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Why Choose TD SYNNEX | Digital Organization: As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 22,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. Job Purpose The Global Patching & Vulnerability Specialist is responsible for managing patching and vulnerability remediation across the global IT environment. The role ensures systems remain secure, compliant, and aligned with enterprise risk and regulatory requirements by governing patch coverage, prioritizing vulnerabilities, and coordinating execution across infrastructure, network, and application teams. Business Impact This role helps reduce cyber risk, protect sensitive data, support audit readiness, and enable secure business operations and transformation. Key Responsibilities • Manage the full patching lifecycle for Windows/Linux servers, network devices, and IT platforms, • Plan, test, deploy, and validate patches within defined maintenance windows, • Track and report patch compliance against KPIs and SLOs, • Coordinate with Security, Infrastructure, and Application teams and drive change management, • Prioritize vulnerabilities based on risk and asset criticality, including zero-day response, • Improve patching processes through automation and tool optimization Skills & Experience • 3+ years in IT Operations, Infrastructure, or Vulnerability Management, • Strong experience with patching and vulnerability tools (e.g. SCCM/MECM, WSUS, Ivanti, BigFix, Tenable, Qualys), • Solid knowledge of Windows Server, Linux, and network firmware, • Scripting skills (PowerShell, Bash, or Python), • Experience reporting compliance metrics and working within SLA/SLO frameworks, • Exposure to cloud patching in AWS, Azure, or Google Cloud, • Familiarity with ITIL change processes Working Conditions • On-call support and occasional out-of-hours work, • Office-based role with limited travel What We Offer: • We provide competitive compensation with annual salary reviews., • Hybrid work (2-3 days at the office per week), • We provide comprehensive benefits including, Life insurance, paid leave, retirement plans, and more., • Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work. Key Skills Continuous Improvement, End-to-End Testing, Metrics, Microsoft PowerShell, Patching, Patch Management, Prioritization, Risk Awareness, Scripting, Scripting Languages, Vulnerability Management At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Administrative Assistant (HR & PA Focus) Important: this is an entry-level role. The ideal candidate is someone who is fresh out of University or has a few years of work experience. Please do not apply if you have extensive work experience, as your CV will be automatically rejected. 🔎 Who We're Looking For We're looking for an Administrative Assistant who will focus on all things Human Resources at Venga, while also handling administrative and personal assistant tasks for the CEO. If you are at the start of your career and are hungry for a challenge to help boost your career, this role is for you! This role will eventually grow into a full HR role, and you will have the possibility to develop your career in HR. 💻 What You'll Be Doing HR • Manage relations with our external labor team for all current and future team members, ensuring that all critical information is delivered and all problems and tasks are solved promptly., • Track vacation days and sick days for the entire team., • Help coordinate recruitment and interviews when applicable., • Manage the onboarding of new team members., • Own our team's HR portal, making sure that all of our policies and key information are clearly visible and easily reachable by any team member., • Manage communication and processes regarding all company health, safety, risk, and insurance requirements, ensuring compliance with company policies and safety regulations., • You will take a proactive role in ensuring the Venga team has all the necessary equipment to work, including buying, repairing (if needed), managing and tracking inventory, creating equipment transfer agreements, and more., • Take the lead in proactively organizing all team events and team-building activities: conferences, marketing dinners and meetups, internal events, corporate parties, etc. Admin • Circulate legal documents for signatures and e-signatures to the needed team members., • Organize and maintain important documents, files, records, and invoice archives., • Assist with scheduling meetings and booking meeting rooms for the team., • Help manage document translations when needed. CEO PA • Report directly to the CEO and proactively assist with all needed personal and work-related tasks., • Handle ad hoc projects and assignments as directed by the CEO. 👤 Who You Are & What You'll Need • Entry-level role., • You have up to 4 years of work experience max., • You are an extrovert with a warm and positive personality., • Native or Advanced level of English and Spanish., • Strong copywriting and reviewing skills in both languages., • Bachelor's degree in Human Resources Management, Organizational Behaviour, Psychology, or other relevant fields., • Passion and understanding of crypto, Web3, and blockchain is a significant plus., • Proficiency in office software and tools, such as Google Docs, Calendly, and many more., • You can handle sensitive and confidential information., • Excellent planning and project management skills., • You are not afraid to get your hands dirty and are ready to get involved in multiple processes simultaneously., • You are exceptionally well organized and can stay calm when working to tight deadlines., • You can break complex problems into viable and actionable chunks and solve each problem accurately and effectively. 🇪🇸 What we offer • Full-time permanent employment contract., • "Venga, own-your-time!" company culture: manage your daily schedule around core hours., • Short Fridays with the end of work at 4 PM., • 25 vacation days (more than the Spanish norm)., • Hybrid work with mandatory office days: Mondays, Tuesdays, sometimes Wednesdays, and Thursdays., • Rainy Days Policy & Remote Travel Policy., • Health insurance from Sanitas., • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach., • Brand new MacBook., • Exciting work in a dynamic, international, and hyper-growth startup.

Associate Music Publicist, EU Events & Festivals INFAMOUS Public Relations Barcelona, Spain (Hybrid – 3 in-person days/week) or Remote | Half-Time 20hrs pw. OVERVIEW INFAMOUS PR is a global communications agency shaping cultural conversations around music, events, nightlife, and brands. We are seeking an Associate Music Publicist, to support PR, media relations, creator campaigns, and creative partnership outreach across our roster of festivals, live events and brand campaigns across EU markets. This role is ideal for someone who lives and breathes electronic music and festival culture, thrives in fast-paced environments, and wants hands-on experience working across some of the most influential events in Europe, with a particular focus on Spain. You will contribute to overall press strategy, manage media, creator and partnership outreach, coordinate with internal and external artist teams, help run on-site media operations and logistics, and support international visibility for our festival clients. This position reports to Lead Publicist EU. REQUIREMENTSExperience • 1-2 years of PR experience within music, entertainment, live events, or culture (agency experience preferred), • On-site music event or festival experience, • Bachelor’s degree. Skills • Exceptional writing abilities for pitches, press releases, strategic notes, and recaps, • Strong communication skills (verbal + written), • Spoken and written Fluency in English, Spanish and preferably 1 other European language (French, German, Italian), • Highly organized with the ability to manage multiple timelines and shifting priorities, • Fluency in AI tools ie ChatGPT, • Proficiency with Slack, Asana, Mailchimp, and Google Workspace, • Deep understanding of electronic music, festivals, nightlife, and the dance music media landscape across territories., • Awareness of and passionate interest in wider cultural landscape, Fashion, art, design, photography, film, and the places that these disciplines intersect with electronic music., • Awareness of and engagement with emerging trends in communication - substack, discord, livestreaming platforms, community radio etc., • Willingness to engage in new strategies, experiment and pivot, • Ability to maintain professionalism around high-profile clients, artists, and partners, • Knowledge of dance music editorial outlets and regional music publications preferred CAMPAIGN EXECUTION • Pitch and secure media coverage across dance music editorial outlets., • Execute detailed research for each campaign, ensuring accurate brand-media fit., • Lead artist outreach across festival lineups, coordinating interviews, editorial opportunities, mix series, exclusive playlists and playlist takeovers, multi-artist features, and social content initiatives, • Pitch and secure pre-promotional driven activity including but not limited to online / social giveaways, event and artist previews, and other creative previews tied to the specific client’s themes and ethos, • Manage audio recording distribution programs, including approvals and delivery (e.g., Apple Music DJ Mixes), • Manage commercial and college radio relations by market, including ticket giveaways, interviews, mixes, and in-studio visits, • Distribute all hard news announcements—lineup announcements, partner news, and key marketing moments—to relevant press verticals, • Lead outbound outreach, research, negotiations, and coverage tracking for the Creator Program, with direction and oversight from Senior Publicist and VP of Events, • Conduct creative partnership outreach to brands, local businesses, hospitality partners, nightlife collectives, and cultural organizations to drive promotional opportunities, • Support on-site festival press operations, including interview coordination, creator and media hosting, and partnership initiatives ADMINISTRATIVE & CAMPAIGN MANAGEMENT RESPONSIBILITIES • Oversee campaign planners, media grids, tracking sheets, and client-ready reporting, • Manage press lists, approvals/denials, credential allocation, advancing, and all festival press logistics, • Maintain close media relationships across verticals and stay across shifts in the industry., • Draft meeting agendas, take detailed notes on all client calls, and deliver clear action items, • Maintain shared databases across media, creators, focus markets, and cultural partnerships, • Handle Mailchimp distribution for announcements, media alert blasts, segmentation, and audience management, • Track successes and collate reports for all active campaigns., • Keep internal workflow documents updated in real time across all active campaigns, • Support cross-division communication to ensure deliverables and timelines remain aligned CREATOR PROGRAM • Lead all outreach, research, coverage and exchange negotiations, coverage tracking, and deliverable management, • Identify content creators across lifestyle, nightlife, music, fashion, travel, and other key verticals as determined by client need, as well as key regional markets, • Work with Lead Publicist and EU events Lead to shape strategic creator approaches and overall campaign structure, • Ensure creators receive briefs, credentials, timelines, deliverables guidance, and necessary assets, • Track creator coverage and compile post-campaign reporting CREATIVE PARTNERSHIP OUTREACH • Identify and pitch local businesses, hospitality partners, nightlife collectives, and community organizations for promotional opportunities, • Build culture-forward partnership concepts including co-branded content, curated experiences, retail tie-ins, product seeding, giveaways, and digital storytelling, • Develop partnership briefs and assist in negotiating deliverables, coverage expectations, and mutual promotional value with support from VP and Senior Publicist ON-SITE FESTIVAL PRESS SUPPORT • Execute on-the-ground press operations including interviews, creator management, media escorting, and opportunity coordination, • Facilitate real-time content and social takeovers, • Represent INFAMOUS as an external-facing lead at festivals and industry events OPERATIONS & CULTURE • Contribute ideas in team brainstorms and support creative growth within the EU division, • Participate in weekly team meetings and cross-division coordination, • Assist with training and supporting interns within the division, • Represent INFAMOUS at relevant industry events, shows, festivals, and cultural gatherings COMPENSATION & BENEFITS • €20-25k annual salary range (part time / Self employed / autonomo)

