Trabajos prl en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía. La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces. Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos. No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos. Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa. No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización. Formación • Grado universitario, preferentemente de carácter técnico., • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997., • Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO., • Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra. El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones. Tareas y responsabilidades • Dirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía., • Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa., • Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas., • Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores., • Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención., • Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General., • Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención., • Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa., • Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud., • Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción., • Experiencia demostrable en obras de edificación., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva., • Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes., • Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos., • Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO. Habilidades y competencias requeridas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Elevada capacidad organizativa y de planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización., • Capacidad para coordinar recursos internos y externos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Visión global de la empresa y del sector de la construcción. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Servicio de Prevención Ajeno., • Departamento de Recursos Humanos., • Dirección Técnica., • Jefes de obra y encargados., • Dirección General., • Comité del Sistema Integrado de Gestión., • Personal técnico y administrativo de apoyo. La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión. Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Cataluña pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Cataluña

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de primera eléctrico en Barcelona para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones eléctricas en baja y media tensión, • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas en cuadros, líneas y equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, • Maniobras en centros de transformación y líneas de media tensión (según habilitación), • Interpretación de esquemas eléctricos unifilares y multifilares, • Montaje y conexionado de cuadros eléctricos, • Verificación, medición y pruebas eléctricas (uso de multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.), • Conocimiento de normativa eléctrica (REBT, normativa de MT, seguridad industrial), • Puesta en marcha de instalaciones eléctricas nuevas, • Gestión de incidencias y servicio postventa en instalaciones eléctricas ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Formación en Electricidad/Electrotecnia (FP o equivalente), • Habilitación para trabajos en baja y media tensión, • Formación en PRL (riesgo eléctrico, trabajos en tensión si aplica), • Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o terciario, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? • Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía., • Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas., • Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos., • Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento., • Solicitud, análisis y control de presupuestos., • Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos., • Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio., • Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL., • Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV, • Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento., • Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

ACCIONA en su división Facility Services, selecciona un/a Profesional con experiencia en supervisión de servicios de limpieza, gestión de equipos de trabajo y coordinación operativa de centros. Acostumbrado/a a liderar plantillas numerosas, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos operativos. Funciones: 🔹 Gestión de equipos de hasta 150 trabajadores. 🔹 Planificación de cuadrantes, cobertura de ausencias, vacaciones y sustituciones. 🔹 Interlocución directa con clientes y resolución de incidencias. 🔹 Supervisión de centros de trabajo y seguimiento de la calidad del servicio. 🔹 Formación y acompañamiento operativo del personal. 🔹 Gestión de contratación, documentación laboral y control de presencia. 🔹 Administración de herramientas de gestión de personal (SIGA), absentismo y nómina. 🔹 Gestión de pedidos de materiales, vestuario y EPIs. 🔹 Coordinación de documentación PRL, registros de seguridad e investigaciones de accidentes laborales. 🔹 Organización eficiente del tiempo y planificación de tareas. 🔹 Manejo habitual de Microsoft Word, Excel y correo electrónico. Condiciones: • Salario 26.000€ brutos anuales + Bonus a concretar, • Contrato indefinido, • Incluye vehículo de empresa., • Jornada 40 horas semanales, con flexibilidad y disponibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajar, • Personal a cargo 100-150 trabajadores, • Gestión de clientes en zona Girona. Competencias destacadas: • Liderazgo y gestión de personas., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Resolución de problemas e incidencias., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Proactividad, dinamismo y adaptación al cambio., • Responsabilidad, precisión y rigor en la gestión. Experiencia en el sector de limpieza, combinando conocimientos operativos y administrativos para garantizar la excelencia en la prestación de servicios y la satisfacción tanto de clientes como de equipos de trabajo.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de primera frigorista en Barcelona para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones de climatización y fontanería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de climatización (VRV/VRF, splits, enfriadoras, etc.), • Diagnóstico y reparación de averías en instalaciones térmicas, • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y fontanería, • Conocimiento de circuitos frigoríficos y manejo de gases refrigerantes, • Interpretación de planos y esquemas frigoríficos e hidráulicos, • Manejo de herramientas y equipos de medición (manómetros, bombas de vacío, detectores de fugas, etc.), • Cumplimiento de normativa vigente (RITE, reglamento de gases fluorados), • Puesta en marcha de instalaciones nuevas, • Gestión de intervenciones de servicio postventa ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Certificado de manipulador de gases fluorados, • Carnet RITE, • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), • Experiencia demostrable, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

CPI Integrated Services, fundada en 2011, es una empresa perteneciente al Grupo Copisa, especializada en mantenimiento integral de edificios, gestión técnica de instalaciones y servicios de facility management. Nuestra actividad se centra en el mantenimiento técnico y conservación de edificios, la gestión energética de instalaciones y la externalización de servicios auxiliares, proporcionando a nuestros clientes soluciones que optimizan procesos, recursos y costes. Actualmente CPI Integrated Services presta servicios en todo el territorio nacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas en la gestión y mantenimiento de sus instalaciones. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, responsable de la gestión de contratos de mantenimiento integral de edificios e instalaciones. Tu misión Como Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la correcta prestación del servicio de mantenimiento integral de instalaciones, asegurando: • el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas, • la eficiencia operativa del servicio, • la optimización de recursos técnicos y económicos, • la satisfacción del cliente Actuarás como responsable del contrato de mantenimiento y como interlocutor técnico entre el cliente y la empresa. Funciones principales: Gestión técnica del mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Supervisión y optimización del funcionamiento de instalaciones:, • climatización e instalaciones térmicas, • electricidad y baja tensión, • protección contra incendios, • fontanería y saneamiento, • y demás sistemas del edificio Gestión de equipos de mantenimiento • Coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento, • Organización de trabajos y planificación de tareas, • Supervisión del cumplimiento de los indicadores KPI del servicio, • Contratación, coordinación y negociación con proveedores e industriales especializados Gestión económica del contrato • Control económico del servicio y seguimiento de costes, • Elaboración de presupuestos para trabajos adicionales o mejoras en instalaciones, • Optimización de recursos técnicos y operativos Relación con el cliente • Interlocución directa con el cliente y responsables de las instalaciones, • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del servicio, • Propuesta de mejoras técnicas y operativas Gestión documental y normativa • Gestión documental del contrato de mantenimiento, • Supervisión del cumplimiento de PRL y normativa técnico-legal de instalaciones, • Gestión medioambiental y de calidad del servicio de mantenimiento Requisitos: Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en:, • gestión de contratos de mantenimiento integral, • facility management, • gestión de instalaciones en edificios, • gestión de servicios de mantenimiento técnico Conocimientos técnicos • Instalaciones térmicas y climatización, • Electricidad y baja tensión, • Ventilación, • Protección contra incendios, • Gestión energética en edificios Se valorará: • Experiencia con GMAO, • Conocimientos de AutoCAD 2D/3D, • Dominio de Excel, Word y PowerPoint Imprescindible Carnet de conducir. Buscamos una persona: • Organizada y con capacidad de planificación, • Con liderazgo en gestión de equipos de mantenimiento, • Orientada al cliente y a resultados, • Resolutiva ante incidencias técnicas, • Con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo Qué ofrecemos: ✔ Incorporación a una empresa consolidada en el sector de mantenimiento integral y facility management ✔ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✔ Participación en la gestión de contratos de mantenimiento de edificios e instalaciones ✔ Integración en un equipo técnico multidisciplinar ✔ Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada

MUY MUCHO 2º/2ª RESPONSABLE DE TIENDA 📢Descripción del puesto Ser el primer soporte de eficiencia y confianza para el/la responsable de la tienda en cada una de las gestiones de ésta. Contribuir en la resolución de anomalías y mejoras de la tienda a nivel comercial, humano, y de explotación. Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. 🎯Misión Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌Responsabilidades Comerciales: • Lograr objetivos marcados cuantitativo y cualitativos, • Control de KPI’S (análisis y planes de acción), • Control de Stocks, • Previsión de tienda, • Trabajo y ejecución del Visual Merchandising Humanas: • Gestión de equipo (liderar, motivar y acompañar), • Formación del personal, • Excelencia en la Atención al cliente De explotación: • Garantizar la seguridad 360º: PRL y Contabilidad., • Comunicación eficiente con servicios centrales. 🔎 Requerimientos actitudinales • Compromiso., • Liderazgo, • Flexibilidad, • Innovación, • Comunicación eficiente 🔎 Competencias: Iniciativa para hacer Asertividad para decir “todo” Habilidad en la gestión del conflicto Trabajo en equipo Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados ✨ Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail como vendedor/a d 1ª. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. Si crees que eres el-la profesional que encajaría perfectamente, envía tu CV a Alessandro Civardi, Store Manager de la tienda: alessandro.civardi@muymucho.es

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar dos Técnicos/as de Sistemas de PCI en Barcelona: Funciones: • Desarrollar y/o supervisar mantenimientos de protección contra incendios (desarrollo de protocolos / check-list, informes de mantenimiento de protección contra incendios., • Realizar servicios de mantenimiento, asistencia técnica y puesta en marcha para servicios de mantenimiento de protección contra incendios., • Detectar nuevas necesidades en los clientes (correctivos en SAT y/o ampliaciones de instalaciones de protección contra incendios)., • Realizar la gestión documental y técnica de servicios de mantenimiento en el cliente o en el campo. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia aportada., • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Habilitación de industria como técnico PCI en todos los epígrafes del RIPCI. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación de protección contra incendios; conocimiento del funcionamiento, manejo y control de equipos de protección activa contra incendios. Formación básica en PRL. Experiencia en las funciones descritas al menos 3 años; Operativas, conocimiento de proveedores (productos y mercados). Carné de conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados: Cualificación profesional según RD 523/2017 en protección contra incendios. Manejo y control de programación de centrales y sistemas de detección de incendios; Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de protección contra incendios (Xtralis, Honeywell, etc.); Formación específica del sector de protección contra incendios (p.e. sistemas de gases fluorados contraincendios). Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🔎 ¡Buscamos Técnico/a de Calidad para importante cliente del sector alimentario en el Vallès Oriental! Importante empresa del IBEX-35 incorpora un/a Técnico/a de Calidad para dar soporte a un relevante cliente industrial del sector alimentario Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene en los servicios de limpieza desarrollados en una planta de producción alimentaria, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos y el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos del cliente 📋 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y verificar la correcta ejecución de los protocolos de limpieza e higiene, • Realizar controles e inspecciones periódicas de calidad y seguridad alimentaria, • Gestionar registros, informes y documentación técnica, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas del cliente, • Detectar incidencias, proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento, • Formar y sensibilizar al personal en materia de calidad, higiene y buenas prácticas, • Coordinarse con responsables de servicio y cliente para impulsar la mejora continua, • Participar en auditorías internas y externas, • Supervisar el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de productos y equipos 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en Calidad, Seguridad Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similares., • Experiencia previa en calidad, higiene o seguridad alimentaria, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Vehículo propio., • Disponibilidad horaria, incluyendo turnos de noche., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre centros., • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes. ⭐ Valoraremos • Formación en APPCC, IFS, BRC u otras normas de seguridad alimentaria., • Experiencia en servicios de limpieza industrial en la industria alimentaria., • Experiencia en auditorías y gestión documental de calidad. 📍 Ubicación: Vallès Oriental (Barcelona).Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y un entorno industrial de referencia, ¡queremos conocerte!

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Administrativo/a en CAE para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Quieres nuevos restos profesionales en un equipo dinámico donde aprender y crecer? 🚀 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!😁 ¿Cómo será tu día a día? 💻🚀? 🛠 Gestión integral de plataformas CAE (subida, revisión y validación documental). 🛠 Solicitud, control y archivo de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas. 🛠 Control de vencimientos y actualización documental. 🛠 Coordinación con proveedores, clientes y responsables internos. 🛠 Resolución de incidencias documentales. 🛠 Soporte administrativo al Servicio de Prevención. ¿Cuáles son los requisitos? ✅ Imprescindible formación de FP Grado Superior en PRL o Máster en PRL con minimo 300 hora de formacion ✅ Valorable formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. ✅ Valorable experiencia con plataformas CAE ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Incorporación inmediata 🚀, • Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional 🌎, • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo 🤝, • Somos una familia: eventos after-work, reuniones de equipo y actividades de empresa 🥂 ¿Cómo es el equipo? • Equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar., • Entorno donde podrás aportar ideas y desarrollar tu creatividad., • Acompañamiento cercano para favorecer tu aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO: Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. FUNCIONES: Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL y CALMA. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Elaboración de informes técnicos. OFRECEMOS: Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Alcance de los trabajos: Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros: • Estructuras metálicas de más de 30 metros de altura, • Uso de grúas para manejo de equipos pesados, • Trabajos eléctricos de Media Tensión (MT), • Demolición de naves de más de 10.000 m² Perfil requerido • CSS con amplia experiencia, acostumbrado a trabajar con un elevado número de subcontratas y en entornos complejos., • En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a 500 personas, contando además con tres técnicos de PRL que se irán incorporando progresivamente., • Se requiere un perfil con capacidad para liderar la coordinación de seguridad, anticiparse a situaciones de riesgo y gestionar proactivamente el entorno de obra. Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud (PSS), • Definición de procedimientos de seguridad para trabajos y procesos no inicialmente previstos, • Análisis y seguimiento de incidencias, • Gestión del libro de incidencias, • Organización de formaciones en seguridad para el personal de obra

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! Estem seleccionant un/a Administratiu/va CAE. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Gestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. ✔️ Coordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. ✔️ Realitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. ✔️ Gestió flota o vehicles d'empresa. ✔️ Donar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. ✔️ Atendre als clients . Requisits: 🔹 Experiència: Experiència prèvia en gestió de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. 🔹 Eines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). 🔹 Habilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. Competències clau: 🔸 Gran capacitat d'organització i planificació. 🔸 Atenció extrema al detall en la gestió de dades. 🔸 Excel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. 🔸 Proactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. 🔸 Resolució de problemes en l'àmbit administratiu. 🚀 Et veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV!

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución, garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad. Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente, impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. 📌 Funciones clave • Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF)., • Gestionar equipos de almacén y transporte, asegurando seguridad, orden y calidad., • Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias)., • Impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI., • Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos., • Colaborar en el control de costes y productividad., • Rol 80% operativo / 20% estratégico. ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos., • Formación en Logística / Supply Chain / Industrial., • Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs., • Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido · Jornada completa., • 📍 Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona)., • Proyecto estable en un grupo líder europeo., • Rol estratégico con impacto real en la operación., • Salario competitivo., • Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs)., • Bolsa de horas.

🚀 Estamos contratando | Técnico/a de Estudios y Ofertas – Servicios Urbanos (Barcelona) En ACCIONA Servicios Urbanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas para nuestro equipo en Barcelona (Zona Franca). Si tienes experiencia en licitaciones públicas y quieres trabajar en proyectos clave de recogida de residuos y limpieza urbana, este reto te puede encajar perfectamente. 🔍 ¿Qué harás? Serás responsable de liderar la preparación de ofertas técnico-económicas: ✅ Análisis de pliegos (técnicos y administrativos – LCSP) ✅ Redacción de ofertas técnicas completas ✅ Desarrollo de estudios de costes y viabilidad ✅ Coordinación con operaciones, PRL, calidad, etc. ✅ Definición de la estrategia de licitación ✅ Gestión de plazos exigentes 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Experiencia de 2-3 años en licitaciones de servicios urbanos, • Conocimiento real de:, • Recogida de residuos, • Limpieza viaria, • Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), • Perfil organizado, analítico y con buena redacción técnica 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder como ACCIONA, • Proyectos estratégicos con impacto real en sostenibilidad, • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado, • Estabilidad y crecimiento 📍 Ubicación: Barcelona (Zona Franca) 💬 Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, te estamos esperando.

Responsable d’Administració de Personal A Housfy seguim creixent i volem incorporar una persona que lideri l’àrea d’Administració de Personal dins l’equip de Recursos Humans .Busquem un perfil amb experiència sòlida en gestió laboral, administració de personal, coordinació de nòmines amb gestoria externa i compliment normatiu. Una persona amb coneixements sòlids en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i normativa vigent, capaç de revisar processos, detectar incidències i actuar com a interlocutora tècnica amb la gestoria. Busquem algú metòdic, autònom i resolutiu, amb capacitat per aportar estructura, millorar processos i garantir una gestió rigorosa en un entorn dinàmic i en constant evolució .Quines seran les teves funcions ?Administració de Persona • lCoordinar el procés de nòmina amb la gestoria externa, assegurant la correcta revisió, validació i resolució d’incidències, • .Revisar i validar la informació vinculada a nòmines, Seguretat Social, IRPF, variables salarials, absències, permisos i altres conceptes retributius, • .Gestionar l’administració de personal: contractes, altes, baixes, modificacions contractuals, permisos, absències i altra documentació laboral, • .Fer seguiment i control dels processos interns vinculats al cicle de vida de les persones treballadores, • .Crear, actualitzar i analitzar KPIs de l’àrea, • .Gestionar la retribució flexible, • .Donar suport en la comunicació interna vinculada a processos laborals i administratius, • .Proposar millores en procediments, eines i fluxos de treball per optimitzar l’eficiència de l’àrea .Compliance Labora • lActuar com a punt d’interlocució amb partners interns i externs, inclosa la gestoria laboral i altres proveïdors, • .Garantir la correcta aplicació dels convenis col·lectius i de la normativa laboral vigent, • .Coordinar la gestió i el seguiment de la PRL, • .Gestionar i controlar embargaments salarials, • .Coordinar els processos d’offboarding, • .Vetllar pel compliment dels processos laborals interns i per la correcta actualització documental, • .Donar suport en auditories, requeriments o consultes relacionades amb l’àmbit laboral .Què busquem en tu • ?Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar, • .Valorable màster en Recursos Humans o especialització en l’àmbit laboral, • .Mínim 4 anys d’experiència en Administració de Personal, gestió laboral i/o coordinació de nòmines, • .Experiència treballant amb gestories laborals o proveïdors externs, • .Coneixements sòlids de nòmines, Seguretat Social, IRPF, contractació laboral, altes, baixes i variacions, • .Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos d’administració de personal, • .Català i castellà a nivell nadiu o bilingüe, • .Nivell alt d’Excel, • .Perfil metòdic, organitzat i amb alta atenció al detall, • .Autonomia, proactivitat i capacitat per proposar solucions, • .Flexibilitat i capacitat per treballar en entorns dinàmics, amb terminis ajustats i orientació a resultats .Què t’oferim • ?Contracte indefinit, • .Salari competitiu segons experiència aportada, • .Oficines al centre tecnològic de Barcelona, al districte 22@, • .Incorporació a una companyia amb creixement i ambició, • .Ambient de treball dinàmic, proper i col·laboratiu, • .Possibilitat d’aportar idees, optimitzar processos i generar impacte real dins l’organització .Vols formar part del projecte ?Si vols sumar-te a una companyia en plena expansió i liderar una àrea clau dins de Recursos Humans, ens encantarà conèixer-te .Aplica i uneix-te a Housfy .

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a In-house Lawyer para reforzar su equipo directivo y jurídico, en una posición estratégica y estable. 🔹 Dependencia directa de Dirección (nivel C-level) 🔹 Entorno industrial con proyección internacional 🔹 Contrato indefinido y paquete atractivo a convenir 🎯 Principales responsabilidades Legal & Compliance • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel nacional e internacional., • Implantar y mantener políticas internas alineadas con estándares de grupo., • Asesorar a la Dirección en materia legal, compliance y gobierno corporativo., • Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas., • Coordinar auditorías internas y externas y la relación con asesores legales externos. Relaciones laborales • Interpretación y aplicación del convenio colectivo sectorial., • Gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos de empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral en procesos disciplinarios, organizativos y de conflicto. Entorno industrial internacional • Asesoramiento legal en reorganizaciones industriales., • Coordinación con áreas de Producción y RRHH., • Interlocución con el departamento legal del grupo., • Participación en proyectos internacionales. Prevención de Riesgos Laborales • Asesoramiento jurídico en PRL., • Participación en comités de seguridad y salud., • Coordinación jurídica ante inspecciones y requerimientos de la autoridad laboral. 👤 Perfil requerido • Grado o Licenciatura en Derecho., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar en entorno industrial internacional., • Inglés nivel alto (C1). Se valorará alemán.

Seleccionamos un/a Gestor/a PRL para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. Funciones: • Promover, de acuerdo con la Dirección, la prevención de riesgos en la Fundación ”la Caixa”., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Promover medidas para el control y la reducción de riesgos a la vista de los resultados de las evaluaciones., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Realizar actividades de información y formación a las personas trabajadoras., • Coordinar la implementación de la Coordinación de Actividades Empresariales en todos los ámbitos de la Fundación ”la Caixa”., • Planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Vigilar y controlar la salud de las personas trabajadoras, siguiendo las indicaciones de Vigilancia de la Salud., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso., • Liderar el Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: • Titulación universitaria preferiblemente en ingeniería, arquitectura, relaciones laborales o ciencias sociales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas (Seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada)., • Mínimo de 5 a 8 años de experiencia técnica en prevención de riesgos laborales, CAE y Planes de Autoprotección., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará ser experto en Coordinación de Actividades Empresariales., • Se valorará acreditación para elaborar planes de autoprotección., • Capacidad de análisis y planificación, • Orientación al servicio, • Capacidad relacional. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos • Proyecto estable, • Salario: a definir en función de la valía aportada, • Teletrabajo 2 días, • Beneficios sociales

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a ADMINISTRATIVO/VA CONTABLE para una empresa ubicada en Ripollet. Funciones -Contabilidad diaria (facturas, albaranes, clientes, bancos...) -Conciliaciones y remesas bancarias -Facturación -Comunicación con proveedores y clientes -Gestión de compras -Facturación -Gestión de certificados de calidad -Subir y gestionar documentación de CAE y PRL -Atención telefónica y administración Condiciones -Formar parte de una empresa sólida en el mercado con años de trayectoria -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Jueves de 08h a 13h y de 15h a 18:15h. Viernes intensivos de 7h a 14.30h -Salario: Entre 30k a 35k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar. -Experiencia con plataformas CAE y Prevención de Riesgos. -Conocimiento del programa SAGE 50 -Vehículo propio

Seleccionamos un HR Business Partner de Planta para compañía multinacional del sector industrial ubicada en la zona Penedés. MISIÓN Reportando al Director de RRHH será el responsable de planificar, coordinar e implementar las políticas de RRHH y de gestionar las relaciones laborales en la Planta. RESPONSABILIDADES • Employee Relations: Actuar como punto de contacto y asesorar a empleados y managers de la planta para las cuestiones surgidas en el día a día en materia de HR y relaciones laborales., • Gestión del día a día y contacto con el comité de empresa y sindicatos., • Implementación en planta de políticas en materia de recursos humanos, figura generalista focalizada en relaciones laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, incluyendo la gestión de las acciones y procesos disciplinarios relacionados con los empleados. PERFIL REQUERIDO • Licenciatura Ciencias del Trabajo, Derecho, RRLL o similar, • Se requiere experiencia mínima de 4-5 años como HRBP generalista en el ámbito industrial y con un foco elevado en RRLL., • Experiencia previa demostrable en funciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal, PRL, Selección y Desarrollo., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. COMPETENCIAS Capacidad de influencia. Habilidades comunicativas. Capacidad de negociación. Dinamismo, agilidad y sentido de la urgencia. Flexibilidad. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH en prácticas para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Quieres tener tu primera experiencia dentro de un departamento de HR? 🚀 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Convenio de prácticas con universidad o escuela 📝, • Incorporación inmediata 🚀, • Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional 🌎, • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo 🤝, • Somos una familia: eventos after-work, reuniones de equipo y actividades de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de Ciclo Medio o Superior de Administración., • Conocimientos medio-básico en Excel., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con cierta autonomía., • Persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Soporte general a los diferentes equipos dentro de RRHH., • Gestionar del buzóon interno de RRHH., • Llevar a cabo tareas administrativas asociadas al departamento., • Dará soporte al departamento de PRL con tareas administrativas de Coordinación de Actividades Empresariales., • Apoyo en tareas operativas del día a día del área. ¿Cómo es el equipo? • Equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar., • Entorno donde podrás aportar ideas y desarrollar tu creatividad., • Acompañamiento cercano para favorecer tu aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento de energia en la zona de Barcelona. Sus funciones consistirán en • : Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgo • s.Instauración de medidas preventivas en obra, • s.Seguimiento en obras del Plan de Segurida, • d.Control de EPI´, • s.Relación con la Coordinación de Seguridad y Salu, • d.Informes mensuale, • s.Petición de documentación de personal de subcontrata, • s.Reuniones de acogida al personal subcontratado en obra, • s.Información y formación a trabajadores de obra, • s.Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obra s. Requerimient • os: Titulación Universita • ria.Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialida, • des.Al menos tres /cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcc ión. Se Of • rece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad prese • ncial.Formación a cargo de la Em, • presa.Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualifi, • cados.Posibilidades reales de desarrollo y promoción profes, • ional.Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona selecci, • onada.Lugar de trabajo: Bar celona

🔸Responsabilidades: • Supervisar y validar el proceso de nómina externalizado con la asesoría laboral, asegurando la correcta aplicación de incidencias, variables y normativa vigente, • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Gestionar y coordinar los planes de formación y desarrollo de los empleados, • Dar soporte a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, • Actuar como punto de apoyo estratégico y operativo para la Dirección de Recursos Humanos, asumiendo responsabilidades que contribuyan a optimizar la gestión del departamento 💡 Importante: aunque el proceso de nómina está externalizado con una asesoría, es imprescindible contar con experiencia previa realizando nóminas para poder revisar, validar y supervisar correctamente el servicio prestado. 🔸Requisitos: • Experiencia demostrable en una posición generalista de Recursos Humanos, • Experiencia previa realizando nóminas y conocimientos sólidos de administración de personal, • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes áreas de Recursos Humanos 🔸Horario: • 3 días de 9h a 18h (con flexibilidad para entrar/salir antes), • 2 días de jornada de 6,5h, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva de verano (24/06 – 02/09): de 8:30h a 14h, • Cierran 3 semanas en agosto (vacaciones obligatorias) 🔸Beneficios: • Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legal, • Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos…)

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Forma parte del equipo de Seguridad y Salud en Barcelona. En GRUPO MPE , compañía referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos incorporar un Formador/a de PRL , ya sea Técnico/a Superior o Técnico/a Intermedio , para reforzar nuestro equipo en Barcelona . Si te interesa desarrollarte en un entorno profesional consolidado y orientado a la excelencia, esta oportunidad puede encajar contigo. ACREDITACIÓN REQUERIDA Poseer titulación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster Universitario) o Técnico Intermedio PRL. Experiencia mínima de 6 meses en un servicio de prevención ajeno. CAPACITACIÓN DOCENTE Será necesario cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional (o antigua Docencia de la Formación Profesional para el Empleo – SSCE0110). Licenciatura/Grado en Magisterio. Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas (Máster de Profesorado). Título Formador de formadores. OFRECEMOS Salario según convenio. Duración indefinida. Jornada laboral 40H de lunes a viernes, horario de mañana. Incorporación inmediata. Si cuentas con el Máster en PRL (3 especialidades) o eres Técnico/a Intermedio en PRL , y además tienes al menos 6 meses de experiencia en SPA , esta oportunidad puede encajar contigo. Si deseas dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, envíanos tu CV a: talento.rrhh@grupompe.es

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestro cliente, Kern Pharma ( ), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. xcskxlj Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🛡️ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. 🚀 Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. 🛠️ ¿Qué harás? • Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA., • Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción., • Liderar la seguridad laboral: planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes., • Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables)., • Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores., • Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades)., • +5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico., • Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA., • Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad., • Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua., • Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real., • Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico, • Salario competitivo y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación., • Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana., • Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 💡 Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! Estem seleccionant un/a Administratiu/va CAE. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Gestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. ✔️ Coordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. ✔️ Realitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. ✔️ Gestió flota o vehicles d'empresa. ✔️ Donar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. ✔️ Atendre als clients . Requisits: 🔹 Experiència: Experiència prèvia en gestió de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. 🔹 Eines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). 🔹 Habilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. Competències clau: 🔸 Gran capacitat d'organització i planificació. 🔸 Atenció extrema al detall en la gestió de dades. 🔸 Excel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. 🔸 Proactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. 🔸 Resolució de problemes en l'àmbit administratiu. 🚀 Et veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV!

Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad

Técnico/a Comercial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Participar activamente en la estrategia comercial. Pasión por el cliente, visión comercial y ganas de crecer profesionalmente.

En Temps , especialistas en selección de talento, buscamos un/a Administrativo/a de Soporte a Prevención para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario . ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si cuentas con experiencia administrativa, te interesa el área de Prevención de Riesgos Laborale s y buscas un proyecto estable, esta puede ser una muy buena oportunidad . ¿Cuál será tu misió n?Dar soporte administrativo a la gestión de l a Prevención de Riesgos Laboral es, asegurando el correcto control documental, la coordinación entre centros y el seguimiento de las acciones preventiva s. ¿Cuáles serán tus funcion • es?Gestionar y mantener actualizada la documentación preventi, • va.Realizar el seguimiento de las actuaciones acordadas con el Servicio de Prevención Aje, • no.Gestionar plataformas y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (C A, • E).Dar soporte a los distintos centros en cuestiones administrativas relacionadas con prevenci, • ón.Coordinar convocatorias de formación y vigilancia de la sal, • ud.Actualizar indicadores y registros preventiv, • os.Elaborar informes y preparar documentación para auditorías e inspeccion, • es.Dar apoyo en requerimientos legales y controles documental, • es.Colaborar en acciones de sensibilización y promoción de la cultura preventi va. ¿Qué ofre • cemos?Contrato inde, • finidoJornada completa con horario fl, • exibleFormación co, • ntinuaDesplazamientos periódicos entre centros de t, • rabajoParticipación activa en la gestión preventiva del, • grupoHorario fl, • exibleSalario orientativo entre 25.000 € y 30.000 € brutos a nuales, según exper iencia Req • uisitos CFGS en Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Asistencia a la D irección o si • milares.Se valorará formación complement aria en Prevención de Riesgos L a, • borales.Experiencia administra tiva en PRL, RRHH, Calidad o entornos indu s, • triales.Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y plat afo r, • mas CAE.Conocimientos básicos de Prevención de Riesgos La, • borales. xcskxlj Persona organizada, detallista, responsable, autónoma y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

🌱 Sobre nosotros Somos una empresa internacional con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desde nuestras oficinas en Montornès del Vallès trabajamos para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, cuidando cada detalle del día a día. Para seguir creciendo, buscamos una persona que nos ayude a mantener la oficina organizada, operativa y preparada para que todo funcione correctamente. 🏢 Office Manager Buscamos un/a Office Manager con capacidad de organización, atención al detalle y una actitud resolutiva. Serás la persona encargada de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y de dar soporte a diferentes equipos, asegurando que los espacios, los recursos y los servicios estén siempre en las mejores condiciones. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la recepción y atención de clientes, visitas y proveedores, tanto de forma presencial como telefónica., • Coordinación de viajes y reservas corporativas., • Realización de pequeños eventos internos., • Gestionar el control horario de la plantilla y las consultas de trabajadores de la empresa., • Supervisar el estado general de la oficina y coordinar las tareas de mantenimiento cuando sea necesario., • Apoyo en la coordinación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y cumplimiento normativo general., • Controlar el stock de material de oficina, productos básicos y suministros, gestionando su reposición., • Coordinar compras operativas e inventarios relacionados con el funcionamiento de la oficina., • Prestar apoyo administrativo y operativo a diferentes departamentos cuando sea necesario. Buscamos una persona que: • Tenga experiencia previa en un puesto similar., • Tenga un nivel fluido de catalán y castellano, y un nivel conversacional de inglés para desenvolverse en un entorno internacional., • Sea organizada, responsable y capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo., • Disfrute trabajando de forma coordinada con distintos equipos y proveedores., • Tenga buenas habilidades de comunicación y le gusta trabajar en equipo., • Sea proactiva y resolutiva ante las necesidades del día a día., • Cuente con carné de conducir y vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes., • Un entorno de trabajo colaborativo e internacional., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Comida, bebidas, fruta y café disponibles en la oficina., • Oficina pet-friendly

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL.

Desde Oxford Global Resources, estamos buscando un/a Process Safety & EHS Engineer para un proyecto estratégico para un cliente líder en el sector farmaceútico en Sant Cugat, Barcelona. Si te apasiona la seguridad industrial, la cultura preventiva y los entornos altamente técnicos, esta oportunidad te va a interesar. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la seguridad de personas, instalaciones y procesos, con especial foco en Process Safety. 🛡️ Responsabilidades principales: • Liderar o participar en estudios de riesgos: HAZOP, ZURICH, etc., • Desarrollar y hacer seguimiento de KPIs de seguridad y planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de estándares EHS en proyectos de ingeniería., • Evaluación de riesgos laborales y definición de medidas preventivas., • Supervisión de trabajos críticos (LOTO, ATEX, espacios confinados, altura…)., • Formación, sensibilización y auditorías internas., • Impulsar la cultura de seguridad y la mejora continua. 🎓 Requisitos: • Ingeniería (Química, Industrial, Procesos o similar)., • Valorable Máster en PRL (3 especialidades)., • Muy valorable formación específica en Process Safety., • Experiencia de 5–8 años en entorno industrial., • Inglés y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, estaré encantado/a de hablar contigo.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! Estem seleccionant un/a Administratiu/va CAE. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Gestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. ✔️ Coordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. ✔️ Realitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. ✔️ Gestió flota o vehicles d'empresa. ✔️ Donar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. ✔️ Atendre als clients . Requisits: 🔹 Experiència: Experiència prèvia en gestió de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. 🔹 Eines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). 🔹 Habilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. Competències clau: 🔸 Gran capacitat d'organització i planificació. 🔸 Atenció extrema al detall en la gestió de dades. 🔸 Excel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. 🔸 Proactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. 🔸 Resolució de problemes en l'àmbit administratiu. 🚀 Et veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV!