Trabajos relaciones laborales en TarragonaCrear alertas

Una empresa líder en ingeniería automotriz busca un/a practicante en el área de Relaciones Laborales y Payroll.El puesto involucra gestionar la contratación de nuevo personal, asegurar la confidencialidad de los datos y preparar informes de gestión.Se valoran estudios en Derecho o ADE, así com

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perfil ideal del candidato Orientación a la mejora y transformación Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química) Perfil con experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. Misión del puesto Desempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y, Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, Tutela de Producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. Principales funciones y responsabilidades • Soporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados., • Realización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para conseguir identificar puntos de mejora en seguridad para evitar incidentes en el site., • Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar en la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorias que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el site., • Experiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para poder tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector., • Experiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y que permita ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales., • Definir y desarrollar el plan de prevención, así como la planificación preventiva resultante, para promover con carácter general, y en particular en su especialización, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, así como la estrategia de medición y su interpretación, que asegure que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se valora y/o una interpretación/aplicación no mecánica de los criterios de evaluación., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de los resultados de la evaluación, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Dentro de la especialización, colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en las actuaciones en casos de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de las instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc., • Impartir la formación en materia de prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización., • Coordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno contratado al efecto y garantizar que se realice la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto de trabajo., • Apoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, así como a los responsables de las unidades/departamentos en el cumplimiento de sus obligaciones, así como en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales., • Realización de los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF)., • Mantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk & opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc., • Seguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos., • Realización y coordinación con entidades externas autorizadas de inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible), • Inglés: mínimo B2, se valorarán conocimientos de alemán., • Conocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas., • Experiencia en procesos productivos industriales., • Experiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico., • Conocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes)., • Capacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal., • Habilidades para impartir formación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía., • Flexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. YOUR APPLICATION Are you as curious, courageous and colorful as we are? If so, we can offer you an exciting career opportunity. We look forward to receiving your application including a cover letter, resume/CV, and relevant certificates. Become part of our Team - apply now! Contact Us welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. xcskxlj We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de primera frigorista en Barcelona para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones de climatización y fontanería. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de climatización (VRV/VRF, splits, enfriadoras, etc.) - Diagnóstico y reparación de averías en instalaciones térmicas - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y fontanería - Conocimiento de circuitos frigoríficos y manejo de gases refrigerantes - Interpretación de planos y esquemas frigoríficos e hidráulicos - Manejo de herramientas y equipos de medición (manómetros, bombas de vacío, detectores de fugas, etc.) - Cumplimiento de normativa vigente (RITE, reglamento de gases fluorados) - Puesta en marcha de instalaciones nuevas - Gestión de intervenciones de servicio postventa ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Certificado de manipulador de gases fluorados - Carnet RITE - Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) - Experiencia demostrable - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

ph3Perfil Ideal del Candidato /h3pOrientación a la mejora y transformación. Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química). Experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal. Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. /ph3Misión del Puesto /h3pDesempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular, según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, tutela de producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. /ph3Principales funciones y responsabilidades /h3ulliSoporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados. /liliRealización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para identificar puntos de mejora en seguridad y evitar incidentes en el sitio. /liliCoordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorías que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el sitio. /liliExperiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector. /liliExperiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales. /liliDefinir y desarrollar el plan de prevención y la planificación preventiva resultante, promoviendo la prevención en la empresa y su integración en la misma. /liliRealizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, la estrategia de medición y su interpretación, asegurando que los resultados obtenidos reflejen la situación valiosa. /liliProponer medidas para el control y reducción de los riesgos, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo asignadas. /liliColaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en actuaciones de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc. /liliImpartir la formación en prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización. /liliCoordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno y garantizar la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto. /liliApoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, los responsables de unidades/departamentos y en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales. /liliRealizar los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF). /liliMantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc. /liliSeguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos. /liliRealizar y coordinar con entidades externas autorizadas inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. /li /ulh3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3ulliLicenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). /liliInglés: mínimo B2; se valorarán conocimientos de alemán. /liliConocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas. /liliExperiencia en procesos productivos industriales. /liliExperiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico. /liliConocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes). /liliCapacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal. /liliHabilidades para impartir formación. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000–60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /liliFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /liliPaquete de beneficios sociales que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ulh3Igualdad de oportunidades /h3pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDando forma a la movilidad del futuro /b Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. /p pb¿Por qué unirse? /b Disfruta de una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. /p h3Descripción del empleo /h3 pNuestro departamento de Relaciones Laborales y Payroll quiere incorporar al equipo una persona que quiera realizar sus prácticas en un ambiente multinacional. /p h3Sus tareas principales serán: /h3 h3Gestión de Contratación /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con la contratación de nuevo personal /li liTramitar las altas en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales /li liGestionar la documentación necesaria para la incorporación de nuevas personas al equipo /li /ul h3Gestión de Datos y Sistemas /h3 ul liGarantizar la exactitud y confidencialidad de la información del personal /li liGestionar el archivo administrativo /li /ul h3Reporting y Análisis /h3 ul liPreparar informes diversos relacionados con la gestión de personal según necesidades del departamento /li /ul h3Soporte Administrativo /h3 ul liProporcionar apoyo al área de administración de personal y nóminas (payroll) /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 h3Formación Académica /h3 ul liCursando alguno de los siguientes estudios: ul liDoble Grado en Relaciones Laborales y Derecho /li liDoble Grado en ADE y Derecho /li liGrado en Derecho /li /ul /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liIdiomas: Nivel de inglés intermedio (equivalente a B2) /li liHerramientas informáticas: Dominio avanzado de Microsoft Excel /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liOrientación al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y minuciosidad en tareas administrativas /li liCapacidad analítica: Habilidad para interpretar datos y generar informes de valor /li liComunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita /li /ul h3¿Cuáles son las fases del proceso de selección? /h3 ul li1ª: Envía tu solicitud y completa las preguntas iniciales. /li li2ª: Tendrás un primer contacto con RRHH o realizarás una entrevista pregrabada que podrás completar cuando te vaya bien. /li li3ª: Te entrevistarás con el equipo del que formarás parte y completarás los test de inglés y conductual. /li li4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación. /li /ul p¡Empecemos esta aventura! /p pApplus IDIADA is committed to bequality /b, bdiversity /b and binclusion /b. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de RRHH. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de la Responsable de RRHH y en colaboración con el equipo del departamento, tus principales funciones serán: - Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular básica, coordinación y realización de entrevistas). - Gestión documental de contrataciones y archivo de documentación laboral. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados. - Gestión de absentismos (bajas, vacaciones, permisos). - Control y revisión del registro horario. - Gestión administrativa relacionada con la incorporación (onboarding) de nuevas personas. - Coordinación de formaciones internas. - Atención y apoyo a empleados en consultas administrativas básicas. - Colaboración en proyectos del departamento (employer branding, encuestas internas, clima laboral, etc.). - Apoyo en tareas administrativas vinculadas a relaciones laborales. TU PERFIL - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Experiencia mínima 2-3 años en un puesto similar. - Nivel usuario de paquete Office (especialmente Excel). - Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. - Proactividad y ganas de aprender. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS - Organización y planificación. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Comunicación. - Proactividad y capacidad de aprendizaje. - Confidencialidad. - Gestión del tiempo. - Orientación al servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a 17.30 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

ID Logistics España barrunta formar parte de su equipo de RRHH como técnico/a para gestionar nóminas, relaciones laborales y procesos de reclutamiento. Se valorará Máster en RRHH y experiencia en nóminas.

Se requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y experiencia de 1-2 años en RRHH.

What Is Exoticca? /bbr/Exoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips.At the core of Exoticca’s brand equity is the commitment to “creating life milestones.We believe in delivering best-value trips, ex