Internship en Fulfillment & Logística – FLiPO ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, y sabemos que escalar con éxito depende de tener una operación sólida, eficiente y preparada para crecer. Buscamos una persona en prácticas para el área de Fulfillment & Logística que quiera aprender desde dentro cómo funciona una operación real de e-commerce y B2B/wholesale, y que tenga ambición de crecer profesionalmente dentro de FLiPO. Serás parte clave del día a día del área: compras, almacén, logística, procesos y mejora continua. Trabajarás de forma muy cercana con el equipo de operaciones y tendrás impacto real desde el primer día, participando en proyectos pensados para escalar la compañía. Tus principales contribuciones serán: • Apoyar en la gestión del almacén, organización de tareas, prioridades y flujos de trabajo., • Dar soporte en compras, control de stock y coordinación con proveedores., • Colaborar en la gestión logística de envíos, incidencias y seguimiento de pedidos., • Participar en la gestión operativa de partners de wholesale, coordinando pedidos, reposiciones, plazos y necesidades logísticas., • Actuar como punto de apoyo en la comunicación operativa con partners wholesale para asegurar un servicio eficiente y alineado con los estándares de FLiPO., • Apoyar al equipo de taller y lentes en la coordinación operativa diaria., • Detectar problemas operativos y proponer mejoras prácticas y accionables., • Participar en la optimización de procesos de almacén, compras, wholesale y fulfillment., • Colaborar en proyectos estratégicos del área orientados a escalar la operación., • Implementar y hacer seguimiento de planes de acción y mejora continua. 🕐 Horario: Jornada de prácticas a acordar (flexible según convenio y disponibilidad). ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? 🎯 Impacto real: No serás una persona de apoyo sin voz; tus ideas y aportaciones contarán. 📈 Plan de carrera: Buscamos talento con potencial para crecer dentro de FLiPO y asumir mayores responsabilidades. 🧠 Aprendizaje continuo: Conocerás de primera mano cómo funciona un área de fulfillment completa (e-commerce + wholesale) en una startup en expansión. 👨 👩 👧 👧 Equipo cercano: Ambiente joven, colaborativo y con comunicación directa. 🌐 Visión 360º: Contacto constante con compras, almacén, logística, producto y partners externos. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Estudios en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similares., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Español nativo o alto e inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo, aunque estés en etapa de prácticas., • Buena comunicación, clara y estructurada, tanto interna como con partners externos., • Mentalidad de resolución de problemas y mejora continua., • Alta capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender., • Valorable: experiencia previa en operaciones, logística, almacén o entornos B2B/wholesale (no imprescindible). Si quieres aprender desde dentro cómo se construye y escala una operación logística real, desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en una startup en plena expansión, no dudes en enviarnos tu CV y empezar a formar parte de FLiPO.

Buscamos un/a Front Developer con sólida experiencia técnica para incorporarse a un equipo digital para una empresa líder en el sector fitness, bienestar y salud, con una fuerte presencia digital y en pleno proceso de evolución tecnológica. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de distintos proyectos web basados en PHP y JavaScript, trabajando con integraciones, customizaciones avanzadas y buenas prácticas de UX/UI. Tendrás un rol clave en la evolución técnica de las plataformas web, colaborando con distintos equipos y gestionando varios proyectos en simultáneo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Front Developer? • Desarrollo, mantenimiento y evolución de sitios web basados en WordPress y WooCommerce., • Creación y personalización de plugins y temas propios., • Implementación e integración de APIs externas para la conexión con servicios y plataformas de terceros., • Maquetación y desarrollo utilizando constructores visuales como WPBakery, Divi, Elementor o similares., • Optimización del rendimiento, seguridad y SEO técnico de los sitios WordPress., • Resolución de incidencias técnicas (troubleshooting), actualizaciones de core, plugins y temas., • Gestión simultánea de varios proyectos web, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos de diseño, marketing y producto para garantizar una correcta experiencia de usuario (UX/UI). ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Front Developer? • Conocimientos demostrables de PHP, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia demostrable en integraciones mediante APIs., • Más de 3 años de experiencia administrando WordPress y WooCommerce., • Desarrollo y mantenimiento de plugins y temas de WordPress., • Experiencia en optimización web orientada a WordPress., • Experiencia en troubleshooting y actualización de WordPress y sus componentes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos web en paralelo., • Conocimientos en UX / UI aplicados a entornos digitales., • Conocimientos de Docker y flujos CI/CD., • Experiencia con Angular y/o React., • Manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager., • Experiencia en otros CMS distintos de WordPress., • Uso de herramientas de ticketing como Jira, YouTrack, Salesforce Remedy o similares. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Front Developer? • Posición híbrida con un entorno de trabajo flexible y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de equipo técnico especializado en proyectos web con foco en calidad y escalabilidad., • Salario competitivo a partir de 35K, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, participando en proyectos en constante evolución tecnológica. ¿Te apasiona crear experiencias digitales sólidas y escalables? • Únete a un proyecto líder en fitness, bienestar y salud donde tu talento técnico marcará la diferencia. Aplica ahora y evoluciona con nosotros.

Descripción General En nuestra organización buscamos un/a Retail & Sales Operations Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de cuentas retail, optimización comercial y coordinación operativa de un portfolio de productos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta distribución, venta y rentabilidad de las líneas de producto, manteniendo una relación estratégica tanto con retailers como con fábricas y proveedores. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica avanzada y excelencia en la ejecución operativa. Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Relación con Retailers • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales retailers a nivel regional y nacional., • Realizar follow-ups y check-ins periódicos para asegurar la correcta distribución, exhibición y rotación de los productos., • Supervisar y ejecutar el plan de ventas por periodo y por línea de producto, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales., • Impulsar iniciativas comerciales que permitan el crecimiento de la cartera de clientes y la expansión de la red de distribución. Estrategia Comercial y Análisis de Rentabilidad • Definir y gestionar los Unit Economics del portfolio, incluyendo márgenes, PVP y estructura de costes., • Realizar análisis riguroso de pricing, rentabilidad por canal y desempeño por categoría., • Proponer ajustes estratégicos basados en data para maximizar ventas y márgenes. Reporting, Forecasting y Seguimiento Financiero • Preparar reportes semanales y mensuales de ventas, performance comercial y forecast de ingresos., • Identificar tendencias, riesgos de estancamiento y oportunidades de crecimiento, recomendando acciones correctivas cuando corresponda., • Realizar seguimiento puntual de pagos, facturación e incidencias financieras con retailers, asegurando una gestión administrativa eficiente. Innovación Comercial y Desarrollo de Nuevos Canales • Detectar oportunidades en nuevos canales comerciales, formatos de retail, partnerships estratégicos y modelos de negocio alternativos., • Liderar iniciativas orientadas a incrementar penetración de marca, volumen de ventas y presencia territorial. Gestión Operativa, Stock y Cadena de Suministro • Mantener una planificación precisa y actualizada de inventario, importaciones y nuevos pedidos., • Asegurar que los productos lleguen en tiempo, forma y precio óptimos, anticipando necesidades logísticas y mitigando riesgos operativos. Requisitos del Puesto • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de retail, FMCG, distribución o categorías afines., • Dominio avanzado de Google Suite, especialmente Google Sheets (Excel) y Google Slides (PowerPoint)., • Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión transversal de equipos internos y externos., • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos comerciales y financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas., • Enfoque orientado a resultados, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión., • Alto nivel de organización, autonomía y capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente., • Deseable: experiencia previa en gestión de importaciones, logística internacional y relación con fábrica. Qué ofrecemos? • La oportunidad de participar en proyectos únicos y desafiantes relacionados con la creación y desarrollo de marcas desde cero., • Formación continua en ventas, marketing, branding y estrategias de retail, con acceso a aprendizajes prácticos y aplicables., • Un ambiente dinámico, creativo y emprendedor donde tus ideas tienen impacto real., • Flexibilidad y un equipo altamente motivado que impulsa el aprendizaje, la colaboración y el crecimiento profesional., • Proyección de carrera y la posibilidad de crecer junto con nuestras marcas y proyectos estratégicos.

Job Description Imagine being part of one of the most successful IT companies in Europe. Turn imagination into reality and apply for this exciting career opportunity in Devoteam. L2 SECURITY ANALYST We are seeking a Level 2 (L2) Security Analyst for our Security Operations Center (SOC), with solid experience in SIEM/SOAR solutions, especially Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM and Microsoft/AWS/GCP ecosystems. The ideal candidate will have extensive experience in creating threat detection use cases, and deep knowledge of EDR/XDR technologies and networks/communications. Main Responsibilities Detection and Response: • Analyze and investigate medium to high-complexity security alerts, with a goal of resolving 80% without escalation to L3, • Perform root cause analysis on complex incidents, documenting findings and recommendations, • Coordinate incident responses involving multiple systems and cloud platforms Detection Engineering: • Design, implement, and optimize detection use cases based on MITRE ATT&CK, • Tune correlation rules in SIEM and detection policies in EDR/XDR to reduce false positives, • Validate and test new detections before production implementation Platforms and Tools: • Operate and manage Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM and PaloAlto XSIAM as primary platforms, • Manage detections in Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel, and AWS Security Hub, • Utilize PaloAlto Cortex XSIAM for threat analysis and investigations Continuous Improvement: • Develop automation scripts (Python/PowerShell) for repetitive tasks and alert enrichment, • Mentor and provide technical support to L1 analysts, • Contribute to technical documentation, playbooks, and operational procedures, • Participate in proactive threat hunting exercises Technical Requirements Essential: • Fluent English (C1/C2 level) - both written and verbal communication, • 2-4 years of experience in SOC operations, with at least 1 year in an L2 role, • Hands-on experience with at least two of these SIEM/SOAR platforms "Google Chronicle SecOps","Palo Alto XSIAM","CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM", "Microsoft Sentinel", • Demonstrable experience with EDR/XDR solutions (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR or Sophos), • Proficiency in query languages: KQL (Kusto), SPL (Splunk), or SQL, • Strong knowledge of networks and protocols: TCP/IP, DNS, HTTP/S, network traffic analysis, • Experience in Microsoft 365 environments (Exchange Online, Azure AD, Defender) Highly Valued: • Hands-on experience with PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops, CrowdStrike NG-SIEM, • Scripting/automation skills: Python, PowerShell, or Bash, • Experience developing detection use cases based on frameworks (MITRE ATT&CK), • Familiarity with threat intelligence platforms (SOCRadar, Google GTI, MISP) Certifications (Optional but Valued): • Platform-specific certifications: Microsoft Security Operations Analyst (SC-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator, or Google Chronicle Security Operations, • GIAC: GCIA, GCIH, or GCFA, • CompTIA Security+ or CySA+, • Certified SOC Analyst (CSA) from EC-Council Professional Competencies • Analytical capacity and critical thinking for complex investigations, • Excellent written communication for clear technical documentation, • Verbal communication skills to explain technical incidents to non-technical audiences, • Service orientation and ability to interact professionally with internal clients, • Effective time management and prioritization under pressure, • Proactive mindset and oriented towards continuous improvement, • Collaborative work and willingness to share knowledge Employment Conditions • Contract Type: Permanent full-time position, • Work Model: Hybrid (Barcelona), • On-Call rotations WHAT YOU CAN LOOK FORWARD: • A challenging and exciting career with an international perspective and opportunities, • High level of trust and competency to make your own decisions, • A warm and talented culture with a focus on business, but knowing that family always comes first, • Access to international network of specialists within the organization to build your rep and skills At Devoteam we have created a culture of honesty and transparency, inclusion, and cooperation which we value a lot. We are looking for colleagues, who are highly motivated and proactive, not afraid of challenges. We are highly invested in the career path development of our employees, and we offer and support possibilities for further training, certification, and specialization.

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a unicorn. We empower businesses worldwide with conversational commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support—making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and new AI-powered solutions across voice and SMS, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: MarTech Specialist Your Role As a MarTech Specialist at Spoki, you'll be the engineering force behind our digital growth engine. This is a full-stack role for a creative problem-solver who lives at the intersection of code, data and marketing. You'll own our marketing web properties end-to-end, build intelligent automation systems, and create tools that help us scale from thousands to millions of customers. Your Responsibilities Web Development & Optimization: • Architect, develop and maintain our marketing website and future web applications using modern tech stacks (Next.js, React, WordPress, TypeScript, Tailwind CSS)., • Lead back-end development, writing clean, efficient code, integrating APIs, and powering our marketing stack., • Build our front-end to create engaging, responsive, and highly optimized user experiences., • Work closely with our creative team to convert UI designs from Figma into fast, clean, production-ready code., • Collaborate with the marketing team to implement effective tracking and analytics solutions using tools like Google Tag Manager and Segment., • Develop and execute technical SEO strategies to maximize organic visibility and drive qualified traffic., • Integrate AI services like OpenAI API and Google Vertex AI to build intelligent automations for content personalization, lead scoring, and customer interaction analysis., • Write custom scripts to automate complex data manipulation, reporting, and system integration tasks that go beyond the capabilities of standard tools., • Integrate third-party services, CRMs (HubSpot), and internal systems to create a seamless, automated flow of information across the company., • Design and implement robust automation workflows using both code-first and low-code platforms like n8n. What We're Looking For Core Skills (Must-Have) • Strong JavaScript/TypeScript and front-end development skills (Next.js, HTML5, Tailwind CSS)., • Full-stack mindset: comfortable writing both client- and server-side code., • API integration experience: you know how to connect systems using REST APIs and webhooks., • Git/GitHub for version control., • Problem-solving ability: you can figure things out, debug issues, and find elegant solutions., • Comfortable working with databases., • Experience or a strong interest in working with AI APIs (like OpenAI, Vertex AI)., • Collaborative, results-driven and capable of managing multiple projects in a fast-paced environment., • 3-5 years of experience (or equivalent skills if you're a fast learner with a strong portfolio of past projects). Bonus Skills (Nice-to-Have) • WordPress or HubSpot development experience., • Python scripting for automation and data tasks., • Experience with marketing tools and analytics platforms., • Cloud platforms (Google Cloud) and database management., • Experience or an interest in technical SEO., • Previous experience in a high-growth startup or marketing tech role. Who You Are • Builder mentality: you love creating things from scratch and seeing them come to life., • Growth-minded: you're excited about work that directly drives business results., • Self-directed: you can manage your time, prioritize effectively, and don't need constant oversight., • Curious learner: you're comfortable picking up new technologies as needed, especially AI., • Clear communicator: you can explain technical concepts and collaborate across teams., • Strong English skills (written and spoken); Spanish is a bonus. Work Policy for Barcelona • This is a onsite position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 3 months (i.e., at least 4 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki. What We Offer • Join a company poised for global expansion., • Work with an international, passionate, supportive and talented team dedicated to excellence., • Tech gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor., • Meal vouchers to fuel your day., • Possibility of accessing the Spoki stock option plan., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €40,000/year, with performance-based adjustments. Our Selection Process Our tailored process includes: • A structured interview with our hiring manager., • A technical evaluation to assess your expertise., • A final meeting with the leadership team.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: • 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: • Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones., • Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.)., • Conocimientos intermedios en entornos cloud:, • Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS)., • Modelos de implementación (pública, privada, híbrida)., • Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud., • Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades., • Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento)., • Nivel medio de catalán., • Formación Recomendada:, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect)., • Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Google Cloud en Deloitte, un programa intensivo de 4 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. ¿En qué consiste esa formación? Es un programa de formación en el que combinaremos sesiones técnicas que te permitirán prepararte para obtener certidicaciones Cloud y, a su vez, dispondrás de sesiones más prácticas; con las que podrás conocer más sobre Deloitte. Se trata de un programa formativo subvencionado en su totalidad por Deloitte& Partners. ¿Cómo se organiza? Seguiremos un formato híbrido, donde iremos combinando una primera sesión presencial con sesiones virtuales para poder poner en práctica todos los conceptos que iremos aprendiendo. Además, podrás disponer de una red de tutores; podrás contar con el apoyo de profesionales de la Firma que te irán guiando en tu formación con cualquier inquietud que puedas tener. Impartiremos la formación durante los meses de febrero y marzo 2026. ¿Qué necesitas para participar? • Ser estudiante de últimos cursos de Grados y Másters de área técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software...), • Finalizar el Grado/Máster en 2024/2025, • Inscribirte a esta oferta, • Tener ganas de aprender y un alto interés en poder trabajar en tecnologías Cloud. ¿Qué ofrecemos? • Un curso dinámico y ágil que te permitirá obtener certificaciones Cloud., • Trabajar con empleados de la Firma y asumir un nuevo reto., • Disponer de una red de tutores que irán dando seguimiento a tu formación y con los que comentarás tus avances e inquietudes, • Una vez que hayas finalizado el curso tendrás la posibilidad de poder incorporarte en la Firma en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, Madrid o Barcelona)., • Conocer a estudiantes con tus mismas inquietudes y poder hacer una red de contactos amplia y diversa.

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización., • Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras., • Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines., • Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida., • Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.)., • Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.)., • Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe., • Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos., • Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional., • Certificaciones en Adobe., • Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Mid Mobile Developer En Algoritcom Games buscamos un Mid Developer especializado en React Native (Expo), con más de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) con React Native (Expo)., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad, asegurando una experiencia de usuario de primer nivel., • Integrar APIs, servicios en tiempo real y notificaciones push., • Identificar y resolver retos técnicos complejos., • Aportar ideas innovadoras para nuevas funcionalidades y mejoras de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en React Native y Expo., • Dominio de JavaScript/TypeScript y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con APIs REST y bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase, etc.)., • Publicación y mantenimiento de apps en App Store y Google Play., • Conocimientos en control de versiones (Git)., • Experiencia con Three.js y React Three Fiber., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Mentalidad creativa y resolutiva. Se valorará muy positivamente... • Experiencia en 3D y gráficos interactivos., • Conocimientos en cloud (AWS, Firebase, Supabase)., • DevOps móvil (CI/CD con EAS, Fastlane)., • Arquitecturas escalables (Clean Architecture, SOLID)., • Integraciones en tiempo real con WebSockets., • Animaciones avanzadas (Reanimated, Lottie)., • GLSL y shaders para gráficos avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modelo híbrido: flexibilidad entre remoto y presencial.

Are you a Dutch-speaking digital marketing enthusiast with a knack for building strong client relationships? We're looking for a talented and driven Dutch Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our team in vibrant Barcelona! This is an exciting opportunity to work on a game-changing tool for businesses worldwide, focusing on the dynamic Dutch market. In this role, you'll be instrumental in onboarding and engaging with high-potential companies, helping them harness the power of digital marketing ads. You'll build strong relationships, drive product adoption, minimize churn, and identify opportunities for growth within our customer base. What You'll Do • Trusted Advisor: Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns., • Outbound Engagement: Make outbound calls to promote services, understand client objectives, and offer tailored solutions., • Strategic Campaign Setup: Set up strategic, results-driven campaigns for immediate impact and long-term success., • Growth & Upselling: Be responsible for increasing client spend and identifying upselling opportunities., • Database Management: Create, maintain, and update a customer database with complete information., • High-Volume Interaction: Handle a high volume of potential clients daily through phone calls. What You'll Bring • Language Skills: C2 level of Dutch and C2 level of English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience in high-stakes environments., • Education: BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • CRM Expertise: Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems., • AI Integration: You regularly integrate AI tools into your workflow and use insights to personalize outreach., • Communication Skills: Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Mindset: Self-motivated and proactive with a confident and determined approach., • Business Acumen: Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the Dutch Market • Market Understanding: A clear understanding of the Dutch market, including cultural nuances, business etiquette, and practices., • Digital Marketing Expertise: Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in the Netherlands to position Google Ads as a valuable solution., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities., • Strategic Thinking: The ability to identify and target companies with high growth potential, unlocking substantial opportunities., • Advanced Problem-Solving: Capable of managing more sophisticated questions about ROI and integration with other platforms. Perks & Benefits • Hybrid Role: Enjoy a flexible work schedule with 2 days on-site and 3 days remote., • Relocation Support: Comprehensive assistance to help you settle in Barcelona, including accommodation and flight tickets., • Health & Wellness: Private Health Insurance is provided., • Career Growth: Access continuous skill development, certifications, and clear career growth opportunities supported by coaches., • Engaging Workplace: A vibrant, business casual culture with contests and team-building activities., • Prime Location: Our office is at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea

Join our dynamic team in vibrant Barcelona and work on an exciting project focused on Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! This role is tailored for individuals who can navigate the complexities of the German market, onboarding and engaging with companies with high potential, possible future unicorns, in a tech-focused environment. You will be instrumental in building strong relationships, driving product adoption, minimizing churn, and identifying opportunities for growth and advocacy within our customer base. Key Responsibilities As a trusted advisor, you will: • Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns for their digital marketing advertisement., • Promote Google Products., • Detect and understand customer’s objectives and offer adapted solutions for their needs., • Set up strategic, results-driven campaigns designed for immediate impact and long-term performance sustainability., • Be responsible for increasing spend and campaign upselling., • Create, maintain, and update a customer database with complete information. Requirements Essential Qualifications & Experience • Education: BA/BS degree OR equivalent work experience (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • Language Skills: C2 level proficiency in both German and English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience, particularly in high-stakes environments (preferably)., • Demonstrated ability to work independently and consistently deliver impactful results., • Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems for business outcomes., • Regularly integrate AI tools into workflows and interpret insights to personalize outreach., • Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Thrive in a goal-oriented environment and contribute actively to team success., • Strong written and verbal presentation skills., • Self-motivated and proactive, with a confident and determined mindset., • Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the German Market • Market Understanding: Clear understanding of the German market, including cultural nuances and business practices., • Strategic Thinking: Capability to identify and target companies with growth potential., • Problem-Solving: Complex problem-solving skills to navigate challenging contexts., • Analytical Skills: Proficiency in analyzing market trends and customer data., • German Cultural Awareness: Understanding the business etiquette and cultural nuances of the region to build rapport and trust., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities and tailor strategies to address the client’s high focus on data protection., • Stakeholder Management: Ability to manage complex stakeholder structures and engage with multiple agencies or sceptic customers., • Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in German regions and be able to position Google Ads as a valuable solution. Benefits We offer a competitive package designed to support your success and well-being, including: • Relocation Support: Comprehensive assistance including 1 month of studio apartment, financial stipend, and flight tickets to Barcelona., • Private Health Insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment., • Engaging workplace with contests and a dynamic business casual culture., • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea. Diversity, Equity & Inclusion We are home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory. About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do • Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop., • Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting., • Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates., • Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives., • Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals., • Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves • Experience working in an agency or with multiple brands., • Knowledge of influencer/affiliate marketing., • Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us • Fast-growing agency working with big-name brands in Europe., • Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise., • Opportunity to shape the future of social commerce in Europe., • Competitive salary package.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Product Manager es definir la visión / estrategia y gestionar el ciclo de vida de los productos de financiación B2B de Cofidis, garantizando que responden a las necesidades del mercado, aportan valor diferencial y contribuyen al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definir la estrategia, visión, posicionamiento y roadmap de los productos de financiación asignados., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades a partir del análisis de mercado, benchmarking., • Garantizar que la propuesta de valor de cada producto sea competitiva, alineada con las necesidades de los clientes y coherente con la estrategia de Cofidis., • Diseñar y optimizar el end-to-end de cada producto, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (proceso comercial, contratación, uso y postventa)., • Monitorizar el rendimiento de los productos mediante KPIs y reportar resultados a la responsable del servicio., • Proponer y liderar evolutivos o proyectos de mejora que optimicen la rentabilidad y la experiencia del cliente final., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección comercial y otras áreas implicadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing B2B para traducir las características y beneficios del producto en mensajes de valor adaptados a los clientes., • Trabajar con el departamento técnico para solicitar, priorizar y gestionar los desarrollos tecnológicos asociados a los productos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará especialización en Product Management., • Experiencia mínima de +5 años en gestión de producto financiero o roles relacionados (ingeniería, diseño o análisis de negocio) con fuerte enfoque en producto., • Sólido conocimiento de los principios del desarrollo y metodologías Agile., • Sólido conocimiento en análisis de mercado, benchmark y definición de propuestas., • Conocimiento con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc..) así como herramientas de analítica (Amplitude, Google Analytics…)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y negociación con diferentes stakeholders, • Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We’re hiring a Paid Media Specialist to lead the planning, execution, and optimization of paid digital campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta. This is a core marketing role focused on qualified lead generation, cost-efficiency, and channel performance, with room to grow as the team expands. You’ll work closely with content, regional, and analytics teams to ensure our campaigns hit the right audiences with the right message at the right cost. This position replaces our previous contractor-based model and is a long-term strategic hire. What you will do * Campaign Management: • Plan, build, and manage performance marketing campaigns on Google Ads, LinkedIn Ads, and Meta, • Define targeting, creative rotation, budgets, and bid strategies, • Launch and manage remarketing and lead generation campaigns across global markets * Performance Optimization: • Own daily and weekly performance monitoring (CPL, CTR, ROAS, conversions), • Execute A/B tests on creative, landing pages, and audience segmentation, • Recommend channel mix, spend shifts, and campaign improvements proactively * Reporting & Insights: • Maintain weekly reporting dashboard and campaign performance updates, • Track CPL trends by region, product, and channel, • Share insights with key stakeholders and translate data into actions * Cross-Team Collaboration: • Work with content and design to brief and deliver creative assets, • Align with regional marketing leads for local targeting needs, • Collaborate with analytics to ensure proper UTM, tracking, and attribution Qualifications • 3+ years of hands-on experience managing paid media (Google, LinkedIn, Meta), • Proven track record running B2B lead generation campaigns (SaaS or hospitality tech preferred), • Deep knowledge of campaign structure, audience targeting, keyword strategy, and bidding models, • Comfortable with data analysis, campaign reporting, and turning metrics into decisions, • Proficient in ad platforms and tools: Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager, • Experience with tools like Zoho CRM, HubSpot, or Salesforce, • Familiarity with international B2B campaigns (EMEA, Americas, or APAC), • Landing page testing, CRO, and funnel optimization knowledge Additional Information • Challenging and creative technology environment., • Feedback and initiative are always welcomed., • Hybrid model of work, opportunity to work (partially) remotely., • A modern workplace in one of our multinational offices, of course as much coffee, tea and fruit as you need to get into the flow., • Access to various location-based benefits.

We are partnering with a fast-growing US-based product company to spot a Performance Marketing Manager to drive the growth of its mobile gaming portfolio. The team is distributed across the globe and thrives on collaboration, experimentation, and innovation in the mobile app monetization space. This is a place where people genuinely love what they do, where curiosity is encouraged, talent is nurtured, and big ideas are always welcome. About the Role We’re searching for a Performance Marketing Manager who will take the lead on growing several mobile gaming titles using data-driven performance marketing. You’ll operate at the intersection of user acquisition, creative strategy, analytics, and product growth. This role is both strategic and hands-on, perfect for someone who loves digging into performance data just as much as shaping long-term marketing direction. What You’ll Do • Lead and execute growth strategies across Google Ads, AppLovin, and other major ad networks., • Run structured experiments to uncover new growth opportunities., • Continuously optimize campaigns through testing, iteration, and insight-driven improvements., • Collaborate with product, creative, ASO, and data science teams to drive unified growth initiatives., • Contribute to team-wide marketing strategy, share insights, and help push the boundaries of performance marketing excellence. What We’re Looking For • 5+ years in performance marketing for mobile gaming., • Proven experience managing meaningful UA budgets and scaling successful campaigns., • Strong understanding of attribution, MMPs, conversion tracking, and mobile marketing analytics., • Hands-on experience with BI tools (e.g., Tableau or internal analytics platforms)., • A genuine passion for mobile gaming, sharp marketing intuition, and strong communication skills.

