Trabajos prl en SabadellCrear alertas

¿Quieres liderar proyectos de Media/Baja Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor. Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas. En nuestro centro de Montcada, buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica, serás el máximo responsable de que los proyectos de Media Tensión pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: • Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos., • Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección ., • Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance., • Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: • Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas )., • Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo)., • ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector., • Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida., • Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa., • Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar., • Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀 ¡Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (CFGS o Máster en PRL) para nuestra delegación del Vallès Occidental. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una empresa referente en el sector de la prevención, queremos conocerte. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Salario según formación y experiencia: • CFGS en PRL: 22.000 € – 26.000 € brutos/año., • Máster en PRL: 25.000 € – 29.000 € brutos/año. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ✅ Horario: 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h. ✅ 2 días de teletrabajo al mes. ✅ Beneficios en seguros privados, análisis y renovaciones. ✅ Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano. 🎯 Tus principales funciones • Evaluación e identificación de riesgos laborales., • Asesoramiento técnico a empresas cliente., • Elaboración y actualización de documentación preventiva., • Impartición de formación en PRL., • Implantación y seguimiento de medidas preventivas., • Mejora continua de las condiciones de seguridad y salud. 🔎 ¿Qué buscamos? • CFGS o Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Carnet de conducir B., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Capacidad organizativa y orientación al cliente., • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer profesionalmente. 📍 Ubicación La formación inicial se realizará en Barcelona. Posteriormente, el puesto estará ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad! #Empleo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #TécnicoPRL #SantCugat #VallèsOccidental #OfertaLaboral #OTP

¿Quieres liderar proyectos de Alta Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor. Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas. En nuestro centro de Montcada, buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica, serás el máximo responsable de que los proyectos de Alta Tensión (66KV a 220 KV) pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: • Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos., • Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección ., • Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance., • Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: • Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas )., • Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo)., • ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector., • Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida., • Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa., • Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar., • Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a REPARTIDOR/A CARNET C (CAP + TACÓFGRAFO) para una empresa del sector alimentario congelado ubicada en Montcada i Reixac. FUNCIONES • Cargar las mercancías en la empresa (zona logística), • Distribución de mercancía con camión rígido/frigo +7.500kg — Entregar los productos en perfecto estado siguiendo los albaranes y rutas asignadas por la zona del Vallès Oriental, occidental y Maresme., • Distribución para clientes del Canal Horeca (Bares, Cafeterías, Restaurantes, Hoteles...), • Reposición en clientes asignados — Reponer género en aquellos puntos de venta considerados clientes especiales., • Descarga de mercancías manual (cajas) con transpaleta manual, • Gestión de cobros — Realizar el cobro en determinados clientes según indicaciones de Dirección., • Comunicación de averías — Informar de incidencias del vehículo y coordinar su entrega en talleres oficiales cuando sea necesario., • Mantenimiento y limpieza del vehículo — Cumplir el calendario de limpieza y descongelación del vehículo., • Seguridad Alimentaria y PRL — Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad ----Alimentaria, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente., • Control de cadena de frío — Asegurar la correcta conservación del producto desde la carga hasta la entrega, informando de cualquier desviación., • Control de calidad del producto — No entregar productos en mal estado bajo ningún concepto. CONDICIONES • Formar parte de una empresa sólida y reconocida del sector., • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Ambiente laboral cercano, • Jornada laboral: Completa, • Horario: De Martes a Sábado 4..30h a 13.30h (1hora para comer - desayuno/almuerzo), • Salario: 17.743k (bruto anual) + plus nocturnidad + Comisiones + Dietas. A los dos años se realiza revisión salarial. REQUISITOS • Graduado Escolar, ESO o similar., • Conocimiento sobre técnicas de ventas, distribución de productos., • Carné de Conducción Tipo C (CAP + tacógrafo) en vigor y mínimo 8 puntos., • Experiencia con camiones congeldo/frío, • Valorable catalán hablado., • Nociones Básicas en Seguridad Alimentaria y manipulación de alimentos.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Corporativo para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. El proyecto: Garantizar la implementación de todas las medidas, acciones y planes definidos en el Modelo de Gestión de Mantenimiento Corporativo, alineados con los requerimientos de las distintas áreas operativas y de negocio, y en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Todo ello con el objetivo de alcanzar los principales indicadores del Departamento de Mantenimiento, ausencia de solicitudes pendientes, cumplimiento de los niveles de servicio en los tiempos de resolución y adecuación del coste ejecutado al presupuesto aprobado. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás de forma integral los servicios y actividades de mantenimiento en los espacios asignados, asegurando su correcta ejecución de principio a fin., • Analizarás y diagnosticarás incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficientes que cumplan con los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisarás y validarás los trabajos realizados por proveedores internos y externos, garantizando la calidad del servicio., • Coordinarás el equipo de mantenimiento (propio y externalizado), asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL y optimizando la planificación de preventivos, rondas y rutinas., • Gestionarás servicios generales (limpieza, legionela, jardinería, DDD…), garantizando el cumplimiento de los SLA acordados., • Velarás por la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando calidad, plazos y eficiencia operativa., • Mantendrás actualizado el inventario de instalaciones, adaptando los planes de mantenimiento a las necesidades normativas y operativas., • Controlarás el presupuesto anual del área (gastos, mantenimiento correctivo e inversiones), garantizando su optimización., • Participarás en procesos de licitación y gestión de proyectos, asegurando las mejores condiciones con proveedores., • Realizarás seguimiento y reporting de la actividad mediante KPIs, cuadros de mando e informes periódicos, enfocados a la satisfacción del cliente interno., • Diseñarás y mejorarás los planes de mantenimiento de los edificios corporativos., • Te responsabilizarás del ciclo de vida de los activos productivos de la cadena de montaje/producción, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento a lo largo del tiempo., • Liderar un equipo bajo con responsabilidad directa de entre 1 y 10 personas, fomentando su desarrollo, compromiso y cumplimiento de objetivos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica sólida (Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Arquitectura Técnica o similar), que te permita entender y gestionar instalaciones complejas., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de mantenimiento, facilities o gestión de proyectos técnicos., • Dominio de herramientas de gestión (GMAO) y experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento., • Capacidad de organización y liderazgo, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en gestión de proyectos y obra, especialmente en entornos de edificación o instalaciones técnicas., • Habilidades de negociación y coordinación, interactuando con diferentes áreas y stakeholders de la organización., • Conocimiento en gestión económica, incluyendo planificación, control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX., • Disponibilidad para desplazarte entre centros y realizar viajes puntuales, con residencia preferente en Barcelona y permiso de conducir., • Alta proactividad y autonomía, con agilidad en la toma de decisiones y orientación a resultados., • Orientación al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Seguridad Industrial (PRL) para dar soporte al departamento de Producción en la mejora de procesos productivos y proyectos de mejora continua, siguiendo las instrucciones del Manufacturing Responsible y la dirección, asegurando el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. Adicionalmente, supervisar los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas, incorporando y promoviendo mejoras en materia de seguridad industrial. Funciones: • Mejorar procesos productivos, tomar tiempos, definir nuevos layouts, crear protocolos e informes y equilibrar líneas de producción., • Supervisar los procesos productivos en planta para asegurar el cumplimiento de las instrucciones técnicas definidas., • Identificar desviaciones en los procesos y proponer acciones correctivas, especialmente orientadas a la seguridad., • Informar al responsable del área para la toma de decisiones (análisis de producción, subcontratación, horas extra e históricos)., • Ejecutar auditorías 5S., • Analizar incidencias mediante metodologías estructuradas (A3: identificación de error, coste y solución)., • Participar en la implantación de proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, entre otros)., • Colaborar en la implantación de herramientas de fábrica visual., • Diseñar e implementar mejoras orientadas a la seguridad en procesos (ej. Poka-Yoke)., • Proponer inversiones necesarias para la mejora de procesos y seguridad, y realizar su seguimiento hasta la implantación., • Apoyar la gestión diaria del área de producción cuando sea necesario., • Promover acciones de mejora continua en materia de medioambiente, salud y seguridad, proponiendo nuevas iniciativas en su área., • Cumplir con la normativa aplicable al puesto, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos Formación • Ingeniería en Organización Industrial y/o FPII / CFGS o formación equivalente adquirida en la experiencia profesional., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en entorno industrial. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo, preferiblemente en funciones de supervisión o mejora de procesos., • Capacidad de organización y enfoque a mejora continua., • Conocimiento y aplicación de metodologías Lean. Conocimientos técnicos • Conocimientos alineados con matrices de habilidades técnicas del puesto (según organización).

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para una empresa industrial líder en su segmento, un/a Controller Comercial que aporte rigor, análisis y visión al área comercial. Es un entorno estable, sólido, en crecimiento, con un proyecto atractivo para profesionales que busquen aportar estructura, claridad y capacidad analítica dentro de una organización que valora el orden, la transparencia y la mejora continua. Misión: Proporcionar soporte analítico y estratégico a la Dirección Comercial a través del análisis de precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales, garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. FUNCIONES • Análisis comercial y de rentabilidad -Recopilar, estructurar y analizar datos de ventas, precios, márgenes, clientes y canales. -Realizar análisis periódicos y ad‑hoc de rentabilidad por cliente, producto o canal. -Detectar desviaciones y proponer conclusiones basadas en datos. • Presupuesto y KPIs -Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto comercial anual. -Diseñar KPIs que midan la actividad comercial y preparar informes de seguimiento. • Promociones, campañas y portfolio -Evaluar el impacto de campañas, promociones y condiciones especiales. -Analizar el comportamiento de la cartera de productos (sin capacidad de decisión). • Reporting estratégico -Preparar informes, resúmenes ejecutivos y presentaciones para Dirección y Comité. -Monitorizar tendencias de mercado, competencia y riesgos. • Soporte al área comercial -Realizar análisis de rentabilidad de ofertas especiales, proyectos o licitaciones. -Dar soporte a ventas en pricing bajo criterios de rentabilidad real. • Procesos y sistemas -Asegurar calidad y consistencia de la información en ERP/CRM/BI. -Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos comerciales. -Participar en auditorías internas y externas aportando documentación analítica. PERFIL Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: aproxim 5 años en controlling, control de gestión o finanzas dentro del sector industrial (consultoría, alimentación, gran consumo o manufactura). Experiencia analizando ventas, márgenes y rentabilidad. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (imprescindible). ERP comercial (ERP propio, SAP no requerido). PowerPoint para reporting ejecutivo. Inglés alto deseable, pero no imprescindible. Muy metódico y estructurado. Capacidad analítica y visión de negocio. Orden, precisión y rigor. Proactividad y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad para presentar datos complejos de forma clara. Trabajo en equipo y colaboración transversal. OFRECEN: 100% presencial. Horario: de 8 a 14h y de 15 a 17h. Viernes hasta las 15h. Proyecto estable en una compañía en expansión real. Rol estratégico, con visibilidad en Dirección y Comité. Entorno profesional, ordenado, serio y con buen ambiente interno. Formación interna en calidad, procesos, SGA y PRL. Aplica y te llamaremos

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. 💪🏭 Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad 🌱✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 📈🤖. 🎯Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. 🛠️ Qué harás en el día a día • Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia., • Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad., • Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías)., • Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento., • Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas., • Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. 🚀 También tendrás un papel relevante en… • Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0., • Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía., • Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios., • Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética)., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. 🔎 Qué buscamos • Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías., • Formación en PRL., • Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros)., • Español alto/nativo e inglés B2.

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

Empresa familiar consolidada del sector industrial, con sede en Terrassa y un equipo humano cercano, estable y comprometido. En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área y acompañando tanto a Dirección como a los equipos en las necesidades del día a día. Funciones principales • Gestionar procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones., • Coordinar acciones de formación y dar seguimiento a planes de desarrollo., • Colaborar en la comunicación interna y en iniciativas vinculadas al clima y cultura de empresa., • Supervisar incidencias de nómina y coordinarse con la asesoría laboral externa., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales., • Mantener actualizada la documentación de personal e indicadores básicos del área., • Coordinar la relación con proveedores externos: ETTs, PRL y partners de selección. Perfil requerido • Formación universitaria o CFGS relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar., • Experiencia previa de 2-4 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en pymes o entorno industrial., • Dominio de castellano y catalán., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Sage 200, Factorial y entorno Office 365., • Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición generalista con autonomía y recorrido profesional., • Entorno de trabajo cercano y dinámico., • Retribución a partir de 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

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Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. 💪🏭 Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad 🌱✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 📈🤖. 🎯Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. 🛠️ Qué harás en el día a día • Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia., • Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad., • Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías)., • Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento., • Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas., • Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. 🚀 También tendrás un papel relevante en… • Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0., • Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía., • Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios., • Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética)., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. 🔎 Qué buscamos • Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías., • Formación en PRL., • Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros)., • Español alto/nativo e inglés B2.

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Nuestro cliente, Kern Pharma (www.kernpharma.com), que forma parte del grupo empresarial y familiar, Grupo Indukern. Desarrolla, fabrica y comercializa productos farmacéuticos en seis líneas de negocio: genéricos, consumer, biosimilares, Gynea, Finisher e internacional & producción para terceros. El Sistema de Gestión de la Calidad Integral de Kern Pharma, en el que se enmarca su actividad, es una muestra más de su compromiso con la salud y la calidad de vida de las personas y con la sostenibilidad. Gracias a sus valores de compromiso, honestidad y afán de superación y al equipo humano que forma la compañía, ha alcanzado posiciones de referencia dentro del sector con tan solo 26 años de historia. Dado su momento de expansión, necesita incorporar un/a para su sede central ubicada en Terrassa: Leader de Desarrollo Galénico Su misión, reportando al Responsable de Desarrollo, y lidereando un equipo de personas, será la gestión de proyectos de desarrollo y escalado industrial de nuevas formulaciones, garantizando la calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Sus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones y productos, incluyendo estudios de preformulación y desarrollo bajo criterios QbD., • Liderar el escalado e industrialización de formulaciones y la elaboración de lotes clínicos y de validación., • Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Galénico, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Coordinarse con áreas clave (analítica, IP, negocio, clínica, farmacocinética) para asegurar el avance de los proyectos., • Garantizar la correcta documentación en entorno GMP y el cumplimiento de normas de calidad, PRL y medio ambiente., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y proyectos estratégicos de mejora. Estamos pensando en un perfil con estudios universitarios en Farmacia, química, Biología o áreas afines, y que pueda aportar al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica dentro del desarrollo galénico con nivel fluido de inglés, dominio de Office y familiaridad con entornos GMP, además de capacidad de liderazgo, organización, visión técnica y orientación a la mejora continua.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG). RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟.

RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟. Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG).

Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

Posteriormente, el puesto estará ubicado en Sant Cugat del Vallès.

Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención!.

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directri

PRL #Prevenció #TècnicSuperiorPRL #Consultoria #CulturaPreventiva #LideratgeEnSeguretat #PrevenControlJobs. TÈCNIC/A SUPERIOR EN PRL – RUBÍ. Formació en PRL: Tècnic/a Superior o Màster oficial.

Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas.

TÈCNIC/A SUPERIOR EN PRL – RUBÍ.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.A PrevenControl busquem una persona amb ganes de fer prevenció d'una manera diferent , més humana, més creativa i sobretot

También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención!.

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Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una empresa referente en el sector de la prevención, queremos conocerte. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (CFGS o Máster en PRL) para nuestra delegación del Vallès Occidental. La siguiente info

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Corporativo para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. El proyecto: Garantizar la implementación de todas las medidas, acciones y planes definidos en el Modelo de Gestión de Mantenimiento Corporativo, alineados con los requerimientos de las distintas áreas operativas y de negocio, y en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Todo ello con el objetivo de alcanzar los principales indicadores del Departamento de Mantenimiento, ausencia de solicitudes pendientes, cumplimiento de los niveles de servicio en los tiempos de resolución y adecuación del coste ejecutado al presupuesto aprobado. ¿Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Gestionarás de forma integral los servicios y actividades de mantenimiento en los espacios asignados, asegurando su correcta ejecución de principio a fin. Supervisarás y validarás los trabajos realizados por proveedores internos y externos, garantizando la calidad del servicio. Coordinarás el equipo de mantenimiento (propio y externalizado), asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL y optimizando la planificación de preventivos, rondas y rutinas. Gestionarás servicios generales (limpieza, legionela, jardinería, DDD…), garantizando el cumplimiento de los SLA acordados. Velarás por la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando calidad, plazos y eficiencia operativa. Mantendrás actualizado el inventario de instalaciones, adaptando los planes de mantenimiento a las necesidades normativas y operativas. Controlarás el presupuesto anual del área (gastos, mantenimiento correctivo e inversiones), garantizando su optimización. Participarás en procesos de licitación y gestión de proyectos, asegurando las mejores condiciones con proveedores. Realizarás seguimiento y reporting de la actividad mediante KPIs, cuadros de mando e informes periódicos, enfocados a la satisfacción del cliente interno. Diseñarás y mejorarás los planes de mantenimiento de los edificios corporativos. Te responsabilizarás del ciclo de vida de los activos productivos de la cadena de montaje/producción, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento a lo largo del tiempo. Liderar un equipo bajo con responsabilidad directa de entre 1 y 10 personas, fomentando su desarrollo, compromiso y cumplimiento de objetivos. ¿Formación técnica sólida (Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Arquitectura Técnica o similar), que te permita entender y gestionar instalaciones complejas. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de mantenimiento, facilities o gestión de proyectos técnicos. Dominio de herramientas de gestión (GMAO) y experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento. Capacidad de organización y liderazgo, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos. Experiencia en gestión de proyectos y obra, especialmente en entornos de edificación o instalaciones técnicas. Conocimiento en gestión económica, incluyendo planificación, control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX. Disponibilidad para desplazarte entre centros y realizar viajes puntuales, con residencia preferente en Barcelona y permiso de conducir. Orientación al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. xcskxlj Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Formación acreditada como Técnico/a S

Búsqueda de Técnico/a Junior de PRL para Applus+ para realizar evaluaciones de riesgos, formaciones, inspecciones, mantenimiento de emergencias, investigación de accidentes y auditorías internas.

Funciones: Formación en PRL y/o Gestión medioambiental Experiencia mínima de 3 años como técnico en PRL preferiblemente en el sector de la industria química o laboratorio. Estamos deseando conocerte! 🎯 🔴Descripción del cargo: Nuestro especialista como TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN