Trabajos relaciones laborales en BadalonaCrear alertas

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona y alrededores como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.

Estamos buscando un/a Contable Fiscal Junior para incorporarse a una asesoría, un equipo cercano y profesional donde tendrás la oportunidad de aprender, aportar valor desde el primer día y crecer en el ámbito de la contabilidad y fiscalidad. Tus responsabilidades principales serán: • Contabilización de facturas., • Conciliación bancaria y gestión de procesos contables., • Preparación y presentación de impuestos mensuales y trimestrales., • Envío de facturación al SII (Suministro Inmediato de Información). Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesoría o en una posición similar., • Perfil organizado, analítico y con capacidad para el trabajo en equipo., • Dominio de software contable como SAGE, Contaplus, Dynamics 365 Business Central y A3. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con la empresa, apostando por relaciones laborales a largo plazo., • Salario competitivo: entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia., • Incorporación a un equipo de trabajo consolidado, cercano y altamente profesional, que fomenta la colaboración y un excelente ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área contable-fiscal., • Un entorno dinámico que impulsa el aprendizaje continuo y la mejora constante. Jornada y Modalidad: • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con 30 minutos para comer); Viernes de 9:00 a 14:00., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo semanales (disponible a partir de septiembre).

¿Buscas un empleo seguro, con horario fijo de mañanas y en una empresa con trayectoria real? Esta es tu oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Somos una empresa de marketing y publicidad con más de 10 años de experiencia en el sector. Contamos con oficinas distribuidas por toda España, en pleno crecimiento y con un equipo consolidado y profesional. Apostamos por la estabilidad laboral, el buen ambiente y las relaciones a largo plazo con nuestro equipo. 💼 Puesto Administrativo/a ⏰ Horario 🕘 Lunes a viernes | 9:00 a 15:00 h ✔️ Tardes libres ✔️ No fines de semana 💰 Salario 💶 900 € netos fijos mensuales ✔️ Salario estable, sin variables 📋 Funciones Revisión y seguimiento de clientes en postventa Control y gestión de facturación Resolución de incidencias administrativas Apoyo a la organización interna del equipo 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo e indefinido desde el primer día ✅ Incorporación inmediata ✅ Empresa consolidada y en expansión ✅ Horario ideal para conciliar ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad real 👤 Perfil que buscamos ✔️ Persona organizada y responsable ✔️ Buen trato y capacidad resolutiva ✔️ Experiencia administrativa valorable (no imprescindible) ✔️ Ganas de estabilidad y continuidad 📩 Si quieres formar parte de una empresa sólida, con recorrido y buen horario, envíanos tu CV ahora. ⚡ Proceso de selección ágil. Contactamos rápido.

Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional que presta soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integral; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Se requiere incorporar Vigilante de Seguridad con la TIP de vigilancia en vigor, para centro sanitario ubicado en Montcada i Reixac. Funciones a realizar: Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión. Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. Condiciones: • Imprescindible estar en posesión de la TIP de vigilancia., • Jornada parcial + posib. completa, • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas (suplencia de 2 meses)., • Salario: según convenio., • Contrato temporal 2 meses (horario de mañanas) y posibilidad de pasar a indefinido tras los 2 meses, a jornada completa, en horario diurno. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE SEGURIDAD, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona ---usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Conciliación laboral Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

En International Fundraising buscamos incorporar captadores/as de fondos para trabajar en stand dentro de centros comerciales, Leroy Merlin, hospitales y otros lugares privilegiados para realizar una captación estable, de calidad y altamente profesional. Aquí no hacemos calle. Si eres una persona comunicativa, con energía y te motiva trabajar por objetivos en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? El trabajo consiste en hacer nuevos socios para: Fundación Aladina (lucha contra el Cáncer) Save The Children UNICEF Próximamente Plan Internacional y otras Es más fácil de lo que crees si tienes lugares apropiados, organizaciones potentes, una empresa profesional y bien organizada y una coordinadora de primer nivel. Condiciones Para ganar bien (1.500–2.000€) no es necesario trabajar tantas horas ni sacrificar todo el día y con ello nuestras relaciones, aficiones o familia. Basta con trabajar en un ambiente profesional y eficiente y rodearte de los mejores. Aquí encuentras 3 divisas como recompensa: economía, tiempo libre y desarrollo. Si le agregas un buen fin social para tu trabajo, el sentimiento de realización personal es completo. 30 horas semanales Lunes a viernes (solo un sábado al mes y con remuneración extra y día extra de descanso) Turno fijo (mañanas o tardes) Contrato indefinido desde el primer día Alta en Seguridad Social Qué ofrecemos Evidentemente un contrato laboral con todas las garantías e indefinido desde el primer día. Hacemos equipos muy pequeños y eficientes, si encajas aquí tu puesto es más que fijo. La duración media de nuestros captadores es la más alta dentro del sector a nivel nacional. Hablamos de muchos años. Sueldo fijo desde 1.330€ – 1.600€ Comisiones a 80€ cada uno Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Equipo estable y excelente ambiente de trabajo Perfil que buscamos Este puesto es para personas comprometidas y constantes. Valoramos especialmente la responsabilidad y la estabilidad. Nuestro objetivo es incrementar nuestra comunidad con personas positivas que vivan en “modo solución”, con ambiciones personales, que quieran compartir un trayecto de su vida con otras personas del mismo nivel para retroalimentar la energía del proyecto. Viajes Todos los años hacemos al menos un viaje, sin poner dinero para ello, una vez dentro te explicamos las bases pero viaja todo aquel que quiere. India, Gambia, Indonesia, Colombia… y este año México. Son viajes para conocer, siempre visitamos comunidades indígenas o campesinas de lugareños, intentamos entender la realidad social local, visitamos lugares increíbles, vivimos aventuras y evidentemente siempre hay alguna fiesta que celebrar con locales. Todo muy inmersivo y en grupo privado, con alojamientos de primer nivel. Participan captadores y Coordinadores de toda España, incluso parejas de los mismos. EN ESTE MOMENTO TENEMOS UNA PLAZA DISPONIBLE. NO TE LA PIERDAS.

RESPONSABLE TURNO DIA CAMARERO TERRAZA EN PLAZA MOLINA BCN..... 1800€/bruto mes. En BOPAN Plaza Molina buscamos incorporar un/a camarero/a con perfil vendedor y relaciones publicas, con clara orientación comercial, capacidad de liderazgo y dominio del servicio de mesas. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de una terraza de 48 plazas vs. 12 mesas., • saber sugerir y recomendar como herramientas para una optimizacion de la facturación., • Atención al cliente con trato cercano y capacidad de fidelización, • Impulsar ventas, ticket medio y consumo en terraza, • Preparación de bebidas: cafés y especialidades, zumos naturales y básicos de coctelería, • Trabajar en equipo junto a la Encargada del local y responsable de cocina., • ¿Qué perfil buscamos?, • Buscamos una persona con mentalidad vendedora ( actitud proactiva) , no solo de servicio:, • Perfil claramente vendedor (venta sugerida, iniciativa, orientación a resultados), • Capacidad para crear vínculo con cliente habitual, • Experiencia en terraza y servicio con volumen, • Persona metódica, organizada, rápida y resolutiva, • Trato educado y profesional, • Capacidad de trabajar con ritmo alto y presión en horas punta, • Responsable, implicado/a y con criterio operativo, • Perfil barista:, • Dominio de cafés y especialidades, • Preparación de zumos naturales, • Conocimientos básicos de coctelería, • Condiciones del puesto, • Turno de dia : de 07h a 15h, • Jornada laboral de 6 dias/ semana, • Dia libre: intersemanal, • Qué ofrecemos, • Turno intensivo de mañanas, • Estabilidad laboral con un contrato indefinido, • Buenos compañeros de trabajo, • Salario fijo: 1.800 € bruto/mes, • Estabilidad laboral, • Proyecto sólido en crecimiento, • Qué valoramos especialmente, • Mentalidad comercial y orientación a ventas, • Capacidad de fidelización de clientes, • Implicación real en el negocio

Somos un grupo de empresas del sector hostelería y restauración en constante crecimiento, y actualmente buscamos incorporar un/a Auxiliar de Recursos Humanos para ofrecer soporte operativo y administrativo diario al departamento. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con una gran motivación para aprender y crecer en el ámbito de la gestión de personas. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada brindará apoyo directo a la responsable de Recursos Humanos, colaborando en las siguientes tareas: • Gestión de entrevistas y seguimiento de candidaturas, • Procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones, • Planificación y seguimiento de turnos de trabajo, • Soporte en el cierre de nóminas y administración de personal, • Gestión documental y apoyo general al departamento ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines, • Experiencia previa en selección de personal o administración, valorable, • Habilidades comunicativas y organizativas destacadas, • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera simultánea, • Manejo básico de herramientas ofimáticas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en expansión, • Una posición estable y con proyección, • Formación continua y oportunidades de aprendizaje dentro del área de RRHH, • Un excelente ambiente de trabajo, • Horario de mañanas de lunes a viernes Si te identificas con esta oportunidad y buscas desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y operativo, ¡esperamos tu candidatura!

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos del sector de la hostelería. Funciones: • Gestión completa del departamento de Recursos Humanos y la operativa de los restaurantes., • Gestión administrativa del personal., • Uso y gestión de plataformas de RRHH., • Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión de procesos de reclutamiento y selección. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Formación y/o conocimientos en el ámbito de las relaciones laborales., • Se valorarán conocimientos en la herramienta Factorial., • Manejo de excel, nivel medio., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 17:00 h., • Jornada de lunes a viernes, con modalidad presencial y un día de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente laboral., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Salario: 24.000 € brutos anuales., • Seguro médico privado.

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona ---usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 3 puesto a jornada completa en turno mañana, de 7:00 a 14:30, uno con contrato indefinido, otro para cobertura de baja y otro para sustitución por vacaciones, • 1 puesto a jornada parcial de 35 horas semanales, en turno de tarde de 14:30 a 22:00, contrato para cobertura de baja, • 1 puesto a jornada parcial de 38 horas semanales, en turno de noche de 21:00 a 7:00, contrato para cobertura de vacaciones, • Conciliación laboral, • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa QUANTUM FIRE CENTER S.L. es una empresa comprometida en ofrecer soluciones innovadoras dentro del sector comercial. Estamos dedicados a impulsar el éxito empresarial a través de estrategias personalizadas y servicios de alta calidad. Nuestra misión es fomentar el crecimiento de nuestros clientes mientras promovemos un entorno laboral dinámico y colaborativo. Descripción del puesto Como Especialista en Ventas en QUANTUM FIRE CENTER S.L., serás responsable de gestionar el proceso de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes. También colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y proporcionar formación a clientes y colegas en productos y servicios. Este es un puesto a tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestra oficina en Barcelona. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y atención al cliente para mantener relaciones sólidas y ofrecer soluciones efectivas. Experiencia en ventas y gestión de equipos de ventas para impulsar el rendimiento y lograr los objetivos establecidos. Capacidad para proporcionar formación relacionada con productos y servicios, asegurando el éxito de los clientes y del equipo. Se valorarán habilidades adicionales como adaptabilidad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

En FJD INNOVACIÓN, trabajamos con las mejores compañías energéticas, telefonía y seguridad. Estamos buscando un/a asesor/a comercial para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa. Se permite teletrabajar desde cualquier parte de España, y para quienes se encuentran en Vigo o Barcelona, existe la opción de trabajar también en nuestras oficinas. Responsabilidades: • Asesorar a clientes sobre nuestros productos y servicios., • Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios., • Mantener una excelente relación con los clientes actuales y potenciales., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. Requisitos: • Experiencia en ventas de al menos 6 meses., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, positiva y orientación al cliente. Ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento., • Un plan de crecimiento laboral con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa., • Salario competitivo más comisiones por ventas., • Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el sector comercial, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SinVello! y sé parte de nuestra exitosa cadena de centros de depilación láser de diodo en BADALONA. Estamos buscando técnicos en depilación láser de diodo que quieran formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional. Nos enorgullece ofrecer a nuestros clientes los últimos avances en tecnología láser de diodo, combinados con un enfoque personalizado y un servicio de primera clase. Gracias a ti, los clientes disfrutarán de un servicio premium en su tratamiento en depilación láser de diodo. Como técnico en depilación láser de diodo en SinVello!, tendrás la oportunidad de utilizar equipos de vanguardia y trabajar en un entorno profesional y amigable. Tu principal responsabilidad será llevar a cabo tratamientos de depilación láser de diodo de manera segura y efectiva, adaptándose a las necesidades y preferencias individuales de cada cliente, cumpliendo los protocolos de la cadena. Te necesitamos en nuestro equipo. Estamos buscando gente como tú, que aporte ese valor a nuestro nuevo centro y que reciba las mejores condiciones laborales. Requisitos para el puesto: Experiencia previa como técnico en depilación láser de diodo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Pasión por la industria de la belleza y el bienestar. Orientación al detalle y enfoque en la seguridad y la higiene. Ofrecemos: Trabajo estable Salario base más incentivos por ventas (Por encima del convenio) Incentivos por venta de producto (Los más altos del sector) Formación remunerada Oportunidad de formar parte de una reconocida cadena de centros de depilación láser de diodo. Entorno de trabajo profesional y amigable. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Posibilidad de 20 horas semanales. BIENVENIDO AL EQUIPO SINVELLO! Si eres un apasionado de la depilación láser de diodo y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos ansiosos por recibirte y brindarte la bienvenida a nuestra familia SinVello!

🚀 ¡Buscamos Encargado/a para unirse a nuestro equipo en Lascaleta Restobar! ¿Te apasiona la hostelería, liderar equipos y formar parte de un proyecto sólido? En Lascaleta Restobar queremos conocerte. Somos un referente en el barrio de Vallcarca, con más de 30 años de trayectoria, ofreciendo cocina tradicional, desayunos, menú del día, tapas y bocadillos. Trabajamos con un alto volumen de clientes, un ritmo dinámico y una alta rotación de mesas, lo que hace que cada día sea diferente y estimulante. 💛 ¿Qué nos hace especiales? Un excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido, profesional y enfocado en ofrecer una atención al cliente cercana y de calidad. Aquí valoramos a las personas, el compañerismo y el crecimiento conjunto. 🕒 Qué te ofrecemos • Jornada completa con turno seguido (11:00 a 19:00), • Domingos libres + sábados rotativos, • Estabilidad laboral real en un negocio consolidado, • Salario según convenio + plus fijo de 400 €, • Bonus por objetivos + propinas 💼 Tu día a día • Liderar y coordinar el equipo (turnos, contrataciones, vacaciones), • Gestionar stock y relación con proveedores, • Supervisar servicio, incidencias e inventarios, • Asegurar el cumplimiento de procesos y checklists, • Atención al cliente y apoyo en sala, • Cierre de caja y control del local 🌟 Qué buscamos en ti • Experiencia demostrable gestionando equipos en hostelería, • Liderazgo natural, actitud positiva y resolutiva, • Capacidad de trabajar bajo ritmo alto, • Empatía y orientación al cliente 🌍 Requisitos • Castellano y catalán nativos, • Buen nivel de inglés, • Se valorará vivir cerca del local 👉 Si crees que este puesto es para ti, no dudes en contactar y haznos llegar tu currículum. ¡Te esperamos!

OFERTA DE TRABAJO – SUPERVISOR/A DE PUNTOS DE VENTA (MERCADOS) Empresa en crecimiento con presencia en mercados emblemáticos de Barcelona (Boqueria, Galvany y Sant Antoni) busca incorporar un/a Supervisor/a de Puntos de Venta para liderar la operativa diaria de sus paradas. 📍 Ubicación: Barcelona (movilidad entre mercados) 🕐 Jornada: Completa – Lunes a Viernes 📅 Incorporación: Inmediata 🔧 Funciones principales • Supervisión diaria de las paradas en mercados, • Control y cierre de cajas, • Gestión de horarios y turnos del personal, • Control de fichajes y cumplimiento laboral, • Coordinación y supervisión de equipos, • Gestión de pedidos y relación con proveedores, • Control de stock y producto en punto de venta, • Garantizar la correcta presentación y calidad del producto, • Resolución de incidencias operativas, • Optimización de procesos y mejora continua, • 👤 Perfil buscado, • Experiencia previa en supervisión de retail, hostelería o alimentación, • Persona organizada, resolutiva y con liderazgo, • Capacidad para gestionar equipos y trabajar bajo presión, • Conocimiento de control de caja y gestión de stock, • Se valorará experiencia en mercados o negocio similar, • Dominio de castellano (valorable catalán), • Disponibilidad para moverse entre diferentes ubicaciones, • 💼 Se ofrece, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía y responsabilidad, • Salario competitivo según experiencia, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Gerente de Marketing -No es puesto de Community Manager- PUESTO: • Gestionar la difusión de marketing para impulsar las ventas., • Coordinar el plan con el SMM y las publicidades pagadas (Google, Instagram, Tik-Tok, etc.), • Crear material de ventas, incluyendo folletos, presentaciones, propuestas y páginas web del departamento (junto al diseñador), • Promociones cruzadas con otras marcas para compartir audiencia, • Trabajar con reseñas: responder a todas las reseñas en nombre de la empresa y monitorear las reseñas negativas., • Actualizar y mantener la base de datos de contactos, crear informes y realizar análisis básicos según sea necesario., • Coordinar la asistencia a reuniones con socios, ferias comerciales y otros eventos de ventas., • Organizar sesiones de fotos/videos en el museo para redes sociales., • Distribuir contenido a través de canales de comunicación propios, gratuitos y pagados., • Invitar a bloggers., • Redactar comunicados de prensa, enviarlos y hacer seguimiento., • Elaborar informes de medios semanales y mensuales., • Gestionar el flujo de trabajo administrativo: facturas, contratos y otros documentos para proyectos en curso., • Desarrollar soluciones creativas e innovadoras que puedan impulsar la eficiencia, rentabilidad y valor del proceso de ventas., • Investigar productos competitivos y tendencias de la industria, creando y manteniendo bases de datos e informes de investigación., • Gestionar el desarrollo e implementación de materiales de apoyo para mejorar los esfuerzos de marketing de los clientes., • Gestionar la revisión y aprobación de materiales de marketing y publicidad de los clientes., • Actuar como enlace con el cliente para apoyar en cuestiones de marketing y otras preguntas no operativas. Requisitos: • Educación en Marketing o Relaciones Públicas., • Experiencia laboral de al menos 1 año en Marketing., • Excelente comprensión de cómo comunicarse con diferentes audiencias., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de negociar, influir y generar empatía a todos los niveles, y explicar temas complejos en un lenguaje sencillo., • Excelentes habilidades de redacción (en español e inglés), • Inglés — Avanzado, • Español — Avanzado, • Catalán — deseable (no excluyente), • Habilidades organizativas y de planificación/gestión de proyectos, • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.