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¡Haz despegar tu carrera con nosotros! ¿Te consideras una persona enérgica, con don de gentes y ganas de aprender? 🌟 Si buscas un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡lee con atención! Lo que harás: • Serás la voz y el rostro de nuestra empresa frente a los clientes., • Resolverás consultas, aportarás soluciones y mejorarás su experiencia., • Crearás relaciones duraderas basadas en la confianza. Lo que te ofrecemos: ✅ Formación continua en habilidades de comunicación y gestión. ✅ Desarrollo profesional con opciones reales de promoción. ✅ Posibilidad de gestionar tu propia oficina en el futuro. ✅ Un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad ganadora. 📌 Requisitos: Documentación en regla. Actitud positiva y afán de superación. Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. Si sientes que mereces más y estás preparado para un nuevo reto, ¡te estamos esperando!

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: parcial, de 26 horas a la semana, • Jornada: completa, • Turnos: de fines de semana, de 7:00 a 21:00, con descansos, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en gestión de reservas y buscas un puesto estable con horario fijo? Buscamos un/a Gestor/a de Reservas con experiencia en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) para incorporarse de inmediato. Si tienes habilidades en atención al cliente y dominas el inglés a nivel avanzado o bilingüe, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa., • Salario: 24.000 € brutos/anuales., • Horario: Turno seguido de 9:00 a 17:00, de lunes a viernes. No se trabaja en festivos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de reservas en el sector Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions (MICe)., • Tener experiencia previa en la organización de eventos, ya sea en empresas de eventos, hoteles, convenciones o exposiciones., • Inglés avanzado o bilingüe. Castellano avanzado. Valorable otros idiomas, • Valorable Un título en gestión de eventos, turismo, marketing o administración de empresas., • Habilidades en atención al cliente y gestión de relaciones, organización, negociación., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Gestionar y coordinar reservas de eventos y conferencias., • Atender consultas y solicitudes de clientes., • Coordinar con proveedores y partners., • Mantener la base de datos de reservas actualizada., • Preparar informes y análisis de reservas., • Negociar términos favorables con proveedores y patrocinadores.

Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, mañanas o tardes o fines de semana y festivos., • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano., • Incorporación en julio., • Zona de trabajo Barcelona: Sant Martí y Sant Andreu., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Deseable conocimientos de grúas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: Integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos Buscamos un: Tecnico/a de Practicas para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Relaciones laborales o similares Experiencia de 1 a 2 años. Alto nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, una comunicación excelente y una actitud profesional orientada al asesoramiento del cliente. La experiencia en el sector será valorable, aunque priorizamos las aptitudes comerciales, la responsabilidad y el compromiso. Funciones • Captación de inmuebles y nuevos clientes., • Valoración y comercialización de propiedades., • Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores durante todo el proceso de compraventa o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de clientes y mantenimiento de una cartera activa., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. Perfil que buscamos • Persona con don de gentes y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento profesional., • Iniciativa, organización y autonomía en el trabajo., • Responsabilidad, compromiso y actitud resolutiva. Requisitos • Imprescindible dominio de catalán y castellano., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para generar relaciones de confianza y orientación al asesoramiento., • Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad., • Disponibilidad completa e incorporación inmediata Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y apoyo continuo para el desarrollo del puesto., • Herramientas de trabajo y soporte comercial., • Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y el respeto., • Retribución compuesta por salario fijo más un atractivo sistema de comisiones según resultados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido.

Somos Royal Shine, la solución efectiva para la limpieza, el mantenimiento y la restauración de joyería, cristalería, gafas y superficies. Tenemos cinco años de experiencia en nuestro campo y estamos en búsqueda de 3 Vendedores/Captadores para incorporarse, con contrato indefinido y a largo plazo, en nuestro equipo en Barcelona, en el Centro Comercial Maremágnum Sobre el puesto. Como Comercial/Captador, tu función principal será la captación de clientes, las demostraciones en vivo de nuestros productos y el asesoramiento sobre la mejor manera de aplicar, limpiar, mantener y restaurar las prendas de valor de los potenciales clientes. Tu enfoque principal será la captación y el cierre de ventas efectivas, gracias al entendimiento de las necesidades del cliente y el ofrecimiento de soluciones efectivas por medio de nuestros productos. Para sumarte a nuestro equipo, se valorará positivamente que cuentes con experiencia en ventas o que estés interesado en aprender y hacer carrera en este campo. Principales responsabilidades del puesto: · Captar clientes cercanos al stand · Realizar demostraciones en vivo de productos · Efectuar cierres de ventas siguiendo nuestro demo · Atender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones valiosas · Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y cuidado ¿Qué pedimos de nuestro candidato ideal? · Se valorará la experiencia en ventas en campos relacionados, así como el deseo genuino o el interés en el campo y por desarrollar una carrera en este sector. · Buena presencia e imagen pulcra. · Habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para generar relaciones positivas con clientes y compañeros. · Se valorará positivamente si cuenta con dominio del inglés, el francés u otros idiomas. · Capacidad, iniciativa y determinación para alcanzar objetivos y metas. ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo, compuesto por un contrato y sueldo según convenio, además de un plan de bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivo de ventas y metas mensuales. · Contrato con todas las prestaciones de la ley · Trabajo dinámico y emocionante en una empresa en constante crecimiento, junto a un equipo cualificado y con gran experiencia en ventas. · Formación continua durante todo el año en el sector de los accesorios de lujo (relojería, joyería), así como en el desarrollo de un perfil comercial y de ventas. · Acompañamiento permanente en el desarrollo de tus capacidades en el área y en tu crecimiento dentro de la empresa. Si eres el candidato que estamos buscando, no dudes en postular. Queremos saber de ti, así que trae toda tu energía y tus capacidades a nuestro equipo y prepárate a descubrir el grandioso/sa vendedor/a que hay en ti…

