Trabajos relaciones laborales en MataróCrear alertas

Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Supervisar auditorías, inspecciones y relaciones con organismos oficiales.

Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos. Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención o

Estudiante/ Recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Relaciones Laborales.

Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Supervisar auditorías, inspecciones y relaciones con organismos oficiales.

Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos. Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención o

Estudiante/ Recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Relaciones Laborales.

Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos. Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención o

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Elaborac

Estudiante/ Recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Relaciones Laborales.

La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Elaborac

Con más de un siglo de experiencia y presencia internacional, nos diferenciamos por un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y el desarrollo de nuestros equipos humanos.Fomentamos un entorno laboral basado en la confianza, el trabajo en equipo y la formación continua.

En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas). Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compe