Trabajos competencia en equipo en San Feliú De LlobregatCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Granada) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Granada. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Product Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde nuestras oficinas en Barcelona. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 2-3 años de experiencia previa como Product Engineer o en roles similares. 📐 Dominio de herramientas CAD (3D & 2D) para diseño de producto. 📚 Formación en Ingeniería (mecánica, diseño industrial o similar) o experiencia equivalente. 🧠 Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, validación técnica y gestión de modificaciones. 🗣️ Inglés fluido y buena capacidad de comunicación técnica (¡imprescindible!). 🤝 Experiencia en trabajo conjunto con departamentos de Calidad, Producción y Compras. Se valorará especialmente: 🌟 🚗 Experiencia en el sector automoción. 🧩 Conocimiento de diseño y validación de piezas plásticas. 📊 Participación en FMEA, análisis de test e implementación de contramedidas. 📎 Aplicación de lecciones aprendidas y soluciones estándar en fases de desarrollo e industrialización. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Asegurar la viabilidad técnica del producto desde la fase de oferta hasta el desarrollo. 🔹 Realizar revisiones de diseño junto al Master en Design. 🔹 Asegurar la entrega de desarrollos y prototipos según los hitos del cliente. 🔹 Participar en FMEA de producto y proceso. 🔹 Analizar resultados de test y colaborar en soluciones técnicas con el equipo de calidad. 🔹 Gestionar modificaciones de producto y dar soporte a su industrialización. 🔹 Colaborar con Compras y Proveedores para optimizar diseño, coste y calidad. 🔹 Proponer mejoras técnicas basadas en benchmark y análisis de la competencia. 🔹 Participar activamente con ingeniería del cliente para el desarrollo eficaz del producto. 🔹 Aplicar estándares CAD en diseño 3D y 2D. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos al/la Consultor/a de validaciones junior para incorporarse en una de las mejores consultorías de validaciones actuales y con ubicación del proyecto en Barcelona. Misión: Garantizar que los sistemas utilizados en el laboratorio farmacéutico cumplan con los requisitos regulatorios y de calidad. Ejecutar y documentar validaciones, así como colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares pertinentes. Funciones: • Redactar y ejecutar validaciones., • Coordinar las actividades de aseguramiento de calidad de los proyectos asignados (inspecciones internas, FAT, cualificaciones,)., • Colaborar en el cumplimiento de la planificación de las tareas de cualificación., • Realizar la mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares adaptables a cada proyecto. Se ofrece: • Contrato indefinido en empresa referente el sector, muy buen ambiente laboral, posibilidades de crecimiento y alto trabajo en equipo., • Formarás parte de una empresa que valora quién eres y cómo eres, que se preocupa por sus trabajadores, que ofrece oportunidades de formación y que no te pedirá cláusulas de no competencia porque cree fuertemente en sus valores de cohesión y trabajo en equipo., • Sus valores son: honestidad, colaboración, cooperación, trabajo en equipo, formación continuada y valor a las personas que conforman la compañía. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares., • Grado en Ingeniería, química, biología o afines., • Conocimientos de las normativas FDA 21 CFR 11 y GAMP., • Nivel de inglés avanzado Si cumples con los requisitos y estás buscando nuevos retos, estaremos encantados de recibir tu candidatura. 📩 Envía tu CV a o contáctanos para más información.

En Monday estamos buscando Sales Development Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Development Representative en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 5 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 5 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️‍♀️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles🛸AI Engineer🛸 Buscamos un/a AI Engineer con mucha experiencia para liderar la evaluación y la adopción de herramientas de IA en nuestros equipos de desarrollo. ✅Requisitos · Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Aprendizaje Automático, Inteligencia Artificial o campo relacionado. · Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático. · Competencia en lenguajes de programación como Python, Java o C++. · Sólida comprensión de algoritmos de aprendizaje automático, marcos de aprendizaje profundo y procesamiento del lenguaje natural. · Experiencia en implementación de modelos e integración en sistemas de producción. · Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. 😎 Inglés C1 ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Códigos de Red Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. ¿Cómo será tu día a día? Análisis del cumplimiento de plantas eólicas y fotovoltaicas. Realizar ensayos técnicos según los códigos de red aplicables Preparar y mantener la documentación técnica de los ensayos realizados Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Identificar y resolver problemas técnicos durante los ensayos Mantenerse actualizado con las normativas y códigos de red vigentes ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red (NTS, VDE, CEI, etc) Competencia en el uso de equipos de medida Conocimientos en software de cálculo y simulación. Se valorarán conocimientos en Matlab/Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Cantina con precio reducido Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Con su ADN innovador, Labware es una empresa que aspira a estar siempre a la vanguardia de la tecnología, con el objetivo de convertirse en el líder reconocido de sistemas y soluciones tecnológicas integradas para puntos de venta, en los mercados de la restauración y el comercio minorista. Para nuestro ambicioso plan de expansión, estamos buscando profesionales, igualmente ambiciosos y apasionados, que puedan integrarse en nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito en España. Labware te ofrece la gran oportunidad de entrar en un contexto empresarial joven y en continuo crecimiento, también a nivel internacional. EN ESTA FUNCIÓN, DEBERÁS: • Identificar nuevos clientes y socios potenciales en España, contactar con ellos y crear nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de clientes desde el punto de vista comercial, pero también técnico, con todas las actividades relacionadas con dar a conocer las soluciones de Labware., • Trabajar en equipo para desarrollar propuestas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes, • Preparar presentaciones y reuniones con clientes potenciales y/o existentes, • Participación en ferias del sector y eventos informativos y seminarios celebrados con los clientes o en sus instalaciones, • Presentar previsiones periódicas al senior management, • Recopilar las solicitudes de nuevas funciones y mejoras que llegan de los distintos canales del mercado., • Análisis y seguimiento de las actividades de la competencia. NUESTRO CANDIDATO IDEAL POSEE: • Sólidos conocimientos y amplia experiencia en ventas B2B o en el desarrollo de negocios en los mercados de referencia (tecnología de hostelería y comercio minorista)., • Experiencia laboral consolidada en el mercado español, • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, • Excelentes habilidades informáticas, • Buenas habilidades de marketing, • Orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación, • Buen conocimiento y capacidad para aplicar técnicas de venta, • Capacidad para idear y formular soluciones de producto, • Orientación al cliente, • Actitud y espíritu de iniciativa y actualización, • Capacidad para programar y planificar actividades, • Lengua nativa: español y buen conocimiento del inglés (escrito y hablado), • Flexibilidad y disponibilidad para viajar con frecuencia PRIORITARIO: • Experiencia en ventas y/o gestión de cuentas en un mercado de referencia y/o en una empresa de la competencia, • Cartera de relaciones en España, • Título de estudios en economía, marketing o equivalente SE OFRECE: • Sueldo competitivo, • Incentivos basados en resultados, • Ambiente de trabajo joven y dinámico SEDE DE TRABAJO • España

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Especialista de ventas en Visión Artificial residente en zona Norte (Vizcaya, Álava o Guipúzcoa) Perfil: • Residente en País Vasco, • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de Visión Artificial, • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo y alta orientación a la consecución de resultados., • Alta motivación para desarrollar el negocio de Visión Artificial en la región designada, • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Demostración, consultoría y marketing proactivos de las soluciones SICK., • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para los clientes designados., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con el Equipo de Visión Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Especialista de ventas en Visión Artificial residente en zona de Cataluña. (preferentemente Barcelona y alrededores) Estamos buscando una persona dinámica y con visión estratégica para desarrollar comercialmente el crecimiento del negocio de Visión Artificial. Este rol se centra en incrementar la posición en el mercado e influenciar y convencer a los decisores del gran ámbito de industrias en que comercializa SICK. Perfil: • Residente en Cataluña, • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de Visión Artificial, • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta de proyectos y transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Colaborador con todo el equipo de ventas y técnicos para asegurar la consecución de resultados., • Alta motivación para desarrollar el negocio de Visión Artificial en la región designada., • Capacidad de relación estratégica con los clientes para conocer las necesidades actuales y futuras del mercado, • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para los clientes designados., • Demostración, consultoría y marketing proactivos de las soluciones SICK., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con el Equipo de Visión Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Descripción del puesto: Se busca un/a profesional experimentado/a para liderar y coordinar operaciones técnicas multitécnicas en distintos entornos, incluyendo sectores como oficinas, sanidad, industrial y retail. La posición requiere habilidades de liderazgo, capacidad estratégica y orientación a resultados, asegurando la eficiencia de los servicios, la satisfacción de clientes y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar operaciones técnicas multiespecialidad, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de estándares., • Liderar y motivar equipos de trabajo grandes, fomentando desarrollo profesional y cohesión., • Gestionar presupuestos y recursos económicos de la unidad, asegurando la optimización de costes y resultados., • Colaborar en el crecimiento comercial mediante apoyo en propuestas, licitaciones y reuniones con clientes., • Coordinar relaciones con proveedores y terceros para asegurar la calidad y fiabilidad de los servicios., • Impulsar la digitalización y la mejora continua de procesos operativos, incorporando nuevas tecnologías y metodologías., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad, medioambiente y regulaciones aplicables., • Mantener relaciones de confianza con clientes estratégicos, actuando como referente y punto de contacto clave. Requisitos: • Experiencia mínima de 5–10 años en gestión de operaciones técnicas o mantenimiento multitécnico en empresas de servicios integrales., • Experiencia en gestión de equipos grandes y proyectos de gran envergadura., • Experiencia en coordinación de propuestas y licitaciones en entornos competitivos., • Conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas, climatización, eficiencia energética y procesos industriales., • Experiencia en implantación de sistemas de gestión digital y análisis de datos., • Perfil orientado a resultados, con visión de negocio y capacidad de liderazgo. Formación y conocimientos deseados: • Titulación universitaria en ingeniería o disciplina técnica relevante., • Formación adicional en gestión empresarial o liderazgo (valorable)., • Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones técnicas., • Competencia avanzada en herramientas de gestión y análisis de datos., • Nivel de inglés medio/alto valorable. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa. Horario partido de 9:00h a 18:00h de Lunes a Viernes., • Centro de trabajo en Barcelona., • Salario competitivo, con paquete de incentivos ligado a objetivos de desempeño., • Beneficios adicionales: vehículo de empresa, dispositivo móvil, equipo informático y plan de desarrollo profesional.

En One Hub Energy integramos tecnología propia, conocimiento de mercado y experiencia en almacenamiento y flexibilidad para maximizar el valor de cada instalación energética. Desde el desarrollo greenfield hasta la operación inteligente de sistemas híbridos y BESS, somos el socio estratégico que acompaña a IPPs, utilities e inversores en todo el ciclo de vida de sus activos. Nuestros algoritmos optimizan ingresos en tiempo real. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la innovación digital? ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en un sector en plena transformación, rodeado de equipos multidisciplinares y proyectos retadores? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Sale Representative – Soporte al Responsable de Crecimiento y Estrategia de Herramientas Digitales para unirse a nuestro equipo comercial. Tu misión será dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de ventas, garantizando el crecimiento, la captación y la fidelización de clientes. 📝 ¿Qué harás en este rol? ✅ Gestionarás y mantendrás actualizado el CRM de la compañía, asegurando la calidad de la información de contactos y oportunidades. ✅ Colaborarás con marketing en la prospección, generación y maduración de leads hasta convertirlos en oportunidades de venta. ✅ Prepararás propuestas comerciales, recopilando información técnica y financiera, y elaborando presentaciones y cotizaciones a medida. ✅ Elaborarás informes semanales y mensuales para hacer seguimiento de los avances comerciales. ✅ Acompañarás al equipo en reuniones con clientes, negociaciones y resolución de dudas. ✅ Analizarás el mercado, identificando tendencias, precios y movimientos de la competencia para reforzar la estrategia comercial. ✅ Coordinarás con Ingeniería, Operaciones y Finanzas para garantizar la viabilidad técnica y económica de las ofertas. 📍 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o afines. ✅ 2–3 años de experiencia en funciones comerciales (muy valorable en energía, renovables o sector industrial). ✅ Español nativo e inglés alto (B2/C1). ✅ Experiencia con CRM (Odoo, Salesforce, HubSpot u otros) y dominio de MS Office (Excel avanzado, PowerPoint). ✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. ✅ Autonomía, organización y capacidad de adaptación. 📢 ¿Qué ofrecemos? ✅ Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento. ✅Contrato indefinido. ✅Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. ✅Modalidad hibrida. ✅Beneficio gratuito de cafetería. 🌍 Si buscas un reto en el que tu aporte tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio, ¡Queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo. 🚀

Resumen del puesto En el marco de nuestro crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Comercial con dominio de Francés, e inglés (muy valorable el Italiano y Portugués) para ayudar con la expansión en mercados asignados dentro del sector de los recambios de automoción (aftermarket). Esta persona será clave en la gestión de relaciones comerciales internacionales, la captación de nuevas oportunidades de negocio y la consolidación de nuestra presencia en el mercado exterior. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará en estrecha coordinación con el equipo de exportación. Qué se necesita para triunfar en este puesto Para tener éxito como Comercial, es esencial contar con sólidas habilidades comerciales y se valorará muy positivamente el conocimiento sobre el sector de la automoción. También se valora especialmente una actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para trabajar por objetivos y habilidad para negociar en entornos multiculturales. Es imprescindible la disponibilidad para viajar con frecuencia, así como una comunicación fluida en Francés e inglés. Además, se requiere agilidad para atender llamadas y soltura en la interacción comercial, sin miedo a iniciar contactos ni cerrar acuerdos. Lugar que ocupa en la empresa Este puesto forma parte del equipo internacional de ventas y depende jerárquicamente de la Dirección de Exportación. Colabora estrechamente con otros departamentos (producto, logística, marketing) y representantes en el exterior para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades • Gestionar y fidelizar la cartera de distribuidores en las zonas asignadas., • Identificar, contactar y desarrollar nuevos distribuidores, agentes o grandes cuentas., • Incrementar las ventas y presencia de la empresa en los mercados internacionales asignados., • Analizar el mercado y la competencia para proponer acciones estratégicas., • Elaborar propuestas comerciales, ofertas y promociones adaptadas a cada mercado., • Establecer presupuestos de ventas, fijar objetivos y supervisar su cumplimiento., • Representar a la empresa en ferias internacionales y visitas comerciales., • Coordinar la atención a clientes y agentes en las instalaciones de la empresa., • Colaborar con los distintos departamentos internos para asegurar un servicio excelente al cliente., • Asegurar el cumplimiento de la política comercial de exportación. Requisitos • Nivel alto de Francés y conocimiento avanzado inglés. (imprescindible)., • Muy valorable conocimiento de Portugués y/o Italiano., • Conocimiento en Comercio Internacional, ADE o similar. Se valorará grado, máster o posgrado., • Experiencia mínima de 3 años en ventas internacionales, preferiblemente y muy valorado en el sector automoción/aftermarket., • Nociones básicas de Microsoft Excel y herramientas de gestión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con iniciativa y compromiso. Condiciones • Jornada completa., • Puesto presencial., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en su sector con proyección internacional.

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones. Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de: • Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management Gestión Operativa • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada, • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos, • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato, • Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM Habilidades buscadas: • MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor., • RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión., • ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades., • COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara., • ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales., • COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión., • INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora. Educación y experiencia: • Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa., • Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Experiencia en uso de CRM., • Contrato indefinido desde el inicio, • Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills., • Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo, • Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones., • Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h, • Ubicación: Barcelona, • Dirección: Avinguda de Josep Tarradellas i Joan, 171, 175, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, • Rango Salarial: 30.000 € - 50.000 € (fijo + variable) Conoce OBS:

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Importante grupo empresarial en crecimiento dedicado a la comercialización de productos de alimentación, precisa incorporar a un SALES DEVELOPMENT MANAGER. Su misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo activamente al crecimiento y posicionamiento competitivo del grupo empresarial en el sector, asimismo fortalecer las relaciones comerciales con clientes, identificar nuevas oportunidades de mercado y optimizar el rendimiento del equipo de ventas para contribuir al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Funciones: • Desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Identificar nuevas oportunidades de negocio en su canal a través de un excelente proceso analítico de datos de ventas., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa., • Analizar tendencias del mercado y rentabilidades y proponer planes de acción., • Análisis de la competencia., • Supervisar indicadores claves de rendimiento del equipo y elaborar reportes. Analizar ventas, identificar oportunidades de crecimiento y definir KPIs comerciales., • Liderar reuniones con el equipo comercial del canal y coordinar acciones para alcanzar objetivos., • Realizar seguimiento de resultados y proponer planes de mejora continua., • Colaborar con la dirección en bajar a la operativa diaria la estrategia comercial definida. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, o similar. Se valorarán formaciones complementarias en Ventas, marketing, comercio internacional., • Dominio de Microsoft office (Word, Excel y PowerPoint), valorándose conocimientos y/o experiencia herramientas analíticas de ventas y ERP’s., • Dominio de Inglés. Conocimiento de Francés valorable., • Experiencia mínima de 5 años de experiencia en roles similares de liderazgo de equipos (Business Development Manager, Responsable Ventas y Análisis de ventas). Se valorará conocimiento en el sector de la alimentación o gran consumo., • Sólida capacidad analítica comercial, rigurosidad, flexibilidad, orientación a resultados, buena capacidad de comunicación e iniciativa.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment elements, queremos un/a Product Manager que se incorpore al equipo de R+D Hardware, encargándose de proyectos de creación o modificación de producto de nuestro portfolio teniendo como enfoque esencial la estandarización y producción industrial de los productos definidos en el roadmap. R+D HW es el término que usamos al referirnos a nuestro departamento de desarrollo de nuevos productos a incorporar en el portfolio de G+D, un 80% de ellos tarjetas de crédito pero también otros formatos de tarjetas, wearables o stickers. Instaurado en Barcelona y con una responsabilidad global, es el departamento encargado del desarrollo de los productos que usas todos los días y te ofrecen las grandes compañías (La Caixa, Santander, Credit Lyonnais, RBS, Movistar, AT&T, Apple o Google entre muchos otros) Te integrarás en un equipo de 6 personas enfocadas a la creación y definición de nuevos productos para el portfolio existente, responsabilizándote del roadmap de desarrollo del producto hasta inicio de producción y coordinándote con el equipo técnico de R+D para el desarrollo a detalle del producto definido. Alinear la operativa del departamento con los diferentes interlocutores y gestionando la operativa con un claro enfoque al resultado industrial de su trabajo. A cambio, te ofrecemos responsabilidad total de tu equipo y roadmap de desarrollo de producto, mente abierta para nuevas propuestas de cambio, colaboración directa con HQ y un espacio muy amplio para aprender y proponer mejoras. QUEREMOS ALGUIEN QUE NO TENGA MIEDO A VISUALIZAR EL FUTURO Y TRANSFORMARLO EN PRODUCTO. NUESTRO LEMA? “GET THINGS DONE, NO STANDARDIZATION MEANS TIME” Tus tareas • Realizar un roadmap asociado a componentes competitivos de tarjetas, relación coste-eficiencia y relevancia para el mercado de pagos alineado con la estrategia de cartera., • Gestión de portfolio siguiendo estándares PLM (product lifecycle management), traslación de los requisitos comerciales en requisitos técnicos detallados de productos para R+D., • Punto de contacto técnico para producto, dirección de la gestión de pedidos de I + D, responsable del presupuesto para proyectos específicos de desarrollo., • Observación del mercado, análisis de las necesidades de los clientes y actividades de la competencia enfocado a la optimización del portfolio., • Contribución activa al proceso de planificación presupuestaria anual de R+D y evaluación comercial de solicitudes no planificadas de actividades de R+D, • Evaluación de los derechos de propiedad intelectual relevantes e identificación de oportunidades para solicitudes de patentes dentro del portfolio definido., • Preparación y mantenimiento de documentación técnica y de productos orientada a ventas (roadmaps, especificaciones de productos, presentaciones y catálogos de muestra, así como el mantenimiento de datos de productos en SAP)., • Representar el segmento Payment card components dentro y fuera de G+D (clientes, proveedores, organismos de certificación, ferias y congresos). Tu perfil técnico • Titulado en Ingeniería Industrial, Química, diseño industrial o similar, especializado en ingeniería de materiales plásticos y/o polímeros., • Experiencia 3+ años en product management relacionado con entornos de fabricación, interesante en producción de tarjetas plásticas o industrias relacionadas, o departamentos de investigación y desarrollo., • Experiencia 3+ años en metodologías de gestión de productos., • Experiencia en proyectos de gestión de desarrollo de nuevos productos e industrialización de los mismos., • Inglés hablado y escrito con nivel alto (B2 consolidado, se realizará prueba)., • Disponibilidad para viajar al extranjero y pasar periodos de tiempo habituales en la oficina de G+D en Múnich. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente teletrabajando algunos días)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación, seguro médico), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Barcelona Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en materiales de construcción (se valorará el conocimiento del sector de protección contra incendios)., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo: 60.000 € fijos + 15.000 € variable + coche de empresa., • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚀 AI Product Manager 🌟 Responsabilidades • 🔍 Liderar la descubrimiento y diseño de productos de IA que resuelvan problemas reales y generen valor para el negocio., • 🎯 Definir la visión, roadmap y backlog del producto, anticipando las necesidades de los próximos clientes., • 📊 Realizar análisis de mercado, competencia y usuarios para detectar oportunidades y puntos de dolor., • 📝 Redactar y priorizar requerimientos, user stories y criterios de aceptación, comunicándolos con claridad al equipo de ingeniería., • ⚙️ Gestionar el ciclo de vida del producto: desde la idea hasta el lanzamiento y evolución., • 📈 Monitorear métricas de adopción, desempeño e impacto, compartiendo insights con equipos de negocio y tecnología., • 🔄 Iterar constantemente el producto con base en feedback, datos y tendencias de mercado., • 🎓 Licenciatura o posgrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o afín., • 💼 +5 años en Product Management dentro de IA, ML o Data Science., • 🤖 Conocimiento sólido en IA Generativa y herramientas como Stable Diffusion, MidJourney, DALL·E., • 🏆 Historial comprobado en lanzamiento de productos exitosos con impacto real en negocio y usuarios., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración en equipos multidisciplinarios., • 📊 Mentalidad analítica y orientada a datos, con capacidad de tomar decisiones estratégicas., • 💡 Perfil creativo, curioso y customer-centric., • ✈️ Experiencia en la industria de Aviación o Travel es un plus. ❤️ Beneficios: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🕓Jornada laboral hibrida (3 días presenciales, 2 días en remoto). ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

MOOI3, firma especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones de direct lending en el sector inmobiliario, busca incorporar un perfil de Investment Associate, orientado a la relación con inversores. Con sede en Barcelona y equipo técnico en todo España, MOOI3 conecta promotores con capital privado, institucional, coinversores y fondos especializados, desarrollando oportunidades estructuradas y alineadas con criterios de seguridad, trazabilidad y escalabilidad. Si vienes del mundo de la banca privada, gestión patrimonial, crowdfunding, o grandes cuentas de banca de inversión, esta puede ser tu oportunidad de dar un salto hacia un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Responsabilidades Principales • Captación y gestión de inversores institucionales, family offices, banca privada y clientes de alto patrimonio., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con coinversores estratégicos., • Presentación y defensa de proyectos inmobiliarios estructurados ante potenciales inversores., • Análisis de las necesidades de cada cliente para adaptar las propuestas de inversión., • Benchmarking y análisis de competencia (plataformas de crowdfunding inmobiliario y fintechs afines)., • Colaboración con los equipos internos para alinear las oportunidades con la estrategia de captación., • Participación en eventos sectoriales y foros de inversión, representando a MOOI3. Perfil requerido • Experiencia previa (mín. 3-5 años) en banca privada, gestión de patrimonios, inversión inmobiliaria, plataformas de crowdfunding o áreas comerciales de banca de inversión., • Conocimiento sólido de productos de inversión, métricas financieras y estructuras de coinversión., • Red activa o potencial de contactos en el ecosistema inversor (HNWI, family offices, private equity)., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad de interlocución con perfiles senior y decision makers. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo experimentado, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de incorporarse a una plataforma de financiación inmobiliaria con un modelo innovador., • Oportunidad de crecer en un entorno profesional real con exposición directa a proyectos e inversores., • Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma., • Remuneración competitiva según perfil (con atractivos paquetes de bonus por desempeño)., • Trabajo híbrido con base en Barcelona., • Entorno dinámico, emprendedor y de proyección internacional. ¿Te interesa formar parte de un ecosistema innovador, donde los proyectos se analizan desde la raíz y se construye valor real? Aplica a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Sofás 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

¡Estamos contratando! Un Tax Compliance Professional para Duran-Sindreu. Nuestro cliente, el despacho Duran-Sindreu, firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, busca incorporar un/a Tax Compliance Professional para unirse al departamento Tax Compliance, en Barcelona (Zona Alta). Duran-Sindreu es un despacho con más de 50 años, asesorando a empresas en todas las áreas del derecho empresarial, con el objetivo de ofrecer servicios jurídicos innovadores y de la máxima calidad sin perder la proximidad y cercanía con el cliente, personalizando la mejor solución para cada caso: Derecho mercantil, laboral, fiscal, derecho de la propiedad intelectual e industrial, derecho tecnológico, protección de datos, derecho administrativo, bancario y financiero, y derecho de la competencia. Ofrecen también servicios de asesoramiento en transacciones empresariales, contratación y negociación de contratos, así como servicios de litigación y arbitraje. Cuentan con un equipo de más de 50 profesionales en Barcelona, incluyendo abogados y economistas, altamente especializados. Ofrecen a los profesionales desarrollar una carrera profesional de prestigio, sin sacrificar la conciliación y flexibilidad. Despacho friendly, con buen trato y clima laboral de cercanía y aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y coordinarás un equipo de 3-4 profesionales del área Tax Compliance., • Supervisarás la contabilidad de clientes: cierres mensuales, trimestrales y anuales; balances, cuentas de resultados y estados financieros. -- Impuesto sobre Sociedades (200, 202, 222). -- Retenciones (111, 115, 123, 216). -- Declaraciones informativas (190, 180, 347, 349, entre otras). • Coordinarás la elaboración de cuentas anuales y su legalización en el Registro Mercantil., • Gestionarás requerimientos e inspecciones de la Administración tributaria., • Analizarás riesgos fiscales y propondrás medidas de mejora., • Atenderás consultas de clientes en fiscalidad nacional e internacional y colaborarás en la planificación fiscal estratégica., • Serás referente técnico para tu equipo, prestando apoyo en casos complejos o de alta carga de trabajo., • Mantendrás una comunicación fluida con clientes y coordinarás con otras áreas del despacho. Lo que buscamos en ti: • 6-8 años de experiencia en contabilidad, fiscalidad, tributación., • Formación en Economía, ADE o similar., • Conocimientos sólidos en normativa tributaria española., • Alto nivel de castellano y catalán; inglés valorable., • Experiencia en gestión de equipos. Lo que te ofrecemos: • Contrato estable en una firma de prestigio y en crecimiento., • Salario: a partir de 40.000€ anuales, según el perfil y experiencia del candidato/a., • Retribución flexible: ticket transporte, restaurante, guardería, seguro médico., • Horario: de L a J (9 a 14h y de 15 a 18.30h) y V (8 a 15h) y flexibilidad de entrada y salida., • Modelo Hibrido: 2 de teletrabajo flexible (a escoger semanalmente), • Entorno colaborativo y multidisciplinar, donde tu desarrollo profesional es prioridad. Formación interna., • Buen clima laboral y eventos de empresa., • Ubicación: Barcelona, zona Alta. Si buscas un proyecto sólido en el que aportar tu experiencia, liderar un equipo y crecer junto a una firma de referencia, ¡queremos conocerte!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos En JBZ Disruptive Cosmetics desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales. Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un(a) Junior Product Developer con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento. El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales • Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización., • Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos., • Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos., • Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos., • Gestionar cronogramas y presupuestos asignados. Requisitos del perfil • Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios., • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético., • Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones., • Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave • Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos., • Visión de negocio y orientación al consumidor., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Únete al equipo de Esteller! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Redacción de blogs, newsletters y notas de prensa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. Competencia que buscamos • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • También es importante tener una actitud positiva, capacidad de organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Tu misión Como Cloud Team Lead , formarás parte del equipo de I+D de Software corporativo responsable del desarrollo y mantenimiento de las soluciones cloud y apps móviles de la unidad de Eficiencia Energética Eléctrica. Coordinarás un equipo multidisciplinar de ingenieros/as de cloud (aproximadamente 6 personas), asegurando la implementación y mantenimiento de soluciones de nube escalables y seguras sobre nuestro stack tecnológico (basado en Angular, React Native, Go, Echo, Xorm, Python, FastAPI, HELM, Gitlab, S3, Timescale, K8, Terraform, Docker). Buscamos un perfil técnico con visión de liderazgo. Tu tiempo estará compartido entre la coordinación técnica/organizativa del equipo y un rol más hands on en el desarrollo de las actividades técnicas propias. ¿Qué estamos buscando? Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia sólida en ingeniería de cloud en entornos híbridos, con experiencia hands-on multidisciplinar en desarrollo de aplicaciones y arquitecturas cloud-nativas. Experiencia en un rol de coordinación técnico y de gestión equipos similar. Experiencia en desarrollo de aplicaciones backend, preferiblemente fullstack. Conocimiento tecnologías de cloud como AWS y/o Azure o Google Cloud. Conocimiento DevOps, tecnologías pipelines CI/CD, frameworks de automatización y soluciones de Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, Ansible,.). Fuerte competencia en servicios nativos cloud cómo serverless computing, cloud Shell y gestores de contenedores (EKS, GKE,.) Experiencia práctica con herramientas de observación y monitoreo (Grafana). Experiencia en gestión de equipos y proyectos de ingeniería de cloud con metodologías hibridas/agiles. Tu día a día en Circutor Coordinar el equipo de ingenieros/as de cloud. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de cloud escalables y seguras, utilizando tecnologías AWS. Colaborar con la división de producto para definir las especificaciones. Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las soluciones de cloud, implementando mejoras continuas. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Ciberseguridad, Calidad y normativas en todas las soluciones de cloud. Gestionar proyectos de cloud, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de hitos/entregables y presupuestos. Gestión y coordinación actividades proveedores externos del área. Gestionar el roadmap tecnológico del Área evaluando nuevas tecnologías y recomendando su adopción según sea necesario para cumplir el roadmap de producto. Desarrollar y mantener documentación técnica detallada y procedimientos operativos estándar. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca. Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing. Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera. Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades. Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia. Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca. Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos. Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio. Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas. Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas. Control y gestión del presupuesto de marketing. Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en liderar proyectos de innovación. Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades. Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo. Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca. Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo. Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones. Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: Liderazgo Abierto al cambio Ganas de aprender Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos Capacidad de influencia Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…) Rigor, exigencia Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia , serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico , combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico. Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias. Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ. Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta. Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico. Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas. Activar los puntos fuertes de la oferta con Marketing y Comunicación para campañas locales efectivas. Formación a la red comercial Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial. Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red. Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta. Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias. Colaborar en eventos internos y externos de la marca. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación universitaria : Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar. +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B . Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling . Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación). Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️ Competencias & habilidades: Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de l

Empresas: Ola Living Responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad de los edificios asignados de apartamentos turísticos mediante la implementación de estrategias de fijación de precios, optimización de inventarios y análisis de datos. Este rol estratégico asegura que se logre un equilibrio óptimo entre la ocupación, los ADRs y la satisfacción del cliente, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y a los targets fijados con los propietarios. Las principales funciones serán: 1. Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar estrategias de precios dinámicos y de distribución para maximizar los ingresos y el RevPAR. - Optimizar la combinación de tarifas, ocupación y disponibilidad para garantizar el mejor rendimiento financiero siguiendo los targets marcados. - Identificar nuevas oportunidades de ingresos y tendencias de mercado para la cadena. 2. Análisis de Mercado y Competencia - Realizar análisis exhaustivos de datos de mercado, tendencias de demanda y comportamiento de la competencia. - Analizar patrones de reserva y anticipar la demanda para ajustar estrategias de forma proactiva. 3. Gestión de Inventarios y Canales de Distribución - Supervisar la gestión de inventarios y disponibilidad en los canales de distribución (OTAs, web propia, etc.). - Negociar con los canales de distribución para mejorar las condiciones comerciales y optimizar los márgenes. 4. Colaboración Interdepartamental -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar que las estrategias de revenue estén alineadas con las capacidades y objetivos del negocio. - Colaborar con la Dirección en la previsión de ingresos y presupuestos. - Asesorar al equipo de reservas y recepción en prácticas de gestión de ingresos. 5. Reporting y Evaluación - Elaborar informes periódicos, incluyendo métricas clave como ADR, RevPAR, y ocupación. - Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y realizar ajustes en función de los resultados. Requisitos : - Idioma: inglés alto - Reportará al Senior Revenue Manager - Valorable experiencia en apartamentos turísticos - Valorable experiencia en la gestión del pricing mediante RMS - 100% presencial

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar & Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: • Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente, • Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte., • Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona & Sitges., • Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial., • Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera., • Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles., • Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa., • Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial., • Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma., • Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas., • Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h., • Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado)., • Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado., • Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado., • Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :

Empresas: Leonardo Hotels Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a: Revenue Analyst Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades · Elaboración y análisis del pick-up · Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra. · Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos · Forecasting & Budgeting. · Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad · Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia. · Seguimiento y control de los principales KPI's del hotel. · Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad · Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena. Nuestra oferta · Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group · Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy · Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. · Ambiente de trabajo joven y dinámico · Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio · Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía · Comida a cargo de la empresa Requisitos : · SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo. · Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo · Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo · Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado. · Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas. · Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años. · Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS)

Revenue Manager Responsabilidades Funciones · Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios. · Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios. · Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos. · Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta · Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel. · Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles. · Analizar la competencia y el mercado para identificar oportunidades de posicionamiento y desarrollo de productos. · Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos. Requisitos Organizado y metódico · Proactividad y anticipación · Habilidades analíticas altas · Pensamiento estratégico · Sentido comercial · Fuertes habilidades de influencia y comunicación · Historial comprobado de crecimiento de ingresos en hoteles anteriores · Trabajo en equipo y liderazgo · Usuario avanzado en el uso de herramientas informáticas como Excel. · Se valorará conocimiento en Ulyses

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa. Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo. Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual. Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción). Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes. Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo. Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas. Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles. Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos. Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop Conocimiento del panorama retail local y europeo Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a AI Engineer tus principales funciones serán: Definición de requisitos. Diseño e implementación de soluciones basadas en IA principalmente enfocados a proyectos de salud Gestión técnica de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? Máster en Machine Learning, IA, Bioinformática, Ingeniería Biomédica o áreas afines Además, triunfarás en el puesto si aportas 2 años en una posición similar Requerido dominio de Python y frameworks como PyTorch, Tensorflow y scikit-learn. Deep Learning profundo (CNNs, Transformers, modelos generativos, aprendizaje multimodal) MLOps, despliegue de modelos y de herramientas de CI/CD. Será muy valorable Herramientas de desarrollo colaborativas (GIT). contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift) AWS, Azure Experiencia con procesamiento de datos clínicos/genómicos y estándares clínicos (FHIR, HL7) Experiencia en proyectos clínicos reales o ensayos clínicos. Idiomas: inglés competencia profesional, castellano, catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory (Barcelona) trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

EUROPEAN GENERAL SALES MANAGER /Funciones Liderar el desarrollo y la expansión de la empresa a nivel internacional (Europa). Responsable de la estrategia por país/canal / grandes cuentas. Aperturas de nuevos mercados, análisis de mercados target, competencia, pricing, etc. Responsable de la P&L de cada país / canal, filial. Liderar red de filiales del grupo y clientes directos. Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de KAM’s y otros. Coordinación con otros departamentos de la compañía; Supply, Finanzas, legal, calidad, etc. Reporta a Director General. / Perfil Formación en ADE, Ingeniería, Internacional. MBA, posgrado valorable. + de 5 años de experiencia en posiciones de Liderazgo: Country Manager, Sales Manager Internacional, BDM Internacional, Export, etc. Idiomas: castellano, inglés & francés. Valorable conocimiento de más idiomas; alemán, italiano, u otros. Valorable experiencia en empresas de sectores como: FMCG, Industrial B2B, electrónica de consumo, Bricolaje, mobiliario, etc. Experiencia en exportación, ventas internacionales, gestión de equipos, P&L’s, (end to end). Experiencia en negociación, promociones, acuerdos a nivel multinacional, etc. Disponibilidad para viajar 50% del tiempo. (Europa)

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos : Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 2 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos?? : Puesto estable en multinacional catalana. Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...) Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog. Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto. Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento) Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos Formación universitaria IT Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán Certificación Scrum Máster +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software . Se valora experiencia en productos webs Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) Mentalidad ágil Capacidad de adaptación y flexibilidad Trabajo en equipo, actitud colaborativa Determinación con empatía Capacidad de negociación Saber decir que no Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios Contrato indefinido Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar Becas formativas Mútua con descuento colectivo Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía. Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus ♀️ Programas de Wellbeing Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre Formación continua y un amplio catálogo de formación libre Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina SBA: 54K + 10% Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

Desde el equipo de Digital Marketing de WeHunt estamos en búsqueda de un Meta Media Buyer para una empresa del sector retail, ubicada en Barcelona. Reportaras directamente a la Acquisition Manager y formarás parte del equipo de Media Buyers que cubren los diferentes mercados en los que están presentes. Tu objetivo principal será: Planificar, ejecutar, optimizar y analizar campañas publicitarias en plataformas de Meta (Facebook, Instagram, Messenger y Audience Network) con el fin de generar resultados medibles alineados a los objetivos de negocio (ventas, leads, tráfico, awareness, etc.). Funciones: Supervisar la estrategia de optimización diaria, ajustando el presupuesto de manera eficiente para lograr resultados. Explorar nuevas oportunidades de productos/marcas tanto en términos de audiencias como de creatividad publicitaria y conversión. Mantenerse al día de lo que están haciendo la competencia u otras marcas del mismo sector. Escalar de manera eficiente los ingresos procedentes de nuevos clientes gestionando los presupuestos para garantizar una asignación eficaz, controlando el CAC y maximizando el ROAS. -Impulsar la elaboración de presupuestos/previsiones, la experimentación con la ejecución a corto plazo y la visión a largo plazo. Analizar las audiencias y aplicar diferentes estrategias de adquisición de embudo completo. Realizar pruebas A/B de diferentes activos creativos, estrategias de segmentación y asignaciones presupuestarias para optimizar el rendimiento. Implementar informes que conduzcan a la acción y realizar comprobaciones periódicas del rendimiento y revisiones periódicas del negocio para detectar oportunidades y puntos débiles que nos ayuden a crear un plan de acción para alcanzar los objetivos. Tener una comprensión clara de qué tipo de creatividad y mensaje están funcionando para ayudar al equipo de diseño y estrategia creativa a desarrollar el contenido adecuado. Mantenerse al día de las tendencias emergentes y las mejores prácticas en publicidad social de pago. Integrar la inteligencia artificial en las operaciones diarias para mejorar los procesos y las optimizaciones aplicadas al marketing. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, TI, CRO, influencers y SSMM. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 3 años de experiencia en comercio electrónico gestionando campañas en Meta Ads, en diferentes plataformas. Sólida trayectoria de resultados probados en el ámbito del comercio electrónico multinacional. (preferiblemente en el sector de la belleza o la moda) Curiosidad por las herramientas digitales y la IA, sus aplicaciones e integraciones. Conocimiento avanzado de Business Manager, Ads Manager y herramientas de tracking. Experiencia comprobable en estrategias de performance (conversiones, leads, e-commerce). Manejo de métricas clave: CPA, CTR, CPM, ROAS, CAC, LTV. Deseable experiencia con Google Analytics, Tag Manager o plataformas de atribución. Gran competencia en análisis y presentación de informes de datos, elaboración de presupuestos y previsiones Gran capacidad técnica y analítica; te sientes cómodo lidiando con retos empresariales complejos y de alto crecimiento. Orientado a los resultados y con ganas de hacer crecer las cuentas a grandes alturas mediante la prueba continua de tácticas y estrategias. Trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación transversal, organización y proactividad. Organizado y capaz de trabajar por iniciativa propia, así como en equipo. Excelentes habilidades de priorización y organización. Inclinación creativa y confianza para aportar ideas. ¡Sabemos que dos o más cabezas pensantes siempre son mejores que una. Inglés nivel alto (C1) valorable otros idiomas. Competencias: Orientación a resultados y optimización de inversión. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Adaptabilidad a cambios en plataformas digitales. Indicadores de desempeño (KPIs) Retorno de inversión publicitaria (ROAS). Costo por adquisición (CPA). Incremento en leads/ventas atribuidos a campañas. Tasa de clics (CTR) y engagement de anuncios. Cumplimiento de metas de gasto y eficiencia presupuestaria. Ofrecemos: Paquete retributivo atractivo Modalidad de trabajo 4 días oficina + 1 de teletrabajo Flexibilidad horaria Beneficios sociales Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y con desarrollo profesional Si estás interesado no dudes en postularte para este puesto.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical. Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos. Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía. Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados. Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía. Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal. Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes. Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos. Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado. Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia. Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz. Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima. Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones. Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo. Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos. Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica. Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía. Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés. Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos. Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes. Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo. Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés. Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas. Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas. Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave. Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos. Preparar la planificación de entradas de materia prima. Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores. Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc. Mantenimiento y envío de tarifas de compra. Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos. Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos. Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento. Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio. Negociación y compra de determinados productos bajo la supervisión del Responsable de Compras. Requisitos Francófono/a Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica. Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood. Disponibilidad de viajar un 30% de su jornada laboral, sobre todo a Francia, pero también a las diferentes plantas del grupo. Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector Contratación indefinida Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos Opcional seguro médico dentro del Plan de compensación flexible de la empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. ```

Montse Codina Coach selecciona a un/a Especialista en marketing técnico y de producto (sector agroalimentario) para Bioser, una empresa de referencia en ofrecer soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados para asegurar la calidad y la seguridad alimentaria. Bioser busca incorporar un perfil que combine conocimiento técnico, visión comercial y pasión por la comunicación y el marketing para seguir creciendo como partner estratégico con sus clientes. Como Especialista en Marketing Técnico y de Producto serás el nexo entre el conocimiento técnico y las necesidades del mercado. Trabajarás junto a Product Managers, especialistas de aplicación, ventas y comunicación para asegurar que nuestras soluciones se entienden, se valoran y generan impacto. Tu misión será transformar el conocimiento de producto y mercado en mensajes claros, diferenciadores y orientados a nuestros públicos objetivos. ¿Te apasiona transformar conocimiento técnico en mensajes con impacto? ¿Quieres contribuir a que soluciones complejas se entiendan mejor, conecten con el mercado y generen valor real? Entonces, esta posición es para ti. ¿Qué harás como Especialista en Marketing Técnico y de Producto? • Definir y redactar propuestas de valor por línea de producto y segmento., • Recoger información clave de producto, aplicaciones, competencia y mercado., • Preparar briefings estratégicos para campañas, lanzamientos y generación de contenidos., • Alinear el mensaje técnico con la narrativa de marca., • Garantizar que la información técnica de los productos publicada en la web y e-commerce sea clara, actualizada y orientada al cliente, transformando características en beneficios., • Colaborar con los equipos técnicos y de contenido para mantener una experiencia digital alineada con las necesidades de los usuarios y la estrategia de la compañía., • Crear materiales de apoyo comercial: argumentarios, presentaciones, guías de venta., • Participar activamente en el lanzamiento de productos y servicios., • Proponer, planificar y coordinar la presencia de la empresa en eventos clave, tanto externos (ferias, congresos, ...) como internos (jornadas, sesiones técnicas, webinars...), definiendo objetivos, mensajes, materiales y formato de participación, en colaboración con el equipo de marketing y otros departamentos., • Analizar mensajes y posicionamiento de la competencia y proponer mejoras., • Escuchar activamente al equipo de ventas para afinar el enfoque comunicativo., • Formación técnica en Ciencias, Biotecnología, Tecnología de los Alimentos, o similares. Se valorará formación complementaria en marketing., • Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva B2B o en roles técnicos-comerciales (o posición similar)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en catalán y castellano. Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros, útiles y diferenciadores., • Conocimiento del sector agroalimentario o laboratorios (muy valorable)., • Experiencia o conocimientos en CRM, ERP y plataformas de automatización de marketing., • Experiencia con plataformas de gestión de contenidos y herramientas de email marketing., • Conocimientos de SEO, WordPress, edición de vídeos y herramientas de IA., • Capacidad para trabajar en equipo de forma transversal, con autonomía y enfoque estratégico., • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) a concretar en función de la experiencia aportada, • Ubicación: Preferiblemente Barcelona, • Departamento: Marketing y Comunicación (reportando a la Directora de Marketing y Comunicación), • Formación continua en el ámbito de la seguridad alimentaria., • Jornada completa con horario flexible: entrada entre 8h y 9h, y salida entre 17.15h y 18.15h (de lunes a jueves). Viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano de 8h a 15h., • Opción de 2 días de teletrabajo por semana., • Oficinas muy bien comunicadas (junto a la estación de Sants)., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo joven con una media de edad de 42 años., • Incorporación: Octubre 2025, • una entrevista inicial con la especialista en selección (Consultora externa Montse Codina Coach), • una entrevista con la Directora de Marketing de la empresa En Bioser acumulamos más de 40 años de trayectoria acompañando a empresas del sector agroalimentario y laboratorios de servicios agroalimentario en su compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. Lo hacemos a través de soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados. Formamos parte de Durania Group, un ecosistema de empresas que comparten conocimiento, recursos y visión para ofrecer un modelo integral y único dentro del sector agroalimentario. • Misión: Garantizar la seguridad alimentaria a través de soluciones innovadoras y eficaces., • Visión: Ser el referente global en seguridad alimentaria. • Acceso a una red más amplia de profesionales y colaboraciones dentro del grupo., • Equipo de IT propio, • Oportunidad de participar en iniciativas interdepartamentales y transversales., • Sinergias y recursos compartidos entre las empresas del grupo, potenciando la innovación y la eficiencia., • Formación y desarrollo profesional a través de programas internos del grupo. Súmate al propósito de Bioser Únete a una empresa con impacto, visión de futuro y en plena transformación estratégica. Sé parte de la evolución de la seguridad alimentaria. Bioser Edifici Numància 1, c/Viriat no47, planta 14 – 08014 Barcelona

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, ubicado en el Vallès Occidental, busca incorporar un perfil Operations Manager para ayudar a elevar los proyectos al siguiente nivel, garantizando la ejecución sin fisuras de los proyectos desde la confirmación del punto de venta hasta la entrega final. FUNCIONES • Coordinar la asignación de proyectos, gestionando las cargas de trabajo, las especialidades y la motivación de los equipos., • Supervisar y controlar la información y la realización de tareas en herramientas de gestión de proyectos, asegurando el seguimiento de los KPI clave., • Identificar y resolver los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto, priorizando las tareas y gestionando los recursos de manera eficaz., • Mantener una comunicación clara con el equipo de ventas., • Gestionar las solicitudes de compras, coordinando con los proveedores y autónomos para garantizar una prestación de servicios puntual y de alta calidad., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos operativos. REQUISITOS • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en gestión de operaciones, preferiblemente en una agencia multiservicio o en un entorno B2B., • Competencia en el uso de ERP para la gestión de proyectos, con experiencia en metodologías ágiles., • Fluidez en inglés y español., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con experiencia demostrada en la supervisión de equipos multidisciplinares y remotos. Capacidad demostrada para coordinarse eficazmente con proveedores y múltiples partes interesadas, garantizando la alineación de los objetivos y la obtención de resultados impactantes., • Muy proactivo, autónomo y orientado a las soluciones. OFRECEN • Jornada completa. Contrato indefinido., • Flexible, 3 días de teletrabajo., • Carrera dentro de la compañía. Si crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en contactar!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercialpara nuestro equipo de ventas en Barcelona. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible.

Revenue Manager – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Revenue Manager Assistant para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Al tratarse de un puesto presencial y con proyección de crecimiento, buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con experiencia que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a los cambios del sector. Principales funciones • Actualización diario reportes de revenue., • Análisis de los principales KPI’s y propuesta de acciones, • Monitorear la competencia: tarifas, disponibilidad y promociones., • Cargar y actualizar tarifas, inventario y restricciones en Channel Manager., • Configuración y seguimiento diferentes integraciones., • Configurar y mantener la conectividad online: mapeos, test de reservas y revisión de errores., • Controlar la paridad y visibilidad de tarifas en todos los canales., • Actualizar descripciones, fotos y contenido básico en OTAs., • Formación o experiencia en Turismo, con interés en desarrollarse en Revenue Management., • Conocimientos de Excel y sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, OTAs)., • Capacidad analítica y atención al detalle, orientado a la precisión en procesos., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial, • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades., • Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en el sector.