Trabajos seguridad e higiene en el en TarragonaCrear alertas

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales? ¿Te apasiona la mejora continua y el buen funcionamiento de los procesos productivos? ¡Estamos buscando un/a Supervisor/a de Mantenimiento para unirse al equipo de una planta del sector alimentación! Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y líneas de producción, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos. 🔧 Funciones principales • Coordinar al equipo técnico de mantenimiento mecánico y eléctrico., • Planificar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad e higiene alimentaria., • Gestionar incidencias técnicas en línea y proponer mejoras de eficiencia y fiabilidad., • Participar en la implantación de nuevas instalaciones o maquinaria., • Controlar los repuestos críticos y la relación con proveedores técnicos., • Reportar KPIs del área y colaborar con Producción y Calidad. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica, FP Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en industria alimentaria o farmacéutica., • Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico y automatización., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Valorable conocimientos en GMAO y normativa IFS/BRC. Se ofrece • Proyecto estable en empresa consolidada del sector., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si crees que cumples las condiciones planteadas, no dudes en inscribirte.

Prestigiosa empresa del sector industria se encuentra en la búsqueda de un técnico de PRL para sus centros ubicados en Madrid. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de salud y seguridad en entornos industriales., • Trabajar de forma conjunta con el SPA para identificar riesgos profesionales y definir medidas preventivas., • Liderar la coordinación con el área de Facilities para garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares, corregir deficiencias y promover mejoras en el entorno de trabajo., • Organizar y supervisar los planes de actuación ante emergencias, sistemas de protección contra incendios (PCI) y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Planificar, gestionar y facilitar acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: • Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales., • Experiencia con sistemas de gestión medioambiental y coordinación con SPA., • Certificación en auditorías ISO 14000., • Conocimientos en gestión de residuos peligrosos. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo, • Formato hibrido, • 25 días de vacaciones, • Horario flexible Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional ¡No dudes en inscribirte!

¡Únete a nuestro equipo como Health and Safety Specialist y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Serás responsable de garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión integral, técnica y proactiva de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, fomentando la cultura preventiva y actuando como figura de referencia en el entorno GMP Responsabilidades principales • Evaluación y control de los riesgos laborales:, • Participar en la evaluación de riesgos generales y específicos (químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.)., • Proponer medidas correctoras y de mejora., • Participar en validaciones de nuevos procesos y equipos desde la perspectiva preventiva., • Planificar, coordinar e impartir formación inicial, periódica y específica en PRL., • Desarrollar campañas de concienciación, señalización y comunicaciones preventivas internas., • Definir procedimientos para la coordinación y control de actividades empresariales externas, garantizando que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad laboral., • Coordinar la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes, garantizando la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como el seguimiento de la eficacia de estas acciones., • Gestión de emergencias y autoprotección., • Colaborar en el diseño, actualización y difusión del Plan de Emergencias., • Gestión y control de equipos de protección individual., • Gestión y planificación en vigilancia de la salud., • Análisis de informes de aptitud., • Impulsar mejoras ergonómicas y organizativas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo., • Participar activamente en el comité de seguridad y salud y en la actualización de procedimientos normativos., • Asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa interna y externa en todo lo relativo a prevención de riesgos laborales. Requisitos • Formación: Ingeniería química, Industrial, Organización industrial o titulaciones universitarias relacionadas., • Máster en PRL (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología aplicada), • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en industria regulada (preferiblemente enfoque GMPs), • Idiomas: Dominio del español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento y/o experiencia en industria farmacéutica, riesgos químicos y biológicos. Muy valorable Competencias • Comunicación efectiva, • Iniciativa, • Rigurosidad, • Confidencialidad Orientación al cliente Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible:, • Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h,, • O, si lo prefieres, entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Desde IMAN Temporing, empresa de trabajo temporal, estamos buscando para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico un/a Técnico/a de Garantía de Calidad. Si tienes experiencia en el área de calidad en la industria farmacéutica y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de despeje de línea y arranques., • Realizar inspecciones durante el proceso de producción y seguimiento de anomalías GMP en las distintas áreas de producción., • Detectar y proponer mejoras que impulsen la calidad y robustez de los procesos productivos., • Trabajar en equipo con el Supervisor de Área para definir e implementar mejoras, y verificar el conocimiento y cumplimiento de GMP, procedimientos de calidad, normas de seguridad e higiene., • Realizar la toma de muestras según los procedimientos establecidos para la Muestroteca, laboratorio de control y otras muestras requeridas., • Informar al Director de Calidad sobre cualquier desviación/incidencia en el área de manufactura, documentándolo adecuadamente y colaborando en la investigación y propuesta de acciones preventivas y correctivas., • Mantener y seguir los sistemas de calidad, como CAPAs, controles de cambios, formación, etc., • Actualizar y mantener la documentación GMP de la planta, incluyendo almacenes, producción y calidad (manuales y procedimientos)., • Brindar soporte documental al Departamento de Calidad., • Asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Documentación e Integridad de Datos., • Realizar la revisión técnica de dosieres de producción. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Farmacia (Indispensable), • Se valorará Máster en la Industria Farmacéutica., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en la industria farmacéutica y en planta., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Se valorará disponer de carnet de conducir y coche propio. Ofrecemos: • Comedor de empresa, • Autocar de empresa, • Seguro de vida y accidentes, • Contrato directo e indefinido con la empresa, • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año. Horario: • Turno Tarde, • Turno Mañana

Descripción del puesto: Empresa del sector servicios, comprometida con la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, busca incorporar Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en distintas ubicaciones del territorio nacional. Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación. Funciones principales: • Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y la salud en el trabajo., • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos laborales., • Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad., • Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y metas relacionadas con la seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre los procedimientos de prevención y buenas prácticas de SST., • Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros actores implicados en la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando conocimiento especializado., • Promover buenas prácticas ambientales dentro del entorno laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del personal bajo su responsabilidad. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector servicios., • Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos en SAP (valorables)., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones del territorio nacional. Qué ofrecemos: • Incorporación a una organización en expansión, con fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y el perfil del candidato., • Acceso a formación continua y soporte técnico especializado., • Entorno laboral colaborativo, positivo y centrado en la prevención y el bienestar de las personas.

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de las provincias de Madrid, Toledo, Cuenca y Alicante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 33.000 a 40.000 brutos anuales a convenir con la empresa., • Dietas y desplazamientos remunerados.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.Es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B; del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado. + Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B.; + Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente. + Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio. + Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo. + Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros. + Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado. + Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas. + Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes. + Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas. + Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B.; + Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio. + Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas. • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones. + Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector. + Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala. + Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: + Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B; en entornos hoteleros de alta gama. + Sólido conocimiento en operaciones F&B;, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos. + Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales. + Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 #J-18808-Ljbffr