Hay momentos en la vida profesional en los que uno se pregunta si realmente está construyendo algo propio. Quizá llevas años trabajando en ventas, liderando equipos comerciales o incluso has tenido un negocio. Tienes experiencia, capacidad para conectar con las personas y mentalidad emprendedora. Pero también sabes que puedes llegar mucho más lejos. Y puede que este sea precisamente ese momento. En CASER Grupo Helvetia buscan personas con ambición, actitud comercial y ganas de crecer para incorporarse como Agentes Exclusivos en distintas provincias de España. Porque esto no es solo una oportunidad profesional. Es la posibilidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una compañía líder y sin necesidad de inversión inicial. Una profesión para toda la vida No hablamos de un trabajo temporal ni de un proyecto con fecha de caducidad. Ser Agente de CASER Grupo Helvetia significa construir una carrera sólida, estable y con proyección real. Una profesión donde: • Generas tu propia cartera de clientes., • Construyes un negocio que depende de tu esfuerzo y crecimiento., • Trabajas con un mercado prácticamente ilimitado., • Desarrollas ingresos recurrentes y estables., • Disfrutas de autonomía y flexibilidad., • Conciliación familiar y posibilidad de teletrabajo., • Cuentas con el respaldo de una gran marca y un equipo de soporte especializado., • Recibes formación continua desde el primer día. ¿Cómo podríamos resumirlo?: “No es un golpe de suerte, ni un cambio radical de vida de un día para otro… es una decisión.” Emprender sí, pero acompañado Muchas personas quieren emprender, pero pocas encuentran un proyecto donde puedan hacerlo con seguridad y respaldo real. Aquí no empiezas solo/a. CASER Grupo Helvetia ponen a disposición de sus Agentes: • Oficina comercial desde el primer día., • Formación inicial y continua certificada por la Universidad Francisco Vitoria., • Plan de carrera., • Acompañamiento y soporte permanente., • Presencia en eventos y campañas comerciales., • Referencias de clientes potenciales., • Posibilidad de participar en viajes de incentivos., • Contrato mercantil con subvención + comisiones. La compañía invierte en ti para que tú puedas centrarte en desarrollar tu futuro profesional. Mucho más que vender seguros Quienes se incorporan a este proyecto no solo comercializan productos. Ayudan a familias, autónomos y empresas a sentirse protegidos y respaldados. Trabajan con soluciones relacionadas con: • Salud., • Vida., • Protección familiar., • Ahorro., • Coberturas para empresas y profesionales. Cada cliente representa una relación a largo plazo y una oportunidad de construir confianza. Aportar valor a la sociedad, en definitiva. ¿Encajas en este proyecto? Este reto puede ser para ti si: • Tienes al menos 2 años de experiencia comercial., • Posees mentalidad emprendedora., • Disfrutas del trato con clientes., • Buscas crecimiento profesional real., • Quieres desarrollar algo propio., • Has gestionado un negocio anteriormente (muy valorable)., • Tienes estudios universitarios (valorado, aunque no imprescindible).

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Diseñar y liderar el plan de expansión global. Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Requisitos Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera o áreas afines. Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales.Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Buscamos un Responsable de Catering que se haga cargo del área de punta a punta: desde la relacion con el cliente hasta que el evento queda montado y funcionando. Qué harás: • Desarrollar negocio de catering: captar clientes nuevos, preparar presupuestos y cerrar eventos., • Gestionar cada evento de principio a fin: propuesta, coordinación con cocina, logística, montaje y desmontaje., • Trabajar con nuestro equipo de cocina para diseñar propuestas a medida según cliente, formato y presupuesto., • Asegurar que cada evento salga impecable y que el cliente repita., • Gestion de los materiales de catering de la empresa Qué buscamos: • Experiencia en catering, eventos o restauración, idealmente cubriendo tanto la parte comercial como la operativa., • Perfil resolutivo y autónomo, capaz de llevar un evento solo de la propuesta al desmontaje., • Orientación comercial real: te motiva traer clientes y hacer crecer el área., • Capacidad de trabajar bajo presión y con picos de volumen., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario: correo, Excel/hojas de cálculo y elaboración de presupuestos y presentaciones., • Castellano imprescindible; catalán e inglés se valoran.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería?, • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, de 7:00 a 14:00 o de tarde, de 14:00 a 21:00, • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Desde Eurofirms Foundation buscamos Administrativo/a contable con certificado de discapacidad para entidad referente en el ámbito social y asistencial. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con experiencia. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Gestión general de la contabilidad: asientos, facturación, inversión, activos y amortizaciones, conciliaciones bancarias, seguimiento de presupuestos y soporte en cierres contables., • Presentación y control de obligaciones fiscales: modelos tributarios, impuestos y relaciones con las administraciones públicas., • Tareas de gestión administrativa: control de facturación, archivo documental, soporte administrativo transversal a la organización y mantenimiento de registros internos., • Elaboración de informes económicos y soporte en auditorias anuales., • Coordinación con otras áreas para garantizar una gestión eficiente de la información administrativa y contable. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Media jornada: 20h semanales, • Horario: preferible mañanas pero habría posibilidad de hacer de tardes., • Incorporación inmediata., • Salario: 12000€ brutos anuales, • Lugar de trabajo: Barcelona (zona Sant Andreu), • Se valorará situación actual de desempleo. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economia o equivalente., • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Bueno dominio de herramientas informáticas de gestión contable y paquete office., • Nivel de Excel avanzado y conocimiento de power BI., • Capacidad de organización, discreción y trabajo autónomo., • Se valorará experiencia previa en el tercer sector o fundaciones., • Experiencia en usuario de ERP y herramientas de reporting, preferiblemente SAGE 200.

