Trabajos redes sociales en OleirosCrear alertas

• Experiencia de 3 a 5 años en el sector de ingredientes de la alimentación (sector lácteo, cárnico y/o vinícola)., • Se requieren conocimientos técnicos para el desarrollo de la labor comercial., • Seguimiento de clientes, control de pedidos, viajes comerciales., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Dotes comerciales., • Disponibilidad para viajar (fundamentalmente, por España), • Se valorará conocimiento en redes sociales y/o manejo de herramientas de Excel, Word, Powerpoint.

Experiencia de 3 a 5 años en el sector de ingredientes de la alimentación (sector lácteo, cárnico y/o vinícola). Se requieren conocimientos técnicos para el desarrollo de la labor comercial. Seguimiento de clientes, control de pedidos, viajes comerciales. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Dotes comerciales. Disponibilidad para viajar (fundamentalmente, por España) Se valorará conocimiento en redes sociales y/o manejo de herramientas de Excel, Word, Powerpoint.

Experiencia de 3 a 5 años en el sector de ingredientes de la alimentación (sector lácteo, cárnico y/o vinícola). Se requieren conocimientos técnicos para el desarrollo de la labor comercial. Seguimiento de clientes, control de pedidos, viajes comerciales. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Dotes comerciales. Disponibilidad para viajar (fundamentalmente, por España) Se valorará conocimiento en redes sociales y/o manejo de herramientas de Excel, Word, Powerpoint.

Experiencia de 3 a 5 años en el sector de ingredientes de la alimentación (sector lácteo, cárnico y/o vinícola). Se requieren conocimientos técnicos para el desarrollo de la labor comercial. Seguimiento de clientes, control de pedidos, viajes comerciales. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Dotes comerciales. Disponibilidad para viajar (fundamentalmente, por España) Se valorará conocimiento en redes sociales y/o manejo de herramientas de Excel, Word, Powerpoint.

Buscamos un perfil Comercial / Preventa de Ingeniería Junior con ganas de crecer y desarrollarse en un entorno tecnológico y dinámico. Se trata de una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía sólida, participando en proyectos innovadores y trabajando de la mano de equipos altamente especializados. Si te motiva el contacto con clientes, entender sus necesidades y aportar soluciones de valor, este reto puede ser para ti ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Combinar la generación y gestión de oportunidades comerciales con el apoyo técnico necesario para diseñar y presentar soluciones. Su misión principal es impulsar negocio aportando valor técnico y acompañamiento comercial, actuando como puente entre cliente, fabricantes y equipo interno. Desarrollar y ejecutar acciones alineadas con la estrategia comercial de la compañía en Galicia. Mantener relación directa y continua con clientes, identificando necesidades y nuevas oportunidades. Preparar y presentar propuestas comerciales, coordinándose con preventa e ingeniería según sea necesario. Realizar tareas técnicas de preventa: análisis de requisitos, dimensionamiento inicial y elaboración de propuestas técnicas supervisadas. Participar en visitas a clientes y fabricantes para validar necesidades, revisar arquitectura o evaluar soluciones tecnológicas. Coordinarse con fabricantes y mayoristas para obtener precios, condiciones, compatibilidades o alineación técnica. Buscamos a alguien que tenga: 2 o 3 años de experiencia Grado o Formación de Grado Superior en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Muy valorable formación y certificaciones de los fabricantes Fortinet, Cisco o Aruba. Fundamentos en redes, switching, routing y nociones de seguridad. Interés por el mundo tecnológico y la venta consultiva. Proactividad y ganas de aprender. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Puesto híbrido Beneficios sociales Proyecto con recorrido y aprendizaje continuo Entorno innovador y colaborativo

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security . Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS , así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud , entre otros. Responsabilidades Principales Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet . Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones. Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders. Trabajar con tecnologías de seguridad: SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence . Gestionar entornos híbridos ( multicloud, multidominio, privado/público ) con cargas altamente reguladas. Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC . Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud. Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores . Aportar estrategias y herramientas para mejorar el rendimiento y la seguridad del negocio. , Requisitos Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada. +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación. Inglés alto , colaboración con equipos y clientes internacionales. Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales. Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua. Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente: Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Descripción de la empresa Dafort Clinic se especializa en medicina estética avanzada, combinando innovación y los últimos avances del sector para realzar la belleza natural mediante tratamientos seguros, efectivos y personalizados. Priorizamos el uso de productos de la más alta calidad y científicamente comprobados, asegurando resultados visibles y la máxima seguridad. Nuestra misión es ofrecer el más alto estándar de atención, integrando experiencia médica con precisión artística para crear resultados armoniosos y duraderos. Ubicada en Barcelona, Sant Cugat del Vallès, Dafort Clinic está dedicada a ayudar a los pacientes a sentirse seguros y radiantes mediante tratamientos de vanguardia realizados por profesionales altamente cualificados. Descripción del puesto Buscamos un/a Médico/a en Medicina Estética a tiempo completo *disponibilidad de 2–3 días por semana para unirse a nuestro equipo de expertos en Sant Cugat. Este puesto presencial implica atender a los pacientes para comprender sus objetivos estéticos, desarrollar planes de tratamiento personalizados y realizar procedimientos estéticos avanzados no quirúrgicos , principalmente inyectables y procedimientos con equipos médicos como IPL, HIFU o Morpheus (formación incluida), entre otros. Inicialmente, el/la doctor/a seleccionado/a recibirá formación práctica y acompañamiento con nuestra Doctora en jefe, la Dra. Daniela Fuentes , para familiarizarse con nuestros protocolos y estándares de atención. Una vez preparado/a, pasará a formar parte oficial del equipo de Dafort Clinic. A medida que nuestra clínica continúa creciendo, buscamos satisfacer la creciente demanda de pacientes y minimizar los tiempos de espera. Por ello, la flexibilidad y disponibilidad son esenciales para una colaboración a largo plazo, ya que el/la doctor/a deberá atender a los pacientes en nuestra clínica según un horario flexible. El puesto también requiere: · Mantener registros precisos de los pacientes. · Estar al día con los últimos avances en medicina estética. · Garantizar los más altos estándares de seguridad y cuidado del paciente en todos los tratamientos. Requisitos: · Máster en Medicina Estética aprobado. · Experiencia práctica mínima de un año en medicina estética. · Dominio de procedimientos estéticos avanzados, incluyendo inyectables con rellenos dérmicos, neuromoduladores, peelings faciales, aparatologia medica estética, etc. · Habilidades de consulta y evaluación de pacientes para desarrollar planes de tratamiento personalizados. · Conocimiento de las últimas tendencias e innovaciones en medicina estética. · Excelentes habilidades de comunicación para generar confianza y relación con los pacientes. · Compromiso con los protocolos de seguridad y la excelencia en la atención al paciente. · Licencia médica válida para ejercer en España. · Fluidez en español; dominio de inglés u otros idiomas es una ventaja. · Presencia activa en redes sociales es considerada un plus. · Residencia en proximidad a Sant Cugat si fuera posible. · Horario flexible y disponibilidad para colaboración a largo plazo.

¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de caminos con 8 años o mas de experiencia en funciones similares para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante). Experiencia en redacción y dirección de proyectos. Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución. Dirección de Obra y Dirección de Ejecución. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios. Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario. Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución. Asesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales?.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión es