Sobre la Empresa IATI es una empresa dedicada a ofrecer seguros de viaje, con un fuerte compromiso hacia la transparencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a nuestros clientes a través de productos de seguros accesibles y de alta calidad, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Sobre el Rol El propósito fundamental de este rol es garantizar la transparencia y exactitud de los flujos económicos relacionados con los colaboradores y las compañías aseguradoras. El Gestor Contable es responsable de recopilar, verificar y registrar toda la información administrativa-contable, así como de realizar la gestión, el seguimiento y el control de cobros de comisiones y pagos a colaboradores, asegurando el correcto registro de las transacciones empresariales. Responsabilidades • Gestión de Cuentas, • Actualizar las cuentas por cobrar y realizar la Gestión de los cobros de las comisiones de las compañías aseguradoras., • Actualizar las cuentas por pagar a colaboradores y realizar las conciliaciones correspondientes., • Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales., • Elaborar y registrar la facturación emitida y recibida., • Control y Reporting Contable, • Realizar conciliaciones entre registros contables, extractos bancarios y apuntes de tesorería., • Generar informes contables periódicos sobre el estado de las cuentas de colaboradores y compañías para la Dirección., • Atender y resolver las dudas contables y administrativas generadas por parte de los colaboradores., • Mejora Continua y Normativa, • Proponer la mejora continua de los procesos para optimizar la calidad y eficiencia del registro contable., • Colaborar en la adaptación a cambios normativos contables y fiscales., • Colaborar activamente con todos los miembros del equipo de Administración y Finanzas. Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia en procedimientos contables y tramitación de facturas a proveedores. Conocimientos técnicos • Google Workspace, • Software Contable/ERP: Dominio de Sage 50 o 200, y sistemas de gestión de facturas como Ubyquo., • Plataformas de Gestión: Manejo de Murano y Backoffice IATI para la extracción de datos financieros., • Herramientas de Productividad: Excel avanzado (para conciliaciones y modelos)., • Conocimiento de la industria de los seguros o viajes (valorable). Habilidades Personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Rango Salarial y Paquete de Compensación • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario acorde a mercado y según experiencia aportada, • Retribución variable, • Viaje incentivos, • Formación continua Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

Finance Operations Associate Location: Flexible (Europe preferred; knowledge of Spanish accounting a plus) Job Type: Full-time Experience Level: Junior–Mid Level About Omniscope Omniscope is a TechBio company decoding the immune system at unprecedented resolution. Our proprietary immune profiling technology enables transformative insights into immune health, aging, and performance products and services. We operate globally with a distributed team and are supported by top investors and public funding partners across Europe and the US. About the Role We are looking for a Finance Operations Associate to support day-to-day financial processes across our global entities and ensure smooth execution of operational finance tasks. Reporting directly to our CFO, this role is critical to ensuring the accuracy, timeliness, and compliance of our internal finance processes as we scale. You will support accounting workflows, payments, reconciliations, vendor and grant management, and help prepare materials for audits and reporting. The role is ideal for someone detail-oriented, reliable, and comfortable operating across jurisdictions and systems. Key Responsibilities • Support accounts payable/receivable processes across multiple entities, • Assist with monthly reconciliations, bookkeeping, and internal financial reporting, • Liaise with external accounting providers, including in Spain, Malta and the US, • Help prepare documentation for grant claims, audits, and investor reporting, • Maintain and improve finance-related tools and documentation (e.g., budget trackers, vendor logs), • Process employee payroll, new hires registration and onboarding, • Track internal expenses, reimbursements, and credit card usage, • Ensure consistent record-keeping and compliance with internal controls, • Support CFO on ad hoc finance projects and analysis, as needed Ideal Candidate Profile • 2–4 years of experience in finance operations, accounting, or business administration, • Proficiency with spreadsheets (Google Sheets or Excel) and accounting software, • Strong attention to detail, ability to organize and follow through on multiple tasks, • Comfortable working independently in a fast-paced, remote-first startup environment, • Excellent communication skills; able to coordinate across departments and geographies, • Passionate about technology, driving efficiency through continuous process optimization, automation, and AI leveraging, • Startup Mindset: Agile, accountable, and solution-driven, • Fluent in English. Knowledge of Spanish and Spanish GAAP/accounting practices is a plus, • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field Bonus Qualifications • Familiarity with grant reporting requirements (e.g., EU Horizon Europe or similar), • Experience supporting finance in multi-entity, multi-currency structures, • Exposure to HubSpot, QuickBooks, Holded, or similar financial tools Equal Employment Opportunity Omniscope's values and implements the United Nations Sustainable Development Goals. We are therefore an equal opportunities employer and do not discriminate based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristics. Omniscope believes strongly in a whole systems approach to both technology and society. We therefore strongly encourage applications from any candidates with a passion for developing and bringing innovative solutions to patients. Omniscope also believes in rewarding employee performance with equity.

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos a un/a Grant & Funding Specialist para liderar nuestra estrategia de financiación pública, gestionando de forma autónoma todo el ciclo de captación, redacción y justificación de ayudas públicas a nivel nacional e internacional (préstamos y subvenciones). Este rol part-time y flexible es perfecto para profesionales que buscan impacto real en el crecimiento tecnológico de una startup puntera, con plena libertad para organizar su trabajo por hitos. Hemos captado más de 1,3M€ en financiación pública nacional y europea, con un historial de éxito que queremos seguir ampliando contigo. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Grant Strategy & Portfolio Management • Diseñar y liderar la estrategia de financiación pública de la compañía (nacional e internacional)., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de financiación alineadas con nuestro roadmap de I+D., • Preparar y redactar propuestas del EIC Accelerator (short & full) en colaboración con la consultora especializada., • Desarrollar narrativas técnicas, financieras y de impacto con enfoque grant-storytelling pitch-ready., • Gestionar la documentación de justificación para organismos nacionales y europeos (hitos, informes, presupuestos, anexos)., • Coordinar el trabajo con la consultora especializada, aportando criterio técnico y de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos internos. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en redacción y liderazgo de propuestas de financiación pública, especialmente europeas., • Conocimiento del programa europeo EIC Accelerator (estructura short/long proposal, criterios evaluadores)., • Experiencia en justificación de ayudas, entregables y reporting a organismos., • Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y traducirlos en narrativas claras., • Inglés profesional para redacción de documentación europea. Competencias clave • Atención al detalle y precisión quirúrgica., • Comunicación estructurada y excelente capacidad de síntesis., • Gestión del tiempo orientada a deadlines y milestones., • Mentalidad ownership y proactividad real., • Curiosidad analítica y gusto por entender productos complejos. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Contrato Part-Time: 20h/semana con un modelo flexible basado en hitos., • Salario: Incluirá un variable vinculado a subvenciones aprobadas., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores., • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Specialist, para unirse al equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de 2 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de un día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos un Ecommerce & Digital Operations Manager para un ecommerce líder del sector fitness con más de 10.000 productos. Esta persona será el enlace directo entre el Bodyxtrem y la agencia de marketing, asegurando que la información fluya correctamente y que la tienda online esté siempre actualizada, operativa y siguiendo las mejores prácticas de SEO, conversión y expansión internacional. Será un rol clave para coordinar tareas internas, gestionar el catálogo de productos, revisar traducciones, asegurar la calidad de los contenidos y facilitar todo el soporte necesario al equipo externo de marketing. 🧩 Responsabilidades principales 1. Gestión de catálogo en Shopify • Actualización y mantenimiento del catálogo (+10.000 productos)., • Carga masiva de productos mediante CSV., • Actualización de atributos: precios, descripciones, variantes, imágenes, etiquetas, colecciones., • Revisión de productos descatalogados o pendientes de stock., • Organización de colecciones, filtros y estructura de categorías. 2. Punto de conexión con la agencia • Recoger solicitudes de la agencia de marketing (SEO, PPC, CRO, contenido…)., • Preparar y enviar la información necesaria: catálogos, listados de productos, inventario, novedades., • Coordinar entregables internos y asegurarse de que todo llega a tiempo., • Resolver dudas y dar soporte operativo cuando la agencia lo requiera. 3. Optimización de contenido y SEO • Revisión de fichas de producto y categorías para asegurar que cumplen buenas prácticas., • Colaborar con la agencia para implementar mejoras SEO (metadatos, estructura, contenido)., • Identificación de productos prioritarios para campañas y visibilidad. 4. Gestión de traducciones • Coordinación de traducciones (manuales o automáticas) según mercado., • Revisión de calidad lingüística en productos, colecciones y páginas informativas., • Asegurar coherencia de tono, términos y experiencia en todos los idiomas. 5. Operaciones digitales • Supervisar el correcto funcionamiento de la web., • Reportar errores técnicos, caídas o problemas de checkout., • Colaborar en la creación y actualización de páginas informativas (FAQ, políticas, landing pages)., • Ejecutar tareas básicas de email marketing o configuración de apps cuando sea necesario. 6. Análisis y reporting • Preparar reportes básicos de catálogo, ventas o productos destacados., • Apoyar a la agencia con datos cuando se necesiten para campañas o estrategias., • Monitorear productos más vendidos, roturas de stock y oportunidades. 🛠️ Requisitos Hard Skills • Experiencia gestionando tiendas Shopify (mínimo 1–2 años)., • Dominio de carga masiva de productos con CSV., • Conocimientos básicos de SEO y estructura web., • Conocimiento de herramientas de traducción o Shopify Markets., • Capacidad para organizar grandes volúmenes de información., • Experiencia con Google Sheets/Excel. Soft Skills • Persona ordenada, resolutiva y con mentalidad operativa., • Capacidad de coordinación entre equipos., • Comunicación clara y proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje rápido (Shopify Apps, automatizaciones, etc.) 💼 Valorable (no obligatorio) • Experiencia previa en ecommerce de fitness o suplementos deportivos., • Conocimiento de herramientas como Klaviyo, Google Analytics o Google Merchant Center., • Experiencia gestionando proyectos con agencias externas. 🎁 ¿Qué aportará esta persona a la empresa? • Mantendrá el catálogo de +10.000 productos actualizado y optimizado., • Reducirá la carga operativa del CEO., • Permitirá que la agencia tenga siempre la información y los assets necesarios., • Mejorará la calidad del contenido y la presencia digital., • Será una pieza clave para que el ecommerce pueda escalar de forma ordenada.

Digital Marketing Specialist Perfil buscado (Hombre/Mujer) Estrategia y ejecución de campañas Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención. Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Ready to design and scale data systems that power AI-driven marketing? As a Data Engineer , you’ll build and maintain end-to-end data pipelines supporting over 1 million weekly predictions . You’ll own architecture, integration, and data quality, working closely with marketing, operations, and production teams to transform data into actionable insights and boost our AI strategy. Location: Sant Cugat | Hybrid (2 days on-site) Salary: Up to 55k+ performance bonus Key Responsibilities Design, build, and maintain ETL and reverse ETL pipelines using GCP, dbt, and Airbyte Collaborate with marketing, operations, and production teams to define data requirements Extract and integrate data from multiple tools and platforms Optimize and maintain our data warehouse for performance and reliability Monitor data quality, troubleshoot pipeline issues, and implement continuous improvements Support ML model deployment and maintenance What We’re Looking For 3+ years of experience designing and building large-scale data systems (ETL/ELT, modeling, warehousing) Strong Python and advanced SQL skills Hands-on experience with Google Cloud Platform Familiarity with Airflow, Prefect, or Temporal for orchestration Knowledge of Big Data technologies (Hadoop, Spark, Kafka) Nice-to-have: Experience with dbt and Airbyte Exposure to ML deployment and ad-tech environments Strong communication skills to translate technical concepts to non-technical stakeholders Benefits & Perks 23 vacation days + birthday off Private health insurance Flexible benefits plan ⌛ Hybrid work (3 days remote) Birthday off Modern office in Sant Cugat with chill zones and kitchen Ready to take the next step? Work on high-impact projects, collaborate with top-tier professionals, and make a difference in AI-driven marketing. Apply now and be part of a team that’s shaping the future of data engineering!

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset . We’re now hiring a Motion Graphics Designer (Internship) to partner hand‑in‑hand with our UA team —turning ideas into high‑performing creatives for Meta, TikTok, Snap, and UGC . This is a high‑leverage role: you’ll turn creative testing into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine —shipping fast, learning faster, and scaling what works. If you love creating creatives that convert, not just look good, this is your place. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Performance Creatives at Scale: Produce a high volume of short‑form video ads (9:16), animations, kinetic typography, and cut‑downs for Meta/TikTok/Snap —built for thumb‑stop, hook, and conversion . AI‑First Creative Pipeline: Use AI image/video tools to concept, generate, and iterate (human‑reviewed), then polish in After Effects/Premiere/CapCut . Creative Testing Framework: Work with the UA team to plan hypotheses, variants, and hooks (e.g., 3‑second hook, CTA, social proof, UGC vs. motion ), and iterate based on results. Data → Creative Loops: Translate performance metrics ( CTR, CVR to trial, CPI ) into creative decisions; scale winners, kill losers, propose next tests. UGC & Trends: Ideate UGC‑style scripts, captions, and overlays that feel native to TikTok/IG Reels/Snap , riding trends without losing brand fit. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Throughput: A consistent cadence of 20–40 ad variations/week across apps and channels. Winners on the Board: Multiple new creative “families” that beat our CTR/CPI baselines. Systematized Workflow: A documented creative testing playbook and an organized asset library (tags, versions, rights). AI Pipeline Live: Reusable prompts/pipelines for faster ideation and first drafts. Tight Feedback Loop: Weekly creative review with UA → actions for the next sprint (no vanity edits). WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Turn briefs into storyboards, scripts, and mood boards , then into finished ads. Edit, animate, caption, and export platform‑native assets (9:16, safe zones, hooks). Build multiple variants (hooks, captions, CTA, colorways, VO/music). Monitor performance dashboards with UA; propose next‑round tests . Maintain an asset library (naming, rights, versions) and share learnings across squads. Ride Gen‑Z trends responsibly—trendjack without chasing fads that don’t convert. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable. Please apply only if you meet all of them. Eligible internship: Currently studying at a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Full‑time, 6+ months , Barcelona (hybrid) . Motion & Editing: Hands‑on with After Effects and Premiere (or CapCut for speed when needed). Portfolio with short‑form ads (TikTok/IG Reels/Snap) or motion projects relevant to consumer apps. Social‑native: You live on TikTok/IG and understand hooks, trend formats, watch‑time, and thumb‑stop . AI‑first: Comfortable using AI image/video tools to ideate and speed up production (human‑reviewed). Speed & Volume: Ability to ship lots of clean variants without sacrificing clarity or brand fit. Performance mindset: Basic grasp of CTR, CVR, CPI and willingness to kill your darlings when data says so. Communication: Clear, structured, collaborative with UA, product, and design. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) Basic copywriting for hooks/CTAs/captions. UGC scripting or directing creators. Figma for quick frames and overlays. Light sound design/VO chops (music timing, captions, SRTs). Familiarity with Meta/TikTok ad policies and platform specs. Curiosity for subscription funnels (trial → conversion → retention). HOW WE WORK Stack: After Effects, Premiere/CapCut, Figma, AI video/image tools , Google Drive/Notion; performance stack with AppsFlyer, Looker for results. Cadence: Daily pacing; weekly creative reviews & experiments; monthly resets. Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “creative internships” where you resize banners. Here, you’ll ship real ads , test them with real budgets, and learn what actually converts. Come build for the feed. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer con experiencia en tecnologías Informatica (PowerCenter y/o Informatica Cloud) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 2 años en la herramienta ETL Informatica (PowerCenter y/o Informatica Cloud). Valorable conocimientos en COBOL . Valorable conocimientos en BigQuery y DB2. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados y comunicación efectiva. Gestión de proyectos con metodologías Agile. FUNCIONES Análisis, rediseño y migración de procesos COBOL a entorno ETL Informatica . Optimización de procesos y rendimiento. Resolución de incidencias técnicas. Soporte a equipos de análisis y desarrollo. Modelado de datos y documentación técnica. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo híbrido 50/50 presencial/remoto en oficinas del cliente en Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y acceso a plataforma de bienestar WELLHUB . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( acceso gratuito e ilimitado a plataforma Udemy, certificaciones oficiales gratuitas de Azure, AWS, Google, IBM, Informatica... y formación continua de idiomas en nuestra plataforma GoFluent .). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Tu reto Serás la persona responsable del área comercial de Google en Beservices, con impacto directo en crecimiento, facturación y posicionamiento como partner Google. Por eso, buscamos un/a Responsable Comercial de Google Cloud para que lidere y escale el área de Google para llevarla a

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that’s our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency’s Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into BigQuery or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, BigQuery, and JavaScript. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more : A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Collaborate with your Product Owner and developers to ensure correct tagging and event accuracy. Explore user data in Amplitude, Firebase, and Looker , identifying trends, anomalies, and insights. Track activation, retention, and engagement across new features and experiments. Prepare and share weekly insight reports with visuals and takeaways. Conduct competitor and market analysis using Data.ai, SensorTower, and AppTweak. Work cross-functionally with Data (Sergi) and Growth teams when metrics overlap (e.g., paywalls, trials, or monetization). ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non-negotiable. Please apply only if you meet all. Currently enrolled in a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Based in Barcelona or willing to work on-site/hybrid during the internship. Strong interest in product analytics, UX data, or app performance . Familiarity with tools like Amplitude, Firebase, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat (or eager to learn them). Analytical mindset: can interpret funnels, retention, and engagement metrics. Comfortable with Google Sheets , charts, and creating structured reports. Excellent communication skills and curiosity to find the “why” behind user behavior. Full-time availability for at least 6 months. NICE-TO-HAVE (Great to see) Basic knowledge of SQL or Python for exploration. Experience in mobile app analytics or coursework in data, UX, or digital product management. Understanding of A/B testing , cohort analysis , or retention curves. Previous experience with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Love for consumer apps — you track trends, try new apps, and think like a user. HOW WE WORK Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat, Google Sheets. Cadence: Weekly squad reviews; fast decisions, minimal meetings. Culture: High speed, high standards, zero drama. Every decision backed by data. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Principales funciones del puesto: Creación, configuración y seguimiento de campañas en plataformas de Demand-Side Platform (DSPs) como Google DV360, The Trade Desk, Xandr, etc. Investigar la evolución de la privacidad digital y regulaciones como GDPR y CCPA Requisitos y competencias deseadas:

The Opportunity We are seeking an experienced Media Consultant to join our dynamic team. In this role, you will work closely with our data science team to analyze outputs from AITA—our advanced Marketing Mix Modeling (MMM) platform— , contribute to media optimization projects, and support international media audits. You will play a pivotal role in evaluating campaign performance, developing strategic recommendations, and engaging directly with media agencies and clients. If you have a strong background in media consulting, a passion for data-driven decision-making, and exceptional presentation skills, we would love to meet you. Key Responsibilities Campaign Evaluation / Analyze performance across TV, radio, digital (Paid Search, Programmatic, Paid Social), OOH, and other channels. / Provide clear, data-driven insights and optimization recommendations. Strategic Media Planning / Define and refine effective media strategies based on rigorous analysis. / Propose new features and enhancements for our MMM solution. Media Audits / Conduct comprehensive international media audits. / Identify discrepancies, inefficiencies, and opportunities for budget optimization. Collaboration & Client Engagement / Work closely with the data science team to translate analytical insights into actionable strategies. / Liaise with media agencies to collect data, verify campaign details, and validate recommendations. / Prepare and deliver high-impact presentations with clarity, rigor, and precision. / Willingness to travel internationally. Problem Solving & Continuous Improvement / Demonstrate strong critical thinking and a proactive mindset. / Contribute ideas to enhance processes, methodologies, and tools. Required Skills & Experience Professional Experience / Proven hands-on experience in Google Ads and Meta. / Minimum 5 years' experience in a media agency or media consulting environment. / Demonstrated success in evaluating campaign performance and developing strategic media recommendations. Technical & Analytical Skills / Strong analytical and presentation capabilities, able to distill complex ideas clearly. / Meticulous attention to detail and accuracy. Communication & Presentation / Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. / Confident and effective in client-facing settings. Teamwork / Collaborative team player who thrives in fast-paced, cross-functional environments. / Ability to work seamlessly with data scientists, media specialists, and external partners. Nice-to-Have Skills / Experience working across international markets and conducting multi-country media audits. / Familiarity with planning or buying traditional channels such as TV, OOH, and radio. / Practical experience with Google Analytics or similar analytics platforms. / Interest in emerging media technologies, measurement innovations, and industry trends. Qualifications Education / Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus. Personal Attributes / Proactive problem solver with a passion for continuous improvement. / Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. What We Offer Innovative Projects / Opportunity to work on advanced media analytics and measurement initiatives that deliver real impact for high-profile clients. Collaborative Environment / Join a diverse team of specialists across media, data science, and technology. / Flexible working hours. / Position based in Barcelona or Madrid. Professional Growth / Competitive salary and comprehensive benefits package. / Ongoing learning, professional development, and career advancement pathways. Join Us At Indaru, we are transforming the media and marketing landscape through innovative technology and data-driven intelligence. If you are driven by strategic thinking, analytical rigor, and the ambition to shape better media decisions, we want to hear from you. Indaru is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We look forward to meeting you!

En ACKstorm buscamos un/a Sales Manager para abrir nuevo negocio en AWS y Google Cloud con foco en el segmento Mid Market en España.Se integrará en nuestro equipo de Growth , que abarca marketing, ventas y gestión de partners, trabajando en estrecha colaboración con estos profesionales.La

Tecnología de Marketing: Conocimiento de integración Ecommerce con ERP, CRM (Netsuite, Connectif) Analítica & Data Nivel avanzado en Google Analytics (GA4) y herramientas de visualización de datos Definición y lectura de dashboards con KPIs clave para ecommerce B2B. Buscamos a alguien con exper

Build roadmaps and action plans aligned with clients’ marketing objectives launch and manage acquisition campaigns across multiple channels (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc. Structure advertising accounts and allocate budgets across channels and campaigns Coordinate the creation of

Formación adicional valorada: Máster en Gestión de Proyectos, BI o Data Science; certificaciones como PMP, ITIL, SCRUM, Power BI o Google Data Analytics. Actualmente, quieren incorporar a un/a Data Analytics & Process Manager, para liderar y coordinar proyectos relacionados con CRM, gestión de d

Role Description This is a part-time remote role for a Google Ads Account Principal focused on Performance Strategy. The individual will be responsible for managing and optimizing Google Ads campaigns to meet client objectives. Qualifications Proficiency in Google Ads, PPC Campaign Management, and r

Somos La Teva Web, una de las agencias de marketing digital más importantes de Barcelona, con más de 20 años en sector, 35 profesionales de diferentes disciplinas y centenares de proyectos digitales exitosos a nuestras espaldas.

Key Responsibilities Manage multiple Google Ads accounts through MCC structures Oversee campaign performance across Search, Display, Shopping, YouTube, and Performance Max Monitor spend, pacing, and performance across all linked accounts Implement consistent account structures, naming conventions,

Key Responsibilities Manage and optimize Google Ads campaigns across multiple client accounts Identify cross-account performance trends and scaling opportunities Apply winning strategies across Search, Display, YouTube, and PMax Optimize budgets and bids at both account and portfolio levels Ensure

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer con experiencia en tecnologías Informatica (PowerCenter y/o Informatica Cloud) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 2 años en la herramienta ETL Informatica (PowerCenter y/o Informatica Cloud). Valorable conocimientos en COBOL . Valorable conocimientos en BigQuery y DB2. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados y comunicación efectiva. Gestión de proyectos con metodologías Agile. FUNCIONES Análisis, rediseño y migración de procesos COBOL a entorno ETL Informatica . Optimización de procesos y rendimiento. Resolución de incidencias técnicas. Soporte a equipos de análisis y desarrollo. Modelado de datos y documentación técnica. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo híbrido 50/50 presencial/remoto en oficinas del cliente en Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y acceso a plataforma de bienestar WELLHUB . Planes de formación adaptados a cada perfil ( acceso gratuito e ilimitado a plataforma Udemy, certificaciones oficiales gratuitas de Azure, AWS, Google, IBM, Informatica... y formación continua de idiomas en nuestra plataforma GoFluent .). Portal de descuentos especiales para empleados. Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.