Trabajos competencia en equipo en TarragonaCrear alertas

Oferta de Trabajo: Encuestador/a Presencial y Telefónico (Teletrabajo) Ubicación: Provincia de Tarragona Jornada: Completa / parcial Salario: 1.323 € brutos mensuales + plus en estudios presenciales y dietas por desplazamiento. Incentivo por idiomas. Descripción del puesto: Fieldwork-MDK, empresa de estudios de mercado busca Encuestadores/as para realizar encuestas tanto de manera presencial como telefónica, con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo dinámico dedicado a recopilar datos esenciales para proyectos de investigación de alto impacto. Requisitos indispensables: Residir en la provincia de Tarragona. Disponibilidad completa. Conocimiento de catalán, castellano, inglés y francés (nivel avanzado en los cuatro idiomas). Vehículo propio para desplazamientos a los lugares donde se realizarán las encuestas presenciales. Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de estudios y públicos. Competencias en herramientas básicas de informática (correo electrónico, aplicaciones de encuestas, etc.). Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo de 1.323 € brutos/mes. Incentivos económicos adicionales por participación en estudios presenciales. Dietas por desplazamientos. Formación inicial y acompañamiento constante. Flexibilidad para teletrabajo en los estudios telefónicos. Si eres una persona comunicativa, responsable y con habilidades en diferentes idiomas, ¡te estamos buscando! ¿Interesado/a? Apúntate en la oferta y envía tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a generar conocimiento clave para el mercado!

Técnico/a de Recursos Humanos: -Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. -Formación mínima: Ciclo Formativo Superior Administrativo. -Formación recomendada: Técnico en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar. -Informática: Paquete Office, bases de daros, redes sociales profesionales y reclutamiento en linea, herramientas para videoconferencias y reuniones virtuales. Competencias: -Trabajo en equipo. -Capacidad de adaptación. -Habilidades comunicativas i de negociación. -Capacidad para fomentar un clima laboral positivo. -Capacidad para identificar y abordar las necesidades individuales y colectivas de los profesionales. -Empatía. -Capacidad de gestionar situaciones de tensión. -Iniciativa i pro actividad. -Gestión de la incertidumbre.