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¿Te apasiona el mundo del branding y buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día? ¿Te motiva la idea de formar parte de un equipo creativo, dinámico y con impacto real en la identidad de nuestras marcas? Si es así… ¡Queremos conocerte! Como Brand Support, tu misión será dar soporte operativo, administrativo y de coordinación al área de Branding, asegurando el seguimiento de proyectos y solicitudes entre equipos internos y agencias externas, así como la correcta gestión y actualización de los materiales de marca. Serás el soporte esencial en la operativa diaria, contribuyendo a la agilidad, orden y coherencia de los procesos de marca, y facilitando que los responsables estratégicos se enfoquen en decisiones de alto nivel. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual, tono y valores de la marca., • Actuar como brandguardian, asegurando la correcta aplicación de la identidad, tono y valores de marca en todos los soportes., • Realizar el seguimiento de solicitudes y entregables de branding, asegurando cumplimiento de plazos., • Mantener actualizada la biblioteca de materiales de marca (logos, tipografías, imágenes, guidelines) en los servidores y/o Sharepoint., • Preparar presentaciones y documentos internos para reuniones y activaciones de marca., • Realizar adaptaciones sencillas de materiales (aplicar logos, actualizar documentos, maquetar manuales en PowerPoint o Canva)., • Actuar como primer filtro de solicitudes de materiales de marca desde otros departamentos, canalizándolas al Brand Services Manager., • Coordinar reuniones, workshops y formaciones de marca, gestionando logística, agendas y actas de reunión., • Redactar y difundir comunicados internos sobre novedades y actualizaciones de marca., • Recopilar información interna sobre la aplicación de la marca y colaborar en la elaboración de informes sencillos., • Coordinar altas y bajas de dominios y marcas, junto al departamento jurídico y la persona responsable de Branding., • Gestionar, enviar y archivar facturas vinculadas a proyectos de branding. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación, Turismo, Publicidad, o similar., • Valoraremos que cuentes con máster o postgrado en Branding., • Experiencia de entre 1 y 2 años en áreas de marketing, branding, comunicación o similares (prácticas o primer empleo)., • Conocimientos básicos en branding, diseño, comunicación, marketing, análisis de mercado y redes sociales., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365, principalmente Power Point., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes)., • Nivel B2 – C1 de inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente a destinos o eventos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Estancias Free y descuentos para colaboradores. Si eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y además de con buenas habilidades comunicativas y con destreza para la multitarea… ¡Inscríbete!

BUSCAMOS : Cloud Architect Para importante empresa Sector Tecnológico buscamos Profesional con experiencia contrastada (mínimo 6 años) desempeñando el Role de Cloud Architect Funciones: ■ Diseño y despliegue de infraestructuras cloud : En cualquiera de las nubes públicas (AWS, Azure o GCP) para dar soporte a los equipos de Inteligencia Artificial y Data Technologies, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. ■ Automatización de despliegues : Desarrollar scripts y plantillas de infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Azure Resource Manager para automatizar el despliegue de recursos en la nube. Uso de Ansible para automatizar el aprovisionamiento y la gestión de los recursos cloud. ■ Evaluación y optimización de arquitecturas cloud: Revisión continua de las arquitecturas existentes para mejorar rendimiento, coste, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. ■ Implementar procesos de GitOps: Para automatizar el despliegue y la gestión de infraestructuras. ■ Desarrollo de scripts: Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas y gestionar la infraestructura. ■ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD): Configurar pipelines de CI/CD para asegurarse de que los cambios en la infraestructura se desplieguen de manera eficiente y con mínimas interrupciones. ■ Mantenerse actualizado: Con las mejores prácticas y avances tecnológicos en los servicios de la nube. Conocimientos & Experiencia: ■ Experiencia de 6 años en el diseño y despliegue de plataformas de datos en diferentes entornos cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP). ■ Haber trabajado con técnicas DevOps e IaC (Terraform y/o Ansible) y GitOps (BitBucket, Azure DevOps). ■ Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Valorable: ■ Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. ■ Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics ■ Experiencia en infraestructura tradicional, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, virtualización y entornos legacy. Experiencia en seguridad, redes, firewalls, balanceadores de carga. ■ Conocimientos en administración de sistemas (Linux/Windows), bases de datos y entornos empresariales. Formación ■ CFGS en Administración de Sistemas o Desarrollo, Grado en Informática o Telecomunicaciones o similares. Idioma ■ Español ■ Inglés Intermedio-alto SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 40k/56k (según experiencia aportada) · Jornada intensiva en julio y agosto además de todos los viernes del año · Apoyo económico al teletrabajo. · Acceso a Formaciones y certificaciones · Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible · Localización: España – Teletrabajo 100% · Incorporación: ASAP

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit , Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución , que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial . Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint. Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés. Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares. Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa. Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc. Nivel medio de inglés. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada). Coordinar entrevistas con managers y responsables. Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos. Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS. Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS...). Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones. Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida. Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback. Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño. Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación. Coordinar formaciones internas y externas. Gestionar plataforma digital de formación. (LMS). Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario. Gestión del programa de control de presencia. Mantener actualizados los registros de selección y formación. Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de selección y formación. Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS. Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent . Queremos a alguien que comparta nuestra visión: construir un futuro más sostenible a través de la educación y la acción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte comportamientos más sostenibles. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar de forma real y tangible en la sociedad. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar y ejecutar programas educativos y talleres creativos que conecten a las personas con la naturaleza. Crear y desarrollar materiales didácticos que sean tanto informativos como divertidos. Organizar y liderar charlas , seminarios y conferencias para una amplia variedad de públicos. Coordinar visitas guiadas para mostrar el impacto positivo de nuestras acciones. Promover la participación ciudadana activa en proyectos ambientales. Gestionar nuestra comunicación en redes sociales y campañas para mantener a la comunidad informada y motivada. Además, colaborarás puntualmente con el área de Producción para dar apoyo en la gestión de servicios. El puesto tiene base en Ontinyent, aunque se requiere disponibilidad para desplazamientos a zonas limítrofes. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los títulos, buscamos a una persona que sea una verdadera agente de cambio. Idealmente, tienes: Formación en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental o similar. Experiencia demostrable en un puesto similar, con un historial de éxito en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización ambiental y proyectos educativos. Dominio del valenciano , ya que es clave para conectar con la comunidad local. Carnet de conducir para los desplazamientos necesarios. Serán un plus las formaciones complementarias en educación ambiental, comunicación o gestión de residuos. ¿Por qué FOVASA? En FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. El salario se negociará según tu experiencia y valía, valorando el impacto que puedes aportar a nuestro equipo. ¡Postúlate y ayúdanos a construir un futuro más verde! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

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