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Orientador/a Habitacional (A Coruña). Ref.: OH ASH AC ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Programa: Adaptación y pilotaje de la figura profesional Housing Navigator como Orientador habitacional Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Tipo de contrato: Indefinido Dependencia jerárquica: Dirección Estatal Housing First Dependencia funcional: Responsable Técnico Acompañar a personas en situación de sinhogarismo en su tránsito desde recursos de atención o alojamientos temporales hacia soluciones habitacionales estables, seguras y asequibles. La figura del Orientador/a Habitacional impulsa una intervención innovadora, centrada en la persona y basada en la evidencia, que promueve la autonomía, la mejora de la calidad de vida, la desinstitucionalización y la integración comunitaria. Su objetivo es maximizar las oportunidades de acceso y mantenimiento de alojamiento por cuenta propia mediante la activación de redes formales e informales, la personalización del acompañamiento y la movilización de recursos comunitarios. Esta figura es clave para garantizar el derecho efectivo a la vivienda, fortalecer la coordinación interinstitucional y generar evidencia útil para el desarrollo de políticas públicas orientadas a la erradicación del sinhogarismo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): * • Acompañamiento intensivo en el tránsito desde alojamientos temporales hacia alternativas residenciales asequibles, estables e integradas en la comunidad, apoyando tanto la búsqueda inicial de soluciones de alojamiento como la posterior transición a opciones habitacionales ajustadas al plan individual de autonomía y emancipación de cada persona., • Preparar con la persona la entrada a la vivienda (expectativas, normas básicas de convivencia, gestión de llaves, suministros, empadronamiento), reforzando su capacidad autónoma para gestionar estos aspectos., • Dar soporte en las primeras fases de adaptación (rutinas de cuidado de la vivienda, uso responsable de espacios comunes, relación con vecindario) promoviendo que la persona vaya asumiendo cada vez más responsabilidades., • Intermediación con parque de vivienda y comunidad (integración comunitaria), • Contactar y negociar con propietarios, inmobiliarias, entidades y administraciones para facilitar ofertas de vivienda ajustadas al perfil y al proyecto de autonomía de las personas., • Mediar en conflictos con comunidad de vecinos o entre convivientes (ruidos, limpieza, uso de zonas comunes), protegiendo la continuidad en la vivienda y la integración comunitaria., • Detectar riesgos tempranos (impagos, conflictos reiterados, incumplimiento de acuerdos, deterioro de la vivienda) y activar respuestas preventivas que eviten retornos a recursos institucionales., • Coordinarse con la persona profesional de referencia (trabajo/educación social, psicología, etc.) para alinear el acompañamiento social y residencial, apoyando procesos de desinstitucionalización y vida independiente en comunidad., • Trabajar con la persona la gestión económica básica ligada a vivienda (presupuesto mensual, ayudas al alquiler, deudas, priorización de gastos) como pilar de su autonomía., • Facilitar que la persona utilice recursos normalizados del barrio (centro de salud, actividades comunitarias, asociaciones vecinales, espacios culturales y deportivos) para fortalecer su integración comunitaria y reducir dependencia a dispositivos institucionales., • Contribución a la evaluación y sistematización del piloto (autonomía, desinstitucionalización, integración), • Registrar de forma sistemática datos básicos según sistema de evaluación propuesto., • Participar en espacios de reflexión con la coordinación, otras entidades, servicios y jornadas de intercambio para ajustar el rol, analizando qué tareas están contribuyendo más a la autonomía, a la desinstitucionalización y a la integración comunitaria., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial, • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición, • 23 días laborables de vacaciones, • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • PC y Smartphone con acceso a entorno M365., • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. Requisitos mínimos * • Titulación universitaria en Ciencias Sociales (preferentemente Educación Social, Trabajo social)., • Al menos 1 año de experiencia en intervención directa con personas sin hogar o en grave exclusión residencial, con trabajo específico sobre autonomía y procesos de salida de recursos residenciales, • Experiencia en búsqueda de vivienda y relación con propietarios, administradores de fincas o dispositivos residenciales, incluyendo mediación ante conflictos comunitarios., • Experiencia de 1 año en trabajo comunitario o de proximidad que haya promovido integración comunitaria y participación en redes de barrio. OTROS REQUISITOS * • Conocimiento práctico del mercado de alquiler local, parque público/social y recursos residenciales que puedan apoyar trayectorias de autonomía y desinstitucionalización., • Experiencia en proyectos piloto o de innovación social donde se haya evaluado impacto en autonomía, integración comunitaria o cambios de modelo de atención., • Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad., • Formación o experiencia equivalente en sinhogarismo y exclusión residencial, con enfoque en autonomía y desinstitucionalización., • Formación o experiencia equivalente en modelos de intervención centrados en vivienda (Housing First / Housing Led, recursos residenciales en comunidad, acompañamiento social en vivienda)., • Formación o experiencia equivalente en mediación comunitaria/vecinal y gestión de conflictos vinculados a convivencia., • Formación o experiencia equivalente en acompañamiento social e integración comunitaria., • Conocimientos del sistema de servicios sociales, políticas de vivienda, ayudas al alquiler y recursos comunitarios en el territorio., • Conocimiento práctico del mercado de alquiler local, parque público/social y recursos residenciales que puedan apoyar trayectorias de autonomía y desinstitucionalización., • Experiencia en proyectos piloto o de innovación social donde se haya evaluado impacto en autonomía, integración comunitaria o cambios de modelo de atención. xcskxlj, • Compromiso con la entidad y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona el desarrollo de software embebido y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector automotriz? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Tu misión: Desarrollar y entregar software de aplicación para sistemas embebidos, asegurando calidad, cumplimiento de requisitos y plazos en proyectos de automoción. Responsabilidades principales: • Definición, análisis y diseño de requisitos de software., • Desarrollo e implementación de componentes en C embebido., • Revisión de diseño e implementación de software., • Análisis estático y depuración HW/SW., • Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración y sistema)., • Participación en arquitectura de software y definición de producto., • Gestión de configuración (SVN, Azure DevOps)., • Soporte técnico a equipo y mentoring de otros ingenieros., • Participación en procesos de RFQ/RFI y evaluación de software de terceros. Requisitos: • Ingeniería en Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en programación en C embebido., • Conocimientos en MATLAB, Simulink y Stateflow., • Experiencia con microcontroladores (16/32 bits)., • Manejo de herramientas de depuración (Lauterbach, osciloscopio, multímetro…)., • Conocimientos en redes vehiculares (CAN, LIN, Ethernet) y diagnóstico (UDS, OBD-II)., • Experiencia con herramientas CAN (Canoe, CAPL)., • Familiaridad con herramientas como Git, SVN, Eclipse, Azure DevOps. Valorable: • ASPICE / CMMI., • Testing (unitario y de software)., • Python., • DOORS (gestión de requisitos)., • Seguridad funcional (ISO 26262) y ciberseguridad (ISO 21434). Idiomas: Inglés imprescindible (otros idiomas son un plus). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Digital Account Manager ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. FUNCIONES A DESARROLLAR 1. Redes Sociales • Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube., • Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma., • Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos)., • Definición de estrategia de hashtag a utilizar., • Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea., • Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca., • Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca., • Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva., • Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras., • Elaboración de informes de resultados mensuales., • Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite. 2. Paid Media – Social Ads • Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok., • Creación de anuncios en Meta y TikTok., • Análisis y optimización de las campañas de publicidad. 3. Web • Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. 4. Email Marketing • Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. 5. Influencer Marketing • Búsqueda y selección de perfiles de influencers., • Negociación para la contratación de influencers., • Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers., • Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. CUALIDADES Y HABILIDADES • Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales., • Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción., • Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras., • Enfoque creativo, innovador y proactivo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente. xcskxlj, • Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas., • Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Interés por el marketing digital, la creación de contenidos y la comunicación de marca. Se valorará especialmente Manejo básico de herramientas de gestión de contenidos, email marketing, redes sociales, analítica digital, Meta y Google Ads Conocimientos de copywriting, segmentación de audie

Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. Buscamos a una persona con 3/4 años de experie

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Buscamos Un/a Ingeniero/a de redes móviles (4G/5G) para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Más de 3 años de experiencia en la operación de núcleos de datos móviles y elementos de control., • Conocimientos de estándares 4G y 5G., • Conocimientos de protocolos y servicio DNS, RADIUS y bases de datos LDAP., • Conocimientos de herramientas de automatización como usuario (no administrador) : JENKINS, NEXUS, Ansible., • Conocimiento de entornos virtualizados openstack y openshift, sistemas operativos rhel . Tus principales funciones • Gestión de nodos físicos (PNFs) como MME, SGW y PGW bajo protocolos Diameter y GTP., • Transición activa hacia arquitecturas 5G SA (Standalone)., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas legados y entornos de microservicios. Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Retribución competitiva con revisiones periódicas. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. xcskxlj Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pEl Clúster Alimentario de Galicia es una organización que integra a empresas del sector alimentario, entidades de I+D+i y otras organizaciones, promoviendo procesos de cooperación orientados a la mejora de la competitividad, la internacionalización y la visibilidad del sector mediante el desarrollo de proyectos colaborativos. /ppEn este contexto, Clusaga selecciona un/a Técnico/a Responsable de Marketing y Comunicación responsable de definir, diseñar, ejecutar y coordinar el Plan de Comunicación (interno y externo) y de Marketing de la entidad, así como de sus diferentes proyectos a nivel regional, nacional y europeo. /ppbFunciones principales /b /pulliDiseñar, planificar e implementar el Plan de Comunicación y Marketing de la entidad. /liliDefinir estrategias de marketing y comunicación para los distintos proyectos del clúster. /liliCoordinar y ejecutar acciones de promoción y comunicación, asegurando su correcta implantación. /liliRedactar contenidos corporativos y gestionar la comunicación digital (web, redes sociales, e-mailing, etc.). /liliGestionar herramientas de analítica y seguimiento de resultados. /liliSegmentar públicos objetivo y definir targets. /liliElaborar informes, publicaciones y presentaciones corporativas. /liliGestionar la relación con medios de comunicación. /liliOrganizar eventos, jornadas y presentaciones. /liliDar soporte al resto de áreas en la definición y ejecución de estrategias de comunicación. /liliCoordinar proyectos y acciones con múltiples interlocutores, internos y externos. /li /ulpbPerfil /b /pulliExperiencia en comunicación y/o marketing institucional o corporativo. /liliCapacidad de organización, planificación y orientación a objetivos. /liliExperiencia en coordinación de proyectos o equipos. /liliOrientación a procesos y mejora organizativa. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos. /li /ulpbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP o similar (o experiencia equivalente). /liliSe valorará formación de posgrado o máster. /liliConocimientos de marketing online y offline. /liliManejo de herramientas de comunicación digital y analítica (Google Analytics, redes sociales, etc.) y diseño (Photoshop u otras). /liliIdiomas: castellano, gallego e inglés (nivel alto). /li /ulpbCondiciones /b /pulliContrato indefinido /liliJornada completa. /liliEnvío de CV y carta de motivación en inglés a través de LinkedIn. /li /ul

pDesde la bUniversidad Pontificia Comillas /b llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. /ppbr/ppConcretamente buscamos un/a especialista en comunicación digital para que se incorpore a la unidad de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pulliDesarrollo de contenidos alineados con la comunicación institucional, incluyendo redacción de copys y storytelling adaptado a cada red social. /liliDiseño de piezas gráficas y audiovisuales (infografías, vídeos, reels, etc.), cobertura de eventos y adaptación a formatos y tendencias digitales actuales. /liliPlanificación, publicación y monitorización de contenido en plataformas clave, junto con la interacción activa con la comunidad online. /liliOrganización del calendario editorial y colaboración con distintos departamentos para detectar y aprovechar oportunidades de contenido. /liliSeguimiento de métricas, elaboración de informes de resultados y detección de tendencias para optimizar la estrategia digital. /li /ulpbr/ppb¿Qué puedes aportar? /b /pulliConocimientos básicos en gestión de marca y comunicación institucional (muy valorado). /liliExperiencia previa en gestión de redes sociales corporativas o institucionales. /liliConocimientos sólidos de tendencias digitales, narrativa transmedia y formatos emergentes. /liliExperiencia en edición de vídeo y diseño gráfico (conocimiento de programas como Canva, Premiere, Photoshop o similares). /liliCapacidad de redacción creativa y adaptación de mensajes a distintos públicos. /liliNivel alto de inglés (C1) /li /ulpSe valorará /pulliFormación complementaria en redes sociales, edición audiovisual o diseño digital. /liliExperiencia en universidades e instituciones educativas. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliPlan de Retribución flexible y beneficios sociales /liliComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales /liliPlan de formación /liliDesarrollo profesional /liliAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) /li /ulpbr/ppbr/ppLa Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. /ppEn Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. /ppbr/ppbCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /b /ppbr/ppbr/ppEl responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. /ppSus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. /ppEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato /p

El candidato/a ideal debe tener 1-2 años de experiencia en funciones similares, pasión por las redes y una buena formación en Marketing Digital. Se valorará la creatividad y el conocimiento de las últimas tendencias en medios sociales. Esta posición es 100% remota, ofrece un contrato indefinid

Una agencia de marketing digital está buscando un Social Media Specialist para mejorar la presencia de marcas en redes sociales. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de Social Media, crear contenido relevante y gestionar clientes.

Maximizar el tráfico de clientes potenciales a la tienda mediante la implementación de acciones de marketing en la zona (promociones locales, actividades en la tienda, actividades en Redes Sociales, colaboraciones con otros negocios, etc. Naturhouse, empresa líder en nutrición y dietética con m

Si te apasionan las redes sociales, el contenido y el marketing enfocado a resultados, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: Gestión y respuesta de mensajes y comentarios en redes sociales (Instagram, Facebook, etc.

Conocimiento avanzado de plataformas sociales y herramientas de gestión (Meta Business Suite, Creator Studio, Hootsuite, etc.

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Buscamos un/a especialista en Redes Sociales para entrar a formar parte del equipo de Marketing y Comunicación de OpositaTest , plataforma líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones. Los retos 🚀 Gestionar y publicar contenidos en plataformas sociales como Instagram, Facebook

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Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co

Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online.

Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience.We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide.We are seeking a highly motivated.Automation / Continuous Improvement

Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager.Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional).Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evo

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Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?.FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, v

Únete a nuestro equipo en Luis Simões! Estamos buscando Técnico/a Electromecánico/a para nuestro centro en Marchamalo (Guadalajara).Tu misión: Garantizar el correcto funcionamiento del automatismo, evitando incidencias.Mantenimiento correctivo y preventivo.Gestión de incidencias (atascos de pa

Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y T

Please submit your CV in English.The interview process will be conducted in English.Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona.Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned lu

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Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un.Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general).Resolución de consultas tributarias y elaboración de informes.Preparación y revisión de declaraciones fiscales.Análisis c

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.At