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📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

¿Vienes del mundo comercial y buscas una oportunidad real para crecer, escalar ingresos y construir una carrera con futuro? En Keller Williams CPI Gestión, la oficina número uno en Valencia, buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional líder. No importa si no tienes experiencia en el sector inmobiliario o si ya eres agente con trayectoria. Lo que valoramos es el carácter comercial, la actitud proactiva y las ganas de aprender y crecer. Necesitarás contar con teléfono móvil, portátil propio, conexión a internet y residir en Valencia o alrededores. Buscamos perfiles comerciales, con capacidad para trabajar por objetivos , buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar relaciones de confianza. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o negociación, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado con acompañamiento y mentoring Comisiones escalables (hasta el 89%) Acceso a tecnología, herramientas de marketing y CRM profesional Formación diaria Libertad total para organizar tu jornada (posibilidad de teletrabajo) Ambiente colaborativo, dinámico y orientado al alto rendimiento ¿Listo/a para convertir tu talento en resultados? Haz crecer tu carrera con Keller Williams CPI Gestión. ¡Apúntate ahora!

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a que se encargue de reservar los alojamientos del equipo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar itinerarios completos de viaje: vuelos, hoteles, traslados, trenes, alquiler de coches y otros servicios., • Negociar precios y condiciones especiales con hoteles y alojamientos, asegurando las mejores tarifas., • Gestionar reservas y modificaciones de forma ágil y eficiente., • Resolver incidencias relacionadas con los servicios contratados., • Mantener una base actualizada de proveedores y tarifas negociadas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable trabajando en una agencia de viajes o experiencia similar., • Formación universitaria finalizada (preferentemente en Turismo, ADE, Relaciones Internacionales o similar)., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar de forma organizada y resolutiva., • Buen nivel de comunicación y habilidades para la negociación. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo días como nochebuena y nochevieja., • Seguro médico privado., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico.

📢En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: ✅ Consultores inmobiliarios para el departamento activos bancarios residencial. Especial interés para las zonas Valencia ciudad, Paiporta, Torrente y alrededores, zona Alzira y alrededores y zona Sagunto y alrededores. Sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. ✅ Consultor inmobiliario activos de particulares . Para toda la provincia. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su negocio junto a nosotros. ✅ Consultores especializados en activos de suelo y terciario. Toda la provincia Con más de 150 millones de euros en ACTIVOS DE SUELO Y TERCIARIO asignados, ofrecemos una oportunidad única para profesionales especializados en esta tipología que quieran desarrollarse, con el apoyo de una de las marcas más reconocidas del sector. ✅ Consultores especializados en NPL y CDR. Deuda 📌Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. 📌¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! 📌Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

En Miller & Marc, firma de eyewear con diseño propio y espíritu boutique, buscamos un/a Asesor/a de Ventas con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Tu objetivo será llevar la experiencia boutique a un nivel superior, y este rol será clave para garantizar un servicio cálido, auténtico y memorable. Tu misión Convertirte en un referente dentro del equipo, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia cliente impecable, y contribuyendo a los resultados y calidad de servicio de nuestras boutiques en Madrid. Responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes con un enfoque completamente personalizado., • Ofrecer recomendaciones de estilo y producto que reflejen las necesidades y preferencias de cada cliente., • Garantizar una experiencia boutique excepcional, basada en hospitalidad, confianza y atención al detalle., • Realizar seguimiento post-venta y contribuir a la fidelización de clientes., • Mantener la boutique impecable, cuidando presentación, orden y ambiente., • Participar en los objetivos comerciales y KPIs de experiencia., • Ser un referente en ventas consultivas y buenas prácticas dentro del equipo., • Apoyar al Store Manager en tareas operativas básicas cuando sea necesario. Lo que buscamos • 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia cliente., • Ideal: 2+ años recientes en marcas aspiracionales., • Sensibilidad estética, excelente comunicación y orientación al detalle., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelización., • Actitud madura, positiva y orientada a resultados., • No es necesaria experiencia previa en óptica. ¿Qué ofrecemos? • 24.000€-26.000€ brutos/año + variable por objetivos., • Entorno boutique con un enfoque real en la experiencia cliente., • Formación continua en producto, estilo y hospitalidad., • Equipo cercano, profesional y con oportunidades de crecimiento., • Gafas sin coste para empleados.

