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Descripción de la empresa FranquiShop es una empresa líder que conecta emprendedores con franquicias y oportunidades de negocio mediante una plataforma digital y eventos presenciales de alto impacto. Nuestro formato innovador permite a las marcas gestionar su expansión de forma eficaz, optimizando el contacto con potenciales inversores y emprendedores cualificados. Con una sólida red de apoyo institucional y empresarial, FranquiShop impulsa el crecimiento de proyectos y marcas en España y Latinoamérica. Nuestra misión es ser el punto de encuentro entre ideas, empresas y oportunidades de expansión. Descripción del puesto Como Especialista Comercial en FranquiShop, tu principal misión será asesorar y vender herramientas de expansión a franquicias y marcas interesadas en crecer a través de nuestro ecosistema de servicios (ferias presenciales, portal web, y campañas de captación de candidatos). Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar relaciones comerciales con directores de expansión y responsables de desarrollo de franquicias., • Detectar oportunidades de colaboración y presentar las soluciones que mejor se adapten a las necesidades de cada marca., • Asesorar a los clientes en estrategias de crecimiento y acompañarles durante todo el proceso de contratación. Requisitos • Habilidades sobresalientes en comunicación y negociación, con capacidad para transmitir valor y generar confianza., • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el ámbito de servicios a empresas, marketing o franquicias., • Capacidad para gestionar cuentas y realizar seguimiento comercial de manera organizada y proactiva., • Valorable conocimiento en modelos de franquicia, desarrollo de negocio y herramientas CRM., • Se valorará positivamente el dominio de inglés y/o francés., • Espíritu emprendedor, iniciativa y orientación a resultados.

📢!Buscamos un experto en control de costes de proyectos industriales¡ Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener sistemas de control de costes eficaces para proyectos específicos, • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Hacer seguimiento y control del presupuestos y costes., • Identificar oportunidades para optimizar los costes del proyecto, proponiendo y evaluando alternativas, • Proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto, manejando varios KPIs., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? • Formación: Grados en Ingenierías, FP o estudios económicos., • Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en proyectos industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (francés valorado muy positivamente)., • Habilidades en el uso de herramientas como Excel, Oracle, SAP, o Presto, • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, para estar en contacto con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Empresa de referencia en el Sector de la Logística, Almacén y Transitario en Sevilla precisa incorporar Responsable de Desarrollo de Negocio en el área de Transitario. Impulsar el desarrollo de negocio, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de procesos y expansión comercial, consolidando la posición competitiva de la organización y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización establecidos por la Dirección General Dirigir y coordinar las operaciones del área de Transitario —aduanas, transporte marítimo (importación y exportación), grupaje terrestre y carga completa— asegurando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. Competencias Clave • Liderazgo operativo y orientación a resultados, • Visión global del negocio transitario, • Capacidad de análisis financiero y control presupuestario, • Orientación al cliente y gestión de relaciones Formación • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Logística y Transporte, o equivalente., • Se valorará formación de posgrado en Gestión Logística, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones., • Conocimientos sólidos de legislación aduanera y normativa de transporte internacional., • Nivel alto de inglés Residencia en Sevilla Experiencia • Experiencia mínima de 5 a 7 años en el sector logístico y transitario, habiendo gestionado operaciones marítimas, terrestres y aduaneras., • Trayectoria contrastada en dirección de equipos operativos y coordinación interdepartamental. Se ofrece Incorporación a una empresa de referencia. Contrato laboral indefinido y condiciones económicas acorde con la experiencia del candidato

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. Responsabilidades: • Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia)., • Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas., • Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones., • Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones., • Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada., • Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto., • Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación., • Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación., • Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos., • Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores., • Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores., • Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado., • Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores., • Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés., • Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO., • Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.).

¿Quiénes somos? Scientiffic Nutrition es una empresa líder en el desarrollo, fabricación y distribución de suplementos deportivos y productos de bienestar. Desde nuestra sede en Sevilla, llevamos la calidad española a mercados internacionales como Italia, Francia, Bélgica y Portugal, creciendo con una misión clara: mejorar el rendimiento y la salud de las personas. Nuestro catálogo —presente en clubes profesionales, gimnasios, tiendas especializadas y retailers europeos— combina innovación, ciencia y pasión por el deporte. Queremos seguir creciendo, y para eso buscamos a gente con hambre, actitud y compromiso. Sobre el puesto Buscamos un/a Inside Sales Consultant con mentalidad hunter, energía comercial y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Tu papel será clave dentro del equipo de ventas: desarrollar nuevas cuentas, gestionar oportunidades y representar la marca Scientiffic con profesionalidad y autenticidad. Trabajarás con clientes B2B (tiendas de nutrición, gimnasios, centros deportivos, farmacias y distribuidores), con el apoyo del equipo de marketing, operaciones y dirección comercial. Responsabilidades principales • Prospección activa: detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado en el canal B2B nacional e internacional., • Gestión del ciclo de venta completo: desde la primera llamada hasta el cierre y seguimiento postventa., • Presentación de producto: realizar videollamadas y presentaciones del catálogo (líneas Gold, Red, White, MST, Green…)., • Gestión del CRM: mantener actualizado el pipeline de ventas y los contactos activos., • Colaboración interna: coordinarte con marketing, logística y gestión para ejecutar campañas y lanzamientos., • Reporting y análisis: medir tus resultados, aprender y optimizar tus procesos comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o Inside Sales, preferiblemente en nutrición, salud o fitness., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a objetivos., • Conocimiento de herramientas CRM y entorno digital., • Se valorará positivamente un nivel medio de inglés. Competencias clave • Pasión por el deporte y la venta consultiva., • Capacidad de organización y foco diario., • Actitud positiva, energía y constancia., • Espíritu de equipo y mentalidad de crecimiento. Qué ofrecemos • Horario flexible: elige entre 7:00 a 15:00 o 8:00 a 16:00., • Salario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos., • Formación continua en ventas, producto y nutrición deportiva., • Desarrollo profesional real en una empresa con expansión internacional., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Participación en ferias y eventos deportivos nacionales e internacionales., • Ambiente joven, deportivo y meritocrático. ¿Te apasiona la nutrición, las ventas y los retos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca que está redefiniendo el sector de la suplementación deportiva. Aplica ahora y crece con nosotros.

Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (consultor/a de ventas) con al menos un año de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de Portugal desde nuestras oficinas en Sevilla. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Desarrollo de negocio, contactando mediante cold calls a restaurantes del mercado portugués., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Seguimiento de contratos., • Producto SaaS., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup., • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta, • Gran mercado por cubrir., • Salario fijo + comisiones ilimitadas por objetivos de ventas., • 23 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en agosto., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Presupuesto para formación y actividades de team building., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.

Descripción de la empresa En Dibal, somos expertos en soluciones de pesaje y etiquetado para los sectores de comercio e industria, desarrollando y fabricando balanzas comerciales y equipos de pesaje y etiquetado industrial desde 1985. Nuestro compromiso con la innovación y la calidad nos ha permitido ser un referente en el mercado. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en DIBAL, serás responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes, impulsar las ventas y promover nuestros productos de pesaje y etiquetado. Tus tareas diarias incluirán la prospección de nuevos clientes, negociación de contratos, y mantenimiento de relaciones comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota. Requisitos • Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas., • Conocimiento en equipos de pesaje y etiquetado, preferiblemente en los sectores de comercio e industria., • Experiencia en venta y soporte a distribuidores. Preferiblemente en equipamiento o soluciones tecnologicas., • Experiencia en ventas directas al canal Retail: Cadenas de supermercados/hipermercados., • Habilidades de comunicación y negociación efectivas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientación al cliente y objetivos claros. Por favor aplicar a la oferta si vives en Andalucia y tienes experiencia en el sector de IT o maquinaria. Tu solicitud sera descartada automaticamente si no tienes estos dos requisitos pues son imprescindibles.

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de ANDALUCIA Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Analista de Nómina para incorporarse al Departamento de RRHH y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y el análisis de datos relacionados con la plantilla, garantizando precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia de entre 3 y 5 años en el área laboral, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Elaboración, revisión y control mensual de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos 111 y 190., • Apoyo en proyectos de mejora de procesos y automatización dentro del área de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal.C, • Control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones y ausencias). Requisitos • Formación académica: ADE, economía, Recursos humanos y/o relaciones laborales con especialización en Analisis de datos., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puesto similar., • Competencias: organización, precisión, confidencialidad y capacidad analítica., • Herramientas: Sage, SAP y amplios conocimientos de excel y herramientas de análisis de datos/inteligencia artificial. Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en busca de un Treasury Assistant con inglés Si te apasionan las finanzas, dominas el inglés y quieres crecer en una empresa en pleno crecimiento internacional, ¡esta oportunidad es para ti! 🌍 ¿Quiénes somos? En Aceites ABASA, somos líderes en la producción y comercialización de aceites vegetales de alta calidad, con una sólida presencia en mercados internacionales. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha llevado a un crecimiento constante y sostenible, convirtiéndonos en un referente en el sector. Si buscas formar parte de una empresa dinámica, con un ambiente joven y colaborativo, Aceites ABASA es tu lugar. 🔹 Conoce más sobre nosotros en ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Seguimiento de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Ejecución y contabilización de las transacciones bancarias (remesas de cobros y pagos, transferencias a proveedores, pagarés, confirming, cartas de crédito...), • Conciliaciones bancarias y tratamiento contable de las mismas., • Elaboración de informes para Dirección., • Relaciones con entidades bancarias., • Apoyo a otros Departamentos en materia relacionadas con la tesorería (cobros y pagos)., • Resto de tareas relacionadas con la operativa diaria de un Departamento Financiero y el área de Tesorería. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: • Formación: ADE, Finanzas y Contabilidad, o FP superior relacionado., • Experiencia: + 2 años en funciones similares., • Conocimientos de SAP (muy valorable)., • Persona organizada, analítica y proactiva., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (indispensable para comunicación internacional). Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. ✨Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial, • Salario: 19.000€-24.000€ brutos anuales en base al perfil del candidato., • Ambiente: Dinámico, joven y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Crece en una empresa con presencia internacional., • Comida en meses en los que no aplica la jornada intensiva., • Formación en idiomas

Director/a de Captación de Inversores – Departamento de Inversión Hestia es una promotora inmobiliaria especializada en productos de inversión (edificios de apartamentos turísticos / activos en rentabilidad) orientada a inversores privados y family offices. Diseñamos, ejecutamos y comercializamos proyectos llave en mano para inversores que buscan rentas estables y diversificar patrimonio. Misión del puesto Liderar el departamento de inversión y comercial, diseñando y ejecutando la estrategia de ventas y captación de capital privado para nuestros proyectos inmobiliarios, asegurando el cierre de operaciones con inversores y el cumplimiento de los objetivos de ventas y financiación. Funciones principales • Dirección del área comercial, • Definir la estrategia anual de captación de inversores y ventas de proyectos., • Liderar y coordinar al equipo comercial., • Diseñar argumentarios comerciales, presentaciones y documentación para inversores., • Captación y gestión de inversores, • Identificar y captar nuevos inversores (empresarios, altos patrimonios, family offices, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de la venta: detección de necesidad, presentación de oportunidades, análisis de encaje, negociación y cierre., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con la cartera de inversores actuales., • Levantamiento de capital privado para proyectos, • Estructurar propuestas de inversión junto con el área financiera y técnica., • Participar en la definición de retornos, tiempos y estructura de entradas/salidas del capital., • Presentar los proyectos en reuniones 1:1, webinars, desayunos inversores, eventos, etc., • Análisis y reporting, • Seguimiento de objetivos comerciales (pipeline, ratio de cierre, volumen de capital levantado)., • Reporte directo a Dirección sobre estado de negociaciones y previsiones de cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en promotora inmobiliaria o vehículos de inversión inmobiliaria, en posición similar (captación de inversores, director de inversiones, investment manager o similar)., • Experiencia demostrable en venta de proyectos a inversores (no solo venta a cliente final particular)., • Conocimiento sólido de: • Análisis básico de viabilidad y retornos (TIR, payback, cash-flow simple). Productos de inversión inmobiliaria: residencial en alquiler, apartamentos turísticos, edificios en rentabilidad, etc. • Perfil claramente comercial y relacional, con capacidad de generar confianza en tickets altos. Alta orientación a resultados y a cierre de operación. • Valorable: • Cartera propia de inversores., • Experiencia con empresarios / pymes que reinvierten beneficios., • Inglés fluido. ¿Quéofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, según experiencia y encaje., • Variable ligado a objetivos (captación de capital y cierre de operaciones), a definir con el candidato., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en función de resultados (crecimiento del área de inversión)., • Participación en proyectos diferenciales y de alto impacto en el mercado de inversión inmobiliaria.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Tu misión será desarrollar la cartera de clientes profesionales , ofreciendo soluciones personalizadas en madera y fomentando relaciones comerciales duraderas.Colaborarás con el taller y la oficina técnica para garantizar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto.Funciones pr

Eres veterinario/a con vocación comercial? ¡Únete a la vanguardia del diagnóstico en España! Buscamos a un/a profesional apasionado/a por la medicina veterinaria y con un talento innato para las relaciones comerciales.

¡Reto internacional en Advoost! Si estás listo para liderar proyectos de infraestructura IT y asumir un desafío global, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como PMO IT Infraestructura , con contrato laboral en España y asignación presencial en México . ✈️ Importante: Requiere presencialidad y desplazamientos en México. Tu reto Liderar proyectos de infraestructura tecnológica de comunicaciones, garantizando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas clave. Coordinar y seguir los equipos en ejecución, gestionar incidencias, riesgos, stakeholders y presupuestos, y asegurar los objetivos del proyecto de la organización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos IT como PMO , preferiblemente en infraestructura Disponibilidad para viajar a México de forma frecuente durante la asignación. Contrato laboral con base en España. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando stakeholders globales. Conocimiento de herramientas y metodologías de PMO vinculadas a proyectos IT. Inglés mínimo nivel B2 . Lo que valoramos Experiencia en entornos internacionales o multiculturales . Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM). ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

En BASSMOTOR, empresa en plena expansión vinculada al sector de venta online, buscamos incorporar a un/a Contable con experiencia sólida y visión analítica que quiera asumir un rol clave dentro de nuestro equipo. Sobre el puesto Buscamos a alguien con dominio técnico, criterio y autonomía, que pueda liderar la implementación y supervisión contable en Microsoft Dynamics 365 Business Central, además de optimizar los procesos financieros internos. La incorporación está prevista antes de diciembre de 2025, y el puesto es 100% presencial en nuestras oficinas en Picanya (Valencia). Responsabilidades principales Implementar y mantener toda la contabilidad en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Planificar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales. Impulsar la optimización de procesos contables y de reporting financiero. Gestionar conciliaciones bancarias, facturación, impuestos y cuentas anuales. Control y revisión de operaciones de compras y ventas. Gestión del flujo de caja, liquidez y relaciones con bancos y auditores. Diseño y preparación de reportes financieros (mensuales, trimestrales y anuales) para dirección, con los principales KPIs de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas o similar. Mínimo 5 años de experiencia realizando labores contables. Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará especialmente Alto nivel en Google Spreadsheets o Microsoft Excel. Conocimientos de programación dentro de Business Central. Conocimientos en Power BI. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones Jornada completa con el horario de oficina de la empresa. 100% presencial en Picanya (Valencia). Salario inicial: 30.000 € brutos anuales. Cultura y entorno Trabajarás en un entorno joven, con proyectos relacionados con la venta online y la expansión internacional, dentro de una empresa dinámica y en crecimiento. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y la capacidad de aportar ideas para mejorar cada proceso. Si eres una persona rigurosa, resolutiva y te motiva construir sistemas contables eficientes en un entorno digital en expansión, nos encantará conocerte.

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting especializada en activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director de desarrollo de ventas para Madrid altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Madrid Trabajarás en un entorno de consultoría IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Responsabilidades principales: 1.- Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de venta, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. 2.- Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. 3.- Crecimiento del equipo: Hacer crecer el equipo comercial incorporando profesionales de talento. Requisitos: Experiencia previa en un rol de DIRECCIÓN comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario muy competitivo compuesto de fijo, más variable, más paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Quines somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. En la actualidad, nos encontramos buscando nuevo talento para reforzar el equipo digital de gestión de proyectos. ¿Cuál sería tu día día? • Crear informes y paneles visuales atractivos y funcionales en Power BI., • Diseñar visualizaciones adaptadas a diferentes niveles de usuarios (dirección, operaciones, etc.)., • Analizar herramientas digitales de portfolio de clientes y sugerir optimizaciones según sus necesidades., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, negocio, tecnología, etc.)., • Estas graduado/licenciado en ingeniería o Máster de Data Analyst., • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en demostrable en funciones similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo demostrable de herramientas como: Power Bi, Power Platform, Paquete Office, • Valorable conocimiento en otros BIs, Visual Basics, Python. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MORETHANJUSTAJOB

Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones,

Propósito del puesto Liderar la estrategia internacional de ventas de la compañía en el canal de la gran distribución, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas, la expansión en mercados internacionales y la consolidación de relaciones sólidas con clientes estratégicos, distribuido

Actúa como principal embajador del Casino y referente de relaciones públicas. Posiciones presenciales abiertas para nuevos casinos en el norte de España. Responsable de organizar y optimizar las operaciones de juego y máquinas, así como de dirigir y coordinar al equipo del casino (25–35 empl

Título del puesto: Business Developer, Energy Efficiency Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Practicas o Becario (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir del 1 de diciembre 2025 (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Business Developer, serás responsable de: Identificar nuevos clientes para nuestras soluciones de eficiencia energética Realizar prospección activa a través de cold calling y redes sociales Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos Estudiante de negocio/AD o ingeniería, con interés en el área comercial Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o en la eficiencia energética Español nativo, inglés es un plus Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con opción de incorporación permanente Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España Remuneración atractiva con salario variable según resultados Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Buscamos para el Visalia (sector energético), una persona con experiencia como Responsable Departamento de Cobros, para trabajar en Castelldefels (Barcelona). La persona seleccionada será responsable del proceso completo de cobros de la Compañía y dependerá de la Dirección Financiera. Responsabilidades Las funciones principales son las siguientes: - Monitorización del proceso completo de cobros y definir todos los procesos implicados. - Análisis y resolución de las incidencias. - Negociación y relación con Aseguradoras de Crédito. - Control y seguimiento de la evolución de la mora/antigüedad de la deuda. - Mantener una comunicación oportuna y directa con los clientes, para establecer acuerdos de pago y resolver dudas e inquietudes que pueda tener. - Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. - Seguimiento del cumplimiento de los compromisos de pago alcanzados con el cliente. - Elaboración Reporting e informes regulatorios. - Liderar, motivar y acompañar al equipo de cobros, fomentando una gestión profesional y orientada a resultados. Requisitos -Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o titulación universitaria relacionada. - Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o titulación universitaria relacionada. - Formación complementaria con Master en Credit Manager o en Gestión de créditos y cobros. - Conocimiento de herramientas automatizadas de recobros. - Nivel avanzado paquete Office. - Experiencia de 4 años en puestos similares (valorable en empresas del Sector Energético). Idioma: Inglés -Avanzado Catalán - Se valorará conocimiento en catalán Buscamos una persona: - Con experiencia en recobros y en gestión de Equipos. - Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. - Dotes comunicativas y empatía. - Orientación a resultados y motivación por la digitalización y la mejora continua de procesos. - Compromiso y Responsabilidad. - Negociación y capacidad analítica. - Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel Ofrecemos: Flexibilidad horaria Teletrabajo Valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a IT Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para liderar la apertura y gestión de cuentas en el sector tecnológico. Serás responsable de construir relaciones sólidas con clientes, diseñar estrategias comerciales y garantizar el desarrollo de negocio en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades principales: Apertura de cuentas y generación de confianza con clientes clave. Diseño y ejecución de la estrategia comercial , reportando directamente a Dirección General. Gestión integral de cuentas , desarrollo de negocio y análisis de mercado. Negociación Toma de decisiones estratégicas en el plano económico y técnico. Gestión de recursos internos para garantizar la correcta ejecución de proyectos. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cuentas IT y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado tecnológico y tendencias. Habilidades de negociación y comunicación con perfiles directivos. Capacidad para diseñar estrategias comerciales y tomar decisiones críticas. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio #DesarrolloDeNegocio #ITAccountManager #TechSales

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Gestionar proyectos de Ingeniería Gestión de costes asociadas al proyecto. Gestión de riesgos. Control del presupuesto. Seguimiento de proveedores Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables Nivel de inglés (B2) Valorable el manejo de MS Project y Excel Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde Catenon nos encontramos en la búsqueda de Banqueros Privados / Asesores Patrimoniales para incorporar a uno de nuestros clientes en Madrid. Nuestro cliente es una gestora de activos no bancaria que se encuentra en proceso de expansión de su equipo de asesoramiento patrimonial. Misión del rol: La misión será construir relaciones de confianza duraderas con clientes de alto patrimonio, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado y ético. La función del banquero será fundamentalmente de captación de patrimonio nuevo para gestionar, por lo que debe tener un perfil captador / hunter. Funciones: ● Desarrollar una cartera de clientes de banca privada desde cero o a partir de relaciones propias. Perfil de clientes: Cartera ideal mínima: 1MM€. ● Asesorar a clientes de alto patrimonio (HNWIs) con soluciones financieras ajustadas a sus objetivos vitales y perfil de riesgo. ● Negociación y cierre de acuerdos, así como coordinación interdepartamental para que todo se ejecute de la mejor manera posible. ● Funciones de posventa y seguimiento de clientes para lograr la fidelización. Requisitos: ● Experiencia previa en funciones similares en banca privada, gestoras, EAFs o entidades de asesoramiento patrimonial. ● Orientación a cliente: Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo sin conflicto de intereses. ● Enfoque hunter: Se valora positivamente experiencia previa en captación, pero no se exige cartera de clientes inicial. ● Conocimiento financiero: Sólida base en productos de inversión, planificación patrimonial y mercados financieros. ● Estilo profesional: Ético, orientado a resultados, autónomo y con ambición por crecer en una organización estable y comprometida con sus profesionales y clientes. ¿Qué se ofrece? ● Contrato indefinido. ● Salario competitivo, tanto en salario fijo como en la parte variable. ● Paquete de beneficios sociales. ● Buen ambiente de trabajo: empresa con rotación inferior al 2%. ● 1 día de teletrabajo a la semana. ● Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

¡Buscamos a un apasionado del sector bancario que tenga experiencia en seguimiento de proyectos! ¿Quién somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Hacer seguimientos del avance del proyecto, los hitos y plazos. Controlar los costes y gestionar posibles riesgos. Análisis de la información y elaboración de informes con varios KPIs Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o ADE Tienes mínimo 1 o 2 años en gestión de proyectos en sectores de banca o relacionados Nivel alto de ingles (C1) Conocimiento de productos financieros banca mayorista. Conocimientos de mensajería de pagos (SWIFT MT/MX, SEPA, etc.) Manejas alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana Conocimiento metodología Agile Tienes optimas capacidades comunicativas Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

Desde HAYS estamos buscando un Asociado de M&A para una participada de un PE para la zona norte de España. La participada busca liderar el mercado nacional mediante la integración de compañías con experiencia y talento técnico, manteniendo el legado de las empresas adquiridas. Se busca un profesional con sólida formación técnica en análisis financiero, modelización y comprensión de estados contables, que combine estas capacidades con un marcado perfil comercial y habilidades de interlocución directa con propietarios de empresas. Se valorará especialmente la experiencia en firmas boutique locales, family offices, brokers de compraventa o áreas de Transaction Services y Corporate Finance, preferiblemente con un enfoque operativo y cercano a la realidad empresarial, más allá del análisis financiero tradicional o la auditoría. El candidato ideal deberá tener actitud proactiva, capacidad para generar relaciones de confianza con empresarios de pequeñas y medianas empresas, y habilidad para mantener conversaciones estratégicas orientadas a la identificación de oportunidades de inversión o colaboración. Funciones principales: Identificar, mapear y priorizar empresas objetivo alineadas con la tesis de inversión. Contactar con propietarios, CEOs y asesores para explorar oportunidades de transacción. Construir relaciones con equipos directivos y mantener comunicación constante. Participar en eventos del sector y ferias para generar oportunidades de adquisición. Mantener actualizado el CRM con interacciones y oportunidades. Analizar empresas mediante métodos cuantitativos y cualitativos. Filtrar empresas sugeridas y realizar due diligence exhaustiva. Apoyar procesos de due diligence en terreno. Apoyar estrategias de adquisición y crecimiento de empresas del portafolio. Hacer seguimiento de las empresas adquiridas. Preparar y ejecutar posibles salidas (exits). Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia M&A Dominio del inglés y español. Disfrutar del contacto con propietarios de empresas, explicar la propuesta de valor y negociar adquisiciones. Interés por la tecnología y dominio de Excel y otras herramientas. Conocimientos básicos de estados financieros (flujo de caja, balance, cuenta de resultados) y capacidad para crear modelos financieros (ej. LBO). Disposición para dedicar tiempo a entender nuevas industrias y los factores financieros y operativos de las empresas objetivo. Banda salarial: 40.000€-50.000€ según la experiencia. Si crees que tu perfil encaja y estás interesado no dudes en aplicar.

Lamar Development busca incorporar un Financial Asset Manager que lidere la gestión financiera de nuestros activos inmobiliarios, con responsabilidad sobre el control de costes de obra, seguimiento de cashflows, reporting financiero y coordinación contable entre España, Luxemburgo y otras jurisdicciones. El rol combina una visión estratégica del asset management con una sólida capacidad financiera y contable, siendo pieza clave en la optimización de la rentabilidad de cada proyecto y en la consolidación de la información económica del grupo. Buscamos un profesional con mentalidad analítica y visión global, capaz de conectar la gestión financiera con el desarrollo de activos. Una persona rigurosa, resolutiva y con iniciativa, que disfrute de trabajar en entornos dinámicos y con presencia internacional. Responsabilidades Principales; Supervisar la performance financiera de los proyectos inmobiliarios en curso y finalizados. Controlar la ejecución presupuestaria de las obras: capex, opex, certificaciones, desviaciones. Elaborar y actualizar los modelos de cashflow por activo, garantizando previsiones fiables y control de liquidez. Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias financieras alineadas con los objetivos de inversión y desarrollo del fondo. Preparar reportes financieros consolidados y apoyar en el cierre contable mensual y anual corporativo y de las SPV´s. Revisar las cuentas anuales de las sociedades luxemburguesas en coordinación con los auditores. Gestionar relaciones con bancos, asesores externos y stakeholders financieros. Participar en la definición de estrategias de financiación y en la optimización de estructuras corporativas. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía o Finanzas. Se valorarán certificaciones profesionales como ACA, ACCA, CFA o equivalentes. 4-5 años de experiencia en Asset Management, Financial Control o Transaction Services, idealmente en consultoría (Big Four), private equity o compañías del sector inmobiliario y con Pan European Scope. Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y consolidación internacional. Nivel avanzado de Excel y capacidad para modelización financiera. Inglés C1. Requisitos Extras Deseados: Experiencia en levantamiento de capital. Experiencia en estructuración de deuda. Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

Estamos buscando: Técnico/a de Selección (tiempo completo, Madrid) Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid ¿Quiénes somos? En Bravo, llevamos más de 16 años ayudando a las personas a recuperar su tranquilidad financiera. Hoy somos líderes en soluciones crediticias en 6 países y seguimos creciendo con un propósito claro: cambiar vidas a través de nuestro trabajo. Nuestra misión no sería posible sin un equipo con actitud, compromiso y ganas de aprender. Por eso, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y darás soporte en nuestros procesos de selección y en distintas iniciativas que impactan directamente en la experiencia de quienes se suman a Bravo. Lo que harás en tu día a día: Participarás en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas). Colaborarás en la definición y mejora de nuestras estrategias de atracción y reclutamiento (proyectos de employer branding, colaboración con otras áreas). Te involucrarás en iniciativas innovadoras como procesos de gamificación en selección e inducción. Darás soporte en proyectos regionales y globales del área de Talento (reportes del área, apoyo administrativo). ¿Qué buscamos en ti? Grado A.D.E., Psicología, Derecho, RR.HH. o Relaciones Laborales. Experiencia de 1-2 años en un departamento de Recursos Humanos. Manejo de paquete office, intermedio ¡Puntos extra si sabes algo de datos en entornos administrativos! ¿Qué valoramos? Trabajo en equipo: Nos apoyamos siempre, aprendemos juntos. Iniciativa: Si ves algo que se puede mejorar, ¡levanta la mano! Proactividad: Aquí se premia el querer ir un paso más allá. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano. Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa. Oficinas modernas en pleno barrio de Salamanca (Madrid). Eventos, afterworks y espacios para proponer ideas nuevas. Un entorno donde tus aportes cuentan desde el primer día. ¿Listo/a para empezar tu carrera en un entorno dinámico, multicultural y con propósito? Postúlate ahora y ayúdanos a seguir construyendo un Bravo con el mejor talento. No olvides adjuntar tu CV actualizado en PDF.

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 3 años de experiencia que asesore jurídicamente a la empresa en todas las materias relacionadas con el derecho mercantil, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica en las operaciones comerciales y la protección de los intereses de la compañía en sus relaciones contractuales. ¿Cuál será tu propósito? Redacción y revisión de acuerdos, contratos y NDAs, asegurando el cumplimiento normativo y los principios de sostenibilidad de SPB. Gestión del ciclo contractual: firma, registro, archivo y seguimiento. Soporte documental a proveedores: cartas de uso, autorizaciones, certificados. Gestión de actas mercantiles del Grupo y presentación ante organismos oficiales en España, Alemania y Reino Unido. Coordinación de gestiones notariales: escrituras, poderes, modificaciones societarias. Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la empresa. Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo. Seguimiento de indicadores del área legal y propuesta de mejoras. Actualización continua de la normativa mercantil aplicable. Usuario clave de la herramienta de gestión contractual (Docuo). Responsable de protección de datos en España y Alemania. Gestión de litigios, demandas y requerimientos legales externos. Soporte legal en temas de seguros vinculados a procesos judiciales. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: Conocimiento avanzado de normativa mercantil Valorable conocimiento en protección de datos y derecho laboral. Experiencia en gestión documental y herramientas legales digitales. Nivel alto de inglés. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

¿Eres especialista en nóminas y dominas SAGE? Este proyecto puede ser para ti. En nuestro equipo valoramos el compromiso, el rigor profesional y las ganas de seguir creciendo. Buscamos un/a Especialista de Nóminas con experiencia sólida y manejo avanzado de SAGE , que quiera formar parte de un entorno estable, colaborativo y con buen rollo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Formación en Relaciones Laborales o Grado Superior en Administración y Finanzas. Manejo avanzado de SAGE. Dominio de Siltra y Sistema RED . Conocimiento profundo de normativa laboral y de Seguridad Social. ¿Qué harás? Dominio del ciclo completo de nóminas , incluyendo gestión de variables salariales, retenciones fiscales y cotizaciones a la Seguridad Social. Manejo de SAGE. Gestión documental de altas, bajas y modificaciones contractuales conforme a la normativa vigente. Cálculo y tramitación de finiquitos y liquidaciones . Registro y seguimiento de incidencias laborales : ITs, ausencias, permisos, excedencias, etc. Presentación de modelos fiscales 111 y 190 , así como gestión de cotizaciones vía SILTRA . Apoyo directo a empleados en consultas laborales y coordinación con los departamentos de RRHH y contabilidad en auditorías e informes. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con impacto real. Contrato indefinido. Horario: L-J de 09:00 a 18:00 (con 1h para comer) y V de 08:00 a 15:00. Buen ambiente y posibilidades de desarrollo profesional. Banda salarial: entre 28 - 32 K, según experiencia y perfil. Ubicación: Madrid. Formarás parte de un equipo que está dando forma a algo nuevo, integrando procesos con SAGE desde el inicio. Tu experiencia marcará la diferencia. ¿Te animas? Queremos conocerte.

Ubicación: Madrid Reporta a: Country Manager Tipo de contrato: Jornada completa Descripción general Se busca un Business Developer especializado en energía solar y almacenamiento para liderar iniciativas comerciales, identificar nuevas oportunidades de negocio y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos en el sector energético en España. El perfil ideal cuenta con formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Energías Renovables o áreas afines (MBA deseable), y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos en el sector solar y/o de almacenamiento energético. La posición requiere un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de negociación y orientación a resultados , comprometido con la innovación y la sostenibilidad . Se valora el dominio avanzado de español e inglés (otros idiomas europeos son un plus), así como la disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Europa . Responsabilidades principales Desarrollo de negocio Diseñar e implementar estrategias para ampliar la presencia de la compañía en mercados clave. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en energía solar, almacenamiento y soluciones híbridas. Realizar análisis de mercado para detectar tendencias, riesgos y oportunidades que favorezcan el posicionamiento competitivo. Gestión de proyectos Supervisar todas las fases de los proyectos, desde la planificación hasta la entrega. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y financieros. Gestión de relaciones estratégicas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, EPCs, utilities y otros actores clave del sector. Negociar acuerdos y contratos que garanticen asociaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Actuar como interlocutor principal ante clientes en proyectos estratégicos. Representación corporativa Representar a la organización en ferias, conferencias y eventos del sector energético. Participar en actividades de networking para fortalecer la visibilidad de la compañía y generar nuevas oportunidades. Gestión del desempeño y coordinación internacional Monitorear y evaluar el rendimiento de las iniciativas comerciales y proyectos en curso. Colaborar con equipos internacionales para compartir mejores prácticas y asegurar la alineación con los objetivos globales. Conocimientos técnicos (H/M/D) Sólido entendimiento de sistemas fotovoltaicos y soluciones de almacenamiento energético (ESS). Conocimiento actualizado de la normativa europea del sector energético. Habilidades y competencias Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de relaciones estratégicas. Visión estratégica, orientación a resultados y compromiso con la sostenibilidad. Qué se ofrece Oportunidad de formar parte de una organización internacional comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo personal y profesional. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional dentro de la empresa.

Posición : Executive Sales - Madrid Oficina: Madrid ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Madrid . Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Sobre nosotros En Euromind somos especialistas en la gestión de programas de movilidad internacional, acompañando a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas únicas. Nos encargamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros de formación hasta la logística local (prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales), para que los participantes puedan centrarse en lo que realmente importa: aprender, crecer y descubrir nuevos lugares. Para garantizar esa experiencia integral, gestionamos directamente residencias de estudiantes y apartamentos turísticos en Sevilla, Málaga y Setúbal, ofreciendo espacios seguros, modernos y funcionales que apoyan la calidad de nuestros programas y la comodidad de nuestros clientes. Funciones principales ✅ Tu misión principal será, junto con el Director de RRHH, apoyar al departamento de RRHH en su crecimiento y consolidación, ayudando a sentar las bases de procesos sólidos, generar confianza en el equipo y contribuir al bienestar y desarrollo de todas las personas que forman parte de la familia Euromind. 1. Administración de personal y relaciones laborales • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Control horario: revisión, descarga, envío y archivo., • Apoyo en la elaboración y cierre de nóminas, seguros sociales y modelos 111 / 190 IRPF., • Atención y resolución de consultas de empleados/as., • Actualización de convenios y normativa laboral. 2. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación de formaciones obligatorias y reconocimientos médicos., • Investigación y seguimiento de accidentes laborales., • Mantenimiento y revisión de evaluaciones de riesgos, documentación y botiquines. 3. Reclutamiento y selección • Publicación de ofertas de empleo y prácticas en diferentes plataformas., • Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas., • Participación en ferias y eventos de empleo. 4. Formación y desarrollo • Apoyo en el proceso de onboarding de nuevos empleados/as y prácticas., • Búsqueda y coordinación con proveedores de formación., • Evaluación del desempeño y clima laboral., • Participación en acciones de reconocimiento y employer branding., • Otras acciones o proyectos del área de RRHH Requisitos imprescindibles Buscamos una persona proactiva, organizada y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el área de RRHH. Además, sería interesante si tienes: • Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de, al menos, 6 meses en funciones similares., • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible)., • Persona habituada al uso de Excel e IA., • Conocimiento de Sistema Red, Contrat@ y similares, así como, de A3 Innuva (muy valorable) Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un equipo internacional, joven y dinámico., • Posibilidad de participar en la puesta en marcha de un Departamento de RRHH., • Rango salarial: Entre 18.000 y 19.000€ brutos anuales.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional. Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: 5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil. Alto nivel de conocimiento técnico. Conocimiento del mercado asegurador. Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: Inglés: Avanzado Competencias: Visión/Conocimiento de Negocio Capacidad Analítica Capacidad de adaptación y flexibilidad Comunicación y Negociación Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

IT Key Account Manager En Itequia transformamos ideas en soluciones digitales. Somos expertos en desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y automatización con Microsoft. Trabajamos con clientes que apuestan por la innovación y la mejora continua, y buscamos personas que compartan esa visión. ¿Qué harás en Itequia? Como Key Account Manager , serás responsable de gestionar algunas de nuestras cuentas más importantes y de impulsar nuevo negocio en el ámbito de la consultoría tecnológica. Tu misión será construir relaciones estratégicas basadas en confianza y valor , identificar oportunidades de crecimiento y garantizar que nuestras soluciones aporten verdadero impacto al negocio del cliente. Tus principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas estratégicas . Crear y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Detectar oportunidades de negocio en consultoría tecnológica (desarrollo, cloud, IA, automatización). Liderar propuestas técnicas y comerciales junto al equipo de operaciones. Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de acuerdos. Impulsar la expansión de negocio mediante acciones de networking, eventos y ferias. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando grandes cuentas en el sector tecnológico. Trayectoria en consultoría tecnológica y conocimiento de soluciones Microsoft (Azure, Power Platform, M365, etc.). Capacidad para entender necesidades técnicas y transformarlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Residencia en Barcelona o alrededores . Nivel alto de español y buen nivel de inglés (valorable nivel avanzado). Qué ofrecemos Contrato indefinido y salario competitivo . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . Formación continua y certificaciones oficiales. Ambiente colaborativo y cultura de equipo. Acceso a beneficios sociales (Cobee y otros complementarios).

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un equipo que apuesta por ellas? En GYG, buscamos a alguien como tú: con iniciativa, ganas de aprender y vocación por el área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar en la coordinación y ejecución de procesos de selección para vacantes en todos los niveles de la organización. Colaborar en el diseño e implementación de programas de onboarding y formación para empleados. Gestionar relaciones con agencias de empleo temporal y becarios. Contribuir al desarrollo y seguimiento del plan de igualdad. Participar en la elaboración y ejecución del plan anual de formación, identificando necesidades y diseñando programas específicos. Gestionar la documentación requerida por FUNDAE. Involucrarte en proyectos de desarrollo organizativo y mejora continua. Lo que buscamos: Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Interés por el desarrollo organizativo, formación y gestión del talento. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Nivel medio/alto de inglés. Manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, plataformas de formación). Postúlate enviando tu CV ¡Nos encantará conocerte!

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Somos una consultora especializada en selección de talento directivo y perfiles estratégicos. Desarrollamos proyectos de headhunting, comunicación corporativa y gestión empresarial, además de colaborar con otras compañías del grupo. Buscamos una persona con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, interesada en el mundo del talento, la dirección y la comunicación empresarial, que quiera formarse directamente con la alta dirección. Como Becario/a de Headhunting, Comunicación y Dirección, recibirás formación y mentoring directo del Director General, participando activamente en distintas áreas estratégicas del negocio: Responsabilidades principales: Participar en procesos de headhunting y selección de talento (búsqueda, evaluación y contacto con candidatos). Colaborar en planes de comunicación y marketing corporativo, incluyendo redes sociales y desarrollo de marca. Implicarte en proyectos estratégicos de distintas empresas del grupo. Elaborar informes, presentaciones y análisis de mercado. Contribuir al desarrollo de relaciones con clientes y partners. Perfil que buscamos Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Psicología, ADE, RRHH, Comunicación, Marketing o similar. Persona organizada, polivalente, discreta y con alta capacidad de aprendizaje. Buenas habilidades comunicativas y redacción profesional. Interés real en headhunting, desarrollo empresarial y comunicación estratégica. Manejo de herramientas digitales (Office, LinkedIn, CRM, redes sociales, etc.). Nivel medio/alto de inglés valorable. Qué ofrecemos Training personalizado con el Director General, con visión integral del negocio y aprendizaje práctico. Formación continua en headhunting, comunicación y gestión empresarial. Posibilidad real de incorporación a plantilla como Headhunter Junior al finalizar la beca. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Entorno dinámico, profesional y con oportunidades de crecimiento.

¿Te apasiona generar impacto a través de las conexiones humanas, la empleabilidad y la innovación institucional? En la UCAM, buscamos un/a Alumni Relations Officer con iniciativa, habilidades comunicativas y visión estratégica, para fortalecer los lazos entre nuestros antiguos alumnos, la universidad y el mundo profesional a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás el punto de unión entre la UCAM y su red global de egresados, impulsando proyectos de empleabilidad, mentoring, networking y visibilidad profesional . Tu trabajo contribuirá directamente a consolidar la comunidad UCAM Alumni como una red sólida, activa y referente en el ámbito universitario y empresarial. Principales responsabilidades Mantener, segmentar y actualizar la base de datos de alumni y su evolución profesional. Identificar perfiles destacados y convertirlos en embajadores de marca UCAM. Fomentar relaciones con empresas vinculadas a nuestros alumni y generar oportunidades de colaboración y empleabilidad. Organizar eventos y actividades que fortalezcan la conexión entre alumni, empresas y estudiantes. Difundir casos de éxito profesional y diseñar newsletters segmentadas. Colaborar con los departamentos de Comunicación, Marketing y Relaciones Internacionales en campañas conjuntas. Gestionar plataformas digitales y redes sociales del área Alumni. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2–3 años en relaciones institucionales, desarrollo de comunidades alumni, empleabilidad o networking empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, relación y gestión de proyectos. Capacidad para coordinar equipos y dinamizar comunidades. Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Formación y experiencia valorada Grado en Comunicación, Marketing, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o similares. Valorable Máster o formación de posgrado en comunicación institucional, relaciones corporativas o recursos humanos. Experiencia en uso de CRM , gestión de bases de datos y organización de eventos. Nivel de inglés B2 o superior , imprescindible para coordinar acciones con alumni y empresas internacionales. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes (9:00–14:00 / 15:30–18:00). Salario entre 18.000 € y 21.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en la empleabilidad, la proyección institucional y las relaciones con el entorno empresarial. Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Si eres una persona comunicativa, proactiva y con visión estratégica, te estamos buscando. Únete al equipo Alumni UCAM y contribuye a construir una red global que conecta talento, oportunidades y valores UCAM en todo el mundo.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una compañía que optimiza y escala negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a impulsar su rentabilidad y conquistar sus objetivos a través de estrategias digitales de alto impacto. Actualmente , buscamos un/a Account Director con visión estratégica, mentalidad de negocio y pasión por el crecimiento. Serás el/la máximo/a responsable de nuestras cuentas clave, actuando como socio/a estratégico/a de nuestros clientes más relevantes y garantizando el crecimiento sostenible de su negocio… y del nuestro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar la relación con las cuentas estratégicas , construyendo alianzas sólidas con los decision-makers (C-Level). Definir la visión 360º de cada cliente: performance, SEO, CRM, fidelización y más, siempre alineado con sus objetivos de negocio. Asegurar la rentabilidad y salud financiera de tus cuentas, gestionando el P&L, identificando riesgos y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. Liderar, inspirar y desarrollar al equipo de Project Managers y especialistas , garantizando la excelencia en cada entrega. Dirigir las revisiones estratégicas (QBRs) y presentar resultados, insights y roadmaps de crecimiento. Ser el punto clave de escalado y alineación entre cliente y equipo interno. Impulsar la innovación , detectando nuevas oportunidades, canales y tecnologías. ¿Qué te podemos ofrecer? Propiedad total sobre las cuentas más estratégicas de la compañía. Impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes y en el posicionamiento del grupo. Autonomía para definir estrategia y construir relaciones de valor. Cultura ágil, colaborativa y sin burocracia innecesaria. Equipo técnico interno de alto rendimiento. Modelo híbrido y horario flexible. Reales oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo Subdiagonal. ¿Qué necesitamos de ti? +8 años de experiencia en Dirección de Cuentas, Servicios al Cliente o Consultoría Estratégica Digital. Experiencia sólida gestionando relaciones con C-Level y grandes clientes. Visión de negocio y orientación a resultados, con gestión de P&L. Comunicación, liderazgo y negociación excepcionales. Conocimiento profundo del ecosistema digital (Performance, Data, CRM, SEO…). Mentalidad proactiva, resolutiva y con enfoque en el crecimiento del cliente y la agencia.

