About the job Working at Barceló means being part of a project. Not only because we’re the second biggest hotel chain in Spain, nor because our growth is unstoppable. The real reason is that we are a company run by people, for people.. We believe in respect, effort and the ability to excel. In an industry that is constantly evolving, and with such a diverse, multidisciplinary team, rigid structures have no place. Dynamism is in the company’s DNA and that’s why we’re committed to the education, training and continuous development of our team. At Barceló our motto is: wherever you are, you can always go further. This is why we’ve designed an Employee Journey, through which we seek the commitment, motivation, and personal and professional development of all our employees. Main responsibilities: - Organize, direct, coordinate and supervise all actions delegated by the Director, focussed on promotion, sales, advertising and public relations for the hotel (mainly those arising from the operation of F&B and of rooms). - Convene regular meetings to inform, be informed or discuss day by day issues with the different departments of the hotel. - Report to the Director of the most important topics and replace the Director in his absence - Supervise the implementation of rules and orders issued by the Management. - Monitor the effectiveness of preventive and corrective maintenance. - Personal check of the provided service quality. - Welcoming customers due to their category. - Coordinate and supervise the work of the different heads of departments. - Deal with complaints and claims when necessary. - Set up of corrective measures by delegation to achieve the targets fixed in the budget (costs, expenses or production). Department: Management About you Skills required: • Excellent communication skills • Experience in managing teams • Good commercial skills Minimum requirements: • Experience as Deputy Manager in an urban hotel, at least 4 years. • Academic Degree, technical certificate level, preferably in Tourism, Hotel or equivalent • Fluent in English, spoken and written. • Experience in comprehensive management of the hotel, management, operational and customer manners. ***PLEASE MAKE SURE YOU REGISTER THROUGH THE LINK IN OUR JOBSITE TO BE CONSIDERED FOR THE JOB*** Language required: English. The company The Barceló Group, founded in 1931 by Simón Barceló in the island of Mallorca (Spain), is a vertically integrated tourism group that is made up of the Barceló Hotel Group, which has more than 250 hotels and more than 55,000 rooms in 22 countries; and by the travel division Ávoris, which has more than 700 travel agencies on 4 continents, several tour operators and receptive operators, and even an airline. Working at Barceló means being part of a project. It's not because we are the second largest hotel chain in Spain, nor because our growth is unstoppable. The real reason is that we are a people-oriented company that works for people. Wherever you are, you can always go further. We believe in respect, effort and the ability to excel. In an industry that is constantly evolving, and with such a diverse, multidisciplinary team, rigid structures have no place. Dynamism is in the company’s DNA and that’s why we’re committed to the education, training and continuous development of our team. Since 1989 the company has been channeling its social work through the Barceló Foundation, which collaborates in health, education, economic development and culture projects in underdeveloped countries. At Barceló our motto is: wherever you are, you can always go further.
En Fundación Eurofirms buscamos un/a dependiente/a Con certificado de Discapacidad para incorporarse a una reconocida empresa dedicada al bienestar personal dentro del sector de la cosmética de lujo, la ubicación es en Palma de Mallorca: Funciones a realizar: - Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial. - Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa; - Mantener la tienda limpia y organizada. - Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido de 16 horas semanales. - Jornadas de 4 o 4 horas diarias. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde) de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley Requisitos: - Disponer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o Incapacidad Permanente Total (IPT). - Se valorará experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o venta en el sector retail. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. - Actitud positiva, compromiso y responsabilidad. Se ofrece: - Incorporación a un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado al bienestar de las personas. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional..
Se necesita dependiente/a Ofrecemos contrato de 40h, turnos seguidos y rotativos. Requerimos inglés nivel alto y disponibilidad horaria. Valoramos otros idiomas, conocimientos de diseños gráficos, community manager, marketing digital. Interesad@s mandar carta de presentación
¡Claro que sí! Aquí tienes una descripción de trabajo de media jornada para Community Manager en Atrio Inmobiliaria. Puedes adaptarla según las necesidades específicas de la empresa: Título del puesto: Community Manager (Media Jornada) Empresa: Atrio Inmobiliaria Ubicación: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Media jornada Descripción del puesto: En Atrio Inmobiliaria, estamos buscando un/a Community Manager creativo/a y apasionado/a por el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Serás responsable de construir y nutrir nuestra presencia online, interactuar con nuestra comunidad y promover nuestros servicios y propiedades de manera efectiva en las redes sociales y otras plataformas digitales. Responsabilidades principales: * Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de redes sociales de Atrio Inmobiliaria, alineada con los objetivos de marketing y negocio. * Crear contenido atractivo y relevante (textos, imágenes, videos, etc.) para las diferentes plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), adaptando el tono y el formato a cada una. * Planificar y programar publicaciones de manera estratégica para maximizar el alcance y la participación. * Gestionar y moderar las comunidades online, respondiendo a comentarios, preguntas y mensajes de manera oportuna y profesional. * Monitorizar y analizar las métricas de las redes sociales para evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar los resultados. * Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales y en el sector inmobiliario para generar ideas innovadoras. * Colaborar con el equipo de marketing y ventas para asegurar la coherencia de la comunicación y la consecución de objetivos. * Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. * Gestionar la reputación online de Atrio Inmobiliaria. * Crear informes periódicos sobre la actividad y los resultados en redes sociales. Requisitos: * Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o en empresas con un enfoque en servicios. * Conocimiento profundo de las diferentes plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. * Capacidad para crear contenido visualmente atractivo y adaptado a cada plataforma (se valorarán conocimientos de diseño gráfico y edición de video). * Habilidad para analizar datos y extraer conclusiones para la toma de decisiones. * Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Orientación al cliente y habilidades para la gestión de la comunidad online. * Pasión por el sector inmobiliario y conocimiento del mercado local (Burgos y alrededores) será un plus. * Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o campos relacionados (se valorará). ¿Qué ofrecemos? * Contrato a media jornada con horario flexible a convenir. * Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. * Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector inmobiliario en Mallorca * Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. * Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. ¡Esperamos conocerte!