Trabajos sales manager en en BarcelonaCrear alertas

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Duty Manager acts as the senior leader on shift, responsible for overseeing day-to-day hotel operations and ensuring all guest-facing services meet Nobu standards. This role bridges departments to guarantee a seamless guest experience from arrival through departure. The Duty Manager responds to service challenges, supports team performance, and ensures quality and brand standards are consistently upheld. In collaboration with the Quality Supervisor, the Duty Manager plays a key role in service audits, feedback responses, and experience improvement initiatives. ESSENTIAL FUNCTIONS 40% Operational Oversight & Guest Support Oversee hotel operations during shift, including the lobby, front office, PBX, and guest services. Serve as the main point of contact for escalated guest issues, complaints, and VIP needs. Personally welcome and escort VIP guests; manage high-profile arrivals and departures. Ensure seamless coordination among departments including Housekeeping, Engineering, F&B, and Front Office to maintain operational excellence. Lead shift briefings to communicate daily priorities and service updates. 20% Guest Journey Supervision Monitor and refine guest touchpoints, ensuring excellence throughout the entire guest journey (pre-arrival, in-stay, post-departure). Support the implementation of updated guest-facing technologies (e.g., Alliantz App), to ensure adoption and effectiveness. Ensure that the front-of-house ambiance and service delivery reflect Nobu brand standards at all times. 15% Quality & Brand Standards Assurance Conduct service audits, property walks, and cleanliness checks. Work closely with the Quality Supervisor to review guest feedback and address service gaps. Promote consistency in delivering personalized and authentic guest experiences. 10% Emergency & Incident Management Lead emergency responses and safety protocols when necessary. Complete Duty Manager logs and reports for management, noting key incidents and follow-up actions. 10% Team Coaching & Cross-Department Collaboration Provide on-the-spot coaching to front-line team members. Assist with onboarding and training for new hires; reinforce brand values and service ethos. Foster teamwork and cooperation between departments to deliver seamless guest service. 5% Data Monitoring & Reporting Analyze guest satisfaction reports and service recovery trends. Identify opportunities for continuous improvement for leadership. SUPPORTIVE FUNCTIONS Engage in loyalty and retention efforts, such as personalizing and recognizing guests. Assist with maintaining updated guest communication materials and digital tools. Support the recruitment and mentoring of front office and guest services staff. Monitor competitor activity and hospitality trends to recommend innovations. Monitor and respond to customer feedback and reviews daily. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: • The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation., • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing to flawlessly conduct internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and in stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect for deadlines is a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on time., • Ability to ensure confidentiality of client and hotel data., • Experience developing and maintaining a customer base., • Proactive attitude to supporting and enhancing the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management or a related field preferred. Experience: Minimum of 2 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry. Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms. Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Reports To: Hotel Manager ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • Si te unes a Nobu Barcelona trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️, • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Salario Competitivo, • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality, • Contrato indefinido

Pour le compte de notre client basé à Barcelone, nous recherchons un(e) Sales Manager chargé de lancer, structurer et développer une nouvelle entité dédiée au conseil IT. Ce rôle combine vision stratégique, construction d’une organisation commerciale et développement direct du business. Vos responsabilités • Définir et piloter la stratégie commerciale pour développer l’activité de conseil IT (applicatif, infrastructure, BI, cybersécurité…)., • Construire la structure locale : organisation, process, positionnement marché, partenariats., • Développer un portefeuille clients from scratch sur le marché européen., • Représenter l’entreprise auprès d’intégrateurs, grands comptes et entreprises utilisatrices., • Superviser la rédaction des offres, la réponse aux appels d’offres, les négociations et la gestion de la relation client., • Assurer le suivi des prestations et garantir un haut niveau de satisfaction., • Recruter, encadrer et faire monter en compétence les premières ressources commerciales et delivery., • Travailler en lien direct avec la direction générale pour piloter la croissance et les objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée (5–10 ans) en développement commercial IT, idéalement au sein d’ESN / sociétés de conseil., • Première expérience en création ou structuration d’activité, ou forte appétence pour un rôle entrepreneurial., • Capacité à définir une stratégie, exécuter rapidement et prendre des décisions autonomes., • Aisance en français et anglais., • Leadership naturel, sens du réseau, goût du challenge et orientation résultats., • Très bonne compréhension des enjeux IT et des modèles de prestation (régie, projets, consulting).

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Nuestro cliente, empresa ubicada en Barcelona dedicada a la venta y exportación de recambios y accesorios de automoción en mercados internacionales de nicho y con un ambicioso plan estratégico de crecimiento necesita la incorporación de un SALES & BUSINESS DEVELOPMENT PROJECT MANAGER Para este rol, tus responsabilidades serán las siguientes: • Definirás planes de acción para posicionar a la empresa ante nuevos clientes de nichos de mercado emergentes e impulsar el crecimiento de ventas., • Trabajarás con metodología de proyecto para la asignación de recursos y verificación del cumplimiento de los objetivos., • Participarás en la ideación de la estrategia de crecimiento y propuesta de nuevos productos, servicios, canales de venta y expansión a mercados internacionales., • Dirigirás y motivarás al equipo de comerciales que la empresa dispone en los países donde opera., • Asegurarás la consecución de objetivos comerciales de los clientes asignados., • Mejorarás los procesos del área comercial de la empresa para una mayor eficiencia e impacto comercial., • Ejecutarás tareas administrativas relacionadas con las operaciones de ventas (p.e.colaboración con compras para las ofertas de ventas). Tu perfil nos encaja si cumples los siguientes requisitos: • Tu experiencia está centrada en el área de ventas y comercial en una pyme, independientemente del sector (valoraremos la afinidad o parecido con el sector de recambios de automoción)., • Has dirigido equipos de venta y comerciales alineando resultados con satisfacción de las personas., • Tienes disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional (valoraremos la experiencia en exportación, mercados exteriores y competencia en idioma inglés)., • Tienes visión estratégica y un perfil analítico., • Al mismo tiempo, destacas en las relaciones interpersonales, indispensables para la negociación o liderazgo de equipos comerciales, entre otras competencias., • Valoraremos si posees formación superior universitaria y Master o Posgrado en el área Comercial y de Ventas, si bien nos importa mucho más tu experiencia y reputación en las empresas para las que has trabajado. ¿Qué puedes esperar de la empresa? • Incorporarte a una empresa en claro crecimiento y expansión., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde podrás alinear tu ambición con el reconocimiento., • Explotar el potencial de tu perfil comercial, estratégico y ejecutivo en una pyme donde tendrás visibilidad y protagonismo., • Un competitivo paquete retributivo orientado al logro a medio y largo plazo.

Sales Director — Review Collect | Barcelone CE QU'ON FAIT Review Collect, c'est la plateforme qui permet aux e-commerçants de collecter, distribuer et monétiser leurs avis clients. Là où le marché tourne à 5-8% de taux de collecte, nous on est à 40%. On intercepte 93% des avis négatifs avant qu'ils soient publiés. Et on est la seule plateforme qui alimente à la fois les sites d'avis classiques ET les LLMs — ChatGPT, Perplexity, Google AI Overview. PayFit, Schmidt, Kiabi, Delsey nous font confiance. On a dépassé le million d'euros d'ARR, on est 15, bootstrappés, rentables depuis le jour 1. On a gagné le Prix du E-Commerce au One to One Monaco 2026. On ne cherche pas à lever. On cherche à accélérer vers 2M€ ARR d'ici fin 2026 et 10M€ fin 2029 LE POSTE On cherche un(e) Sales Director. Pas un·e manager qui fait des slides et des weekly reviews. Quelqu'un qui close, qui manage, et qui fait tourner une machine commerciale qui existe déjà. On a 3 AE, 4 BDR, un CRM structuré, Clay, un scoring IA sur 688K entreprises. Le pipe est là. Aujourd'hui c'est le CEO qui pilote les ventes en player-coach. Ça marche, mais ça ne scale pas. On a besoin de quelqu'un dont c'est le métier à 100%. Tu vas closer. Tu portes un quota personnel (50% de ton temps) sur les deals enterprise et les comptes stratégiques. Tu es dans le CRM tous les jours. Tu connais tes deals par cœur. Tu vas structurer. Le playbook existe déjà. Tu l'améliores, tu le rends exécutable par toute l'équipe. Scripts, objection handling, process de qualification — tu optimises ce qui tourne et tu fixes ce qui coince. Tu vas coacher. 3 AE (France et UK) et 4 BDR. Tu écoutes leurs calls, tu débriefes, tu fais monter le niveau et tu suis le pipeline. Notre problème principal identifié : 80% des deals se perdent au closing. C'est ton chantier numéro 1. Tu vas recruter. On va passer de 3 à 5-6 AE. Tu identifies les bons profils, tu les attires, tu les onboardes. CE QU'ON ATTEND CONCRÈTEMENT Closer 500K d'ARR personnellement. Améliorer le taux de closing de l'équipe dès les premiers mois Améliorer le playbook de vente (FR et UK) Monter l'ACV progressivement — on passe de 300€/mois à 1K, 2K, 5K MRR par client Mettre en place un forecast fiable et un pipeline management rigoureux Contribuer directement au closing des deals > 10K€ ACV LE PROFIL Tu as déjà fait le passage de 1M à 3-5M+ ARR dans un SaaS B2B. Tu sais ce que ça demande. Tu as été un très bon AE avant de manager. Tu n'as pas oublié comment on close. Tu as managé 3 à 8 commerciaux. Pas 30. On n'est pas là. Tu es à l'aise en français ET en anglais. On vend en France, au UK et en Espagne. Tu connais les stacks modernes : HubSpot, Clay, outils d'enrichissement, signaux d'intention. Tu n'as pas besoin qu'on t'explique ce qu'est un RevScore. Tu es autonome. On est remote-first, bootstrappé, il n'y a pas de couche de middle management entre toi et le CEO. CE QU'ON NE CHERCHE PAS Un ex-VP Sales de grand groupe qui veut "passer en startup". On n'a pas le temps de te former au terrain. Quelqu'un qui veut manager sans vendre. Ici tout le monde a les mains dans le cambouis. Un profil qui veut tout reconstruire de zéro. La machine est là, on veut quelqu'un qui la conduit mieux et plus vite. CE QU'ON OFFRE OTE : 120-150K€ (base 70-90K + variable 50-60K). Split 60/40. Equity : 0.5-1% avec vesting sur 3 ans, aligné sur un objectif d'exit fin 2027. Progression claire. Sales Director aujourd'hui, VP Sales quand on passe 3M+ ARR. C'est toi qui construis ton propre poste. Localisation : Barcelone. Autonomie totale. Tu reportes au CEO. Pas de board, pas de comité, pas de politique interne. Un produit qui se vend. 40% de taux de collecte, des clients qui restent, un positionnement unique sur le marché. Tu ne pars pas de zéro. LE PROCESS • 3 questions vidéos : https://www.videoask.com/f51y08fus, • Call de 30 min avec Karim (CEO), • Business case : on te donne un vrai deal, tu nous montres comment tu le closerais, • Rencontre avec l'équipe sales, • Offre Pour postuler : c'est ici => https://www.videoask.com/f51y08fus

Account Executive Enterprise — Marché Francophone 📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • AI • E-commerce 🌍 France · Belgique · Suisse → UK → International 🚀 Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003 La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) • Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone, • Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique, • Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché, • Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum, • Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR, • Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+, • Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 1. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) • Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise, • Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles, • Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA, • Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce, • Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an 1. Scaler vers 50+ deals/an (15%) • Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18, • Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement), • Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale, • Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable • +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables, • 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+, • Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois), • Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech, • Track record de construction de process de vente from scratch, • Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum, • Expérience de recrutement et management d'AEs, • Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale, • Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence • Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires, • Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes, • Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH), • Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM, • ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre • Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés, • Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect • Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées, • Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment, • Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale, • Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide, • Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain, • Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra _.

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla. Tu nueva empresa Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de: • Gestión de clientes actuales nacionales e internacionales., • Captación de nuevas cuentas., • Ajustes de contratos y precios de los commodities., • Asistir a eventos y ferias del sector., • Desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento. Qué necesitas • Estudios de business o químicos., • Más de 3 años de experiencia en rol de ventas en este sector., • Inglés avanzado., • Residencia en Vallés Occidental/Oriental., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Qué obtendras a cambio Plan de carrera, salario en función de valía y posibilidad de pertencer a compañía en plenos crecimiento y expansión.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a _ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sales Engineer (Ingeniería + Personas) 📍 Cornellà de Llobregat (Barcelona) | Entorno internacional | Talento cerca del cliente Buscamos curiosidad por entender los retos técnicos, saber preguntar y hacerlo, tener ambición por desarrollar proyectos, capacidad para presentar nuestras propuestas, una clara orientación al trabajo en equipo, y sobre todo vocación de servicio para y por nuestros clientes. Si te ves reflejado/a esta posición es para ti: En ELMEQ queremos incorporar una persona Ingeniera de Ventas (Sales Engineer) con base técnica sólida y vocación de trabajar con personas. Creemos en la ingeniería hablando con ingeniería, en personas trabajando con personas, en la cercanía con el cliente, en entender sus retos tecnológicos y necesidades, convirtiéndolos en oportunidades reales de valor. Buscamos una persona ingeniera (eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, robótica o similar), con experiencia técnica relevante, no necesariamente en ventas, aunque si la tiene mucho mejor, y sobre todo que disfrute del trato con clientes. Si has trabajado como product manager, pre‑sales engineer, ingeniería de aplicaciones, calidad, producción, soporte técnico o ventas, y te motiva: • Interactuar con clientes técnicos, • Preguntar, escuchar, analizar y compartir, • Comprender necesidades y retos tecnológicos, • Preparar soluciones junto al equipo de ELMEQ, • Presentar, defender y transmitir nuestro valor añadido, • Acompañar a los clientes en sus desarrollos Te invitamos a aplicar y conocernos. ¿ Cual será tu posición? Sales Engineer Soluciones de movimiento con motores eléctricos. Siendo una pieza clave en el impulso de soluciones de movimiento, basadas en: • Motores eléctricos, • Actuadores lineales, • Electrónica de control ¿ Cuales serán tus objetivos? • Conocer, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes asignada, • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección técnica, • Desarrollar proyectos técnicos en colaboración con los clientes, • Convertirte en un/a interlocutor/a técnico/a de confianza ¿Cómo lo harás? • Trabajando en equipo con especialistas técnicos en un entorno multinacional, • Visitando clientes, tanto presencialmente como en remoto, • Recogiendo sus necesidades técnicas, analizando el contexto comercial,, • Preparando y presentando propuestas técnico‑comerciales, • Utilizando herramientas digitales de gestión, CRM y comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, coche de empresa y herramientas tecnológicas, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, • Formación internacional (Alemania, Suiza, EE. UU.), • Plan de desarrollo profesional en una empresa tecnológica en crecimiento, • Un entorno colaborativo donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar, • Inglés a nivel profesional, • Interés por el trato con clientes y el desarrollo de negocio, • Experiencia en industrias como la electromedicina, industria 4.0, Agricultura, Robótica, En Elmeq, creemos que la diversidad enriquece los equipos y mejora las decisiones, por ello evaluamos, a las personas por su talento, actitud y potencial, independientemente del género, edad u origen.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a Sales Account Manager con experiencia en Hoteles y proyectos residenciales premium y de lujo. Misión del puesto Como Sales Account Manager, tu responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio y gestionar cuentas estratégicas en el sector hotelero y residencial, ampliando la presencia de la marca y ofreciendo soluciones integrales que incluyan productos, servicios y propuestas de bienestar. Responsabilidades principales • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el potencial del mercado asignado., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cash-flow., • Generar leads, perfilar clientes, planificar actividades y mantener actualizado el CRM., • Incrementar la satisfacción del cliente y aportar información relevante sobre tendencias del mercado., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas periódicas a clientes y prospectos, siguiendo la metodología comercial de la compañía. Perfil buscado Competencias y estilo personal • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y relación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Afinidad con el fitness, el bienestar y un estilo de vida saludable (altamente valorable). Requisitos técnicos • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B como Key Account o en funciones similares., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Ventas o áreas afines., • Experiencia con software CRM; se valorará conocimiento en Salesforce., • Dominio de español e inglés. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Atractivo plan de incentivos., • Coche de empresa., • Horario flexible., • Tickets restaurant., • Entorno multinacional innovador, altamente orientado al bienestar y al desarrollo profesional.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio;, • Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad;, • Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción;, • Colaborar con los equipos de Marketing y técnicos para elaborar y presentar propuestas personalizadas;, • Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT;, • Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática;, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes;, • Sólidas competencias de negociación y cierre de contratos;, • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos;, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo dinámico y estimulante;, • Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;, • Paquete retributivo competitivo con incentivos ligados al rendimiento;, • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya, buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. _

