Trabajos competencia en equipo en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Importante VC en Barcelona busca perfil senior para incoporarse a la gestora. Estamos en misión de construir la próxima ola de startups que definan categorías en el sur de Europa y América Latina, y buscamos a un líder experimentado para ayudar a dar forma a ese futuro. Esta es una oportunidad única para asumir un rol de alto impacto en el corazón de su motor de creación de ventures. Como miembro clave de su equipo directivo, impulsarás la identificación, validación y lanzamiento de nuevos ventures, al tiempo que apoyas a su portafolio en crecimiento desde la estrategia hasta la captación de fondos. 🛠️ Qué Harás • Liderazgo y Cultura • Gestionar y mentorizar a un equipo corporativo de 4/5 personas; OKRs alineados con el crecimiento del studio; fomentar una mentalidad de ownership y demostrar cóm oaporta valor tangible a cada compañía del portafolio. • Ser un imán de talento, atrayendo potenciales cofundadores de diferentes backgrounds y experiencias profesionales para nuevas startups., • Oportunidades de Nuevos Ventures y Gestión de Portafolio • Supervisar la evaluación rigurosa de oportunidades prospectivas de nuevos ventures, sintetizando datos de mercado, competencia y financieros para identificar drivers de upside y factores de riesgo críticos. • Liderar procesos de de-risking comercial —incluyendo sprints de validación con clientes, modelado de sensibilidad y revisiones regulatorias— antes de aprobar la fase de inversión y construcción. • Unirte a las startups como Miembro del Board para apoyar, alinear y ayudar a crecer a lo largo de todo el ciclo de vida de la compañía., • Estrategia y Aceleración Go-to-Market • Crear el roadmap estratégico para cada nuevo venture, definiendo la propuesta de valor, el posicionamiento y objetivos medibles. • Impulsar la planificación práctica de GTM, pricing, selección de canales y adquisición temprana de clientes durante los primeros 12 meses para asegurar product-market fit y tracción en ingresos., • Ejecución de Deals y Gestión de Transacciones (en colaboración con CFO y CLO) • Liderar y coordinar due diligence financiero, legal y fiscal; estructurar y negociar term-sheets y acuerdos definitivos para nuevos ventures y rondas follow-on; gestionar procesos de cierre. • Apoyar a los Founders del portafolio en esfuerzos de fundraising, ayudando con la definición de estrategia de financiación, preparación de pitch decks y Data Rooms. • Establecer y nutrir relaciones con co-inversores (Business Angels, VCs, etc.) y otros stakeholders clave del ecosistema., • Estrategia de Capital, Fundraising y Finanzas de Portfolio (en colaboración con CFO) • Arquitecturar estructuras de fondos (SCR-PYME, SCSp, SICAV, etc.), originar y cerrar compromisos de LP y gestionar relaciones con inversores. • Proporcionar soporte CFO al portafolio en planificación de runway, unit economics, valoraciones, instrumentos convertibles/deuda y modelado de exits. • Supervisar FP&A del studio, operaciones de cash-flow y tesorería, y liderar el reporting trimestral de NAV/LP en conjunto con el CFO. • +10 años en posiciones C-Level en startups y scale-ups, investment banking, venture capital, venture studios, finanzas estructuradas o consultoría estratégica Big-4., • Grado en Administración de Empresas, ingeniería con MBA, finanzas o relacionado; abogado calificado con doble titulación es un plus., • Conocimiento práctico sólido del desarrollo tecnológico en startups —incluyendo avances recientes en IA— para detectar oportunidades y señalar riesgos de ejecución., • Mentalidad altamente analítica y fuertes habilidades interpersonales., • Pasión por el sector digital y mentalidad emprendedora – somos inversores y emprendedores a la vez., • Capacidad para comunicar ideas claramente, influir en equipos cross-functional y presentar información compleja de forma simple., • Fluidez en inglés y español; catalán es un plus., • Experiencia previa en la escena de inversión startup en España es obligatoria. 🤝 Qué Ofrecemos • Salario competitivo, equity en nuevas startups lanzadas y carried interest en el venture studio., • Política de trabajo híbrido con posibilidad de home office hasta 3 días/semana., • Entorno joven, dinámico y multicultural., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo joven y en rápido crecimiento.

En AMyS Law estamos buscando un abogado/a asociado/a con experiencia y autonomía de trabajo que se incorpore a nuestro equipo especializado en el asesoramiento legal en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences. Perfil del despacho Somos un despacho de abogados con sede en Barcelona (España) plenamente especializado y dedicado al asesoramiento jurídico a entidades profesionales que operan en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences. Nuestra especialización y experiencia nos permiten trabajar en asuntos de alta complejidad e interés profesional, colaborando con un buen número de las principales entidades y profesionales del sector. Nuestros trabajos abarcan, entre otros, los ámbitos regulatorio, contractual, de precio y reembolso, compliance, publicidad y promoción, corporativo, inversiones, fusiones y adquisiciones, propiedad intelectual, competencia y ensayos clínicos. Responsabilidades y funciones del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo y participará activamente en tareas relacionadas con las siguientes áreas del sector: • Contractual Life Sciences: redacción, revisión y negociación de contratos del sector (licencias, prestación de servicios, ensayos clínicos, colaboraciones, transferencia de materiales, etc.)., • Operaciones de inversión y M&A: apoyo y asesoramiento en transacciones corporativas, inversiones y procesos de due diligence., • Compliance: diseño e implementación de programas de cumplimiento normativo, redacción de políticas internas, gestión de órganos de supervisión y otras funciones de compliance sectorial., • Regulatorio: asesoramiento legal en ámbito regulatorio y de investigación, autorización, fabricación, comercialización, financiación, promoción y control de mercado de productos farmacéuticos., • Societario: asesoramiento en operaciones societarias y tareas de secretaría de consejo. Requisitos • Grado en Derecho., • Máster de acceso a la Abogacía y colegiación., • Entre 2 y 5 años de experiencia en el asesoramiento en el sector de las Life Sciences., • Nivel alto de inglés (el 80% de las tareas a realizar son en inglés)., • Autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente especializado y referente en el sector., • Paquete retributivo competitivo., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, con un enfoque práctico y estratégico del derecho., • Participación directa en proyectos de alto impacto con entidades nacionales e internacionales.

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Dominio de catalán y castellano. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño., • Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, Médicos/as con experiencia previa en Urgencias. Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Asumir la atención médica y asistencia integral a los pacientes según especialidad correspondiente a su competencia., • Elaborar las historias clínicas de los pacientes correspondientes a su servicio, asegurando un diagnóstico y tratamiento correcto., • Realizar las prescripciones necesarias y coordinar la asistencia junto con el personal de enfermería., • Cumplimentación y firma de los procedimientos administrativos necesarios (informes de alta, historias clínicas, etc.)., • Proporcionar información médica a los familiares y/o pacientes., • Colaborar en la supervisión y coordinación de las funciones del personal con el que colabora, asegurando que se cumplen los estándares de calidad del Grupo. Si te parece interesante y además cumples los siguientes requisitos: • Licenciado en Medicina y Cirugía, obtenido en España u homologado por parte del Ministerio de España., • Especialidad de Medicina Familiar y comunitaria y/o experiencia en Urgencias No lo dudes e inscríbete a la oferta. Desde Vithas te ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Retribución a convenir, • Jornada completa ¡Te esperamos en Vithas!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para canal distribución en la zona Cataluña Litoral (Girona, Barcelona, Tarragona) Perfil: • Residente en Cataluña, • Excelente conocimiento del sector de la Distribución Industrial en Catalunya, • Facilidad entre la venta presencial y virtual, • Formación técnica nivel ingeniería o experiencia asimilable, • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: ESTRATÉGICAS • Gestionar los clientes de Distribución asignados en Cataluña (Girona, Barcelona Tarragona) de acuerdo con la política de distribución SICK • Adecuación continua de la estrategia de ventas a las cuentas de Distribución asignada, • Creación y ejecución de los planes de cuentas, • Proponer mejoras en el diseño y ejecución de la estrategia en los clientes asignados OPERACIONALES • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad, • Ejecutar la estrategia acordada en el Plan Individual de Negocio, • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia, • Impulsar el crecimiento de la cuota de mercado de su área de responsabilidad, • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial, • Seguimiento de las oportunidades de negocio., • Desarrollo de cuentas estratégicas (potencial, competencia, organigrama / “Decision Makers”…), • Formar a los distribuidores a nivel introducción / básico, • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Realización y seguimiento de ofertas y oportunidades., • Búsqueda de alternativas y equivalentes de productos., • Mantener actualizados los datos del CRM (Reports, contactos, oportunidades, Leads, Seguimiento de oportunidades, etc.…) Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo • variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Proactividad y visión estratégica Habilidades en resolución de conflictos Se ofrece: Jornada completa Tipo de contrato: temporal por cobertura baja maternidad Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

¿Eres expert@ como Delegad@ Comercial en el Sector Farmacéutico ? ¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? Multinacional Farmacéutica líder en plena expansión, precisa incorporar a un/a Delegado/a Comercial de Farmacia y Visita médica para gestionar y potenciar la zona de Tarragona y Sud Barcelona. ¿Qué harás en este rol? Serás la pieza clave en tu territorio para impulsar la distribución y las ventas de nuestro portafolio de productos Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP). Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Cuentas Clave: Visitar regularmente farmacias y centros de Atención primaria para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como un socio estratégico., • Impulso Comercial: Implementar la estrategia comercial definida para la zona, garantizando el cumplimiento y la superación de los objetivos de venta., • Conocimiento del Producto: Transmitir de forma clara y técnica el valor diferencial de nuestros productos y su calidad al mercado., • Análisis y Estrategia: Monitorizar el mercado (competencia, tendencias) y aportar una visión global del negocio para identificar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento en el territorio. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos un profesional proactivo, dinámico y orientado a resultados que combine habilidades comerciales y conocimientos técnicos: • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia como Delegado/a Comercial en el Sector Farmacéutico., • Conocimientos EFP/OTC: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la promoción y venta de medicamentos de Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP)., • Competencias Esenciales: Fuerte vocación comercial y orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para alcanzar metas., • Perfil Técnico-Comercial: Capacidad demostrada para comprender y comunicar información técnica de producto a profesionales de la salud., • Se valorará positivamente formación académica en ciencias de la salud, marketing o ciencias empresariales. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporarte a una compañía multinacional con una trayectoria consolidada y en un momento de clara expansión en el territorio nacional., • Un rol clave con autonomía y un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Buscamos un/a responsable ventas con experiencia en FMCG. Una persona estratégica, analítica y con capacidad de negociación para impulsar la marca y trabajar de la mano con proveedores nacionales e internacionales. • Gestión de cuentas de clientes nacionales., • Gestión y supervisión de un equipo de ventas., • Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con las cuentas clave asignadas, actuando como el enlace principal., • Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias para impulsar las ventas y la participación en el mercado en colaboración con los clientes., • Comprender profundamente las necesidades y objetivos de los clientes, y proponer soluciones personalizadas que generen valor mutuo., • Colaborar con equipos internos, como ventas, marketing y logística, para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias comerciales., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y analizar los datos para evaluar el éxito de las estrategias implementadas., • Apertura y desarrollo de distribuidores., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario. Requisitos • Experiencia en un sector dinámico (idealmente en beautycare, homecare, food & beverage)., • Inglés fluido y dominio de Excel, Google Suite y ERP., • Perfil analítico, organizado y resolutivo., • Inglés avanzado.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Barcelona Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería de edificación (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en cerramientos o protección contra incendios o paneles de fachada. Imprescindible., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa, • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

¿Tienes experiencia como Product Manager en el sector HVAC y estás buscando un nuevo reto donde crecer profesional y personalmente? ¿Te motivan los entornos dinámicos y quieres ser parte de una empresa líder con un equipo colaborativo donde poder seguir desarrollándote? Entonces, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Haier HVAC Solutions, líder en soluciones de climatización, buscamos un/a Product Manager para incorporarse a nuestro equipo y jugar un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y éxito de nuestro portfolio de productos. ¿Cuál será tu misión? Como Product Manager, serás responsable de gestionar el catálogo y el portfolio de productos de la compañía, así como de proporcionar soporte técnico al equipo de ventas y marketing. Serás el nexo entre producto, mercado, ventas y marketing, garantizando que nuestras soluciones de climatización estén alineadas con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar, mantener actualizado y optimizar los manuales, catálogos y el portfolio de productos: describir funcionalidades técnicas, requisitos, precios, posicionamiento y beneficios., • Realizar investigación de mercado y análisis de la competencia: detectar nuevas tendencias, oportunidades, debilidades del portfolio propio y de los competidores., • Apoyar técnicamente al equipo comercial y al equipo de prescripción: resolver dudas, configurar sistemas, dar soporte en dimensionamientos y elecciones de producto., • Coordinar con diferentes departamentos (ingeniería/fábrica, operaciones, finanzas, marketing, ventas) para preparar proyectos, dimensionamientos, cálculos de coste/precio y lanzamientos de producto., • Elaborar materiales formativos (internos y externos): presentaciones, training para ventas, formación para clientes, soporte técnico al marketing., • Actuar como enlace con la fábrica (HQ en China) para conocer novedades de producto, coordinar lanzamientos de nuevos modelos o gamas., • Realizar formación técnica interna: inducción de nuevos empleados, soporte de SAT (servicio post-venta), formación para el equipo comercial., • Medir y realizar seguimiento del desempeño del portfolio, aportar mejoras continuas y recomendaciones de optimización. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación de equipos HVAC o en consultoría/ingeniería HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización, producto y soluciones disponibles en el mercado., • Experiencia en uso de software de diseño de sistemas de caudal variable, dimensionamiento de sistemas HVAC o herramientas similares., • Nivel de inglés avanzado imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica., • Inglés a nivel avanzado (hablado, escrito y lectura técnica) por la coordinación con HQ y documentación internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y colaborar transversalmente., • Competencias clave: orientación a objetivos, toma de decisiones, iniciativa, capacidad resolutiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Beneficios flexibles: retribución flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado. iPhone como herramienta de trabajo. Fruta, café y bebidas en oficina. Jornada intensiva los viernes. Ubicación: Barcelona.

Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con fuerte presencia internacional y un firme enfoque en innovación, busca incorporar un/a Product Manager para una de sus principales marcas de cuidado personal. Esta posición se enmarca dentro del área de Marketing, con un papel clave en la gestión integral del producto y la definición de estrategias que impulsen el crecimiento y rentabilidad de la categoría, en estrecha colaboración con I+D, trade marketing, ventas y otros equipos transversales. Tu misión será desarrollar y ejecutar el plan de marketing de producto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y cuota de mercado, y garantizando la coherencia de la estrategia de marca en todos los canales. FUNCIONES: • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de consumo para detectar oportunidades de crecimiento y mejora., • Gestionar el ciclo de vida del producto, participando en la definición del mix de marketing (producto, precio, promoción y distribución)., • Liderar el desarrollo de nuevos productos y relanzamientos, coordinando con I+D, producción y supply chain., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing, controlando presupuestos y resultados., • Colaborar con agencias externas en campañas de comunicación, packaging y materiales promocionales., • Impulsar acciones de activación en punto de venta junto al equipo de trade marketing., • Evaluar resultados mediante indicadores clave (ventas, participación, rentabilidad, distribución) y proponer planes de acción., • Actuar como enlace entre marketing, ventas y logística para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de producto. REQUISITOS: • Grado en Marketing, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o Assistant Brand Manager, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos de análisis de mercado y herramientas tipo Nielsen, Kantar o similares., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés fluido, se valorarán otros idiomas., • Perfil analítico, creativo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar proyectos, trabajar en equipo y coordinar múltiples interlocutores.

Empresas: Taberna del Bierzo Si te apasiona el mundo de la gastronomía y disfrutas brindando un excelente servicio al cliente, esta posición es para ti. Como Camarero/a en nuestro restaurante ubicado en Calle de Loreto, 24, Barcelona, España, tendrás la oportunidad de trabajar en un contrato indefinido con jornada completa, desde las 15:00 hasta la 01:00. Tus responsabilidades incluirán atender a los clientes con amabilidad, gestionar pedidos, mantener la limpieza del área de trabajo y colaborar en labores relacionadas con el servicio. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en roles similares, habilidades para trabajar en equipo y competencia en español intermedio. Ofrecemos un salario mensual neto fijo de 1600 € mas propinas y un entorno laboral dinámico con oportunidades para desarrollo profesional. Requisitos : Conocimientos de ingles.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable del crecimiento de negocio del área asignada. Deberás atender a leads facilitados por la red comercial de la marca, hacer prospect de nuevos clientes, conseguir nuevos leads y trabajar con KAM para el desarrollo de cuentas clave. Serás el responsable de todo el ciclo de venta desde la toma de datos, definición de solución, realización de la oferta y todo el proceso de venta de la solución logística, con el apoyo del equipo técnico asignado, El perfil que buscamos es un profesional con experiencia en la venta de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. Ofrecemos ✨ Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la compañía. Hospitalet de Llobregat Vehículo de empresa. ⌚️Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida y los viernes jornada intensiva.. Fruta gratis en la oficina semanalmente. Ticket Restaurant. Acceso a la plataforma Linkedin Formación. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

