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Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

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¿QUIÉNES SOMOS? Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico. LO QUE TE OFRECEMOS DESDE EL PRIMER DÍA: · Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos. · Horario fijo de tarde (15:00-21:00h), de lunes a viernes. · Ubicación céntrica en A Coruña · Formación inicial completa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida. · Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado. · Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento. QUÉ HARÁS: Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios. QUÉ BUSCAMOS: No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender. · Aconsejable dominio del idioma castellano. ¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta. En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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