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás: 💪 • Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing., • Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers), • Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas., • Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce)., • Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Experiencia y conocimientos del mercado español., • Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.)., • Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus., • Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel., • Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva., • Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito., • Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes., • Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.📈, • Resides en Barcelona.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos., • Comparación con ventas anteriores: precio, sell-through, código de operación, fecha, flujo logístico. Realizar análisis de la competencia (manual o automatizado, según el sector). Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Marketing Manager – Europe Europe | Regional Scope About the Role We are looking for a commercially minded and creative Marketing Manager to lead and elevate Cosmo’s marketing presence across Europe. This role will drive regional marketing initiatives that strengthen client engagement, support commercial growth, and reinforce Cosmo’s positioning as an agile and innovation-driven fragrance partner. Working closely with Commercial, Fragrance Creation, and Global Marketing leadership, the Marketing Manager will ensure that regional activities align with global brand strategy while remaining highly relevant to local markets and clients. What You’ll Do Regional Marketing Strategy • Develop and execute the European marketing roadmap aligned with global business objectives, • Support revenue growth through strategic marketing initiatives, client engagement programs, and brand visibility, • Identify market trends, competitive activity, and emerging opportunities across Fine Fragrance and Consumer Products Client & Commercial Support • Partner closely with Sales and Global Accounts teams to support business development initiatives, • Develop presentations, client-facing materials, launches, and storytelling that strengthen commercial impact, • Support regional trade shows, client events, fragrance launches, and industry activations Brand & Communications • Ensure consistent brand positioning and messaging across all regional marketing activities, • Coordinate content creation across digital platforms, presentations, campaigns, and internal communications, • Support public relations initiatives and strengthen Cosmo’s visibility within the fragrance industry Cross-Functional Collaboration • Collaborate with Fragrance Creation, Evaluation, and Commercial teams to translate innovation into compelling marketing stories, • Work closely with Global Marketing & Communications to ensure alignment between regional and global priorities, • Support implementation of marketing tools, CRM initiatives, and performance tracking What You Bring • 7–10+ years of experience in marketing, brand management, or communications, • Experience within fragrance, beauty, cosmetics, luxury, or FMCG industries preferred, • Strong ability to combine creativity with commercial understanding, • Experience managing cross-functional projects across multiple countries or regions, • Excellent presentation, storytelling, and communication skills, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Education & Competencies • Degree in Marketing, Business, Communications, or related field, • Strong knowledge of digital marketing and brand communication tools, • Experience with PowerPoint, CRM systems, and marketing analytics tools, • High level of creativity, agility, and collaboration Languages • English required, • Additional European languages are highly preferred Why Join Cosmo • Be part of a fast-growing global fragrance organization, • Work at the intersection of creativity, innovation, and commercial growth, • Collaborate with international teams and leading global brands, • Help shape the next chapter of Cosmo’s global positioning Marketing Manager – Europa Europa | Alcance Regional Sobre la posición Estamos buscando un(a) Marketing Manager con visión comercial y creatividad para liderar y fortalecer la presencia de marketing de Cosmo en Europa. Esta posición será responsable de impulsar iniciativas regionales de marketing que fortalezcan el relacionamiento con clientes, apoyen el crecimiento comercial y refuercen el posicionamiento de Cosmo como un socio ágil e innovador en la industria de fragancias. Trabajando de cerca con los equipos de Comercial, Fragrance Creation y Marketing Global, esta persona garantizará que las actividades regionales estén alineadas con la estrategia global de marca, manteniendo al mismo tiempo relevancia para los mercados y clientes locales. Responsabilidades principales Estrategia Regional de Marketing • Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta de marketing para Europa alineada con los objetivos globales del negocio, • Impulsar el crecimiento comercial mediante iniciativas estratégicas de marketing, programas de engagement y fortalecimiento de marca, • Identificar tendencias de mercado, actividad competitiva y nuevas oportunidades en Fine Fragrance y Consumer Products Soporte Comercial y Relación con Clientes • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Global Accounts para apoyar iniciativas de desarrollo de negocio, • Desarrollar presentaciones, materiales comerciales, lanzamientos y storytelling que fortalezcan el impacto comercial, • Coordinar ferias, eventos, lanzamientos y activaciones de marca en la región Marca y Comunicación • Garantizar consistencia en el posicionamiento y mensaje de marca en todas las actividades regionales, • Coordinar la creación de contenido para plataformas digitales, campañas, presentaciones y comunicaciones internas, • Apoyar iniciativas de relaciones públicas y fortalecer la visibilidad de Cosmo dentro de la industria Colaboración Cross-Functional • Colaborar con Fragrance Creation, Evaluation y Comercial para transformar innovación en historias de marca relevantes, • Trabajar de la mano con Marketing & Communications Global para asegurar alineación entre prioridades regionales y globales, • Apoyar la implementación de herramientas de marketing, CRM y seguimiento de KPIs Perfil buscado • 7–10+ años de experiencia en marketing, brand management o comunicaciones, • Experiencia en fragancias, belleza, cosmética, lujo o FMCG preferida, • Capacidad para combinar creatividad con visión comercial, • Experiencia liderando proyectos multifuncionales en diferentes países o regiones, • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentaciones, • Alta capacidad organizativa y manejo de múltiples prioridades en entornos dinámicos Educación y Competencias • Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas, • Conocimiento sólido en marketing digital y herramientas de comunicación de marca, • Experiencia con PowerPoint, CRM y herramientas de análisis de marketing, • Perfil creativo, ágil y colaborativo Idiomas • Inglés requerido, • Otros idiomas europeos altamente valorados ¿Por qué unirte a Cosmo? • Ser parte de una organización global de fragancias en crecimiento, • Trabajar en la intersección entre creatividad, innovación y crecimiento comercial, • Colaborar con equipos internacionales y marcas globales líderes, • Ayudar a construir la próxima etapa del posicionamiento global de Cosmo

Sobre nosotros: Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium. ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día, lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Sales Manager en Vidoomy debes tener ambición, motivación y experiencia. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento. Tus responsabilidades: • Desarrollo de marca y evangelización del producto en la región., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, etc), • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales, Agencias de Medios y personas clave en el sector, • Desarrollo de oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas, • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra Tu experiencia: • Idiomas: Inglés (mínimo B2), Catalán (Nativo), • Experiencia previa en puesto de ventas (2 años mínimo), • Experiencia demostrable en Publicidad Digital, • Experiencia demostrable en el mundo de las Agencias de Medios y Anunciantes, • Cartera activa de clientes clave, contactos en Agencias de Medios y Anunciantes, • Comprensión íntegra del mercado digital, del video advertising y programática, • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting, • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa ¿Por qué Vidoomy? • Trabajar en una oficina céntrica en el corazón de Barcelona., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos., • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. ¿Reúnes todos estos requisitos? Entonces, ¡aplica ya! Te estamos esperando.

En Linde Material Handling (www.linde-mh.es), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: SALES TRAINING SUPPORT – INTRALOGISTICS AUTOMATION Como parte de la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Automation Sales Manager, esta posición será clave para diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y concesionarios maximizar su rendimiento, garantizando que dispongan de los conocimientos, recursos y habilidades necesarias para vender soluciones intralogísticas y software de manera eficaz. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Desarrollar y mantener programas de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Crear y actualizar materiales de sales enablement (presentaciones, guías, playbooks, vídeos), adaptándolos al mercado local mediante su traducción y alineación con la estrategia global de la marca., • Realizar visitas a concesionarios y distribuidores para identificar necesidades, elaborar planes de formación personalizados y ofrecer soporte directo a la red comercial., • Medir la eficacia de las iniciativas de formación y enablement mediante KPIs, analizando resultados por niveles y áreas de competencia para optimizar los programas., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Product Management, equipos técnicos y Training Department en Alemania) para desarrollar contenidos técnicos y comerciales y planificar el calendario anual de formación., • Gestrionar múltiples proyectos formativos simultáneamente y participar en eventos internos y externos de la marca, apoyando la preparación y ejecución de las actividades comerciales y formativas. Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería, ADE, o formación técnica de Grado Medio y que aporte experiencia en entornos técnicos de intralogística automatizada, robótica móvil, almacenes automáticos o sistemas WMS/ERP. Se requiere un nivel fluido de inglés, así como disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

En Selecta Digital colaboramos con una consultora tecnológica líder que busca perfiles para uno de sus clientes especializados en electrificación, automatización y digitalización, impulsando un ambicioso programa global de transformación digital y ventas habilitadas por IA. Buscamos un Change Management Specialist con fuerte orientación a comunicación, diseño y formación, para apoyar la adopción de nuevas soluciones digitales dentro del área global de Sales & Marketing. 🎯 Responsibilities Ejecución de Change Management a nivel de subproyecto (brick) • Definir el enfoque de cambio: stakeholders, canales y actividades., • Planificar y coordinar acciones de comunicación y adopción., • Monitorizar impacto y feedback a nivel de brick. Creación de materiales y activos de comunicación • Elaborar y mantener one‑pagers para cada brick del programa., • Crear materiales promocionales (presentaciones, visuales, vídeos)., • Preparar presentaciones ejecutivas y topic‑specific decks para el Core Team., • Asegurar consistencia con plantillas, branding y estándares del programa. Formación y enablement • Diseñar y ejecutar planes de formación por brick., • Coordinar logística: audiencias, invitaciones, materiales, seguimiento., • Apoyar la entrega de sesiones junto al Core Team., • Contribuir al seguimiento de adopción: readiness, feedback, acciones post‑training. Colaboración con el Change Manager Global y el Core Team • Preparar inputs para presentaciones de nivel ejecutivo., • Ejecutar tareas de Change Management no cubiertas a nivel estratégico., • Gestionar solicitudes ad‑hoc de comunicación, training y presentaciones., • Mantener alineación con la gobernanza y cadencia del programa. ✔ Requisitos • Inglés fluido (indispensable) para trabajar con equipos globales., • Experiencia sólida en Change Management (comunicaciones, formación, adopción)., • Capacidad para crear materiales claros, visuales y ejecutivos., • Habilidades de diseño y edición de vídeo (muy valorado)., • Experiencia en programas globales o complejos., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación., • Creatividad, autonomía, curiosidad y fuerte espíritu de equipo., • Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint. ✨ ¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida (2 días oficina, 3 días remoto). 📍 Barcelona. 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Remuneración flexible. 🗺 Pago de certificaciones tecnológicas. 😃 Salario competitivo y plan de acciones disponible. 💻 ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte!

Sales Intelligence & Business Systems Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave en asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio, • Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio, • Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders, • Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas, • Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio, • Impulsar automatizaciones orientadas principalmente a reporting y mejora de procesos de negocio, • Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos, • Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas, • Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio, • Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario Perfil buscado • 5+ años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o roles similares orientados a negocio, • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas del negocio, • Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting, • Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resolución de problemas, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables, • Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos, • Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables, • Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable, • Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable, • Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable, • Portugués altamente valorado Qué esperamos de esta posición • Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio, • Mayor visibilidad y seguimiento de KPIs clave, • Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores, • Procesos de análisis y reporting más eficientes, • Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y mejora continua en Iberia

Nuestro cliente es una compañía industrial referente en la producción de materias primas químicas de alta pureza para los sectores de tratamiento de aguas, alimentación y farma, entre otros. Con una sólida cartera de clientes y en un momento de crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones de Barcelona un/a: Customer Service and Sales Manager Reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de liderar las áreas de Comercial, Customer Service y Logística, así como gestionar y desarrollar al equipo, mantener relaciones de confianza con clientes estratégicos y coordinarse estrechamente con producción y logística, áreas clave en un negocio donde la planificación, la fiabilidad y la calidad del servicio son esenciales. Sus principales funciones serán: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial, así como al departamento de Customer Service y Logística. Gestionar la relación con clientes estratégicos e históricos, garantizando un servicio excelente y estable. Asegurar la correcta planificación comercial en coordinación con producción y logística. Supervisar la actividad de los agentes comerciales en España y sur de Francia. Participar en el Comité de Dirección y contribuir a la definición de la estrategia comercial. Preparar previsiones, análisis de mercado y seguimiento de volúmenes. Impulsar mejoras en procesos comerciales y en la relación interdepartamental. Buscamos un/a profesional con Licenciatura en Químicas o Ingeniería Química, el cual debe aportar experiencia comercial dentro de entornos industriales, idealmente en el sector químico o en sectores afines, y con experiencia demostrada en la gestión y desarrollo de equipos. La persona ideal combina una visión estratégica con una fuerte orientación operativa, capaz de trabajar de forma muy coordinada con producción y logística. Es imprescindible un nivel fluido de inglés, valorándose positivamente conocimientos de francés.

Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Key Account Manager. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development. • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca. • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos. • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling. • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente. • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting. • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas. • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor. • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo. • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B. • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines. • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto). • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable. • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès. • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel. • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..) • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial. • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Somos una empresa internacional especializada en soluciones digitales y servicios de alto valor añadido dentro del sector salud. Trabajamos en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados, colaborando con profesionales y centros médicos de primer nivel a nivel europeo. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Executive & Account Manager para el mercado italiano, una persona con una clara orientación comercial, motivación por las ventas y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Si te motiva trabajar por objetivos, generar impacto real en negocio y formar parte de un proyecto internacional en expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la captación online y cierre de nuevos clientes mediante venta consultiva y reuniones comerciales por videoconferencia. Detectar necesidades y presentar soluciones digitales adaptadas a cada cliente. Fidelizar y desarrollar la cartera asignada, identificando oportunidades de crecimiento, upselling y cross-selling. Alcanzar y superar los objetivos comerciales marcados. Realizar seguimiento comercial y mantener actualizado el CRM de forma rigurosa. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Experiencia previa en ventas, captación y gestión de clientes. Perfil claramente orientado a resultados y objetivos comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos. Persona dinámica, proactiva y con autonomía. Buena capacidad organizativa y gestión de prioridades. Italiano nativo, valorable nivel de español o inglés. NIE y número de la Seguridad Social española. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Modelo de trabajo híbrido. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ubicación en Barcelona. Un equipo con ambición, energía y ganas de seguir creciendo.

Desde Talent Brand seleccionamos a un/a OEM Sales Manager para incorporarse a un grupo industrial con sede en Vallès Occidental, especializado en soluciones de cableado y componentes electrónicos para el sector automoción con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada formará parte del comité de dirección y reportará directamente a Dirección General. Funciones principales Desarrollo y fidelización de clientes OEM y Tier1. Captación de nuevas oportunidades de negocio OE. Gestión integral de ofertas y proyectos: análisis técnico-comercial, estrategia, negociación y cierre. Coordinación transversal con ingeniería y dirección de proyectos. Participación en auditorías, visitas técnicas y ferias internacionales. Seguimiento de KPIs comerciales y estrategia de crecimiento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Imprescindible experiencia en negocio OE y gestión de clientes OEM/Tier1 nacional e internacional. Valorable experiencia en cableado, componentes eléctricos o producto electrónico. Inglés alto para negociación internacional. Francés valorable. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vallès Occidental/Oriental o alrededores. Vehículo propio imprescindible. Se ofrece Posición estratégica con participación en comité de dirección. Proyecto estable en empresa industrial internacionalizada. Salario fijo entre 65.000€ y 70.000€ + variable (25% sba). Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad en la entrada y la salida. Viernes intensivo de 7h a 15h. 1 día de teletrabajo semanal. Horario intensivo de verano de 7h a 15h. Si tienes experiencia en entornos OEM y buscas un reto con impacto real asumiendo una posición estratégica dentro de la compañía, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla. Tu nueva empresa Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de: Gestión de clientes actuales nacionales e internacionales. Captación de nuevas cuentas. Ajustes de contratos y precios de los commodities. Asistir a eventos y ferias del sector. Desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento. Qué necesitas Estudios de business o químicos. Más de 3 años de experiencia en rol de ventas en este sector. Inglés avanzado. Residencia en Vallés Occidental/Oriental. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Qué obtendras a cambio Plan de carrera, salario en función de valía y posibilidad de pertencer a compañía en plenos crecimiento y expansión.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Safeloc Systems es una empresa dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones basadas en tecnología UWB (Ultra Wideband) para sistemas de localización en tiempo real (RTLS). Nuestra misión es ser líderes en ofrecer seguridad y precisión a las industrias de manufactura y logística, facilitando la digitalización en el marco de la Industria 4.0. Contamos con control total sobre todo el proceso tecnológico, desde el diseño del hardware y las herramientas de diseño de proyectos hasta el software de monitoreo, garantizando calidad en cada etapa. Gracias a nuestra plataforma RTLS, ayudamos a optimizar la productividad, seguridad y eficiencia de costes para nuestros clientes. Como Área Sales Manager Zona Este, tú serás responsable de liderar las estrategias de ventas y gestionar las relaciones con los clientes de tu región (Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana y Murcia). Tus tareas incluirán identificar oportunidades de negocio, negociar contratos, proporcionar soporte posventa y coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera remota. Responsabilidades principales • Desarrollar la actividad comercial en la zona asignada, impulsando la presencia de Safeloc Systems en los territorios bajo su responsabilidad. • Identificar, cualificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales y logísticas. • Gestionar de forma integral el ciclo de venta, desde la prospección inicial hasta el cierre de la operación. • Establecer relaciones sólidas con interlocutores de diferentes áreas del cliente, incluyendo operaciones, ingeniería, dirección, innovación y HSE. • Analizar necesidades, detectar casos de uso y construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente. • Elaborar, presentar y defender propuestas técnico-comerciales en coordinación con los equipos internos. • Gestionar el pipeline comercial, mantener la información actualizada en CRM y realizar el reporting periódico de actividad y previsión. • Coordinarse con partners tecnológicos y con las áreas internas de la compañía para asegurar una propuesta competitiva y una correcta evolución de las oportunidades. • Representar a la empresa en reuniones comerciales, visitas a cliente, ferias sectoriales y entornos de networking relevantes para el territorio. Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en ventas B2B, preferiblemente en soluciones tecnológicas, automatización, digitalización industrial o entornos industriales complejos. • Experiencia demostrable en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores y procesos de decisión largos. • Trayectoria acreditada en desarrollo de negocio dentro de territorios amplios, con autonomía en la planificación y ejecución comercial. • Conocimiento de sectores como industria manufacturera, automoción, logística e intralogística. • Alta capacidad de interlocución, comunicación, influencia y negociación con perfiles técnicos y de dirección. • Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio. • Experiencia en el uso de herramientas CRM y disciplina en la gestión del pipeline y forecasting. • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente • Experiencia previa en tecnologías de Industria 4.0, IoT, RTLS, automatización o soluciones de digitalización industrial. • Conocimiento de casos de uso vinculados a seguridad industrial, optimización de procesos, trazabilidad de activos, eficiencia operativa o visibilidad en tiempo real. • Red de contactos consolidada dentro del tejido industrial de la zona Norte. • Experiencia colaborando con partners, integradores o ecosistemas tecnológicos. • Formación técnica o universitaria en ingeniería, organización industrial, telecomunicaciones, electrónica, ADE o disciplinas afines. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe. • Inglés: B2. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica en fase de crecimiento, con una propuesta de valor sólida y diferenciada en el ámbito industrial. • Participación en proyectos innovadores con clientes industriales de primer nivel. • Alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto sobre el desarrollo del territorio. • Retribución competitiva, alineada con la experiencia y el potencial de contribución del perfil incorporado. • Proyecto profesional con recorrido, estabilidad y posibilidades reales de desarrollo.

En Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail , impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail. Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado. Asegurar la formación continua y el desarrollo de habilidades comerciales del equipo. Estrategia comercial y mejora continua Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados. Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora. Optimizar procesos comerciales para aumentar la eficiencia y reducir la carga operativa del equipo de ventas. Coordinación y colaboración transversal Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente. Alinear esfuerzos comerciales con los objetivos estratégicos de la compañía. Enfoque cliente y digitalización Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas). Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma. Garantizar un excelente nivel de servicio y resolución de incidencias. Reporting y análisis Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ✅ ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares. Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares). Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave Excelente comunicación telefónica y escrita. Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Mentalidad hands-on / DOer , con iniciativa y perseverancia. Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas. Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes . ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino. Entorno dinámico, colaborativo e internacional. Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.

Desde Hays Chemicals, colaboramos con una empresa fabricante del sector químico la cual precisa incorporar a un Technical Sales Manager a su plantilla. Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, especializada en ofrecer soluciones químicas técnicas para diferentes sectores. Tendrás la oportunidad de integrarte en un entorno dinámico, con alto enfoque técnico‑comercial y un fuerte compromiso con la innovación y el servicio al cliente. Tu nuevo puesto Como Technical Sales Area Manager, serás responsable de desarrollar y gestionar la actividad comercial en tu zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Entre tus principales funciones estarán: Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el área asignada. Detectar oportunidades de negocio en sectores como tratamiento de aguas, metalurgia, papel, limpieza, entre otros. Realizar visitas comerciales, asesoramiento técnico y seguimiento de proyectos. Elaborar y negociar ofertas en coordinación con el equipo interno. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad, logística y producción para ofrecer soluciones técnicas adaptadas. Monitorizar el mercado, competencia y tendencias relevantes. Utilizar herramientas CRM para planificación, seguimiento y análisis de actividad comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Ingeniería Química, Química, Ciencias Ambientales o similar. Nivel de inglés alto. Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas B2B, preferiblemente en entorno industrial químico. Habilidades de comunicación, negociación, orientación al cliente y resultados. Valorable haber trabajado en sectores de Detergencia y Cosmética. Capacidad organizativa, autonomía, proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar en la zona asignada. Carnet de conducir B1. Qué obtendrás a cambio Formar parte de un proyecto sólido con enfoque técnico y comercial. Trabajo autónomo, con interacción directa con clientes. Colaboración transversal con departamentos clave para el desarrollo de soluciones avanzadas. Oportunidad de crecimiento dentro de una división industrial con gran potencial.

Importante empresa industrial del sector químico precisa incorporar un/a INSIDE SALES Su misión será la de detectar, identificar y estudiar oportunidades comerciales en el target de clientes identificados por la Empresa, a fin de alcanzar los objetivos comerciales marcados, gestionando el ciclo de venta de forma remota. La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: Identificar, contactar y calificar clientes potenciales (leads) para asegurar que encajan en el perfil ideal de la empresa Registrar toda la actividad, interacciones y estado de las oportunidades en herramientas CRM Ejecutar el seguimiento, presentar ofertas comerciales y cerrar los acuerdos. Responder a los requerimientos de los clientes Mantener una comunicación constante con los clientes a fin de mantener actualizada la información referente a los pedidos Gestionar las incidencias y/o reclamaciones que puedan surgir Realizar seguimiento de los stocks específicos de los clientes, a fin de conocer, en todo momento, la disponibilidad de producto. Realizar funciones de back up en el registro de pedidos, en el ERP de la compañía Punto de contacto entre el departamento comercial y el área de operaciones (logística) ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales (televenta o call center) Idioma: Castellano / Catalan Ingles Fluido Frances / Arab es un plus Conocimientos de herramientas de gestión (Sage X3 o similar), Force Manager (o similar) Conocimientos de Excel (usuario avanzado), Power BI Vehículo propio para acceder a las instalaciones de la empresa NUESTROS COMPROMISOS Incorporación inmediata con contrato indefinido Rango Salarial: según experiencia aportada Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. Oportunidad de desarrollo profesional Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. TASKS Build Quality Dashboards in MicroStrategy Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team. Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations. Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports. Document dashboards and provide user guidance to the Quality team. Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.). Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base. Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations. Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs. Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders. Propose improvements to Quality processes based on data insights. Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. MUST HAVE skills Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills Structured, rigorous and analytical Strong aptitude for process thinking and improvement Proven ability to research and implement new technologies Proactive, organized and independent, you can drive things forward Excellent written and verbal communication skills Adobe package knowledge mandatory Fluent level of English is a must, Spanish and French valued Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager interview

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: https://biotechhealthcare.com/ LinkedIn (Grupo): https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcare/ LinkedIn (Iberia): https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcareiberia/posts/?feedView=all

Buscamos un/a Export Área Manager (México & Caribe) En Leds C4 queremos incorporar a nuestro equipo un perfil con visión internacional y enfoque estratégico para liderar el desarrollo de negocio en la zona de México y Caribe. Misión del puesto Desarrollar el negocio de Leds C4 en los mercados asignados, potenciando la relación con clientes actuales e incorporando nuevos partners, con el objetivo de crecer en facturación y rentabilidad a través de estrategias de venta directa y prescripción. Zona de actuación México y Caribe (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Honduras, etc.) Ubicación : Se valorará un perfil con disponibilidad para expatriación en la zona. Responsabilidades principales Definir y ejecutar la estrategia comercial en la zona Gestionar la cuenta de explotación (ventas, márgenes y rentabilidad) Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos canales Fidelizar clientes y coordinar equipos locales Impulsar proyectos de iluminación (especialmente en sector HORECA y retail) Analizar el mercado y la competencia Participar en ferias, eventos y acciones de marketing Realizar seguimiento y reporting a Dirección Requisitos Formación en Comercio Exterior, ADE o Negocios Internacionales Experiencia mínima de 3 años en sector iluminación o afín Inglés y castellano nivel avanzado (francés valorable) Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades comerciales ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional con alta autonomía y responsabilidad Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio Oportunidad de expatriación en una zona clave para la compañía Entorno dinámico y colaborativo en una empresa referente del sector iluminación Desarrollo profesional en un mercado en plena expansión Si te interesa el desarrollo de negocio internacional y quieres asumir un reto en el sector iluminación, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #ExportManager #Sales #InternationalBusiness #Lighting #horeca #retail #Latam #Latinoamerica #Mexico #Caribe #Expats #Expatriacion #BusinessDevelopment #LedsC4

Sales & Business Intelligence Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave en asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio Impulsar automatizaciones orientadas principalmente a reporting y mejora de procesos de negocio Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario Perfil buscado 5+ años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o roles similares orientados a negocio Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas del negocio Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce Perfil analítico, estructurado y orientado a resolución de problemas Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable Portugués altamente valorado Qué esperamos de esta posición Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio Mayor visibilidad y seguimiento de KPIs clave Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores Procesos de análisis y reporting más eficientes Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y mejora continua en Iberia

Hey, future Weder! We’re looking for a Business Development & Partnerships Associate to join our team and play a key role in growing and strengthening our partner ecosystem across multiple markets. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ready to build, grow, and scale partnerships? The Role This is a hands-on commercial role where you’ll work at the intersection of account management, business development, and marketing operations — with strong exposure to strategy, execution, and analytics from day one. You’ll collaborate closely with our Partnerships & Media Operations Manager and the B2B Sales team. What You'll Do Account Management • Manage and grow relationships with existing partners (tour operators, media, CSEs, distributors), • Identify upsell and cross-sell opportunities across partner portfolios, • Monitor campaign performance and share actionable insights, • Act as a key point of contact for partner needs and coordination Business Development • Prospect and onboard new partners via outbound (email, phone, LinkedIn, trade fairs), • Support negotiations and commercial discussions with potential partners, • Conduct market research to identify new opportunities and verticals, • Build and maintain a strong, qualified pipeline of prospects Marketing & Campaign Operations • Coordinate marketing campaigns, flash sales, and media activations with partners, • Work with internal teams to ensure timely execution of partner campaigns, • Liaise with design teams to create partner-facing assets (banners, landing pages, visuals), • Ensure consistent tracking and reporting of campaign performance Analysis & Automation • Track performance data and build dashboards to monitor partner and campaign results, • Extract insights and propose improvements based on data, • Leverage AI tools and automation to improve efficiency across workflows, • Support continuous optimization of outreach and campaign processes What We're Looking For • Recently graduated (Master’s level) in Business, Marketing, or a related field or with 1st experience in sales, partnerships, or account management, • Fluent in French and English (Spanish is a plus), • Strong commercial mindset with a passion for relationship-building and closing deals, • Highly organized, proactive, and comfortable managing multiple priorities, • Analytical thinking with the ability to turn data into actionable insights, • Excellent communication skills xcskxlj (written, phone, and in-person), • Team player with a curious, hands-on, and positive attitude Perks & Benefits Hybrid work model: 3 days at the office, 2 remote, plus 10 work-from-anywhere days per year (within Europe, ±1h time difference) Meal vouchers: 5€/day net (Ticket Restaurant) Private health insurance with exclusive employee discount Employee discount: 20% off Weekendesk bookings Referral bonus for recommending talented friends Regular social events (afterworks, themed parties, Summer Event, and more) General office perks Ready to Take the Leap? Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!

EV Business Development Manager – AC Charging Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Location: Madrid or Barcelona Focus: Selling into EV installers and CPOs Salary €60,000 - €65,000 + Variable + Car The Company is a Charge point Manufacturer dealing with CPO’s and Installers as a route to market – You must have this experience (Ideally AC Charging ) We are looking for a driven EV Business Development Manager to grow our presence across Spain, with a strong focus on EV charging installers and Charge Point Operators (CPOs) . This role is ideal for someone with deep commercial experience in the EV charging ecosystem, a strong network in the market, and the ability to build long-term partnerships that drive revenue and adoption. Role overview You will be responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities across the EV charging value chain. Working closely with internal teams, you will manage the full sales cycle, from prospecting and solution positioning through to negotiation and account growth. Key responsibilities Develop and execute a business development strategy for Spain, with a focus on installers and CPOs. Build and manage a pipeline of new business opportunities across Madrid, Barcelona Lead commercial conversations with technical and procurement stakeholders. Understand customer needs and position the right charging, hardware, software, or service solution. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms to secure profitable deals. Collaborate with marketing, product, and operations teams to support customer growth. Represent the company at industry events, partner meetings, and trade shows. Maintain accurate CRM records and provide regular sales forecasting and reporting. What we are looking for Proven experience in business development or sales in EV charging, energy, infrastructure, or adjacent technical sectors . Strong understanding of the EV charging market in Spain. Experience selling to installers, CPOs, partners . Excellent relationship-building, negotiation, and closing skills. Commercially minded, proactive, and comfortable working independently. Fluent in Spanish and English . Based in Madrid or Barcelona , with willingness to travel as needed. Experience in AC Charging What success looks like A healthy and growing pipeline of qualified opportunities. New strategic accounts won across installer and CPO segments. Strong repeat business and account expansion. xcskxlj Clear contribution to revenue growth in Spain.

Who we are? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. Are you ready to take your sales career to the next level? As a Sales Manager, you’ll play a key role in leading the team to drive growth by connecting our innovative travel technology solutions with customers worldwide. This internal opportunity is perfect for someone passionate about virtual selling, building strong relationships, sales team management and delivering tangible business results—all while collaborating with a global, supportive team Team management and sales analysis: • Drives the preparation of the weekly, monthly or quarterly sales plan and identification of the target customer and prospect groups based on pipeline, upcoming renewals, and product fit per customer, using dedicated analytical tools in Qlick and CRM., • Actively participate in campaign-driven sales activities by distributing campaign-generated leads to the right seller, analyzing outcomes (e.g., webinars), and logging all activities accurately in the CRM and monitoring the KPI’s related to lead conversion for the team., • Uses profitability analysis to support team in defining the right approach towards customers to maintain optimal service levels (not under- or over-service)., • Monitor and manage pipeline velocity to ensure healthy opportunity flow and achievement of sales targets. Selling activity: • Convert inbound and outbound leads into revenue through consultative, value-driven sales conversations, using virtual selling tools (Teams, Zoom, etc.) and meeting defined activity and coverage targets., • Prepare proposals and quotations in line with approved pricing; negotiate commercial terms and successfully close net-new, cross-sell, up-sell, and renewal opportunities., • Act as the primary point of contact for customers, building long-term relationships and sharing customer feedback, market insights, and competitive intelligence to enhance the overall customer experience., • Promote Amadeus products, services, and solutions through virtual meetings, webinars, digital events, and roadshows, delivering compelling demos and business-focused presentations., • Support customer onboarding and adoption using digital tools, clearly articulating Amadeus’ value proposition and guiding customers through implementation processes. Marketing and digitalization: • Participates in sales campaign design and contributes to marketing campaigns aimed at acquisition, IT sales, and product adoption., • Supports adoption of sales and marketing materials related to Inside Sales products and services., • Participates actively in the improvement of sales automation/digitalization, aiming at touchless processes and services for the long tail of customers (contract renewals, automated lead generation). Requirements: • Ability to identify new business opportunities and effectively qualify leads., • Good understanding of remote sales processes, pipeline management, and CRM tools., • Clear and confident communication skills, with the ability to explain product concepts and business value., • Proven relationship-building and influencing skills across different stakeholder levels., • Team leadership and management skills, • Solid negotiation skills, commercial awareness, and confidence in handling challenging conversations., • Proficiency in Spanish, English and german, • A collaborative mindset and the ability to work effectively within diverse, international teams. Apply to our offer… If you are passionate about technologies If you define yourself as a team worker If you want to work with a multidisciplinary and international team If you want to be part of a company which is permanently expanding and growing If you want to work in an international environment Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. xcskxlj You will have days full of good energy and good atmosphere.

Our customer is seeking to expand its Sales Team by adding a new Sales Account Manager. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. This person will be responsible for driving new sales in an innovative cloud-native company at the forefront of the new paradigms shaping the Media & Entertainment (M&E) industry and other industries that need to manage large volumes of Video content. We require a hands-on candidate willing to work with intensity and passion to promote and expand our Software-as-a-Service offering worldwide. The selected person will be hired directly by our client as part of their staff, with an open-ended contract and a commitment to permanence. Company description Our customer brings together and streamlines workflows across the media supply chain, enabling collaboration with partners and providers and enhancing the content management and delivery experience through automation and world-class integrations with leading services and software in the M&E industry. Designed for producers, broadcasters, distributors, and service companies, so they can become more efficient and increase their margins, our customers’ platform provides them with scalable, flexible, and dynamic content management and delivery, running on a single browser tab, with a user-friendly interface and an intuitive dashboard to control every process. Role description We are seeking a young, dynamic, and results-driven Sales Account Manager to lead our B2B growth efforts in the media technology sector, working with innovative cloud-based solutions that transform industries. Our customer targets not only companies in the Media & Entertainment industry but also companies in other sectors (Retail, Finance, Industrial, or Services) where Media and Video play an important role across different areas of the corporation, and that need to manage media more efficiently. We are seeking a young, talented digital native who is enthusiastic about the extraordinary business benefits our Technology provides to our clients and is willing to be creative and reliable with clients and prospects, helping their minds click. Education and training • University Degree in Economics, Business Administration, or Engineering., • Complementary studies and specialization in sales, marketing, and management development programs would be valuable., • Knowledge of sales planning techniques, sales processes, negotiation, distribution, and strategic alliances. Requirements and experience • At least 3/4 years of proven experience and sales track record in the IT industry, software, and services. Ideally, in the media tech industry (but it’s not a must)., • Knowledge in innovation, business digitalization and transformation, and entrepreneurship would be valuable., • Sales experience in SaaS and cloud solutions., • Ability to establish strategic alliances with third parties., • A proactive person who is able and willing to conceive creative value propositions and who can effectively communicate them to the prospect., • Excellent communication skills (written and verbal), presentation, and interpersonal abilities., • A professional who knows how to inspire confidence in the client., • Experience in sales to large accounts in finance, telecommunications, utilities, manufacturing, insurance, and e-commerce would be a plus. Main Functions • Develop and execute sales plans, define appropriate strategies, and lead their implementation in the territory., • Analyses, forecasts, and manages business for the customer accounts (Account Plans, Forecast, Action Plans, Risk Assessments)., • Stay informed about trends in media tech, content delivery, and digital workflows, and provide feedback to internal teams (product, marketing, R&D) based on market insights., • Maintains relationships at the highest level within the customer organization., • Understand client needs deeply and tailor our customers’ solutions to help them succeed, fostering trust and confidence in your expertise., • Lead the end-to-end sales cycle (with the support of Marketing and Engineering): prospecting, product demos, value propositions, negotiations, closing deals, and account onboarding., • Be the customer’s primary point of contact and orchestrate the group's resources to maximize impact, ensuring a clear return on investment., • Represent the company at industry events, trade shows, and client meetings globally., • Plays the game concerning administrative procedures (expenses, travel) and sales procedures (CRM, forecasting, reporting). Generic competencies Sales track record in the IT industry, flexibility, negotiation skills, customer focus, communication, team builder, analysis, creative thinking, persuasion, passion for innovation and technology, leadership, soft skills to contribute to a positive climate, knowledge of the use of collaborative tools, and tolerance to work under pressure. Languages • Fluency in English is a must., • Some knowledge of Spanish would be desirable., • Additional languages are a plus. Workplace The company's offices are in Barcelona. The candidate should preferably live in Barcelona or Madrid, but other locations are not ruled out. Travel The position requires frequent travel. xcskxlj Work permit European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory.

We're Hiring: Sales Manager / Key Account Manager / Business Development Manager – Europe Focused (Based in Barcelona) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Please note: if you do not belong to the textile industry and do not have strong contacts with fashion brands and textile companies in Spain and Europe, please do not contact us or apply for this position. Thank you. Tipo de empleo Media jornada Location: Barcelona, Spain Contact: Borja Aguirreche Kutz – New Idea, a fast-growing garment manufacturer specializing in light woven, knit, outerwear, kids, and denim, is looking for a highly skilled Sales Manager / Key Account Manager / Business Developer to join our international sales team in Barcelona. This is an exciting opportunity to lead and develop strategic business partnerships with mass market fashion customers across key European countries (such as France, Germany, Poland, Greece, and others), while representing a company that believes in growing together and succeeding together. What We’re Looking For: • Proven experience in sales/business development in the textile / garment industry, • A strong portfolio of top-tier mass market fashion customers in France, Germany, Poland, Greece, or other European countries (required to apply), • Excellent skills in client development and relationship building, • Outstanding communication, leadership, and presentation skills, • Willingness to travel across Europe and internationally as needed, • Solid problem-solving and analytical abilities, • Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or related fields, • Must be based in Barcelona You Bring: • A network of contacts with key retail/fashion buyers /decisión makers in Europe, • Experience working with high-volume garment production and trend-driven collections, • A professional, ethical approach to business development, • Bonus: You’re a fashion professional with AI expertise We Offer: • Competitive monthly base salary, • Commission structure based on performance, • Travel expenses outside your living area, • The chance to be part of a trusted manufacturer with global clients and 25+ years of excellence About New Idea Group. Founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun, New Idea is one of the leading garment manufacturers in China. With a global mindset and a commitment to integrity, we serve clients worldwide with high standards in quality, service, and innovation. xcskxlj Apply Now Join a company that values growth, honesty, and long-term partnerships. Send your CV (textile experience only) to

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy • Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit, • Develop a credible and differentiated value proposition, • Identify market opportunities and drive strategic growth, • Represent Afixen with key decision-makers and partners Business Development & Strategic Accounts • Develop and manage a portfolio of key enterprise clients, • Lead complex, high-value sales cycles, • Negotiate long-term, strategic contracts, • Ensure sustainable, profitable, and healthy growth Business Unit Build & Leadership • Recruit, structure, and develop high-performing teams, • Foster a culture of performance, accountability, and high standards, • Own and manage the full P&L (revenue, margin, profitability, staffing), • Implement effective performance metrics and action plans Executive Role within the Group • Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results, • Contribute to the group’s strategic direction (offerings, organization, growth), • Actively participate in building and scaling Afixen over the long term Profile • Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent), • Proven experience in business development, team management, or business unit leadership, • Strong business acumen and sense of ownership, • Natural leadership, strong professional credibility, and executive presence, • Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts), • Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project ? xcskxlj Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career. #J-18808-Ljbffr

Country Manager – Jamaica Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Multinational Leader in High-End Integrated Facilities for Hotel & Residential Projects We are looking for an International Delegate (Expat) to lead our operations in Jamaica. This position is intended for a Spanish professional available for international expatriation. The selected candidate will be responsible for directing and representing the local delegation, ensuring profitable business growth and the excellent execution of facilities projects and services—while complying with local regulations, safety, quality, deadlines, and financial targets, in alignment with headquarters' strategy. Key Information • Position: International Delegate, • Location: Jamaica, • Target profile: Spanish expatriate, • Contract Type: Permanent – International Expatriation, • International Package: Accommodation, living expenses, 3 annual return flights to Spain, health insurance, visa processing, company car, laptop, and mobile phone Main Responsibilities Local Strategy & Leadership • Define the annual delegation plan (commercial, operational, and financial goals), • Identify local market opportunities (sectors, clients, tenders, partners), • Propose and execute market entry strategy: services, niches, geographic expansion, and technical capabilities, • Align local decisions with corporate policies (branding, pricing, risk, compliance) Institutional Representation & Key Relationships • Act as operational representative with clients, suppliers, local authorities, and organizations, • Maintain relationships with strategic clients and influencers (engineering firms, property managers, main contractors), • Liaise with local bodies (municipalities, inspections, industry, security), • Manage critical situations: claims, contractual disputes, and operational crises Commercial Management & Business Development • Lead client acquisition and retention (pipeline, visits, proposals), • Oversee preparation of technical and economic bids: scope, measurements, deadlines, resources, margins, • Define local commercial policy: rates, payment terms, and opportunity selection (go/no-go) Financial & P&L Management • Responsible for delegation P&L: sales, margin, costs, and EBITDA, • Prepare and control budget, monthly forecast, and cash plan, • Control direct project costs (materials, subcontractors, labor hours) and indirect costs (structure, rent, fleet), • Ensure payment discipline: invoicing, certifications, collections, and overdue management Human Resources & Local Team Leadership • Size the local structure: project managers, technicians, site supervisors, admin, and after-sales, • Recruit, hire, and develop local talent, • Define roles, objectives, incentives, and performance evaluations, • Ensure healthy work environment, operational discipline, and a culture of safety and quality HSE, Quality & Environment • Ensure compliance with local regulations and internal HSE standards, • Supervise quality: inspection & test plans, QA/QC, documentation, and non-conformities, • Lead incident investigations and corrective action plans Legal, Contractual & Compliance • Supervise contracts with clients and subcontractors: scope, penalties, warranties, variations, • Ensure compliance with anti-corruption, data protection, and sanctions regulations, • Manage country risks: labor, immigration, security, currency, and insurance Reporting to Headquarters • Report periodically (weekly/monthly) to General Management: sales, project xcskxlj status, safety, finance, and risks, • Ensure documentary transparency and traceability of key decisions Requirements • Bachelor's or Master's degree in Engineering or related technical field, • Minimum 6–8 years of experience, • Fluent English (C1 level), • Experience managing large, multidisciplinary teams, • Highly communicative, decisive, with strong organizational skills, • Leadership and client-oriented mindset (internal and external), • Spanish nationality or residence in Spain (expatriate position), • Availability for international expatriation to Jamaica Valuable Assets • University degree in Engineering or Chemical Sciences, • Postgraduate studies or specialization in production planning & management, process analysis, or industrial organization Conditions & Package • Permanent position in a solid, well-established company, • Competitive salary based on experience and proven value + performance-based bonus, • International package tailored for Spanish expatriates, • 3 annual round-trip flights to Spain covered by the company, • International health insurance + visa management, • Long-term professional development within the group

Food for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente nº1 del sector en los próximos años. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Fundada en 2021, somos una de las startups de petfood de más rápido crecimiento: duplicamos ventas cada año, ya operamos en España, Portugal, Francia e Italia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo). Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Vendemos a través de suscripción online, pero también estamos creciendo con fuerza en el canal B2B2C con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. Estamos en una categoría en pleno crecimiento (fresh petfood), con gran disrupción, y buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde el área B2B. El reto es ambicioso: capturar y fidelizar tiendas clientes, garantizando rentabilidad y relación comercial. Funciones principales Gestión Comercial y Atención al Cliente • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B, garantizando una relación comercial sólida y rentable., • Captar y realizar seguimiento de nuevos leads comerciales y oportunidades de negocio., • Gestionar la recepción, validación e introducción de pedidos a través de email, teléfono y WhatsApp., • Seguimiento comercial con prioridad en visitas cada semana y rutas recurrentes a puntos de venta, complementado con gestión remota., • Formar y acompañar a equipos de tienda para maximizar rotación, conocimiento de producto y calidad de servicio., • Analizar ventas, competencia y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento., • Elaborar reportes comerciales y realizar seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Resolución de Incidencias Operativas • Gestionar incidencias relacionadas con transporte, entregas y servicio postventa., • Coordinar soluciones operativas con los distintos departamentos y proveedores implicados., • Realizar seguimiento de incidencias técnicas y operativas en puntos de venta, asegurando una resolución ágil y eficaz. Gestión de Congeladores y Operativa Retail • Coordinar envíos, instalaciones, cambios y retiradas de congeladores., • Mantener interlocución constante con proveedores externos de frío y logística., • Supervisar y controlar el parque de maquinaria instalado en clientes. Trade Marketing y Visual Merchandising • Implementar materiales PLV y acciones de visibilidad en punto de venta., • Optimizar espacios de exposición para reforzar la imagen premium de la marca y mejorar la experiencia de compra., • Realizar auditorías visuales en tienda y reportar feedback de forma estructurada a central., • Garantizar el correcto posicionamiento, implantación e imagen de marca en los diferentes puntos de venta. Perfil buscado • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones similares:, • Area Sales Manager, • GPV, • Store Manager, • District Manager, • Retail / FMCG / marcas premium, • Muy valorable experiencia en marcas con posicionamiento premium., • Conocimiento en visual merchandising y materiales PLV., • Capacidad de organización y gestión multitarea., • Buen nivel de comunicación y negociación., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de reporting., • Carnet de conducir B imprescindible., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en fuerte crecimiento., • Proyecto dinámico y con alto nivel de autonomía., • Posibilidad real de continuidad y crecimiento futuro., • Entorno rápido, emprendedor y con impacto directo en negocio., • Salario fijo + variable según experiencia y perfil., • Posibles bonificaciones vinculadas a contratación de sustitución por paternidad., • Contrato de sustitución por paternidad con posibilidad real de continuidad y evolución futura dentro de la empresa. Buscamos a alguien que disfrute estando sobre el terreno, resolviendo problemas, desarrollando negocios y haciendo que las tiendas se vean impecables. xcskxlj Aquí no hay dos días iguales.

Hey future intern! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Are you a motivated, sales-driven student with a talent for negotiation and building partnerships? If so, we’re looking for YOU to join our team and help us grow our amazing network of hotels and activity centers! Ready to take on the challenge? Your Role at Weekendesk As a Sales Manager Assistant, you’ll work hand-in-hand with our Spanish Sales team to expand our platform’s hotel offerings and negotiate the best deals for our customers. Your communication and negotiation skills will shine as you build strong business partnerships. Here’s what your day-to-day will look like: • Benchmarking: Research, qualify, and create a database of new hotels aligned with our specifications., • Recruiting new partners: Identify and onboard new hotels and activity centers to grow our platform, following our procurement plan., • Negotiating and collaborating: Support campaigns, Tourism Office collaborations, and secure attractive packages., • Business planning: Spot the best destinations, align with the business plan, and keep us competitive., • Cold calling: Reach out to hotels to pitch Weekendesk and establish lasting partnerships., • Quality checks: Ensure all agreements comply with our standards and review loaded content for accuracy. Why Weekendesk is Your Perfect Match At Weekendesk, we embrace teamwork, innovation, and fun. We’re committed to fostering a collaborative environment where you can develop your skills and make an impact. • Learn negotiation and sales techniques by working closely with experienced Account Managers., • Contribute to our growing business by building strong partnerships and crafting irresistible deals., • Join a vibrant, multicultural team with plenty of social events and perks. Does This Sound Like You? • A student of Tourism, Business, or Marketing with a strong focus on sales and negotiation., • Dynamic, flexible, and eager to learn., • Organized, proactive, and serious about delivering results., • A team player with an open mind and competitive spirit., • Fluent in Spanish and English Perks & Benefits 6 months internship (starting July 2026). Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. 500€/net per month. Personal Discount of 20% on Weekendesk website. Referral bonus: Bring in talented friends and earn! Office is based in center of Barcelona, Spain. Young and multicultural environment. Free unlimited coffee, tea & fruits! Events in the office: Afterworks & Pizza Day. Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! Recruitment Process • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. xcskxlj Ready to Take the Leap? Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!

Hey future intern! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Are you a motivated, sales-driven student with a talent for negotiation and building partnerships? If so, we’re looking for YOU to join our team and help us grow our amazing network of hotels and activity centers! Ready to take on the challenge? Your Role at Weekendesk As a Sales Manager Assistant, you’ll work hand-in-hand with our French Sales team to expand our platform’s hotel offerings and negotiate the best deals for our customers. Your communication and negotiation skills will shine as you build strong business partnerships. Here’s what your day-to-day will look like: • Benchmarking: Research, qualify, and create a database of new hotels aligned with our specifications., • Recruiting new partners: Identify and onboard new hotels and activity centers to grow our platform, following our procurement plan., • Negotiating and collaborating: Support campaigns, Tourism Office collaborations, and secure attractive packages., • Business planning: Spot the best destinations, align with the business plan, and keep us competitive., • Cold calling: Reach out to hotels to pitch Weekendesk and establish lasting partnerships., • Quality checks: Ensure all agreements comply with our standards and review loaded content for accuracy. Why Weekendesk is Your Perfect Match At Weekendesk, we embrace teamwork, innovation, and fun. We’re committed to fostering a collaborative environment where you can develop your skills and make an impact. • Learn negotiation and sales techniques by working closely with experienced Account Managers., • Contribute to our growing business by building strong partnerships and crafting irresistible deals., • Join a vibrant, multicultural team with plenty of social events and perks. Does This Sound Like You? • A student of Tourism, Business, or Marketing with a strong focus on sales and negotiation., • Dynamic, flexible, and eager to learn., • Organized, proactive, and serious about delivering results., • A team player with an open mind and competitive spirit., • Fluent in French and English Perks & Benefits 4months internship (starting September 2026). Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. 500€/net per month. Personal Discount of 20% on Weekendesk website. Referral bonus: Bring in talented friends and earn! Office is based in center of Barcelona, Spain. Young and multicultural environment. Free unlimited coffee, tea & fruits! Events in the office: Afterworks & Pizza Day. Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! Recruitment Process • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. xcskxlj Ready to Take the Leap? Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!