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Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

Somos GONZÁLEZ&CO, una empresa comprometida con el producto, el entorno y las personas. Nos encontramos en un momento de crecimiento y aprendizaje, con una misión clara: {R}evolucionar el mundo de la restauración y seguir liderando la comida TEX MEX.🌮 ¡ÚNETE A NOSOTROS Y SE PARTE DE UN PROYECTO EN CRECIMIENTO! Mensualmente damos de comer a más de 30.000 personas en nuestros 8 restaurantes y antes de finalizar el año, ¡Seremos 11! Imagina lo que podemos llegar a lograr juntos. ¿Te atreves a formar parte de este proyecto?🔥 Si lo haces, Si lo haces, te unirás a un equipo increíble de más de 130 personas repartidas por toda España, trabajando con pasión y compromiso para seguir creciendo.🙌 Buscamos una persona Office Manager 💼 , desempeñarás un papel clave en la gestión y organización de la empresa para alcanzar los objetivos y expandir el negocio, impulsando la eficiencia y manteniendo los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente en todas las ubicaciones. Responsabilidades: · Desempeño de las tareas administrativas generales. · Gestión de reuniones, Orden del día, acta y seguimiento de las tareas. · Seguimiento de informes de costes, presupuestos y KPI’s operacionales. · Control facturas proveedores, remesas y pagos. · Apoyar a los diferentes departamentos en tareas administrativas. · Gestión de subvenciones y créditos formativos · Soporte en tareas de gestión y organización a la Dirección General. Habilidades y calificaciones: · Experiencia demostrable en administración de la restauración. · Se valorará la experiencia en administración con múltiples ubicaciones. · Habilidades de liderazgo con capacidad para trabajar en equipo. · Habilidades comunicativas en público, gestión y dirección de reuniones. · Español e inglés fluido · Conocimiento de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Works pace, etc.). · Capacidad organizativa Claves del éxito: · Ilusión. Capacidad de ver un futuro apasionante. · Resiliente. Capaz de gestionar situaciones de presión y agilidad ejecutora. · Obsesión. por el cliente y la calidad de su experiencia. · Visión Operativa: Compromiso por mantener los estándares de una operación eficiente Beneficios: 💰 Salario competitivo 🌯 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🎉 40% de descuento en nuestros restaurantes 🤝 Eventos de equipo 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌟 Un ambiente positivo, dinámico y único para crecer juntos ⏰30 horas semanales distribuidas de 9 a 15 de lunes a viernes ¿Por qué unirse a GONZÁLEZ&CO.? 💥 Hacemos posible lo imposible 🤝 Ambiente familiar 💡Crecemos juntos 🔥 Innovación constante 🌟Pasión por mejorar la experiencia del cliente día a día

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos un/a Coordinador/a de Personal en Eventos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar, gestionar y supervisar el personal que trabaja en eventos, asegurando que todas las actividades se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad. Responsabilidades principales: -Supervisar y coordinar al equipo de personal durante los eventos, asegurando que todos los miembros del equipo tengan claras sus funciones y responsabilidades. -Planificar y asignar tareas al personal según el tipo y tamaño de cada evento. -Gestionar las incidencias o imprevistos que puedan surgir durante los eventos. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del evento (logística, seguridad, producción, etc.). -Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y satisfacción del cliente durante todo el proceso del evento. -Realizar informes post-evento, recopilando feedback y proponiendo mejoras. -Formar y entrenar a nuevos miembros del equipo, brindándoles las herramientas necesarias para realizar su trabajo con éxito. -Gestionar la comunicación con los proveedores y otros colaboradores externos, si es necesario. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, especialmente en la coordinación de personal para eventos. -Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. -Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Organización y atención al detalle. -Flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los eventos, que pueden incluir noches, fines de semana o festivos. -Conocimiento en gestión de eventos, planificación y control de recursos humanos. -Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, Google Workspace, etc.). -Se valorará experiencia en la gestión de eventos de gran envergadura y en el sector de la hostelería o entretenimiento. Ofrecemos: -Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. -Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. -Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. -Salario 9,5€ netos hora con contrato y alta en seguridad social. -Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral. Si eres una persona proactiva, organizada y con pasión por la gestión de eventos, ¡esperamos recibir tu candidatura!

Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos perito-captador para la zona de L'Hospitalet de Llobregat. Con una red de 10 oficinas propias y sin franquicias, ofrecemos un entorno dinámico y profesional respaldado por nuestros departamentos de administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Tus tareas principales serán: - Prospección y captación de inmuebles en las zonas designadas. - Peritaje/tasación de los inmuebles y negociación para la entrada del producto en exclusiva. - Gestionar y mantener actualizada la base de datos de propiedades. - Colaborar con los departamentos internos de la empresa, para facilitar las operaciones inmobiliarias. - Ampliar la cartera de clientes mediante el desarrollo y control de zona. Te pedimos que tengas: - Conocimientos de las zonas de actuación de la empresa. - Experiencia demostrable en el sector inmobiliario y en negociación y cierre de exclusiva. - Altas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión inmobiliaria. - Alta motivación, proactividad y orientación al cliente. - Conocimientos del proceso de venta de inmuebles- desde la captación hasta notaría. - Realizar de peritajes e informes de valoración y negociación con los clientes. - Conocimiento de la zona de L'Hospitalet de Llobregat. Te brindaremos: - Un proyecto estable y con continuidad temporal- contrato indefinido. - Dispondrás de salario fijo y atractivas comisiones+ pluses e incentivos. - Recibirás apoyo y acompañamiento en tus primeros días de adaptación a la empresa. - Desarrollo profesional a medida, sin obligaciones de franquiciarte (no somos franquicia). No pierdas la oportunidad de consolidar tu carrera en un sector siempre al alza y una empresa que te brindará la estabilidad para crecer sin límites.

About the job Descripción del puesto: ¿Te apasiona el sector hotelero y tienes un ojo agudo para los números? ¡Únete a nuestro equipo como Junior Revenue Executive! En Animua, estamos buscando a un profesional motivado y con ganas de aprender para ayudarnos a maximizar nuestros ingresos y optimizar nuestras estrategias en el competitivo mundo de la hospitalidad. Responsabilidades: • Gestión de informes de Pick Up y Análisis de Ocupación • Gestión de Tarifas y Canales de Distribución. • Gestión de Promociones y Segmentación de Clientes • Supervisión de Sistemas de Gestión, PMS, Channel Manager. • Optimización de Ingresos y Supervisión de Reservas. • Revisión y Mantenimiento de Contenidos en Canales Online. • Apoyo a Otros Departamentos. • Gestión de Reconciliaciones y Reporting. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de prestigio. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Salario competitivo dentro del sector de hostelería. • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector hotelero. Department: Reservations Account Management Data and Analytics About you • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Turismo o un campo relacionado. • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. • Deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de ingresos hoteleros. • Experiencia previa en el sector hotelero será valorada positivamente. • Ingles bilingüe. Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.

Estamos buscando un(a) contable para gestionar las operaciones contables y financieras de la empresa, asegurando la conformidad y la precisión de los datos financieros. Este puesto es fundamental para garantizar la buena salud financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas. El dominio del francés es imprescindible. Responsabilidades: Gestión de Nómina: Cálculo de salarios, beneficios, deducciones y pagos de seguridad social. Elaboración y análisis de estados financieros: Preparación y análisis de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. Declaraciones fiscales: Preparación y presentación de las declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento con la legislación vigente. Conciliación bancaria: Verificación y ajuste de las diferencias entre los registros contables y los estados bancarios. Perfil deseado: Título en contabilidad, finanzas o área relacionada. Experiencia previa en un puesto similar con un buen conocimiento de la contabilidad general. Dominio de software contable y herramientas financieras. Conocimientos en auditoría financiera y fiscalidad. Buenas habilidades organizativas, rigurosidad y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la contabilidad y deseas desarrollarte en un entorno estimulante, estaríamos encantados de recibir tu candidatura. ¡Únete a nosotros para contribuir al éxito de nuestra empresa!

🔹 ¿Eres una persona con visión de negocio, habilidades comerciales y te encanta gestionar relaciones clave? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Serás una pieza clave en el crecimiento de nuestra empresa, encargándote de: ✅ Captar nuevos colaboradores y empresas para que trabajen con nosotros bajo un modelo de subcontrata. ✅ Buscar y atraer nuevos franquiciados, ayudándolos a montar su negocio con nuestro modelo de éxito. ✅ Hacer crecer nuestra red comercial de ventas, generando nuevas oportunidades de negocio y estableciendo alianzas con otras empresas. ✅ Desarrollar relaciones estratégicas con administradores de fincas, buscando sinergias y oportunidades comerciales. ✅ Realizar seguimiento y acompañamiento a todos los colaboradores, franquiciados y empresas de nuestra red comercial. ✅ Elaborar informes de ventas y desempeño para analizar la evolución de cada colaborador y negocio. ✅ Visitar a los colaboradores y franquiciados periódicamente para fortalecer la relación y brindar apoyo directo. LO QUE BUSCAMOS EN TI: 🔹 Experiencia demostrable de al menos 2 años en desarrollo comercial, ventas, franquicias o expansión de negocio. 🔹 Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con colaboradores y socios. 🔹 Capacidad de negociación y orientación a resultados. 🔹 Organización y gestión eficiente del tiempo. 🔹 Disponibilidad para moverte y visitar colaboradores. LO QUE OFRECEMOS: ⭐ Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por desempeño y crecimiento de la red. ⭐ Herramientas de trabajo: Tablet con SIM para que siempre estés conectado. ⭐ Horarios de lunes a sábado (para maximizar oportunidades comerciales). ⭐ Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. Si crees que este puesto es para ti, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

¿Eres una persona detallista, analítica y con experiencia en auditorías de retail sobre el canal lujo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Retail Auditor para llevar a cabo visitas en diferentes puntos de venta y evaluar su presentación en base a criterios establecidos. La labor principal será auditar la presencia de marcas en el establecimiento, la disposición del entorno y la organización del interior de la tienda mediante un cuestionario proporcionado por nosotros, así como aportar análisis visual/fotográfico. ** Requisitos:** Profesional autónomo con experiencia en auditorías de retail o visitas a puntos de venta. Conocimiento del canal retail de lujo, ya sea en joyería, monturas, mobiliario, otros. Capacidad de observación y atención al detalle. Así como trato con cliente. Habilidad analítica para evaluar y reportar sobre la presentación de los puntos de venta. Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto. O si bien, viajar si fuera necesario ** Se valorará:** Experiencia previa en auditorías de lujo o sectores similares, con mucha exigencia. Conocimientos en experiencia del cliente y estándares de calidad en retail. Buen manejo de herramientas digitales para la realización de informes (excel). Trato y presencia con clientes y responsables. ** Ofrecemos:** Colaboración flexible y adaptada a tu disponibilidad. Proyecto dinámico con visitas a distintos puntos de venta. Remuneración acorde a experiencia y volumen de auditorías realizadas. Si tienes experiencia en este tipo de auditorías y te apasiona el mundo del retail ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura indicando tu experiencia y disponibilidad.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de una Coordinadora/o para nuestra agencia inmobiliaria Flamat,en Sant Andreu, quien será responsable de supervisar y gestionar los procesos administrativos, operativos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina y un servicio al cliente de excelencia. Responsabilidades: ·Supervisar la agenda y los horarios del equipo, organizando reuniones y visitas a propiedades. ·Proporcionar apoyo administrativo en la elaboración de contratos, informes y documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. ·Mantener una comunicación fluida con los clientes, proveedores y otros colaboradores de la agencia. ·Asegurar que los procedimientos de la empresa se cumplan de manera eficiente y en tiempo. Ofrecemos: ·Un entorno dinámico y en constante crecimiento. ·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ·Excelente ambiente laboral. Requisitos: ·Habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. ·Buenas habilidades de comunicación. ·Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, etc.). ·Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer dentro de la empresa.

¿Qué buscamos? ✔ Arquitecto Técnico colegiado con al menos 2 años de experiencia en el sector. ✔ Experiencia en inspección de viviendas, obras nuevas y reformas. ✔ Disponibilidad para desplazamientos (imprescindible tener moto y coche propio). ✔ Inglés fluido, tanto escrito como hablado, para tratar con clientes internacionales. ✔ Persona organizada, detallista y con excelente capacidad de comunicación. ✔ Experiencia consolidada en el sector de la inspección técnica de inmuebles y análisis estructural. Funciones principales: 🔹 Realizar inspecciones técnicas en viviendas de obra nueva y segunda mano, evaluando su estado estructural y de instalaciones. 🔹 Elaborar informes técnicos detallados sobre las condiciones del inmueble, identificando posibles problemas o vicios ocultos. 🔹 Coordinar con clientes, promotores y otros profesionales del sector para asegurar que todas las inspecciones se realicen de forma eficiente y conforme a los estándares. 🔹 Uso de herramientas digitales avanzadas para la evaluación técnica, mejorando la precisión y rapidez en las inspecciones. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo a largo plazo. ✅ Jornada completa (40h/semanales), con un horario flexible que te permitirá gestionar tu tiempo de manera eficiente. ✅ Salario competitivo basado en la experiencia y aportación al equipo. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de formación continua.

Supervisor/a de Obra con Conocimientos Digitales Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Se valora autónomo/a, pero no es imprescindible. Descripción Breve: - Buscamos un/a profesional para control diario de obra, con conocimientos medios de construcción y con habilidades digitales (uso de programas de gestión, marketing, fotografía). Se encargará de supervisar el avance de trabajos de una obra, coordinar equipos y reportar el progreso. Funciones Principales: - Supervisar una obra de forma diaria. - Controlar personal, industriales, materiales y tiempos. - Documentar avances (fotografía, informes digitales). - Apoyar en marketing y comunicación. Requisitos: - Manejo de herramientas digitales (programas de gestión, marketing, fotografía). - Se valora formación en PRL. - Conocimientos en obra. - Responsabilidad y organización. - Conocimientos básicos de catalán. Se Ofrece: - Condiciones a convenir según experiencia. - Posibilidad de participar en proyectos futuros. Si te interesa, envíanos tu CV a destacando tus conocimientos de obra y tus habilidades digitales. ¡Te esperamos!

HANDS FOR EVENTS somos una empresa líder en el sector de gestión de personal especializado para eventos. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de personal para todo tipo de eventos, garantizando la calidad y el profesionalismo de nuestros equipos. Actualmente, estamos en busca de un Técnico de Selección para unirse a nuestro equipo de Barcelona. Descripción del puesto: Buscamos a un Técnico de Selección altamente motivado y dinámico para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del proceso de selección de personal en nuestra sede de Barcelona para eventos masivos, asegurando la contratación de los perfiles adecuados para cada proyecto y evento. Responsabilidades: -Publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales especializados. -Realizar procesos de selección para cubrir vacantes de personal para eventos. -Entrevistar a candidatos y evaluar sus habilidades, actitudes y experiencias. -Coordinar con el equipo de operaciones para entender las necesidades específicas de personal. -Elaborar informes de selección y entregar recomendaciones a los encargados de la contratación. -Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener la información actualizada. -Realizar tareas administrativas vinculadas a la selección de personal. Requisitos: -Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en el sector de eventos o áreas relacionadas. -Conocimiento de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, entrevistas online, etc.). -Habilidades de comunicación y negociación. -Capacidad para trabajar en procesos masivos de personal, bajo presión y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente. Se ofrece: -Entre 19.000€ y 20.000€ brutos anuales según valía. -Contrato a tiempo completo. -Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento. -Participación en eventos de gran envergadura y relevancia internacional.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

En PPG Comunicación, estamos buscando un/a Experto/a en Google Ads para unirse a nuestro equipo de marketing digital. Buscamos una persona apasionada por la publicidad en línea, con amplia experiencia gestionando campañas de Google Ads, que sea capaz de optimizar resultados y lograr los objetivos de nuestros clientes de manera eficiente. Responsabilidades: - Crear, gestionar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, Shopping, Video). - Realizar análisis de rendimiento y optimización continua de campañas. - Configuración de seguimiento de conversiones y análisis de KPIs clave. - Realizar investigaciones de palabras clave para maximizar la relevancia y eficiencia de las campañas. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las campañas y proponer mejoras. - Colaborar con otros equipos para alinear estrategias de publicidad digital. Requisitos: - Certificación en Google Ads (deseable). - Conocimiento profundo de las herramientas de Google Ads, Google Analytics y otros sistemas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones basadas en datos. - Buenas habilidades de comunicación para presentar informes y resultados a los clientes.

📢 Buscamos un INGENIER@ en Automatizaión o Electrónica para realizar Consultoría de Seguridad en Maquinaria 🚀 En SEIS MAQUINARIA queremos reforzar nuestro departamento de consultoría y buscamos técnicos/as de apoyo que se encargarán inicialmente del desarrollo de informes relacionados con el análisis y evaluación de riesgos de maquinaria industrial. 📌 ¿Qué harás? Utilizando nuestras herramientas ofimáticas específicas, el/la técnico/a tendrá que generar informes que propongan medidas técnicas de ingeniería aplicadas al diseño de una máquina para la mejora de determinados aspectos de seguridad, cumpliendo la legislación y normativa que les sean de aplicación. El/la candidato/a reportará al director del departamento. Buscamos un perfil de un/a recién titulado/a, para su formación y promoción interna. 🎯 Requisitos indispensables: ✅ Ingeniero/a industrial con especialidad en automatización o electrónica industrial. ✅ Conocimientos o experiencia en automatización industrial. ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma. 🌟 Valoraremos si además tienes... ➕ Máster en PRL o equivalente, en la especialidad de Seguridad en el Trabajo. ➕ Conocimientos de legislación y normativa relacionada con seguridad en maquinaria. ➕ Conocimientos o experiencia en sistemas de calidad y/o acreditación conforme a la norma EN ISO/IEC texto ocultopara organismos de inspección. ➕ Conocimientos de programación de PLC's. ➕ Conocimientos de alemán. ➕ Perfil comunicativo, capacidad de convicción y negociación. ➕ Habilidades formativas y didácticas. 📍 ¿Qué ofrecemos? - Colaboración a largo plazo con flexibilidad horaria. - Trabajar en un equipo dinámico y colaborativo. - Libertad para proponer estrategias y contenido. - Oportunidad de trabajar con una empresa referente en el sector. - Remuneración según experiencia.