Que es la metodologia de un jobs in TarragonaCreate job alerts

¿Eres una persona comunicativa, empática y te motiva el trato directo con el cliente? En nuestra oficina de Sant Pere i Sant Pau (Tarragona), buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros, combinando la gestión administrativa con la captación y fidelización de clientes. Trabajarás mano a mano en un equipo pequeño y dinámico, donde lo más importante no es solo vender, sino la proximidad y el asesoramiento real. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 20.000€ brutos anuales + Incentivos mensuales (mínimo garantizado/esperado de 300€/mes por cumplimiento de objetivos)., • Horario equilibrado: Lunes a Jueves: 09:00h a 14:00h y 15:30h a 18:30h. Viernes: Jornada intensiva de 09:00h a 15:00h., • Verano (Julio y Agosto): ¡Jornada intensiva de Lunes a Viernes de 09:00h a 15:00h!, • Herramientas: Portátil y teléfono de empresa. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos simplemente una persona vendedora, buscamos a alguien que sepa escuchar: • Perfil: Persona empática, cercana y con dotes comerciales naturales., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector seguros, aunque no es imprescindible si tienes actitud y ganas de aprender., • Enfoque: Orientación a resultados (objetivo medio de 6 pólizas al mes) y, sobre todo, constancia en la prospección telefónica y presencial., • Ubicación: Oficina en Sant Pere i Sant Pau, Tarragona., • Equipo: Reporte directo a gerencia., • Proyección: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la estructura de la oficina. ¿Te interesa el reto? Si buscas estabilidad, un buen ambiente de trabajo y un proyecto donde se valore tu esfuerzo diario en la captación de contactos, ¡queremos conocerte!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Tarragona. ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.