Trabajos espacio para eventos en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Se necesita una persona para ejercer como punto de información sobre un proyecto energético enfocado en la expansión de nuevas infraestructuras de gas en Barcelona. Tu misión principal será ser el primer punto de contacto para los ciudadanos, atendiendo sus consultas y ofreciendo datos relevantes sobre la iniciativa. Colaborarás estrechamente con el personal de los ayuntamientos, especialmente durante las jornadas de participación ciudadana y otros eventos de divulgación. También te encargarás de la gestión de los materiales informativos, incluyendo su cuidado y distribución. Cada día, deberás informar a la responsable del proyecto sobre la afluencia de público, las preguntas más comunes o cualquier eventualidad. Además, prestarás apoyo logístico preparando y organizando el espacio informativo asignado para que esté preparado. Buscamos a alguien con empatía, buena organización y responsabilidad, capaz de explicar aspectos técnicos de forma sencilla para que todo el mundo pueda entenderlos. Se ofrece contrato temporal.

pEnstroga busca una persona para su equipo en Barcelona, enfocada en atención al cliente y gestión de solicitudes. El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente y un alto nivel de inglés, y se encargará de gestionar comunicaciones y resolver incidencias. /ppOfrecemos un contrato indefinido a jornada completa, un ambiente de trabajo multicultural, y beneficios como eventos de team building y un espacio de trabajo agradable con vistas. Unirse a nuestro equipo significa contribuir a un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo.TareasEn Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario.¿Qué harás de verdad?- Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado.- Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales.- Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo.- Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos).- Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día.Requisitos¿Eres tú?- Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales.- Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy.- Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza.- Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner.- Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional.Beneficios¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa?- Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud.- Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento.- Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse.- Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos.- No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti.¿Te interesa?#BeEverywhere#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ph3Nuestra Cultura /h3pLa ambición la pones tú. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte. /ph3Sobre el puesto /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /liliRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /liliApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /liliApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /liliDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /liliGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /liliRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /liliApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ulh3Lo que estamos buscando /h3pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /pulliSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /liliCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /liliPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /liliIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /liliClara orientación al cliente y al detalle. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ulh3Requisitos académicos /h3ulliEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /liliVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /liliImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2) /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulh3Por qué unirte a LLYC /h3pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /pulliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulh3#YouBringTheAmbition /h3pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble, te estamos esperando. /ph3Diversidad e inclusión /h3pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bSenior .NET Developer /b en una compañía que prioriza la excelencia técnica, la innovación y el bienestar real de su equipo? ¿Te motiva el reto de diseñar arquitecturas distribidas complejas y desplegar productos internos en entornos Cloud de última generación (StackIT/GCP)? /p pBuscamos un/a especialista en bBackend (.NET) /bque encarne una mentalidad bT-Shape /b: alguien cuyo núcleo fuerte sea el backend, pero que mantenga la curiosidad y la apertura para explorar otras tecnologías (como Python o React Native) para comprender el producto de forma global. Te integrarás en un equipo ágil multidisciplinar con una cultura basada en el crecimiento constante, el espacio seguro para el aprendizaje y la filosofía "You build it, you run it". /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /p ul libDiseño y desarrollo /b de software escalable y de alta calidad utilizando b.NET /b, principios bSOLID /b y bDomain-Driven Design (DDD) /b. /li libDefinición y gestión /b de arquitecturas complejas de sistemas distribuidos y microservicios. /li liOperación directa en infraestructura, participando activamente en la gestión de cargas de trabajo en Kubernetes y despliegues Cloud. /li libGarantizar la calidad del código /b a través de análisis concienzudos y revisiones de Pull Requests (PRs), asegurando un codebase limpio y sostenible. /li libAdopción global del producto (Ownership) /b, involucrándote en discusiones de negocio, métricas y estrategia de producto más allá de tus tareas asignadas. /li libMinimización de la deuda técnica /b desde el inicio, priorizando la viabilidad de las soluciones para luego iterar hacia la máxima calidad y refactorización. /li libColaboración constante /b en un entorno ágil con diseñadores/as, Product Owners y el Team Lead, equilibrando agilidad y consenso. /li /ul pPara ello, ¿qué vas a necesitar? /p ul libFormación: /b Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. /li libAños de experiencia: /b Perfil Senior. Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Desarrollador/a .NET. /li libIdiomas: /b Inglés fluido (nivel bB2 /b mínimo obligatorio para reuniones puntuales con Alemania; el día a día no requiere dailies en inglés). /li liSólida experiencia en el ecosistema b.NET /b y desarrollo orientado a objetos. /li liConocimientos avanzados en arquitecturas distribuidas, microservicios, patrones de diseño y resiliencia. /li liExperiencia real gestionando y operando cargas de trabajo en bKubernetes /b (no solo como usuario/a). /li liAprovisionamiento de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), idealmente bTerraform /b. /li liDominio de bases de datos NoSQL (bMongoDB /b o similar) y bases de datos relacionales (bSQL /b). /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos utilizando Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.). /li liImplementación y análisis de observabilidad mediante bOTEL (OpenTelemetry) /b. /li liExperiencia demostrable en desarrollo Cloud Native (bGCP /b, bAzure /b o bAWS /b). /li liFuerte hábito en la creación de Unit Tests, Integration Tests y automatización de pipelines de bCI/CD /b. /li libActitud T-Shape: /b Foco en Backend, con proactividad y disposición para aprender o dar soporte puntualmente en Python o TypeScript / React Native. /li liSe valorará positivamente: Experiencia previa en DDD, Vertical Slicing Architecture y conocimientos prácticos de Python o React Native. /li libContratación indefinida /b a traves de Oxigent en un servicio estable con un ecosistema tecnológico moderno y puntero. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). /li libModalidad de trabajo: /b Teletrabajo 100% remoto disponible (dentro del territorio español), si estas en Barcelona tendrás una presencialidad del 20% y tu perfil tendra prioridad. /li libHorario y flexibilidad: /b Jornada laboral diseñada para un equilibrio sostenible. Incluye jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /li libEspacio para la innovación: /b Tiempo dedicado a la refactorización, la excelencia técnica y la aportación activa a la evolución del producto. /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Renaissance Barcelona Hotel En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Requisitos : - DNI/NIE vigente

En Electrolux Professional Group contratamos para responder a las necesidades más allá del mañana. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. DESARROLLA TU POTENCIAL En Electrolux Professional Group creemos que el potencial impulsa el progreso. No buscamos la perfección, buscamos personas con la mentalidad adecuada. Si eres curioso/a, resiliente y tienes ganas de crecer, encontrarás el espacio para liderar, innovar y, junto a nosotros, responder a las necesidades del mañana. FOOD SERVICE AREA MANAGER Barcelona, España Como Sales Area Manager, serás la cara comercial de Electrolux Professional en Cataluña y Aragón. Harás crecer el negocio desarrollando relaciones sólidas con distribuidores, captando nuevos clientes y generando valor a largo plazo en el mercado HORECA. RESPONSABILIDADES • Desarrollar y hacer crecer el territorio (Cataluña y Aragón), • Gestionarás tu zona como un verdadero negocio, definiendo prioridades, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando un rendimiento comercial sólido y sostenido., • Impulsar y fortalecer la red de distribuidores, • Desarrollarás relaciones de confianza con los distribuidores actuales, a la vez que identificarás e incorporarás nuevos partners estratégicos para maximizar la cobertura y el crecimiento., • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Activarás la demanda conectando a clientes finales (restaurantes, hoteles, cadenas) con las soluciones y distribuidores más adecuados., • Captar, desarrollar y fidelizar clientes, • Ampliarás la cartera de clientes mientras haces crecer las cuentas existentes, comprendiendo sus necesidades operativas y ofreciendo soluciones a medida., • Acelerar el rendimiento comercial, • Serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas y KPIs, construyendo un pipeline sólido y fiable, y elaborando previsiones de negocio precisas., • Promocionar soluciones y categorías estratégicas, • Diseñarás y presentarás propuestas comerciales alineadas con la estrategia de precios, impulsando activamente productos y categorías clave., • Apoyarte en datos y herramientas digitales, • Utilizarás Salesforce y herramientas digitales de venta para gestionar oportunidades, optimizar el seguimiento comercial y mejorar el rendimiento., • Representar la marca en el mercado, • Actuarás como embajador/a de Electrolux Professional participando en ferias, demostraciones, eventos y reuniones clave con clientes y distribuidores., • Colaborar de manera transversal, • Trabajarás en estrecha coordinación con marketing, preventa y customer care para garantizar una experiencia cliente fluida y de alto nivel. REQUISITOS • Grado universitario (cualquier disciplina), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios o equipamiento, • Experiencia en HORECA o sector relacionado (muy valorada), • Experiencia en gestión de territorio y red de distribuidores, • Buen conocimiento del mercado español Idiomas • Español: fluido, • Catalán: fluido, • Inglés: nivel profesional (otros idiomas son un plus), • Manejo de CRM y herramientas digitales de venta, • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada QUIÉN ERES • Orientado/a a resultados y al cliente, motivado/a por cerrar ventas y desarrollar negocio, • Capaz de generar credibilidad rápidamente y gestionar múltiples interlocutores (distribuidores, clientes, equipos internos), • Autónomo/a, organizado/a y cómodo/a trabajando de manera independiente en el terreno, • Combinas habilidades relacionales con un enfoque estructurado y basado en datos para la toma de decisiones NUESTRA CULTURA EN 4 PALABRAS Obsessive Customer Focus. Build Trust. Be Bold. Act Sustainably. xcskxlj (La construimos cada día — y nos encantaría contar contigo.) QUÉ TE OFRECEMOS • Formar parte de una empresa centrada en el cliente, líder en sostenibilidad, innovación e impacto social, • Posibilidad de trabajo híbrido y equilibrio entre vida profesional y personal, • Participar en una transformación del sector que impacta en cómo las personas viven, cocinan, limpian y sirven, • Beneficios locales adaptados para apoyar tu bienestar #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que somos En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: - Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. - Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. - Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. - Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. - Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: - Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. - Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. - Apostamos por la formación y el crecimiento profesional. - Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. - Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. El rol que buscamos Buscamos a un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos en Barcelona. Tareas y funciones - Coordinar eventos propios y colaborativos con partners estratégicos. - Identificar, atraer y desarrollar relaciones con partners estratégicos dentro del ecosistema empresarial y startup de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, comunidades, asociaciones y medios). - Gestionar y liderar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de Cloudworks, junto con otros miembros del equipo de Community. - Crear y mantener una red sólida de contactos para generar oportunidades de colaboración a largo plazo. - Negociar acuerdos y colaboraciones alineados con los objetivos de la empresa. - Detectar nuevas oportunidades para aumentar la visibilidad y posicionamiento de la marca. - Diseñar e impulsar junto al departamento de Brand & Marketing una estrategia de eventos internos que refuercen los territorios de marca, la cultura de comunidad y la experiencia Cloudworks. - Liderar el ciclo completo de organización de eventos: conceptualización, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento. - Negociar y coordinar la presencia y visibilidad de marca en eventos y colaboraciones con partners externos (branding, menciones, difusión, presencia en materiales y canales de comunicación). - Supervisar todos los aspectos operativos relacionados con el evento y garantizar una experiencia excelente para asistentes y colaboradores. - Gestionar calendarios, agendas y prioridades de múltiples eventos simultáneamente. - Gestionar la comunicación y convocatoria de eventos e iniciativas a través de canales internos y acciones de dinamización junto al equipo de Community, asegurando la máxima visibilidad, asistencia y participación de los miembros. También valoraremos: - Conocimiento de herramientas de email marketing, CRM o gestión de eventos. - Experiencia coordinando estrategias de comunicación vinculadas a eventos e iniciativas de marca. Requisitos: - Experiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development. - Conocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona. - Excelentes habilidades de networking y comunicación. - Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Capacidad para coordinar iniciativas cross-functional junto a equipos de Marketing y Eventos. - Perfil creativo, proactivo y con autonomía - Buenas habilidades de redacción y comunicación. - Experiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.) - Nivel C1 de castellano, catalán y de inglés. Lo que ofrecemos - Clases de idiomas dentro del horario laboral. - Formación de tu área cubierta hasta 500€. - Sesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional. - Descuento en seguro privado y gym. - Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. - Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. - Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. - Días de voluntariado retribuidos. - 24 y 31 de diciembre intensivos. - Flexitime para visitas médicas. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Horario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 8:45-14:45. Incorporación: septiembre 2026

ppEn Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: /p ul libCercanía /b: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. /li libColaboración /b entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. /li libEvolución /b e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. /li libResponsabilidad /b, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. /li libServicio /b: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. /li /ul pbSomos B Corp /b /p pComo empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. /p pbEn lo que creemos /b /p pFomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. /p pNos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. /p pPara ello: /p ul liFomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. /li liEvaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. /li liApostamos por la formación y el crecimiento profesional. /li liImpulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. /li liPromovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. /li /ul h3El rol que buscamos /h3 pBuscamos a un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos en Barcelona. /p h3Tareas y funciones /h3 ul liCoordinar eventos propios y colaborativos con partners estratégicos. /li liIdentificar, atraer y desarrollar relaciones con partners estratégicos dentro del ecosistema empresarial y startup de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, comunidades, asociaciones y medios). /li liGestionar y liderar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de Cloudworks, junto con otros miembros del equipo de Community. /li liCrear y mantener una red sólida de contactos para generar oportunidades de colaboración a largo plazo. /li liNegociar acuerdos y colaboraciones alineados con los objetivos de la empresa. /li liDetectar nuevas oportunidades para aumentar la visibilidad y posicionamiento de la marca. /li liDiseñar e impulsar junto al departamento de Brand Marketing una estrategia de eventos internos que refuercen los territorios de marca, la cultura de comunidad y la experiencia Cloudworks. /li liLiderar el ciclo completo de organización de eventos: conceptualización, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento. /li liNegociar y coordinar la presencia y visibilidad de marca en eventos y colaboraciones con partners externos (branding, menciones, difusión, presencia en materiales y canales de comunicación). /li liSupervisar todos los aspectos operativos relacionados con el evento y garantizar una experiencia excelente para asistentes y colaboradores. /li liGestionar calendarios, agendas y prioridades de múltiples eventos simultáneamente. /li liGestionar la comunicación y convocatoria de eventos e iniciativas a través de canales internos y acciones de dinamización junto al equipo de Community, asegurando la máxima visibilidad, asistencia y participación de los miembros. /li /ul h3También valoraremos /h3 ul liConocimiento de herramientas de email marketing, CRM o gestión de eventos. /li liExperiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development. /li liConocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona. /li liExcelentes habilidades de networking y comunicación. /li liAlta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. /li liCapacidad para coordinar iniciativas cross‑functional junto a equipos de Marketing y Eventos. /li liPerfil creativo, proactivo y con autonomía /li liBuenas habilidades de redacción y comunicación. /li liExperiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.) /li liNivel C1 de castellano, catalán y de inglés. /li liClases de idiomas dentro del horario laboral. /li liFormación de tu área cubierta hasta 500€. /li liSesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional. /li liDescuento en seguro privado y gym. /li liAcceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. /li liEquipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. /li liTeambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. /li liDías de voluntariado retribuidos. /li li24 y 31 de diciembre intensivos. /li liContrato indefinido a tiempo completo. /li liHorario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 8:45-14:45. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hotel Boutique 5* Barcelona El Castillo de Sant Marçal es un emblemático espacio del siglo XI y uno de los recintos más prestigiosos de Cataluña para bodas y eventos de alta gama. Funciones principales: - Labores de apoyo en el cuidado y mantenimiento del jardín. Buscamos a una person

Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de gén