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About the job Descripción Si te gusta el cuidado al detalle y la distinción y te atrae la idea de formar parte de la marca de moda en la ciudad, tú sitio está en Bless Hotel Madrid. Únete a nuestro gran equipo de Marketing como Marketing Advisor. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: SOCIAL MEDIA : Coordinación del plan de redes sociales bajo la supervisión del Marketing Manager. Estrategia en redes sociales, generación de contenido, correspondencia con los mensajes directos, repost de historias, informes mensuales y anuales. PRENSA & PR: Coordinación con agencia de comunicación las peticiones de prensa y creadores de contenido. Enviar solicitud, coordinación con equipos operativos, supervisión del rodaje/colaboración/editorial y seguimiento de contraprestaciones publicitarias. MARKETING INFLUENCERS : Intermediario en la activación del plan de influencers entre agencias y marketing manager y coordinación e implementación directa con el hotel.Creación de un plan de contraprestación publicitaria en conjunto con marketing manager para definir paquetes de colaboraciones con los creadores de contenido y alimentar excel de seguimiento de influencers + manejo herramienta LGN. PARTNERS: Apoyo en ejecución de experiencias y acciones de partners y marcas bajo la supervisión del Marketing Manager. CREACIÓN DE CONTENIDO : coordinación de shootings y peticiones de hotel con proveedores audiovisuales. Ser capaz de generar un briefing creativo competente, supervisión y feedback a proveedores para conseguir los mejores resultados. SUPERVISIÓN EN LA CREACIÓN DE CONTENIDO INTERNO BHM : apoyo al marketing manager en la ejecución de shootings de producto y lifestyle (briefing creativo, coordinación y supervisión durante el proyecto). MARKETING REPORT : coordinación y recopilación de los informes mensuales de PR y Social Media. COMUNICACIÓN INTERNA HOTEL: Creación de comunicados internos para eventos, shootings, happenings del departamento de marketing. Actualización y seguimiento de las herramientas internas de comunicación como Zafiro (TV Hotel), tablets y APP. Auditoria e implementación correcta de materiales de comunicación interna.Coordinación diaria con el departamento de alimentos y bebidas para las necesidades en outlets y puntos de venta supervisado por Marketing Manager EVENTOS: Creación, supervisión y posterior report en eventos creados por el departamento de marketing en conjunto con nuestros partners A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: - Una política salarial competitiva. - Formar parte de un equipo dinámico, multicultural y grandes profesionales del sector hotelero. - Mejora continua a través de formaciones. - Contrato estable, oportunidad de crecimiento. Requisitos mínimos -Experiencia profesional de 2 años demostrable en el sector de marketing y publicidad -Experiencia en la creación de contenido para redes sociales y manejo de herramientas de diseño como Canva -Valorable el manejo de herramientas de diseño profesionales (Illustrator, Photoshop…) -Valorable haber trabajado antes en el sector hotelero/hostelero desempeñando funciones en departamentos de marketing - Capacidad de negociación con partners. - Mínimo nivel C1 de inglés. Department: Marketing About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

SOCIAL MEDIA MANAGER Descripción del Puesto: Somos una productora audiovisual en expansión, y estamos en busca de un/a especialista en gestión de redes sociales freelance para optimizar y profesionalizar nuestra presencia en Instagram. Buscamos a alguien con habilidades para desarrollar una estrategia de contenido atractiva y enfocada en el crecimiento de seguidores y la captación de clientes potenciales. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar un plan de contenido mensual para Instagram, alineado con la identidad de nuestra marca y objetivos de crecimiento. Crear junto a nosotros contenido visual atractivo y profesional (imágenes, videos, reels) que resuene con nuestra audiencia y genere interacción. Implementar estrategias para aumentar seguidores de calidad y mejorar el engagement en nuestras publicaciones. Investigar y proponer tendencias y formatos creativos para destacar en el mercado audiovisual. Monitorear y escribir mensajes, comentarios y menciones de manera efectiva para fomentar una comunidad activa. Generar informes mensuales sobre el crecimiento, alcance y rendimiento del contenido. Requisitos: Experiencia en gestión de redes sociales, especialmente en Instagram. Perfil Junior, con menos de 3 años de experiencia. Oportunidad conseguir experiencia remunerada en un proyecto joven en proceso de expansión. Conocimientos de diseño y edición para redes sociales (Adobe, Canva, etc.). Habilidad para crear estrategias de contenido que reflejen nuestra marca y posicionamiento en el sector audiovisual. Conocimiento de herramientas de analítica para redes sociales. Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Condiciones: Colaboración freelance con horarios flexibles. Oportunidad de contribuir al crecimiento de una productora audiovisual en expansión.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Tiempo completo / Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista SEO/SEM altamente experimentado/a en posicionamiento orgánico avanzado y en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales y Google. Su objetivo principal será diseñar y ejecutar estrategias de optimización SEO y campañas pagadas que generen un alto retorno de inversión y un gran porcentaje de conversión. Este rol es fundamental para potenciar la visibilidad y el éxito de nuestros clientes en el entorno digital. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de SEO avanzadas, incluyendo análisis de palabras clave, optimización on-page y off-page, y auditorías técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros clientes. Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en Google Ads y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) con un enfoque en la conversión y el ROI. Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el rendimiento y cumplir con los KPIs de cada cliente. Generar informes detallados sobre el impacto de las estrategias de SEO/SEM, destacando los logros y proponiendo mejoras. Mantenerse actualizado/a en tendencias de SEO, SEM y algoritmos de motores de búsqueda para aplicar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en SEO y SEM, preferiblemente en una agencia digital o gestionando múltiples cuentas. Amplios conocimientos en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs) y de gestión de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads Manager). Capacidad demostrable para lograr posicionamientos orgánicos competitivos y diseñar campañas con altos porcentajes de conversión. Análisis de datos y habilidades de optimización, con una orientación clara hacia el logro de resultados. Valorable experiencia en el uso de inteligencia artificial y automatización de campañas. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con opción de ampliación a jornada completa. Modalidad de trabajo flexible, oficina o remoto según preferencias y necesidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tendencias y tecnologías de SEO/SEM. Ambiente colaborativo en una agencia en pleno crecimiento, con oportunidades de avance y desafíos constantes

Estamos en búsqueda de un Community Manager con talento para la creación de contenido y conocimientos en diseño gráfico, grabación y edición de video. Responsabilidades: • Gestión de tareas de social media y desarrollo y planificación de calendarios de contenidos de clientes. • Gestión de on-going de cuentas de social media de marcas • Desarrollo e implementación de acciones de carácter digital y adaptación de acciones off a activaciones en redes sociales. • Elaboración de informes de medición y resultados de los principales KPIs. • Participación en proyectos de new business y estrategias digitales. • Campañas Paid Media: Facebook, Instagram, TikTok, X y Linkedin Ads. • Herramientas de gestión de contenido. • Crear y programar contenido atractivo y relevante. • Diseñar gráficos, videos y materiales visuales para promocionar eventos y actividades. • Grabar y editar videos para nuestras plataformas. • Monitorear y responder a la interacción con nuestros seguidores. Requisitos: • Experiencia previa como Community Manager. • Habilidades en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator o similares). • Experiencia en grabación y edición de video (Premiere, Final Cut o similares). • Conocimientos de Google Tag Manager, Implementación de etiquetas y activadores • Conocimiento en Google Data Studio para la elaboración de reportes • Elaboración y ejecución de estrategias digitales dentro de las principales redes sociales • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Si te encanta la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo innovador ¡te estamos buscando!

Este puesto está dirigido a profesionales con un alto nivel de autonomía y excelentes habilidades sociales, capaces de gestionar su tiempo de manera eficiente y colaborar con diferentes equipos. Habitualmente el trabajo de concentra en horario de tarde-noche y fines de semana. Además, 1 vez a la semana deberá ir a la delegación para las reuniones semanales de equipo (11:00-14:00). Se incorpora a un equipo motivado y consolidado y con capacidad de trabajar en colaboración orientados a un resultado común, con un gran proyecto de crecimiento. Se hará una evaluación de los resultados, pudiendo mejorar condiciones si consigue lograr objetivos de manera recurrente. Responsabilidades: · Promoción y comunicación en las diferentes instalaciones de producto. · Implementación de un sistema de visitas a clientes con la frecuencia adecuada para cada tipo, maximizando la eficiencia y el impacto del producto en sus localizaciones. · Asesoramiento al cliente final sobre los productos de EGT y las características del juego en función a sus necesidades. · Desplazamiento a nivel nacional a las ubicaciones de los clientes para promoción producto. · Orientación al cliente y dotes comerciales como de comunicación. · Reunirse periódicamente con otros miembros del equipo para la evaluación, seguimiento y mejora continua relativa al desempeño del área. · Generación informes internos de ventas. · Orientación a resultados. Requisitos mínimos: · Formación Profesional de Grado Medio. Valorable formación comercial o Marketing. · Clara orientación al cliente y con grandes dotes comunicativas. · Habilidad comercial y visión analítica · Experiencia de al menos 1 año como operador o auxiliar en salones de juego · Disponibilidad horaria de lunes a sábado. 2 días libres a la semana. · Disponibilidad para desplazarse y viajar · Carné de conducir y vehículo propio · Capacidad organizativa, resolutiva y proactividad · Trabajo en equipo · Herramientas office: Excel y Word

Funciones: Gestión Fiscal y Contable: Elaboración y revisión de declaraciones fiscales y contables. Asesoramiento fiscal y contable a clientes. Planificación fiscal para optimización de impuestos. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales. Control y gestión de la contabilidad de los clientes de la asesoría. Elaboración de informes financieros y contables. Implementación de nuevas normativas fiscales y contables. Supervisión y Coordinación del Equipo: Dirección y coordinación del equipo de trabajo. Asignación de tareas y responsabilidades a los miembros del equipo. Supervisión del desempeño del equipo y realización de evaluaciones periódicas. Fomento del desarrollo profesional y formación continua del equipo. Resolución de conflictos y problemas que puedan surgir dentro del equipo. Gestión de las Cargas de Trabajo: Planificación y distribución eficiente de las cargas de trabajo. Monitoreo y ajuste de los plazos de entrega para asegurar el cumplimiento de los mismos. Priorización de tareas según su urgencia e importancia. Implementación de estrategias para optimizar la productividad del equipo. Gestión de recursos para asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su trabajo. Contacto Directo con Clientes: Establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Atención a consultas y necesidades de los clientes. Presentación de informes y resultados a los clientes. Asesoramiento personalizado para resolver problemas fiscales y contables. Reuniones periódicas con clientes para evaluar su situación fiscal y contable. Identificación de oportunidades para ofrecer servicios adicionales a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal y contable. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho. Valorable conocimientos de mercantil.

¿Te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En grupoSky estamos buscando un/a Gestor/a Retail que se encargue de asegurar que nuestros puntos de venta cumplan con los estándares de calidad y presentación establecidos. Tus principales funciones: - Supervisar y revisar las condiciones de los puntos de venta, garantizando que los muebles, iluminación y materiales visuales estén en perfecto estado. - Realizar auditorías regulares en las tiendas para asegurar el cumplimiento de las directrices de la marca. - Colaborar con el equipo de ventas y marketing para identificar áreas de mejora en la presentación de productos. - Elaborar informes sobre el estado de los puntos de venta y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. - Seguimiento de incidencias y asesoramiento continuo. - Mantener comunicación constante con los responsables de las tiendas para coordinar acciones y optimizar la experiencia del cliente. Conocimientos necesarios: - Gestión de puntos de venta. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Herramientas de seguimiento y auditoría. Requisitos mínimos: - Capacidad para realizar auditorías y evaluaciones visuales efectivas. - Experiencia en la implementación de mejoras en el punto de venta. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto en grupoSky, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer de nuestros puntos de venta lugares excepcionales!

En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Proporcionar atención al cliente: Ofrecer un servicio amable, profesional y oportuno a los clientes internos y externos de Evolve Academy a través de diversas plataformas de comunicación, optimizando la experiencia del cliente. - Realizar seguimiento de alumnos: Llevar un seguimiento detallado y continuo del rendimiento de nuestros alumnos, identificando y reportando informes sobre su evolución y logros alcanzados. Compartir estos resultados internamente y externamente en coordinación con el departamento de marketing. - Gestionar cuentas corporativas: Realizar seguimiento de llamadas y mensajes con cuentas corporativas nuevas o existentes, procesar correos electrónicos en Pipedrive, elaborar informes, ofrecer soporte de implementación, y coordinar con los departamentos de Desarrollo de TI, Facturación, Ventas y Soporte. - Resolver consultas: Establecer rápidamente una relación efectiva con los alumnos para resolver sus consultas o solicitudes, identificando sus necesidades, solucionando problemas, determinando la causa raíz y seleccionando la mejor solución para cada caso. - Realizar seminarios web: Conducir seminarios web de resolución de dudas con alumnos, proporcionando orientación y soporte para que aprovechen al máximo la formación en Evolve Academy. - Integrar a nuevos alumnos: Trabajar directamente con los alumnos recién integrados para abordar sus inquietudes y guiarlos en su proceso de aprendizaje. Requisitos: - Conocimientos en Comercio Electrónico/Ecommerce: Tener experiencia y conocimiento en el ámbito del ecommerce. - Competencia en idiomas: Dominar el inglés. Otros idiomas serán una ventaja. - Experiencia en atención al cliente: Poseer experiencia previa en Customer Service y/o Customer Experience. - Habilidades técnicas: Tener experiencia demostrable usando Shopify, Facebook Ads o herramientas similares relacionadas con la gestión de un ecommerce es un plus. - Habilidades analíticas: Demostrar fuertes habilidades analíticas y un pensamiento impulsado por datos. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.