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar en nuestro equipo a un/a Técnico/a Power Platform y automatización - PMO (Soporte Avanzado) en modalidad híbrida en Sevilla (2 días presencial y resto teletrabajo a la semana) para que nos ayude a gestionar un proyecto dentro de una PMO de una entidad pública, con horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore formará parte de nuestra oficina técnica de proyectos y nos ayudará a gestionar el soporte técnico avanzado y mantenimiento de aplicaciones corporativas, a gestionar incidencias que surjan en los sistemas, a proponer mejoras, a optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficacia operativa, a asegurar una correcta documentación y a participar en proyectos tecnológicos transversales para asegurar la integración de nuevas soluciones que garanticen la continuidad del servicio y la evolución tecnológica de las plataformas. REQUISITOS Imprescindible acreditar titulación FP2/Formación Profesional de grado superior relacionado con informática y telecomunicaciones al tratarse de un proyecto dentro de Administración Pública. Tener al menos 2 años de experiencia en rol igual o similar dentro de alguna Oficina técnica de soporte avanzado trabajando con Fabrik de MS: Power Apps, automate y PowerBI Experiencia en soporte técnico y mantenimiento evolutivo de aplicaciones corporativas como, por ejemplo, ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), plataformas de RRHH (Freematica), Salesforce Field Service, etc. Experiencia en identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas de segundo y tercer nivel. Experiencia en definición y ejecución de mejoras evolutivas sobre los sistemas existentes, alineadas con las necesidades de negocio. Experiencia realizando integraciones y automatizaciones entre sistemas mediante herramientas del entorno Microsoft 365, como Power Automate, Power Apps y Power BI. Experiencia en implementación de procesos de automatización robótica (RPA) utilizando tecnologías como UiPath. Experiencia en documentación de procesos e incidencias. Experiencia en coordinación de pequeños equipos técnicos y proveedores externos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres hacerte experto de la gestión de proyectos en sectores industriales? Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes con manejo de varios KPI Comunicar con las partes involucradas para la realización del proyecto Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Tu perfil: Estas graduado/licenciado en ingeniería - REQUISITO FUNDAMENTAL Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En SG Tech impulsamos la innovación tecnológica en entornos complejos, ayudando a nuestros clientes a aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial y los datos para generar valor real en sus negocios. Nuestra misión es construir soluciones avanzadas que unan la excelencia técnica con la comprensión funcional de los retos empresariales, siempre fomentando un entorno colaborativo, flexible y orientado al impacto. Buscamos un/a Experto/a en Grafos aplicados a IA Generativa , que combine una sólida base técnica con una visión práctica del uso de los grafos en contextos de razonamiento, orquestación de agentes y mejora de modelos RAG/GraphRAG. Participarás en proyectos punteros de construcción y explotación de grafos de conocimiento y de datos, colaborando con equipos multidisciplinares de data, IA y negocio para desarrollar soluciones inteligentes que potencien la toma de decisiones en entornos de alta complejidad. En SG Tech fomentamos la curiosidad técnica, la autonomía y el trabajo colaborativo. Si te apasiona conectar información, diseñar estructuras de conocimiento y llevar la IA generativa a su siguiente nivel, este es tu lugar. Requisitos técnicos ✅ Imprescindibles Experiencia demostrable en proyectos reales de construcción y explotación de grafos aplicados a IA Generativa (GraphRAG, razonamiento, contexto semántico). Sólido dominio del modelado de grafos de conocimiento y de propiedades , incluyendo ontologías y taxonomías de negocio . Conocimiento práctico de Neo4j, AWS Neptune, Cosmos DB (Gremlin) u otras plataformas equivalentes. Experiencia en procesamiento de datos estructurados y no estructurados (documentos, correos, chats, textos libres) y extracción de entidades y relaciones asistida por LLMs . Dominio de lenguajes de consulta de grafos (Cypher, Gremlin, SPARQL) y optimización de rendimiento en grafos de gran escala. Experiencia en integración de grafos con frameworks de IA Generativa y agentes (LangChain, LlamaIndex, LangGraph, entre otros). Capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinares , conectando perspectivas de data, IA y negocio para definir modelos funcionales efectivos. Deseables Conocimientos en gobierno, calidad y seguridad de datos , incluyendo tratamiento de información sensible y cumplimiento GDPR . Experiencia en banca corporativa y de inversión (CIB) o en entornos con datos complejos y regulados . Familiaridad con la exposición de grafos a agentes mediante MCP (Model Context Protocol) o protocolos equivalentes, así como en prácticas de LLMOps para evaluación y trazabilidad. En SG Tech creemos en la diversidad como fuente de innovación y crecimiento. Fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social, tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Promovemos la igualdad efectiva y el respeto en todas nuestras relaciones laborales, convencidos de que la tecnología solo tiene sentido cuando se pone al servicio de las personas. ¿Quieres ser parte de un equipo que une conocimiento, innovación y propósito? En SG Tech estamos construyendo el futuro de la IA basada en conocimiento. Únete y hazlo posible con nosotros.

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de RRHH con 1-2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en la zona de IFEMA. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 1 año en la gestión del ciclo completo de nómina Nivel de inglés alto Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Modelo híbrido de trabajo 29 días laborables de vacaciones al año Remuneración competitiva Formación continua (interna y/o externa) Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Quieres hacerte experto de la gestión de proyectos en proyectos industriales? Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Tu perfil: Estas graduado/licenciado en ingeniería Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector industrial. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1); Alemán nível B2 (plus); Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB