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• Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics ¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tengas que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. • Horario Flexible, • ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta, • Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!, • Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…, • Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer, principalmente en sector Fintech/E-Commerce en proyectos de Observabilidad/Monitorización (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual). Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia end-to-end: cierre completo de proyectos (análisis, desarrollo y validación funcional), • Background en Pagos, Fintech y/o E-Commerce, • Observabilidad: experiencia real en PRO con herramientas de monitoreo como Opsgenie y PowerBI, • Monitorización de sistemas y servicios relacionados con configuraciones de métodos de pago y abono en producción y preproducción., • Configuraciones, principalmente relacionadas con integraciones y entornos de pago, • Análisis y resolución de incidencias escaladas, • Nivel de inglés fluido oral y escrito En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. • Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés, • Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico., • El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos., • Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio, • Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups., • ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades sí #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. • Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje., • Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas., • Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo., • SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado., • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial., • Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio del idioma inglés a nivel profesional, • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

En BlueLeaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores., • Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos., • Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos., • Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas., • Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos., • Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación., • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza., • Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito)., • Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos., • Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación., • Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales., • Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento., • Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación, • Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación., • Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación., • Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas., • Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos., • Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas., • Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos trabajando con una compañía líder del sector industrial para incorporar un/a Técnico/a de Automatización en la zona norte de Madrid. Se trata de una planta muy automatizadas, con maquinaria de alta velocidad, entornos exigentes y tecnología puntera en envasado y acondicionamiento. Tu nuevo Rol: Soporte técnico en turnos de producción en mantenimiento eléctrico, automatización e instrumentación . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria con componentes eléctricos, electrónicos, neumáticos y servomotores . Diagnóstico y resolución de averías en PLCs, variadores, servos, redes industriales y sistemas de seguridad. Ajustes, reglajes y puesta a punto de máquinas garantizando la correcta instalación de protecciones. Lectura e interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. Ejecución de tareas planificadas vía SAP PM, registro de intervenciones y documentación de cambios SW/HW. Propuesta e implementación de mejoras para optimizar rendimiento y reducir pérdidas. Inspecciones periódicas, verificación de dispositivos de seguridad y actualización de documentación eléctrica. Participación activa en actividades MANEX, análisis de averías y equipos de mejora. Apoyo técnico al personal de producción para elevar su nivel de autonomía y conocimiento. ¿Qué necesitas para encajar? Valorable Formación: FP II / Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Instalaciones Eléctricas o similar. Experiencia mínima de 2/3 años en mantenimiento/automatización en entornos industriales, idealmente con maquinaria servomotorizada compleja de envasado y en entornos muy automatizados (alimentación, farmaceútica, cosmética, detergentes, líquidos, automóvil…). Conocimientos en programación y diagnóstico de PLCs: Siemens (S7, S5, TIA Portal, WinCC) , Omron (CX-One), Allen Bradley (RSLogix 5000), Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (3/2/1). ¿Que se ofrece? Contrato indefinido en una de las plantas más automatizadas en entorno GMP. Banda salarial de entre 40.000 y 45.000€ b/a. + variable + beneficios Otros beneficios. Aplica a la mayor brevedad con tu CV actualizado. Gracias,

KPMG España busca profesionales para apoyar mandatos de venta y compra en Corporates, Private Equity y empresas familiares. Se elaboran modelos y análisis financieros detallados, y se redactan Teasers e Information Memorandum para procesos de M&A. Se gestiona la relación diaria con clientes y asesores, se preparan pitches y se apoya al equipo senior en actividades comerciales, con alto énfasis en análisis y presentación de resultados. #J-18808-Ljbffr

EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSIÓNContrato indefinidoJornada completaHorario Comercial FlexibleUbicación: A CORUÑA - CRISTINO ALVAREZ, 1 (PONTE DA PEDRA)Desde 13/05 hasta 20/05 Detalles del empleo: Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Funciones principales: Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.Elaborar informes y documentación técnica.Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Experiencia comercial previa (valorable) Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. xhfqzwm El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

En Blue Leaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. Los retos Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores. Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores. Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto. Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos. Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos. Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas. Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos. Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación. Lo que esperamos de tu perfil Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas. Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza. Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito). Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos. Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos. Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación. Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados. Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales. Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento. Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación Condiciones Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación. Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación. Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas. Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos. Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas. Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y Blue Leaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Gestión de proyectos de construcción de centros comerciales en A Coruña, liderando equipos, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xhfqzwm - Horario flexible.

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Requisitos Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Product & Technology Lead y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados Requisitos mínimos Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto. Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica. Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.- Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este- Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.- Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.- Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas- Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.- Elaborar y actualizar el registro de riesgos.- Proponer la estrategia de contratación y compras- Definir el índice de archivo- Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.- Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.- Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.- Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.- Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).- Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de Sy S. Requisitos Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Se busca neuropsicólogo/a para integrarse en un equipo profesional dedicado a la atención de personas con enfermedad de parkinson y otros parkinsonismos. La entidad, con treinta años de trayectoria, ofrece un modelo de atención integral y centrado en la persona, atendiendo actualmente a una media de 270 personas cada semana con más de 25.000 intervenciones anuales. Se está poniendo en marcha un nuevo centro integral en A Coruña, lo que supone una oportunidad para participar en un proyecto en expansión que busca mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar programas de intervención neuropsicológica, tanto individual como grupal, abordando alteraciones cognitivas, emocionales y conductuales. También se orienta y acompaña a familiares y cuidadores, se participa en reuniones de coordinación interdisciplinar y se colabora en actividades de formación y divulgación. Se ofrece un contrato temporal, con jornada de 35 horas semanales y retribución según el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar en crecimiento, con un entorno de trabajo basado en la colaboración profesional y la atención centrada en la persona.

Se busca terapeuta ocupacional para realizar actividades de terapia y atención directa con personas con diversidad funcional en una cabaña ubicada en Bergantiños, A Coruña. Las tareas incluyen diseñar y aplicar intervenciones personalizadas que fomenten la autonomía y la participación en la vida diaria de los usuarios. Se requiere titulación académica en Terapia Ocupacional y permiso de conducir, ya que el puesto implica desplazamientos. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con un horario establecido que permite brindar una atención continuada y de calidad. El trabajo se desarrolla en un entorno rural, donde se valora la iniciativa y la capacidad de adaptación para crear un ambiente terapéutico positivo. Es indispensable contar con vocación de servicio y habilidades para trabajar en equipo.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores.Tareas- Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.- Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.- Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje.- Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas.- Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo.Requisitos- SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado.- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada.- Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial.- Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.- Dominio del idioma inglés a nivel profesional- Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.Beneficios- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.#J-18808-Ljbffr

Se busca docente para formación no reglada en prevención de riesgos laborales, con contrato de trabajo temporal. La persona seleccionada se encargará de impartir formación en este ámbito, desarrollando contenidos y actividades adaptadas a las necesidades del puesto. Es imprescindible contar con licenciatura, ingeniería, arquitectura o titulación equivalente, así como con el título de técnico superior en prevención de riesgos laborales y capacitación docente. Estos requisitos mínimos deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente.

Eres Enfermero/a y buscas un empleo temporal en horario intensivo de tarde, de lunes a viernes, que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad!. En EULEN Sociosanitarios, precisamos incorporar a nuestro equipo, un/a Enfermero/a comprometido con el bienestar y la recuperación

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Porriño, un/a Administrativo/a de tráf

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos en La Coruña para garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios y salas de actividades.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de actividades científico-técnicas (art 23bis Lei da Ciencia).Xornada: Tempo completo (37,5 h

Hola , mi nombre es Chema y necesitaba ayuda (junto con mi mujer Diana ) para conciliar el trabajo y las actividades de los nios , son dos nios buenos y cariosos aunque tienen sus momentos como todos , ellos son Hugo y Mateo de 9 y 7 aos.Bsicamente sera recogerlos del cole y llevarlos a alguna activ

Colaborarás, entre otros, en las siguientes actividades encaminadas a la obtención de experiencia laboral de nivel inicial a través del puesto y al aprendizaje de los conceptos básicos de la profesión en la que estén realizando prácticas, respetando las políticas y procedimientos de la empre

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Oleiros, en las instala

Hola necesitara ayuda con mi hijo para actividades los Martes y jueves y el lunes, mircoles y viernes unas horas de cuidado,solo llevarlo al parque.Es un nio bastante obediente, pero habla mucho y es un poco inquieto.

Hola, Somos una familia de 4 con dos nios pequeos con mucha energia, son muy buenos pero bastante activos.Los dos trabajamos y necesitamos alguien que les recoja en el cole, les lleve a las actividades y luego para casa.

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Beade, un/a Administrativo/a de tráfico.

Turner & Townsend Pty Limited en A Coruña busca un Senior Project Manager para dirigir la construcción de un centro comercial. Liderarás el equipo, coordinarás actividades y gestionarás costes y riesgos hasta la entrega final. Se exigen más de 10 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en centros comerciales, y dominio de Office 365, Microsoft Project, Presto y AutoCAD. Se valora inglés competencial y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR/_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES- Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confi

Este puesto de trabajo se enfoca en las actividades fundamentales dentro del sector textil y logístico.Las responsabilidades principales giran en torno a la preparación final de las prendas antes de su distribución, lo cual es un proceso clave para garantizar la calidad y la correcta identificaci

Se busca psicólogo/a para integrarse en un servicio de atención psicológica dirigido a personas en situación de protección internacional, en A Coruña. La labor principal consiste en ofrecer apoyo terapéutico a nivel individual, de pareja o familiar, realizando evaluaciones, diagnósticos y el seguimiento de cada caso. También se elaborarán informes y se gestionarán los expedientes e historias clínicas correspondientes. Además, la persona seleccionada se encargará de diseñar y facilitar talleres psicosociales, creando materiales de apoyo y supervisando a otros profesionales que colaboren en estas actividades. Formará parte de un equipo que trabaja en coordinación interna y externa, ofreciendo formación y asesoramiento técnico sobre el bienestar emocional de personas migrantes y refugiadas. Se ofrece un contrato temporal por sustitución por incapacidad temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros.

EL CENTRO DE ATENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE A CORUÑA NECESITA MAESTRO/A DE TALLER PARA ENSEÑANZA DE ACTIVIDADES MANUALES DE BARRO, CESTERÍA Y JARDINERÍA, ENTRE OTRAS.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de

Se buscan monitores para transportar, montar y supervisar castillos hinchables en eventos.Se requiere carnet de conducir B y vehículo propio.

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

Turner & Townsend busca un Senior Project Manager para centros comerciales en A Coruña.Liderarás el equipo, definirás la estrategia de desarrollo y coordinarás todas las actividades para lograr los objetivos del proyecto.Se requiere experiencia mínima de 10 años en puestos similares, ingen

El puesto de Operario de Residuos se centra en las actividades de producción dentro de una planta de gestión de residuos.Las funciones principales incluyen la clasificación, separación y manejo de materiales reciclables y no reciclables según los procedimientos establecidos.Este rol es fundamen

Este puesto se centra en garantizar la continuidad operativa y la eficiencia productiva de una instalación industrial. Las principales responsabilidades incluyen la ejecución de actividades de mantenimiento sobre una amplia gama de maquinaria y sistemas esenciales para el proceso de producción. E

DESCRIPCIÓN : Empresa de animación infantil y alquiler de castillos hinchables necesita incorporar MONITORES/CONDUCTORES PARA ACTIVIDADES RECREATIVAS Puesto Ubicado en ONTINAR DE SALZ (ZUERA) C.

Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficinaJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional Empleado¿Te gustaría formar parte de un proyecto del sector bancario?En Diagonal Company, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en constante crecimiento bus

Se requiere experiencia y conocimientos técnicos en el cuidado de personas dependientes y mayores, así como permiso de trabajo en España y buen dominio del inglés. Las tareas incluyen apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, preparación de comidas y labores del hogar. Contrato indef

El puesto se centra en las actividades logísticas y de preparación dentro del ámbito textil.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Las funciones principales implican la manipulación, organización

Beca Climanosa S.L. es una empresa especializada en la instalación de sistemas de climatización, ventilación y soluciones térmicas. Ofrecemos un servicio global, desde la fase de inicio del proyecto hasta el mantenimiento y control. Nuestros 15 años en el mercado y dedicación nos avalan como garantía de profesionalidad y calidad. Actualmente estamos buscando a un/a recién titulado/a para realizar unas prácticas como Ingeniero/a de Proyectos Junior en Culleredo (A Coruña) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero de Proyectos Senior que actuará de tutor. La misión principal de la persona que seleccionemos será participar en las diferentes actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de HVAC para locales comerciales, tanto nacionales como internacionales, siguiendo las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Dar soporte en la preparación de las mediciones conforme a los datos proporcionados por las Ingenierías para elaborar presupuestos ajustados y las listas de materiales y recursos (BOM) asociadas. - Colaborar en la gestión documental y en los trámites de legalización con instituciones. - Asistir en el diseño, el cálculo, el dimensionamiento, así como en la realización de planos y la redacción de la memoria técnica y económica. - Proporcionar apoyo en la dirección y seguimiento de las obras en ejecución. SE OFRECE: - Beca FEUGA de 6 meses de duración, con posibilidades de contratación en la plantilla al finalizar. - Ayuda al estudio: entre 612 y 900 euros al mes. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y en verano. Medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa una vez forme parte del personal de la compañía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de un negocio en crecimiento, dentro de un entorno que favorece el acompañamiento y el aprendizaje continuo. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Verano (desde el 1 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación: 1 de junio de 2026. SE REQUIERE: - Haber obtenido un Grado en Ingeniería de la rama industrial en los últimos 3 años. - Imprescindible no haber tenido ninguna experiencia laboral previa relacionada con la titulación, además de cumplir con el resto de las condiciones establecidas en las Becas FEUGA (https://www.becasfeuga.es/pagina/titulados-universitarios). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Galicia. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: REBT. Inglés. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa).

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veoli

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