Trabajos responsable seguridad en Alcalá De HenaresCrear alertas

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos y quieres liderar equipos para transformar el futuro energético de ESPAÑA? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Negratín, somos una empresa multinacional líder en energías renovables, y estamos comprometidos con la transición energética. Buscamos un Site Manager para gestionar la construcción de plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y calidad. Ubicación : Madrid (España) Departamento: ENERGY & INSTALLATIONS OPERATION DEPARTMENT Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad, seguridad y MA y normativas aplicables internas y/o externas, coordinando equipos y subcontratistas para asegurar la entrega exitosa del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Selección, valoración y cierre de negociación con subcontratistas (junto al Project Manager) Planificación técnica y seguimiento de la construcción Asegurar el cumplimiento de todos los códigos de construcción y estándares de calidad Gestión de la construcción y supervisión de todas las operaciones Coordinación de logística y calidad con las áreas transversales Informes y coordinación con el Project Manager Llevar el control económico de la obra Aportar soluciones técnicas Fomentar el trabajo en equipo Trato con clientes, subcontratas y proveedores Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento Supervisar el correcto cumplimiento de las normativas ambientales, de seguridad y de calidad en todas las fases del proyecto ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un equipo de líderes en energías renovables con proyectos internacionales de gran escala. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de la energía limpia. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Un entorno dinámico, innovador y con propósito. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica, Electricidad o carrera afín. Valorable: Ingeniería Mecánica, Civil, Eléctrica, o equivalente. Máster en Energías Renovables o formación específica en gestión de proyectos. Valorable Experiencia mínima de 5 años demostrable en puestos similares con competencias necesarias para desempeñar el puesto. Experiencia : Mínimo 5 años en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran escala (superiores a 50 MW). Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratistas. Valorable experiencia internacional. Conocimientos clave : Interpretación de planos y conocimientos técnicos avanzados en todas las especialidades (mecánica, eléctrica, civil). Conocimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables. Experiencia con metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos. Administrador? Parece una pregunta. No es aimo ; ?? Habilidades informáticas : Microsoft 365, Microsoft Office. Manejo de software de planificación (MS Project) y control de costes. Formaciones requeridas : Curso PRL 60 H En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech. En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector. En estos momentos, estamos buscando un/a Responsable de fabricación electrónica cuyo cometido principal será liderar la sala de producción electrónica garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y productividad, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación y participando activamente en la resolución de incidencias técnicas. Será el referente técnico de producción, combinando la gestión de personas con un profundo conocimiento de los procesos y equipos de fabricación electrónica, siendo capaz de intervenir directamente sobre la línea cuando la situación lo requiera. Funciones principales: Planificación y seguimiento diario de la producción. Organización de los recursos humanos y materiales de la sala. Supervisión técnica de las líneas SMT, THT y procesos de ensamblaje electrónico. Garantizar el correcto funcionamiento de toda la maquinaria de producción. Capacidad para configurar, ajustar y validar los principales equipos de fabricación cuando sea necesario. Soporte técnico directo a los operarios durante la producción. Diagnóstico y resolución de incidencias de proceso y de fabricación en tiempo real. Validación de primeras piezas y arranques de fabricación. Optimización de tiempos de cambio (set-up) y mejora de la eficiencia de las líneas. Coordinación con Ingeniería Industrial, Calidad, Compras y Logística. Participación activa en la industrialización de nuevos productos. Seguimiento de indicadores de producción, productividad, calidad y OEE. Implantación de acciones de mejora continua. Gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, trazabilidad y normativa aplicable. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción. Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y orientado a la excelencia operacional. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Grado de formación requerida: Ingeniería Industrial, ingeniería Electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones, FP Superior en Electrónica con amplia experiencia demostrable. Lista de formación adicional requerida: Formación en Lean Manufacturing o Mejora Continua. Valorable Six Sigma. Formación en liderazgo y gestión de equipos. Inglés técnico. Formación / Conocimientos específicos necesarios en: Amplio conocimiento de fabricación de tarjetas electrónicas (PCBA). Dominio de procesos SMT y THT. Conocimiento de impresión de pasta de soldadura, SPI, Pick & Place, hornos de refusión, soldadura selectiva y soldadura manual. Conocimiento de procesos de inspección AOI, Rayos X, ICT y pruebas funcionales. Interpretación de planos, esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM) y documentación de fabricación. Conocimiento de IPC-A-610, IPC J-STD-001 y normativa ESD. Conocimiento de procesos de trazabilidad y fabricación electrónica. Manejo de ERP/MES orientados a producción. Capacidad para analizar defectos de fabricación y proponer mejoras de proceso. Capacidad para comprender el funcionamiento de toda la maquinaria de producción y actuar como referente técnico de la sala. Muy valorable Experiencia programando o modificando recetas de maquinaria SMT (ASM, Fuji, Yamaha, Panasonic, Juki, Mycronic o similares). Conocimiento de conformal coating, potting y procesos especiales. Experiencia en fabricación electrónica de alta fiabilidad (Defensa, Espacio, Aeronáutica, Médico o Ferroviario). Experiencia mínima requerida Más de 8 años en fabricación electrónica. Al menos 3-5 años liderando equipos de producción. Experiencia demostrable en fabricación de tarjetas electrónicas. Experiencia como Responsable de Producción, Responsable de Sala, Supervisor de Producción o similar. Se valorará especialmente experiencia en empresas EMS (Electronic Manufacturing Services) o en empresas industriales con línea propia de fabricación electrónica. Acostumbrado a trabajar con productos de alta complejidad tecnológica, series cortas y medias, así como entornos de alta exigencia en calidad. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de taller industrial, donde las actividades principales se centran en el mantenimiento integral de equipos motorizados. El profesional será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria a través de tareas de mantenimiento preventivo planificado, así como de intervenciones correctivas urgentes cuando se presenten averías. Un aspecto clave del trabajo es la especialización técnica en sistemas de compresión diésel, lo que implica realizar diagnósticos complejos, desmontajes, reparaciones y la posterior puesta a punto de estos equipos para garantizar su eficiencia y seguridad operativa. Además de la labor específica con compresores, el mecánico también abordará reparaciones mecánicas generales en diversos equipos del taller, lo que requiere una comprensión amplia de motores diésel, sistemas hidráulicos y componentes asociados. El entorno demanda una persona metódica y rigurosa, acostumbrada a seguir protocolos de seguridad y calidad, ya que el óptimo estado de la maquinaria es fundamental para la productividad del centro de trabajo. La jornada se realiza íntegramente en las instalaciones fijas, sin necesidad de desplazamientos a clientes externos. Este rol es fundamental para la operativa diaria de la instalación, contribuyendo directamente a la prevención de paradas no planificadas y alargando la vida útil de los activos industriales. Se busca a una persona que valore el trabajo bien hecho, que sea autónoma en la ejecución de sus tareas pero también colaborativa dentro de un equipo de taller, compartiendo conocimientos y soluciones para los desafíos técnicos que se presenten de forma habitual en este ámbito profesional. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, en función de las competencias y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva por la mañana, con horario de 07:00 a 15:00 horas. La contratación es indefinida y el puesto es fijo en el taller, sin desplazamientos a clientes. Se incluyen los beneficios legales correspondientes a un contrato indefinido dentro del convenio sectorial aplicable.

El puesto implica la manipulación y organización de materiales dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen ubicar la mercancía utilizando una carretilla elevadora frontal, asegurándose de que esté correctamente posicionada y almacenada para optimizar el espacio y la logística interna. Además, el profesional será responsable de ayudar en el abastecimiento de la línea de producción, trasladando los materiales necesarios desde las zonas de almacenamiento hasta los puntos de uso para garantizar un flujo continuo de trabajo. Otra tarea fundamental es el apilado de la mercancía, organizando los palés y cargas de manera segura y estable para prevenir accidentes y facilitar su posterior recuperación. Este rol es esencial para mantener la eficiencia operativa, la seguridad en el almacén y el cumplimiento de los planes de producción. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico que requiere concentración, precisión en las maniobras y adherencia a los protocolos de seguridad establecidos para la manipulación de maquinaria y cargas. La contribución del operario es clave en la cadena de suministro interna, impactando directamente en la productividad y la organización general del almacén. La retribución salarial se establece según convenio colectivo aplicable, con una tarifa horaria bruta de 10.5 euros. El horario de trabajo es fijo en turno de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. Existe la posibilidad de consolidación en plantilla tras un periodo, de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la empresa.

La jornada es de 10 horas semanales con horario flexible según necesidades; se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma, buen estado físico y compromiso con la higiene y seguridad. Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos para Torrejón de Ardoz. Responsable y

Amazon busca un Responsable de Workplace Health and Safety (WHS) en Madrid para liderar el equipo de seguridad en el centro y colaborar con múltiples áreas.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una

Entre tus tareas estarán la limpieza de áreas comunes, mantenimiento de materiales y mobiliario, gestión de residuos y la revisión de instalaciones, cumpliendo la normativa de seguridad e higiene. Si eres una persona comprometida con la limpieza, responsable y con experiencia en mantenimiento de

Serás responsable de asegurar la seguridad del aparcamiento, prevenir incidentes y garantizar el buen funcionamiento del área. Si cuentas con el TIP en vigor y tienes experiencia en vigilancia en espacios abiertos, este es el puesto ideal para ti. Buscamos un/a vigilante de seguridad para un aparc

El candidato será responsable de la seguridad, el control de accesos y la prevención de incidentes. Empresaconfidencial busca un vigilante de seguridad para aparcamiento en Alcalá de Henares.

STEF en Torrejón de Ardoz busca un Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria para unirse a su equipo de Control de Calidad. El candidato supervisará proyectos de calidad y seguridad alimentaria, y será responsable de auditorías y formación del personal.

La Empresa de limpieza nacional busca un/a Limpiador/a comprometido/a y responsable para unirse al equipo en Alcala de Henares. El rol se orienta a mantener la limpieza y el orden en instalaciones, cumpliendo estándares de calidad y seguridad. La jornada es parcial y flexible según las necesidades

Una empresa del sector defensa y seguridad busca un Técnico Programador SAP (ABAP) en Alcalá de Henares, Madrid. El candidato ideal tendrá más de 7 años de experiencia y un alto dominio de ABAP en SAP S/4 HANA, incluyendo la personalización y optimización de sistemas. También será responsable del desarrollo, mantenimiento y documentación del código, así como de la integración con sistemas externos. Se ofrecen más de 22 días de vacaciones y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Responsable de Calidad de Proyecto (PROJECT QUALITY MANAGER) con amplia experiencia en Ingeniería de Calidad, para unirse a proyectos de Defensa. • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware – Software, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería aeronáutica, físicas, telecomunicaciones o industrial., • Más de 5 años desempeñando la función de Product and Quality Assurance en sistemas complejos, preferiblemente espaciales, aunque no necesariamente, cubriendo la gestión de calidad en las funciones citadas arriba., • Conocimientos requeridos:, • Estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency): experiencia demostrable y conocimientos sólidos en familia Q, • Conocimientos deseados:, • Se valorará experiencia en el ámbito de proyectos espaciales segmento vuelo, • Se valorará experiencia en el ámbito de sistemas safety critical- Se valorará conocimiento del estándar ED-109A (RTCA/DO-278), ED-12C (RTCA/DO-178C), y RTCA/DO-254., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Equipo de Reparaciones, gestionarás una unidad dentro de un centro de servicio posventa con el objetivo de ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes. Impulsarás una cultura orientada a mejorar e implementar nuevas ideas, estándares y cambios operativos dentro del servicio posventa. • Gestionar todo el proceso de reparación, desde la recepción de las máquinas hasta su expedición, aplicando los estándares de reparación de Hilti y cumpliendo rigurosamente las normas HSE vigentes., • Participar al reclutamiento personal de reparación altamente cualificado, capaz de responder a las exigencias técnicas y operativas., • Planificar y asignar los recursos necesarios para cubrir las necesidades de formación y desarrollo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la comunidad de servicios posventa (AMS)., • Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento individuales y colectivos., • Garantizar un servicio al cliente excelente mediante el cumplimiento de los KPI asociados a calidad, costes y eficiencia., • Desarrollar e implementar métodos que maximicen la productividad y la calidad, optimizando al mismo tiempo los costes., • Gestionar de forma óptima el stock de piezas de recambio y consumibles, asegurando su disponibilidad continua y controlando los riesgos de obsolescencia y sobre stock., • Liderar la mentalidad de LEAN management y favorecer la mejora continua de las operaciones., • Establecer y mantener canales de comunicación eficaces dentro del departamento y colaborar con las funciones transversales: Atención al Cliente, Logística, Mantenimiento, Procesos, Calidad, Seguridad, Finanzas, entre otras., • Coordinar las actividades con el resto de los equipos, especialmente Ventas y Marketing, para garantizar un nivel de servicio excelente durante el lanzamiento de nuevos productos., • Reforzar la cultura de empresa y promover sus valores dentro del equipo. En el marco de tus funciones, gestionarás un equipo de aproximadamente 13 técnicos, así como su planificación y asignación a los diferentes pilotos de reparación en función del flujo de trabajo. También serás responsable de los procesos de Recursos Humanos, incluida la evaluación y el desarrollo de las competencias de tus colaboradores, así como de la diversidad y la inclusión. • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Liderazgo sólido, con capacidad para inspirar, unir y desarrollar el talento en un entorno exigente., • Excelentes habilidades de comunicación, con claridad, impacto y capacidad de escucha., • Visión estratégica y sentido táctico, con capacidad para combinar las necesidades operativas con las orientaciones a largo plazo., • Marcada orientación al cliente y compromiso constante con la satisfacción y el rendimiento., • Pensamiento analítico y capacidad para estructurar, interpretar y utilizar datos complejos., • Proactividad y espíritu de equipo, contribuyendo activamente a la colaboración y a la dinámica colectiva., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Tener un nivel fluido de inglés para reuniones de gestión con nuestro equipo regional/global., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Se valorará especialmente un nivel fluido de inglés., • Los conocimientos técnicos o mecánicos constituirán una ventaja adicional. Nuestros colaboradores proceden de ámbitos muy diversos, lo que contribuye a crear un grupo más dinámico. Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Amazon busca un Responsable de Workplace Health and Safety (WHS) en Madrid para liderar el equipo de seguridad en el centro y colaborar con múltiples áreas.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Serás res