En Palatin conectamos a profesionales IT con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un Referente Técnico .NET para una empresa dedicada al desarrollo de soluciones digitales propias. En la empresa : participarás en uno de los proyectos core de la compañía implementando nuevas soluciones (migrar de arquitectura de microservicios a hexagonal); toma de decisiones técnicas y, además, estarás en un equipo donde ¡Las buenas prácticas no son historia, son presente ! FULLREMOTE | Referente Técnico .NET | EMPRESA FINAL | (SOLO residentes de ESPAÑA) Requisitos : Experiencia +7 años trabajando con . NET 5 en adelante Experiencia en testing y pair programming Uso de buenas prácticas y patrones de diseño Experiencia en migración de arquitectura legacy a microservicios Experiencia con arquitectura hexagonal o DDD Creación y gestión de contenedores con Docker y Kubernetes Creación y despliegue de pipelines en Azure Experiencia gestionando equipos o aportando ideas a nivel de diseño Competencia en inglés mínima: B2 Beneficios : Contrato indefinido Trabajo 100% en remoto Formaciones Estabilidad laboral: empresa con una sólida trayectoria Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #.net #backend #newjob #azure #microservicios #.net #engineer

Sobre la Empresa thyssenkrupp Automation Engineering es una unidad de negocio internacional del segmento de Tecnología Automotriz de thyssenkrupp AG. La empresa combina todas las actividades en el campo del ensamblaje de sistemas de propulsión y baterías, con un enfoque principal en la transformación hacia la electromovilidad. Para sus clientes, la empresa es un socio sólido y confiable que optimiza su cadena de valor y fortalece su rendimiento. ThyssenKrupp System Engineering, S.A., España (Castellbisbal) Sobre el Rol El puesto depende funcionalmente del Líder del Departamento de Controles. El objetivo es definir junto con el cliente las áreas relacionadas con Controles/Automatización del proyecto asignado (diseño de hardware y software), incluyendo la documentación del cliente, y ejecutar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Responsabilidades Definir el estándar del proyecto para el diseño de hardware y programación, incluyendo un ejemplo de cada uno, validado por el cliente. Ser el punto de contacto del cliente para temas relacionados con la automatización durante todas las fases del proyecto. Negociar desviaciones técnicas y materiales eléctricos no incluidos en la lista de materiales aprobada por el cliente. Proporcionar soporte técnico de controles/automatización al Gerente de Proyecto. Trabajar junto con el Responsable de Controles y el Responsable de Ingeniería en la planificación de recursos para el proyecto. Identificar componentes de largo plazo al inicio del proyecto y organizar su liberación temprana al Departamento de Compras. Preparar especificaciones para trabajos subcontratados y apoyar a Compras durante la fase de oferta. Controlar la ejecución de diagramas eléctricos y neumáticos y la programación del proyecto asignado. Controlar la ejecución de la programación offline y asegurar la entrega a tiempo. Coordinar o ejecutar el FB2404_ChecklisteFunktionsabnahme (prueba en seco, retirada, regresión, reparación, mantenimiento, etc.). Supervisar la puesta en marcha en el sitio, que puede incluir asistencia en el lugar. Controlar la ejecución de la documentación del cliente y asegurar que se entregue a tiempo. Preparar la Prognosis de coste para el proyecto mensualmente. Actualizar el plan de tiempo del proyecto semanalmente. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. Coordinar y liderar a los miembros del equipo asignados al proyecto. Detectar potenciales de ahorro en el proyecto. Calificaciones Ingeniería en Automatización con al menos 4 años de experiencia o formación técnica superior. Inglés profesional. Otro idioma es un plus: Alemán, francés. Experiencia en Ingeniería Neumática. Experiencia en diseño de hardware. Experiencia en programación PLC. Conocimiento y experiencia de procesos técnicos de líneas de ensamblaje automotriz. Dominio de office como usuario. Habilidades Requeridas Alta competencia y liderazgo (acostumbrado a gestionar personas, ya sean empleados internos o subcontratistas). Proactivo y comunicativo. Responsable y autónomo. Con iniciativa y habilidades de autocontrol. Organizado y disciplinado. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Disponibilidad horaria. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se proporcionará información sobre el rango salarial y compensación durante el proceso de selección. Declaración de Igualdad de Oportunidades Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de género, nacionalidad, origen étnico y social, religión y creencias, discapacidad, edad, orientación sexual e identidad.

