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Analizar consumos energéticos, transporte, residuos y más. • Aplicar metodologías como GHG Protocol e ISO 14064., • Elaborar informes claros y útiles para nuestros clientes., • Participar en estrategias de reducción y compensación de emisiones. 💡 ¿Qué buscamos? • Formación en sostenibilidad, ingeniería, ciencias ambientales o afines., • Conocimiento en herramientas de cálculo de huella de carbono., • Capacidad analítica y pasión por el planeta., • Buenas habilidades de comunicación. 🌍 ¿Por qué Nezzon? Porque aquí no solo medimos el impacto: lo transformamos. Trabajarás en proyectos reales, con propósito y en un entorno colaborativo.

Empresa: Nortempo ETT, para importante cliente del sector de la agricultura Modalidad de contratación: Contrato temporal a través de ETT con previsión de incorporación a plantilla de la empresa cliente o directamente con empresa Jornada laboral: De lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 horas, con una hora de descanso para la comida. Funciones principales: • Dirección, organización y gestión integral de las operaciones del almacén., • Supervisión de las entradas y salidas de mercancías, garantizando el control del inventario., • Organización y optimización del espacio de almacenaje y los recursos disponibles., • Gestión, supervisión y coordinación del equipo de trabajo asignado., • Supervisión general de todas las actividades realizadas en el instalación., • Supervisión de los procesos de la cadena de producción adscritos al almacén., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo., • Identificación y resolución de incidencias operativas., • Análisis de datos y elaboración de informes de gestión., • Requisitos excluyentes:, • Formación profesional o módulo formativo especializado en logística, almacén o área afín., • Experiencia acreditada en puestos de responsabilidad en la gestión de almacenes., • Carné de carretillero en vigor y experiencia en el manejo de maquinaria., • Dominio de herramientas informáticas de gestión (WMS, ERP) y ofimática., • Capacidad demostrada para la dirección de equipos humanos. Competencias profesionales requeridas: • Capacidad de organización, planificación y control., • Habilidades de liderazgo y motivación de equipos., • Aptitud para la delegación y supervisión de tareas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Adaptabilidad a los cambios y a la introducción de nuevas tecnologías., • Eficacia operativa trabajando bajo presión. Se ofrece: • Contrato temporal bajo modalidad de ETT., • Incorporación a plantilla de la empresa cliente tras periodo de prueba., • Salario acorde a la cualificación y experiencia del candidato., • Jornada laboral partida. ¿Crees que es compatible con lo que buscas? Apúntate ya!