámica competitiva.REQUISITOS- Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Electrónica, Industrial o similar).Formación en Dirección General o MBA valorable.Mínimo 5-6 años de experiencia profesional, incluyendo 2-3 años en funciones de Dirección General, Dirección Comercial o Dirección de Operaciones en empresas del sector electrónico o industrial.Experiencia demostrada en gestion de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas.Conocimiento sólido del sector de la electrónica industrial: productos, cadena de suministro, canales de distribución y dinámica competitiva.Inglés alto (imprescindible).Francés y/o alemán, valorable.Residencia en Madrid.Disponibilidad para viajar de forma puntual.SE VALORARÁ- Experiencia específica en el sector de electrónica de consumo o industrial.Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial.Experiencia internacional: apertura de mercados y/o gestión de cuentas en el extranjero.#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations:L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted 11 Days Agojob requisition id:JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

Únete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Buscamos un/aPentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa, auditoría interna y auditoría de Directorio Activo, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva.La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto.- Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores.- Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud.- Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos.- Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos.- Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances.- Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario.- 4+ años de experiencia demostrable en pentesting.- Experiencia contrastada en auditorías:- Externas- Internas- Directorio Activo (AD)- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas).- Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables.- Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio).- Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente).InetumesunacompañíalíderenEuropaqueacompañaalasorganizacionesenuncontextodecambiotecnológicoconstante.Graciasaunasólidaexperienciasectorial,unafuerteculturadeinnovaciónyunmodelointernacionalescalable, Guiadosporvaloreseuropeos,impulsamosalasorganizacionesparagenerarunimpactopositivoyliberartodoelpotencialdelasociedad.Estavisiónnosinspiraparacumplirnuestroscompromisos,atraerelmejortalentoytransformarlaincertidumbreenoportunidad,alconstruirunfuturoenelquelatecnologíadestacalascapacidadesdecadaunodenosotros.Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.Tus Principales Responsabilidades SeránApoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas.Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad.Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado.Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción.Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas.Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones.Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente.¿Qué necesita Allianz de ti?Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar.Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos.Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización.Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales.Orientación analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas.Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor.Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad?Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

✅Nuestra forma de trabajarEn MCSL no buscamos personas que estén “de paso” ni "fichadores de tarjeta". Buscamos a quienesquieren construir algo importantey entienden que crecer profesionalmente también significa enfrentar desafíos con actitud.No queremos quejas: queremos soluciones.No buscamos quienes esperan que la empresa se adapte a ellos, sino quienesquieren crecer con la empresa .(tuneado con ChatGPT)RequisitosVisa de trabajo o de residencia en regla.Titulación superior en Biología, Medicina, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Clínica o Ingeniería Industrial.Máster en universidades europeas o americanas reconocidas.Experiencia mínima de 3 años en el área de la salud.Alta capacidad relacional.Capacidad de gestionar tu tiempo de manera eficiente.Autonomía y capacidad de trabajo en equipo (sí, las dos).Nivel de inglés alto (si tienes un certificado de C1, va bien).Excelente capacidad de redacción en inglés (no basta con saber ponerlo en ChatGPT) .Interés en planificación de equipamiento médico de hospitales.Interés en instalaciones hospitalarias.Interés en actividades de instalación, puesta en marcha y mantenimiento.Conocimiento profundo de herramientas informáticas como Word, Excel, Access, Project, AutoCAD, Canva, SPSS, Zoho.Haber demostrado conocimiento de algún tema sanitario antes de sumarte a nuestro equipo.Extra puntosExperiencia en proyectos sanitarios.Ética del trabajo (esto quiere decir: ¡ganas de trabajar!).Segundo idioma (francés, ruso, rumano, árabe u otros).Interés por programación y uso de IA en el desarrollo de tareas y herramientas (Python, GitHub, PowerApps, Salesforce, etc.).Interés por otras culturas e idiosincrasias.Curiosidad por aprender cosas nuevas.Estar preparado para trabajar en una empresa pequeña.BeneficiosFormación continua en áreas específicas de planificación hospitalaria.Remuneración según experiencia demostrada, con un variable basado en cumplimiento de objetivos y resultados.Carrera profesional dentro de la empresa.Adecuación de condiciones laborales a la situación familiar.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones técnicas de equipos médicos.Analizar y estudiar normas de instalaciones hospitalarias de diferentes países.Participar en el desarrollo de planes de equipamiento médico.Desarrollar y presentar listas de equipamiento con clientes y proveedores.Desarrollar y revisar especificaciones técnicas de equipos médicos (imagen, laboratorio, cocina, lavandería, gestión de residuos, cirugía, cardiovascular, simulación, etc.).Elaborar y revisar requerimientos de preinstalación según las necesidades de cada proyecto.Elaborar planes de instalación, entrega y renovación de equipos.Mantener relaciones con proveedores, solicitar ofertas y apoyo, y participar en ferias y congresos.Realizar presentaciones a clientes y proveedores.Analizar ofertas financieras de licitaciones según requerimientos de organismos multilaterales (BM, BID, BAsD, BAfD, PNUD, UNOPS).Realizar visitas técnicas a obras en el extranjero y elaborar informes de instalaciones.Realizar viajes para presentaciones a clientes en otros países.Preparar informes de viajes, evaluaciones e informes a clientes en inglés (u otros idiomas).Otras labores relacionadas con algunas o todas las anteriores.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma.Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única.Sobre nosotrosCon más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector.Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países.¿Qué harás en tu día a día?En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales:Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales.Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros.Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes.Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios.Participación en procesos de consolidación contable.Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas.Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas.Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma.Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables.Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma.RequisitosGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar.Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares.Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo.Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas.Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable.Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano.Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales.Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle).Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos.Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación.Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Teletrabajo y horario flexibleEquilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo.Entorno internacional y multiculturalFormarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes.Impacto desde el primer díaTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma.Gestión y crecimiento progresivoBúsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma.Plan de formaciónPersonalizado y adaptado a tus objetivos.Mejora continuaIdentificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define.Contrato indefinidoEstabilidad a largo plazo.Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promocionesEventos corporativos y jornadas de team building innovadorasEstancias en el extranjeroIntercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países.Día libre por tu cumpleañosBuscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

A Través De La Presente Convocatoria, LogiRAIL Desea Cubrir Un Puesto De Gerente De Customer Care Mediante La Contratación Con Carácter IndefinidoPuesto ofertadoGerencia Customer CareLocalizaciónSevillaDependencia jeráquicaDirección de Innovación, Transformación Digital y Servicios TecnológicosRégimen jurídicoPersonal laboral fijo a tiempo completoMISIÓN DEL PUESTOGestionar, con autonomía operativa y de acuerdo con las directrices y objetivos establecidos por la Dirección, los servicios de Customer Care y la evolución de sus plataformas tecnológicas, garantizando la calidad de la atención al cliente, el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, la eficiencia operativa y la implantación de iniciativas de transformación digital y mejora continua.FuncionesDirigir y supervisar la gestión integral de los servicios de atención al cliente, contact center y soporte multicanal, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección, garantizando los niveles de servicio, los estándares de calidad, la productividad y la satisfacción del cliente.Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los encargos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, tecnologícos y económicos, así como la adecuada interlocución con clientes y areas internas.Analizar las necesidades de evolución de los servicios y de las plataformas de Customer Care y formular propuestas de innovación, automatización, transformación digital y mejora continua para su valoración y, en su caso, aprobación por la Dirección.Implantar y desarrollar las líneas estratégicas y los planes de acción aprobados, traslándolos a la planificación y gestión ordinaria de los servicios.Liderar proyectos de implantación y evolución tecnologíca, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, niveles de calidad y objetivos establecidos.Supervisar la planificación y el seguimiento económico de los servicios y proyectos, controlando los costes, optimizando los recursos y garantizando la correcta certificación y facturación de los servicios prestados.Coordinar y supervisar a los proveedores tecnologícos y de servicios, velando por el cumplimiento de los contratos, entregables, hitos y niveles de servicio establecidos.Dirigir y gestionar los equipos técnicos y operativos bajo su responsabilidad, organizando los recursos, objetivos, prioridades y cargas de trabajo, promoviendo su desarrollo y velando por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos e instrucciones establecidos por la Dirección en materia de recursos humanos, organización del trabajo y prevención de riesgos laborales.Garantizar, en su ámbito de responsabilidad, el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas en materia de seguridad y protección de datos, gestionando los riesgos operativos y tecnologícos y proponiendo las medidas de continuidad y contingencia necesarias.Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con los servicios de Customer Care que le sean encomendadas, de acuerdo con su nivel de responsabilidad.El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable, así como disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional.REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓNTener la nacionalidad española o la de alguno de los désde los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea.Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no están separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea.De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigorHaber cumplido la edad mínima legal de contracción prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestón que será verificada mediante la realización del correspondiénte reconocimiento médico.Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las próbados selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocación. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España.Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedidodisciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado.No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación.No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público.Las personas candidatas deberían acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria.REQUISITOS ESPECÍFICOS DE ADMISIÓNTitulación universitaria oficial de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Licenciatura, Grado o equivalente.Experiencia acreditada de al menos 5 años en funciones técnicas o de responsabilidad en el ámbito de la le gestión de servicios de customer care, contact center o atención al cliente, iguales o similares a las definidas para el puesto.Experiencia acreditada de al menos 2 años en gestión y coordinación de equipos de equipos de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños?¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño!¿Te atreves a aceptar el reto?Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?- Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.- Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).- Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.- Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.- Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.- Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.- Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.- Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experiencia- Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.- Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.- Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.- Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.- Buen manejo de ChatGPT y CopilotCompetencias- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.- Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.- Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo:- Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.- Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.- Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.- Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.- ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible.- Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.- Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.- Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.- Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.- Fruta y snacks gratuitos en la oficina.- Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.- Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti.[please translate into your local language]101719 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición de Expatriate & International Tax Advisor para incorporarse a una consultoría especializada en internacionalización empresarial, gestión de filiales y movilidad internacional.MisiónLa misión de la posición será asumir la responsabilidad del asesoramiento fiscal en los ámbitos de actuación del área, manteniendo una relación directa con el cliente y coordinando los asuntos transfronterizos con una amplia red internacional de partners.Responsabilidades PrincipalesAsesorar sobre las implicaciones fiscales derivadas del desplazamiento de trabajadores al extranjero, incluyendo aspectos como la residencia fiscal, los convenios para evitar la doble imposición, la aplicación de la exención del artículo 7.P) de la Ley del IRPF y los excesos exentos.Gestionar de principio a fin los procesos relacionados con trabajadores extranjeros desplazados a España, incluyendo el régimen especial de impatriados (Ley Beckham), el IRNR e IRPF, así como la tramitación de los modelos 149, 151 y 210.Asesorar a clientes particulares en la planificación fiscal de su patrimonio e inversiones, abarcando materias como el IRPF, el Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas, sucesiones y donaciones, así como la tributación de las rentas del capital.Analizar los riesgos asociados a la existencia de un Establecimiento Permanente en proyectos empresariales internacionales y evaluar sus implicaciones fiscales, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, el IRNR con establecimiento permanente y la aplicación de los convenios para evitar la doble imposición.RequisitosGrado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente.Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad, preferiblemente con exposición a fiscalidad o movilidad internacionales.Nivel alto de catalán, castellano e inglés (C1), siendo este último un requisito imprescindible.Se valorará especialmente contar con un Máster en Tributación o Fiscalidad Internacional, así como la colegiación o inscripción en el Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF). Asimismo, será un valor añadido aportar experiencia previa en el asesoramiento a clientes particulares o en proyectos vinculados a la movilidad internacional.LocalizaciónManresa*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horariaTeletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes.Jornada intensiva de verano (julio y agosto)Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)Seguro de vida y accidentesConciliación vida familiar y profesionalApuesta por carrera profesional a largo plazoAcceso a la propiedad para todas las personasAmbiente joven, multicultural y multidisciplinarActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitualRelaciones interpersonales que favorecen la unidadNo dudes en aplicar si...Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos.Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria.Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos.Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point).Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglésTienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad.Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional.Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPOpodrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio.La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante.Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios.Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidadDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidadGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviacionesGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producciónAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externasImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicioSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesosGestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacénRequerimientos:Grado en Ingeniería o similar+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personasExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares)Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar)Ingles avanzadoCapacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestion de equiposDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días)Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables.Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones.Formación y experienciaFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares.Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.Conocimientos avanzados de:Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.Cierres contables mensuales y anuales.Conciliaciones de cuentas de balance.Contabilidad intercompany.Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx).Contabilidad de proyectos.Contratos de leasing.Principales responsabilidadesGestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros.GL Master DataProfit CenterCost CenterWBS.Jerarquías contables globales.Financial Statement Versions.Datos maestros bancarios.Datos fiscales.Ciclos de asignación de costes.Group Account Master DataLiderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones.Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany.Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades.Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables.Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos.Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable.Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros.Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área.Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo.Herramientas y conocimientos técnicosExperiencia avanzada con Microsoft Business Central.Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting.Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora.Perfil que buscamosCon sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía.Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa.Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas.Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos.Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización.Beneficios y bienestarCuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente.Ventajas y descuentos exclusivos: Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.#J-18808-Ljbffr

DescripciónDesde Tessera seleccionamos, para importante Constructora de Madrid en plena expansión, unJefe de Obras Hidráulicas, para el mantenimiento, gestión, coordinación y supervisión de las instalaciones asignadas.ResponsabilidadesEjecución de obraPlanificación y seguimiento económico de la mismaOrganizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursosSupervisar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y SaludControlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistasRequisitosIngeniero de Caminos, Ingeniero Civil. Imprescindible la presentación del título. En caso de que el título sea extranjero, se deberá aportar la homologación en España.3-5 años de experiencia en la ejecución de obras de nueva ejecución o ampliación de estaciones de bombeo de agua residual bruta (EBAR) o estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR)Manejo de herramientas de gestión de obra (Presto, MS Project, Excel).Se OfreceContrato indefinidoIncorporación inmediataJornada intensiva los viernes y veranoFranja salarial: 60k - 63kVehículo de empresa#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas.Formación y experienciaFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas.Se valorará formación complementaria en:Compras y Procurement.Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P).Gestión de proveedores.Data Governance y calidad de datos.Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central.Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM).Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales.Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores.Conocimientos técnicosConocimiento sólido de:Gestión de datos maestros de proveedores.Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos.Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P).Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos.Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central.Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora.Principales responsabilidadesGestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos.Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos.Soporte a usuarios y resolución de incidenciasActuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay.Analizar y resolver incidencias relacionadas con:Alta y mantenimiento de proveedores.Procesamiento de facturas.Procesos de pago.Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense).Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos.Optimización de procesos y mejora continuaAnalizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización.Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos.Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas.Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio.Formación y gestión del conocimientoDiseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas.Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP).Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios.Gestión de stakeholders y reportingMantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos.Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos.Perfil Que BuscamosCon experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P.Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua.Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas.Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo.Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización.Beneficios y BienestarCuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional.Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.#J-18808-Ljbffr

DesdeMur&Partnersofrecemos una posición de International Tax & Global Mobility Advisor para incorporarse a una consultoría especializada en internacionalización empresarial, gestión de filiales y movilidad internacional.La misión de la posición será asumir la responsabilidad del asesoramiento fiscal en los ámbitos de actuación del área, manteniendo una relación directa con el cliente y coordinando los asuntos transfronterizos con una amplia red internacional de partners.Responsabilidades PrincipalesAsesorar sobre las implicaciones fiscales derivadas del desplazamiento de trabajadores al extranjero, incluyendo aspectos como la residencia fiscal, los convenios para evitar la doble imposición, la aplicación de la exención del artículo 7.P) de la Ley del IRPF y los excesos exentos.Gestionar de principio a fin los procesos relacionados con trabajadores extranjeros desplazados a España, incluyendo el régimen especial de impatriados (Ley Beckham), el IRNR e IRPF, así como la tramitación de los modelos 149, 151 y 210.Asesorar a clientes particulares en la planificación fiscal de su patrimonio e inversiones, abarcando materias como el IRPF, el Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas, sucesiones y donaciones, así como la tributación de las rentas del capital.Analizar los riesgos asociados a la existencia de un Establecimiento Permanente en proyectos empresariales internacionales y evaluar sus implicaciones fiscales, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, el IRNR con establecimiento permanente y la aplicación de los convenios para evitar la doble imposición.Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente.Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito de la fiscalidad, preferiblemente con exposición a fiscalidad o movilidad internacionales.Nivel alto dec atalán, castellano e inglés (C1), siendo este último un requisito imprescindible.Se valorará especialmente contar con un Máster en Tributación o Fiscalidad Internacional, así como la colegiación o inscripción en el Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF). Asimismo, será un valor añadido aportar experiencia previa en el asesoramiento a clientes particulares o en proyectos vinculados a la movilidad internacional.Manresa#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos.Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas!Funciones:- Gestión técnica y económica de estudios y proyectos.- Coordinación de equipos multidisciplinares.- Planificación, control.- Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial).- Experiencia profesional: 10-15 años.- Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano.- Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos.- Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.- Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente.- Estabilidad laboral.- Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.- 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).- Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).- Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).- Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional).- Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.- Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!#J-18808-Ljbffr

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares.Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte!Descripción del empleoBuscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Cost& Planning dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La MuñozaLas principales funciones del puesto serán:Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial.Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad.Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales.Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad.Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal).Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos.Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable.Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados.Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP&A; , Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración.Formación preferiblemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendomuy valorableMáster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similarPersona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación.Dominio Microsoft Office y alto de ExcelDeseable nivel básico de Power BI.Trabajo 100% presencialInformación adicionalCreemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario.No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito.Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito.Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experienciaEstudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.Buen manejo de ChatGPT y Copilot.CompetenciasAlta capacidad analítica y atención al detalle.Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible.Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.Fruta y snacks gratuitos en la oficina.Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).En EAG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares Senior para nuestro Departamento de Mecánica y Procesos.Trabajarás en proyectos de alta complejidad técnica vinculados a centrales nucleares y nuevas tecnologías energéticas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de la ingeniería.Funciones:- Diseñar, revisar y actualizar sistemas de centrales nucleares.- Elaborar especificaciones técnicas y revisar documentación de equipos.- Participación en la preparación de ofertas y propuestas técnicas.- Analizar e implementar modificaciones de diseño en instalaciones nucleares.- Verificar el cumplimiento normativo de sistemas y equipos conforme a la regulación nuclear aplicable.- Coordinar actividades de ingeniería en proyectos nacionales e internacionales.- Titulación en Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales, Energía, Mecánica, Química o similar.- Más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y/o BWR.- Experiencia en ingeniería de detalle, especificaciones técnicas, cálculos hidráulicos, evaluación de ofertas y desarrollo de documentación técnica.- Conocimiento de normativa nuclear y códigos de diseño ASME o RCC-M.- Valorable experiencia o conocimientos en SMR (Small Modular Reactors).- Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero.- Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).- Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.- Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.- Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.- Ayuda guardería.- Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).#J-18808-Ljbffr

Tu objetivo principal será abrir y consolidar el canal de venta mayorista (B2B) de Etika Shoes. Te encargarás de la prospección y captación de tiendas multimarca, grandes cuentas, distribuidores y agentes comerciales, garantizando el crecimiento de la marca tanto en España como en mercados internacionales clave.Funciones Principales1. Expansión y Captación de Negocio (B2B)Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio y puntos de venta (tiendas multimarca, cadenas y grandes clientes) en el territorio nacional e internacional.Captar, coordinar y realizar el seguimiento de la red de agentes comerciales y distribuidores en mercados exteriores estratégicos.Gestionar de principio a fin el ciclo de venta: desde el contacto inicial y la presentación de muestrarios hasta el cierre de pedidos y las condiciones comerciales.2. Gestión de Clientes y FidelizaciónMantener y fidelizar la cartera de clientes B2B actuales, asegurando un excelente servicio posventa y gestionando las reposiciones de stock de la temporada.Analizar las necesidades del mercado e introducir activamente las nuevas colecciones cápsula y de temporada.3. Ferias, Eventos y RepresentaciónRepresentar a Etika Shoes en las principales ferias del sector del calzado y la moda (tanto nacionales como internacionales), planificando las agendas de reuniones previas y gestionando los contactos generados.Realizar viajes comerciales programados para visitar a clientes clave y evaluar el posicionamiento de la marca en el punto de venta.4. Estrategia y Análisis ComercialExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en ventas B2B o gestión de grandes cuentas (KAM), valorable dentro del sector calzado, textil o moda.Idiomas: Nivel de inglés fluido para negociaciones comerciales internacionales. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un segundo idioma extranjero (francés, italiano)Habilidades Comerciales: Orientación clara a resultados, perfil cazador hunter con alta tolerancia a la frustración, excelentes dotes de negociación y facilidad para conectar con los clientes.Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (asistencia a ferias del sector, showrooms y visitas a clientes).Competencias Digitales: Manejo de herramientas CRM y soltura en canales digitales para la prospección B2B (como LinkedIn, directorios sectoriales y plataformas B2B de moda).Contrato indefinido a jornada completa en un proyecto de marca propia con gran potencial de recorrido.Conciliación horariaSalario fijo y posibilidad de comisiones.Incorporación a un equipo joven, dinámico y con un ambiente de trabajo ágil y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.En estos momentos seleccionamos Consultor Protección de Datos/Compliance para nuestro equipo de Consultoría de GRC.¿Cuáles serán tus tareas?Implantación de la normativa aplicable en materia de protección de datos.Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua de sistemas de privacidad.Ejecutar las funciones del DPD (en casos de externalización del servicio).Auditorías de Protección de datos.Asesoramiento y atención de consultas en materia de protección de datos.Trato directo con cliente, Gestión de manera autónoma de expedientes.Compliance: desarrollo e implantación de procedimientos, protocolos y políticas de compliance en cliente final, así como realización de análisis de riesgos penales.Auditorías de Compliance.Gestión de manera autónoma de expedientes.¿Qué estamos buscando?Grado en DerechoFormación Específica en Protección de Datos y Compliance (Máster y/o similar).Experiencia mínima de 3 años en consultoría en materia de:Protección de Datos: implantación normativa (RGPD/LOPDGDD); Auditorías LOPDGDD; Asesoramiento en materia de protección de datos, etc.Compliance Penal: desarrollo e implantación de procedimientos, protocolos y políticas de compliance en cliente final, así como realización de análisis de riesgos penales, etc.Además será valorable:Conocimientos/Experiencia en materia de Compliance Penal y/o UNE 19601/ISO 37001/ISO 37301.Certificado DPOCertificación CESCOM o similarCapacidad para gestionar de manera autónoma proyectos y clientes; Capacidad de trabajar enequipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo.Nivel alto de inglés (C1)¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.Plan de carrera y formación específicaExcelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámicoFacilidad para la conciliación laboral/personal:Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad23 días de vacaciones + puentes adicionales.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar las estructuras que transforman ciudades?EnSener Mobilityseguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo deEstructuras Civilescon profesionales con experiencia, inquietud técnica y ganas de afrontargrandes retos de ingenieríaa nivel internacional.Formarás parte de proyectos que dejan huella y podrás hacerlodesde la oficina que mejor encaje contigo :Valencia, Bilbao, Madrid o Barcelona .¿Qué te encontrarás al unirte a Sener?Ingeniería de alto nivel y proyectos singulares. Trabajarás en un entornomultidisciplinar y diverso, junto a profesionales de caminos, industriales y otras especialidades, participando en proyectos innovadores y dealta complejidad tecnológica, con impacto real en la sociedad.Un entorno verdaderamente internacional. Colaborarás con equipos y partners de distintas geografías donde Sener está presente (Australia, Reino Unido, México, Brasil, Colombia, KSA…), ampliando tu visión profesional y cultural.Una organización transversal y cercana. Fomentamos la autonomía, la proactividad y el intercambio de ideas. Somos unaempresa familiar, con un enfoque humano, abierta a la innovación, la digitalización y al crecimiento continuo de nuestros profesionales.Propósito y impacto. Diseñamosestructuras sofisticadas : grandes edificios, hospitales, centrales energéticas, almacenamiento, estadios e infraestructuras de transporte queverdean el territorio y mejoran la vida de las personas .Nosotros buscamos transformar el mundo desafiando los límites de la tecnología.¿Cuál será tu reto?Participarás entodas las fases del proyecto, desde ofertas y concursos hasta proyectos constructivos, integrándote en equipos multidisciplinares.Podrás asumir el rol deresponsable de estructuraso dar apoyo directo al ingeniero líder del proyecto, coordinando ingenieros/as junior y modeladores.¿Qué esperamos de ti?Ingeniero/a de Caminos (o formación equivalente), con más de 15 años de experiencia en ingeniería estructural.Amplia experiencia en estructuras metálicas, de hormigón, mixtas y de madera, participando en proyectos singulares y con gestión de equipos.Valorable experiencia con normativas internacionales (americana u otras fuera de Europa).Nivel de inglés C1, imprescindible para proyectos internacionales (se valorará experiencia previa en el extranjero).Experiencia en ingeniería de detalle y asistencia técnica en obra será un plus muy valorado.Habilidades de comunicación, liderazgo y síntesis. Buscamos personas que crezcan haciendo crecer a su equipo.Interés por la digitalización y la innovación: diseño paramétrico (GH, Dynamo) y/o programación (Python, C++, etc.) marcarán la diferencia.¿Qué te ofrece Sener?Proyectos que marcan la diferenciaParticiparás en proyectosinnovadores y de alto nivel tecnológico, con impacto internacional, trabajando junto a equipos multidisciplinares y altamente cualificados.Flexibilidad para conciliarFacilitamos una mejor gestión de tu tiempo gracias a nuestras políticas deflexibilidad horaria y trabajo híbrido, adaptándonos a las distintas etapas de la vida profesional y personal.Compensación total flexiblePodrás optimizar tu salario con nuestroplan de retribución flexible(tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y contarás además conseguro de vida y accidentes .Bienestar integralCuidamos de tu salud física y emocional a través de nuestroprograma de bienestar, que incluye actividades deportivas, talleres y acciones orientadas al equilibrio personal.Desarrollo y crecimiento continuoImpulsamos tu evolución profesional conformación técnica, en habilidades e idiomas, para que | s sigas creciendo y alcanzando nuevas metas dentro de la organización.Un entorno diverso, inclusivo y responsablePromovemos laigualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Estamos certificados comoEntidad Familiarmente Responsable (EFR), reforzando nuestro compromiso con las personas.¿Te imaginas participando en proyectos que definen el futuro de las ciudades?Queremos conocerte. Súmate a Sener y deja tu huella en la ingeniería.#J-18808-Ljbffr

Personal de citaciones y recepción PESA-HEn subsanaciónFin del plazo de presentación de solicitudes:Jueves, 25 Junio, 2026El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.Se convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis.Este contrato será financiado por el proyecto PESAHEste puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC.La jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde.Funciones- Realización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:- Citaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC).- Citaciones para imagen avanzada (CNIC).- Gestión de bajas o incidencias con participantes.- Gestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes.- Gestión de lavandería.- Realizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC.- En particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto.- Estrecha conexión con personal del banco.- Estrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC.- Realización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H.Requerimientos imprescindibles- Titulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.- Experiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión.Requerimientos valorables- C1. Experiencia previa en puestos similares.- C2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras.- C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.- C4. Nivel de inglés mínimo B2.- C5. Entrevista.Beneficios- Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.- Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.- Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.- Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%.El CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.#J-18808-Ljbffr

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Disponibilidad para desplazarse al extranjero (UE) y contrato en España, con oportunidades de continuidad s

EUTALENTS busca barberos con experiencia para trabajar en salones asociados en países nórdicos.

Se busca una persona para el puesto de técnico de orientación laboral en un centro de atención a personas de origen extranjero en Leganés. Son necesarios conocimientos sobre el sistema educativo, homologación de títulos extranjeros, normativa de extranjería, asilo y ofimática a nivel de usua

Se buscan MONITORES/DINAMIZADORES/PROFESORES y perfiles similares con FRANCÉS para Madrid y alrededores (Avila, Guadalajara, Salamanca...). Fecha de inicio: FINALES DE FEBRERO 2026 Fecha de fin: Según valía y disponibilidad Tareas ¿Cuáles serán mis funciones? - Dinamización y realización de actividades - Coordinación y gestión de participantes - Comunicación 24h en idioma extranjero Requisitos ¿Qué buscamos? - B2 mínimo en Francés (se hará prueba de nivel) - Disponibilidad - Posibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones - Actitud y proactividad - Motivación Extras valorables: - Carné de conducir y coche propio - Nivel de inglés B2 - Título de Ocio y Tiempo Libre Beneficios ¿Cuáles son las condiciones? - Jornada completa en programas de 3-4-5 días con Pernocta, generalmente de lunes a viernes - Contrato temporal - Posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla con contrato continuo según valía - Posibilidad de promoción interna Nubra S.L. es una empresa dedicada al ocio y tiempo libre desde hace más de 14 años, centrada en las inmersiones lingüísticas en territorio nacional e internacional. Si quieres conocernos mejor no dudes en visitar nuestra página web: https://www.nubra. es

Alojamiento pagado proporcionado por el empleador extranjero Las personas interesadas deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Operador de Amoladora Alemania&qu

Se ofrece puesto de gestión integral de autorizaciones mecánicas para talleres en Alcobendas. Las funciones incluyen autorizar intervenciones de mecánica y neumáticos, coordinar con otros departamentos, detectar fraudes y hacer seguimiento de operaciones que excedan cinco días. También se gestionan solicitudes de peritos, control de reparaciones y autorización de expedientes en el extranjero, con nociones básicas de normativas internacionales. Se requiere actitud proactiva, trabajo en equipo y atención al detalle. El horario es de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 8:00 a 15:00. Contrato temporal con posibilidad de prórroga. El puesto fomenta un ambiente de respeto y aprendizaje continuo en el sector automoción y administración.

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Actualmente buscamos candidatos para los siguientes puestos: Montador – instalación de puertas y asientos en yates Montador de tuberías – montaje de sistemas de refrigeración en yates Carpintero naval – construcción y acabado interior de yates Mecánico / montador de motores en yates Montador de cascos de yates Laminador Requisitos: Conocimiento del idioma alemán Experiencia en el puesto correspondiente Ofrecemos: Contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales Salario desde 2.700 € netos al mes Alojamiento organizado por el empleador extranjero Los candidatos interesados deben enviar su CV al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Montador de Estructuras y Equipamiento en Yates Alemania""

Responsable de taller (equipos aeroportuarios)La oportunidadEstamos buscando un/a Responsable para nuestro taller en el AEROPUERTO DE MADRID. Nuestro personal de taller cuenta con formación permanente, buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidades de trabajo en estancias en el extranjero

Titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería de la rama industrial o titulaón equivalente.En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será imprescindible disponer de la homologación en España o del certificado de equivalencia expedido por la Secretaría General

Job Description:Actualmente buscamos a un(a):Técnico de Ensayos no Destructivos (END) (m/f/d)Lugar: MadridCantidad de horas: Full time (40 Hrs)Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista)Misión & ObjetivosDar soporte dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar de Ensia:- Realización de inspecciones de END- Dar soporte técnico al Responsable funcional de ENSIA- Elaboración de estudios de viabilidad y procedimientos de inspección- Asistencia /soporte a formación de ENDConocimientos y ExperienciaRequisitos mínimos:- Cualificación como nivel 2 según EN4179/NAS410 en al menos un método de ensayo.- Experiencia demostrable realizando ensayos no destructivos de al menos 2 años- Inglés (Capacidad de comunicación oral y escrita. (Se comprobará en entrevista)- Disponibilidad para viajar en España y extranjero- Vehículo propio- Conocimiento de la normativa técnica aplicable de Operadores y fabricantes aeronáuticos (AITM, NTM,…)- Conocimiento de Office y/o Google Workspace- Conocimiento de estructuras aeronáuticas y materiales compuestosBeneficios- Nivel salarial según nivel de estudios y experiencia del/de la candidato/a- Ayuda a comida 9€/día- Ayuda a transporte- Flexiplan: descuentos para el seguro médico, plan de pensiones y guardería- Calendario laboral de Airbus GetafeThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:ENSIA EXPERT, S.L.Contract Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.at Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr

Titulación de Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Industrial, complementado con Máster Oficial habilitante en Ingeniería Industrial (Nivel 3 MECES).En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será imprescindible disponer de la homologación en España o del certificado de equivalencia expedido por la Secretaría General de Universidades.Permiso de conducir clase B, en vigor y válido en España.Experiencia mínima de 10-15 años en proyectos de construcción de gran envergadura, preferentemente en edificaciones singulares, complejos comerciales, infraestructuras o grandes desarrollos urbanísticos.Acreditación de conocimientos de valenciano.Formación enPrevención de Riesgos Laboralesy gestión de obras.Manejo de herramientas de planificación y control de obra (MS Project, Primavera P6 o similares) y de software técnico (AutoCAD, Presto, BIM, etc.).Lugar de trabajoValenciaFunciones principalesDirección y coordinación técnica de las obras de instalacionesPlanificación, seguimiento y control de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos técnicos.Coordinación de equipos multidisciplinares, empresas contratistas, subcontratistas y direcciones facultativas.Supervisión de la ejecución de instalaciones asociadas al complejo comercial.Control de certificaciones, mediciones, modificaciones de obra y documentación técnica.Gestión de incidencias y apoyo técnico durante todas las fases de ejecución del proyecto.Coordinación con las distintas administraciones y organismos implicados en la tramitación y desarrollo de la obra.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, seguridad, calidad y medio ambiente.Contrato laboral. La modalidad y duración del contrato se determinarán en función de la causa de la contratación, las características del proyecto y las circunstancias de la persona seleccionada.Jornada completa de 40 horas semanales.Participación en un proyecto de construcción de gran relevancia y elevada complejidad técnica.Aplicación web con ofertas laborales y bolsa de trabajo para la empresa General de Galerías Comerciales S.A.#J-18808-Ljbffr