Trabajos responsable seguridad en LugoCrear alertas

Desde una empresa del sector de servicios de análisis y control de calidad para la industria agroalimentaria, estamos en búsqueda de un Técnico/a de laboratorio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Como Técnico/a de Laboratorio en Mercabarna, serás responsable de garantizar la calidad y seguridad de los productos alimenticios. Tus funciones incluirán: Realización de análisis microbiológicos y químicos de los alimentos Control de las condiciones de higiene y sanidad en el laboratorio. Documentación y registro de resultados de las pruebas. Colaboración en el desarrollo de nuevos métodos de análisis. Mantenimiento y calibración de equipos de laboratorio. ¿Qué ofrecemos? Horario inicialmente de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h (durante la formación). Posteriormente es de 14:00h a 22:00h Salario: 13,49 € bruto/hora. (aprox. anual 22.875€/br ) Contrato por ETT de 3 meses con posibilidad de incorporación en plantilla (posición estable) Requisitos mínimos Nivel de estudios: Grado superior de análisis y control de calidad Experiencia previa en labores de laboratorio. Valorable en laboratorio de análisis de alimentos y en cromatografía de gases. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien con gran atención al detalle y habilidades analíticas. ¡Si te apasiona el mundo de la alimentación, esta es tu oportunidad! ¡No dudes en inscribirte! xhfqzwm ¡Trabajemos juntos!

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y automoción.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en componentes mecanizados de alta precisión para el sector automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mecanizado CNC para su planta ubicada en Zuera (Zaragoza). La compañía trabaja con tecnologías de mecanizado CNC, control dimensional y procesos industriales avanzados para fabricantes TIER 1 y TIER 2 del sector automoción.Si cuentas con formación en fabricación mecánica y experiencia o interés en procesos de mecanizado industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollarte dentro de una empresa sólida y en crecimiento.¿Cuál será tu misión?Preparar, ajustar y supervisar los procesos de mecanizado CNC, garantizando la calidad y precisión de las piezas fabricadas bajo los estándares del sector automoción.¿Qué funciones realizarás?Preparación y ajuste de máquinas de mecanizado CNCCorrección y ajuste de parámetros de mecanizadoVerificación y control dimensional de piezasSeguimiento de especificaciones técnicas y calidad de fabricaciónMantenimiento básico de maquinaria y herramientasCumplimiento de normas de calidad y seguridad industrialColaboración con producción y calidad para la mejora continua de procesosApoyo en tareas de automatización y mecanizado industrial¿Qué buscamos en ti?Formación Profesional FP I / FP II en Fabricación MecánicaConocimientos básicos de programación CNCManejo de lenguaje FanucValorable experiencia con: herramientas de control dimensional, robots industriales, mecanizado de precisión. xhfqzwm Perfil proactivo, responsable y orientado al detalleCapacidad de trabajo en equipo y aprendizaje continuoDisponibilidad para trabajar a turnos rotativosCarnet de conducir y vehículo propio¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoJornada completaTurnos rotativos semanales: Mañana / Tarde / NocheSalario entre 24.000 € y 33.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía del candidatoIncorporación a una empresa consolidada del sector automociónProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesionalFormación interna y crecimiento dentro de un entorno industrial avanzadoBuen ambiente de trabajo y tecnología industrial de alto nivelUbicación: Zuera (Zaragoza)

El puesto se enfoca en el mantenimiento integral, preventivo y correctivo de vehículos turismo, abarcando todas las tareas necesarias para garantizar su óptimo funcionamiento y seguridad. Las responsabilidades incluyen la ejecución de sustituciones complejas, como kits de distribución y sistemas de embrague, asegurando que cada pieza se instale con precisión y conforme a los estándares técnicos. Además, se requiere realizar diagnósticos electrónicos avanzados para identificar averías de manera rápida y eficaz, utilizando las herramientas y software especializados más actuales. El profesional también será responsable de asumir reparaciones mecánicas de mediana y alta complejidad, trabajando con total autonomía y siguiendo los protocolos establecidos. Esta labor implica no solo la habilidad técnica para desmontar y montar componentes, sino también la capacidad de analizar y resolver problemas complejos que puedan surgir durante el proceso. La colaboración con el resto del equipo técnico es fundamental para mantener un flujo de trabajo dinámico y asegurar un servicio ágil y de excelente calidad para los clientes. El entorno de trabajo valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua, ofreciendo oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación interna. El objetivo es mantener al personal actualizado en las últimas tecnologías del sector automotriz, fomentando un ambiente donde la iniciativa y el trabajo en equipo sean pilares del éxito operativo diario. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa de 40 horas semanales, con un horario de turnos rotativos entre semana en franja de 8:00 a 19:00 horas. La retribución anual bruta oscila entre 23.700 y 26.120 euros, complementada con un sistema de incentivos, y se incluyen 22 días hábiles de vacaciones conforme al convenio aplicable.

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: El/la Oficial MEAL será responsable de apoyar y garantizar la implementación técnica y oportuna de los sistemas de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) de los proyectos asignados. El cargo contribuirá a que los equipos programáticos cuenten con información confiable, oportuna y útil para la toma de decisiones, el seguimiento de indicadores, el cumplimiento de compromisos con donantes, la rendición de cuentas hacia las comunidades y el aprendizaje programático. El/la Oficial MEAL trabajará de manera cercana con los equipos de programas, operaciones y MEAL para diseñar, implementar y mejorar herramientas, procesos y productos de información, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales de calidad de datos, protección de datos, AAP y uso ético de la información.Responsabilidades principales:Implementar los planes MEAL, el seguimiento de indicadores y las actividades de monitoreo de los proyectos, de acuerdo con marcos lógicos, planes de medición, propuestas y requerimientos de donantes.Diseñar, adaptar y gestionar herramientas de recolección de datos cuantitativos y cualitativos, como formularios digitales, encuestas, registros de servicios, listas de asistencia, entrevistas y grupos focales.Configurar, actualizar y supervisar formularios en plataformas de captura de datos como Kobo Toolbox, CommCare u otras herramientas institucionales.Asegurar la inclusión de variables desagregadas —sexo, edad, discapacidad, ubicación geográfica y otras— para analizar equidad, inclusión, cobertura y posibles barreras de acceso.Monitorear periódicamente el avance de indicadores, metas y actividades, identificando desviaciones, retrasos, brechas de información y riesgos para el cumplimiento programático.Consolidar, depurar, validar y mantener actualizadas las bases de datos, garantizando consistencia, trazabilidad, completitud, acceso controlado y protección de la información.Implementar controles de calidad de datos, identificar duplicados, valores atípicos, inconsistencias y errores de registro, y apoyar ejercicios de DQA, auditorías y revisiones de donantes.Analizar información cuantitativa y cualitativa para identificar tendencias, resultados, brechas de cobertura, desafíos, resultados no esperados y oportunidades de mejora.Elaborar tableros, matrices de seguimiento, visualizaciones, reportes periódicos e insumos MEAL para la toma de decisiones, reportes narrativos, propuestas y comunicación con donantes.Apoyar evaluaciones, mecanismos de rendición de cuentas a poblaciones afectadas y procesos de aprendizaje; además de capacitar y acompañar a equipos de programa, enumeradores y personal de campo en herramientas, protocolos, consentimiento informado, confidencialidad y uso de evidencia.Responsabilidades de SG- SST: Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Para trabajadores en general, sin otros trabajadores a cargoEjercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Título universitario en Ciencias Sociales, Estadística, Psicología, Economía, Administración, Ingeniería, Sistemas, Salud Pública, Desarrollo Internacional o áreas afines.Mínimo dos años de experiencia profesional en monitoreo, evaluación, gestión de información, investigación, seguimiento de proyectos o funciones relacionadas.Experiencia en organizaciones humanitarias, de desarrollo, investigación social o implementación de proyectos sociales. Se valorará experiencia en contextos de movilidad humana, protección, niñez, educación, salud, violencia basada en género o desarrollo comunitario.Experiencia en la elaboración, aplicación y análisis de herramientas de recolección de datos cuantitativos y cualitativos.Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, validaciones, consolidación y análisis de bases de datos.Experiencia en el uso de plataformas de captura de datos, tales como CommCare, Kobo Toolbox, ODK, SurveyCTO u otras herramientas similares.Se valorará experiencia en herramientas de visualización y análisis, tales como Power BI, Tableau, Excel avanzado, SPSS, Stata, R, Python u otras.Conocimiento de conceptos y procesos de monitoreo basado en resultados, marcos lógicos, indicadores, líneas de base, evaluación, calidad de datos y gestión de información.Conocimiento o experiencia en Accountability to Affected Populations, mecanismos de retroalimentación comunitaria, protección de datos y principios de “do no harm”.Capacidad para analizar información, elaborar reportes claros y comunicar hallazgos técnicos a públicos no especializados.Habilidades de planificación, organización, atención al detalle, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.Disponibilidad para realizar despLazamientos a terreno de acuerdo con las necesidades operativas de los proyectos.Compromiso con los principios humanitarios, la protección de las poblaciones afectadas, la confidencialidad y los valores institucionales de IRC.De la explotación y el abuso sexual, la salvaguarda infantil y la protección de datos.Estándares de conducta profesional:Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: Este cargo tiene como objetivo asegurar que las políticas y procedimientos de operaciones y cadena de suministros se adapten adecuadamente al contexto operativo de la organización. Asimismo, El/La Auxiliar de Operaciones, bajo la supervisión del Oficial Operaciones, desempeñará un rol fundamental y activo en el apoyo operativo directo a las intervenciones y proyectos en ejecución, encargándose de planificar, proveer y supervisar la asistencia logística necesaria durante el despliegue de jornadas comunitarias, distribuciones de ayuda humanitaria y actividades de campo. El/la auxiliar coordinará la movilización segura, el transporte, el embalaje y la disposición final de los materiales y recursos asignados a cada actividad, articulando esfuerzos con el equipo de seguridad y la Gerencia de Campo para mitigar riesgos en zonas de difícil acceso. Su enfoque garantizará que cada jornada cuente con los insumos idóneos en los tiempos establecidos, documentando con rigurosidad las actas de entrega, hojas de ruta y conciliaciones de distribución para certificar que el soporte a los beneficiarios y socios aliados se ejecute bajo los más altos estándares de eficiencia operativa, dignidad y transparencia institucional.Todas las funciones desempeñadas en apoyo al programa del CIR-Venezuela deberán ejecutarse con el más alto nivel de discreción, respetando estrictamente los protocolos de seguridad para proteger al personal, a las organizaciones aliadas y a los beneficiariosResponsabilidades principales:Cadena de Suministro y LogísticaCoordinar la recepción, despacho y distribución de materiales y equipos.Hacer seguimiento a entregas y recepción de mercancías.Gestionar guías de despacho, notas de entrega y documentos de transporte.Mantener comunicación con proveedores y transportistas para el seguimiento de envíos.Apoyar en la planificación de rutas y programación de despachos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de logística y almacenamiento.Realizar el registro y control de entradas y salidas de mercancía.Participar en la ejecución de inventarios cíclicos y generales.Verificar la exactitud de las existencias físicas versus el sistema.Identificar y reportar diferencias o irregularidades en los inventarios.Mantener actualizadas las bases de datos y controles de stock.Velar por el correcto almacenamiento y organización de los productosRealizar el proceso de adquisición de bienes y servicios con proveedores locales o en otro lugar según correspondan las actividades de los proyectos de IRC.Realizar gestión de proveedores en Caracas y las zonas geográficas donde programas desarrolle sus actividades (consecución, precalificación y actualización de la base de datos).Realizar la gestión de mensajería de la oficina Caracas.Integrar los estándares de la cadena de suministro en las funciones operativas del cargo.Administración de inventario de la oficina de Caracas.Administración de activos de la oficina Caracas.Apoyar las actividades de los equipos de programas según se requiera.Apoyar las actividades administrativas de la oficina según se requiera.Suministro y entrega de productos de aseo y cafetería según solicitud del responsable.Apoyo en logística que se requiera en reunionesApoya las operaciones de gestión de transporte del personal de la oficina San CristóbalResponsabilidades Administrativas:Gestionar la logística y administrativa de eventos programáticos y/o de operaciones.Responsable de toda la gestión de documentos y archivo CIR/VE.Gestión de la Guest House y oficinas de CIR/VE en Maracaibo relacionada: Servicios Generales, mantenimiento, reparaciones y mobiliario.Gestión y control del inventario de activos-propiedades y No Stock .Gestión de la compra, relación mensual y diligenciamiento del Dynad de la compra de boletos aéreos y hospedaje.Facilitar los mecanismos necesarios para la solicitud de parte del equipo de programas y operaciones de servicio de transporte.Archivar y organizar adecuadamente toda la documentación física y digital relacionada con la cadena de suministro.Apoyar al área de Operaciones.Acompañamiento Equipos Internos:Realizar transferencia de conocimiento, planes de apoyo, gestión del desempeño de la asociación de cadena de suministro entre el CIR-VE y sus socios.Hacer seguimiento de las adquisiciones.Proporcionar asistencia técnica adicional al equipo del programa y a todas las organizaciones asociadas dentro de Venezuela según sea necesario para mantener un alto nivel de responsabilidad en las adquisiciones.Garantizar un control adecuado de la gestión de las adquisiciones de bienes y servicios, inventarios de acuerdo con las políticas y procedimientos del CIR-VE.Coordinación Interdepartmental:Colaborar con finanzas, administración y programas para apoyar al logro de objetivos, integrar controles internos, garantizar pagos oportunos a proveedores, mantener documentación completa y auditable. Herramientas y Procedimientos:Ejecutar todos los procesos de adquisición mediante el ERP que CIR-VE designe.Identificar, documentar y comunicar desviaciones del proceso de adquisición según los mecanismos establecidos.Desarrollar, adaptar o implementar procedimientos operativos efectivos y de bajo riesgo.Otras Funciones:Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor para alcanzar los objetivos del rol.Entregables:Documentación actualizada del inventario de activos, propiedades y No Stock.Informe del uso y consumo de los suministros de oficina dimensual.Informe del uso, costo eficiencia de la GH, compra de boletos y servicios de transporte por proveedores y/o flota interna, de manera trimestral.Gestión documental de los procesos actualizadas por mes, de acuerdo a las indicaciones dada por la organización.Responsabilidades de SG- SST:Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Educación:Estudiante de los últimos semestres o T.S.U. en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia y Habilidades preferidas:2 años de experiencia específica en compras, logística o tareas de la cadena de suministro.Gran capacidad de organización; capacidad para interactuar eficazmente con personal internacional y nacional.Conocimiento básico de inglés oral y escrito.Sólidos conocimientos de informática en los programas MS Excel y MS Word.Es esencial un profundo conocimiento de la ética/los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes.Tener capacidad demostrada para realizar varias tareas y procesar la información en acción para no retrasar las actividades del programa.Ser apasionada/o por el trabajo humanitario y tener un pensamiento positivo con una actitud de /"poder hacer y trabajar en equipo/".Ser confiable y flexible, autodidacta y trabajar bien bajo presión y con limitaciones de tiempo.Estar disponible para viajar a otras ciudades a nivel nacional de forma independiente cuando se te solicite.Ambiente de trabajo:Entorno de trabajo de oficina estándarAlgunos viajes nacionales según sea necesarioEstándares de conducta profesional: Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

