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Nuestro cliente es una Empresa especializada en la venta de Ventanas y Cerramientos PVC (Oscilobatientes, Fijas, Correderas,…), Puertas (PVC, Aluminio,…), Accesorios, Cerramientos (Persianas, Contraventanas,…), con Oficinas Centrales en Málaga, y cuyo negocio se dirige al Cliente Profesional, que busca incorporar un/a Técnico/a Comercial B2B para dar cobertura a la zona de Andalucía Oriental (Granada, Almería y Jaén) cuya misión será tanto desempeñar funciones de búsqueda y prospección de clientes, detección y captación de oportunidades de negocio, así como la gestión y el mantenimiento de la actual cartera comercial existente (desempeñando funciones de asesoramiento y asistencia técnica). Reportando a Dirección Comercial tendrá que responsabilizarse de realizar las siguientes funciones y tareas: • Desarrollar y ejecutar las estrategias y acciones comerciales definidas por la Compañía., • Búsqueda, prospección y captación de nuevos contactos, clientes,…, • Realización de visitas comerciales para la captación de potenciales clientes (Profesionales del Sector de la Carpintería PVC, Aluminio,...; Gran Distribución Especializada,...)., • Entablar y mantener relaciones de negocios positivas, detectando nuevas oportunidades de negocio, cerrando acuerdos empresariales,…, • Asesorar, técnica y comercialmente, a los clientes sobre soluciones técnicas, nuevos productos,…, • Elaboración de propuestas comerciales, cierres de contratos,…, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Acompañamiento del cliente durante todo el proceso de venta y post-venta. SE REQUIERE · Candidato/a con un mínimo de Bagaje Profesional Previo, de entre 2 y 4 años, en la prescripción y el desarrollo de negocios relacionados con el Sector de la Carpintería PVC/Metálica (venta de ventanas y puertas PVC, aluminio, accesorios, cerramientos, persianas, contraventanas,…) así como conocimientos técnicos del producto. · Se requiere candidato/a solvente, con sólidas aptitudes para la comunicación y el trato interpersonal, ambicioso y una total orientación hacia el cliente y la consecución de resultados. · Candidato/a proactivo y resolutivo (orientado al cliente), y con alta capacidad de planificación y organización del trabajo. · Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la ruta asignada por la Compañía (Andalucía Oriental). · Poseer conocimientos de ofimática y entorno internet a nivel intermedio. Candidato/a totalmente habituado a trabajar con software ERP de gestión. Valoramos: · Haber trabajado anteriormente como Instalador (ventanas, puertas, cerramientos,…), Carpintero Metálico,… · Contar con residencia fija en la provincia de Granada. TE OFRECEMOS · Formar parte de un interesante proyecto profesional líder en su sector, maduro y solvente, y que brinda máxima estabilidad laboral. · Contrato de Trabajo a Jornada Completa [Indefinido –máxima estabilidad laboral-] · Incorporación Inmediata en un estimulante entorno profesional (Enero-Febrero 2026). · Salario Fijo según Convenio Colectivo + Incentivos por consecución de objetivos de venta. Ofrecemos: • Vehículo de Empresa, Ordenador y Teléfono., • Interesante sistema de comisiones e incentivos por ventas. Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos. (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679)

🎯 Tu misión Buscamos un/a comercial proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar la captación de nuevos clientes empresariales y fortalecer la relación con nuestra cartera actual. Serás parte de una empresa con espíritu innovador, donde combinamos tecnología, cercanía y personalización para ofrecer soluciones a medida en telecomunicaciones, domótica, redes y más. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en telecomunicaciones o tecnología., • Habilidad para entender las necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas., • Nivel técnico medio en el uso de ordenador, Office y CRM de ventas., • Persona proactiva, empática y con altas dotes comunicativas., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo + comisiones por objetivos alcanzados., • Formación continua en productos y habilidades comerciales., • Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento profesional., • Nº de visitas y llamadas comerciales realizadas., • Tasa de conversión (cierres mensuales)., • Facturación mensual generada. Porque aquí la tecnología no es solo un producto: es una herramienta al servicio de las personas. Nos mueve la innovación, pero también la cercanía, el trato personalizado y el compromiso con nuestros clientes y equipo. Valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y las relaciones humanas de largo plazo.

Ubicación: Granada / Presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Febrero 2026 Descripción del puesto En OptimaCultura buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en el área laboral, que se integre en un equipo de RRHH ya consolidado, colaborando en la gestión de los procesos laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y aportando asesoramiento especializado en materia legal-laboral. Buscamos una persona polivalente y multidisciplinar, con alto rigor técnico y sólido conocimiento de la legislación laboral vigente, con capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo y aportar valor desde su experiencia. Funciones principales • Gestión completa de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Elaboración, seguimiento y archivo de contratos de trabajo., • Tramitación de IT, AT, maternidad/paternidad, certificados y comunicaciones con organismos oficiales., • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas., • Cálculo y revisión de Seguros Sociales., • Preparación y revisión de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de incidencias laborales., • Gestión y uso habitual de plataformas Contrat@, SILTRA y DELT@., • Archivo y control de la documentación laboral., • Gestión diaria del programa A3 para la gestión laboral., • Asesoramiento interno en materia de legislación laboral, convenios colectivos y relaciones laborales., • Control y seguimiento en materia de PRL Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, RR. HH., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia demostrable en tramitación laboral., • Manejo imprescindible del software de A3 ., • Valorable formación o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido a Jornada Completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y consolidado., • Retribución acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo. Horario Lunes a jueves de 8 a 17 h Viernes de 8 a 14 h Las personas interesadas pueden enviar su CV a: