Trabajos valores en el en GranadaCrear alertas

pEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para unirse a nuestro equipo directivo del bIberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) /b b, /bpero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /ppbr/ppSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /ppbr/pp- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /pp- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /pp- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /pp- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /ppbr/ppSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /ppbr/ppLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /ppbr/ppb¿Cómo sería tu día a día? /b /ppbr/pulliGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /liliAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /liliRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /liliInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /liliRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /liliMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /liliAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /liliColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ulpbr/ppb¿Quién es la persona ideal para este puesto? /b /ppbr/ppBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /ppbr/ppAdemás necesitamos que aportes: /ppbr/pulliGrado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. /liliExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /lilibNivel avanzado de inglés. /b /liliSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. /liliVocación de servicio. /liliProactividad. /liliOrientación al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliLiderazgo. /liliPersona organizada, metódica y responsable. /liliDisponibilidad geográfica. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppbr/pp- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /pp- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /pp- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /ppbr/ppb¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /b /ppbr/p

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando para dos de nuestro Hospital de Lepe (Huelva), Médico especialista en Aparato Digestivo. Funciones: Pruebas Diagnósticas (Endoscopias, Colonóscopias,...) Consultas Externas Requisitos: · Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad. · Experiencia previa. Ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Contrato de larga duración convertible en indefinido. · Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato. · Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías. xqbhyrx Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.

Proyectos reales, retos desde el primer día Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos reales desde el primer día encargándote de la evaluación estructural de puentes existentes, el desarrollo de planes de inspección y ensayos de materiales, la definición de soluciones de rehabilitación y planes de mantenimiento, así como el diseño de refuerzos estructurales. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a metodologías innovadoras y proyectos internacionales que impulsarán tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o Máster en Ingeniería Civil, con al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de puentes, con sólidos conocimientos en cálculo y diseño estructural, y capacidad para abordar proyectos complejos con rigor técnico e innovación. Es imprescindible contar con manejo avanzado de software específico para análisis y cálculo estructural, así como un nivel alto de inglés (mínimo B2) que permita colaborar en proyectos internacionales. Valoramos perfiles proactivos, orientados a la excelencia y con ganas de crecer en un entorno multinacional que impulsa el desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día, • Jornada flexible y plan de formación continua, • Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real, • Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as ¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. Nuestro Proceso De Selección • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre Nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xqbhyrx Información de Igualdad de Oportunidades WSP se compromete a la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un Peritador de carrocería en Sevilla ¿Cómo será tu día a día? • Peritación de vehículos con daños de chapa y pintura, • Contacto con peritos de las compañías aseguradoras, • Habilidades comerciales para maximizar la rentabilidad del servicio, • Mantener una comunicación eficaz con clientes y colaboradores., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos., • Colaboración con el Jefe de Taller Tu perfil encaja con la posición si... • Has cursado un ciclo formativo de Grado Superior o similar., • Tienes experiencia en el sector automoción., • Tienes perfil comercial y orientación al detalle., • Tienes experiencia en peritación y en carrocería, • Eres una persona dinámica, con espíritu emprendedor., • Trabajas bajo los valores de la honestidad, excelencia, respeto y profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector · Estabilidad · Seguro de vida a cargo de la empresa · Salario fijo + variable · Retribución flexible · Descuentos especiales de empleados VGRS · VGRSalud (actividades deportivas) · Ubicación: SEVILLA Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas.Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas.Rol:El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo.Responsabilidades:- Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos.- Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta.- Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances.- Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas.- Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos.- Gestión de equipos remotos:Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales.- Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior.- Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente.Requisitos:- Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas- Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas- Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle).- Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales.- Inglés operativo.- Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde.Ofrecemos:- Excelente clima laboral centrado en valores humanos.- Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.- Salario competitivo.- Planes de formación continua.#J-18808-Ljbffr

ph3Por qué nos vas a encantar /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! En IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. /p pPorque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3Sobre ti: /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades. /li /ul h3Nos encantará conocerte si (requisitos): /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3Qué harás día a día /h3 h3Como manager de ambas áreas: /h3 h3Fulfilment Operations: /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p pEntre otras cosas: /p ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3IKEA Food: /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p pEn tu día a día: /p ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3Nosotros en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? Entonces queremos conocerte. /p pIKEA es MUCHO+ conoce todo lo que IKEA te ofrece /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul libJob ID: /b /li libDate posted: /b 15/07/2026 /li /ul h3Por qué nos vas a encantar /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! /p pEn IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. /p pPorque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3Sobre ti /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades /li /ul h3Nos encantará conocerte si (requisitos) /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3Qué harás día a día /h3 h3Como manager de ambas áreas /h3 h3Fulfilment Operations /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p h3Entre otras cosas /h3 ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3IKEA Food /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p h3En tu día a día /h3 ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3Nuestro equipo en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? /p pEntonces queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteGranada, ES, 41016Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia!Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector.Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo.Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar.Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística.Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros.Para más información visítanos en www.Jungheinrich.EsLos lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

ppSelecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDepartamento: Servicio Técnico y Soporte /p pGranada, ES, 41016 /p pUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U. /p pFecha de inicio: /p pÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! /p pCon tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. /p pTrabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. /p pLlevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. /p pIncorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pbTécnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! /b /p pBuscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pDespués de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /p ulliRealizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li liTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ulliCFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar /li liExperiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial /li liBuscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pbSe ofrece /b /p pEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: /p ulliSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /li liContrato indefinido /li liFurgoneta de empresa /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). /li liReferal bonus si traes a gente con tanto talento como tú /li liMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos... /li liFormación continua a cargo de la empresa /li /ul pJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. /p pHoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. /p pCon sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. /p pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. /p pTodos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pEn Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros. /p pPara más información visítanos en /p h3Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda. /h3 pPara activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Programador Junior .NET. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Granada. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Programador Junior .NET, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente: • Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente., • Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad., • Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto., • Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente., • Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Granada. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Programador Junior .NET. Tus Funciones Principales • Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo., • Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente., • Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo., • Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución., • Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional., • Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Programador Junior .NET. Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.) 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Granada. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias., 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Programador Junior .NET? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Programador Junior .NET que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales., 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo., 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente., 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? xqbhyrx Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Programador Junior .NET. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. #J-18808-Ljbffr

Representación institucional y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca orientadas a la expansión del mercado. Buscamos rigor relacional y carisma para transmitir los valores corporativos, asegurar el engagement con la audiencia y optimizar la visibilidad externa de la compañía.En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al Grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega.Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte.- Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca.- Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega.- Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas.- Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario.- Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega.- Buena presencia y habilidades comunicativas.- Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público.- Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos.- Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes.- Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca.- Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar.- Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad.- Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.#J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Smollan como Gestor/a de Punto de Venta (GPV)! /h3 pEn Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus valores y en su equipo. Por eso contamos con una red de profesionales dinámicos que cuidan y miman la marca que representan. ¡Nos encanta lo que hacemos! /p p¿Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando! /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bGestor/a del Punto de Venta (GPV) /b para visitar bsupermercados /b en la zona de bMálaga, Granada y alrededores /b. /p pEste es un bproyecto INDEFINIDO /b emocionante, enfocado en la gestión de un cliente líder en su sector, asegurando su visibilidad y rendimiento en los puntos de venta. /p h3¿Qué harás en este puesto? /h3 pComo nuestro/a GPV, tus bfunciones principales /b serán: /p ul liVisitar los clientes asignados, gestionando y cumpliendo la ruta de forma eficiente. /li liRecopilar información valiosa del mercado para detectar tendencias y oportunidades. /li liSolucionar incidencias rápidamente: desde roturas de stock y falta de producto en el lineal, hasta problemas con el balizaje, cartelería promocional o mala implementación de campañas nacionales. /li liOptimizar el espacio en el lineal para asegurar la mejor exposición de los productos. /li liDetectar y proponer mejoras en cada punto de venta. /li liNegociar y ampliar el surtido para maximizar la presencia de la marca. /li /ul h3Eres la persona que buscamos? /h3 pSerás el/la candidato/a ideal si cuentas con: /p ul liExperiencia previa demostrable como Gestor/a de Punto de Venta. /li liSólida experiencia en negociación comercial. /li liExperiencia como comercial en el canal de alimentación. /li liCarné de conducir vigente. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. /li liDinamismo y gran capacidad de organización. /li liDisponibilidad de incorporación para mediados de junio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pSi te unes a nuestro equipo, disfrutarás de: /p ul liContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li liRemuneración con fijo + variable, además de coche de empresa y dietas. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento, trabajando con marcas líderes en el mercado. /li /ul pSi estás list@ para asumir un nuevo reto emocionante y crees que tienes la chispa que buscamos para impulsar nuestras marcas, b¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Punto de Venta y forma parte de nuestro éxito! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Delegado visita médica y farmacias Granada### Información básicaRegiónGranadaID de la vacante23401### Descripción¡Buscamos Delegado Visita a farmacias en Granada - Almería!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita mixta y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias y médicos. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. 25.000F + 9.000V. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo! ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses. /b /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato bIndefinido. /b /li liJornada de 38 horas semanales /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES. /b En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día. /b /li liModelo de btrabajo híbrido /b: bPrimer mes presencial /b (incluye formación+nesting) en el centro que mejor venga ( Sevilla, Jerez o La Carolina -Jaén). bA partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /b /li liSalario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo / a para sumergirte en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran liderar la escena de la moda como VENDEDORES / AS en nuestra tienda de Granada. Si estás ansioso / a por inspirar a nuestros clientes,crearexperiencias inolvidables y construir relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores / as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial : Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. /li liSe aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día : valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos : retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras : trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado / da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo / a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones!.El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONESes moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o. /p pJACK JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK JONES has become one of Europe’s leading producers of men’s fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark está buscando un People Culture In-Store Business Partner para Granada y Jaén. El rol es estratégico y asesorará a Store Managers en talento, liderazgo y experiencia de los colleagues. /ppSe enfocará en selección, formación y desarrollo, promoviendo una cultura organizativa inclusiva y alineada con los valores de Primark. La posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, jornadas de 5 días, formación continua y posibilidad de apoyo a nuevas /p #J-18808-Ljbffr

Necesitamos persona con buena presencia y habilidades comunicativas, apasionada por el mundo del vino y los eventos, capaz de atender a clientes, distribuidores y visitantes, y de transmitir los valores y la historia de la bodega durante acciones de promoción y encuentros con el público. En Bodega

Overview /h3pOccident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Somos reconocidos como una de las mejores empresas para traba

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega.Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte.TareasAtender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca.Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega.Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas.Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario.Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega.RequisitosBuena presencia y habilidades comunicativas.Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público.Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos.Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes.Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca.Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar.Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad.Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.#J-18808-Ljbffr

pp¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p h3Oportunidad /h3 pTu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Granada será liderar el punto de venta como si fuera tu propio negocio: representar la marca, asegurar resultados y desarrollar al equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liVentas: Definir la estrategia de venta según temporada y picos de actividad; Analizar clientes y proceso de compra; Implementar acciones para maximizar ventas y rentabilidad; Asegurar la correcta ejecución de marketing, ventas y atención al cliente. /li liOperaciones: Gestionar inventario y stock de forma eficiente; Supervisar transacciones y control de caja; Garantizar orden, imagen de tienda y cumplimiento de PRL; Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos. /li liCliente: Conocer en profundidad el producto, tallaje, catálogo e inspiración de la colección; Entender necesidades y resolver incidencias; Dar soporte en pedidos online cuando sea necesario; Asegurar que el equipo ofrece una experiencia excelente. /li liEquipo: Liderar, formar y motivar; Participar en el recruiting; Gestionar horarios y turnos; Transmitir los valores de marca; Hacer seguimiento individual y acompañar el desarrollo de las personas. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liContrato indefinido. /li liTurno partido de lunes a viernes y sábados rotativos. /li liJornada completa e incorporación inmediata. /li liSalario acorde con la experiencia y bonificación mensual fijada a objetivos del punto de venta. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportar tus conocimientos y mejores prácticas en el rol. /li liAdemás del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma. /li liOrganizado, con dominio de herramientas como Excel para gestionar KPIs; buenas habilidades de liderazgo y orientación a resultados; capacidad para establecer estrategias, solucionar problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a todos nuestros productos con 50% de descuento desde el primer día, uniforme completo y bonos de temporada. /li liBonos mensuales basados en la consecución de objetivos grupales. /li liPrograma de desarrollo personal y profesional. /li liEmpresa certificada B Corp, contribuyendo a impacto positivo en las personas y el planeta. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liVideo de 2 minutos presentándote y explicando tu motivación. /li liEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People. /li liEntrevista presencial con la Area Manager, evaluando tus habilidades de venta y atención al cliente. /li /ul h3Cómo conocernos mejor /h3 ul liPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /li liSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube. /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca personal para su punto de venta en Granada con una jornada de 36 horas semanales y contrato temporal por sustitución de baja médica. Se valorará experiencia en moda y orientación a la venta. /ppLa persona seleccionada representará los valores de la marca, creará una experiencia para la clientela y mantendrá el orden y la reposición de la tienda, cumpliendo objetivos y KPIs establecidos. /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /li liCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /li liRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /li liGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /li liAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /li liVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /li liDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /li liDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /li liAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /li liGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /li liMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /li liRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ul h3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3 ul liConocimientos ul liConocimiento de técnicas de venta en retail premium /li liDominio de los estándares de atención al cliente premium /li liConocimiento de productos y marcas de alta gama /li liDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /li liConocimiento de gestión de stock y logística /li liConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /li liNormativa comercial local /li /ul /li liHabilidades ul liGestión de equipos y liderazgo /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /li liCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /li liOrganización y gestión de prioridades /li liMerchandising y presentación visual de productos /li liHabilidades de comunicación interpersonal /li liGestión de reclamaciones y conflictos /li /ul /li liCapacidades ul liCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /li liAdaptabilidad a entornos cambiantes /li liCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /li liCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /li liCapacidad de inspirar y motivar al equipo /li liAutonomía en el trabajo /li /ul /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato interino a jornada completa. /li liSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /li liDescuento para empleados. /li liPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li liCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. /li /ul h3Protección de datos (GDPR) /h3 pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad /p h3Inclusión y diversidad /h3 pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: - Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía. - Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo. - Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso. - Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía. - Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas. - Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos. - Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET) - Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario. - Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato: indefinido y estable desde el primer día. - Plan de formación inicial y desarrollo profesional - Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de operaciones para nuestro punto de venta en Granada. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El centro de Fundación Hospitalarias en Málaga es la primera institución psiquiátrica de la provincia, es un centro especializado en Salud Mental y atención a Personas con Discapacidad Intelectual con alteraciones graves de conducta, avalado por más de 135 años de experiencia. Somos un referente nacional en la atención integral y humanizada a personas en situación de vulnerabilidad, contando con 320 camas y 60 plazas ambulatorias. Seleccionamos Enfermeros/as para cubrir vacantes. Buscamos a profesionales con alta sensibilidad humana, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y compromiso con la excelencia asistencial. Tus funciones principales: • Asistencia Integral: Prestar cuidados de enfermería cubriendo los aspectos físicos, psíquicos, sociales y espirituales de la persona atendida., • