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Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

Masergrup és una empresa consolidada del sector alimentari, dedicada a la fabricació i distribució de productes d’alta qualitat. Treballem amb clients de tot el territori nacional i continuem creixent de manera sostinguda any rere any. Actualment estem buscant un/a Responsable Logístic/a per al nostre magatzem. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. QUINES SERÀN LES TEVES FUNCIONS Com a Responsable Logístic/a, les teves principals responsabilitats seran: • Coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb el magatzem i la logística de l’empresa., • Gestionar la recepció, l’emmagatzematge i la distribució de mercaderies., • Garantir el correcte manteniment de les instal·lacions i optimitzar els processos logístics., • Controlar els inventaris periòdics i supervisar la preparació de comandes., • Coordinar i liderar l’equip de carretoners/es, mossos/es de magatzem i personal logístic., • Implementar millores contínues en els processos i assegurar el compliment dels protocols de seguretat i qualitat. QUÈ OFERIM? • Posició estable en una empresa amb una llarga trajectòria i en constant creixement., • Possibilitats reals de desenvolupament professional dins de l’organització., • Bonificació en la mútua mèdica privada per a treballadors/es, • Incorporació a un equip jove, dinàmic i compromès amb la seva feina. xcskxlj Si vols formar part d’un projecte sòlid i d’un equip apassionat per la qualitat i l’eficiència, inscriu-te a la nostra oferta i creix amb Masergrup!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones : • Gestión íntegra de los procesos de selección: - Análisis de las candidaturas. - Publicación de ofertas. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Tramitar los permisos de extranjería cuando sea necesario. - Realización de informes finales. - Planificación, control y seguimiento de los procesos asignados. • Conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento y uso de las herramientas más efectivas para ello. • Mantener actualizados los Indicadores del servicio. • Visión global para una mejor atracción de talento. • Participar en la definición de procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los proyectos. • Otras tareas afines al Servicio de Selección. REQUISITOS: • Formación universitaria en ADE, Empresariales, RRLL, Psicología o similares. • Experiencia en el ámbito de la selección de personas en empresa final. • Nivel avanzado en Excel. • Residencia en Reus o alrededores. CONDICIONES: • Contrato indefinido. • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. • Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes. • 27 días laborales de vacaciones. • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: - Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: - Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios. - Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: - Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias. - Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: - identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI . - Formación profesional en electricidad y electrónica - Formación PRL (curso 60 horas) deseable - Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados. - Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI. - Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Carnet de conducir en vigor - Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. ¿Te gustaría liderar operaciones agrícolas en un entorno de innovación, tecnología y mejora continua? Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Supervisor/a Agrícola para incorporarse a una importante compañía internacional del sector agroalimentario y producción vegetal, ubicada en Gran Canaria. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos agrícolas y producción en invernaderos de alta tecnología, capaz de coordinar operaciones diarias, optimizar procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades agrícolas de la finca, liderando equipos de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas productivos. Trabajará en un entorno altamente tecnificado, colaborando estrechamente con los equipos de producción, investigación y operaciones. Tus principales responsabilidades serán • Supervisar y coordinar las actividades agrícolas diarias en campo e invernadero., • Liderar equipos operativos, organizando tareas, recursos y prioridades., • Gestionar sistemas de riego, fertirrigación y nutrición vegetal., • Supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones agrícolas e infraestructuras productivas., • Realizar el seguimiento de cultivos y aplicar medidas preventivas para garantizar su desarrollo., • Coordinar labores de preparación de terrenos, siembra, mantenimiento y cosecha., • Participar en la implantación y mejora de procesos y nuevas tecnologías agrícolas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplinas afines., • Experiencia en gestión de equipos agrícolas., • Experiencia en producción vegetal bajo condiciones controladas o en invernaderos de alta tecnología., • Conocimientos de sistemas de riego automatizado y fertirrigación., • Conocimientos agronómicos en nutrición vegetal, manejo de cultivos y protección fitosanitaria., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad de organización, planificación y coordinación de operaciones., • Disponibilidad para residir en Gran Canaria o trasladarse a la isla. Qué ofrece la empresa • Incorporación estable en una compañía internacional referente en su sector., • Proyecto con alto componente técnico y tecnológico., • Participación en operaciones agrícolas innovadoras y de mejora continua., • Entorno multicultural e internacional., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector petroquímico en la zona de Tarragona en el que buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud, de manera temporal del 01/07 al 04/09. Este/a profesional será responsable de hacer seguimiento a la aplicación de las medidas de s

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa.Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc.De entre otras, y en dependencia directa del responsable direc

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa.Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc.De entre otras, y en dependencia directa del responsable direc

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Cloud especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para liderar el diseño e implantación de la Landing Zone corporativa, estableciendo los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza en un entorno de transformación cloud. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir la arquitectura base sobre GCP, estableciendo una plataforma segura, escalable y gobernada que sirva como punto de partida para la adopción cloud de la organización. Responsabilidades • Diseñar e implantar la Landing Zone corporativa en Google Cloud Platform., • Definir la arquitectura cloud, estándares y modelo de gobernanza., • Diseñar políticas de seguridad, IAM, segmentación de redes y controles de cumplimiento normativo., • Automatizar el despliegue de la infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform)., • Integrar desde el inicio capacidades de CI/CD, monitorización, observabilidad y gestión centralizada de logs., • Colaborar con los equipos de Arquitectura, Seguridad y Operaciones para garantizar una plataforma robusta, escalable y preparada para el crecimiento. Requisitos ✅ Más de 6 años de experiencia en arquitectura cloud. ✅ Experiencia demostrable diseñando e implantando Landing Zones en grandes entornos corporativos. ✅ Dominio de Google Cloud Platform (GCP). ✅ Amplios conocimientos en Terraform y enfoques de Infrastructure as Code (IaC). ✅ Experiencia en redes cloud, seguridad, automatización y gobernanza. ✅ Haber participado en proyectos greenfield o grandes migraciones hacia la nube. Se valorará • Experiencia en entornos multicloud (AWS y/o Azure)., • Certificaciones de Google Cloud., • Conocimientos en plataformas DevOps y automatización. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. ¿Te gustaría liderar operaciones agrícolas en un entorno de innovación, tecnología y mejora continua? Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Supervisor/a Agrícola para incorporarse a una importante compañía internacional del sector agroalimentario y producción vegetal, ubicada en Gran Canaria. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos agrícolas y producción en invernaderos de alta tecnología, capaz de coordinar operaciones diarias, optimizar procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades agrícolas de la finca, liderando equipos de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas productivos. Trabajará en un entorno altamente tecnificado, colaborando estrechamente con los equipos de producción, investigación y operaciones. Tus principales responsabilidades serán • Supervisar y coordinar las actividades agrícolas diarias en campo e invernadero., • Liderar equipos operativos, organizando tareas, recursos y prioridades., • Gestionar sistemas de riego, fertirrigación y nutrición vegetal., • Supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones agrícolas e infraestructuras productivas., • Realizar el seguimiento de cultivos y aplicar medidas preventivas para garantizar su desarrollo., • Coordinar labores de preparación de terrenos, siembra, mantenimiento y cosecha., • Participar en la implantación y mejora de procesos y nuevas tecnologías agrícolas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplinas afines., • Experiencia en gestión de equipos agrícolas., • Experiencia en producción vegetal bajo condiciones controladas o en invernaderos de alta tecnología., • Conocimientos de sistemas de riego automatizado y fertirrigación., • Conocimientos agronómicos en nutrición vegetal, manejo de cultivos y protección fitosanitaria., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad de organización, planificación y coordinación de operaciones., • Disponibilidad para residir en Gran Canaria o trasladarse a la isla. Qué ofrece la empresa • Incorporación estable en una compañía internacional referente en su sector., • Proyecto con alto componente técnico y tecnológico., • Participación en operaciones agrícolas innovadoras y de mejora continua., • Entorno multicultural e internacional., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Mantenimiento preventivo y correctivo Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller Cumplimiento y operativa interna Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. Electricidad y/o electromecánica industrial Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria) Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable. Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona) ~ Imprescindible vehículo propio. xcskxlj ~ Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00) ~ Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil ~22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. ¿Te gustaría liderar operaciones agrícolas en un entorno de innovación, tecnología y mejora continua? Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Supervisor/a Agrícola para incorporarse a una importante compañía internacional del sector agroalimentario y producción vegetal, ubicada en Gran Canaria. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos agrícolas y producción en invernaderos de alta tecnología, capaz de coordinar operaciones diarias, optimizar procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades agrícolas de la finca, liderando equipos de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas productivos. Trabajará en un entorno altamente tecnificado, colaborando estrechamente con los equipos de producción, investigación y operaciones. Tus principales responsabilidades serán • Supervisar y coordinar las actividades agrícolas diarias en campo e invernadero., • Liderar equipos operativos, organizando tareas, recursos y prioridades., • Gestionar sistemas de riego, fertirrigación y nutrición vegetal., • Supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones agrícolas e infraestructuras productivas., • Realizar el seguimiento de cultivos y aplicar medidas preventivas para garantizar su desarrollo., • Coordinar labores de preparación de terrenos, siembra, mantenimiento y cosecha., • Participar en la implantación y mejora de procesos y nuevas tecnologías agrícolas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplinas afines., • Experiencia en gestión de equipos agrícolas., • Experiencia en producción vegetal bajo condiciones controladas o en invernaderos de alta tecnología., • Conocimientos de sistemas de riego automatizado y fertirrigación., • Conocimientos agronómicos en nutrición vegetal, manejo de cultivos y protección fitosanitaria., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad de organización, planificación y coordinación de operaciones., • Disponibilidad para residir en Gran Canaria o trasladarse a la isla. Qué ofrece la empresa • Incorporación estable en una compañía internacional referente en su sector., • Proyecto con alto componente técnico y tecnológico., • Participación en operaciones agrícolas innovadoras y de mejora continua., • Entorno multicultural e internacional., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Cloud especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para liderar el diseño e implantación de la Landing Zone corporativa, estableciendo los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza en un entorno de transformación cloud. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir la arquitectura base sobre GCP, estableciendo una plataforma segura, escalable y gobernada que sirva como punto de partida para la adopción cloud de la organización. Responsabilidades • Diseñar e implantar la Landing Zone corporativa en Google Cloud Platform., • Definir la arquitectura cloud, estándares y modelo de gobernanza., • Diseñar políticas de seguridad, IAM, segmentación de redes y controles de cumplimiento normativo., • Automatizar el despliegue de la infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform)., • Integrar desde el inicio capacidades de CI/CD, monitorización, observabilidad y gestión centralizada de logs., • Colaborar con los equipos de Arquitectura, Seguridad y Operaciones para garantizar una plataforma robusta, escalable y preparada para el crecimiento. Requisitos ✅ Más de 6 años de experiencia en arquitectura cloud. ✅ Experiencia demostrable diseñando e implantando Landing Zones en grandes entornos corporativos. ✅ Dominio de Google Cloud Platform (GCP). ✅ Amplios conocimientos en Terraform y enfoques de Infrastructure as Code (IaC). ✅ Experiencia en redes cloud, seguridad, automatización y gobernanza. ✅ Haber participado en proyectos greenfield o grandes migraciones hacia la nube. Se valorará • Experiencia en entornos multicloud (AWS y/o Azure)., • Certificaciones de Google Cloud., • Conocimientos en plataformas DevOps y automatización. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Electricidad y/o electromecánica industrial. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar sop

Empresas: Complejos Turisticos Grupo Nacional de Campings en expansión, busca candidato para el puesto de Responsable de Mantenimiento en Cambrils (Tarragona). Brinda la oportunidad de liderar el buen estado de unas instalaciones orientadas al confort, la seguridad y la excelencia operativa dentro

Descripción del puesto En el puesto del Departamento Laboral, te encargarás de gestionar contratos, nóminas y procesos de altas y bajas laborales. También serás responsable de asesorar a los clientes en cuestiones relacionadas con legislación laboral, seguridad social y relaciones laborales. D

Responsable de diagnóstico y reparación de equipos, cumpliendo normas de calidad y seguridad. Se busca técnico de mantenimiento electromecánico con experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una planta industrial.

Se busca técnico de mantenimiento electromecánico con experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una planta industrial. Responsable de diagnóstico y reparación de equipos, cumpliendo normas de calidad y seguridad.

Brinda la oportunidad de liderar el buen estado de unas instalaciones orientadas al confort, la seguridad y la excelencia operativa dentro del sector camping. Grupo Nacional de Campings en expansión, busca candidato para el puesto de Responsable de Mantenimiento en Cambrils (Tarragona).

En este caso, colaboramos con una gran empresa del sector petroquímico en la zona de Tarragona en el que buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud , de manera temporal del 01/07 al 04/09. Este/a profesional será responsable de hacer seguimiento a la aplicación de las medidas de

Se busca Coordinador de Seguridad y Salud para empresa petroquímica en Tarragona. Responsable de supervisar la aplicación de medidas de seguridad en trabajos de campo.