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En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Data Quality & Process Assurance Executive a nuestro equipo de Sales Operations en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión del puesto: brindar soporte a las áreas de Comercial, Revenue, Contratación y a toda la división de Sales Operations (incluyendo loading, connectivity, reservas e integración de reservas). ¿Cuáles serán tus funciones? Altas/Bajas y mantenimiento de Entidades: • Creación de entidades GLOBALES, en cualquier canal, previa investigación., • Creación de entidades extraordinarias ( por integraciones o cambios gestoras)., • Gestión y mantenimiento de la estructura, Grupos, Centrales, Consolidadas., • Gestión de cualquier campo que esté ubicado en ENT. Altas/Bajas y ajustes de Tipos de habitación en THA: • Creación de Tipos habitación, para contratación., • Gestión manual de la creación de Tipos en diversos PMS., • Altas, bajas, modificaciones de habitaciones., • Gestión de cambios de rack., • Gestión de cualquier campo que esté ubicado en THA., • Gestión manual de las capacidades. Gestión y Coordinación de Alta/Baja de hoteles: • Alta Baja Hoteles., • Apertura y cierre calendario., • Gestión campo ubicado en CEN en pestañas: Ficha, Estructura, Periodos, Capacidades, Marca., • Participación en seguimiento Workflow de creación de un hotel. Propuestas de mejora o proyectos: • Participar en la elaboración de proyectos del área., • Elaboración de briefings de las propuestas de mejora. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Estudios universitarios en Turismo o similar., • Formación Profesional (FP) técnica. Trayectoria / Experiencia: • 2 años de experiencia en Sales Operations o en una posición similar, manejo de bases de datos de proveedores. Herramientas: • Ofimática Google: G Suite. Idiomas: • Inglés medio (otros idiomas se valorarán positivamente). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Lead Executive B&C para unirse al área de Gastronomy en nuestro equipo de Guest Experience ubicado en nuestra sede corporativa de Palma (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión del puesto: Reforzar los equipos de operaciones de hotel en los procesos de nuevas aperturas, reformas, rebranding o necesidades específicas de la operación garantizando que los servicios se adapten a los estándares definidos para cada segmento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de conceptos, participar y colaborar en el diseño y desarrollo de nuevos conceptos de bares y restaurantes., • Manual de estándares y procedimientos, participar y colaborar en la revisión periódica del manual global de estándares y procedimientos de servicio para las áreas de bar y restaurantes, asegurando la consistencia en la calidad del servicio alineado con la visión de la marca en los respectivos segmentos., • Establecer estándares de la oferta de bebidas en bares y restaurantes en los distintos segmentos, incluyendo selección de cócteles, presentación y servicio para una experiencia completa del cliente., • Colaborar con las Direcciones de Hotel en procesos de reformas, soft openings o nuevas aperturas, definiendo tiempos y necesidades según el segmento del hotel., • Elaborar planes de acción detallados que abarquen todos los aspectos operativos necesarios para una apertura hotelera exitosa, asegurando la correcta implementación de los procesos y estándares de servicio establecidos., • Implantar y supervisar las operaciones durante las fases de apertura o reforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos., • Detectar, identificar y evaluar el nivel de servicio y experiencia al cliente en los hoteles para reportar los hallazgos al Guest Experience Director y Hotel Operations Director para la consecuente toma de decisiones y ajustes necesarios., • Identificar áreas donde los estándares establecidos no se puedan adaptar adecuadamente a la operación, proponer alternativas y soluciones viables a la gerencia de especialidades correspondiente (Gastronomía, Actividades, Hospitalidad)., • Trabajar en estrecha colaboración con Hotel Operations (Directores de hotel y operaciones) para asegurar una coordinación fluida y efectiva en la apertura y operación inicial de nuevos hoteles., • Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos involucrados para asegurar el alineamiento de objetivos y la resolución rápida de cualquier inconveniente., • Asistir en los procesos de auditoría, apoyando en la generación de planes de acción para corregir disconformidades detectadas y establecer plazos para implementar las mejoras necesarias., • Mantenerse al día con las tendencias del sector ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar., • 5 años de experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés B2, además será muy valorable el conocimiento de francés., • Informática: Google Workspace, ofimática y Power BI., • Conocimiento en la operativa de hotel, los estándares de marca, la gestión hotelera y el perfil del cliente. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

At Iberostar Group we are looking for a HCM Functional CORE & Payroll Project Manager to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the deployment of the HCM platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies with an emphasis of Workday HCM CORE and global payroll solutions. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the CORE module and any relevant link to global payroll context, including testing, validation, post-implementation support collaborating with global project team and implementation partner, • Work with HR Operations teams in the geographies to understand their business processes and local policies and practices, provide recommendations, and support configure Workday solutions according to their needs and wider operating model in any relevant payroll or personnel administration context., • Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations and payroll. Strongly collaborate with the HCM implementation partner., • Testing & Validation: Inputs to develop test cases with implementation partner, conduct unit testing, and manage user acceptance testing (UAT) for Workday implementations and upgrades, • Post-Implementation support to the regions: Offer post-go-live support in collaboration with implementation partner and post partner support to ensure the system functions properly and resolve any continued operational issues prioritizing CORE and payroll relevant integrations, • Actively participating in the design of HR Tech process maps, capturing process improvements, robotizations in other platforms, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). • Experience / Background: 5 years of experience in implementing and supporting payroll systems and HRIS / HCM platforms. Preferably demonstrated project track record around SAP HR, Totus and Workday HCM modules. Previous international background in operational day2day payroll is a clear plus. Strong knowledge of Workday Core HR, Compensation, Benefits, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Preferably expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality sector is not a must, but highly valued Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Booking Price Auditor para unirse a nuestro equipo de Finanzas en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal: Garantizar la integridad y coherencia de los precios aplicados a las reservas, mediante el análisis de discrepancias, la estimación de impactos económicos, y apoyando la mejora continua de procesos relacionados con las reservas y la gestión de precios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión del panel de diferencias de PIN para identificar discrepancias e investigar su origen., • Cálculo y reporte de pérdidas derivadas de errores en tarifas o condiciones de reserva., • Participación en pruebas UAT y validación de desarrollos relacionados con el flujo de reservas, colaborando con otros departamentos., • Gestión de incidencias., • Resolución de consultas de otros departamentos., • Gestión del buzón, seguimiento de alertas comerciales y control de la correcta aplicación de campañas u ofertas en sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de empresas o similar, • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Nivel intermedio en el manejo de Google Workspace., • Proactividad y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Nivel de inglés B2. (Deseable), • Experiencia en el uso del aplicativo Prestige. (Deseable) ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

At Iberostar Group we are looking for a HCM Workday Functional Analyst / Consultant to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the maintenance of the HCM Workday platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for Global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: Responsibilities during Workday deployment phase: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the relevant modules, including testing, validation, post-implementation support supporting the global project team and collaborating with external implementation partners Ongoing HR technology BAU responsibilities: • Analysis - Proactively partner with end-users to identify opportunities for business process improvement through better leverage or enhancement of existing systems, tools or modules. Contribute to the continuous improvement of HR systems and processes and share best practices. Converts business requirements into new Workday configurations. Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations., • Support - Analyze issues and resolutions concerning systems affecting internal and external customers (HR users, Managers, employees); this may include business process or software issues, software changes, and/or new software packages/updates, attending reporting or mass load requests. Provide excellent customer support for global internal and external customers regarding system issues and process or integration requirements. Liaise with vendors or IT when escalated issues arise., • Implementation - Develop and implement system or process enhancements based on requests from internal customers and other recommendations. Grant security and permissions within the system and create new user groups and roles as required. Partner with business partners, geographies and CoEs to roll out new functionality and modules to promote global HR transformation. Provide training material and guidance to end users., • Testing - Perform initial test setups for new applications and procedures. Define test criteria and ensure that adequate testing is performed on system modifications to provide quality assurance of data., • Actively participating in the design of process maps, capturing process improvements, robotizations, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). Strong knowledge of Workday Core HR, Talent Management, Recruiting, Compensation, Benefits, Learning, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Previous experience in PRISM Reporting is a plus. Expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality industry is not a must, but highly valued. Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Riu Hotels & Resorts es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EMEA. Desde el departamento de Riu Party (___), el producto más fiestero de Riu Hotels, presente en más de 17 destinos de la cadena, estamos buscando una persona muy creativa, con ganas de viajar, todoterreno, proactiva, y con muchas ganas de aportar ideas nuevas al proyecto. Tus funciones: • Campañas de Publicidad, • Relación con Hoteles Zonas, • Acciones con influencers, • Eventos, • Relación con diferentes canales de ventas Requisitos: • 3 - 4 años de experiencia, • Idiomas: Español, Inglés nivel alto (C1) y se valorará un tercer idioma, • Grado universitario - preferiblemente en Marketing o Publicidad, • Capacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva., • Capacidad numérica y analítica., • Dominio de Microsoft Office y Presentaciones, • Motivación y ganas de aprender, orientación hacia resultados., • Atención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo., • Google Analytics, Campañas de Paid. Se valorará: • Manejo de Canva, • Edición Videos Que ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico, dedicado, creativo, y apasionado por su trabajo, • Salario en base a experiencia, • Horario de lunes a viernes presencial en las oficinas, • Comida en la cantina de RIU

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Analista Financiero Mediterráneo para unirse a nuestro equipo de Administración EMEA en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Para los países de Mediterráneo: • Apoyar en las tareas diarias de la coordinación del equipo financiero., • Mejora en los procesos administrativos, financieros y económicos de los distintos países., • Homogeneización de procesos con el área de España., • Apoyo, supervisión y coordinación en nuevas aperturas de hoteles., • Implantar SAP FI en los países pertinentes., • Colaborar en la coordinación de auditorías externas de las sociedades gestionadas por el equipo de Administración EMEA. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y visión sobre los procesos, orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo y con capacidad de planificación y organización. -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar. -Herramientas: • Conocimientos avanzados en SAP., • Nivel avanzado en el manejo de Excel y Google Workspace., • Deseable experiencia en el uso del aplicativo Prestige. -Idiomas: • Nivel avanzado de inglés., • Deseable conocimientos de francés y árabe. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Roiback (HBX Group) JOB DESCRIPTION: The mission of the Commercial Finance Executive is to drive Roiback's growth and operational excellence across pivotal sectors, ensuring a balance between commercial ambitions, operational and compliance necessities, and ecosystem integration. He/she will function will be critical to ensure the execution of strategic actions across the organization interacting with commercial, administration, other internal teams and external advisors, client and partners. You will have a significant impact in the following three strategic areas: • Growth: this position will take the lead in coordinating the commercial and legal activities related to business development partnerships. These partnerships help to add strategic products that amplify Roiback's offerings, allowing us to scale our business without incurring additional development costs in line with the 3Yr plan., • GDPR and Compliance with LAW: this role will play a pivotal role between compliance and commercial teams in overseeing and implementing the necessary contractual and operational adjustments to ensure continuous compliance with GDPR regulations and compliance with other mandatory regulations and laws., • Client’s contract standards: this role has the responsibility to review and ensure that all contracts with clients are up to date with the ultimate standards of the company supporting the team in the negotiation with the clients if an update is needed., • Ecosystem collaboration: the role will be key for the coordination between Hotebeds legal teams and Roiback commercials for ensuring the adequation of ROIBACK legal framework to the HBx ecosystem. Skills • Project management and coordination: The candidate must be adept at initiating, planning, and executing projects to achieve specific business goals within a specified time. They should be capable of breaking down projects into tasks, setting timelines, allocating resources, and monitoring progress., • Understand business needs: the position needs to have a solid understanding of business most valuable priorities and a wide view of both commercial and legal needs., • Technical and analytical: the person in this role needs to be capable of using different technical tools (Salesforce, Excel, Google Sheets, Jira) at high level and be capable in identifying key business metrics and build report and insight around those metrics., • Problem solving: able to approach problems from different prospectives; using different metrics to define problems structure and possible outcomes of different decisions; capable to work with and coordinate teams with different roles and skills in order to reach correct long-term solution for multidisciplinary and interdepartmental issues., • Information processing with strong attention to details: a key skill in this position is the ability to focus process multiple and complex information maintaining at the same time a strong attention on the details of an agreement. Experience • Minimum of 3 years’ experience in roles in administrative, audit, procurement or operational departments, • A good level of use of Excel is a must, • A good level of English and Spanish is a must Qualifications • University Degree in Economics, Legal, Political Science or similar education, • MBA or Masters ‘Degree in Project Management, Marketing or similar would be preferable At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Who are we? At Civitfun, we develop technological solutions that digitalize and automate key processes in the hotel sector. Our flagship product, the Online Check-in, enables hotels to offer a fast, contactless, and personalized experience to their guests. We collaborate with hotels around the world, and our commitment is to provide specialized, effective technical support that aligns with the quality of our products. What will you do in this role? As a Technical Support Specialist in the Customer Success department, you won’t just be responsible for solving technical and functional incidents from our clients—you’ll also play a key role in the continuous improvement of our technical support model. We are looking for someone with analytical skills, goal orientation, and a commitment to excellence who can help us significantly reduce resolution times and strengthen Civitfun’s reputation for fast, clear, and effective technical support. You will handle requests from receptionists, hotel managers, and IT teams, conducting thorough analyses to provide well-grounded diagnostics, with clear and empathetic communication. While you won’t be developing or managing integrations, you’ll need to understand the interactions between PMS and our services to detect basic errors and contribute to their resolution. Key Responsibilities: • Manage tickets and incidents using Zendesk, ensuring efficient, clear, and well-documented follow-up., • Analyze technical issues by reading logs and error messages, identifying common patterns or basic failures., • Use Kibana to analyze system behavior via the Dashboard and Discover panels., • Use Postman to consult responses and log traces for potential technical errors., • Detect failure points in calls between the PMS and our tools, and provide a solid initial technical diagnosis., • Perform a clear first-level technical diagnosis to support resolution or escalation to the development team via JIRA, precisely documenting findings., • Review and adapt configurations involving HTML structures within our tools when necessary., • Guide and support clients in technical processes related to the operation and correct use of our solutions., • Ensure that the workflows of our products (Online Check-in, Police Report, Guestlink, etc.) function as expected., • Collaborate to improve the quality, stability, and efficiency of our support. What profile are we looking for? • Previous experience in: technical support, IT customer service, or SaaS environments., • Essential technical knowledge:, • HTML (basic/intermediate), • JSON (structure and validation), • Reading and interpreting logs and API errors, • Tools: Kibana (Dashboard and Discover), Postman, Zendesk, JIRA, Microsoft environment, Google Drive, • Ability to deliver clear, structured technical diagnoses for functional or communication errors between systems, • Excellent written communication, empathy, and the ability to translate technical concepts for non-technical users, • Multitasking ability in a dynamic, demanding environment focused on results and goal achievement, • Adaptable profile, open to frequent changes and constant evolution of processes, workflows, and priorities, • Valued experience or knowledge in PMS such as: Opera Cloud, OHIP, Noray, Winhotel, Timón Hotel, QuoHotel, • Intermediate to high level of Spanish and English (spoken and written) What do we offer? • Join a technical and multidisciplinary team in a growing company, • Continuous training on internal tools, technical workflows, and products, • Opportunity to work with international clients and resolve high-impact real cases, • Collaborative, dynamic environment with a focus on continuous improvement, • [Applicable benefits: remote work, flexibility, professional development plan, etc.] Are you passionate about technical support and hotel technology? Join Civitfun and help us become one of the most highly rated technical support teams in the industry.

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Responsable de CRO (Conversion Rate Optimization) y Mobile, persona que liderará la estrategia de optimización de la conversión en todos los canales digitales de la compañía, con especial foco en la experiencia mobile. Su objetivo será maximizar el rendimiento de los funnels de conversión, mejorar la experiencia de usuario y aumentar el retorno de la inversión en medios digitales. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : • Definir e implementar la estrategia de CRO para los productos turísticos clave de la compañía., • Liderar la optimización de la conversión en mobile, con foco en alcanzar estándares de industria (CR mobile ≥ 45% del desktop)., • Coordinar con equipos de producto, de tecnología (Front, Chekout, Data) y liderar el equipo UX/UI para diseñar y testear mejoras en los funnels de compra con foco en usabilidad B2C., • Coordinación con consultorías y empresas que brindan servicios profesionales en materia de medición, UX/UIB, etc., • Supervisar la implementación de herramientas de medición/analítica y experimentación como Quantum Metric, AB Tasty, Hotjar o similares., • Analizar datos de comportamiento de usuario y proponer mejoras basadas en insights cuantitativos y cualitativos., • Participar en la definición de KPIs y OKRs relacionados con conversión, mobile y experiencia de usuario. Perfil Requerido: • Experiencia mínima de 4-5 años en roles de CRO, UX o analítica digital., • Conocimiento profundo de métricas de conversión, testing A/B y análisis de funnels., • Experiencia demostrable en optimización mobile-first., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar con equipos técnicos y de negocio. Conocimiento y experiencia en determinadas herramientas y Tecnologías: • Como experiencia probada en herramientas de CRO avanzadas: Quantum Metric o similares (Lucky Orange, Contentsquare, ...)., • Plataformas de testing, experimentación y personalización: AB Tasty o similares (VWO, Optimizely)., • Herramientas de mapas de calor y grabaciones: Quantum Metric o similares (Hotjar, Smartlook, ...)., • Herramientas de analítica: Google Analytics 4 y Looker / LookerStudio., • Herramientas de gestión de producto y diseño: Figma, Jira, Confluence. Si tienes experiencia como CRO y buscas un reto con impacto real y proyección internacional, aplica a esta oferta, por nuestra parte estaremos encantados de conocerte.

Gallery RED is the fastest growing contemporary art gallery in the Balearics, based in Palma de Mallorca. We are looking for an enthusiastic and organized person to manage Gallery RED’s social media accounts, marketing and help grow our online presence. The candidate will be part of an International Team working with Art, Design, Fashion and Luxury. KEY REQUIREMENTS • Fluent in English and Spanish., • Great knowledge and understanding of Social Media Platforms, Google Ads, etc., • Previous work experience in the luxury sector is a plus., • Organizational skills and ability to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment., • Problem solver and ability to work effectively as part of the team, • Full-time position

En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Programador/a Senior en Python/Django con pasión por el desarrollo de software de calidad y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de desarrollo, buscamos incorporar a un/a desarrollador/a senior con experiencia en Python y Django, para colaborar con una empresa minorista vacacional en pleno crecimiento. Te integrarás en un entorno ágil y orientado a resultados, donde la calidad del software y la mejora continua son el eje central de cada proyecto. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y Django., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento., • Participación activa en entornos SCRUM, aportando soluciones técnicas en planificación y sprints., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)., • Implementación de pruebas unitarias y de integración., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Conocimientos en seguridad para aplicaciones web y protección de datos., • Habilidad para redactar y mantener documentación técnica., • Capacidad para colaborar con equipos de producto, diseño y tecnología., • Experiencia como mentor/a de perfiles junior o en revisión de código. 🎯 Se valorará positivamente: • Conocimientos de tecnologías frontend como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular., • Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en Docker, Kubernetes y herramientas DevOps / CI-CD., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas clave., • Trabajo colaborativo, organizado y orientado a la mejora continua., • Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad ocasional para asistir presencialmente a oficinas centrales., • En caso de residir fuera, se valorará disponibilidad en franja horaria compatible con el horario local. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable y desafiante en una empresa en pleno crecimiento., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💻 Posibilidad de trabajo remoto con reuniones ocasionales presenciales (según perfil y localización)., • 💰 Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada adaptada a tus necesidades., • 🚀 Oportunidades reales de formación y desarrollo profesional continuo., • 🌍 Formar parte de un equipo humano, innovador y comprometido con la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. 🧩 Importante saber: Esta posición cubrirá una vacante estratégica en un entorno técnico en evolución constante. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con clara vocación por el desarrollo de software de calidad. 👉 El proceso de selección incluye entrevista técnica. Valoraremos especialmente tu experiencia, capacidad de análisis, autonomía y actitud colaborativa. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica!

¿Tienes experiencia como Python Developer? ¿Estás pensando en un nuevo desafío? Si es así, tenemos una posición que nos gustaría plantearte. Estamos buscando a un Python Developer de unos 5 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector turísitco en Palma de Mallorca. Responsabilidades principales: Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria. Colaboración y Liderazgo: • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Arquitectura y Diseño: • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales (PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (MongoDB). Pruebas y Seguridad: • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios. Documentación: • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Requisitos: Educación y Experiencia: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y Django. Conocimientos Técnicos: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web con Django y otros frameworks de Python., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia con tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript) y frameworks como React o Angular es una ventaja., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Habilidades y Competencias: • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Otros: • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Proa Data es una empresa que apuesta incesantemente por las nuevas tecnologías. Su inversión en recursos de todo tipo es continua. Pero su mayor valor, sin duda, es un gran equipo multidisciplinar, joven y ambicioso. Actualmente buscamos un Arquitecto Cloud basado en tecnologías de AWS para diversos proyectos, todos ellos enmarcados en el sector balear de la automoción y rent-a-car. Contamos con el know-how de Proa Grup, un grupo empresarial con más de 50 años de vida en dicho sector. Te ofrecemos proyectos innovadores, un ambiente de trabajo inigualable y, sobre todo, ilusión. Únete a Proa Data y entenderás por qué somos diferentes. Funciones: • Diseñar y administrar la infraestructura adecuada para cada proyecto dentro del entorno de AWS., • Aportar mejoras a los entornos ya existentes., • Aplicar medidas de seguridad a los diferentes servicios., • Monitorización de los entornos desplegados., • Documentación. Requisitos Mínimos: • 3 años de experiencia en Cloud AWS., • Conocimientos en la administración de EC2,VPC, RDS, Route53, S3., • Conocimientos de arquitecturas web y plataformas escalables. Otros Requisitos deseados: • Conocimientos en otros Clouds, Azure, Google., • Certificaciones de AWS., • Office 365., • Conocimientos en entornos Windows y Linux., • Terraform., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional., • Gran ambiente laboral., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Formación continua.

Quiénes somos IberianTax es una startup mallorquina en rápido crecimiento que está revolucionando la gestión fiscal para los no residentes. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia para la presentación del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (Modelo 210) y otros trámites relacionados, facilitando que miles de propietarios cumplan con sus obligaciones fiscales de forma sencilla, rápida y sin complicaciones. Ya hemos ayudado a más de 15.000 propietarios a presentar sus impuestos con éxito, y seguimos creciendo. En IberianTax tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y tecnológico con impacto real, trabajando junto a un equipo joven, dinámico y comprometido. Sobre el puesto Buscamos a una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, que nos ayude a ampliar nuestra presencia de marca, atraer nuevos clientes y reforzar la relación con los que ya confían en nosotros. Tu misión principal será ejecutar y optimizar campañas de marketing en diferentes canales, gestionar Google Ads, crear contenido visual atractivo y garantizar que transmitimos un mensaje de marca coherente en todas nuestras plataformas. Responsabilidades Marketing digital y publicidad • Planificar, crear y gestionar campañas de pago en Google Ads para generar leads y aumentar el reconocimiento de marca., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de las campañas para obtener los mejores resultados., • Investigar palabras clave, tendencias y estrategias de la competencia para mejorar la efectividad de los anuncios. Creación de contenido y comunicación de marca • Diseñar materiales visuales sencillos pero atractivos con herramientas como Canva (posts, anuncios, banners, infografías, etc.)., • Redactar y programar publicaciones en redes sociales (Meta, LinkedIn y otras plataformas relevantes)., • Crear y enviar newsletters, campañas promocionales y comunicaciones a clientes a través de Mailjet., • Coordinar campañas promocionales con medios y prensa. Analítica y mejora continua • Hacer seguimiento y reportar métricas clave de marketing para evaluar el rendimiento de las campañas., • Proponer ideas creativas para aumentar la interacción, el alcance y las conversiones. Requisitos Si te motiva el puesto, pero no cumples todos los requisitos, ¡anímate igualmente a aplicar! Te ayudaremos a formarte y puede que seas la persona perfecta para el equipo. • Experiencia en marketing digital., • Nivel alto de español (mínimo B1) e inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito., • Conocimientos de Google Ads y redes sociales., • Habilidades básicas en diseño con Canva., • Conocimientos de Meta Business Suite, Mailjet y software CRM., • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y creatividad. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (38,5 h/semana)., • Trabajo presencial en nuestra oficina de Palma de Mallorca (Parc Bit)., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 (30 min de pausa para comer), • Viernes: 8:00 – 14:30 (opción de teletrabajo si se prefiere), • Flexibilidad en la hora de entrada., • Salario competitivo acorde a tu experiencia, con oportunidades de crecimiento interno., • Formación continua y apoyo de un equipo con mucha energía., • Entorno de trabajo dinámico y agradable, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Café, agua y té + desayuno de equipo mensual a cargo de la empresa., • 22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.

Para ello utilizamos: Google Ads (SEM, Display, YouTube), Facebook Display Ads, retargeting, email marketing, metabuscadores, etc. Performance Marketing Specialist. Performance Marketing Specialist.

Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc., • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables., • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Inglés avanzado, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá., • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización. ¿Qué ofrecemos? • 📜 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🏡 Teletrabajo flexible y acceso a oficinas en Madrid, Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • 🕒 Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ 23 días de vacaciones., • 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social (11€/día)., • 🩺 Seguro médico y dental con amplia cobertura., • 🍼 Plan de retribución flexible: transporte + guardería., • 📚 Formación continua con más de 1,000 cursos y certificaciones oficiales, gamificados a través del plan Rewards., • 🎯 Acceso al programa Career Coach para acompañarte en tu desarrollo profesional., • 🎁 ¡Una tarjeta regalo de 50€ en tu cumpleaños! 🤝 En Bluetab creemos que la diversidad es enriquecedora 🌈. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético para garantizar la no discriminación por raza, género, orientación sexual, religión u otros aspectos personales. Si te apasiona la tecnología y buscas un entorno innovador y 100% techie, Bluetab, an IBM Company, es tu sitio. 📌 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Realizarás un seguimiento constante de las tendencias del mercado, recomendando y aplicando cambios estratégicos cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Excelentes habilidades para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de manera efectiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

Somos una agencia de marketing digital y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona muy organizada, metódica, y con experiencia en gestión administrativa. Funciones • Emisión, control y seguimiento de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Control de bancos., • Revisión y gestión de contratos con clientes y proveedores., • Coordinación con la gestoría de altas/bajas e incidencias de RRHH, • Apoyo en tareas administrativas y de operaciones. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, al menos 2 años., • Conocimientos de contabilidad básica y facturación., • Manejo de Excel/Google Sheets y programas de gestión., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable experiencia en entornos de agencia o empresas de servicios. Condiciones • Contrato laboral a media jornada., • Horario flexible (a convenir dentro de jornada laboral)., • Modalidad híbrida o remoto según perfil., • Incorporación inmediata., • Retribución acorde a la experiencia y perfil. Qué ofrecemos. • Un equipo dinámico y en crecimiento., • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de ampliar responsabilidades con el tiempo., • Posibilidad de pasar a contrato a tiempo a completo a medio plazo.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Buscamos un/a estudiante para incorporarse a nuestro equipo de Marketing, específicamente en el área de CRM y Customer Experience, con responsabilidades como: • Atender y resolver consultas de clientes a través de Salesforce., • Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una experiencia de cliente óptima., • Extraer y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en el servicio., • Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones basadas en datos., • Colaborar con otros equipos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del cliente., • Apoyar en la gestión y optimización de campañas de fidelización y CRM., • Extraer y analizar datos de clientes para identificar patrones y oportunidades de mejora., • Segmentar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar en la optimización de la comunicación con clientes a través de distintos canales (email, SMS, app, etc.)., • Realizar seguimiento del rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos. Requisitos. • Estudiante de [Grado/Máster] en Marketing, Administración de Empresas, Estadística, Economía o similar., • Interés en CRM, fidelización y análisis de datos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de análisis de datos y herramientas como Excel, Google Sheets o similares., • Valorable experiencia con herramientas de BI (Tableau, Power BI) o SQL., • Nivel de español alto y valorable inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 5 años de experiencia en adelante con: • Desarrollos con Python., • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus., • Experiencia con tecnologías frontend HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular es una ventaja., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿ Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones., • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales PostgreSQL, MySQL como NoSQL MongoDB., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios., • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Nos encantaría si residieses en Palma de Mallorca o que tengas disponibilidad para viajar y hacer reuniones presenciales puntuales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅100% Remoto ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8/9 a 17/18h ( flexible) L-J y V 8/9 a 14/15h

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Salesforce Technical Solutions Architect with 9 years specifically in hands-on Salesforce.com architecting/solutioning, and development (coding) in Apex and Visualforce and Lightning, and Experience in Data Modeling specific to Salesforce ⚙ Certifications: • Must Have: Developer Certification (Platform Dev 2), and at least 2 of the Architect-stream Certifications, • Nice to Have: Advanced Admin (ADM301) or Consultant (Sales Cloud/Service Cloud) Certifications 💡 Mandatory requirements: • Very good experience in having architected and implemented Salesforce solutions, from a Development perspective. Hand-holding Programming team in ensuring Apex/Visualforce/Lightning based solutions are implemented correctly and efficiently., • Experience in at least 2 large Salesforce implementations (of not less than 10,000 users), and of having done Technical Solutioning – evaluating Configuration vs Coding, and making the best choices for Customization., • Must Have: Experience of at least 2 Actual Projects in Salesforce.com LIGHTNING version, including working on Aura framework, and creating Lightning components/LWC, • Strong Experience with Visualforce, Apex, Triggers, Eclipse IDE, SOQL and Java-script, • Must be able to engage with Enterprise Architecture teams in discussing Salesforce Data Modeling, • Strong Problem-solving skills, with ability to get multiple solutions for/approaches to solve a problem/scenario, • Thorough knowledge of Salesforce Coding best practices, and understanding the limitations of Apex coding, • Very good experience in integrating Salesforce with external systems using SOAP/REST Services, • Integrate with Force.com Web services including SOAP, WSDL, REST, SSL standards, security models and typical API client architecture. And experience in working with Force.com Bulk API and the Metadata API., • Implementation knowledge of workflow rules, validation rule, approval process, reports and dashboards, • Experience using Apex Data Loader and other ETL tools such as Informatica or Boomi or Cast Iron or Mulesoft, • Experience with database development, SQL or PL/SQL, database schemas, stored procedures is essential, • Follow unit testing and test class best practices, and be capable of coding for positive/negative scenarios, • Must have experience with production deployment using change-set/eclipse/ANT migration tool, and working on solving deployment errors, • Good to have – Knowledge on HTML/HTML5, CSS, XML, AJAX, Web-services, Google APIs, JQuery/any other java-script framework. Object oriented programming experience in J2EE/.Net platforms., • Excellent understanding of admin setup: user creation, roles, profiles, security settings, role-hierarchy, etc…, • Strong hands-on experience with administration, configuration, customization and development within Salesforce.com, and also in reports and dashboards, • Customize and configure SFDC objects, data fields, page layouts, record types, workflows, document templates, reports and dashboards, • Good to have – Salesforce mobile development using Salesforce1/vfmobile, Experience with Heroku, Radian6, Analytics, Einstein, et al 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps trabajando en CI/CD con GitHub Actions (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia sólida en diseñar e implementar flujos de CI/CD con GitHub Actions, • Manejo avanzado de Kubernetes y/o Openshift, • Implementación y monitoreo con ELK y/o Prometheus, • Experiencia en administración Cloud (AWS y/o Azure), • Implementación de IaC con Terraform, • Scripting con Bash y Python Es un PLUS si tienes experiencia o conocimientos en: • Nivel fluido de inglés, • Experiencia con servicios gestionados kubernetes EKS/AKS, • Conocimiento de Ansible En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Puesto: Administrativo/a Contable Ubicación: Barcelona — incorporación inmediata Qué harás • Gestión administrativa general de la empresa., • Facturación: emisión y registro de facturas, control de cobros/pagos., • Proveedores: altas, seguimiento y conciliación., • Completar la contabilidad y cierre mensual., • Archivo y actualización de documentación., • Gestión de documentación de impuestos a través de la gestoría. Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Dominio imprescindible de A3 (contabilidad/facturación)., • Buen manejo de Excel/Google Sheets., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se valora • Experiencia en sector audiovisual/productoras., • Conocimientos de impuestos (IVA/IRPF). Qué ofrecemos • Contrato y salario según valía., • Buen ambiente y crecimiento en equipo creativo., • Jornada en oficina de Barcelona con un día de teletrabajo a la semana. Cómo postular Envía tu CV (PDF) a con asunto “Administrativo/a Contable – Barcelona”

🌍 Want to work with a team spread across Europe, without the airport queues? ✈️ 🚀 Are you ready to join a dynamic, fast-growing company where your contribution truly matters? 🏡 We offer a great work-life balance, no commuting, and YES: Work from anywhere! (almost) 💻✨ Foneday is on a mission to revolutionize the smartphone repair parts industry by building strong, lasting relationships with our customers. We're looking for an energetic and results-driven Telephone Account Manager B2B - Spain [Remote] to join our team, focusing on the local market. This is a remote role, offering the flexibility to work from anywhere in this market or elsewhere in the world within the same time zone. About Foneday At Foneday, we believe that success comes from building more than just customer transactions, we build sustainable partnerships. Our core values revolve around exceptional service, growth, and collaboration. As a leading provider of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe, we go above and beyond to ensure our customers receive the best solutions and support. What You’ll Be Doing: • Drive Growth: Spearhead the development and expansion of our customer base in your market by establishing strong relationships. As the pioneer in this market, your primary objective in the initial months will be to proactively reach out to potential customers, establishing a strong foundation for growth., • Be the Customer’s First Point of Contact: Build and nurture lasting relationships with the customers, ensuring their needs are met and their experience with Foneday is seamless., • Deliver Outstanding Service: Provide solutions, resolve issues, and proactively engage with customers to ensure satisfaction. What We’re Looking For: • Customer-Focused: You are passionate about delivering excellent service and building meaningful relationships with customers. You make sure customer needs are fully met on time, • Sales and Persuasion Skills: You have a natural ability to engage customers on calls, pitch our potential partnership effectively, and guide them toward making decisions, all while maintaining a positive relationship., • Tech-Savvy: You should be comfortable using CRM tools, Google Suite, Google Meet, and phone systems. You’re quick to learn new software, can troubleshoot basic tech issues, and adapt to new digital tools easily., • Strong Communicator: You are a strong communicator with excellent command of English., • Self-Motivated: You have worked and thrived in a remote environment, managing your own time and staying organized., • Problem-Solving and Adaptability: You can think on your feet, adjust to changing customer needs, and find solutions quickly., • Reliability and Accountability: You take ownership of your tasks, ensuring deadlines are met and goals are achieved consistently. What We Offer: • Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment., • Competitive Salary: Earn between €1,800 and €2,300 gross per month, depending on experience, plus performance-based incentives and an additional compensation for independent contractors, • Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays (full-time) and national holidays off., • Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in your market and seize long-term career development prospects., • Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance., • Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued., • Supportive Team Environment: Be part of a Remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role will be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, customer success, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at:foneday.shop

Descripción de empleo ¡Únete a nuestro equipo como SEO Senior! En Farmaciasdirect, la farmacia online líder en la venta de productos de farmacia y parafarmacia en España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a SEO Senior con visión estratégica para liderar el posicionamiento orgánico de nuestros proyectos digitales y reforzar la notoriedad de nuestra marca. Buscamos a alguien con experiencia, iniciativa y capacidad de liderar estrategias SEO avanzadas que hagan crecer la visibilidad de nuestro e-commerce. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias SEO integrales (técnico, contenido y autoridad) alineadas con los objetivos de negocio., • Realizar auditorías SEO técnicas profundas, detectando y corrigiendo problemas de indexación, arquitectura web, rendimiento y accesibilidad., • Gestionar y optimizar fichas gratuitas de producto y categorías, maximizando la visibilidad del catálogo en buscadores., • Optimizar el marcado estructurado (Schema.org) para mejorar la presencia en rich snippets, knowledge panels y otros elementos SERP., • Colaborar con desarrolladores para implementar mejoras técnicas: canonical tags, hreflang, sitemap avanzado, robots.txt, redirecciones 301/302 y control de crawl budget., • Analizar logs de servidor para entender el comportamiento de los bots y detectar áreas de optimización., • Diseñar e implementar estrategias de enlazado interno y arquitectura de la información., • Desarrollar dashboards e informes avanzados en Looker Studio, integrando datos de Search Console, Analytics y crawlers SEO., • Impulsar la notoriedad digital de la marca mediante estrategias de visibilidad y autoridad., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de algoritmos, IA aplicada al SEO y directrices de buscadores. Requisitos: • 4-6 años de experiencia en SEO, con enfoque técnico y resultados demostrables., • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Ingeniería Informática o áreas afines., • Experiencia en e-commerce multidominio y/o multimarca., • Dominio de herramientas SEO como Screaming Frog, Sitebulb, Ahrefs, SEMrush o similares., • Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Vue., • Experiencia en implementación de Schema.org y validación con Rich Results Test., • Capacidad para interpretar logs de servidor y manejar directivas SEO en .htaccess o Nginx., • Conocimientos avanzados en GA4 y reporting., • Experiencia en optimización de Core Web Vitals y velocidad web. Se valorará positivamente: • Certificaciones en Google Analytics, Google Tag Manager y cursos avanzados de SEO técnico., • Experiencia en proyectos internacionales con gestión de hreflang y SEO multidioma., • Familiaridad con CMS e-commerce como WordPress, Shopify, Magento o headless CMS., • Experiencia en automatización de tareas SEO mediante scripts en Python o APIs., • Experiencia de Organic Shopping y Merchant Center, • Expertis demostrable en notoriedad y SEO ONpage Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario atractivo:, • Lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a 15:00, • Martes y jueves: de 8:00 a 18:30 (con pausa para comer), • Julio y agosto: jornada intensiva, • Salario competitivo, acorde con tu perfil., • Incorporación a un entorno de trabajo innovador y con buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo en un equipo clave para el negocio. Envía tu CV a ¡Te estamos esperando!

In a few words Position: Data Scientist Location: Madrid (Eloy Gonzalo area). Exciting Opportunity at Insud Pharma: We're Hiring an AI Data Scientist! Are you passionate about artificial intelligence and data science? Do you want to make a significant impact in the pharmaceutical industry? Join our innovative team at Insud Pharma as an AI Data Scientist and help us revolutionize healthcare with cutting-edge technology. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a highly skilled Data Scientist to join our Applied AI Team. The ideal candidate will have a strong background in statistics, machine learning, and data analysis, with experience working in cross-functional teams. As a Data Scientist at AI Labs, you will be tasked with developing and implementing advanced analytics and machine learning solutions across business units within our company, including Regulatory, Business Intelligence, Clinical Trials, and Drug Manufacturing. The ideal candidate will be responsible for extracting valuable insights from complex datasets, developing predictive models, and collaborating with engineers and product owners to integrate AI solutions into our products and processes. The challenge! • Collaborate with cross-functional teams to understand business needs and develop data-driven solutions., • Design and implement machine learning models and statistical analyses to solve complex business problems., • Develop and maintain data pipelines for efficient data processing and model deployment., • Conduct exploratory data analysis to uncover patterns and insights in large datasets., • Create visualizations and reports to communicate findings to technical and non-technical stakeholders. What do you need? • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication., • Strong understanding of statistics, machine learning, and data mining techniques., • Expertise in Python programming, including proficiency with data science libraries (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow…)., • Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and model evaluation techniques., • Experience with version control systems (e.g., Git) and collaborative development practices., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for non-technical audiences., • Familiarity with software engineering best practices and ability to write clean, maintainable code., • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their machine learning services., • Experience with big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and SQL databases is a plus., • Knowledge of deep learning architecture and natural language processing is beneficial., • Knowledge and experience in causal inference methodologies will be highly valued, • Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their applications in business contexts is a plus Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Tech Lead con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo full stack., • Desarrollo con Java (imprescindible)., • Experiencia probada en integraciones multicanal y bots aplicados en canales como Chat, WhatsApp u otros sobre DialogFlowCX de Google., • Se valoran conocimientos adicionales en Node, JavaScript, .NET, Kubernetes, Docker, Microservicios, Kafka., • Conocimiento de frameworks como AngularJS, NodeJS, Bootstrap, Spring., • Experiencia con bases de datos Oracle, MySQL, SQL Server, Sybase., • Conocimientos en CI/CD: Bitbucket, Jenkins, DevOps, Sonar, Git., • Experiencia en integraciones con APIs REST y SOAP., • Se valorará conocimiento en Genesys Cloud y OnPrem, así como xRay, Jira y herramientas Atlassian., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y desarrollo de soluciones full stack., • Integrar y mantener bots multicanal en plataformas de mensajería., • Definir y supervisar buenas prácticas de desarrollo y CI/CD., • Coordinar equipos de desarrollo en un entorno ágil., • Garantizar la calidad de las integraciones con APIs REST y SOAP., • Dar soporte técnico y mentoría al equipo. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋‍♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️‍♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a alguien con más de 4 años de experiencia en analítica digital, que disfrute entendiendo el comportamiento de los usuarios y transformando datos en decisiones útiles. Alguien con mirada analítica, curiosidad y buenas herramientas, pero también con ganas de aportar, colaborar y construir junto a otros equipos. Tendrás un rol clave en proyectos donde la analítica no es un complemento, sino la base para definir estrategias de marketing más inteligentes y enfocadas en el usuario. Más allá de leer los datos, queremos que sepas contarlos bien: que conviertas los insights en historias que ayuden a tomar mejores decisiones, tanto técnicas como de negocio. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Uso avanzado de herramientas del stack de Google: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery., • Manejo de herramientas de analítica digital como Power BI, Tableau o Adobe Analytics., • Consultas en SQL para explotación de datos., • Gestión de proyectos y comunicación con cliente (Jira, Trello, Asana...)., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos ágiles y manejar múltiples iniciativas., • Se valorarán conocimientos de machine learning aplicado a marketing. ¿PERKS? 👨‍🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR MOBILITY! ¿Te gustaría liderar proyectos que impulsen la transformación tecnológica en el ámbito de la movilidad inteligente? Trabajar en el sector Mobility de Indra te sitúa en la primera línea de la innovación, desarrollando soluciones que optimizan la movilidad urbana e interurbana, mejoran la sostenibilidad y transforman la experiencia de millones de personas. Como Desarrollador/a Android, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que diseña soluciones móviles críticas para el sector espacial, participando en el desarrollo de aplicaciones Android que dan soporte a sistemas de control, monitorización y operación de infraestructuras satelitales. Tu experiencia será clave para garantizar la fiabilidad, seguridad y usabilidad de herramientas que conectan a los equipos de tierra con el espacio. Tus principales responsabilidades incluirán: 🧠 Análisis y desarrollo de soluciones móviles Android: Participarás en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones nativas en Java, desde la definición de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia en Kotlin y otras tecnologías móviles. 🏗️ Aplicación de patrones de arquitectura: Diseñarás soluciones robustas aplicando patrones como MVP, MVVM y Clean Architecture, bajo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería de software. 🧪 Desarrollo orientado a calidad y pruebas: Implementarás tests unitarios y de integración, trabajando con arquitecturas orientadas a TDD. Utilizarás herramientas como Sonar para asegurar la calidad del código. 🛠️ Uso de herramientas de desarrollo profesional: Trabajarás con Android Studio, control de versiones con Git (Bitbucket), y flujos de trabajo como GitFlow. Estarás familiarizado con la generación, firmado, ofuscación y publicación de apps en Google Play Store. 🎨 Diseño de interfaces y experiencia de usuario: Participarás en el diseño de interfaces aplicando principios de usabilidad, experiencia de usuario y accesibilidad (se valorará conocimiento de estándares específicos). 📄 Documentación técnica y especificaciones: Redactarás especificaciones funcionales y técnicas, así como documentación asociada al desarrollo, pruebas y despliegue de las aplicaciones. 🤝 Colaboración en entornos ágiles: Trabajarás en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile Scrum, utilizando herramientas como Jira, Confluence, Kanban, y otras como Trello o Slack. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, proactivas y que sean capaces de entender las necesidades del negocio. Actualmente tenemos abierta una vacante para un Data Scientist. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 2 años como científico de datos en entorno Big Data, • Experiencia en la elaboración de modelos de Machine Learning (principalmente árboles de decisión) y Deep Learning, • Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con distintos LLMs / SLMs, • Conocimientos en NLP, • Programación en Python con dedicada preocupación por la calidad legibilidad y el testing.., • Desarrollo end to end de los modelos, desde la comprensión del caso de uso de negocio, enfoque a aplicar con IA, hasta la obtención y mejora de resultados que sean accionables por negocio., • Experiencia en Cloud, preferentemente AWS o Google., • Experiencia en BBDD SQL., • Conocimiento de trabajo en desarrollo contra repositorios tipo Git., • Habilidades blandas de coordinación y comunicación., • Nivel C1 de inglés. Características deseables: • Programación en Rust., • Diseño y programación de algoritmos basados en datos desde 0, • Conocimientos de contenerización de aplicaciones y/o creación de librerías python., • Experto en APIs de DataFrames con preferencia polars, pandas y pyspark., • Notas globales altas en carreras técnicas., • Diseño de prompting y derivados para trabajar con inteligencia artificial generativa. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico)., • Proyecto en remoto., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Paid Ads Manager – Account Director - Travel/Hotels Userguest is a Venture Capital-backed company providing very innovative solutions to independent, boutique, hotel groups and hotel chains. Userguest’s software helps hotels improve their website performance and better convert their visitors into bookings. As Userguest accelerates its growth, we are seeking the ideal candidate join our Account management team – EMEA based. The candidate must have experience in hospitality, account management and mostly search engine marketing (SEM – Google ads and Facebook). Eager candidates will be highly regarded. More details here: Userguest is currently looking for a SEM Account Manager to join our team and work on new exciting Userguest is currently looking for a Paid Ads Manager – Account Director to join our team and lead new exciting projects. Responsibilities: · Lead and mentor a growing team of Paid Ads Managers working across different languages and markets. · Manage and optimize Google Ads, META, GHA campaigns for our key clients, ensuring performance excellence. · Oversee the delivery of Google Ads, META (Facebook/Instagram), GHA campaigns and provide strategic direction. · Monitor team performance, ensuring best practices, high-quality execution, and continuous improvement. · Act as the main point of contact for key accounts, fostering strong relationships and delivering an outstanding client experience. · Implement efficient processes, identify areas of improvement, and drive operational excellence within the team. · Ensure regular reporting and strategic reviews with clients, providing actionable insights and recommendations. · Stay ahead of industry trends, proactively bringing new ideas and solutions to maximize client results. · Collaborate closely with cross-functional teams (Customer Success, Product, etc.) to align strategies and ensure seamless delivery. Requirements: · Proven experience in Google Ads campaign management (essential) and solid knowledge of Meta Ads. · Strong background in account management with key clients, ideally within hospitality tech or digital marketing agencies. · Previous experience managing and growing a team, with excellent leadership and coaching skills. · Proficient in English (Spanish, French or another European language is a strong plus). · Comfortable working in a fast-paced environment, with strong prioritization and problem-solving skills. · Solid understanding of e-commerce technical concepts: tracking solutions, Google Tag Manager, and website scripts. · Exceptional organizational, presentation, and communication skills, both verbal and written. Conditions: · Salary: Very competitive salary (depending on experience) + Stock options · Start Date: Asap · Location: Remote · Contract: Full-time

BI Engineer We are currently supporting one of our clients — a growing international B2B SaaS company in the travel tech industry — in their search for a talented and motivated Business Intelligence Engineer. This person will play a key role in helping the organization scale, optimize, and streamline internal processes and performance. Our client is a well-established and fast-scaling tech company headquartered in Barcelona, with teams spread across several international hubs. With a strong presence in the hospitality sector, they focus on building digital products that enable hotels to improve guest experiences and increase direct revenue. They are part of a larger global group in the travel technology space and operate in a highly collaborative, data-driven environment. The company has recently entered a new phase of growth and is expanding its analytics and BI capabilities to further support strategic decision-making. The BI Engineer will join the Data & Analytics team, playing a crucial part in turning large volumes of data into actionable insights for various departments such as Customer Success, Sales, Product, and Finance. This is a cross-functional role at the intersection of data engineering and business operations. Key areas of focus include: • Enhancing data usability and reliability., • Supporting leadership teams with meaningful metrics., • Analyzing user behavior to inform commercial strategy., • Building out robust reporting tools and operational KPIs., • Ensuring clean data during strategic projects like M&A or due diligence. Key Responsibilities • Design and maintain data pipelines and ETL workflows., • Build and improve dashboards and automated reports to support operations., • Collaborate with internal stakeholders to optimize workflows using data., • Define and track business KPIs, from product adoption to operational metrics., • Ensure data quality across systems and maintain proper documentation., • Act as the main point of contact for data insights across business teams. Requirements • 2–4 years of experience in BI, Data Engineering, or Analytics., • Proficient in SQL and comfortable working with large-scale datasets., • Hands-on experience with BI tools such as Looker, Tableau, Power BI, Retool, etc., • Familiar with ETL tools and orchestration platforms (e.g., Airflow, dbt, Fivetran)., • Strong understanding of business processes in SaaS or tech-driven environments., • Bonus: experience with BigQuery, Tinybird, Python, or Google Cloud Platform., • Solid communication skills with the ability to translate data into decisions., • A curious mindset and proactive approach to improving systems. What’s Offered • Competitive salary and full-time employment., • Remote-first culture with the option to work from the Barcelona HQ., • International, diverse team with over 35 nationalities., • Career development and continuous learning support., • Flexible working hours and a strong work-life balance., • Attractive benefits, including wellness, transport, and language perks., • Access to exclusive travel discounts and perks. If you're interested in shaping the future of hospitality through data, we’d love to connect. Apply now to learn more about this opportunity.

Our Solution Engineering team is responsible for providing the technical leadership throughout the sales process and achieving the technical win. This is a highly dynamic, customer-facing, role within the sales and business development group where you’ll have the opportunity to help shape and deliver on the overall sales and delivery strategy for Flexera’s IT spend optimisation solutions. As a Solution Engineer Manager, you will be leading a team of Flexera’s talented, presales specialists across EMEA. You will report into Vice President, EMEA Solution Engineering and will partner with major account managers and sales RVPs with a focus on collaborating on revenue generating strategies and opportunities and hitting sales targets. You will be responsible for running a team of pre-sales specialists supporting account managers in the Nordics, Benelux, France, and Spain. The current team size is 6 solution engineers. The strong preference is for a player – manager, a person who is equally passionate about technology as well as about recruiting, coaching, developing, and supporting a team of exceptional individual contributors. Main Responsibilities: • Strong leadership and management of a team of pre-sales specialists, • Ensuring that the presales team is trained and equipped to deliver exceptional performance in their day-to-day activities (e.g. customer meetings; delivering presentations, demonstrations & proof-of-concepts; leading workshops; driving & gathering customer requirements; responding to RFIs/RFPs, etc), • Leading from the front - getting personally involved in sales campaigns, and carrying out presales work in support of team members, • Recruiting, developing and retaining top talent, • Inspiring and motivating the team resulting in high employee engagement, advocacy, sense of belonging and loyalty to the team and Flexera, • Driving individual and team performance through goal setting and semi-annual performance reviews, • Leading the creation of technical win plans as part of the overall deal strategy, • Partnering with sales RVPs and ensuring sales targets are met, • Driving productivity initiatives such as knowledge sharing, IP re-use, etc, • Ensuring continuous development of team members – both technical and soft skills, • Having regular career discussions with the team members Qualifications, Experience & Requirements: • Strong track record in meeting and exceeding goals (including sales quotas), • Solution / consultative selling approach to winning customer business, • Previous management experience of building, developing and leading multi-cultural pre sales teams across EMEA, • Strong technical background and recognition as a domain expert in the software industry (e.g. industry event participation, presentations, blogging, etc.), • Ideally, a broad knowledge of Flexera’s portfolio of products, • Knowledge and practical experience in some of the following:, • Public cloud technology, such as Amazon Web Services, Microsoft Azure or Google Cloud Platform, • Cloud architecture, • Cloud native services and concepts, • Cloud licensing, • Cloud migration, • Cloud Financial Management / FinOps / Cloud Cost Optimization, • Automation and configuration management, • IT Visability, • IT Asset Management, • SaaS based technologies, • IT Service Management Competencies: • Strong leadership competencies (drive for results, keeping score, passion, energy, vision, leading through change, motivating and inspiring others to overachieve, timely feedback, coaching, recognition), • Strong Communication skills (written and oral), • Customer focus and insight; dedication to customer success, • Trustworthy, reliable and with a strong sense of personal responsibility and ownership, • Team Player – extensive collaboration and knowledge sharing, • Quick learner – keen to adopt new technical and leadership skills, • Technical influencer – trusted adviser to customers; comfort around senior management Other Requirements: • Ability to travel up to 50% of the time, • BS in Computer Science, Electrical Engineering or related disciplines or equivalent experience, • Native or business proficiency in English, • Additional European language skills highly desirable (e.g. Spanish, French, Dutch, Italian or others)

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación: modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? NTT Data se ha embarcado en el proceso de transformación del dato en grandes clientes. Para ello, estamos en la búsqueda de Data Engineers con experiencia en desarrollos de aplicaciones del dato. Si tienes conocimientos en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP… serás la persona que estamos buscando. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en desarrollo SQL y Pyhthon., • Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT., • Bases de datos y modelos de datos., • Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. Valoramos experiencia en: BigQuery Composer (Airflow) • PySpark, • Experiencia en procesos de Data Quality y Gobierno del dato., • Docker En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en proyectos estables y de largo plazo para empresas líderes en España y Europa., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa? ¡Si quieres dar forma al futuro de los datos, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

✅ QA Lead – Nuitée (Barcelona, Dublin, London or Casablanca or Remote EU) About Nuitée Nuitée is building the API infrastructure of the global travel industry — a scalable platform that enables OTAs, fintechs, banks, and super-apps to access hotel inventory in real time, with better pricing and coverage. We’re trusted by major players like Google, Uber, Hopper, and Expedia , and backed by leaders from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre . As we scale rapidly, we’re looking for a QA Lead to own and evolve our quality assurance strategy across the product and engineering org. Your Mission As QA Lead, you will be the first dedicated QA owner at Nuitée. This role is perfect for someone who thrives as a hands-on individual contributor (IC) and wants to lay the foundations for a best-in-class QA culture. You’ll define the strategy, build automation, and ensure the reliability of our core platform.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y visualización de datos:, • Diseñar y optimizar modelos de análisis en BigQuery., • Construir dashboards avanzados con Looker, Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI..., • Generar insights accionables a partir de grandes volúmenes de datos., • Colaborar con equipos de negocio para definir métricas clave., • Ingeniería de datos y arquitectura en la nube, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables en Google Cloud usando Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery..., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes con herramientas como dataform, dbt, Apache Airflow..., • Administrar y optimizar bases de datos en la nube., • Aplicar buenas prácticas de data governance y seguridad., • Machine Learning y AI, • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning usando Vertex AI, AutoML, etc., • Desplegar modelos en producción con MLOps y CI/CD., • Construir pipelines de ML en entornos escalables en la nube., • Integrar modelos en sistemas de negocio para mejorar la toma de decisiones., • Para perfiles con más experiencia, • Toma de requerimientos con clientes para entender sus necesidades de datos e inteligencia artificial., • Diseño de arquitecturas escalables y eficientes en Google Cloud, alineadas con los objetivos de negocio., • Liderar reuniones técnicas con stakeholders y equipos internos para definir estrategias de datos., • Mentoría y liderazgo técnico, apoyando a perfiles junior en la implementación de soluciones., • Definir mejores prácticas en desarrollo, seguridad y optimización de infraestructura en la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, producto, desarrollo) para integrar soluciones de datos en el ecosistema empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con mínimo experiencia de 2 años en análisis de datos, ingeniería de datos o machine learning., • Que poseas dominio de SQL y experiencia en BigQuery., • Que tengas experiencia en herramientas de procesamiento de datos en Google Cloud., • Valorables certificaciones profesionales., • Motivación y aprendizaje continuo: posibilidad de realizar certificaciones profesionales de Google Cloud (Data Engineer, Machine Learning, Cloud Architect...)., • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Some details about your department At Making Science, we are passionate about transforming complex data into actionable insights. Our BI & Analytics team works at the intersection of technology and business, partnering with international stakeholders to design data products, build advanced models, and develop powerful dashboards. We combine technical expertise with business vision to drive digital acceleration and help organizations make smarter, data-driven decisions. What we’d like you to do • Create personalized dashboards and reports aligned with client objectives., • Lead workshops with clients, presenting insights and showcasing data products., • Design and implement KPI frameworks that connect business goals with digital measurement, optimizing conversion funnels., • Develop robust data models to support scalable data products., • Collaborate with stakeholders to understand their business challenges and provide data-driven perspectives., • Own technical delivery across multiple projects, ensuring quality, timelines, and clear communication with project managers., • Mentor and guide junior colleagues, fostering best practices and technical excellence., • Act as the main technical point of contact for assigned clients, managing expectations and progress updates., • Prioritize and balance workload across projects, identifying risks and proactively proposing solutions. What we’d like you to bring • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field., • 5+ years of professional experience in BI & Analytics., • Fluency in SQL and English (must-have)., • Proficiency in Python (data manipulation, APIs, automation)., • Strong communication skills to convey insights to both technical and business audiences., • Hands-on experience with at least one BI tool (Power BI, Looker, Tableau, MicroStrategy)., • Proactivity, problem-solving mindset, and eagerness to learn new technologies. Nice to have: • Looker or DBT certification., • Experience with cloud platforms (BigQuery, Snowflake, Databricks, Redshift/Athena)., • Knowledge of Google Marketing Suite (GA, GTM, Campaign Manager)., • ETL/ELT and Data Engineering background., • Exposure to Generative AI/LLMs for BI use cases. ✔️Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. 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Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la administración de herramientas para la observabilidad y monitorización de entornos IT en la nube. La persona incorporada pasará a formar parte del equipo de Observabilidad como Jr Observability Engineer en Logicalis Spain . Funciones en el puesto: • Administración y despliegue de herramientas de observabilidad en el cloud., • Gestión técnica de proyectos para nuevas funcionalidades., • On going del día a día para la mejora y gestión de la incidental. Requisitos del puesto: • Configuración y explotación de métricas y logging de la plataforma (exporters, Prometheus, ELK, Grafana)., • Conocimientos en los entornos de contenedores Kubernetes y/o de cloud público Azure o Google Cloud., • Scripting avanzado (Shell, Perl, Phyton …)., • Conocimientos en herramientas para la automatización de procesos (Terraform y Ansible). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain ? *

Key Responsibilities: • Develop and execute innovative social media strategies to enhance brand awareness and user engagement., • Create, curate, and publish high-quality content (images, videos, stories) tailored to Middle Eastern audiences., • Monitor social media trends, analyze performance metrics, and optimize content for maximum impact., • Engage with followers by responding to comments, messages, and inquiries to foster a positive brand image., • Collaborate closely with the marketing team to align social media campaigns with overarching brand strategies. Requirements: • Proven ability to create visually compelling content including graphic design (posters, banners), product,photography,and photo/video editing(Adobe Photoshop/Lightroom/Premiere Pro or equivalent tools)., • Familiarity with the vape industry and regional market dynamics is a strong advantage, • Exceptional communication skills in English and Arabic with the ability to craft culturally resonant content., • Proficiency in social media management tools (e.g., Hootsuite, Buffer) and analytics software (e.g., Google Analytics)., • Strong creative flair, adaptability, and the ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment., • Proactively address urgent requests and deliver ad-hoc tasks efficiently. We Offer: • Competitive salary and flexible working hours., • Opportunities to contribute directly to brand growth and shape our digital footprint in the Middle East., • A supportive, innovative team culture that values creativity and fresh ideas.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud, DevOps y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Comprometidos con la sostenibilidad, la ética y la conciencia, buscamos personas curiosas y con talento disruptivo que compartan nuestra cultura. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un Ingeniero/Administrador Cloud experto en Azure que sea capaz de planificar, diseñar y optimizar la infraestructura y servicios en la nube. El candidato ideal debe demostrar un profundo conocimiento técnico en Azure (IaaS, PaaS y Serverless), así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de Seguridad y Gobernanza. Funciones: • Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube: Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, garantizando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y redes avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs)., • Gobernanza y Seguridad: Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestión de identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), así como integraciones SSO. Configuración de soluciones de seguridad perimetral como Cloudflare, Zero Trust y firewalls de aplicaciones., • Automatización y Gestión Operacional: Aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Automatización de despliegues, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas., • Optimización de Costos y Rendimiento: Aplicar prácticas de FinOps para optimizar costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluación y ajuste del rendimiento de los servicios cloud para asegurar eficiencia operativa., • Documentación y Mejores Prácticas: Crear y mantener documentación técnica detallada y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y seguridad., • Resolución de Incidencias y Soporte: Diagnosticar y resolver incidentes complejos en la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Planificación de capacidad y previsión de recursos para garantizar escalabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en operaciones de infraestructura Cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos., • Implementación de IaC con Terraform ., • Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional ., • Configuración y gestión de red avanzada en Azure (Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare )., • Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps. Valoramos: • Certificaciones en Azure, preferiblemente Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate., • Experiencia con otras nubes públicas., • Conocimientos en scripting con Python para automatización de tareas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que te apoyará en alcanzar tus objetivos., • Plan de formación continuo., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility, • Free 3INA Product every Q, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either!, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals

In a few words Position: Communications Lead – AI Lab Location: Madrid. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? Insud Pharma AI Labs is looking for a Senior Communications Specialist to lead both internal and external communications for our AI Lab. The objectives of the communication function at Insud Pharma AI Labs include: • Positioning as leaders in the development of AI applied to the pharmaceutical sector, • Strengthening the Insud Pharma brand as an innovative pharmaceutical group and its commitment to AI, • Attracting and retaining talent, • Communication and dissemination of internally developed projects, products, and innovations The challenge! The main responsibilities of this role include: • Gather, process, and communicate what we do in AI Labs to the rest of Insud Pharma and external audiences., • Participate in the definition and execution of communication initiatives that promote information and knowledge sharing within the company and enable understanding of what we do, who we are, and how we work - both internally and externally., • Measure, engage, and manage the community of people generated around the company through social media, website, email campaigns, or events. Specific Responsibilities Content Creation for Positioning and Outreach: • Create outreach articles (applied AI) for external communication based on departmental work (approximately one per month)., • Collect statements from colleagues and edit texts for publication on official company channels., • Write content, gather and validate key messages for handling media inquiries., • Connect with peer companies to organize knowledge exchange sessions., • Monitor and analyze positioning relative to competitors., • Maintain the external website/blog. Employer Branding Plan: • Develop social media campaigns (mainly LinkedIn), including brief creation, copywriting, visual content creation (images, videos), and scheduling of posts (ideally 2-3 per week)., • Search for external events and award opportunities to enhance positioning. Contact event organizers., • Select internal spokespersons who are experts in technology and AI., • Support colleagues in participating and presenting at external conferences and events., • Encourage employee publication on LinkedIn by providing advice and guidance on post creation. Possibility to manage accounts of C-level members., • Select and measure impact KPIs (Google Analytics, social listening/monitoring)., • Manage the contact inbox. Communication for Transformation (Internal Team): • Support managers and C-level executives in preparing scripts for team sessions, including creating presentations and validating key messages. This includes sessions like "Insud Talks," change management, and important announcements., • Organize internal events: define purpose, write scripts, coordinate participants, and manage vendors (merchandising, audiovisuals, venue, catering) when necessary., • Working with the internal Communications team to craft content that reflects and promotes the company or department culture internally. What do you need? • Degree in Communications, Journalism, or Advertising/Public Relations (Master’s degree is a plus)., • Certified training in a STEM field with a strong interest in science communication., • 2+ years of professional experience in Communications, Journalism, or Marketing., • Proven skills in storytelling, writing, and editing articles and copy., • Experience creating blog posts and using WordPress., • Basic knowledge of image, video, and graphic editing with Adobe Creative Cloud., • Proficient in presentation design and Excel., • Ability to translate complex ideas into accessible information., • Comfortable working in environments that require active listening, collaboration, and initiative., • Strong attention to detail., • Intellectually curious., • Analytical mindset and problem-solving orientation., • Passion for storytelling and a keen interest in technology., • Ability to apply creative thinking to any task., • Fluency in Spanish and English (written and spoken)., • Proactive and well-organized. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • Permanent contract.

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

About Olala Olala is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of traveling with style. Since beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities. We are on our way to continuing to grow in different markets worldwide by offering travelers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. Your role We are seeking a dynamic and results-oriented Sales Manager to join our team. As a Sales Manager, you will be in charge of developing and implementing sales strategies to increase the brand presence in the market. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the vacation rental industry and contribute to the growth of our company. Your Journey • Provide first-level technical support (hardware, software, networks)., • Assist users with productivity tools (Google Workspace, Microsoft 365), ERP and PMS platforms, and general SaaS tools used by the company., • Log and follow up on tickets via the company’s ticketing system (e.g. Jira)., • Perform basic setup and maintenance of devices., • Escalate unresolved issues to Level 2 support when necessary. What do you bring to your trip • Basic knowledge of operating systems (Windows, macOS)., • Familiarity with networking fundamentals (Wi-Fi, LAN) and basic troubleshooting., • Experience with SaaS platforms and user administration., • Familiarity with ticketing systems., • Strong customer orientation and clear communication., • Proactive attitude and ability to follow support protocols., • Working proficiency in English (spoken and written). Olala Perks • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • You will have access to apply for our private healthcare after a probation period of 6 or 12 months, depending on your type of contract., • Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world., • ¡Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city for a total of 2 weeks per year., • You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals., • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Diversity and Sustainability At Olala, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity, and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environment. This includes implementing energy-efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among other actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala, visit and to keep up to date with Olala news, follow us on LinkedIn and Instagram!