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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO El Contable y Administrativo es responsable de la correcta gestión administrativa, contable y documental de la empresa, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y el adecuado soporte administrativo al resto de departamentos. Su misión es contribuir a una gestión económica eficiente, proporcionando información precisa y oportuna que facilite la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES Contabilidad • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliación bancaria y seguimiento de movimientos financieros., • Gestión de cobros y pagos., • Control de tesorería y previsiones de liquidez., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Control de inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas. Administración • Gestión documental y archivo físico y digital., • Tramitación y control de contratos, pólizas y documentación administrativa., • Atención a proveedores, clientes y organismos oficiales., • Gestión de incidencias administrativas., • Elaboración de informes y cuadros de seguimiento. Fiscalidad • Preparación de la documentación necesaria para la presentación de impuestos., • Colaboración con la asesoría fiscal y laboral., • Seguimiento del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Control de Gestión • Elaboración de informes económicos y financieros., • Seguimiento de presupuestos., • Análisis de costes y desviaciones., • Colaboración en la implantación y mejora de procedimientos administrativos. REQUISITOS • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de administración o contabilidad., • Conocimientos sólidos del Plan General de Contabilidad., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con programas de contabilidad y gestión empresarial (ERP)., • Valorable experiencia en empresas del sector de hostelería o restauración. COMPETENCIAS CLAVE • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Atención al detalle y precisión., • Confidencialidad y responsabilidad., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión de prioridades. OBJETIVOS DEL PUESTO • Garantizar una contabilidad fiable, actualizada y conforme a la normativa vigente., • Mantener al día la documentación administrativa de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables., • Facilitar información económica precisa para la toma de decisiones., • Optimizar los procesos administrativos y mejorar la eficiencia del departamento., • Mantener un control riguroso de la tesorería, cobros y pagos. SE OFRECE • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Buscamos un perfil práctico y resolutivo, tipo “manitas”, encargado de mantener el local en perfecto estado mediante la reparación rápida de pequeños desperfectos y tareas de mantenimiento básico. Su misión es asegurar que todas las instalaciones, mobiliario y elementos visibles del local estén siempre en buen estado, cuidando la imagen y evitando incidencias mayores. FUNCIONES PRINCIPALES • Reparación de pequeños desperfectos en el local: Puertas, cerraduras, bisagras, • Mobiliario (mesas, sillas, barras), • Pintura y retoques estéticos, • Sustitución de bombillas, focos y pequeños elementos eléctricos., • Arreglo de grifos, cisternas y pequeñas incidencias de fontanería., • Montaje y desmontaje de mobiliario o decoración., • Revisión diaria del estado general del local (sala, baños, barra, almacén, terraza)., • Mantenimiento básico de equipos (neveras, botelleros, etc.)., • Apoyo en montajes para eventos o cambios de configuración del espacio., • Detección de averías mayores y comunicación a dirección., • Mantenimiento del orden de herramientas y pequeño stock de materiales. REQUISITOS • Experiencia previa en mantenimiento básico, bricolaje o puesto similar., • Conocimientos prácticos de electricidad básica y fontanería., • Habilidad manual y rapidez en reparaciones., • Persona resolutiva, autónoma y organizada., • Buena actitud y predisposición para ayudar en distintas áreas., • Valorable experiencia en hostelería o locales de pública concurrencia. COMPETENCIAS CLAVE • Habilidad manual, • Resolución rápida de problemas, • Proactividad, • Atención al detalle, • Polivalencia OBJETIVOS DEL PUESTO • Mantener el local siempre en perfecto estado visual y funcional., • Resolver incidencias pequeñas antes de que se conviertan en problemas mayores., • Reducir costes en reparaciones externas., • Apoyar la operativa diaria sin interferir en el servicio. SE OFRECE • Puesto estable y dinámico., • Trabajo variado y no rutinario., • Buen ambiente de equipo., • Salario acorde a experiencia.