Trabajos supervision ventas en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades informáticas y orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo con un plan de desarrollo hacia la posición de Jefe/a de Equipo de teleoperadores. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en el área comercial., • Plan de crecimiento profesional con promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable y en expansión., • Retribución fija más incentivos por objetivos., • Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias de gestión y liderazgo. Funciones iniciales • Formación y aprendizaje de los procesos comerciales de la empresa., • Atención y seguimiento de clientes., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Participación en la consecución de objetivos comerciales. Evolución del puesto Una vez superada la fase de formación, la persona seleccionada asumirá funciones de coordinación y liderazgo: • Organización y supervisión del equipo., • Seguimiento de objetivos y resultados., • Formación y apoyo a nuevas incorporaciones., • Gestión de incidencias y mejora de procesos. Perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y liderazgo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres desarrollar una carrera profesional hacia la gestión y dirección de equipos, queremos conocerte. Contrato indefinido de 40 horas semanales Salario: 1.300€ fijo + comisiones Incorporación inmediata

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: MISIÓN DEL PUESTO: Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias. Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable. Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable. Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas. Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago. Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central. Verificación de inventario mensual de los outlets activos. Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP. Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía. Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización. Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado. Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda. Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido. Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables. Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares. Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros. Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada. Idiomas: español e inglés , hablado y escrito. Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows , especialmente Excel. Valorable conocimiento de Power BI . Conocimientos avanzados de Opera . Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión. Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas. Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: UBICACIÓN: Calle de Victor Hugo 33, 08924, Santa Coloma de Gramenet (Cataluña) • JUEVES 2 DE JULIO, • VIERNES 3 DE JULIO, • SÁBADO 4 DE JULIO, • DOMINGO 5 DE JULIO HORARIO DISPONIBILIDAD: 15:00 A 03:00 aprox. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de barra durante el evento., • Organización de turnos y distribución de tareas entre el personal., • Control de stock, reposiciones e incidencias operativas., • Supervisión de cobros y correcto funcionamiento de TPV y caja., • Garantizar la calidad del servicio y la atención al público., • Coordinación del montaje, desmontaje y recogida de material al finalizar el evento., • Se valorará como plus la experiencia en pinchado de barriles y gestión de grandes volúmenes de servicio de cerveza. Requisitos: • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO disponer de disponibilidad completa para trabajar en este evento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Barra en eventos, festivales o establecimientos de alta afluencia., • Experiencia coordinando equipos de más de 20 personas., • Habilidades organizativas, resolución de incidencias y orientación al cliente., • Buena presencia y actitud profesional. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

Buscamos una Segunda de Sala con fuerte vocación de liderazgo y perfil resolutivo para incorporarse a un emblemático proyecto gastronómico en el barrio del Born. Buscamos a una profesional que actúe como mano derecha de la dirección, capaz de gestionar el equipo con asertividad y garantizar un servicio de excelencia en un entorno cosmopolita. Tus Responsabilidades • Liderazgo Operativo: Supervisión del equipo de sala y coordinación de los rangos durante el servicio., • Gestión de Experiencia: Atención personalizada a clientes locales e internacionales, asegurando los más altos estándares de calidad., • Control de Operaciones: Apertura/cierre de caja, gestión de reservas y resolución de incidencias en tiempo real., • Comunicación: Enlace fluido entre sala y cocina para optimizar los tiempos de servicio. Requisitos Indispensables • Experiencia: Trayectoria previa demostrable en puestos de responsabilidad (Segunda de sala, jefa de sector o encargada)., • Idiomas: Catalán fluido (imprescindible) e Inglés avanzado (capacidad de negociación y venta)., • Perfil: Persona metódica, con gran don de gentes y presencia profesional., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE vigente y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.800 € Netos mensuales., • Ingresos Extra: Propinas mensuales de entre 200 € y 300 €., • Horario Mixto: * 2 días de turno partido (12:00h a 16:00h y 20:00h a 00:00h). 3 días de turno seguido (17:00h a 01:00h)., • Descanso Fijo: Miércoles y Jueves siempre libres., • Contrato: Indefinido (Estabilidad laboral).

POSITION SUMMARY The Catering Sales Executive plays a pivotal role within the Catering Sales division, acting as a strategic driver of revenue and a key ambassador of the W brand. This position is responsible for leading the full commercial process for all banqueting and event enquiries without accommodation—maximizing revenue, optimizing space utilization, and ensuring the consistent delivery of elevated guest experiences. As a senior member of the team, the Catering Sales Executive oversees the entire lifecycle of catering business: from proactive prospecting and high-level client engagement to contract negotiation, event planning oversight, and cross-departmental coordination. The role requires strong commercial acumen, exceptional relationship-building skills, and the ability to influence internal and external stakeholders while upholding W Standards & Programs. ESSENTIAL FUNCTIONS Processes & Procedures: Lead high-impact site inspections for key prospects and high-value catering opportunities, showcasing the property with confidence and strategic positioning. Oversee the preparation and negotiation of contracts, ensuring commercially sound terms, optimized revenue, and compliance with cancellation and attrition policies. Ensure all enquiry handling aligns with W brand standards and EAME Divisional Event Enquiry Guidelines, maintaining a consistently elevated level of communication. Take ownership of small-scale events and short-lead business, ensuring rapid conversion and operational excellence. Lead the full wedding planning journey, acting as a trusted advisor and ensuring flawless execution from initial enquiry to event day coordination. Define and manage response timelines based on client expectations, ensuring a standard turnaround of 24 hours. Evaluate operational capabilities and ensure all commitments align with brand standards and operational feasibility. Partner strategically with the Group Sales team to convert high-value opportunities and maximize total hotel revenue. Optimize revenue through strategic management of minimum consumptions and demand-based pricing considerations. Participate in advanced sales trainings, leadership development programs, and strategic meetings as required. Ensure all enquiries are accurately documented and evaluated in Recaps to support informed business decisions. Create comprehensive BEOS to ensure seamless communication across departments and flawless event execution. Oversee deposit collection and ensure 100% prepayment prior to event arrival. Foster strong cross-departmental collaboration, acting as a senior liaison between operational teams and clients. Departmental Leadership & Collaboration Provide complete and timely credit information to the Credit Manager, ensuring compliance with financial policies and securing revenue. Represent Catering Sales in event briefings, delivering clear and strategic updates on confirmed and potential business. Actively participate in weekly Catering Sales meetings, contributing insights, forecasts, and strategic recommendations. Maintain accurate and up-to-date information on tentative business blocks, supporting strategic decision-making. Ensure timely and precise updates in Opera to support accurate forecasting and revenue management. Executive Self-Management & Professional Excellence: Exercise sound judgment and autonomy in pricing decisions, adhering to strategic guidelines and revenue optimization principles. Demonstrate strong time-management and prioritization skills, ensuring consistent delivery of all responsibilities. Engage in Marriott and departmental leadership development programs to continuously enhance professional capabilities. Conduct site inspections with executive presence, adhering to departmental standards and brand expectations. Participate in the annual Engagement Survey and contribute to initiatives that enhance team culture and performance. Demonstrate strong interpersonal awareness, including effective use of body language and communication techniques. Support ESS surveys and contribute to strategic projects as assigned by the Director of Catering & Convention Services Manager and DOS. Specific job knowledge, skills and abilities Fluency in the primary languages used in the workplace. Proven track record in luxury hotel sales, with demonstrated success in driving revenue and converting high-value business. Strong analytical and commercial skills, with the ability to interpret data and make strategic decisions. Exceptional communication skills in both Spanish and English, written and verbal. Highly organized, with the ability to manage multiple priorities and work independently with minimal supervision. Strong team orientation and collaborative leadership style. Advanced computer skills, including Microsoft Word and Excel. Proficiency in Opera Sales & Catering and PMS systems. Hours: The typical working days of the Catering Sales Executive should be from 09.00 AM to 17.00 PM from Monday to Friday, but are flexible according to evening events taking place in the hotel and on events and wedding business. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Título del puesto: Asistente Administrativo y de Almacén Departamento/Área: Administración y Operaciones Reporta a: Gerente Ubicación: Barcelona, Cataluña (presencial con posible flexibilidad) Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa (40h/semana) Misión del puesto: Ejecutar y coordinar las tareas administrativas diarias para mantener una gestión ordenada, actualizada y fiable de la información económica de la empresa. Además, encargarse de envíos de paquetes pequeños, asegurando entregas puntuales y eficientes, con un enfoque en ownership y proactividad para optimizar procesos. Responsabilidades principales 1. Registrar facturas de proveedores y clientes en herramientas como Zoho Books o Google Sheets, manteniendo la contabilidad al día., 2. Preparar y hacer seguimiento de pagos, cobros y reconciliaciones bancarias simples., 3. Gestionar documentación administrativa (contratos, albaranes, pedidos) y archivar digitalmente., 4. Coordinar y realizar envíos de paquetes pequeños: preparar embalajes, generar etiquetas, coordinar con servicios como Correos o MRW, y notificar a clientes., 5. Atender consultas básicas de clientes y proveedores por email, WhatsApp o teléfono., 6. Apoyar en informes económicos sencillos (resúmenes mensuales de gastos/ingresos)., 7. Mantener organizado el almacén pequeño: control de stock básico, recepción de mercancía ligera y orden general., 8. Detectar y proponer mejoras en procesos admin o logísticos para ganar eficiencia. Requisitos mínimos Formación: Bachillerato o FP en Administración/Gestión Experiencia: Al menos un año en labores admnistrativas, ideal junior con ganas de asumir ownership y aprender rápido. Idiomas: Español fluido; inglés básico (para proveedores internacionales) y portugués valorado Herramientas: Nivel intermedio en Google Workspace, Zoho (muy valorable); intermedio en Excel para reportes. Conocimientos de paquetería (Correos, etc.) son un plus. Competencias clave 1. Ownership y proactividad: capacidad para identificar problemas y proponer soluciones sin supervisión constante., 2. Organización y atención al detalle para manejar multitarea admin y envíos., 3. Orientación al cliente en comunicaciones diarias., 4. Adaptabilidad para un entorno emprendedor dinámico como Fullagro SL. Condiciones Jornada: Lunes a viernes, 9:00-18:00 (con hora de comida). Salario: 18.000-26.000€ brutos/año Beneficios: Formación interna, flexibilidad horaria tras periodo de prueba, uso de herramientas SaaS de la empresa.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Buscamos un/a Coordinador/a con experiencia en gestión de equipos y operaciones en el sector de la estética. Si tienes una sólida trayectoria en coordinación, eres organizado/a y te apasiona el mundo de la belleza, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y Responsabilidades: • Gestión y supervisión de equipos., • Planificación y organización de horarios., • Control de facturación y cierre de caja., • Gestión de stock e inventario., • Orientación y cumplimiento de objetivos de ventas., • Disponibilidad para cubrir ausencias del personal cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto de coordinación similar dentro del sector de la estética., • Muy valorable experiencia específica en el sector de las uñas., • Capacidad para trabajar en distintos centros (contamos con 3 ubicaciones). Condiciones Laborales: • Horario partido (apertura y cierre): de 9:00 a 13:00 h y de 16:30 a 20:30 h., • Alternativa de horario central: de 11:00 a 20:00 h (con 1 hora para comer)., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados de forma rotativa.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

El emblemático Real Club de Polo de Barcelona busca incorporar un/a Coordinador/a de Banquetes para garantizar la correcta organización, planificación y ejecución de los distintos servicios de banquetes del Club. Si te apasiona la organización de eventos, la restauración y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un entorno exclusivo y dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Coordinación operativa de banquetes, eventos sociales y corporativos, garantizando un servicio excelente y una experiencia de calidad para socios y clientes., • Planificación y supervisión de montajes de salas, terrazas y espacios destinados a eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares del Club., • Coordinación diaria con los equipos de restauración, cocina, mantenimiento, limpieza y otros departamentos implicados en el servicio., • Seguimiento de timings, necesidades logísticas y requerimientos específicos de cada evento., • Atención y acompañamiento a socios, organizadores y proveedores durante el desarrollo de los eventos., • Gestión y resolución de incidencias operativas, velando por la correcta ejecución del servicio. Requisitos • Alta capacidad organizativa, orientación al detalle y capacidad de resolución., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad horaria y flexibilidad según calendario de eventos y banquetes., • Se valorará experiencia previa en hoteles, clubs deportivos, espacios para eventos o restauración de alto volumen. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Diferentes opciones de jornada según disponibilidad., • Incorporación a un club de referencia en Barcelona., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Se precisa camarero con experiencia como segundo de sala para restaurante ubicado en la rambla, funciones runner en sala, supervisión de equipo y cajero. Se requiere gran vocación para las ventas. Se requiere experiencia en puestos parecidos. Buen nivel de ingles Valorable dominio de otras lenguas Comisiones sobre ventas mensuales Se ofrece puesto estable, TURNO SEGUIDO, horario fijo, dos dias seguidos de descanso, 40 horas semanales, horas extras se pagan aparte.

¿Te apasiona la atención al cliente, las ventas y el mundo de la joyeria? En Smile Joyas buscamos una persona responsable, dinámica y con iniciativa para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Funciones Principales: • Gestión integral de la tienda., • Atención y asesoramiento al cliente., • Coordinación y supervisión del equipo de trabajo., • Apertura y cierre de caja., • Control de stock e inventario., • Mantenimiento de la imagen y presentación de la tienda. Requisitos: • Experiencia previa en joyería, moda o complementos., • Conocimientos de visual merchandising., • Excelentes habilidades de comunicación y ventas., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Nivel intermedio de inglés.

Camarero/a / EXPERIENCIA CLIENTE 30h/semanal Este puesto está orientado únicamente a perfiles con experiencia real en sala y capacidad de gestión. Por favor, no enviar candidatura si no cuentas con experiencia previa en restauración, organización de servicio o atención profesional al cliente. Barcelona – Incorporación inmediata Buscamos una persona capaz de liderar el servicio, organizar la sala, gestionar reservas y garantizar una experiencia cliente profesional y fluida. El perfil ideal debe tener personalidad, presencia, rapidez mental y capacidad real para gestionar el servicio con autonomía. ━━━━━━━━━━━━━━━ FUNCIONES PRINCIPALES : • Recepción y acogida de clientes, • Gestión y coordinación de reservas y grupos, • Supervisión y organización del servicio en sala, • Coordinación constante con cocina y barra, • Control de tiempos y calidad del servicio, • Resolución de incidencias y atención al cliente, • Venta activa de platos, bebidas y sugerencias, • Optimización de la experiencia del cliente, • Supervisión del orden, limpieza y presentación de sala, • Cierre de caja cuando sea necesario ━━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE VALORAMOS REALMENTE : Buscamos una persona que entienda que la sala no es solamente llevar platos. La experiencia del cliente, la organización del servicio y la capacidad de venta son fundamentales para este puesto. Queremos alguien capaz de: • Recomendar y vender bien los platos y bebidas, • Crear buena relación con clientes, • Gestionar presión y momentos intensos, • Resolver problemas con profesionalidad, • Mantener un servicio fluido y organizado, • Representar correctamente la imagen del restaurante Se valorará muy positivamente experiencia en barra y conocimientos de coctelería. ━━━━━━━━━━━━━━━ PERFIL QUE BUSCAMOS • Mínimo 3 años de experiencia en restauración, • Experiencia llevando rango, turno o servicio, • Español e inglés obligatorios, • Se valorarán otros idiomas, • Perfil dinámico, resolutivo y organizado, • Buena presencia y actitud profesional, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Perfil comercial orientado a ventas y experiencia cliente, • Persona estable, madura y responsable ━━━━━━━━━━━━━━━ OFRECEMOS : • Contrato estable – 30h semanales, • Salario fijo: 1.150€ netos, • Bonus mensual por rendimiento y objetivos, • Posibilidad real de crecimiento, • Restaurante dinámico con clientela internacional, • Puesto de responsabilidad y confianza ━━━━━━━━━━━━━━━ Buscamos perfiles realmente profesionales y con actitud. Este puesto requiere iniciativa, autonomía y capacidad real de gestión del servicio.

2º/2ª Jefe/a de Sala – Sommelier | Restaurante Miralella En Miralella, nuevo proyecto gastronómico en Alella, buscamos incorporar de forma inmediata un/a 2º/2ª Jefe/a de Sala – Sommelier, una persona apasionada por la gastronomía, el vino y el trato al cliente, que quiera formar parte de un restaurante con identidad propia, vinculado al territorio, al producto de proximidad y a la cultura vitivinícola de Alella. Buscamos a alguien con sensibilidad por el servicio, buena presencia, actitud positiva y capacidad para acompañar al equipo de sala en el día a día, garantizando una experiencia cercana, profesional y cuidada para nuestros clientes. Funciones principales: Apoyar al Jefe/a de Sala en la organización y supervisión del servicio. Atender y asesorar al cliente con un trato amable, natural y profesional. Gestionar y recomendar la carta de vinos, con especial atención a vinos de Alella, Pansa Blanca, referencias nacionales e internacionales. Realizar venta sugestiva de vinos, aperitivos, cócteles, platos y experiencias gastronómicas. Participar en la preparación del servicio, mise en place, control de sala y coordinación con cocina. Ayudar en la formación y motivación del equipo de sala. Colaborar en el control de stock, pedidos, rotación y cuidado de la bodega. Velar por la imagen del restaurante, el orden, la limpieza y los estándares de servicio. Perfil que buscamos: Experiencia previa en sala en restaurante gastronómico, hotel o proyecto de restauración de calidad. Conocimientos de vinos y vocación de sommelier. Persona local o que conozca bien Alella, el Maresme y su entorno gastronómico y vinícola. Pasión por la hostelería, el producto, el vino y el servicio al cliente. Buen trato, actitud agradable, capacidad comercial y ganas de crecer. Idiomas: imprescindible catalán e inglés. Se valorarán otros idiomas. Residencia cercana a Alella o disponibilidad de vehículo propio. Persona organizada, responsable, resolutiva y con buena energía. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico nuevo, con identidad, proyección y mucho recorrido. Contrato estable y condiciones a pactar según experiencia y perfil. Horario de miércoles a domingo. Descanso semanal lunes y martes. Vacaciones organizadas: 10 días en agosto, 10 días en diciembre y Semana Santa. Buen ambiente de trabajo, participación activa en el desarrollo de la carta de vinos y posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. Buscamos una persona que quiera implicarse, aportar criterio, cuidar al cliente y ayudarnos a convertir Miralella en un restaurante de referencia en Alella. Si te apasiona la sala, el vino y la gastronomía mediterránea, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en restauración premium y gestión de equipos para liderar la operativa diaria de un restaurante ubicado en Sitges. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes, optimizar resultados y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca. Funciones principales • Dirección integral de la operativa del restaurante., • Coordinación y liderazgo de equipos de sala, cocina y administración., • Supervisión del servicio y atención al cliente., • Control de costes, compras y stock., • Gestión de horarios, turnos y planificación del personal., • Seguimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de protocolos de calidad, higiene y seguridad., • Colaboración con marketing y eventos para potenciar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como Director/a o Gerente de Restaurante., • Experiencia en restauración de alto volumen y/o premium., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos grandes., • Perfil orientado a resultados y excelencia en servicio., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento de herramientas de gestión y control operativo., • Disponibilidad horaria y flexibilidad. Se ofrece • Incorporación a un grupo reconocido en restauración y lifestyle., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Salario competitivo., • Ambiente dinámico y entorno privilegiado frente al mar., • Formación continua y desarrollo profesional.

NICK Spa&Sports Club busca personal de recepción para cubrir la siguiente vacante: ¿Cómo es nuestro día a día? • Atención al cliente presencial, telefónica y por email, • Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes, • Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club, • Acciones comerciales para las nuevas altas, • Venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio, • Tareas Administrativas básicas del puesto de trabajo, • Supervisión de las instalaciones del Club, • Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: • Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida, • Buena presencia y don de gentes, • Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores, • Residente en Barcelona, • Dominio de catalán e inglés Muy valorable: • Experiencia previa en Recepción ( Hoteles, Instalaciones deportivas, Gimnasios...), • Conocimientos de Fitness Horarios: • HORARIO DE 39H SEMANALES, • Disponibilidad para trabajar entre semana en horario de tardes y un fin de semana al mes en horario de mañanas o tardes Contrato: • Indefinido, • Con periodo de prueba, • A valorar el número de horas semanales definitivas en base a la disponibilidad Salario: Fijo + variable según objetivos