Formación continua en seguridad hospitalaria. Buscamos vigilantes de seguridad para hospital en Lugo. Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal sanitario y visitantes, gestionando accesos y resolviendo posibles incidencias.

Formación continua en seguridad hospitalaria. Buscamos vigilantes de seguridad para hospital en Lugo. Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal sanitario y visitantes, gestionando accesos y resolviendo posibles incidencias.

Se selecciona para importante multinacional del sector catering ubicada en Lugo, un/a Ténico/a de Calidad en higiene y seguridad alimentaria que en dependencia del responsable de departamento realizará las siguientes funciones:. Calidad, producción e I+D – Gestión de la calidad. Formación Pro

Empresaconfidencial, multinacional del sector catering ubicada en Lugo, busca un/a Técnico/a de Calidad en higiene y seguridad alimentaria para colaborar bajo la supervision del responsable de departamento.

Estamos en búsqueda de una persona responsable y con disponibilidad para trabajar en el turno de noche como auxiliar de servicios. Experiencia en puestos de vigilancia nocturna o servicios auxiliares. Verificación del cierre de accesos y sistemas de seguridad.

Nuestro cliente busca un talentoso.Ingeniero de Seguridad de Cloud y DevOps.Serás responsable de integrar la seguridad en el ciclo de vida de desarrollo y operaciones (DevSecOps), asegurando que nuestras plataformas en la nube sean seguras, escalables y eficientes.Este rol es fundamental para nuest

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. • Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes., • Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas., • Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente., • Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa., • Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes., • Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico., • Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica., • Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional)., • Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks)., • Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo., • Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional., • Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a. Gestor/a de Ofertas Técnicas (Ingeniería Mecánica) Lugo, ES #J-18808-Ljbffr

Tu experiencia en Seguridad y Calidad puede tener un impacto que va mucho más allá del cumplimiento.En esta posición tendrás autonomía para mejorar la forma de trabajar, proteger a las personas y elevar los estándares de proyectos industriales de alto componente técnico.Serás una figura clav

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

Tu misión: hacer de la seguridad una forma de trabajar:. Tu misión será impulsar una cultura preventiva sólida y garantizar los más altos estándares de Seguridad Laboral y Calidad en las actividades de la compañía, convirtiendo el cumplimiento normativo en una herramienta para trabajar mejor