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✨ ¡Únete a Nuestro Equipo! ✨ 🌊¿Te apasiona el diseño y la ejecución de proyectos que impactan directamente en nuestro entorno costero e hídrico? 🌊 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos de Obra Hidráulica y Marítima con talento y motivación para unirse a nuestro equipo dinámico e innovador. 🚀 Misión del Puesto: Elaboración de proyectos de obra hidráulica 💧 y marítima 🌊, contribuyendo a la creación de infraestructuras sostenibles y eficientes. 🌱 Funciones principales: • Elaboración detallada de proyectos de obra hidráulica, incluyendo el diseño de redes de abastecimiento y saneamiento, instalaciones de tratamiento de aguas y otras infraestructuras relacionadas., • Desarrollo de proyectos de obra marítima, con especial foco en la ejecución y reparación de emisarios submarinos., • Elaboración de memorias valoradas necesarias para la reparación de infraestructuras dañadas, garantizando la viabilidad económica de los proyectos., • Supervisión experta de los trabajos de buceo profesional durante las inspecciones de emisarios submarinos, asegurando la calidad y seguridad de las operaciones. Requisitos: 🎓 Formación Imprescindible: Grado en Ingeniería Civil o titulación similar. 📚 Formación Deseable: Máster en Ingeniería de Civil con especialización en Ingeniería Marítima. Conocimientos valorables: 💻 AutoCAD y ArcGIS. 🛡️ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Se valorará experiencia previa en la elaboración de proyectos de obra hidráulica y/o marítima. ¡Si estás comenzando tu carrera y cumples con los requisitos, también queremos conocerte! 😊 Otros requisitos: 🚗 Permiso de conducir B. 🤿 Valor Añadido: Se valorarán positivamente cursos de buceo profesional. ¿Qué ofrecemos? 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Formación continua. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. ¿Te sientes identificado/a con esta oportunidad? 🤔 ¡No dudes en postularte! ✍️ Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1262

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

¿Te apasiona la comunicación, el marketing y el entorno científico-tecnológico? En ITENE te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en el departamento de Comunicación y Eventos, colaborando en proyectos reales que impactan en la sociedad. 🎯 ¿Qué harás durante tus prácticas? Bajo la supervisión del equipo de comunicación, podrás participar en: • Apoyo en la generación de contenidos para notas de prensa, artículos, guiones de vídeo, newsletters, presentaciones, etc., • Colaboración en campañas de inbound marketing, e-mail marketing, SEO y SEM., • Actualización de contenidos en la web y redes sociales., • Revisión y edición de textos generados por especialistas., • Apoyo en la maquetación visual de materiales gráficos., • Participación en la organización de eventos y ferias., • Elaboración de informes básicos sobre el impacto de las acciones de comunicación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti?: • Estudiantes de Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Marketing., • Valorable formación complementaria en comunicación digital o diseño gráfico., • Interés por el sector de la innovación, el medio ambiente y la tecnología., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Creatividad, proactividad y ganas de aprender. 💼 ¿Qué te ofrecemos?: • Prácticas formativas remuneradas en un entorno profesional y multidisciplinar., • Participación en proyectos reales con impacto en el sector industrial y científico., • Flexibilidad horaria. Todos los viernes tarde libres! (Nos adaptamos a cada alumno para que puedas desarrollar con nosotros tus prácticas, eso si, siempre trabajamos de mañanas!).

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un estudiante en prácticas para unirse al departamento de marketing. Buscamos a alguien que quiera aprender y crecer, con creatividad, iniciativa y pasión por el diseño, la comunicación y las redes sociales. 🧠 Lo que buscamos de ti: • Imprescindible Convenio de Prácticas., • Creatividad y muchas ganas de aprender., • Capacidad para generar contenido atractivo en todas las plataformas, redes sociales, blog, web., • Habilidad con herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares)., • Facilidad para comunicar ideas con claridad y sensibilidad estética., • Iniciativa, proactividad y ganas de formar parte de un proyecto con propósito. 🛠️ Tareas principales: • Gestión y planificación de las redes sociales., • Creación de contenido gráfico y audiovisual., • Redacción de textos creativos y adaptados a nuestros valores., • Colaboración en campañas de marketing digital., • Participación en sesiones de brainstorming, shootings y eventos., • Experiencia del paciente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional., • Formación y acompañamiento constante., • Buen ambiente de trabajo, aprendizaje multidisciplinar y experiencia real en el sector de la salud., • Centro de trabajo: Valencia. ️¿Te interesa? Aplica a la oferta y envíanos tu CV y/o portfolio o trabajos creativos (si tienes) al correo:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de plataformas con conocimientos cloud (AWS y/o Microsoft Azure). Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 2 años de experiencia demostrable en arquitecturas en arquitecturas de nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores., • Dominio de Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Conocimientos en herramientas de CI/CD como ArgoCD, GitHub Actions o Jenkins., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas familiaridad con prácticas de DevSecOps y diseño de sistemas de recuperación ante desastres; comprensión de conceptos de redes en la nube, así como de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo; y conocimientos en herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas en la nube utilizando AWS y/o Azure., • Implementar y gestionar infraestructura como código., • Colaborar en la integración y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas., • Aplicar principios de DevSecOps para garantizar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseñar sistemas y garantizar la alta disponibilidad de las aplicaciones., • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Descripción Importante empresa dinámica en plena expansión internacional, busca coordinador para su departamento de Marketing, Comunicación y E-commerce. Funciones principales: -Desarrollo de las campañas ONLINE -OFFLINE. -Diseño, planificación e implementación de las campañas de marketing Online: • E-mail Marketing., • Social Media., • Diseño gráfico., • Web, • SEO/SEM, • Gestión de los contenidos Digitales., • Planificación del marketing online., • Investigaciones de mercado/ detección de oportunidades., • Desarrollo de la imagen de marca., • Desarrollo de las estrategias de venta y comunicación para los diferentes canales de ventas y países. Requisitos: • Estudios mínimos: Grado superior de marketing y comunicación, • Experiencia mínima: Al menos 4 años en cargos de responsabilidad, idealmente en B2B y B2C., • Imprescindible residente en Montsia o Baix Ebre, • Conocimientos necesarios · SEO / SEM · Gestión de proyectos y administración · Redes sociales · Email Marketing · Campañas · Marketing Digital · Pack office · Capacidad de gestionar Equipos de trabajo Se valorará: · Altos conocimientos de paquete Adobe · Habilidad para la gestión de presupuestos. · Conocimientos de Prestashop y Wordpress · Capacidad de negociación tanto con clientes como internamente. · Idiomas, especialmente inglés y francés. Se ofrece: · Duración del contrato: 6+indefinido. 100% Presencial. · Jornada completa partida y Jornada Intensiva durante el verano. · Salario: valorable según experiencia + variable · Estabilidad y opciones de crecimiento profesional

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🎥📱 Buscamos Editor/a de Imagen y Vídeo En Kraftwerk Fitness Club seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Editor/a de Imagen y Vídeo con pasión por el audiovisual, las redes sociales y el mundo fitness. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Grabación de contenido en nuestros centros de Tenerife, utilizando equipo profesional de grabación y edición., • Edición de piezas ágiles y dinámicas, con flujos de trabajo optimizados para entregas rápidas., • Edición con Adobe Premiere y After Effects., • Gestión de la comunidad Kraftwerk Fitness Club en redes sociales., • Planificación estratégica y gestión del calendario de contenidos. Perfil que buscamos Formación deseada: Valorable afinidad con el sector fitness y estilo de vida activo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Libertad creativa y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Membresía y mensualidad de gimnasio gratuitos 👉 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si tienes, tu portfolio o redes sociales.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá (Colombia). Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva,con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de redes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de integración de redes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asegurar el cumplimiento de los códigos de red de los diferentes parques eólicos, aerogeneradores y componentes de sistemas de control., • Análisis e interpretación de requisitos y estándares de Grid Code dentro de un entorno de desarrollo ágil., • Desarrollo de especificaciones internas del producto para el cumplimiento de Grid Code., • Ejecución, evaluación y documentación de ensayos de Grid Code, incluyendo análisis de datos., • Definición de nuevas funciones y mejoras para mantener, optimizar y ampliar el cumplimiento de Grid Code. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Community Manager - Creador de Contenido UGC Ubicación: Madrid 60% presencial 40% teletrabajo Jornada: Completa Departamento: Redes Sociales Descripción del perfil Estamos buscando un/a Community Manager & Content Creator con una sólida mentalidad organizativa. Este puesto combina creatividad con estructura y responsabilidad: gestionarás comunidades en redes sociales, crearás contenido nativo para cada plataforma y actuarás como punto clave de contacto con los clientes, coordinándote además con colaboradores freelance. La persona ideal entiende el ecosistema digital, se mantiene al día de las tendencias y la competencia, y es capaz de traducir los objetivos de negocio en planes de contenido claros, asegurando una correcta ejecución, coordinación y seguimiento. Responsabilidades clave: Creación y gestión de contenido: • Generación de contenido para redes sociales: TikTok, Instagram, LinkedIn, etc, • Creación, adaptación y búsqueda de contenido (copy y elementos visuales). Se requiere experiencia con apps móviles de edición de vídeo y fotografía., • Producción de contenido nativo para redes sociales: Reels, TikToks, Stories, vídeos UGC, formatos en directo, etc., • Monitorización de tendencias, insights de audiencia y panorama competitivo., • Apoyo en la dirección creativa/artística y ayuda en la organización de sesiones de fotos y creación de contenido. Medición y reporte: • Seguimiento semanal de la evolución de canales (seguidores, engagement, incidencias)., • Evaluación de resultados de campañas digitales y patrocinios., • Creación de informes mensuales. Gestión de cuentas y organización: • Comunicación directa con clientes: comprensión de necesidades, gestión de solicitudes y alineación de expectativas., • Planificación y gestión de calendarios de contenido con un enfoque claro y estructurado., • Coordinación de freelancers (creadores de contenido) para garantizar entregas puntuales y de alta calidad., • Preparación y presentación de informes de rendimiento, con foco en insights y mejora continua., • Gestión simultánea de diferentes cuentas manteniendo la organización, las prioridades y los estándares de calidad. Perfil profesional requerido: • Experiencia de al menos 1-2 años como Community Manager/Creador de contenido en entorno agencia., • Manejo profesional de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Capcut, etc., • Perfil creativo y generador/a de ideas., • Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Persona proactiva, autónoma y orientada al detalle. Beneficios adicionales: • 26 días de vacaciones más festivos oficiales., • El día de tu cumpleaños como día libre adicional., • 3 días de bienestar al año., • La oportunidad de trabajar en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la comunicación, que fomenta el compromiso y el crecimiento profesional.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? Si te apasiona el mundo de los viajes y quieres trabajar como Agente de Viajes y buscas pertenecer a un importante grupo del sector turístico donde sus valores principales son el trato exquisito al cliente y además pone en valor a su equipo humano ¡¡sigue leyendo esta oferta porque te va a interesar!! Precisamos Agentes de Viajes en remoto con o sin experiencia, que quieran formar parte de una gran empresa que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de Reservas Funciones Administrativas propias de las reservas, facturación, envío de bonos. Trabajo en equipo y trato excelente con cliente. Requisitos mínimos. Conocimientos de ofimática y redes sociales. Capacidad de trabajar de forma independiente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, el trabajo en equipo y oportunidades reales de desarrollo profesional. Formación continua. Descuentos en viajes y hoteles. Modalidad de trabajo remoto. Si tienes ganas de formar parte de una empresa líder en el sector ¡no dudes en inscribirte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Humana estamos buscando a un responsable de marketing para liderar e impulsar nuestra imagen y visibilidad en la unidad de tiendas, formada por más de 70 puntos de venta. Que esperamos de ti? Que seas una persona con capacidad de liderazgo y a la que no asusten los retos. Acompañarás a un equipo técnico de 4 personas en España y Portugal para que, a través de la planificación y ejecución de acciones, consigamos mejorar el posicionamiento de la marca en nuestra unidad de tiendas, así como su crecimiento comercial. Si te gusta el reto y tienes experiencia como responsable de marketing, en area retail, no tengas dudas en aplicar. Cuales serían las principales tareas a desarrollar? En dependencia de dirección de tiendas nacional, estas serían las tareas a realizar: • Elaboración y desarrollo del plan de Marketing anual en el area retail., • Coordinar, dirigir y motivar al equipo de personas a tu cargo para alcanzar los objetivos fijados., • Creación de contenidos., • Gestión de identidad de la marca., • Análisis de mercado y de la competencia., • Gestión de RRSS, • Elaboración y distribución de material impreso (carteleria), • Apostar por el desarrollo tecnológico y la innovación., • Representar a la organización en ferias y eventos. Qué Aptitudes y conocimientos vamos a valorar y qué ofrecemos? • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación, en organización de area Retail., • Conocimientos sólidos en marketing digital, estrategias de mercado, publicidad, relaciones públicas e inbound marketing., • Manejo avanzado en herramientas de diseño y gestión de redes sociales, • Excelentes habilidades de comunicación, • Imprescindible Inglés nivel alto, dado el carácter internacional de la organización y la gestión de unidades en Portugal y Francia. La Fundación no valorará candidatos que no acrediten la experiencia mínima en el area retaiel, ni el nivel de Inglés. Asimismo, Se valora muy positivamente el dominio de otros idiomas como portugués o Francés Que te vas a encontrar en Humana? Si decides presentar tu candidatura al puesto, y entras a formar parte de nuestro equipo, te encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reutilización y reciclaje - textil, lleva más de 35 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia. Como lo hacemos? Gracias al trabajo de más de 900 personas y a una red de contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades, gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras. Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 paises en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades... Conócenos en nuestra web corporativa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño., • Optimizar soluciones orientadas al cliente., • Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto., • Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia., • Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales., • Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo., • Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D., • Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.)., • Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.)., • TT&C (telemetría, seguimiento y control)., • Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka., • Muy valorable poseer experiencia en sector espacial., • Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones., • Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia., • Nivel alto de inglés., • Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Octo360.agency | Agencia de marketing y publicidad 360º ¡Estamos creciendo! Mantente atento a Octo360 para próximas oportunidades laborales. • Ubicación: Híbrido, • Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión), • Modalidad: Prácticas curriculares (obligatorio convenio con centro de estudios), • Condiciones económicas: Prácticas curriculares no remuneradas, conforme al convenio con el centro de estudios., • Flexibilidad horaria y tambien en caso de periodo de exámenes, no obstante la mayor parte del trabajo se debe desepeñar en horario de oficina. Sobre el puesto: En Octo360.agency buscamos una persona creativa, curiosa y apasionada por el diseño y la comunicación digital. Te incorporarás al equipo creativo de la agencia, trabajando mano a mano con nuestra Senior Creative, colaborando en el desarrollo de campañas, anuncios y contenidos para redes sociales y marcas internacionales. Buscamos a alguien con visión estética, criterio visual y ganas de experimentar con nuevas herramientas creativas, especialmente con IA generativa (NanoBanana, Veo 3, Flow, entre otras). Tus responsabilidades: • Participar en la creación de anuncios de imagen y vídeo para campañas publicitarias., • Diseñar y editar piezas audiovisuales para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube, etc.)., • Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas out of the box y adaptarlas a diferentes formatos., • Aplicar herramientas de IA creativa para generar y mejorar contenidos visuales., • Realizar reportes y análisis de rendimiento de los contenidos, asegurando que cumplen con los objetivos marcados., • Mantener una comunicación fluida y organizada con el equipo, cumpliendo deadlines y estándares de calidad. Qué buscamos: • Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad o áreas afines., • Conocimientos de edición de imagen y vídeo (Adobe Creative Suite o similares)., • Familiaridad o interés por las herramientas de IA generativa (como NanoBanana, Veo3, Flow)., • Capacidad de trabajar en equipo, actitud proactiva y alto nivel de compromiso., • Espíritu creativo, pero también organizado y responsable con las entregas., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro educativo. Qué ofrecemos: • Incorporarte a un equipo creativo con proyectos reales y marcas internacionales., • Mentoría directa de profesionales del sector., • Experiencia práctica en entornos de agencia y herramientas de última generación., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de continuidad tras el periodo de prácticas. Proceso de selección: • El proceso de selección constará de tres fases., • En primer lugar, las personas interesadas deberán aplicar a través de LinkedIn., • A continuación, el equipo realizará una revisión de las candidaturas y las personas preseleccionadas recibirán un formulario., • En esta segunda fase, se solicitará responder a una serie de preguntas relacionadas con sus motivaciones, actitudes, habilidades y encaje con el puesto, con el objetivo de conocer mejor su perfil antes de avanzar en el proceso. Si eres una persona creativa, te apasiona el diseño, el vídeo y la IA, y te motiva aprender dentro de un equipo con mentalidad innovadora… queremos conocerte.

📢 En HAYS estamos colaborando con con un centro tecnológico referente en el ámbito de la innovación digital, con más de tres décadas de experiencia impulsando soluciones avanzadas en el sector TI. Este centro trabaja en estrecha conexión con redes regionales y nacionales, desarrollando proyectos que abordan retos sociales y económicos, y soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la competitividad industrial y promueven una sociedad más inteligente y sostenible. 🔍Actualmente buscamos un perfil de Analista de datos Senior, con foco en Power BI / Modelado de Datos, para trabajar con uno de sus principales clientes a nivel europeo. 🎯¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa como analista de BI/modelado de datos, de al menos 4 años., • Experiencia avanzada con Power BI, incluyendo: creación de dashboards complejos y de modelos semánticos, uso avanzado de Power Query y DAX., • Conocimiento avanzado y experiencia con las distintas etapas del dato., • Experiencia recomendando y diseñando procesos de ETL., • Experiencia en modelado de datos: tanto lógico como físico., • Experiencia avanzada con motores de bases de datos SQL: capaz de escribir y optimizar consultas complejas., • Experiencia avanzada trabajando en tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🛠️¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser el referente técnico de BI que:, • Interactúa con el cliente para identificar necesidades técnicas, entender problemas y proponer soluciones técnicas., • Traduce necesidades funcionales en soluciones BI viables mediante modelado de datos., • Documenta todo a nivel técnico y realiza reporte al equipo de desarrollo BI., • Marca los pasos y da soporte al resto del equipo técnico., • Realiza tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto estable e innovador, y con proyección de carrera profesional., • Oficinas: Valencia., • Modalidad híbrida flexible., • Salario competitivo y beneficios sociales con retribución flexible. 📩 Si te interesa, inscríbete a la oferta para poder contactarte y ofrecerte más información.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder en datos y tecnología, en pleno crecimiento internacional. Si te interesa aportar en la gestión de infraestructuras IT mientras sigues desarrollando tus habilidades, este puede ser tu lugar 😊 Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas, para gestionar y mantener en buen estado nuestra plataforma interna. Aunque valoramos conocimientos en Azure, Intune, comunicaciones o arquitectura de Windows, no es imprescindible: si tienes una base sólida, aquí te formamos. 📌 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos en plataformas virtuales (valoramos certificación en VMware)., • Familiaridad con Azure, Intune, redes y gestión de infraestructuras IT (o interés en aprender)., • Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos., • Buena actitud, ganas de colaborar y aprender en equipo. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación técnica (grado medio o superior)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Inglés técnico (nivel intermedio, según proyecto). 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo experto que te acompañará desde el inicio., • Formación continua y posibilidad de certificarte., • Modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (cheques restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn creemos en el talento que se construye con la experiencia y el acompañamiento adecuado. Si te interesa un entorno estable, con buen equipo y tecnología puntera, nos encantará conocerte.

En Blind Box continuamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos incorporar a una persona con visión estratégica, criterio creativo sólido y capacidad de liderazgo para asumir el rol de Social Media Lead. Buscamos a un/a profesional que entienda las redes sociales como un ecosistema vivo donde se construyen marca, comunidad, reputación y negocio, y que sea capaz de convertir esta visión en una estrategia clara y ejecutable. 🧠 Misión del puesto El/La Social Media Lead será responsable de dirigir y supervisar toda la actividad de la marca en redes sociales, garantizando coherencia, calidad y alineación con los objetivos globales de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran: • Definir, implementar y liderar la estrategia integral de Social Media de Blind Box., • Coordinar y supervisar la producción de contenidos (fotografía, vídeo, copywriting, storytelling)., • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo de Social Media y Content Creators., • Diseñar y planificar calendarios editoriales coherentes con lanzamientos, campañas y eventos clave., • Analizar métricas, elaborar informes periódicos y proponer acciones basadas en datos (KPIs, benchmarks, crecimiento, engagement)., • Identificar oportunidades, tendencias, formatos emergentes y buenas prácticas del sector., • Velar por la coherencia de tono, narrativa y valores de la marca en todos los canales digitales., • Colaborar estrechamente con Dirección, Marketing y Producción para asegurar una comunicación alineada y efectiva., • Supervisar la gestión de comunidades (Community Management) en casos puntuales y situaciones sensibles., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad del contenido y estándares visuales de la marca. 🎯 Perfil profesional que buscamos • Experiencia demostrable gestionando redes sociales de marcas, proyectos o empresas (no perfiles personales)., • Capacidad estratégica y visión global, combinadas con creatividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Excelente criterio estético y sensibilidad por la imagen, la narrativa y el contenido audiovisual., • Conocimiento avanzado de redes como Instagram, TikTok, YouTube y capacidades para adaptarse a nuevas plataformas., • Experiencia previa coordinando equipos internos y/o colaboradores externos (valorable)., • Capacidad de organización, liderazgo, priorización y toma de decisiones., • Competencias analíticas para interpretar métricas y transformar insights en acciones concretas., • Conexión real con la cultura digital, el entretenimiento y las comunidades online., • Comunicación clara, profesional y orientada a resultados. ✨ Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto creativo, innovador y en expansión., • Autonomía real y capacidad de decisión dentro del área., • Entorno de trabajo dinámico, cercano y con alto nivel de colaboración., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para la marca., • Horario: de lunes a viernes, • Jornada: 37,5 h/semana, • Salario: 25.000 – 30.000 € brutos/año (en función de experiencia y perfil), • Contrato: indefinido con un periodo de prueba de 6 meses, • Modalidad: híbrida

¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. Tus responsabilidades serán: · Diseñar la estrategia en Redes Sociales de PARIS/64 e implantarla de forma continua. · Controlar y gestionar diariamente las Redes Sociales de PARIS/64. · Dar soporte al equipo de Imagen y Marketing en tareas de edición y maquetación de contenidos para medios online y offline. · Crear contenido exclusivo para Redes Sociales y editarlo junto al equipo de Imagen y Marketing. · Redactar y maquetar campañas de Email Marketing. · Apoyar en la gestión de campañas y proyectos fotográficos al Departamento de Imagen y Marketing Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales. · Buen manejo de herramientas de edición de imagen y vídeo- Principalmente el paquete ADOBE (Photoshop, Premiere, Illustrator, etc.). · Buen nivel de inglés (mínimo B2). · Interés por la moda y el diseño. · Capacidad para crear contenido visual atractivo adaptado los distintos medios. · Conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.) y sus formatos. · Capacidad de organización y planificación de contenido. Otros requisitos que se valorarán positivamente: · Experiencia con calendarios editoriales y programación de contenidos. · Nociones básicas de métricas y análisis de resultados (alcance, engagement, insights)- programa METRICOOL. · Conocimientos básicos de publicidad en redes sociales (Meta Ads, TikTok Ads). · Creatividad y proactividad. · Dominio de otros idiomas (y/o mercados internacionales) Detalles de la beca. ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO - Oficina en Paseo Constitución (Zaragoza), • BECA REMUNERADA, • HORARIO - L-J 08-17,30H (con 1H para comer) y V- 08-14H, • DURACIÓN - 6-8 Meses -Posibilidad de contratación a los 6 MESES

🚀¡ÚNETE A UN EQUIPO INNOVADOR EN MADRID! 🚀 ¿Eres Community Manager con ganas de diferenciarte y crecer profesionalmente? ¡Este es tu momento! 💥 En Método Gemma López, estamos buscando un Community Manager apasionado, creativo y con una visión innovadora para unirse a nuestro equipo en Madrid. Queremos a alguien con ganas de crear contenido de calidad, gestionar redes sociales de forma estratégica, y lograr resultados reales. ¿Qué buscamos? • Creatividad para crear contenido visual y escrito., • Habilidad para grabar, editar y producir contenido., • Conocimiento y experiencia en la gestión de redes sociales., • Participar en proyectos innovadores donde tu voz será escuchada. 📩 ¡Envíanos tu CV y portfolio o ejemplos de trabajo a o mándanos un mensaje para más detalles. 👉 ¡No te lo pierdas! ¡Es el momento de llevar tus habilidades al siguiente nivel! 🚀 #CommunityManager #TrabajoMadrid #RedesSociales #ContenidoCreativo #CrecimientoProfesional #MétodoGemmaLópez

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes., • Defensa de proyectos en cliente final., • Asesoramiento a comercial y preventa., • Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar, • Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad., • Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto., • Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía., • Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas., • Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

Typsa Digital Solutions, precisa incorporar a su equipo de desarrollo a un becario/a de Diseño gráfico con muchas ganas de aprender e integrarse en un equipo joven donde participará en grandes proyectos digitales dentro de un entorno técnológico y colaborativo. Funciones: • Apoyar en el diseño de piezas gráficas para productos y proyectos digitales, • Crear materiales visuales para presentaciones, redes sociales y comunicación corporativa, • Colaborar con equipos de UX/UI, producto y desarrollo, • Adaptar diseños a distintos formatos y canales, • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Bellas Artes o similares (Cumplir con los requisitos para Convenio), • Manejo de herramientas como Figma, Adobe Illustrator y Photoshop, • Buen criterio visual, atención al detalle y sensibilidad por el diseño, • Beca remunerada, • Modalidad híbrida, • Aprendizaje en proyectos reales de producto digital, • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad de continuidad

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro departamento de Customer & Design Experience, estamos buscando a una persona que quiera entrar en beca y desarrollarse dentro del área de Marketing. Podrás formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollarte dentro de la compañía. La persona seleccionada colaborará en el análisis de mercados, desarrollo de estrategias comerciales y ejecución de planes de comunicación, trabajando junto a un equipo multidisciplinar y participando en proyectos reales con clientes. 📋 Funciones: Consultoría de Negocio: Apoyo en el análisis de mercados, competencia y tendencias. Elaboración de informes, presentaciones y propuestas para clientes. Recopilación y organización de datos relevantes para la toma de decisiones. Participación en sesiones internas de ideación y definición estratégica. Marketing: Colaboración en la creación y ejecución de planes de marketing. Apoyo en campañas digitales (SEO, SEM, email marketing, automatización). Monitorización de métricas clave (KPIs), analítica y reporting. Investigación de audiencias, buyer personas y oportunidades comerciales. Comunicación: Redacción y edición de contenidos (notas de prensa, newsletters, copy para RRSS, blogs). Gestión y programación de contenido para redes sociales. Apoyo en la organización de eventos, webinars y actividades de comunicación. Coordinación con proveedores externos (agencias creativas, diseño, etc.). 💡 Qué esperamos de ti: • Estudiante de últimos cursos de ADE, Marketing, Comunicación, Economía, Relaciones Internacionales o similar., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro educativo., • Habilidades técnicas Manejo de paquete Office / Google Workspace (Excel, PowerPoint)., • Conocimientos básicos de analítica (Google Analytics, Data Studio) — deseable., • Familiaridad con herramientas de gestión de RRSS (Hootsuite, Metricool) — deseable. 📍 Localización Madrid Jornada: 6 horas/día. Beca remunerada Modalidad: Híbrida (2 días de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo). Duración: 3 meses, con una posible prórroga de otros 3 meses. ⏰ Horario 9:00 a 15:00 horas. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

¿Listo para despegar con nosotros? 🚀 Envía tu CV y un breve correo o video explicando por qué deberíamos contratarte a con el asunto "Candidatura SDR". Incluye logros concretos y cifras de los proyectos en los que hayas trabajado — te preguntaremos por ellos durante la entrevista. ¡Hola! 👋 En Landing llevamos 4+ años impulsando a marcas inmobiliarias de lujo en España y en mercados de Asia y LATAM. Además, operamos nuestro propio portal especializado en casas de golf como laboratorio para validar ideas antes de escalarlas a clientes. Ahora buscamos un nuevo Sales Development Representative (SDR) para los mercados de España y Reino Unido que nos ayude a llevar la empresa al siguiente nivel. 📈 ¿Cuáles serán tus retos diarios? 🚀 • Prospectar, diseñar estrategias y cualificar los mejores leads, • Contactar con potenciales clientes a través de llamadas en frío (60-80 llamadas/día), networking, email, campañas y redes sociales, • Coordinar reuniones entre los leads cualificados y el equipo comercial, • Crear tu propia estrategia de búsqueda y análisis de información sobre prospectos para mejorar el impacto comercial, • Analizar las necesidades del cliente, entender sus procesos, definir requisitos y detectar posibles soluciones, • Confirmar las necesidades del cliente, desarrollar un perfil inicial y ayudar a construir la solución más personalizada Tu perfil 🧐 • Español nativo y dominio profesional de inglés, • Experiencia previa en atención al cliente, ventas, gestión de proyectos u otras áreas orientadas al cliente (valoramos mucho este tipo de experiencia, incluso si estás empezando en ventas), • Ganas, constancia y actitud proactiva, • Organización y manejo de herramientas CRM, • Sin miedo a levantar el teléfono y hablar con desconocidos, • Espíritu de equipo y motivación propia, • Comunicación verbal y escrita clara y efectiva, • Capacidad para adaptarte a un entorno startup: rápido, dinámico y poco corporativo, • Ambición por alcanzar tus objetivos y disfrutar en el proceso, • Iniciativa para proponer mejoras: ¡nos encanta cambiar lo que no funciona! Lo que ofrecemos 😏 • Trabajo 100 % remoto con reuniones presenciales cada trimestre 👩🏽‍💻, • Formación en ventas incluida ❗, • Salario fijo y variable., • Libertad para tomar decisiones, • Mucha proyección de crecimiento dentro de la empresa, • Horarios flexibles ⏰

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR OUTBOUND) Parque Tecnológico de Valencia | 🕘 Jornada completa | 📄 Contrato: temporal + indefinido ¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y formar parte de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En tugesto, un SaaS que automatiza y simplifica la gestión laboral, fiscal y administrativa de pymes y autónomos, estamos buscando nuevos talentos con actitud proactiva y espíritu comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio. ¿Quiénes somos? En tugesto hemos creado más que un software: una forma de trabajar centrada en la eficiencia, la profesionalidad y la excelencia. Creemos en las personas y cuidamos de nuestro equipo, sabiendo que el capital humano es nuestro principal motor. Un presente apasionante, con un futuro real. Tu misión como SDR: • Realizar cold calling a potenciales clientes (principalmente llamadas telefónicas)., • Prospectar y calificar oportunidades de negocio a través de teléfono, LinkedIn y redes sociales., • Identificar al decision-maker dentro de cada organización., • Gestionar y hacer seguimiento diario de leads mediante nuestro CRM (HubSpot)., • Concertar reuniones entre los clientes potenciales y nuestro equipo de Account Executives., • Contribuir activamente a alcanzar los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 meses de experiencia en venta telefónica B2B., • Dominio de herramientas de CRM (preferiblemente HubSpot)., • Alta capacidad de organización, empatía y actitud resolutiva., • Energía positiva, resiliencia y orientación a objetivos., • Pasión por las ventas y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial temporal con opción a indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos., • Formar parte de una empresa con propósito, impacto y visión de futuro. ¿Listo/a para llevar tu carrera en ventas al siguiente nivel? Únete a tugesto y forma parte de un equipo que apuesta por la tecnología, la innovación y el talento.

¿Quieres comenzar tu experiencia en el mundo laboral en la agencia de comunicación más innovadora y creativa? Si te apasiona la comunicación, tienes ganas de aprender en diferentes proyectos, y te gusta el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. PRÁCTICAS REMUNERADAS HORARIO: Flexible 25h – 40h/semana DURACIÓN: 4-6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participar en la gestión y el día a día de varias cuentas de la agencia, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación y PR y responder a las responsabilidadesa signadas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas de clientes existentes., • Hacer seguimiento de campañas y preparación de ‘reports’ para clientes., • Definir y preparar el material: Notas de prensa, contenido para Redes sociales, BBDD e informes (KPI’s)., • Contactar con periodistas, bloggers e influencers., • Manipulado de packs y contacto con proveedores APTITUDES NECESARIAS: • Manipulado de packs y contacto con proveedores, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales., • Conocimientos de los principales medios nacionales, así como del entorno digital y redes sociales, tanto a nivel medios como influencers., • Uso de plataformas de monitorización de clipping., • Se valorará experiencia previa en el sector., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos (aunque no estén asignados) SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Alemania y Francia, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Community Manager Italia para unirse al equipo de Marketing para el mercado Italiano, cuya misión principal será la de gestionar nuestras redes sociales, creando contenido para las mismas. Trabajarás en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestra Head of Social. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, Threads) con una estrategia orientada a resultados., • Gestionar la comunidad respondiendo mensajes y comentarios, generando conversación y construyendo relación con nuestros seguidores., • Crear contenido atractivo, dinámico y alineado con tendencias, aportando ideas originales y formatos innovadores., • Participar en la ideación y ejecución de estrategias de crecimiento, proponiendo acciones creativas y colaboraciones., • Aparecer delante de cámara como cara de la marca, • Redactar copies adaptados a cada plataforma, tono y objetivo., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, aportando visión creativa ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia demostrable de +2 años como Community Manager y creador/a de contenido., • Nivel de italiano nativo/bilingüe., • Pasión por las redes sociales y conocimiento de nuevas tendencias, • Habilidad para crear contenido adaptado a Instagram, TikTok y YouTube., • Facilidad y naturalidad delante de la cámara, con capacidad para conectar con la audiencia., • Dominio de herramientas de edición como Canva, CapCut, Lightroom, o similares., • Perfil creativo, proactivo y con mentalidad “out of the box”, capaz de aportar ideas nuevas y diferenciales., • Grandes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Flexible: Lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio gratuito, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web ___ • En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¿Te apasiona la comunicación corporativa y la sostenibilidad? En Grupo ASV buscamos un/a Técnico/a de Comunicación y ESG para nuestros Servicios Centrales en Alicante. Tus principales funciones serán: • Redacción y publicación de contenidos (notas de prensa, artículos, redes sociales)., • Gestión del plan editorial y creación de campañas internas y externas., • Organización y logística de eventos corporativos y acciones de RSC., • Apoyo en la implementación de la estrategia ESG y adaptación normativa., • Recopilación y reporte de indicadores ESG (ambientales, sociales y gobernanza)., • Participación en proyectos de descarbonización y reducción de huella de carbono., • Coordinación con agencias, medios y proveedores. Requisitos: • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia de 1-3 años en comunicación corporativa y/o sostenibilidad., • Manejo de herramientas digitales y metodologías de gestión de proyectos., • Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria en entrada y salida., • Programa Family First y bolsa anual de teletrabajo., • Formar parte de una empresa estable, innovadora y en crecimiento constante. 📍 Ubicación: Servicios Centrales, Alicante (presencial con días de teletrabajo). 🚀 ¿Te interesa? Postúlate si crees que cumples el perfil y crece con nosotros/as. Grupo ASV se compromete con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. #ComunicacionCorporativa #ESG #Sostenibilidad #RSC #Talento #EmpleoAlicante #GrupoASV

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe al talento y la experiencia de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes una sólida trayectoria como ingeniero/a de plataforma, te sientes cómodo/a trabajando de manera autónoma, dominas tecnologías como Oracle Coherence, WebLogic, RabbitMQ, Confluent, Redis, Ansible y servicios cloud (AWS / Azure MSK), y disfrutas investigando, evolucionando y optimizando ecosistemas middleware, queremos acompañarte para seguir impulsando tu desarrollo profesional. Si te motiva crear y promover automatización, colaborar con equipos multidisciplinares, actuar como punto de enlace con desarrollo y asegurar buenas prácticas en entornos complejos y de alta disponibilidad, en ALTEN te ayudaremos a seguir creciendo, a desarrollar tu potencial y a sentirte parte de un equipo comprometido con la excelencia tecnológica. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6–10 años) en ingeniería de plataforma o middleware, trabajando en entornos corporativos de alta disponibilidad y misión crítica., • Dominio de tecnologías clave como Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ, Confluent y Redis, incluyendo su configuración, operación, optimización y resolución de incidencias., • Experiencia con herramientas de automatización e infraestructura como código, especialmente Ansible, así como con pipelines de despliegue y buenas prácticas DevOps., • Conocimientos avanzados en servicios cloud (AWS / Azure MSK), incluyendo despliegue, monitorización, gestión de servicios distribuidos y troubleshooting., • Capacidad para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de mensajería y caching, garantizando rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Experiencia asegurando y promoviendo buenas prácticas de middleware, y actuando como punto de referencia técnico para equipos de desarrollo., • Habilidad para crear, documentar y promover automatización de procesos, incluyendo tareas operativas, despliegues, mantenimientos y monitoreo., • Experiencia participando en la gestión de sistemas productivos, incluyendo turnos de guardia, análisis de incidencias y acciones preventivas., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y comunicaciones aplicadas a ecosistemas middleware y servicios distribuidos., • Capacidad para documentar procedimientos, generar guías técnicas y transmitir conocimiento a equipos de desarrollo y operación., • Inglés B2 o superior, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás listo/a para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: -Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). -Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. -Supervisar las campañas de PR. -Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. -Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. -Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE. -Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes. -Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos. -Participar en ideas para captación de clientes. -Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,… -Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil que quiera realizar sus prácticas con nosotros como junior de marketing/creación de contenido, con experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo e imagen. Este perfil en formación, formará parte del equipo de contenido de DotsMemories, colaborando en la generación de piezas audiovisuales atractivas, innovadoras y adaptadas a múltiples idiomas y formatos. Responsabilidades : • Crear vídeos originales utilizando herramientas de IA (text-to-video, image-to-video, avatars, voice cloning, etc.)., • Adaptar vídeos a diferentes idiomas con sincronización labial y doblaje automático mediante IA., • Apoyar en la creación de contenido para redes sociales y campañas de marketing digital., • Trabajar con el equipo creativo para traducir ideas en piezas audiovisuales que conecten con la audiencia., • Estar al día de las últimas herramientas y tendencias en generación de contenido con IA. Requisitos: • Poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios, • Valorable experiencia previa creando vídeos e imágenes con herramientas de IA. (Ej: Midjourney, Nanobanana, Kling, Hailuo, HeyGen o similares), • Portfolio de vídeos o proyectos anteriores (aunque sean personales)., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y nociones visuales., • Proactividad, creatividad y ganas de aprender., • Valorable: conocimientos de marketing digital y redes sociales. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y en crecimiento con un proyecto muy vivo., • Participar en la creación de contenido pionero que se apoya en IA para escalar impacto., • Oportunidad de crecer y formarse en un entorno donde la innovación es clave. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio. Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes: 1. Administración de Personal • Gestión integral de nómina., • Control de absentismos y seguimiento documental., • Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados., • Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.). 2. Selección y Talento • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as., • Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales., • Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. 3. Formación y Desarrollo • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual., • Coordinación de acciones formativas internas y externas., • Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades., • Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines., • Dominio de a3 innuva., • Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación., • Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria. SE OFRECE: • Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative Junior ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante prospección en distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas en frío, correos y redes sociales., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil Junior con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Catalán NATIVO., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel y Power Point., • Nivel de inglés: nativo, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Quieres llevar tus habilidades como DEVOPS al siguiente nivel? ¿Estás especializado en Google Cloud Platform y quieres trabajar en un proyecto con la tecnología mas puntera en CLOUD? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral como Devops, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 3/ 4 años de experiencia como Devops, con GCP (Google Cloud Platform) o OCI (Oracle Cloud Infraestructure)., • Conocimientos avanzados de Terraform., • Especializado en Kubernetes., • Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: en Google Cloud Platform con IaC (Terraform)., • Gestión de sistemas de integración continua y control de versiones (Jenkins, Cloud Build, CircleCI, Git)., • Programación/scripting (cualquiera de Python/Bash/Go)., • Sólida comprensión de las herramientas de automatización ., • Configuración de redes virtuales y proxies inversos., • Construcción de imágenes Docker y empaquetado mediante Helm., • Obtención de certificaciones cloud (Kubernetes CKA, GCP)., • Poder formar y comunicar entre los distintos miembros del equipo., • Gestión e integración de sistemas de pruebas (Integración, aceptación)., • Gestión y uso de herramientas de monitorización (Prometheus, Thanos, Stackdriver). ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy Iberia buscamos un/a Copywriter Creativo/a para incorporarse a nuestros equipos creativos y trabajar en proyectos innovadores para marcas relevantes, desarrollando mensajes claros, creativos y alineados con los objetivos de negocio. El rol Buscamos una persona apasionada por las palabras y la creatividad, capaz de transformar ideas en mensajes claros y efectivos. Este rol será clave en el desarrollo de campañas publicitarias y contenidos digitales, aportando pensamiento creativo y coherencia de marca en distintos formatos y canales. Trabajarás de forma colaborativa con diseñadores, estrategas y otros perfiles creativos para dar forma a conceptos y mensajes que conecten con las audiencias y refuercen el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: · Redactar textos creativos para campañas publicitarias, con especial foco en redes sociales. · Desarrollar conceptos creativos alineados con la identidad y los objetivos de la marca. · Adaptar el mensaje a distintos formatos, canales y públicos. · Colaborar con diseñadores y equipos creativos en el desarrollo de campañas. · Investigar tendencias y referentes para enriquecer los contenidos y propuestas creativas. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa como copywriter, redactor/a creativo/a o en un puesto similar de al menos 5 años. · Alta creatividad, atención al detalle y pensamiento estratégico. · Conocimientos básicos de marketing digital y branding. · Capacidad para trabajar con deadlines exigentes y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. · Es un plus si controlas herramientas de edición de vídeo – Canva o similar. ¿Qué ofrecemos? · Integración en un equipo creativo y colaborativo. · Participación en proyectos innovadores y marcas interesantes. · Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad laboral. · Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. · Contrato indefinido. En Alkemy creemos en el aprendizaje continuo, la mentalidad de crecimiento y el trabajo en equipo como motor para generar impacto real. Promovemos un entorno flexible, dinámico y orientado a datos, donde la creatividad y la ejecución conviven de forma natural. Si te interesa este reto, envíanos tu CV y portfolio de proyectos estratégicos a indicando en el asunto “Copy creativo”.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil Ingeniero/a de Plataforma GenAI 📌Requisitos necesarios: • Experiencia demostrable en operación de plataformas SaaS., • mTLS, PKI, certificados, TLS handshake., • Cifrado at-rest y in-transit, KMS, gestión de claves., • Python para automatización, consultas API REST, y scripting operativo., • Integración con APIs de proveedores cloud o SaaS., • Arquitecturas seguras, redes corporativas, proxies y firewalls., • Familiaridad con herramientas de CI/CD (Git, pipelines, automatización)., • Inglés B2. 📌Responsabilidades principales: • Implantación técnica del SaaS de OpenAI, • Desarrollar scripts en Python para:, • Generación de dashboards y reporting automatizado., • Monitorización del estado del servicio, • Testear nuevas funcionalidades del SaaS de OpenAI antes de su adopción corporativa., • Realizar pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad., • Gestión con el proveedor, • Trabajar estrechamente con equipos de Arquitectura, Sseguridad, Datos, Cumplimiento y Operaciones., • Aportar criterios técnicos para garantizar el cumplimiento normativo y las políticas de seguridad del cliente. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Lo que te ofrecemos: • Trabajo remoto desde Bilbao, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Apoyo en la ejecución de campañas de marketing digital (email marketing, contenidos, RRSS)., • Colaboración en la creación y adaptación de contenidos (posts, newsletters, landings, materiales comerciales)., • Apoyo en la gestión y actualización de redes sociales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y contactos., • Soporte en acciones de generación y seguimiento de leads. Para asegurar una base mínima de conocimientos en marketing, buscamos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar (grado o formación profesional)., • Marketing digital y embudos de conversión., • Email marketing y comunicación digital., • Redes sociales a nivel profesional., • Buena capacidad de redacción y comunicación escrita., • Manejo fluido de herramientas digitales y entorno online., • Conocimientos o experiencia con HubSpot (CRM, email marketing, automatizaciones)., • Haber participado en creación de contenidos (blogs, posts, newsletters, ebooks, etc.) y usado Canva, • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas.