Trabajos relaciones laborales en GijónCrear alertas

Relaciones Laborales / Graduado/a Social. Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de Riesgos Laborales.

Estudiante del Grado en Ingeniería, Relaciones Laborales o ADE.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

Estudiante del Grado en Ingeniería, Relaciones Laborales o ADE.

Si eres un/a profesional de las relaciones laborales con experiencia probada en normativa, negociación sindical y desarrollo de políticas de igualdad, ¡queremos conocerte! xqbhyrx Postúlate directamente o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando su próximo gran reto. ESPECIALIST

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Conoce nuestro programa Talent Drivers!.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más d

Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos. Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención o

Relaciones Laborales / Graduado/a Social. Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de Riesgos Laborales.

Técnico/a de Relaciones Laborales. Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países.

Grado en Derecho o Relaciones Laborales. ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE). Especialista en Relaciones Laborales.

Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflic

Técnico/a en Relaciones Laborales. Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ciencias del trabajo. Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal.

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Gestionar el día a día de las relaciones laborales del Grupo. En Vithas estamos buscando un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para nuestra Dirección Corporativa de Personas. Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad e

Grado en Relaciones Laborales, varolable Máster de Recursos humanos. Relaciones colectivas y negociación. Gestión de relaciones con RLT / comités de empresa / delegados sindicales.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Estudios Universitarios de Grado en Rela

Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relacio

Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional. Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis,

Para ello, la Dirección General de Desarrollo de Personas de la Universidad Francisco de Vitoria, selecciona un/a Técnico/a de administración y relaciones laborales para incorporarse al equipo de administración de personal. Deseable formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales y/o en su

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a.Departamento de Recursos Humanos.Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante.Insc

Título superior necesario: SI – GRADO EN RRHH Y RELACIONES LABORALES o LICENCIADO/A EN DERECHO o DIPLOMADO/A EN RELACIONES LABORALES o GRADUADO/A SOCIALES. EMPRESA DE EXTERNALIZACIÓN SERVICIOS a nivel nacional precisa TÉCNICO (h/m/d) DE RELACIONES LABORALES con especialización Planes de Iguald