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En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. La ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. Aquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: • Definir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i., • Asegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio., • Mantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién., • Presencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes., • Liderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector., • Impulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa., • Acompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real., • Asegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco., • Verificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables., • Identificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo., • Facilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella)., • Gestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible., • Asegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución., • Ser la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad., • Posicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad., • Más de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados., • Experiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando., • Formación y conocimiento técnico, • Ingeniería informática o telecomunicaciones., • Certificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares., • Conocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.)., • Inglés técnico (B2)., • MBA., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…)., • Certificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…)., • Máster en ciberseguridad. No buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. • Libertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello., • Un entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía., • Una empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento., • Relación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave., • Un equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer., • Un proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. Este rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un/a PROYECTISTA DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (I&C), para colaborar con uno de nuestros principales clientes, especialista en proyectos del sector industrial y terciario. • Ubicación: La Coruña., • Modalidad: Híbrido (viernes o tardes de teletrabajo) / Primeros meses presenciales por adaptación al puesto., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION., • Elaboración de planos de la especialidad Eléctrica e Instrumentación y Control (I&C) para proyectos industriales., • Desarrollo y actualización de diagramas P&ID, esquemas eléctricos y esquemas unifilares., • Diseño de rutados de cables, bandejas eléctricas y elaboración de listados de cables., • Realización de layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra., • Generación y revisión de documentación técnica de la disciplina, asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto., • Coordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías para garantizar la correcta integración del diseño., • Formación Profesional de Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulación equivalente., • Experiencia de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico e Instrumentación y Control (I&C)., • Dominio de MicroStation para el desarrollo de documentación de ingeniería., • Experiencia demostrable en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C: P&ID, rutados y listados de cables, rutados de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de puesta a tierra., • Experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas., • Conocimientos en herramientas de diseño 3D (PDS, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D) y manejo de Intergraph Smart Instrumentation (Smart Intools), Integrity y Maximo., • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT NORTE / La Coruña Gestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en La Coruña. Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes., • Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial., • No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido., • Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Líder de Proyectos de Integraciones... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca un Jefe de Proyecto Tecnológico con experiencia para liderar iniciativas clave en A Coruña . Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia. • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto en A Coruña ., • Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección., • Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria., • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca un Jefe de Proyecto Tecnológico con experiencia para liderar iniciativas clave en A Coruña . Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia. Responsabilidades Clave • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto en A Coruña ., • Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección., • Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.Requisitos, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Beneficios, • Salario competitivo y revisión anual de desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y tecnologías de vanguardia., • Formación continua y acceso a certificaciones profesionales., • Entorno de trabajo flexible y colaborativo, con posibilidad de trabajo remoto., • Excelente paquete de beneficios sociales y plan de carrera. Nuestro cliente está buscando un proactivo Jefe de Proyecto Técnico para unirse a su equipo en A Coruña . Este rol es fundamental para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo de software y TI, asegurando la alineación técnica con los objetivos del negocio. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y operaciones. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos para liderar iniciativas que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en nuestra organización. • Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo tecnológico , desde la conceptualización hasta la implementación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos, arquitecturas y soluciones., • Gestionar la asignación de recursos técnicos, la planificación de tareas y el seguimiento del progreso., • Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, los stakeholders y la gerencia., • Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento., • Experiencia significativa como Jefe de Proyecto en el sector tecnológico ., • Sólidos conocimientos técnicos en desarrollo de software, bases de datos y/o infraestructura de TI., • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para gestionar equipos técnicos y resolver conflictos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo afín., • Salario competitivo en el mercado laboral., • Un entorno de trabajo centrado en la tecnología y la innovación en A Coruña ., • Plan de pensiones y seguro de vida., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional y con énfasis en la seguridad. Nuestro cliente busca un Jefe de Proyectos de TI altamente cualificado para unirse a su equipo en A Coruña . Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una profunda comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software y la gestión de infraestructuras tecnológicas. Buscamos un líder capaz de gestionar equipos técnicos, comunicarse eficazmente con los departamentos de negocio y entregar soluciones tecnológicas innovadoras y fiables que impulsen el crecimiento de la organización. • Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de Tecnologías de la Información, incluyendo desarrollo de software, implementación de sistemas y migraciones., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto de TI., • Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos, controlando los costes y asegurando la rentabilidad., • Supervisar y coordinar a los equipos técnicos, fomentando la colaboración y la eficiencia., • Gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando soluciones proactivas y efectivas., • Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders, incluyendo la alta dirección y los usuarios finales., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de TI , con un historial probado de entrega exitosa., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o similar; certificaciones como PMP, PRINCE2 o CSM son una ventaja., • Profundo conocimiento de las metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall) y de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar presupuestos complejos y recursos técnicos diversos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Experiencia en la gestión de proveedores y contratos relacionados con TI., • Atractivo paquete salarial y bonificaciones por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada en tecnología ., • Trabajo presencial en nuestras modernas instalaciones en A Coruña ., • Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, enfocado en la innovación y el éxito del equipo. Nuestro cliente busca un dinámico Jefe de Proyectos de Tecnología para unirse a su equipo en A Coruña . Esta posición será crucial para liderar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y la optimización de sistemas existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de TI, desarrollo y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos que impulsen la transformación digital de la empresa. Si tienes una pasión por la tecnología y una habilidad probada para gestionar proyectos complejos, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una organización innovadora. • Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , asegurando la alineación con los objetivos estratégicos., • Gestionar equipos multidisciplinares, incluyendo desarrolladores, ingenieros y personal de soporte técnico., • Supervisar el desarrollo de software, la implementación de infraestructuras y la migración de sistemas., • Controlar el presupuesto del proyecto, los plazos y la calidad de los entregables., • Identificar y gestionar proactivamente los riesgos, problemas y dependencias del proyecto., • Comunicar el progreso del proyecto y los problemas clave a la alta dirección y otros stakeholders relevantes., • Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida de 7+ años en gestión de proyectos de TI y entrega de software., • Conocimiento profundo de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall., • Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana o MS Project., • Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento., • Seguro médico privado y plan de jubilación., • Oportunidades de formación y certificación en tecnologías emergentes., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico de primer nivel., • Ubicación estratégica en A Coruña con fácil acceso. Nuestro cliente está buscando un Jefe de Proyecto IT Senior altamente cualificado para liderar proyectos tecnológicos desafiantes en A Coruña . Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de soluciones de software y sistemas de información, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Esta posición es ideal para un profesional con una sólida experiencia en gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la transformación digital de la organización. • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos, presupuestos y cronogramas, dentro del entorno de A Coruña ., • Identificar y mitigar riesgos del proyecto, gestionando proactivamente los problemas que puedan surgir., • Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección., • Garantizar la calidad de las entregas del proyecto y el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales según sea necesario., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI , con un historial comprobado de entregas exitosas., • Certificación PMP o similar (PRINCE2, Agile) es altamente deseable., • Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implementaciones de sistemas y migraciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas asociadas (Jira, Asana, MS Project)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías en A Coruña ., • Un modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad., • Seguro médico completo y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos innovadores y de gran impacto tecnológico. Nuestro cliente está buscando un experimentado Jefe de Proyecto de Transformación Digital para liderar iniciativas clave de cambio tecnológico en A Coruña . Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente. • Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos de transformación digital ., • Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición hasta el cierre y la evaluación post-implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores adecuados para las iniciativas de transformación., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas para mantener el rumbo., • Garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado y se alineen con la estrategia general de la empresa., • Experiencia sólida como Jefe de Proyectos , con al menos 5 años centrados en proyectos de transformación digital., • Conocimiento profundo de metodologías Agile y DevOps., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos significativos y equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado., • Capacidad para comprender y aplicar nuevas tecnologías de forma estratégica., • Atractivo paquete salarial y oportunidades de ascenso profesional., • Trabajar en proyectos punteros de transformación digital en A Coruña ., • Formación continua y acceso a certificaciones relevantes., • Plan de pensiones y seguro médico de primer nivel., • Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo personal y profesional. Nuestro cliente está buscando un experimentado Jefe de Proyecto de Transformación Digital para liderar iniciativas clave de cambio tecnológico en A Coruña . Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente. • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital de principio a fin., • Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, el presupuesto y los recursos de manera eficaz., • Colaborar estrechamente con stakeholders de todos los niveles para definir requisitos y asegurar la alineación estratégica., • Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia cuando sea necesario., • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando la capacitación y el soporte adecuados para los usuarios., • Supervisar la comunicación del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares al equipo y a la alta dirección en A Coruña ., • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital complejos., • Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum y Waterfall., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Comprensión de las tecnologías emergentes y su aplicación empresarial., • Título universitario relevante, certificaciones como PMP o Scrum Master son una ventaja., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Seguro médico, dental y visión de alta calidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas., • Un entorno de trabajo innovador y colaborativo en A Coruña ., • Horario de trabajo flexible con opción a modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Procurement department as Procurement executive in our office in A Coruña. What will be your mission? Manage the company's international purchasing and supply chain policy for the acquisition of audiovisual equipment What will your day-to-day life as a Procurement executive be like? · Negotiation with national and international suppliers, adding purchase volumes and obtaining the best possible conditions · Analysis and improvement of the profitability of products and of the different purchase categories · Monitoring the purchasing process based on indicators · Stock and warehouse management What do we expect from you? · University degree in administration and/or Finance. · Previous experience at least 2 years in a similar position, preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Hybrid teleworking system: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of teleworking on Fridays. · Flexible working hours · 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Purchasing department como Procurement executive en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Procurement executive? · Negociación con proveedores nacionales e internacionales, agregando volúmenes de compra y obteniendo las mejores condiciones posibles · Análisis y mejora de la rentabilidad de productos y de las distintas categorías de compra · Realización del seguimiento al proceso de compras en base a indicadores · Gestión de existencias y almacén ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o profesional relacionada con Administración, finanzas o compras · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

Job Description En Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? ¡Estamos contratando! Seleccionamos un/a Maintenance Plant Manager para la que será nuestra nueva planta de procesado ubicada en Rianxo. La persona seleccionada liderará la función de mantenimiento de la planta, garantizando la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de los activos industriales, impulsando la mejora continua y contribuyendo al éxito de una instalación altamente automatizada y estratégica para el crecimiento de Stolt Sea Farm. Qué harás en tu día a día: Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, mejora continua y excelencia técnica. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos de la planta, asegurando la continuidad de las operaciones. Definir e implantar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de mejora continua orientadas a maximizar la eficiencia operativa. Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento en colaboración con los equipos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras. Supervisar las actividades realizadas por contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. Liderar la instalación, puesta en marcha y optimización de nuevos equipos y tecnologías industriales. Impulsar la mejora de sistemas automatizados y robotizados, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones críticas, incluyendo sistemas de refrigeración industrial, tratamiento de aguas y equipos de procesado. Participar en la resolución de incidencias técnicas complejas, minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad del producto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de certificación aplicables a la actividad industrial y alimentaria. Actuar como referente técnico para otras instalaciones de procesado de la compañía, proporcionando soporte y compartiendo mejores prácticas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, incluyendo responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en entornos industriales con altos niveles de automatización, robótica o tecnologías avanzadas de producción. Experiencia en gestión del mantenimiento en industrias alimentarias o entornos productivos sujetos a elevados estándares de calidad y seguridad. Conocimientos de sistemas de automatización industrial, PLC, SCADA, refrigeración industrial y tratamiento de aguas. Experiencia en la gestión de proveedores, contratas y presupuestos de mantenimiento. Capacidad para liderar equipos, impulsar el cambio y gestionar prioridades en entornos dinámicos y exigentes. Nivel B2 de inglés. Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en plena expansión, con un papel clave en uno de los proyectos industriales más relevantes de la organización. Liderazgo de una planta altamente automatizada y equipada con tecnologías avanzadas de procesado alimentario. Participación activa en proyectos de mejora continua, automatización y desarrollo tecnológico. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia operativa. ¡Gracias por su interés! Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo en La Piadina Riminese como Ayudante de Cocina a 30 horas semanales, con posibilidad de ampliar la jornada. Los miembros del equipo que destacan por su rendimiento siempre optan a aumentos de horas, mejores horarios y prioridad en la elección de periodos vacacionales. La sig

Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y

Somos una empresa valenciana, llena de ambición, con un equipo de más de 400 personas que trabaja con un mismo objetivo: ofrecer a nuestras/os clientas/es la mejor atención, la mejor experiencia de compra y, por supuesto, las mejores joyas. Acerca del rol:Buscamos a alguien que se una a nuestro e

ResumenRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Desarrollador Java Senior en una posición 100 % remoto. Proyecto estable y a largo plazo para entidad financiera.¿Qué Necesitamos?Desarrollador con experiencia en Java 17Experiencia en Front con AngularFamiliarizado con: Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales.Familiarizado con metodologías Agile/Scrum y SDLC, manejo de grandes volúmenes de datos, plataforma SQL Relational DB y Jira para ciclos de desarrollo completos.Conocimiento competente de las mejores prácticas de API y diseño y desarrollo modular orientado a objetos.Experiencia en diseño y desarrollo de API RESTful y microservicios.Alto nivel de inglés (C1)FUNCIONESSerá responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario.Comprender las optimizaciones de rendimiento y la capacidad de hacer recomendaciones sólidas.Trabajar junto con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas.Colaborar estrechamente con analistas comerciales, gerentes de proyectos, desarrolladores y partes interesadas para implementar los requisitos comerciales utilizando diversas disciplinas de programación.Diseñar, desarrollar, mejorar y probar componentes primarios e implementaciones de API coordinando requisitos, cronogramas y actividades. Realizar pruebas iniciales que cubran los requisitos funcionales y no funcionales antes de las pruebas de aceptación del usuario (UAT).Verificar la implementación, realizar pruebas funcionales y garantizar la entrega exitosa de sistemas/servicios en producción.¿Qué te podemos ofrecer?Contratación indefinida. Rango salarial: 36K B/Año. Modalidad: TELETRABAJO. Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida. Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte. 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Plan de formación personalizado.Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! xhfqzwm ¡Inscríbete!JAVA, MAVEN, ANGULAR, NODEJS, SPRINGBOOT#J-18808-Ljbffr

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto.Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Italiano para nuestras oficinas de A Coruña. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles e italiano y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

El puesto Como nuestro primer SDR, serás responsable de ayudar a construir la parte alta de nuestro pipeline comercial desde cero. Eso significa outbound, cada día, a volumen. Si la idea de hacer 50+ llamadas al día te activa en lugar de agotarte, sigue leyendo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y operaciones, y trasladarás la inteligencia de mercado a cómo nos posicionamos. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se valorará trabajo remoto para Configuración híbrida Híbrida posible Departamento Numonis Spain - Equipo Comercial Informes a Head of Commercial / Growth Idiomas Español e inglés - Español (nativo/bilingüe) e inglés (C1/C2) Lo que será tuyo - Realizar 50+ llamadas outbound al día - de forma constante, no ocasional - Prospectar y cualificar clientes potenciales - pymes, autónomos y empresarios de toda España - Gestionar tu propio pipeline y prioridades - sabes lo que hay que hacer y lo haces - Hacer seguimiento de leads por todos los canales - llamadas, email, y donde sea que la conversación lo requiera - Ayudar a automatizar y mejorar los procesos outbound - secuencias de email, flujos de seguimiento y workflows de prospección - Testear e implementar herramientas de IA y automatización para hacer el outbound más inteligente y eficiente - Trasladar la inteligencia de mercado al equipo - las objeciones que escuchas, lo que está resonando y lo que hay que cambiar Lo que buscamos Experiencia - 1 a 2 años de experiencia en un rol de ventas outbound, SDR o BDR, o un historial sólido en un rol de atención al cliente con resultados demostrables - Familiaridad con herramientas CRM (puntos extra si tienes experiencia con plataformas de automatización de ventas) y disciplina para registrar la actividad y mantener los datos limpios - Experiencia gestionando un pipeline de principio a fin - prospección, cualificación, seguimiento y traspaso al cierre - Experiencia trabajando contra objetivos y KPIs claros - sabes cuáles son tus números y te responsabilizas de alcanzarlos - Cómodo en entornos de ritmo rápido donde el manual todavía se está escribiendo - ayudas a construirlo, no solo a seguirlo Qué aportas - Comodidad realizando un alto volumen de llamadas outbound - esto no es negociable - Eres persistente sin ser insistente - encajas el rechazo y vuelves al día siguiente con la misma energía - Alta autonomía y capacidad de autoorganización - gestionas tu propio día, tu pipeline y tus resultados - Curiosidad genuina por la tecnología y la IA - buscas formas más inteligentes de trabajar y no te da miedo probar nuevas herramientas - Aprendes rápido y recibes el feedback bien - no necesitas que todo esté perfecto para empezar - Comunicador claro y seguro - al teléfono transmites credibilidad y cercanía, no un guión Se valorará - Experiencia o interés genuino en contabilidad, fiscalidad o servicios financieros - Experiencia probando o trabajando con herramientas de IA en un contexto de ventas o outreach - Experiencia trabajando en el equipo comercial de una empresa tecnológica en fase de crecimiento Lo que obtendrás - Una incorporación temprana a una empresa en pleno crecimiento y en un momento apasionante - las personas que se unan ahora tendrán un papel directo en definir lo que Numonis llegará a ser - Ordenador de empresa - Acceso a formación en herramientas de IA y cómo integrarlas en el día a día - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción por encima del análisis y el impacto por encima del esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

Técnico/a de ComprasDescripción del puestoComo Técnico/a de Compras en Ribera Salud, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de nuestros centros sanitarios. Trabajarás en estrecha colaboración con proveedores y departamentos internos para asegurar la calidad, eficiencia y mejor coste en las compras.Responsabilidades- Gestión integral del proceso de compras: desde la solicitud hasta la recepción y control de los productos y servicios.- Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales y de servicio.- Análisis y evaluación de ofertas y contratos.- Coordinación con departamentos internos para identificar necesidades y seguir el cumplimiento de los pedidos.- Control y seguimiento de inventarios relacionados con las compras.- Apoyo en la implementación de políticas de compra sostenible y responsable.Requisitos- Formación técnica o universitaria en Administración, Logística, Comercio o similar.- Experiencia previa en compras, preferentemente en el sector sanitario o empresas de servicios.- Conocimiento de mercados de proveedores y gestión de contratos.- Habilidades de negociación y comunicación.- Capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de resultados.- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras.Competencias deseadas- Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.- Organización y gestión del tiempo.- Compromiso con los valores éticos y de cuidado del grupo Ribera.Qué ofrecemos- Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante innovación.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.- Políticas de conciliación laboral y vida personal.- Retribución flexible y beneficios sociales a través de Ribera Life.Cultura y valoresEn Ribera Salud promovemos un ambiente inclusivo y diverso, fomentando la igualdad de oportunidades para todos nuestros profesionales. Nuestra misión es mejorar la salud y el bienestar de las personas con un modelo sanitario sostenible y de valor, basado en la ética, el cuidado y el compromiso.#J-18808-Ljbffr

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresaspara trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbesen 2023 y 2025!Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica,

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a Comercial que quiera formar parte de nuestro equipo de ventas. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!¿Dónde?LA CORUÑA - diferentes tiendas y zonas de la provincia.Jornada y horario:- Tipo de contrato: temporal por campaña- Jornada: según planificación y centro asignado.- Disponibilidad para trabajar en diferentes fechas y horarios según la tienda asignado¿Qué harás?- Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta.- Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades.- Informar y asesorar a los clientes sobre las características y ventajas del producto.- Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados.- Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial.- Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes correspondientes.Centros, fechas y horarios:- Diferentes tiendas Orange de Almería, según planificación y centro asignado.¿Qué ofrecemos?- Salario según condiciones de la campaña.- Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.- ¡Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!"Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad."#J-18808-Ljbffr

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto.Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co