Este puesto se enfoca en el mantenimiento y reparación de electrodomésticos de gama blanca, siendo fundamental para garantizar la funcionalidad y durabilidad de estos aparatos en hogares y establecimientos. El técnico será responsable de diagnosticar fallos y realizar las intervenciones necesarias en dispositivos como lavadoras, frigoríficos, hornos, lavavajillas y equipos de aire acondicionado. Esta labor implica no solo la reparación inmediata, sino también un reacondicionamiento que asegure el rendimiento óptimo y la seguridad de los equipos. Las actividades principales comprenden desde la revisión inicial del funcionamiento hasta la sustitución de componentes y la verificación final, garantizando que cada aparato cumpla con los estándares de calidad y eficiencia energética. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico que requiere precisión y atención al detalle, manejando herramientas especializadas y siguiendo protocolos establecidos para cada tipo de electrodoméstico. Adicionalmente, el técnico podrá realizar ajustes y calibraciones para mejorar el desempeño de los equipos, lo que contribuye a reducir el consumo energético y aumentar la vida útil de los mismos. La posición demanda capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a distintos modelos y tecnologías dentro de la gama blanca, lo que incluye desde aparatos básicos hasta sistemas más complejos. Este rol es clave en el sector de servicios técnicos, apoyando tanto a clientes particulares como a empresas en la resolución de incidencias y en el mantenimiento preventivo de sus electrodomésticos. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de renovación mensual, proporcionando estabilidad laboral dentro de un entorno de trabajo con buen ambiente. Incluye oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la reparación técnica, con horarios establecidos y posibilidad de formación continua. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, con un enfoque en el crecimiento dentro del puesto y la adquisición de nuevas habilidades técnicas.

Veolia, referente de la transformación ecológica, busca un/a responsable de planta en Alcalá de Guadaíra para supervisar operaciones, garantizar eficiencia y seguridad, y coordinar al equipo operativo de la planta.

Responsable de Seguridad y Salud (Iberia) Ubicación: Madrid (zona Castellana) • Modalidad: Híbrida (oficina + visitas a obra) • Cobertura: Iberia (España + coordinación con Portugal) • Horario: 9:00–18:00 (con jornada intensiva de 7h en julio y agosto) • Incorporación deseada: Julio /

Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones de Seguridad para coordinar y desarrollar la actividad de seguridad de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de nuestra red de servicios y contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestra presencia en el mercado d