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Se precisa incorporar un/a Administrativo/a Contable en nuestro equipo. La persona seleccionada deberá aportar su experiencia en el área contable y administrativa para apoyar en la gestión de nuestras fincas y propiedades. FUNCIONES: § Contabilidad de la empresa y de las comunidades. Conciliación bancaria, gestión impagados, liquidaciones, cierres trimestrales, presupuestos anuales e informes pertinentes. § Atención propietarios, inquilinos y proveedores. § Gestionar y resolver incidencias. § Apoyo administrativo en la gestión diaria de fincas. Convocar reuniones de propietarios, preparar actas y asistencia a juntas. § Colaboración en tareas polivalentes según las necesidades de la empresa. REQUISITOS: § Experiencia previa en administración contable o en un rol administrativo similar. § Conocimiento programa GESFINCAS (IESA). § Conocimiento nivel usuario ofimática. § Buen manejo de herramientas informáticas. § Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.

Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.