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios y en pleno crecimiento, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de una/un: Abogada/o Sénior especializado en Litigación y Arbitraje Se requiere: Trayectoria profesional previa en firmas de prestigio, de entre 4 y 7 años, tratando asuntos complejos en el ámbito de la litigación civil, mercantil, bancaria y en materia de conflictos societarios. Se exige: Competencia profesional plena en el idioma inglés. Solidez técnica, rigurosidad, visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Graduados en Derecho (o Derecho y ADE) colegiados, que hayan cursado el itinerario curricular completo para acceder al ejercicio de la profesión de abogado. Se valorará el haber realizado de manera complementaria un Máster en Derecho de los Negocios en una escuela de reconocido prestigio. Se ofrece: Un competitivo paquete retributivo. La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional que ofrece magníficas oportunidades de crecer y desarrollar una carrera profesional a largo plazo trabajando en asuntos de primer nivel. Oferta formativa continua, trabajo en equipos reducidos y experimentados, y acceso a excelentes oportunidades de especialización y promoción en un entorno flexible, innovador y orientado a la excelencia. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa del sector de la restauración organizada, con fuerte presencia nacional y ambicioso plan de expansión internacional, busca incorporar un/a Market Intelligence Manager para reforzar su equipo de estrategia y expansión. FUNCIONES Analizar nuevos mercados geográficos para expansión internacional. Estudiar tendencias de consumo, movilidad y hábitos del cliente. Realizar benchmarking de la competencia (cuotas, aperturas, saturación). Generar modelos de identificación, evaluación y priorización de ubicaciones estratégicas mediante herramientas de geomarketing y modelos GIS. Analizar zonas de interés, tráfico peatonal/vehicular, competencia y canibalización. Identificar digitalmente locales disponibles en zonas clave. Proveer oportunidades/locales al equipo de Retail Development. Mantener actualizadas las bases de datos de mercado, demanda, competencia y localizaciones. Elaborar paneles de KPIs y previsiones mensuales para Dirección. REQUISITOS Experiencia de 3–4 años en expansión retail/restauración y/o real estate comercial + analítica de mercado. Dominio de herramientas: GIS/geomarketing (Esri/ArcGIS, QGIS), BI (Power BI), Excel avanzado, CRM, algo de SQL. Idiomas: Inglés Profesional QUÉ OFRECEMOS Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Incorporación a una empresa en plena fase de expansión, con visión innovadora y enfoque en datos. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Salario fijo muy competitivo Variable ligado a aperturas on-time/on-budget, payback y accuracy de previsiones. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!, ¡Te estamos esperando!

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Account Executive Senior con un papel clave en la estrategia y el crecimiento de nuestros clientes y nuestra organización. Funciones y responsabilidades principales: Gestión de campañas On/Off. Control, y seguimiento de datos, de resultados, optimizaciones, etc. Elaboración de informes tanto específicos como periódicos para los clientes, análisis y presentación de resultados de campaña y posibles áreas de mejora a implementar. Análisis de la competencia del cliente. Presentaciones a cliente de resultados, mejoras, etc. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en departamento de servicios al cliente o en departamento de operaciones, en agencia de medios. Conocimiento de Herramientas: Kantar, Excel, Power Point, Infoadex, Galileo, Tommicro y Comscore. Conocimiento de las principales métricas de campañas en medios: digital y TV. Nivel de inglés mínimo C1 En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 24 y 30 de fijo + Variable

Empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, busca incorporar un/a Product Manager que ayude impulsar el crecimiento y posicionamiento del amplio portafolio de productos en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que le apasione el sector médico-sanitario y que le motive conectar la ciencia con el mercado, y busque un proyecto donde pueda desarrollarse profesionalmente. Misión: Serás responsable de la gestión integral del portafolio de productos, desde el análisis de mercado y el desarrollo de estrategias hasta la coordinación de lanzamientos y la formación del equipo comercial. Tu objetivo será conectar lo técnico con lo comercial, aportando visión estratégica, sensibilidad de mercado y capacidad de ejecución. Funciones y responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos del Departamento de Marketing y de la compañía. Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, madurez y descatalogación. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector sanitario, así como la identificación y análisis de nuevas oportunidades de producto y de negocio. Definir posicionamiento, propuesta de valor y materiales de soporte a ventas (argumentarios, presentaciones) Coordinar campañas de comunicación y promoción junto al equipo interno. Colaborar con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado. Formar y acompañar al equipo de ventas y distribuidores en aspectos técnicos de producto. Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras. Participar en ferias, congresos y eventos científicos, representando a la compañía Requerimientos: Grado universitario: Ciencias de la Salud (Ingeniería Biomédica, Farmacia, Biotecnología...) Marketing o ADE. Formación de máster o postgrado en Marketing Sanitario (muy valorable). Experiencia de 3 a 5 años como Product Manager o Product Specialist con conocimiento y dominio del sector y/o productos sanitarios (medical devices, equipamiento hospitalario o farmacéutico) o en entornos industriales complejos y con extensos portafolios. Conocimiento del entorno hospitalario y dinámica del sector salud (muy valorable). Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores). Dominio de Excel y PPT avanzado, Power BI, Canva y herramientas CRM o ERP. Competencias: Capacidad de trabajar con autonomía en contextos de cambio y evolución. capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación, capacidad resolutiva, orientación a resultados, iniciativa, implicación y compromiso. Se ofrece: Incorporación inmediata. Incorporación a una empresa industrial en expansión, con proyección internacional. Trabajo en un entorno dinámico y de crecimiento Rol estratégico y transversal, con contacto directo con múltiples áreas del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y con enfoque en la mejora continua. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo profesional

En nuestra Compañía, con más de 6.000 profesionales y presencia en mercados nacionales e internacionales, buscamos incorporar un Analista de Estrategia a nuestro equipo corporativo. La persona que se incorpore formará parte del equipo de Estrategia, colaborando directamente con el liderazgo ejecutivo en iniciativas clave que definirán el crecimiento y la evolución del Grupo en los próximos años. Las principales funciones del puesto serían: Contribuir al diseño y seguimiento del Plan Estratégico. Analizar tendencias sectoriales, mercado y competencia. Apoyar a las unidades de negocio en proyectos estratégicos. Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección y comités. Liderar análisis ad hoc con alta visibilidad y plazos ajustados. Participar en iniciativas interfuncionales en todas las líneas de negocio. Impulsar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A). Para este puesto, valoraremos que los candidatos cuenten con: 3-4 años en consultoría estratégica o proyectos corporativos. Formación en Ingeniería o ADE. Inglés avanzado (B2-C1). Dominio de PowerPoint y Excel. Capacidad para sintetizar, estructurar ideas, resolver problemas y comunicar con impacto. Experiencia en interacción con comités y stakeholders senior. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para desarrollarte, no dudes en inscribirte.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Barcelona, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico. Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella. Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia Barcelona y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria Coordinación operativa de la respuesta Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Requisitos: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad. Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Lo que te ofrecemos:

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como T écnico Senior de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos de QHSE en todas las áreas de la Compañía, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos corporativos, y promoviendo la máxima eficiencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES Revisar los procedimientos de la Compañía atendiendo al plan anual, con el objetivo de garantizar que los mismos contribuyen a alcanzar los objetivos corporativos con arreglo a la estrategia de la Compañía y asegurando que lo hacen con la máxima eficiencia. Para ello, se debe analizar en profundidad los procedimientos y procesos, identificar oportunidades, proponer los cambios/adecuaciones, validar su encaje en la organización, asegurar la competencia suficiente en las personas que lo ejecutan, garantizar la difusión del nuevo procedimiento, su ejecución y, por último, medir los resultados obtenidos. Colaborar y planificar en el Sistema de Gestión global de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas ISO y el sistema medio ambiental de la Compañía atendiendo a las instrucciones corporativas globales. Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con la entidad colaboradora, evaluando los riesgos de los centros y puestos de trabajo e impulsando las acciones necesarias para eliminar y/o minimizar los riesgos, aplicar las medidas de seguridad correspondientes y asegurar el conocimiento de los riesgos y de las medidas de seguridad por parte de los trabajadores. Garantizar la conformidad de los productos con las exigencias corporativas y normativas aplicables, realizando las pruebas, inspecciones y controles necesarios para confirmar su cumplimiento. Planificar, ejecutar y evaluar auditorías internas en materia de calidad, medio ambiente y seguridad, definiendo medidas correctivas y preventivas cuando sea necesario, y verificando la eficacia de las acciones implementadas Gestionar y mantener actualizados los manuales, procedimientos y procesos corporativos , asegurando su correcta difusión, comprensión y aplicación en todas las áreas. Coordinar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Auditorías y del Plan de Calibraciones , garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos. Promover la cultura de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales , desarrollando acciones de sensibilización, formación y comunicación dirigidas al personal. Analizar indicadores y elaborar informes periódicos sobre el desempeño en calidad, medio ambiente y seguridad, proponiendo acciones para optimizar procesos y reducir impactos. REQUISITOS NECESARIOS Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial, Química, o áreas afines Experiencia contrastada en entornos productivos. Conocimientos de la normativa de Sistemas de Gestión (UNE EN ISO 9001; UNE EN ISO 14001, BS OHSAS 18.000.) y normativa PRL. Inglés fluido, hablado y escrito. (comunicación frecuente con Global) Informática nivel usuario: Windows y Office. VALORABLES Conocimientos del sector de salud visual/ óptica o entornos productivos del sector salud. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos: LEAN y 6-Sigma Otros idiomas: portugués (contamos con una sede en Lisboa) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Esta posición representa una oportunidad excepcional de desarrollo profesional, ya que la persona seleccionada asumirá progresivamente mayores responsabilidades y funciones, con la proyección de convertirse en el/la Manager del área. Salario competitivo – Entre 34.000€ y 36.000€, porque tu talento merece una compensación a la altura. Retribución variable – 10% de tu salario fijo, porque tu esfuerzo tiene recompensa. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Product Manager es definir la visión / estrategia y gestionar el ciclo de vida de los productos de financiación B2B de Cofidis, garantizando que responden a las necesidades del mercado, aportan valor diferencial y contribuyen al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Entre tus funciones y responsabilidades: Definir la estrategia, visión, posicionamiento y roadmap de los productos de financiación asignados. Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades a partir del análisis de mercado, benchmarking. Garantizar que la propuesta de valor de cada producto sea competitiva, alineada con las necesidades de los clientes y coherente con la estrategia de Cofidis. Diseñar y optimizar el end-to-end de cada producto, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (proceso comercial, contratación, uso y postventa). Monitorizar el rendimiento de los productos mediante KPIs y reportar resultados a la responsable del servicio. Proponer y liderar evolutivos o proyectos de mejora que optimicen la rentabilidad y la experiencia del cliente final. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección comercial y otras áreas implicadas. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing B2B para traducir las características y beneficios del producto en mensajes de valor adaptados a los clientes. Trabajar con el departamento técnico para solicitar, priorizar y gestionar los desarrollos tecnológicos asociados a los productos. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará especialización en Product Management. Experiencia mínima de +5 años en gestión de producto financiero o roles relacionados (ingeniería, diseño o análisis de negocio) con fuerte enfoque en producto. Sólido conocimiento de los principios del desarrollo y metodologías Agile. Sólido conocimiento en análisis de mercado, benchmark y definición de propuestas. Conocimiento con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc..) así como herramientas de analítica (Amplitude, Google Analytics…). Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación y negociación con diferentes stakeholders Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Contrato indefinido. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L'Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas "llave en mano" en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes., • Propuesta y cierre de contratos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Formación mínima: No es necesaria una formación específica., • Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector., • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos, con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services).

Buscamos un/a Head of Product que lidere la visión, estrategia y evolución de nuestra plataforma, impulsando productos que generen impacto real en nuestros clientes y en el mercado. Se encargará de definir, diseñar, priorizar y evolucionar el producto que desarrollamos y ofrecemos a nuestros clientes. La función de Head of Product será actuar como puente entre negocio, tecnología y usuarios. Su propósito principal será asegurar que el producto resuelva problemas reales del mercado, sea viable desde el negocio y factible técnicamente. Será responsable de liderar el rumbo del producto, inspirar al equipo y garantizar que cada decisión esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales Visión y estrategia de producto Definir la dirección a largo plazo del producto. Traducir la estrategia de negocio en una hoja de ruta (roadmap). Gestión del ciclo de vida del producto Desde la concepción hasta la retirada del mercado. Decidir qué construir, cuándo y por qué. Análisis del usuario y del mercado Identificar necesidades del cliente. Evaluar tendencias de mercado, competencia y oportunidades. Priorización de funcionalidades Determinar qué características o mejoras se implementan. Balancear necesidades de usuarios, negocio y tecnología. Colaboración interdepartamental Trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, marketing, soporte y éxito del cliente. Ser el nexo de comunicación entre departamentos. Medición de impacto y éxito del producto Definir KPIs. Iterar sobre el producto según resultados y feedback Perfil que buscamos Experiencia sólida (6+ años) liderando equipos de producto en empresas de software B2B o SaaS (MES / ERP / ENGENIERIA). Que tenga experiencia previa en ERP y MES para fabricantes industriales, integración de sistemas, flujos de datos que mejoran las operaciones de fabricación de clientes, gestión de control y monitorización de plantas productivas en tiempo real, planificadores en el ERP. Capacidad estratégica para conectar visión, negocio y tecnología. Mentalidad orientada a resultados, datos y mejora continua. Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinarios. Pasión por construir productos que realmente hagan la diferencia. ___________________________________________________ En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la provincia de Girona, que quiera incorporarse a un proyecto sólido y con gran proyección dentro del sector salud/OTC. Se trata de una oportunidad para profesionales con espíritu emprendedor, pasión por el desarrollo de negocio y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Principales responsabilidades Gestión del territorio y clientes : Visitar y dar servicio a farmacias y distribuidores de la zona, manteniendo relaciones de confianza, detectando nuevas oportunidades y asegurando la correcta presencia de los productos. Ejecución del plan comercial : Definir rutas de visita eficientes, priorizando clientes estratégicos y aplicando acciones orientadas a alcanzar los objetivos de ventas y de visibilidad en el punto de venta. Impulso de la marca : Disponibilidad : Garantizar que el surtido esté presente en los principales puntos de venta. Exposición : Mejorar la visibilidad de las referencias mediante materiales y acciones promocionales. Recomendación : Dar soporte y formación a farmacéuticos/as para transmitir el valor añadido de los productos. Acciones formativas y presentaciones : Organizar formaciones y reuniones con clientes para explicar novedades y reforzar el posicionamiento de la gama. Análisis y reporting : Monitorizar evolución del mercado y de la competencia, actualizando datos en CRM y reportando resultados al equipo. Resolución de incidencias y propuestas de mejora : Dar respuesta ágil a necesidades de clientes y proponer nuevas iniciativas para optimizar la actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en ventas en entornos farma, valorable en OTC. Conocimientos de dinámicas del canal farmacia y sus particularidades regulatorias, deseable. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la provincia. Persona autónoma, resolutiva y orientada a resultados. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Proactividad y visión analítica para detectar oportunidades. Ventajas Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo + variable por objetivos. Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta combustible, móvil, iPad. Beneficios sociales adicionales. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.

En AMyS Law estamos buscando un abogado/a asociado/a con experiencia y autonomía de trabajo que se incorpore a nuestro equipo especializado en el asesoramiento legal en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences . Somos un despacho de abogados con sede en Barcelona (España) plenamente especializado y dedicado al asesoramiento jurídico a entidades profesionales que operan en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences . Nuestra especialización y experiencia nos permiten trabajar en asuntos de alta complejidad e interés profesional, colaborando con un buen número de las principales entidades y profesionales del sector. Nuestros trabajos abarcan, entre otros, los ámbitos regulatorio, contractual, de precio y reembolso, compliance, publicidad y promoción, corporativo, inversiones, fusiones y adquisiciones, propiedad intelectual, competencia y ensayos clínicos. La persona seleccionada se incorporará al equipo y participará activamente en tareas relacionadas con las siguientes áreas del sector: ~ Contractual Life Sciences : redacción, revisión y negociación de contratos del sector (licencias, prestación de servicios, ensayos clínicos, colaboraciones, transferencia de materiales, etc.). ~ Operaciones de inversión y M&A : apoyo y asesoramiento en transacciones corporativas, inversiones y procesos de due diligence . ~ Compliance : diseño e implementación de programas de cumplimiento normativo, redacción de políticas internas, gestión de órganos de supervisión y otras funciones de compliance sectorial. ~ Regulatorio : asesoramiento legal en ámbito regulatorio y de investigación, autorización, fabricación, comercialización, financiación, promoción y control de mercado de productos farmacéuticos. ~ Societario : asesoramiento en operaciones societarias y tareas de secretaría de consejo. Grado en Derecho. ~ Máster de acceso a la Abogacía y colegiación. ~ Entre 2 y 5 años de experiencia en el asesoramiento en el sector de las Life Sciences. ~ Nivel alto de inglés (el 80% de las tareas a realizar son en inglés). ~ Incorporación a un equipo altamente especializado y referente en el sector. ~ Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Entorno colaborativo, con un enfoque práctico y estratégico del derecho. ~ Participación directa en proyectos de alto impacto con entidades nacionales e internacionales.

En AMyS Law estamos buscando un abogado/a asociado/a con experiencia y autonomía de trabajo que se incorpore a nuestro equipo especializado en el asesoramiento legal en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences . Somos un despacho de abogados con sede en Barcelona (España) plenamente especializado y dedicado al asesoramiento jurídico a entidades profesionales que operan en el sector farma, de los productos sanitarios y en otras áreas de las Life Sciences . Nuestra especialización y experiencia nos permiten trabajar en asuntos de alta complejidad e interés profesional, colaborando con un buen número de las principales entidades y profesionales del sector. Nuestros trabajos abarcan, entre otros, los ámbitos regulatorio, contractual, de precio y reembolso, compliance, publicidad y promoción, corporativo, inversiones, fusiones y adquisiciones, propiedad intelectual, competencia y ensayos clínicos. La persona seleccionada se incorporará al equipo y participará activamente en tareas relacionadas con las siguientes áreas del sector: ~ Contractual Life Sciences : redacción, revisión y negociación de contratos del sector (licencias, prestación de servicios, ensayos clínicos, colaboraciones, transferencia de materiales, etc.). ~ Operaciones de inversión y M&A : apoyo y asesoramiento en transacciones corporativas, inversiones y procesos de due diligence . ~ Compliance : diseño e implementación de programas de cumplimiento normativo, redacción de políticas internas, gestión de órganos de supervisión y otras funciones de compliance sectorial. ~ Regulatorio : asesoramiento legal en ámbito regulatorio y de investigación, autorización, fabricación, comercialización, financiación, promoción y control de mercado de productos farmacéuticos. ~ Societario : asesoramiento en operaciones societarias y tareas de secretaría de consejo. Grado en Derecho. ~ Máster de acceso a la Abogacía y colegiación. ~ Entre 2 y 5 años de experiencia en el asesoramiento en el sector de las Life Sciences. ~ Nivel alto de inglés (el 80% de las tareas a realizar son en inglés). ~ Incorporación a un equipo altamente especializado y referente en el sector. ~ Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. ~ Entorno colaborativo, con un enfoque práctico y estratégico del derecho. ~ Participación directa en proyectos de alto impacto con entidades nacionales e internacionales.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Barcelona, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico. Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella. Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia Barcelona y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Barcelona, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico., • Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella., • Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Barcelona, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico. Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella. Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia Barcelona y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Area Sales Manager Junior - FR Barcelona (modelo híbrido) | Disponibilidad para viajar (30%) ¿Hablas francés y te apasionan las relaciones comerciales? Únete a Corsa Petfood —empresa líder en el sector Petfood— y desarrolla estratégicamente el mercado francés desde Barcelona. Tu misión Gestionarás y desarrollarás las relaciones comerciales estratégicas en el mercado francés, impulsando el crecimiento de clientes y dando soporte al departamento de compras. Responsabilidades clave Gestión comercial y desarrollo de negocio • Identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en Francia., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes estratégicos., • Negociar acuerdos comerciales y contratos., • Realizar análisis de mercado: tendencias, competencia y oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial y de compras en Barcelona y otras unidades del grupo., • Comunicar feedback de clientes para impulsar la mejora de productos y servicios., • Gestionar tarifas, fichas técnicas, certificaciones y bases de datos de proveedores., • Participar en la negociación y compra de determinados productos bajo supervisión., • Idiomas: Francés nativo o C1, Inglés nivel B2., • Titulación superior en ADE, Económicas, Veterinaria, Biología, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia de 2-3 años en sector industrial, preferiblemente alimentario (muy valorable experiencia en Petfood)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo fijo + variable según objetivos., • Seguro médico opcional dentro del plan de compensación flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Somos una empresa española fundada en 1990 y dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para la industria Petfood. Nuestra sede central está en Barcelona, con 3 plantas productivas en la Península. Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ (Dinamarca), líder mundial en proteínas animales con presencia en más de 10 países y más de 1.200 empleados.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como BRAND MANAGER STILL WINES serás encargad/a de desarrollar y la ejecutar estrategias de marca que fortalezcan nuestra presencia en el mercado y fomenten el compromiso del cliente . Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Desarrollar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio. Identificar oportunidades de crecimiento de marca y proponer iniciativas innovadoras. Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e insights de consumidores. Lanzamiento de nuevos productos. Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (online y offline). Liderar campañas de marketing y comunicación 360°. Analizar métricas de marca y comportamiento del consumidor para optimizar resultados. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios como diseño, trade marketing, ventas, enología y operaciones. Coordinar con agencias externas y proveedores. ¿Qué necesitas? - Grado en ADE, BI o economía. - Mínimo4 años de experiencia en Marketing en FMCG. - Habilidades analíticas, organizativas y pensamiento estratégico. - Mentalidad creativa y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Revenue Support para unirse a su equipo, contribuyendo activamente a la gestión estratégica de precios, inventario y rendimiento del hotel. La misión del puesto es asegurar la correcta ejecución de las políticas de revenue, maximizar los ingresos totales y la rentabilidad de la propiedad, garantizando la precisión de los datos, la coherencia en la distribución y un soporte analítico y operativo de alto nivel al departamento de Revenue Management. Principales responsabilidades • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis regulares de la competencia para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, Director de Ventas y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrados en estrategias de mezcla de negocios y canales., • Preparar y facilitar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos de alta necesidad en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado (preferido)., • Dominio de sistemas de PMS, reservas y gestión de ingresos; el conocimiento avanzado de Opera PMS es esencial., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • 3–5 años de experiencia en gestión de ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia en recepción, ventas, reservas o catering y banquetes (preferido)., • Experiencia previa con sistemas y procesos de Marriott es altamente valorada., • Inglés: nivel avanzado., • Habilidades en análisis y cuantificación. Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad.