Gerente de relaciones jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

CBRE Group, Inc. busca un/a Gerente de Operaciones de FM / Mantenimiento en Madrid para liderar un equipo de gestores de mantenimiento y garantizar la excelencia operativa de contratos FM, cumpliendo SLA y KPIs. Se espera responsabilidad sobre planes financieros, seguridad laboral y mejora continua, con enfoque en expansión de cartera y desarrollo de proyectos, manteniendo relaciones sólidas con el cliente y stakeholders. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa internacional?, ¿asumir nuevos restos profesionales?¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector IT?: ¡Ven a vivir la aventura ALSO con nosotros!Como responsable de las cuentasMedium-Enterprise gestionarás las cuentas más importantes con el fin de desarrollar relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas. Trabajarás con estos clientes, generando confianza y garantizando la satisfacción del cliente.Como gerente de cuentas en ALSO, serás responsable del crecimiento de nuestro negocio de servicios y de soluciones, con el objetivo de lograr un incremento sostenido del negocio. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de especialistas de producto para maximizar el éxito y ofrecer valor comercial para ayudar a nuestros clientes. En este rol, es imprescindible que establezcas múltiples contactos en las cuentas y establezcas relación con los interlocutores clave dentro de las mismas.Ejercer de responsable y contacto directo entre la cuenta y ALSO garantizando una relación sólida.Desarrollar las ventas a través de canal (facturación, número de partners, etc.)Identificar nuevas oportunidades de ingresos y desarrollar partners existentes trabajando junto con especialistas de producto.Llamadas salientes/entrantes activas, preparación de cotizaciones y procesamiento de pedidos.Realizar el discurso de venta de las soluciones existentes en el portafolio según la tipología y necesidades de cliente.Seguimiento periódico con la dirección de ventas, especialistas y marketing local.Priorizar el tiempo de manera óptima para lograr los objetivos en un entorno basado en KPIs.Cualificaciones y competencias:Experiencia comercial B2B y/o mínimo 4 añosde conocimientosen venta de servicios en la nube y soluciones de seguridad.Historial comprobado encartera de clientes Medium yEnterprise, cumpliendo o superando objetivos de ventas.Experiencia ennegociación,prospección y calificación.Capacidad de anticipar necesidades de clientes y tendencias futuras.Orientación 100% a objetivosy autonomía total.Capacidad analítica, con excelente comprensión del margen, de las renovaciones y los acuerdos comerciales.Capacidad de generarpipeline.Curiosidad, proactividad y mentalidad de aprendizaje continuo.Muy buenos conocimientos de Microsoft Office (MS Excel en particular)Se valoran altamente las habilidades en SAP, Power BI y CRM.Habilidades de comunicación profesional (oral y escrita)Fluidez en españole inglés.Trabajarás en un entorno dinámico y en uno de los líderes tecnológicos en esta apasionante industria.Serás parte de un equipo enérgico y motivado.Te desarrollarás profesional y personalmente ya que apoyamos el desarrollo continuo de competencias.Modelo de trabajo hibrido con oficina en MadridTickes restaurante#J-18808-Ljbffr

CABRERA LLAMAS Y ASOCIADOS busca un Gerente Comercial para liderar la atracción de clientes estratégicos y cuentas de alto valor en el sector aduanal. El candidato gestionará relaciones con directivos y conducirá propuestas comerciales para cerrar negocios rentables en operaciones de comercio ex

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Leon/Asturias/Galicia. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades ClaveVentas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español ; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Leon.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.Wer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuestro equipo, tu impacto Como Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan. Qué hará el candidato/a cada día GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia. Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño. Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio. Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial. EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía. Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias. Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta. Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora. GESTIÓN DEL NEGOCIO:Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área. Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado. Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc) Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales. RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas) Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas. COORDINACIÓN INTERNA:Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas. Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región. Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico. Experiencia y cualificaciones Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud Es necesario aportar experiencia llevando equipos Buen manejo demostrable de Microsoft Office Disponibilidad para viajar Orientación a resultados Capacidad de análisis y control Orientación al cliente Priorización de tareas. Pragmático/a y constante Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

ENGINEERINGUK busca un/a Gerente de Ventas Iberia con experiencia en sector eléctrico, automatización industrial o soluciones B2 B para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en la región Iberia, desde Barcelona con modalidad híbrida.El perfil gestionará un equipo de ventas, establecerá cuotas y planes de acción, seguirá el forecast y KPIs, y fortalecerá relaciones con clientes estratégicos y socios, impulsando el crecimiento y la rentabilidad.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Accenture, líder en soluciones empresariales, busca un Gerente de Ventas Nacional para dirigir la estrategia de ventas en España y coordinar un equipo distribuido, operando de forma remota. Liderarás planes comerciales para impulsar la facturación, crecer la cuota de mercado y establecer relaciones claves con distribuidores y clientes estratégicos.Se valoran 8+ años en ventas, 4+ años en gestión de equipos a nivel nacional, habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa internacional?, ¿asumir nuevos restos profesionales?¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector IT?: ¡Ven a vivir la aventura ALSO con nosotros!Como responsable de las cuentas Medium-Enterprise gestionarás las cuentas más importantes con el fin de desarrollar relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas. Trabajarás con estos clientes, generando confianza y garantizando la satisfacción del cliente.Como gerente de cuentas en ALSO, serás responsable del crecimiento de nuestro negocio de servicios y de soluciones,con el objetivo de lograr un incremento sostenido del negocio. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de especialistas de producto para maximizar el éxito y ofrecer valor comercial para ayudar a nuestros clientes. En este rol, es imprescindible que establezcas múltiples contactos en las cuentas y establezcas relación con los interlocutores clave dentro de las mismas.Ejercer de responsable y contacto directo entre la cuenta y ALSO garantizando una relación sólida.Desarrollar las ventas a través de canal (facturación, número de partners, etc.)Identificar nuevas oportunidades de ingresos y desarrollar partners existentes trabajando junto con especialistas de producto.Llamadas salientes/entrantes activas, preparación de cotizaciones y procesamiento de pedidos.Realizar el discurso de venta de las soluciones existentes en el portafolio según la tipología y necesidades de cliente.Seguimiento periódico con la dirección de ventas, especialistas y marketing local.Priorizar el tiempo de manera óptima para lograr los objetivos en un entorno basado en KPIs.Cualificaciones y competencias:Experiencia comercial B2B y/o mínimo 4 años de conocimientos en venta de servicios en la nube y soluciones de seguridad.Historial comprobado en cartera de clientes Medium y Enterprise, cumpliendo o superando objetivos de ventas.Experiencia en negociación, prospección y calificación.Capacidad de anticipar necesidades de clientes y tendencias futuras.Orientación 100% a objetivos y autonomía total.Capacidad analítica, con excelente comprensión del margen, de las renovaciones y los acuerdos comerciales.Capacidad de generar pipeline.Curiosidad, proactividad y mentalidad de aprendizaje continuo.Muy buenos conocimientos de Microsoft Office (MS Excel en particular)Se valoran altamente las habilidades en SAP, Power BI y CRM.Habilidades de comunicación profesional (oral y escrita)Fluidez en español e inglés.Trabajarás en un entorno dinámico y en uno de los líderes tecnológicos en esta apasionante industria.Serás parte de un equipo enérgico y motivado.Te desarrollarás profesional y personalmente ya que apoyamos el desarrollo continuo de competencias.Modelo de trabajo hibrido con oficina en MadridTickes restaurante#J-18808-Ljbffr

North Searches una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación.En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica global, especializada en medicamentos de venta libre (OTC), reconocida por su sólida base científica, estándares éticos y compromiso con la mejora de la vida de las personas. Como parte de su continuo crecimiento en España, la compañía está reforzando su organización comercial.Actualmente buscamos un/a Key Account para unirse a su equipo en la zona de Aragón. Este puesto se centra en construir relaciones a largo plazo con los/as farmacéuticos/as y reforzar la presencia de la compañía y de sus productos, asesorando a nivel científico y marketing en todo el territorio.Principales ResponsabilidadesDesarrollar e implementar un plan de acción territorial en estrecha colaboración con el/la Gerente de Área, basado en un análisis exhaustivo del territorio y la segmentación de clientes.Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios, los responsables de la toma de decisiones en las farmacias.Ofrecer interacciones promocionales de alta calidad con base científica, manteniéndose al día con el conocimiento de productos, competidores y áreas de enfermedades.Analizar el rendimiento del territorio utilizando herramientas corporativas y traducir los conocimientos en iniciativas comerciales viables.Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios (marketing, médico y comercial) para garantizar la ejecución consistente de campañas e iniciativas de micromarketing.Participar activamente en reuniones de campaña, proyectos internos e iniciativas de mejora continua, compartiendo las mejores prácticas con colegas.Garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos de informes, los procesos administrativos y los códigos de conducta del sector.Lo que buscamosExperiencia: Experiencia demostrable en ventas o puestos comerciales en el sector farmacéutico, sanitario o de ciencias de la vida, idealmente con experiencia en oficina de farmacia y asesoramiento / venta de productos OTC.Orientación al cliente: Sólida capacidad para construir relaciones a largo plazo con grupos de interés clave, generando valor a través de la colaboración.Impulso Comercial: Mentalidad orientada a resultados con sólidas capacidades de planificación, ejecución y seguimiento.Habilidades Analíticas: Capacidad para evaluar datos territoriales, métricas de rendimiento y dinámicas del mercado para optimizar las actividades de ventas.Colaboración y Mentalidad: Orientado al trabajo en equipo, adaptable, abierto al cambio y proactivo en el intercambio de conocimientos y mejores prácticas.Orientación al Desarrollo: Compromiso con el aprendizaje continuo, la actualización científica y el desarrollo personal.Lo que OfrecemosLa oportunidad de unirse a una organización farmacéutica líder, impulsada por la innovación y con un fuerte enfoque en OTC.Un puesto comercial clave basado en el campo, con autonomía e impacto directo en el rendimiento territorial.Un entorno de trabajo colaborativo, ético y basado en la ciencia.Formación continua y desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje estructurados.Una cultura empresarial que valora la diversidad, la inclusión, el bienestar y el crecimiento profesional a largo plazo.North Search y nuestro cliente están comprometidos con la promoción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos a profesionales de todos los perfiles y procedencias a postularse.#J-18808-Ljbffr

W Ibiza, ubicado en Santa Eulalia del Río, busca un/a Gerente de Ventas y Marketing para liderar iniciativas comerciales y aumentar las reservas. Buscamos proactividad, gestión de relaciones con clientes y coordinación con canales externos.La posición reporta al equipo de Eventos y Hospitalidad, requiere formación en Administración/Marketing y experiencia en ventas y marketing hotelero, con enfoque en clientes internacionales y conocimiento del mercado de Ibiza.#J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas Iberia Ubicación: Barcelona, EspañaModalidad: HíbridaDisponibilidad para viajar: Sí Sobre la posición Buscamos un/a Gerente de Ventas Iberia con experiencia en el sector eléctrico, automatización industrial o soluciones tecnológicas B2 B, para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en la región. Esta posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de las ventas, desarrollar y potenciar al equipo comercial, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y participación de mercado. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial para la región Iberia. Establecer cuotas, objetivos y planes de acción para el equipo de ventas. Dar seguimiento al forecast comercial y asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales. Analizar indicadores de desempeño (KPIs), oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y cuentas objetivo. Acompañar al equipo comercial en negociaciones, presentaciones y cierre de proyectos. Liderar, desarrollar y motivar equipos de ventas de alto desempeño. Implementar estrategias de crecimiento para las diferentes líneas de producto y soluciones del portafolio. Fortalecer la relación con fabricantes, proveedores y socios comerciales. Supervisar el uso y la administración efectiva de herramientas CRM y reportes comerciales. Asegurar altos niveles de satisfacción de clientes y rentabilidad del negocio. Requisitos Formación académica Grado universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial, Ingeniería Mecánico-Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de ventas. Experiencia en ventas consultivas B2 B y gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento del sector eléctrico, automatización industrial o soluciones tecnológicas relacionadas. Experiencia en administración de CRM, análisis de forecast y gestión de indicadores comerciales. Idiomas Español fluido. Inglés nivel profesional. Catalán valorado positivamente. Conocimientos técnicos CRM y herramientas de gestión comercial. Power BI y Microsoft Office. Interpretación de equipos y diagramas eléctricos. Planeación estratégica y análisis de datos comerciales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida con presencia internacional. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio en Iberia. Entorno dinámico con autonomía para la toma de decisiones. Esquema de trabajo híbrido. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Compensación competitiva acorde con experiencia y resultados. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y deseas impulsar el crecimiento de un negocio especializado en soluciones para la industria, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ICompany DescriptionAbout AbbVieAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.Abbvie.Com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.Job DescriptionDesarrollar y ejecutar el plan de negocios omnicanal del territorio para lograr el rendimiento de ventas, los KPI de la marca, los objetivos financieros, los objetivos de marketing, etc. con el fin de cumplir o superar esos objetivos.Análisis del territorio basado en datos: manejo de herramientas digitales, auditorías, estudios de mercado, KPIs para maximizar las oportunidades.Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los HCPs e instituciones asignadas.Comprender las necesidades y expectativas de los clientes, el panorama del mercado territorial, los competidores, los segmentos/dinámicas de mercado, las cuentas, las indicaciones, los productos, la experiencia clínica y de ventas y compartir esta información de inteligencia de mercado con el equipo de campo, el equipo de marca y el gerente de ventas para lograr la alineación, anticipar los cambios y desafíos del entorno y optimizar la estrategia de marca y su ejecución.Desarrollar y ejecutar un plan que logre métricas establecidas y optimice la cobertura y frecuencia a clientes clave con el fin de maximizar el acceso y las oportunidades de ventas.Diferenciar la propuesta de valor de AbbVie con los Stakeholders asignados e identificar, desarrollar y mantener Lideres de Opinion y Speakers para maximizar el rendimiento de la marca.Actuar demostrando comprensión y cumplimiento de las leyes, Códigos de Conducta, Políticas y marcos en los que opera Abbvie y están acordes a nuestra visión y valores.QualificationsProfesionales graduados de carreras universitarias como Administración, Marketing, Comercialización o similares (No Excluyente)Demuestra un profundo conocimiento científico, terapéutico, de productos y competitivo y es reconocido como un recurso experto por todas las partes interesadas relevantesFuerte perspicacia para los negocios y uso competente de las herramientas de los negociosPosee capacidades de pensamiento estratégico y críticoIdentifica de forma proactiva el estilo / comportamiento del cliente y adapta rápidamente todos los aspectos del enfoque de ventaFunciona de manera efectiva en un entorno matricialOfrece ideas y soluciones innovadoras para maximizar las oportunidades de negocio para abordar los desafíos.Proporciona impacto con ideas para la organización en general y anticipa y responde a los cambios.Influye en los demás y es visto como un modelo a seguir creíble y respetado y un recurso entre sus pares.Construye una asociación colaborativa con los colegas y el equipo matricial, etc.Matricula de APM vigente (Excluyente)Experiencia previa en la posición de "sales rep" de productos Oncológicos / segmentos Alto Costo (Excluyente)Additional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.Abbvie.Com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.HtmlUS & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:https://www.Abbvie.Com/join-us/reasonable-accommodations.HtmlI#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un líder reconocido en el sector Comercial y Ventas, busca un experimentado Gerente de Ventas Nacional para liderar su equipo y estrategia de ventas a nivel España, operando de forma totalmente remota. Serás el responsable de definir y ejecutar planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la facturación y la cuota de mercado en todas las regiones. Este puesto de alta visibilidad requiere un líder con visión estratégica, excelentes habilidades de gestión de equipos y una profunda comprensión del mercado español. Buscamos a un profesional proactivo, capaz de motivar a su equipo a distancia y de establecer relaciones sólidas con socios clave, asegurando el éxito comercial de la compañía en un entorno competitivo. Desarrollar e implementar la estrategia de ventas nacional para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas distribuido a nivel nacional. Definir políticas de precios, promociones y condiciones comerciales. Analizar el rendimiento de ventas, identificar tendencias del mercado y proponer acciones estratégicas. Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores y clientes estratégicos. Gestionar el presupuesto del departamento de ventas y optimizar la asignación de recursos. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ventas, con al menos 4 años en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Demostrada capacidad para diseñar e implementar estrategias de ventas exitosas. Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos remotos. Profundo conocimiento del mercado español y de los diferentes canales de venta. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Salario base competitivo junto con un generoso plan de bonificación anual basado en el rendimiento. Posibilidad de trabajar de forma remota con apoyo para la configuración de la oficina en casa. Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el éxito y la innovación.#J-18808-Ljbffr

Busca un Gerente de Ventas con experiencia en venta consultiva y liderazgo de equipos para promover programas de formación ejecutiva. El rol se enfoca en venta estratégica B2B de alto valor y relaciones a largo plazo con directivos.

Gerente de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos (Remoto)Buscamos unGerente de Desarrollo de Negocios Farmacéuticoscon experiencia para unirse a nuestro equipo remoto, enfocado en expandir nuestra presencia y colaboraciones en el sector de la salud. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de mercado, forjar alianzas estratégicas y liderar iniciativas de crecimiento que impulsen nuestra posición en la industria farmacéutica. Este rol es ideal para un profesional proactivo, con una sólida red de contactos y una visión clara del panorama farmacéutico actual y futuro, capaz de operar con éxito desde cualquier ubicación.Identificar y evaluarnuevas oportunidades de negocioy mercados potenciales en el sector farmacéutico.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios clave, incluyendocompañías farmacéuticas, distribuidores y organizaciones de salud.Negociar y cerrar acuerdos estratégicos que generen valor y crecimiento para la empresa.Diseñar y ejecutar planes deexpansión de mercadoy lanzamiento de nuevos productos/servicios.Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para anticipar tendencias.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y desarrollo de producto.Experiencia probada endesarrollo de negocioy ventas en la industria farmacéutica o de ciencias de la vida.Sólida comprensión delmercado farmacéutico, incluyendo regulaciones y tendencias.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.#J-18808-Ljbffr

Field Management - /Medical DevicesCandidatar-selocations:Spain:Sant Cugat del Vallèstime type:Tempo integralposted on:Publicado hojejob requisition id:202606-116416Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor.É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor.Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo.Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Reportando directamente al Gerente del centro comercial, se responsabilizará de la gestión de las áreas de marketing, comunicación y publicidad del centro. Orientada hacia la buena gestión eimplementación de la marca y su incremento de valor. Tendrá como principales funciones:Desarrollar el plan de marketing y comunicación adecuado para el centro comercial, el cual tendrá que estar aprobado y en línea con los objetivos del centro.Planificación del presupuesto de marketing, control y monitorización del mismo a través de medición y evaluación.Gestión de las agencias de colaboración externas.Construir y mantener relaciones con los principales periodistas del sector para promover activamente la marca del centro.Construir y mantener fuertes canales de comunicación con los clientes internos (comerciantes) y clientes indirectos (visitantes).Junto a la gerencia del centro comercial tendrá que trabajar en el análisis de ventas y afluencias para poder actuar y responder ante las condiciones del mercado.Responsable de los materiales impresos, publicidad y contenidos de la web respeten los valores de la marca.Responsable de generar e implementar apropiados modelos de investigación y periódicos focus groups.Responsable de construir y maximizar la web, App, Social Media y emailing del centro comercial como herramienta de comunicación.Amplios conocimientos en Digital Marketing. Web, social media, emailing, CRM, etc.Conocimiento a nivel creativo de edición de videos, imágenes, etc.Amplia experiencia en la organización 360 de eventos ad hoc a la marca. De gran y pequeño formato.Conocimiento de programas de fidelización.Responsable de construir y maximizar la web de propietarios del Centro Comercial como herramienta de trabajo que facilite la relación con la propiedad del CC.Responsable de construir y maximizar la intranet del Centro Comercial. Esta herramienta debe fomentar las relaciones entre Gerencia y arrendatarios y facilitar el tráfico de datos e información entre ambas partesActualización periódica de la competencia actual y prospección futura de las tendencias del mercado.Participación activa en la preparación del Bussines PlanResponsable de controlar que se lleva a cabo la entrega y recepción de la documentación correspondiente en prevención de riesgos cuando se realice cualquier evento, actividad…Desarrollo de propuestas comerciales de cesión de espacios en zonas comunes y seguimiento para la buena ejecución de las mismas por parte de externos.Experiencia en trámites burocráticos y jurídicos de grandes entidades.Colaboraciones con el sector turístico de Sevilla.Buscamos un perfil multifuncional, apasionado del marketing, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con gran potencial de crecimiento en esta área.Al menos 1 años de experiencia profesional en las funciones descritas.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).Involucración con la compañía.Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucreMovilidad geográficaREQUISITOS IMPRESCINDIBLESDiplomado/Licenciado en ADE/Marketing o similarValorable Máster/MBA.Valorable haber trabajado en agencia de eventos.Visión creativa y compromiso con la excelencia.Capacidad de crear, gestionar y trabajar dentro de plazos ajustados.REQUISITOS DESEADOSSensibilidad hacia el diseño.Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, no descartándose candidaturas de otros sectores.Nivel alto de inglés.«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr

¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión va a ser: Orientar la estrategia de los departamentos de ventas y marketing de la empresa haciendo seguimiento de los objetivos, resultados, dimensionamiento de plantilla y presupuesto, velando por la mejora continua de los colaboradores, procedimientos y herramientas de acuerdo con las normas de la compañía.Tus funciones:Diseñar, definir e implementar la estrategia global de mi área, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía, identificando oportunidades de crecimiento, prioridades comerciales y líneas de actuación para impulsar el posicionamiento, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos. Desarrollar el plan de negocio del área, estableciendo objetivos de facturación, rentabilidad, crecimiento y cuota de mercado, así como las previsiones de ventas, presupuestos, recursos necesarios e iniciativas estratégicas para garantizar su cumplimiento. Realizar análisis de mercado, de la competencia, de las tendencias y de las necesidades de la clientela, identificando nuevos segmentos, oportunidades de negocio y potenciales vías de expansión que permitan anticipar cambios y reforzar la competitividad de la compañía. Establecer los objetivos de ventas, de impacto y de ampliación de cartera de mis áreas, definiendo indicadores clave de rendimiento (KPIs), criterios de medición y mecanismos de seguimiento y evaluación, asegurando la alineación de los objetivos individuales y de equipo con las metas globales del negocio. Convocar periódicamente reuniones de seguimiento a las personas de máxima responsabilidad de los departamentos de ventas asegurando el cumplimiento de los planes de acción de las áreas de acuerdo con la estrategia, los tiempos establecidos y la visión y misión de la Empresa. Analizar en colaboración con Auditoría, canales comerciales (estructura, tamaño rutas, organización) y los resultados de las ventas y proponer acciones en caso de desviación. Convocar y asistir con la dirección a reuniones periódicas a las que se le convoca para analizar los resultados de cada área y proponer acciones para su aprobación. Comunicar a las personas de máxima responsabilidad de los departamentos de ventas novedades y cambios en las líneas de negocio y procedimientos en el tiempo y forma adecuados garantizando su implementación. 6. Fijar las tarifas y precios de venta para maximizar los ingresos y elaborar previsiones de ventas. Analizar los ingresos de las distintas líneas de negocio y tipología de clientela para detectar oportunidades que pueda mejorar los resultados de venta y retención de esta. Diseñar junto con a las personas de máxima responsabilidad de los departamentos de ventas procedimientos y usar las herramientas de trabajo que se disponen, de acuerdo con las necesidades de la compañía y los departamentos. Establecer relaciones de colaboración con las entidades proveedoras que garanticen el correcto funcionamiento de la compañía y la calidad final de los productos y servicios comercializados. Representar la empresa cuando la misma sea requerida. Mantener mi formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a mi equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo y planes de acción del equipo, con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional de mi persona. * Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, prestando la persona titular del puesto colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía.Qué buscamos en ti:Si tienes experiencia en definir estrategias organizacionales, desarrollar planes de negocio, analizar mercados, definir objetivos y liderar equipos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! En Ventajon buscamos a una persona para ocupar el puesto de Gerente de Ventas y Marketing. ¿Te sumas a este reto? ¡Todo son ventajas! En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajanen equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad. Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti.#J-18808-Ljbffr

Gerente de Area - Madrid page is loaded## Gerente de Area - Madridlocations:Madrid, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R1543080¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Área – Industria Farmacéutica! Ubicación: MadridCon disponibilidad para viajar a nivel nacional. TU MISIÓNComo Gerente de Área, serás responsable de liderar y desarrollar equipos de delegados de visita a farmacias a nivel nacional, asegurando el crecimiento comercial y la excelencia operativa. Serás el motor que inspire, guíe y potencie a nuestros delegados, convirtiéndote en un verdadero embajador de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el desarrollo regional. Liderar, formar y motivar al equipo de delegados, impulsando su rendimiento y competencias. Colaborar en la mejora continua de procesos y eficiencia operativa. Asegurar la excelencia en la atención al cliente. Fomentar relaciones cercanas y duraderas con nuestros clientes. Transmitir entusiasmo, innovación y dinamismo en cada acción. REQUISITOS Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud). Mínimo 5 años de experiencia en visita a farmacia. Al menos 5 años gestionando equipos de delegados de farmacia en la industria farmacéutica. Inglés alto valorado. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. COMPETENCIAS DESTACADAS Liderazgo inspirador y gestión de equipos. Comunicación eficaz y orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos. Proactividad, adaptabilidad y enfoque consultivo en ventas. QUÉ OFRECEMOS Salario competitivo. Contrato: fijo-discontinuo. Proyecto retador con alto potencial de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Plan de retribución flexible. Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y motivador.#LI-CES#LI-DNPIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese d

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca un Gerente de Relaciones Laborales para la Dirección General de Personas.

La Fundación Spínola es una red educativa católica formada por 14 centros en España y una residencia universitaria. Su misión se basa en la “Pedagogía del Corazón”, una forma de entender la educación centrada en el acompañamiento personal, la cercanía y el desarrollo integral de cada alumno/a. La Fundación es una obra apostólica de la Congregación de Esclavas del Divino Corazón, fundada en el siglo XIX por Marcelo Spínola y Celia Méndez. Desde su origen, busca ayudar a que cada alumno/a descubra su potencial, su proyecto vital y su vocación de servicio a los demás. Además, la Fundación destaca por su apuesta por la innovación: inteligencias múltiples, pensamiento crítico y creativo, competencia espiritual y educación en compromiso social. La Fundación cuenta con dos colegios en la ciudad de Madrid: el colegio Cardenal Spínola y el Real Colegio Nuestra Señora de Loreto. Tanto Cardenal Spínola como Real Colegio Nuestra Señora de Loreto son colegios católicos concertados que ofrecen educación desde el aula de 1 año hasta 2º de Bachillerato, incluyendo Bachillerato Dual Americano. Su identidad educativa: ambos centros se definen por: • Atención individualizada: entiende la diferencia como riqueza y potencia cada capacidad personal., • Acompañamiento personal: relación cercana y sencilla con los/as alumnos/as y sus familias., • Metodologías activas e innovadoras: aprendizaje constructivo, pensamiento crítico y creativo., • Formación en valores humanos y cristianos desde la Pedagogía del Corazón. Su proyecto Pedagógico: • Inteligencias múltiples, creatividad y pensamiento crítico., • Aprendizaje experiencial y metodologías innovadoras., • Acompañamiento emocional y orientación vocacional. Modelo educativo y valores: formamos alumnos/as: • críticos y emprendedores,, • responsables y comprometidos socialmente,, • abiertos a la diversidad y al cuidado de la naturaleza., • Web Fundación Spínola: Grupo educativo de colegios concertados católicos, • Web Colegio Cardenal Spínola Madrid: Colegio concertado católico - Colegio Cardenal Spínola Madrid, • Web Real Colegio Ntra. Sra. Loreto Madrid: Colegio concertado católico - Ntra. Sra. de Loreto Madrid Reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección del Colegio, será responsable de liderar las áreas económico-financiera, operativa/ instalaciones y de marketing y crecimiento orgánico del Centro, en estrecho contacto con los equipos/ áreas funcionales de la Sede de la Fundación. El principal objetivo será garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de los servicios, asegurando la coherencia de las funciones de soporte con los principios, valores y objetivos estratégicos de la Fundación (incremento de alumnos y desarrollo de ingresos). Esta misión la liderará en ambos centros de la Fundación, desarrollando la estrategia global de posicionamiento en la ciudad de Madrid como colegios Spínola, así como la imagen de marca global. • Liderar y supervisar al equipo de administración del centro en el desarrollo de sus funciones, • Elaborar la contabilidad financieradel centro, • Planificar y ejecutar los procesos administrativos relacionados con la contabilidad y la fiscalidad, • Asegurar el cumplimiento normativo contable, fiscal y legal, incluyendo la auditoría, • Elaborar y ejecutar el presupuesto anual del centro, en coordinación con el equipo Financiero de la Fundación, • Facilitar la toma de decisiones financieras y de estrategia económica del centro, • Medir los resultados del centro a través de indicadores clave: crecimiento, resultado operativo, rentabilidad, márgenes por línea de ingresos, generación de caja, etc., • Analizar partidas de ingresos y gastos e impulsar vías de crecimiento de ingresos y de optimización de costes, • Coordinar y supervisar procesos transversales de soporte y procesos generales vinculados a servicios complementarios, garantizando el cumplimiento de requisitos y su correcta ejecución, • Asegurar una prestación de servicios eficiente y de alta calidad., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de compras y aprovisionamientos del centro, • Gestionar la relación con proveedores de bienes y servicios y la negociación, ejecución y cumplimiento de contratos de suministro, • Dar soporte a la gestión laboral desde una perspectiva administrativa y de proceso, incluyendo procesos de selección y retención del talento, • Supervisar las instalaciones del centro para asegurar su funcionamiento y conservación y dar solución a problemas críticos para garantizar la seguridad y el bienestar de alumnos y educadores, • Planificar y coordinar el mantenimiento de edificios e infraestructuras, proponiendo y ejecutando las reparaciones y las inversiones necesarias para su renovación, • Liderar al personal de mantenimientode los centros para asegurar el mantenimiento preventivo y las actuaciones de reparaciones y conservación necesarias, • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar el crecimiento y fortalecer la visibilidad institucional., • Fomentar la vinculación con la comunidad y reforzar la conexión con el entorno., • Aterrizar el plan de captación de alumnos según el posicionamiento institucional y local, • Abordar estudios de mercado y competencia del contexto en el que se encuentra en el Centro, • Desarrollar los ingresos a través del incremento de productos educativos, • Conocimientos de: contabilidad y finanzas., • Manejo de MS Office, Excel avanzado y software de gestión., • Experiencia mínima de 5 años en gestión o administración de organizaciones complejas: centros educativos, sanitarios, empresas de servicios, organizaciones del Tercer Sector..., • Experiencia previa gestionando equipos y presupuestos., • Se valorará experiencia en colegios concertados y/o privados., • Perfil Personal visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para liderar equipos multidisciplinares y fomentar entornos colaborativos. Se valorará especialmente la habilidad para comunicar con claridad, gestionar situaciones complejas y liderar procesos de cambio con actitud constructiva. También se busca compromiso con la responsabilidad social y ética, proactividad en la toma de decisiones y capacidad para inspirar y desarrollar al equipo, asegurando una gestión moderna, eficiente y alineada con la misión de la Organización. es una oportunidad para un/a profesional orientado/a a la gestión educativa dentro de una entidad educativa prestigiosa como Fundación Spínola y sus colegios en la ciudad de Madrid. Dos colegios con: • Un propósito claro y con sentido transformador, donde las decisiones de gestión repercuten directamente en el bienestar, el crecimiento y la felicidad de los/as alumnos/as., • Solidez institucional de la Fundación Spínola, con una sólida trayectoria y una red de 15 centros., • Un proyecto educativo innovador en el que el Gerente tiene un bonito reto por la alta exigencia profesional y la posibilidad de contribuir al éxito del Centro. La complejidad del colegio (servicios, instalaciones, familias, logística, inversiones, proveedores, normativa) ofrece: retos interesantes, diversidad de tareas, capacidad de influir de manera estructural e impacto directo en el funcionamiento del centro., • Clima humano y cultura de acompañamiento: el estilo relacional del proyecto Spínola es cercano, sencillo y muy humano, y esto se traduce para alguien que accede al ecosistema Spínola: relaciones de trabajo basadas en la confianza, apoyo al desarrollo personal y profesional e importancia del acompañamiento mutuo, siendo un valor diferencial con respecto a otras organizaciones, • Apoyo al desarrollo profesional: la Fundación ofrece, además de formación, buenas prácticas compartidas, una red de homólogos en otros centros, así como actualización constante en un entorno donde aprender y crecer Finalmente, este proyecto ofrece la oportunidad de abordar un proceso de transformación organizativa y contribuir activamente al desarrollo y crecimiento de un proyecto con impacto real en la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo LPS busca un/a Gerente del Área de Red Móvil para liderar la transformación en Europa. La posición implica dirigir operaciones de red móvil, gestionar relaciones con TowerCo y operadores, y reportar directamente a la Dirección General. Contrato indefinido y modalidad híbrida con teletra

Relaciones Laborales en la Dirección General de Personas. Impulsar, junto con la Dirección, la estrategia de relaciones laborales en España, alineada con el negocio y la cultura de la compañía.

Viajes El Corte Inglés busca un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para Eventos Corporativos con un perfil estratégico y orientado a resultados. Serás responsable de identificar oportunidades, construir relaciones comerciales sólidas y liderar la venta consultiva de soluciones para eventos, cong

Buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para Eventos Corporativos donde serásel/la responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y liderar el proceso de venta consultiva de soluciones y proyectos de eventos corporativos, convenciones,