¡Buscamos Embajadores de Experiencias! 🍷 Camarero/a BARCELONA ¿Eres un experto en el trato con el cliente y te apasiona brindar un servicio de excelencia? Buscamos Camareros/as con seguridad, presencia y criterio para unirse a nuestro equipo en el corazón de Barcelona. Tu misión será liderar tu rango de mesas, garantizando que cada cliente viva una experiencia impecable desde su llegada hasta la despedida. Si eres una persona con gran control emocional, agilidad, capacidad de escucha activa y te motivan los retos y aprender continuamente ¡te estamos buscando! Tu día a día con nosotros: • Anfitrión y Estratega: Te presentarás y generarás una relación de confianza con el cliente desde el primer contacto., • Venta con Intención: Tomarás la comanda sugiriendo platos, bebidas y complementos de forma natural, elevando la experiencia del comensal., • Director de Orquesta en Mesa: Estarás atento a los tiempos de salida de platos y coordinarás con cocina, barra y runners para que el servicio fluya sin errores., • Resolución y Calma: Gestionarás incidencias con profesionalidad y asegurarás que el proceso de cobro sea rápido y preciso., • Preparación: Te encargarás de que tu rango esté siempre impecable y listo para la siguiente gran experiencia. ¿Qué buscamos? • Habilidades: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, • Actitud: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo bajo presión., • Residencia: Valoramos positivamente candidatos que residan en Área Metropolitana de Barcelona., • Disponibilidad: Incorporación inmediata para jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: desde Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a de RRHH. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Ser parte de los procesos de selección de la empresa (criba, entrevistas e informes)., • Onboarding y documentación de nuevas incorporaciones., • Apoyo en relaciones laborales (altas, bajas, contratos, consultas laborales y control de fichajes)., • Colaboración en políticas de RRHH (manuales, formaciones y evaluaciones)., • Planificación de calendario laboral., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Condiciones: Jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes entre laas 9 y las 19h. Contrato: 3 meses por eurofirms + paso a plantilla Salario: 14,04€ brutos/hora Castellano y catalán nativos • Experiencia previa trabajando como Administrativo/a en Recursos Humanos., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Buscamos incorporar un/a Reponedor/a para campaña/evento temporal, cuya misión será garantizar la correcta reposición, implantación y mantenimiento de los productos en los puntos de venta asignados, asegurando una óptima visibilidad de la marca y el cumplimiento de los estándares establecidos. La persona seleccionada realizará rutas por diferentes establecimientos, gestionando la reposición de producto y reportando la actividad realizada. Funciones principales • Reposición y acondicionamiento de productos en el punto de venta., • Control de stock y detección de roturas., • Colocación de material promocional y PLV., • Mantenimiento de la correcta exposición de los productos., • Verificación de precios y etiquetado., • Reporte de incidencias y actividad mediante herramienta móvil., • Cumplimiento de la ruta y planificación asignada., • Relación con responsables de tienda para garantizar una correcta ejecución del servicio. Requisitos • Experiencia previa en reposición, merchandising o gestión de punto de venta., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de trabajo., • Manejo básico de aplicaciones móviles para reportes., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle., • vehículo propio. Condiciones • Tipo de contrato: Temporal / Eventual., • Jornada: 25 horas semanales., • Salario: 890.31 € brutos/MES., • Incorporación INMEDIATA. BAJA LARGA DURACION.

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Descripción del puesto: Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. . Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, manas o tardes o fines de semana y festivos, • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano, • Incorporación julio, • Zona de trabajo Barcelona (Eixample y Gracia)., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizacioness, etc., • Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: al 100%, • Turnos: fijo de mañana de 7h a 14h30, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • F ormación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, mañanas o tardes o fines de semana y festivos., • Contrato eventual por cobertura de vacaciones de verano., • Incorporación en junio., • Zona de trabajo Barcelona (Sant Martí y Sant Andreu)., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Deseable conocimientos de grúas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: Integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Se busca budtender!🍃 Preferiblemente con experiencia previa y conocimientos básicos sobre el cannabis así como saber utilizar sistemas de gestión. La persona será responsable de registrar miembros nuevos, registrar entradas y salidas, atender y dar información en dispensario, realizar control de stock, limpeiza, etc. Lo más importante para nosotros es la energía, crear un buen ambiente y tener buena relación con los socios. Imprescindible hablar inglés y tener más de 21 años! PS: hay un error ortográfico en el texto; comienza tu candidatura indicando la palabra correcta. *De estar interesado(a), responde la oferta con un mensaje, no solo la inscripción.

Cocinero/a con responsabilidades | Proyecto estable de restaurante familiar Buscamos una persona con experiencia en cocina que quiera asumir responsabilidades y formar parte del relanzamiento de un restaurante consolidado de Barcelona (Se desvelará el Restaurante más adelante. NO es el Rte Windsor pero la Aplicación tiene un fallo y muestra este restaurante. Más que cubrir una vacante, queremos incorporar a alguien con criterio, capacidad de organización y ganas de construir un proyecto a largo plazo. Valoramos personas responsables, implicadas y con iniciativa, que disfruten trabajando en equipo y que entiendan la cocina como un oficio: con cuidado, compromiso y respeto por el producto. Somos una empresa familiar e independiente, no un gran grupo de restauración. Creemos en las relaciones de confianza, en los equipos estables y en un trato cercano entre las personas. Queremos incorporar a alguien que aporte ilusión, energía y experiencia para construir juntos la nueva etapa del restaurante. Las funciones y el nivel de responsabilidad se definirán en función del perfil de la persona seleccionada y de su encaje en el proyecto. Buscamos a alguien que quiera dejar huella en un restaurante con recorrido, más que limitarse a ocupar un puesto de trabajo. Tendrá la oportunidad de participar activamente en la definición y construcción de esta nueva etapa. Si buscas estabilidad, un proyecto con vocación de continuidad y un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, nos encantará conocerte. Condiciones • Contrato estable., • Incorporación a un proyecto con vocación de largo recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.

Buscamos repartidores autónomos con furgoneta propia para realizar rutas fijas de paquetería en Barcelona ciudad, Llobregat, Santa Coloma de Gramanet ¿Qué ofrecemos? • Ingresos desde 2.800 € al mes., • Trabajo estable durante todo el año., • Horario aproximado de 07:00 a 17:00., • Pago por ruta., • Pago siempre en las fechas acordadas., • Posibilidad de colaboración a largo plazo., • Trabajarás junto a otros autónomos que llevan tiempo colaborando con nosotros y que pueden ofrecer referencias sobre la operativa y la seriedad de la empresa. ARCA Delivery lleva más de 2 años de operando en el centro de Barcelona.Instalamos una red de taquillas inteligentes propia y construyendo un equipo de reparto apoyado en nuevas tecnologías, con el objetivo de hacer las rutas más eficientes, estables y mejor organizadas.Queremos crear una forma mejor de trabajar en el reparto: rutas fijas, condiciones claras, mejor planificación y una relación seria con los repartidores autónomos que colaboran con nosotros.Nuestro objetivo es mejorar el mercado para los repartidores, ofreciendo más estabilidad, mejores ingresos y una operativa profesional en Barcelona. Requisitos • Ser autónomo., • Carnet de conducir en vigor., • Persona responsable, puntual y comprometida. Si buscas una ruta estable, con volumen continuo y buenas condiciones, ponte en contacto con nosotros indicando tu teléfono y el tipo de furgoneta que utilizas. Te llamaremos para explicarte todos los detalles.

¿Quieres incorporar a tu cartera una marca innovadora, con productos diferenciales y un fuerte impacto social? En TColors, la marca de pinturas del Grup Cooperatiu TEB, buscamos agentes comerciales autónomos multicartera para ampliar nuestra red comercial en diferentes zonas de España. No somos una empresa convencional. Somos un proyecto de economía social que, desde hace más de 60 años, trabaja para generar oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual a través de la fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Cada nuevo cliente que incorporas no solo genera negocio, también contribuye a crear empleo inclusivo y a construir una sociedad más justa. ¿Quiénes somos? TColors es un fabricante español especializado en pinturas al agua para creatividad, educación, manualidades, bricolaje y decoración. Desarrollamos productos seguros, innovadores y de alta calidad dirigidos tanto al canal profesional como al consumidor final. Nuestros productos se fabrican en Barcelona bajo estrictos controles de calidad y sostenibilidad. Trabajamos con distribuidores especializados, cadenas de bricolaje, ferreterías, papelerías, tiendas de manualidades, centros educativos y retailers. Nuestra propuesta combina: • Innovación constante., • Fabricación nacional., • Calidad profesional., • Compromiso medioambiental., • Impacto social real. ¿Qué comercializarás? Dispondrás de un catálogo amplio y en constante crecimiento que incluye: Pinturas para creatividad y educación • Témperas escolares, • Pinturas de dedos, • Acrílicos, • Pinturas textiles, • Pinturas para vidrio, • Barnices, • Adhesivos, • Purpurinas, • Productos para actividades educativas Pinturas para bricolaje y decoración • Chalk Paint, • Pinturas decorativas, • Barnices, • Acabados especiales, • Productos para restauración, • Soluciones para proyectos DIY Nuestra gran innovación: Fly&Flot Uno de nuestros productos estrella es Fly&Flot, una revolucionaria pintura 3D desarrollada para personalizar prácticamente cualquier superficie. Con ella pueden decorarse: • Zapatillas, • Crocs, • Mochilas, • Tazas, • Llaveros, • Madera, • Cristal, • Cerámica, • Textil, • Plástico, • Metal, • Piedra, • Objetos decorativos Fly&Flot está generando un gran interés tanto en el canal hobby como en juguetería, papelería, DIY y retail especializado gracias a su enorme potencial comercial y a la creciente tendencia de la personalización. ¿Dónde buscamos agentes? Queremos incorporar profesionales en las siguientes zonas: • Zona Norte, • Zona Centro, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia También valoraremos candidaturas de otras provincias con experiencia en nuestros canales de venta. Perfil que buscamos Buscamos personas con clara orientación comercial y acostumbradas a desarrollar negocio. Valoraremos especialmente: • Agente comercial autónomo., • Profesional multicartera., • Experiencia en venta B2B., • Capacidad para abrir nuevos clientes., • Habilidad para negociar con distribuidores., • Organización y autonomía., • Iniciativa comercial., • Orientación a resultados. Se valorará experiencia en alguno de estos canales • Ferreterías, • Centros de bricolaje, • Grandes superficies, • Distribución industrial, • Papelerías, • Tiendas de manualidades, • Bellas Artes, • Decoración, • Hobby creativo, • Juguetería, • Regalo, • Garden, • Material escolar, • Cooperativas, • Distribuidores mayoristas Si ya trabajas alguno de estos canales, nuestros productos pueden complementar perfectamente tu cartera. ¿Qué ofrecemos? Un catálogo diferente Productos innovadores con alta rotación y excelentes posibilidades de crecimiento. Una marca con propósito Cada venta ayuda a generar empleo para personas con discapacidad intelectual. No solo venderás pintura. Representarás un proyecto con impacto social. Innovación continua Lanzamos regularmente nuevos productos adaptados a las tendencias del mercado creativo y DIY. Formación Recibirás formación comercial y técnica sobre toda la gama. Material comercial Dispondrás de: • Catálogos, • Tarifas, • Muestrarios, • Expositores, • Material promocional, • Apoyo en campañas comerciales Acompañamiento Nuestro equipo comercial te ayudará en la apertura de cuentas estratégicas y en el seguimiento de oportunidades. Comisiones atractivas Ofrecemos un sistema de comisiones competitivo pensado para construir relaciones comerciales duraderas y rentables. ¿Por qué elegir TColors? Porque cada vez más clientes buscan proveedores diferentes. Productos innovadores. Fabricación nacional. Compromiso sostenible. Marcas con valores. Y porque nuestros clientes valoran trabajar con empresas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos relaciones a largo plazo No buscamos simplemente vendedores. Queremos incorporar colaboradores que quieran crecer con nosotros y desarrollar una zona de forma estable. Si eres un agente comercial con iniciativa, conoces el canal profesional y quieres añadir una marca con un fuerte potencial de crecimiento a tu cartera, nos gustaría conocerte. Cómo presentar tu candidatura Si estás interesado en representar TColors o deseas recibir más información sobre nuestras condiciones comerciales, envíanos tu candidatura. Indícanos: • Zona de trabajo., • Experiencia comercial., • Sectores en los que trabajas actualmente., • Marcas que representas (si procede)., • Canales de distribución que visitas habitualmente. Estaremos encantados de valorar tu candidatura y explicarte todas las oportunidades que ofrece TColors. TColors. Pintamos creatividad. Creamos oportunidades.

Desarrollo labores de captación, fidelización y gestión de cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo y detectando oportunidades de negocio. Trabajo con un enfoque claro en: • 🔹 Incremento de ventas, • 🔹 Generación de ingresos recurrentes, • 🔹 Atención personalizada y cercana, • 🔹 Asesoramiento transparente y profesional Buscamos personas con o sin experiencia en este sector. Trabajo 100% presencial + digital.

📍 Ubicación: centro Barcelona 🕒 Horario: De jueves a martes, aprox. 4 horas/día (11-16hrs) 💼 Tipo: Temporal (para cubrir una baja) Sobre Nosotros En EnjoyApartments, somos una empresa líder en el sector de alquiler vacacional, ofreciendo apartamentos de alta calidad en las mejores ubicaciones. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia única y memorable para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle desde la llegada hasta el final de su estancia. Sobre el Puesto Estamos buscando una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como Asistente de Relaciones con Huéspedes (Media Jornada). Desempeñarás un papel clave en garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, gestionando tareas operativas clave, como la comunicación con los huéspedes, la gestión de reservas y la resolución de problemas in situ. Responsabilidades Principales Check-Ins: Gestionar y coordinar las llegadas de los huéspedes. Inspecciones Previas a la Llegada: Revisar los apartamentos para asegurar que estén listos antes de la llegada de los huéspedes. Resolución de Problemas: Resolver problemas operativos in situ de forma ágil y eficiente. Comunicación con los Huéspedes: Atender a los huéspedes antes, durante y después de su estancia para resolver dudas y ofrecer asistencia. Gestión de Reservas: Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones. Gestión de Feedback: Solicitar y responder a comentarios de los huéspedes para garantizar su satisfacción. Qué Buscamos • Experiencia previa en hostelería, atención al cliente o roles similares (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana (imprescindible)., • Fluidez en [Inserta idiomas requeridos, por ejemplo, español e inglés]., • Familiaridad con herramientas de gestión de huéspedes y tecnología., • Actitud proactiva, detallista y empática en la relación con los huéspedes. Qué Ofrecemos • Salario competitivo por hora., • Ambiente laboral amigable y de apoyo., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de alquiler vacacional. Cómo Aplicar: Envía tu CV y un mensaje breve explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a través de JobToday. ¡Esperamos tu solicitud!

Comercial para programa de televisión. ¿Te apasionan la comunicación y el mundo audiovisual? En Laprodu Films queremos incorporar perfiles versátiles para la captación de contenidos, patrocinadores y colaboradores de un nuevo programa de televisión. Buscamos personas con: * habilidades comerciales y capacidad para generar relaciones con empresas * iniciativa, actitud proactiva y orientación a resultados * interés por el sector audiovisual y los medios * ganas de aprender y crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación continua y acompañamiento a cargo de la productora. ✅ Un plan de crecimiento profesional: nuestro objetivo es que las personas que se incorporen evolucionen dentro de Laprodu Films y, según sus aptitudes e intereses, puedan desarrollarse en áreas como realización, producción, guion, redacción o desarrollo de formatos. ✅ Formar parte de un equipo creativo, dinámico y con proyectos en constante evolución. No buscamos únicamente perfiles comerciales; buscamos personas con talento, actitud y ganas de construir una carrera dentro del sector audiovisual. Envíanos tu CV y una breve presentación.

🌐 Sobre Nosotros En Blue Wolf ayudamos a autónomos y empresas a mejorar y ahorrar en sus servicios esenciales: telefonía, energía, alarmas y marketing digital. Somos un grupo en plena expansión, con varias marcas, tiendas, proyectos y una visión clara: romper limitaciones y crecer sin techo. Buscamos personas con actitud, hambre de éxito y mentalidad de equipo. Si te gusta superarte, aprender y crecer, este es tu sitio. 🎯 Tu Misión • Crear relaciones de confianza con clientes y desarrollar tu propia cartera., • Visitar negocios, entender sus necesidades y aportar soluciones reales que mejoren sus costes y servicios., • Realizar estudios comparativos que demuestren el valor de nuestro trabajo., • Trabajar con nuestro CRM, apoyo de especialistas y un backoffice que te facilita la vida., • Vender con propósito, profesionalidad… y resultados. 💙 Qué ofrecemos • Formación continua (ventas, mentalidad, producto, liderazgo)., • Acompañamiento real: no estarás solo; trabajamos en equipo., • Un plan de carrera claro, con crecimiento real dentro del grupo., • Comisiones muy competitivas, incentivos especiales, challenges, viajes y experiencias que marcan., • Entorno de trabajo dinámico, positivo y orientado a la mejora., • Herramientas comerciales, soporte y una estructura pensada para que tengas éxito. 🔥 Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas B2B (si es en servicios, genial)., • Ganas de crecer, actitud proactiva y mentalidad de alto rendimiento., • Comunicación, presencia y capacidad para conectar con clientes., • Perfil resolutivo y orientado a objetivos. 💡 ¿Te ves aquí? Si quieres formar parte de un equipo que piensa en grande, que rompe límites y que se apoya para avanzar, te estamos esperando. Aplica ahora y empieza a elevar tus expectativas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a - Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo. Somos más que un punto de venta: somos gestores de ilusiones. Como administración de Loterías oficial, combinamos la responsabilidad de gestionar con total transparencia y seguridad cada juego, con la cercanía de un equipo que acompaña a sus clientes en sus momentos de mayor alegría. Buscamos profesionales que entiendan que detrás de cada décimo, y cada boleto, hay una historia y un sueño, y que quieran formar parte de un negocio estable, dinámico y profundamente conectado con la comunidad. Operamos en un sector altamente regulado que exige una gestión de caja impecable, agilidad en la atención y un cumplimiento estricto de la normativa vigente. En este puesto, serás responsable de atender a nuestros clientes de manera profesional, brindando un servicio personalizado y asesoramiento experto. Tus principales responsabilidades incluirán: • Atención al público: Saludar, atender y guiar a los clientes de manera amable y eficiente., • Venta: Asesorar y realizar ventas de nuestros productos y servicios, adaptándote a las necesidades de cada cliente., • Venta al por menor: Gestionar el proceso de venta al detalle, desde el primer contacto hasta el cierre de la transacción., • Fidelización de clientes: Generar una excelente experiencia de compra que fomente la lealtad de nuestros clientes., • Merchandising: Mantener una presentación atractiva y ordenada de nuestros productos en el punto de venta., • Flexibilidad: Adaptarse a los cambios y requerimientos de la tienda, demostrando versatilidad y proactividad., • Venta al cliente: Identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas., • Asesoramiento de clientes: Brindar información precisa y orientación sobre nuestros productos y servicios., • Venta personalizada: Adaptar tu enfoque de venta a las características y preferencias de cada cliente., • Tienda: Mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio, siguiendo los estándares de la empresa. Para este puesto, buscamos a una persona con las siguientes habilidades y experiencia: • Excelentes habilidades de atención al cliente y servicio al cliente., • Experiencia demostrada en venta al por menor y asesoramiento de clientes., • Capacidad para fidelizar y generar relaciones duraderas con los clientes., • Conocimientos sólidos de Word y Excel., • Experiencia en trabajar con programas informáticos y gestiones administrativas., • Adaptabilidad y flexibilidad para asumir diferentes tareas y responsabilidades., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. Ofrecemos un entorno de trabajo sólido y estructurado, ideal para personas con perfil comercial, metódicas y con una fuerte vocación por la atención al público que busquen un proyecto a largo plazo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo!

¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ Como asesor colaborador inmobiliario/a externo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Aster Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Control de informes de visita,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? • Trabajaras con una relación mercantil (autónomo) la cual te permite tener flexibilidad en la gestión de tu tiempo., • Te beneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos,, • Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional,, • Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica,, • Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional,, • Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo,, • Excelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Somos un grupo de restauración, lifestyle y hospitality nacido en Formentera, con presencia en algunos de los destinos más icónicos del Mediterráneo y en plena fase de crecimiento. La marca combina gastronomía, música, mar, comunidad, diseño, experiencias, colaboraciones, eventos y una forma muy reconocible de entender la vida mediterránea. Buscamos una persona con energía, criterio, buen gusto y gran capacidad de ejecución para trabajar directamente con la dirección de marca, marketing y crecimiento del grupo. No buscamos una asistente administrativa. Buscamos un brazo ejecutor: alguien capaz de coger ideas, proyectos, eventos, colaboraciones y campañas, ordenarlos, coordinarlos y hacer que sucedan. Misión del puesto La misión principal será acompañar a la dirección de marca y marketing en la ejecución de proyectos estratégicos, campañas, eventos, acciones de RRPP, colaboraciones, sponsors y activaciones de marca. Esta persona será responsable de convertir ideas en planes de acción, coordinar equipos internos y externos, hacer seguimiento de entregas, anticipar necesidades y asegurar que cada proyecto avance con ritmo, calidad y coherencia con el universo Beso. Será una figura muy cercana a dirección, con alta exposición al día a día de la marca y a proyectos sensibles del grupo. Ubicación y disponibilidad El puesto requiere disponibilidad para acompañar a dirección según temporada: • Invierno: principalmente Barcelona., • Verano: entre Ibiza y Formentera., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del grupo., • Modalidad presencial/híbrida según calendario, eventos y proyectos. Es imprescindible entender que Beso Beach es una marca viva, estacional y muy ligada al terreno. Esta posición requiere estar cerca de la acción. Responsabilidades principales Project management de marketing y marca Eventos y activaciones RRPP y relaciones externas Sponsors y partnerships Coordinación con equipos internos y externos Apoyo directo a dirección Qué buscamos Buscamos una persona ejecutiva, resolutiva, con energía alta, buen gusto y mucha capacidad de organización. Alguien que entienda el mundo lifestyle, hospitality, eventos, marcas premium, relaciones públicas y comunicación. Debe ser una persona capaz de moverse con naturalidad entre una reunión estratégica, una producción de evento, una activación con sponsor, una cena VIP, un briefing creativo o un problema operativo de última hora. Necesitamos a alguien que no solo pregunte “qué hay que hacer”, sino que proponga, ordene, persiga y cierre. Requisitos • Experiencia previa en marketing, eventos, PR, hospitality, lifestyle brands, restauración, lujo, moda, música, agencias o producción., • Experiencia coordinando proyectos, campañas, eventos o activaciones de marca., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés alto., • Sensibilidad estética y buen entendimiento de marca., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, agencias, proveedores y perfiles directivos., • Mentalidad hands-on., • Discreción y madurez., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y cambios de prioridades., • Disponibilidad para trabajar entre Barcelona, Ibiza y Formentera según temporada., • Carnet de conducir valorable., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca lifestyle/hospitality reconocida y en crecimiento., • Trabajo directo con dirección de marca, marketing y crecimiento., • Participación en eventos, campañas, colaboraciones y proyectos estratégicos del grupo., • Entorno creativo, dinámico y con proyección internacional., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo., • Retribución competitiva según experiencia., • Variable ligado a objetivos.

Buscamos un profesional para el rol de Comercial en nuestro criadero. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación de nuevos clientes hasta el mantenimiento de relaciones comerciales sólidas., • Promover activamente los productos y servicios de nuestro criadero., • Asesorar a los clientes de manera experta sobre los cuidados, características y bienestar de los animales., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Clara orientación al cliente., • Experiencia demostrable en ventas., • Pasión genuina por el sector y el bienestar animal.

Camarero/a / EXPERIENCIA CLIENTE 30h/semanal Este puesto está orientado únicamente a perfiles con experiencia real en sala y capacidad de gestión. Por favor, no enviar candidatura si no cuentas con experiencia previa en restauración, organización de servicio o atención profesional al cliente. Barcelona – Incorporación inmediata Buscamos una persona capaz de liderar el servicio, organizar la sala, gestionar reservas y garantizar una experiencia cliente profesional y fluida. El perfil ideal debe tener personalidad, presencia, rapidez mental y capacidad real para gestionar el servicio con autonomía. ━━━━━━━━━━━━━━━ FUNCIONES PRINCIPALES : • Recepción y acogida de clientes, • Gestión y coordinación de reservas y grupos, • Supervisión y organización del servicio en sala, • Coordinación constante con cocina y barra, • Control de tiempos y calidad del servicio, • Resolución de incidencias y atención al cliente, • Venta activa de platos, bebidas y sugerencias, • Optimización de la experiencia del cliente, • Supervisión del orden, limpieza y presentación de sala, • Cierre de caja cuando sea necesario ━━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE VALORAMOS REALMENTE : Buscamos una persona que entienda que la sala no es solamente llevar platos. La experiencia del cliente, la organización del servicio y la capacidad de venta son fundamentales para este puesto. Queremos alguien capaz de: • Recomendar y vender bien los platos y bebidas, • Crear buena relación con clientes, • Gestionar presión y momentos intensos, • Resolver problemas con profesionalidad, • Mantener un servicio fluido y organizado, • Representar correctamente la imagen del restaurante Se valorará muy positivamente experiencia en barra y conocimientos de coctelería. ━━━━━━━━━━━━━━━ PERFIL QUE BUSCAMOS • Mínimo 3 años de experiencia en restauración, • Experiencia llevando rango, turno o servicio, • Español e inglés obligatorios, • Se valorarán otros idiomas, • Perfil dinámico, resolutivo y organizado, • Buena presencia y actitud profesional, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Perfil comercial orientado a ventas y experiencia cliente, • Persona estable, madura y responsable ━━━━━━━━━━━━━━━ OFRECEMOS : • Contrato estable – 30h semanales, • Salario fijo: 1.150€ netos, • Bonus mensual por rendimiento y objetivos, • Posibilidad real de crecimiento, • Restaurante dinámico con clientela internacional, • Puesto de responsabilidad y confianza ━━━━━━━━━━━━━━━ Buscamos perfiles realmente profesionales y con actitud. Este puesto requiere iniciativa, autonomía y capacidad real de gestión del servicio.

Gerente de Marketing -No es puesto de Community Manager- PUESTO: • Gestionar la difusión de marketing para impulsar las ventas., • Coordinar el plan con el SMM y las publicidades pagadas (Google, Instagram, Tik-Tok, etc.), • Crear material de ventas, incluyendo folletos, presentaciones, propuestas y páginas web del departamento (junto al diseñador), • Promociones cruzadas con otras marcas para compartir audiencia, • Trabajar con reseñas: responder a todas las reseñas en nombre de la empresa y monitorear las reseñas negativas., • Actualizar y mantener la base de datos de contactos, crear informes y realizar análisis básicos según sea necesario., • Coordinar la asistencia a reuniones con socios, ferias comerciales y otros eventos de ventas., • Organizar sesiones de fotos/videos en el museo para redes sociales., • Distribuir contenido a través de canales de comunicación propios, gratuitos y pagados., • Invitar a bloggers., • Redactar comunicados de prensa, enviarlos y hacer seguimiento., • Elaborar informes de medios semanales y mensuales., • Gestionar el flujo de trabajo administrativo: facturas, contratos y otros documentos para proyectos en curso., • Desarrollar soluciones creativas e innovadoras que puedan impulsar la eficiencia, rentabilidad y valor del proceso de ventas., • Investigar productos competitivos y tendencias de la industria, creando y manteniendo bases de datos e informes de investigación., • Gestionar el desarrollo e implementación de materiales de apoyo para mejorar los esfuerzos de marketing de los clientes., • Gestionar la revisión y aprobación de materiales de marketing y publicidad de los clientes., • Actuar como enlace con el cliente para apoyar en cuestiones de marketing y otras preguntas no operativas. Requisitos: • Educación en Marketing o Relaciones Públicas., • Experiencia laboral de al menos 1 año en Marketing., • Excelente comprensión de cómo comunicarse con diferentes audiencias., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de negociar, influir y generar empatía a todos los niveles, y explicar temas complejos en un lenguaje sencillo., • Excelentes habilidades de redacción (en español e inglés), • Inglés — Avanzado, • Español — Avanzado, • Catalán — deseable (no excluyente), • Habilidades organizativas y de planificación/gestión de proyectos, • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.

Responsabilidades Realizar masajes relajantes o drenajes con nuestro propio método según las necesidades y preferencias del cliente. Evaluar las necesidades del cliente y adaptar los tratamientos a el. Atendimiento al público. Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje. Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo. Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos Certificación o licencia válida como masajista Experiencia previa cómo masajista / terapeuta Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimientos básicos de anatomía y fisiología relacionados con el masaje. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Actitud profesional y atención al detalle.

COMERCIAL HORECA - BARCELONA Y ÁREA METROPOLITANA ¿Te gusta vender, crear relaciones comerciales duraderas y ver cómo tu trabajo tiene un impacto directo en los resultados de una empresa? Somos una empresa de pastelería artesanal con varios puntos de venta y obradores propios. Estamos buscando un/a Comercial HORECA para ayudarnos a desarrollar nuestra cartera de clientes profesionales: cafeterías, restaurantes, hoteles, caterings, empresas y eventos. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para generar confianza, ganas de construir una cartera de clientes sólida y recurrente y motivación por construir y hacer crecer un proyecto nuevo. ¿QUÉ HARÁS? • Captación de nuevos clientes HORECA., • Visitas comerciales presenciales., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Presentación de productos y propuestas comerciales., • Seguimiento de clientes activos para aumentar ventas y fidelización., • Coordinación con producción y administración para garantizar un buen servicio., • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa., • Gastos de combustible cubiertos por la empresa., • Posibilidad de disponer de vehículo de empresa en función de la evolución del proyecto., • Formación sobre nuestros productos y procesos. HORARIO • Lunes a jueves: 08:00 h a 14:00 / 15:00 h a 17:30 h, • Viernes: 08:00 h a 14:00 h El horario podrá adaptarse puntualmente según las necesidades de las visitas comerciales y la organización del trabajo. RETRIBUCIÓN Salario fijo: 1.500 € brutos mensuales en 12 pagas. Comisiones mensuales sin límite, calculadas sobre las ventas efectivamente cobradas durante el mes con hasta un 7% sobre el precio de venta. No existe techo de comisiones. Nuestro objetivo es construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Por ello, las comisiones se calculan sobre ventas efectivamente cobradas, garantizando que el crecimiento del comercial y el de la empresa vayan siempre de la mano. NUESTRO OBJETIVO Buscamos construir una cartera estable de clientes recurrentes. Durante los primeros meses será necesario realizar una intensa labor de prospección y apertura de mercado. Esperamos alcanzar una media de facturación mensual de entre 18.000 € y 20.000 € durante el primer año. Una vez consolidada la cartera, nuestro objetivo es continuar creciendo al menos un 10% anual. Este puesto está pensado para una persona que quiera desarrollar una cartera propia, generar ingresos recurrentes y crecer profesionalmente junto con la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia comercial, preferiblemente en canal HORECA, alimentación o distribución., • Capacidad para organizar rutas y gestionar una cartera de clientes., • Persona proactiva, constante y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si disfrutas vendiendo, construyendo relaciones comerciales y quieres formar parte de un proyecto con potencial de crecimiento real, estaremos encantados de conocerte.

Precisamos esteticista para media jornada para temporada de verano. Buscamos una persona con valores, responsable, educada con experiencia en: 💅🏻 Manicura y pedicura semipermanente y tradicional 👁️ Lifting de pestañas 🧖‍♀️ Tratamientos faciales 🦵 Depilación con cera ✅ A valorar: Depilación con hilo, masajes, laminado de cejas. Horario: Lunes a viernes 16-20h Sabado 10-14h • Formación incluida Importante: Disponibilidad para realizar horas extras en verano. somos una estética independiente, familiar, cuidamos mucho nuestro ambiente, las relaciones sociales, y valoramos mucho el trato humano. No somos cadena.

¿Estás estudiando y buscas un entorno dinámico para dar tus primeros pasos profesionales? En Networkia Workspaces, no solo ofrecemos los mejores espacios de trabajo; también cultivamos el mejor talento. Buscamos a una persona proactiva para unirse a nuestro equipo de Administración y Atención al Cliente en Barcelona. ¡Queremos que aprendas con nosotros! Prácticas con formación real: Mentoría constante en un ambiente dinámico Ubicació:BARCELONA - BARCELONÈS - 08032 BARCELONA Detall de les funcions del lloc de feina No estarás solo/a haciendo fotocopias. Formarás parte del corazón de nuestros centros: Gestión Administrativa: Apoyo real en documentación y bases de datos. Customer Experience: Atención directa a clientes por teléfono y email. Gestión Interna: Registro de información en nuestros sistemas y resolución de incidencias. Networking: Colaboración directa con otros departamentos para entender cómo funciona un centro de negocios desde dentro. Requisits • Experiència 1 mesos. Experiència 1 mesos., • TÍTOL DE GRAU, • Competències / coneixements: Estudiantes de Administración, Finanzas, Turismo o similares. Dominio básico de Office (Excel y Word). Ganas de aprender, actitud proactiva y buenas dotes comunicativas. Residencia en Barcelona. Condicions del lloc de treball • Contracte laboral indefinit, • Jornada parcial (4 hores - jornada diaria), • Altres dades d'interès: CONTRATO EN PRACTICAS. Jornada parcial matí (4 hores - jornada diaria) Altres dades d'interès: Si quieres empezar tu carrera en una empresa que redefine los espacios de trabajo, ¡queremos conocerte! Horario flexible: Jornada parcial de 4 horas diarias, ideal para compaginar con tus estudios. Ubicación Premium: Trabajarás en una de las mejores zonas de Barcelona (08032). Contrato: Buscamos una relación estable (Contrato laboral/indefinido según convenio de prácticas).

1. Identificación del puesto Denominación: Administrativo/a Financiero/a – Oriental Market Área/Departamento: Administración / Finanzas Ubicación: Barcelona (Presencial – jornada completa, lunes-viernes) Reporta a: Chief Financial Officer (CFO) Tipo de contrato: Indefinido – jornada completa Sistemas principales: ERP, CRM, SGA, (SAP Business One), Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams), SharePoint Relaciones internas: CFO, equipo administrativo, Equipo Comercial, Logística, IT. Relaciones externas: Consultores fiscales, auditores y Clientes. 2. Responsabilidades y Funciones principales CONTABILIDAD · Co-Gestionar la contabilidad general y fiscal de las sociedades del grupo, según PGC y normativa vigente. · Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos (códigos de cuenta, cierres, imputaciones correctas de costes e ingresos). · Realizar cierres contables mensuales y anuales, asegurando la veracidad de los saldos. · Elaborar contabilidad analítica para cada unidad de negocio. · Emitir facturas de ventas, registrar facturas de compras, controlar y conciliar cuentas de clientes y proveedores. · Seguimiento y gestión de cobros y pagos: preparación de remesas, domiciliaciones, pagos en efectivo/tarjeta, conciliación bancaria. IMPUESTOS · Preparar y dar soporte a la presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones, operaciones intragrupo, modelos 190, 347, 349, etc.) de forma mensual, trimestral y anual. · Coordinar y ejecutar asistencia en cierre fiscal anual y auditorías. FINANZAS · Controlar previsiones de tesorería y comunicar desviaciones al Controller/CFO. VALORABLE · Elaborar y mantener cuadros de mando de gestión (ratios, desviaciones presupuestarias, forecasting). · Apoyar la preparación de presupuestos y planificación financiera. · Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos (SAP, Excel, BI), alineados con innovación y excelencia. · Mantener la documentación contable/fiscal archivada y accesible. · Apoyar en cuestiones legales básicas (notificaciones, requerimientos, etc.). · Fomentar el espíritu colaborativo del equipo de finanzas. · Dar soporte administrativo en procesos de contratación (contratos con proveedores, servicios, logística). · Contribuir al desarrollo individual (plan de desarrollo individual, formación interna). · Preparar y consolidar estados financieros (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memorias) para la dirección y auditorías. 3. Perfil requerido Formación: CFGS en Administración y Finanzas (contabilidad/fiscalidad), ADE, FP fiscal/contable o similar. Experiencia: mínimo 4 años en puestos similares; se valorará experiencia en gestión de equipos y trabajo en equipo multidisciplinar. Conocimientos: Excel avanzado, ERP (preferible SAP), normativa contable y fiscal española. Idiomas: Castellano nativo; inglés valorable Competencias: discreción, capacidad analítica y numérica, rigor, organización, planificación, comunicación verbal y escrita, resolución de problemas, proactividad; dinamismo, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo bajo presión, orientado a resultados. 4. Condiciones operativas · Contrato indefinido, jornada completa (L-V), presencial en Barcelona. · Remuneración a negociar en función del perfil. · Formación continua y desarrollo profesional. · Empresa en crecimiento. · Apoyo y mentoring por parte del CFO y equipo de administración.