📍 Ubicación: Valencia, presencial (con flexibilidad y disponibilidad para viajar) 📄 Contrato: Indefinido 🗓️ Incorporación: Inmediata Sobre Bioscore En Bioscore ayudamos a hoteles, cadenas, destinos turísticos e instituciones a mejorar su sostenibilidad y competitividad mediante consultoría, estándares internacionales y tecnología aplicada. Trabajamos con proyectos de alto impacto y clientes estratégicos, y estamos en fase de crecimiento. Sobre el puesto Buscamos una persona con perfil Account Manager consultivo, con capacidad para vender soluciones de sostenibilidad al sector turístico y, a la vez, aportar criterio técnico, credibilidad y orientación estratégica en los proyectos. 👉 Buscamos un perfil con base sólida en sostenibilidad y capacidad de venta consultiva, capaz de desarrollar negocio y gestionar cuentas estratégicas con hoteles, cadenas, destinos e instituciones. Responsabilidades principales 1. Desarrollo comercial (venta consultiva) • Identificar oportunidades y generar relaciones con hoteles, cadenas, destinos e instituciones., • Realizar reuniones de venta consultiva: entender necesidades, detectar oportunidades y proponer soluciones., • Preparar propuestas, ofertas, argumentarios y presentaciones a cliente., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre., • Participar en eventos, alianzas y acciones comerciales del sector. 2. Gestión de cuentas y relación con clientes • Gestionar clientes estratégicos de forma proactiva, asegurando calidad, continuidad y crecimiento., • Coordinar entregables y seguimiento con el equipo interno., • Generar confianza con decisores (Dirección, Sostenibilidad, Operaciones, Marketing, Administraciones)., • Detectar oportunidades de expansión (upselling/cross-selling) dentro de cada cuenta. 3. Soporte técnico y consultoría en sostenibilidad • Aportar criterio técnico en diagnósticos, planes de acción e informes., • Orientar al cliente en marcos como ODS, economía circular, carbono, ESG, resiliencia, etc., • Apoyar en talleres, sesiones de trabajo y procesos participativos con stakeholders., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, propuestas y productos de Bioscore. Requisitos • Formación en Turismo, Sostenibilidad, Ciencias Ambientales, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2–3 años en roles relacionados con sostenibilidad, consultoría turística/hotelera, gestión de cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable con clientes y venta consultiva (B2B)., • Capacidad de comunicación excelente y habilidad para presentar a perfiles directivos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel de Inglés B2/C1 (otros idiomas, valorable)., • Residencia en Valencia ✅ Buscamos un perfil técnico en sostenibilidad con orientación comercial (venta consultiva B2B) Muy valorable Experiencia en el sector hotelero (operaciones, sostenibilidad, calidad, consultoría…). Experiencia con certificaciones Experiencia en proyectos con instituciones o destinos (Público/Privado). Experiencia en proyectos europeos o financiación pública. Ofrecemos Proyectos de alto impacto con clientes relevantes del sector turístico. Rol con visibilidad y crecimiento en una empresa innovadora. Flexibilidad, aprendizaje continuo y entorno colaborativo. ¿Te interesa? 📩 Envía tu CV y carta de motivación a Asunto: “Account Manager Sostenibilidad – Turismo”

¿Te apasiona el mundo de la administración y tienes habilidades en idiomas extranjeros? ¡Esta es tu oportunidad para continuar tu desarrollo profesional! 🚀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos un/a CUSTOMER SERVICE - GERMAN SPEACKER para una empresa líder en su sector de distribución de alimentos, localizada en la zona de PATERNA. 📋 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar llamadas telefónicas entrantes y el correo electrónico de la empresa, atendiendo consultas generales y asegurando respuestas rápidas y eficaces., • Servir de punto de contacto entre los clientes y proveedores en el idioma requerido, proporcionando soporte administrativo y respondiendo a sus solicitudes., • Realizar tareas administrativas diarias., • Coordinar la documentación necesaria para el envío de mercancías y seguimiento de pedidos. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Administración, Relaciones Internacionales o similar., • No hace falta tener experiencia previa, buscamos buena actitud y ganas de aprender., • Nivel avanzado de alemán (mínimo C1). Eres la persona ideal si tienes habilidades de organización, comunicación efectiva y proactividad. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa en una empresa líder del sector de alimentación., • Horario rotativo semanal, una semana de Lunes a Viernes de 7:30h a 17:00h y la semana siguiente de 9:30h a 19:00h., • Sábados de guardias rotativas por las mañanas. Cada dos sábados trabajados se compensa con un día más de vacaciones., • Un día de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y con oportunidades de desarrollo profesional continuo. 📩 Si buscas una posición en el área de trato con clientes y tienes conocimientos de alemán, ¡esperamos tu candidatura!

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio. Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes: 1. Administración de Personal • Gestión integral de nómina., • Control de absentismos y seguimiento documental., • Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados., • Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.). 2. Selección y Talento • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as., • Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales., • Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. 3. Formación y Desarrollo • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual., • Coordinación de acciones formativas internas y externas., • Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades., • Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines., • Dominio de a3 innuva., • Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación., • Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria. SE OFRECE: • Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking., • Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos., • Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes., • Activación de campañas de publicidad nativa y display., • Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos • Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona., • Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital., • Experiencia en publicidad nativa (valorable)., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos • Contrato indefinido a partir de enero de 2026., • Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto. Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid. 🎯 Misión del puesto: Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento. 🔑 Principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva., • Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida., • Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega. ✅ Requisitos: • Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar., • Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas., • Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España., • Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo., • Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias., • Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?

El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes..., • Mantenimiento de las bases de datos de candidatos, • Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación, • Participación en la gestión de diversos proyectos de formación: prácticas, idiomas..., • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH., • Inquietud por la formación continua, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH, • Clara orientación a la atención del cliente interno, • Paquete de Office nivel medio, • Formación en Psicología, Relaciones Laborales…, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad Te ofrecemos: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Un día a día híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Tour Diez Travel S.L es una empresa consolidada y líder en el sector de la distribución de viajes con una facturación superior a los 200 millones de Euros, especializada en ofrecer productos turísticos innovadores. Creemos en el valor del trato cercano y profesional, y buscamos expandir nuestro equipo con personas apasionadas por el turismo y con un claro enfoque con el cliente. Buscamos un/a Comercial de Viajes (Canal Minorista) proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas, responsabilizándose de la gestión y captación de agencias de viajes minoristas en la zona centro de Madrid. Su misión será construir relaciones sólidas y duraderas. Requisitos del candidato/a: • Experiencia: Con experiencia demostrable en el sector turístico, • Conocimiento del sector: Profundo conocimiento del funcionamiento de las agencias de viajes minoristas y de los principales destinos turísticos., • Habilidades comerciales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Clara orientación a resultados., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse de forma constante por la zona asignada., • Cartera propia de contactos en agencias de viajes de la zona., • Conocimiento en ofimática., • Contrato indefinido, • Salario fijo más sistema de comisiones e incentivos por objetivos., • Herramientas de trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil, tablet/portátil y tarjeta de gastos.

¿Tienes experiencia como Comercial en Consultoría de Servicios IT? ¿Resides en Valencia o alrededores? ¿Te gustaría gestionar equipo comercial? Si has contestado que sí, y estás en busca de un nuevo reto profesional, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Empresa tecnológica, con más de 10 años de antigüedad, especializada en la prestación de soporte y soluciones TI a medida para pequeñas empresas y pymes de cualquier sector. Actualmente son un equipo de 27 personas y colaboran con empresas muy potentes a nivel nacional en la gestión integral de sus sistemas tecnológicos, ofreciendo un servicio cercano, fiable y orientado al largo plazo. Hablemos de tu proyecto: Serás la persona encargada de liderar el equipo comercial, teniendo a tu cargo a dos personas. Tus principales funciones serán: • Gestión, coordinación y seguimiento del equipo comercial. Responsable de determinar la metodología y procedimientos de trabajo del departamento para asegurar su correcto funcionamiento., • Fidelización y desarrollo de la base de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y realizando la gestión comercial de proyectos y servicios TI., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para asegurar la correcta definición y seguimiento de las soluciones ofrecidas., • Captación de nuevos clientes, aumentando las oportunidades de negocio para conseguir los objetivos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales en línea con el plan de acción de la empresa. ¿Por qué es una buena oportunidad? Porque tendrás un rol clave y con impacto real en la evolución de la empresa. Porque apostarás por relaciones comerciales a largo plazo, no por la venta puntual. Porque trabajarás con un equipo técnico sólido y cercano, que facilita el éxito comercial. Porque tendrás flexibilidad, confianza y crecimiento profesional. Porque son una empresa en expansión donde tu experiencia marcará la diferencia. Esta es la experiencia que puedes aportar: • Experiencia gestionando equipos comerciales de 2-5 personas., • A partir de 4 años de experiencia en posiciones comerciales relacionadas con ventas de servicios IT., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio., • Conocimientos de informática e interés por la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te hará destacar?: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Pasión y vocación por las nuevas tecnologías., • Conocimiento técnico en TI a nivel comercial., • Experiencia trabajando en consultoría IT. Y aquí tienes lo que ofrecemos: • Salario: 35.000 € - 45.000 €, según nivel de experiencia., • Vehículo de empresa., • Variable sobre salario bruto anual (según objetivos comerciales definidos)., • Contrato indefinido., • Puesto híbrido con flexibilidad de horario., • Seguro de salud que incluye seguro dental., • Importe por concepto de teletrabajo.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa. "Garda declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto es gestionar las relaciones comerciales de la empresa con los clientes, conforme a los criterios marcados desde la dirección comercial, con el fin de optimizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y la rentabilidad del negocio. Requisitos: • Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar., • Al menos cuatro años de experiencia en el sector de automoción y en gestión de grandes cuentas., • Inglés alto imprescindible, • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada (en días laborales)., • Manejo de Office avanzado y valorable Power BI., • Persona con buena presencia, dinámica, disciplinada, ordenada, polivalente, resistente al estrés, con iniciativa y dotes comerciales, capaz de gestionar el tiempo, adaptarse a cambios y trabajar en equipo multidisciplinar, orientada a resultados y con alta capacidad de negociación. Ofrecemos: • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y formación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro., • Ubicación en oficina de Valencia.

Descripción de la empresa Comercializadora de las marcas KOCOS y AQUABEBA Descripción del puesto Para el puesto de Desarrollo Comercial y Ventas en HANA Iberia SL, buscamos autónomos con cartera en canales parafarmacia, perfumería y tiendas de electrodomésticos para la identificación y adquisición de nuevos clientes mientras construyes relaciones sólidas con los ya existentes. Realizarás investigaciones de mercado para identificar oportunidades y desarrollar estrategias innovadoras para el crecimiento de las ventas. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de generación de leads, negociación y cierre de acuerdos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará en modalidad remota. Requisitos • Capacidad analítica para interpretar datos y desarrollar estrategias basadas en información sólida., • Habilidad en la comunicación y experiencia en atención al cliente para mantener relaciones confiables y colaborativas., • Experiencia previa en generación de leads y en la investigación de mercado para identificar oportunidades de negocio., • Se valorará poseer habilidades interpersonales, orientación a resultados y una actitud proactiva.

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid. Las responsabilidades principales: • Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal., • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos., • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos clave • Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario., • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos., • Experiencia en manejo de ERP´s como: meta4 o SAP Qué ofrecemos • Proyecto estratégico., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en entidad referente en su sector. Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte! Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Eres un profesional de ventas B2B estratégicas con pasión por generar resultados y aportar valor a las empresas? Si te motiva impulsar negocios en el sector RRHH y consolidar relaciones comerciales de alto impacto, esta posición es para ti. 💼✨ 🚀 Tu misión Como Líder Comercial, serás clave en el crecimiento de Grupo Clave: identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio, cerrarás acuerdos estratégicos y construirás relaciones sólidas con empresas que necesitan soluciones de RRHH y consultoría. 📈🤝 💼 Qué harás • 🔍 Identificar y captar nuevos clientes B2B de alto potencial., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, convirtiéndolos en socios estratégicos., • 📝 Preparar propuestas comerciales personalizadas y negociar acuerdos de alto valor., • 👥 Colaborar con los equipos de RRHH y técnicos para garantizar soluciones efectivas., • 📊 Analizar el mercado y anticipar tendencias para maximizar oportunidades., • 🌐 Representar a Grupo Clave en eventos, ferias y acciones de networking. 🎯 Perfil buscado • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, preferiblemente en RRHH, formación o outplacement., • Experiencia demostrable en captación y fidelización de clientes., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Proactivo/a, autónomo/a, dinámico/a y totalmente orientado/a a resultados. ⭐ Valor añadido • Experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en liderazgo, coaching o formación corporativa., • Mentalidad estratégica y enfoque consultivo en ventas. 🎁 Qué ofrecemos • Equipo multidisciplinar, dinámico y ambicioso., • Plan de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • 💰 Salario competitivo + incentivos por resultados., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 Si tu pasión es desarrollar relaciones estratégicas, generar resultados y contribuir al crecimiento del negocio en RRHH, queremos conocerte. 📩 Postula ahora y cuéntanos por qué eres el Líder Comercial que necesitamos.

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. Responsabilidades: • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos. Requisitos: • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados.

¿Quiénes somos? Sepín Editorial Jurídica es una empresa especializada en la publicación y distribución de productos jurídicos: suscripciones, monografías y formación. Ofrecemos soluciones de alto valor para profesionales del Derecho, administraciones públicas, despachos, etc. Funciones principales • Captación de nuevos clientes/profesionales jurídicos, despachos de abogados, asesorías, etc., • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales: seguimiento, fidelización, upselling / cross-selling., • Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en el sector editorial, jurídico o de información/formación profesional., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Dominio de herramientas digitales: CRM, correo electrónico, Office; capacidad para adaptarse a herramientas internas., • Conocimientos básicos del entorno legal/jurídico serían valorados positivamente., • Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales., • Plan de formación inicial y continua en productos jurídicos de Sepín., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con prestigio en el sector jurídico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

Para nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector aéreo, buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo comercial en Madrid o Palma de Mallorca, con un papel clave en la gestión integral del proceso de venta de vuelos chárter y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de todo el ciclo comercial —desde la solicitud y cotización hasta la operación y el seguimiento post-flight—, así como de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes y proveedores. Tendrá un rol activo en la prospección de mercado, el seguimiento operativo de vuelos, la gestión del CRM y la elaboración de reporting comercial. Perfil requerido: • Experiencia previa en venta, compra u organización de vuelos chárter (comercial, ejecutiva y/o ACMI), adquirida en aerolíneas, brókers aéreos o tour operadores., • Relación fluida con aerolíneas, brókers y clientes del sector., • Inglés avanzado (oral y escrito); se valoran otros idiomas, especialmente alemán, francés e italiano., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con alta atención al detalle y foco en el cliente., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y gestionar múltiples interlocutores. Se valorará especialmente: • Interés por la tecnología y soltura con herramientas digitales y bases de datos., • Conocimientos o experiencia en marketing y apoyo comercial., • Capacidad analítica para trabajar con datos y extraer conclusiones útiles para el negocio. Se ofrece integración en equipo dinámico, profesional y multidisciplinar, salario competitivo compuesto por fijo más incentivos, posibilidad de teletrabajo parcial.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Java para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de las propuestas y ejecución de políticas de Salud. La modalidad de trabajo es remoto, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos en Java y mantenimiento de los sistemas de la empresa. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia acreditada en la realización de proyectos de desarrollo TIC, trabajando con las siguientes tecnologías: • Java EE 8., • Base de datos: Oracle 19c., • Spring Boot (Spring Data JPA, Hibernate)., • Weblogic 12., • Servicios REST., • Eclipse/Visual Studio Code., • SVN., • Maven, Jenkins, Nexus con javadoc, SonarQube, SonarQube., • Angular 9 o posteriores (deseable). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

PRODUCT OWNER | PROJECT MANAGER (JUNIOR) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona la producción digital y los proyectos inmersivos? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde PaulMarlex se está colaborando con una empresa en crecimiento del sector tecnológico y audiovisual, para incorporar un/a Product Owner | PROJECT MANAGER en sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir la visión, objetivos y estrategia del producto alineados con las necesidades del negocio., • Gestionar y priorizar el backlog asegurando el máximo valor aportado., • Planificar sprints, recursos y dependencias de los proyectos., • Redactar y validar criterios de aceptación y calidad., • Supervisar la evolución del producto durante todo su ciclo de vida., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación interna., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, realizando toma de requisitos y seguimiento continuado., • Identificar riesgos, desviaciones e impulsar mejoras continuas., • Colaborar con proveedores/as internos/as y externos/as., • Participar en pruebas, validaciones y procesos de QA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Formar parte de una empresa innovadora especializada en soluciones inmersivas y XR., • Un entorno creativo, tecnológico y altamente colaborativo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo con proyectos de alto impacto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ámbitos digitales, tecnológicos, audiovisuales o técnicos. • Conocimientos avanzados del rol y la metodología Product Owner: comprensión profunda de los principios Agile y Scrum, del ciclo de vida del producto y de la transformación de necesidades de negocio en requisitos funcionales claros. Capacidad para definir y mantener la visión del producto y asegurar que el equipo entienda prioridades y objetivos. • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner, Project Manager o Producer en proyectos digitales., • Conocimiento profundo de metodologías Agile y Scrum., • Experiencia en gestión de backlog, priorización y planificación de sprints., • Experiencia coordinado equipos multidisciplinares.., • Dominio de herramientas como Jira, Trello, Asana o ClickUp., • Conocimientos en Kanban y Lean (valorables)., • Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, gestión de conflictos y orientación a resultados. Relaciones de trabajo • Reporta a: Squad Operations Lead, • Forma parte de: Equipo de Desarrollo, • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar el equipo su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia ron-call. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS • Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens, • Programación de PLC conforme a IEC 61131, • Ciberseguridad OT, • Plataformas IoT, • Ingeniería eléctrica, • Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀 ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? 🌍 ¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️ Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊 Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas? ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional, • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional, • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo, • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador, • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…, • Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé, • Retribución Flexible ¿Qué harás con nosotros? • Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados, • Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé., • Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía., • Gestión de Administración de Personal., • Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos ., • Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…), • Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización. Formación requerida para el puesto • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología, • Máster especializado en RRHH, • Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1) Competencias Personales • Iniciativa y proactividad, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Orientación al cliente interno y externo, • Compromiso y responsabilidad, • Flexibilidad, • Trabajo en equipo ¿Qué requisitos que valoramos? • Experiencia en entorno industrial y/o logístico, • Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales. ¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta 🚀

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Control de costes / riesgos e individuar los cuellos de botella, • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos, • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: • Titulo de Ingeniero/a (valorado Master en Gestión de Proyectos)., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle)., • Nivel de inglés (C1) ., • Comunicación eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes., • Autonomía, organización y dinamismo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

🚀OPORTUNIDAD PARA PROFESIONALES INMOBILIARIOS Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 175 colaboradores y presencia consolidada en Madrid, Valencia y Toledo. Contamos con 20 años de experiencia en el sector, impulsando el crecimiento de profesionales y transformando proyectos inmobiliarios en historias de éxito. En este momento ofrecemos propuestas profesionales personalizadas dirigidas a asesores inmobiliarios que desean dar un salto cualitativo, mejorar sus condiciones actuales y potenciar sus resultados dentro de un sector dinámico, competitivo y altamente rentable. 📈Nuestro modelo de negocio Trabajamos con un modelo basado en profesionales independientes, que permite desarrollar la actividad con total libertad: • Libertad geográfica, • Elección de los productos a comercializar, • Autogestión del tiempo y del nivel de dedicación, • Desarrollo del negocio con autonomía y respaldo profesional 👉Nuestra filosofía Nuestra prioridad es que cada cliente viva la mejor experiencia inmobiliaria posible, a través de: • Asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal), • Atención personalizada, cercana y profesional, • Relaciones de confianza a largo plazo 📌¿Qué ofrecemos? Ponemos a disposición de nuestros agentes todo el soporte necesario para alcanzar el máximo nivel de éxito: • Marca reconocida y de prestigio, • Posicionamiento destacado en los principales portales inmobiliarios, • CRM inmobiliario avanzado, • Plan de formación continua, • Asesoramiento fiscal y legal especializado, • Plan de desarrollo comercial personalizado, • Seguros de Responsabilidad Civil y Caución, • Herramientas profesionales y acompañamiento continuo 🔍Perfil buscado Nos dirigimos a profesionales inmobiliarios que: • Quieran mejorar sus condiciones de trabajo, • Deseen ampliar y potenciar su cartera de clientes, • Aporten iniciativa, nuevas ideas y visión de negocio, • Tengan una clara orientación al cliente, • Busquen formar parte de un grupo sólido, en crecimiento y con proyección a largo plazo ➡️¿Te interesa? Nos gustaría conocerte, entender tu situación actual y tus expectativas profesionales para poder ofrecerte una propuesta totalmente personalizada. Llevamos 20 años transformando proyectos en historias de éxito. El próximo puede ser el tuyo.

Nuestro cliente Products & Features (P&F) es una compañía internacional especializada en tecnología cardiovascular mínimamente invasiva, con sede en Viena y presencia en Alemania, España, Portugal y Brasil, que busca incorporar un/a Field Clinical Sales Junior, con base en Madrid, para unirse a su equipo en un momento clave de crecimiento y expansión. Su misión será dar soporte a la actividad nacional (excepto Cataluña) combinando soporte clínico en procedimientos, formación a profesionales sanitarios y desarrollo progresivo del territorio, trabajando de forma muy cercana con el equipo senior y recibiendo formación completa en producto, técnica y operativa comercial. Es una excelente oportunidad para un perfil con potencial, que quiera construir carrera en el área cardiovascular y desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y altamente especializado. Responsabilidades: • Apoyar la promoción y desarrollo del territorio, en coordinación estrecha con el equipo senior., • Proporcionar asistencia clínica in situ durante procedimientos, de forma progresiva tras la formación, garantizando el uso correcto del producto y la seguridad del paciente., • Formar y acompañar a médicos, enfermería y personal hospitalario en producto y mejores prácticas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios clave y departamentos hospitalarios., • Colaborar con los equipos internacionales de marketing y producto, apoyando lanzamientos y actividades de adopción., • Recoger insights del mercado y reportar actividad competitiva y feedback clínico., • Representar a la compañía en congresos médicos, talleres y eventos de formación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Enfermería, Farmacia, Veterinaria, Ciencias de la Vida o áreas afines., • Muy valorable: postgrado, máster o MBA en el sector salud / pharma., • 1–3 años de experiencia en entorno healthcare, idealmente en dispositivos médicos, soporte técnico, producto, formación clínica, visita médica o roles con interacción sanitaria., • Se valorará experiencia en cardiología intervencionista y/o hemodinámica, y también en otros entornos intervencionistas (electrofisiología, vascular, radiología intervencionista, neuromodulación, etc.)., • Capacidad de aprendizaje, orientación clínica y comodidad trabajando en entornos hospitalarios exigentes., • Nivel de inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Competencias clave: • Seguridad y madurez para desenvolverse en entorno hospitalario, con progresión hacia procedimientos tras la formación., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con médicos, enfermería y equipos clínicos., • Capacidad para impartir formación práctica y acompañar la adopción de tecnología., • Organización y método para gestionar territorio, priorizar y hacer seguimiento de actividad., • Agilidad de respuesta y orientación al cliente, con mentalidad de servicio y foco en la calidad., • Resiliencia y actitud de aprendizaje, comodidad en un entorno exigente y dinámico., • Trabajo en equipo y coordinación estrecha con el equipo senior y con áreas internas. Qué ofrecemos: • Paquete salarial atractivo., • Coche de empresa., • Seguro médico., • Proyecto internacional en una compañía en crecimiento dentro del sector cardiovascular., • Formación continua y acompañamiento del equipo senior durante la curva de aprendizaje., • Oportunidad de especializarse en un área clínica de alto impacto, con gran proyección y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y competencias, te invitamos a inscribirte en la oferta o a enviar tu CV a . Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

Busco un profesional de Medicina del Trabajo (imprescindible MIR) para unirse al Equipo de nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en las afueras de Bilbao. Deberás gestionar y coordinar el sistema corporativo, tanto asistencial como preventivo, alineándolo con la Higiene y la Ergonomía. Tendrás una interrelación continua con sindicatos y Comités de empresa. Una plantilla de unas 2000 personas te espera. Para cubrir ese concepto amplio de la Vigilancia de la Salud, tendrás relaciones con diferentes organismos, como Osalan, IRSHT, Inspección de trabajo, Mutuas y Servicios de Prevención Ajenos. Además, analizarás resultados y mejorarás los procedimientos de trabajo, participando activamente en el Comité de Seguridad y Salud. Horario de 7:30 a 16 de lunes a viernes y un salario de unos 60.000€ B/año más variable y pluses. ¿Tienes interés en esta oportunidad? ¿Hablamos? O ¿Conoces a alguien? ¿Nos pones en contacto? Gracias.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 4/5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico;, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera;, • Proyecto estable;, • Contrato indefinido;, • Horario Flexible;, • Teletrabajo;, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas;, • Acceso a un plan de retribución flexible;, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto;, • Formación continuada;, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

En Dahua Iberia, compañía líder en soluciones de videovigilancia y seguridad electrónica, seguimos creciendo y buscamos un/a Area Sales Manager para desarrollar el negocio en la zona norte de España. Tu misión será impulsar el crecimiento de Dahua en la zona, desarrollando relaciones sólidas con instaladores y SI, detectando nuevas oportunidades y maximizando el valor de los clientes actuales. 🧩 Funciones • Gestión y desarrollo del negocio en la zona, • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes existente, • Identificación y seguimiento de proyectos, • Elaboración y negociación de propuestas comerciales, • Visitas comerciales y presentaciones de producto, • Asistencia a ferias y eventos del sector, • Análisis de mercado y competencia, • Gestión de formaciones a clientes, en soluciones y productos, • Promoción de PartnerApp y DoLynkCare 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia comercial en el sector de la seguridad, • Experiencia trabajando con instaladores y/o integradores, • Conocimiento de videovigilancia, control de accesos e intrusión, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder internacional, • Proyecto estable y con recorrido profesional, • Formación continua en tecnología y soluciones Dahua, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Técnico de Sistemas con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos: • Linux/Unix, • Bash scripting., • Experiencia en aplicaciones Java desplegadas en servidores de aplicación IBM WebSphere., • Mensajería MQ, • Bases de Datos relaciones, • Conocimientos de Jenkins y Openshift., • Inglés medio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? • 💻100% remoto para mayor flexibilidad., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional., • ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

En @Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico o Técnica de Formación y Proyectos • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. 📚Lo que buscamos en ti: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1. 🤝Lo que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Trablisa, empresa líder en el sector de la Seguridad, selecciona un/a Responsable de Relaciones Laborales, Delegación en Madrid. Dependiendo de la Dirección Corporativa de RR.HH se responsabilizará de: • Asesorar en la prevención y resolución de conflictos en cuestiones vinculadas al trabajo., • Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al Derecho del Trabajo, • Liderar las relaciones con comités de empresa y sindicatos, • Representar a la empresa en Organismos oficiales (Inspecciones de trabajo, Conciliaciones, etc.) SE REQUIERE: Experiencia previa, al menos 3 años en puesto similar Grado en Relaciones Laborales, graduada/o Social o Derecho. Dominio del entorno Office 365 (Correo, Word, Excel, PowerPoint…) Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales Persona organizada y resolutiva Habilidades sociales y comunicativas Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar SE OFRECE: Incorporación Inmediata en Madrid Puesto indefinido Jornada completa

Trader de Fruta y Verdura - Mercados Europeos Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa referente en la comercialización de frutas y verduras busca un Trader con experiencia demostrable en el sector para gestionar y expandir nuestras ventas en mercados europeos. Buscamos un profesional con un profundo conocimiento del mercado hortofrutícola internacional, con habilidades comerciales sobresalientes y capacidad para negociar con clientes y proveedores a nivel internacional. Funciones y Responsabilidades: • Gestionar la compra y venta de frutas y verduras en mercados europeos., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con clientes y proveedores., • Negociar precios y condiciones con clientes y proveedores para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Coordinar la logística y el transporte de los productos para asegurar entregas eficientes y en tiempo., • Analizar las tendencias del mercado y anticipar demandas para optimizar la oferta y la estrategia de compra., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector hortofrutícola., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en el comercio de frutas y verduras a nivel internacional., • Experiencia en negociaciones con grandes cuentas y en la gestión de mercados europeos., • Imprescindible experiencia en el sector de frutas y verduras., • Dominio de inglés y/o otro idioma europeo (francés, alemán, italiano, etc.)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de gestión y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la comercialización de frutas y verduras, con una red consolidada de clientes en mercados europeos. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo productos frescos y de alta calidad a distribuidores y minoristas internacionales. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, mayoristas y clientes especializados en mercados europeos, garantizando un servicio ágil y adaptado a sus necesidades.

Desde Hays estamos trabajando para una empresa referente en el sector de la iluminación, que busca incorporar un/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en la Península. Si te apasiona el mundo de la iluminación y tienes experiencia en ventas en este sector, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión comercial desde Madrid a diferentes zonas., • Venta de soluciones de iluminación., • Desarrollo de relaciones a nivel prescripción e ingenierías., • Participación en procesos de licitación pública y privada., • Representación de la empresa en ferias, eventos y visitas técnicas. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas dentro del sector de la iluminación., • Experiencia comercial a nivel prescripción y otro tipo de clientes., • Se valorará positivamente experiencia en licitaciones públicas y privadas., • Residencia en Madrid., • Alta orientación al cliente y habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo muy competitivo y variable en base a ventas., • Coche de empresa., • Formación continua y acompañamiento comercial., • Incorporación a una empresa con fuerte presencia nacional y en expansión. ¿Te apasiona la iluminación y quieres crecer en un entorno dinámico y profesional? ¡Queremos conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales., • Sólida experiencia en roles client-facing, gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente., • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas., • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización., • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente., • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre., • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio., • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos., • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario., • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos., • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones., • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible., • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos., • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders., • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Descripción de la empresa: Inmobiliaria boutique situada en zona alta de Barcelona, especializada en inmuebles de alto standing. Descripción del puesto: Como Agente Inmobiliario en Upper Stories, te encargarás de captar y vender propiedades de alto standing, asesorar a clientes en la compraventa de inmuebles, y llevar a cabo negociaciones para cerrar tratos con éxito. Además, desarrollarás relaciones sólidas con clientes y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Barcelona. Requisitos • Tener formación comercial y conocimientos sólidos en el ámbito inmobiliario., • Experiencia en la captación, venta y comercialización de propiedades en zona alta de Barcelona y habilidades efectivas para realizar negociaciones., • Excelentes aptitudes en servicio al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento en bienes inmuebles y en las normativas locales relacionadas., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, capacidad de organización, manejo de herramientas tecnológicas y un enfoque orientado a resultados., • Idiomas: imprescindibles castellano, catalán e inglés.

El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos. Reportando a: • Country Manager Responsabilidades y Funciones • Desarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País Vasco, • Actuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestros, • Proporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formación, • Elaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionada, • Viajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales., • Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional. Conocimientos y experiencia • Más de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.), • Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignada, • Licenciatura en Derecho o Economía, • Dominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint), • Conocimiento de:, • Entorno del canal de distribución de corredores, • Marco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de seguros Habilidades deseables • Ambición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resiliencia, • Sólidas habilidades de presentación y negociación, • Compromiso con un alto nivel de servicio, • Flexibilidad y disponibilidad para viajar extensamente Paquete de remuneración Furness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye: • Salario competitivo de mercado, • Bono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE), • Recompensas semestrales, • Cupones de cumpleaños y aniversario, • Cupones de almuerzo, • Paquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales:, • Seguro médico privado, • Seguro por fallecimiento en servicio Equipamiento • Coche de empresa, • Computadora portátil, • Teléfono móvil, • Tarjeta de crédito