Un profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Gestor de Puntos de Venta. Serás responsable de implementar estrategias de marketing y ventas, asegurando la correcta ejecución de nuestros planes en los puntos de venta y optimizando la visibilidad y el rendimiento de nuestros productos. Responsabilidades Principales: Ejecutar las estrategias de marketing y ventas en el punto de venta. Supervisar la exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de la marca. Controlar y asegurar la correcta gestión de los productos. Negociar y mantener relaciones con los encargados de los puntos de venta. Analizar la competencia y las tendencias del mercado para proponer mejoras. Generar informes de actividad y resultados. Requisitos: Experiencia previa como Gestor de Puntos de Venta, Representante de Ventas o similar. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y planificación. Dominio de herramientas de gestión de ventas y CRM. Orientación a resultados y alto nivel de proactividad. Condiciones y Beneficios: Salario competitivo acorde a experiencia, Paquete de beneficios completo, Oportunidades de crecimiento profesional, Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, Herramientas de trabajo. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA
Desde Eurofirms buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Gestión del personal, contratación y finiquitos., • Confección de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD con la información del personal., • Resolución de dudas de empleados a través de herramienta ticketing., • Cumplimentación de información en encuestas INE y gestión de informes., • Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares., • Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors., • Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable., • Contrato a jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido, • Salario 13,89€ brutos/hora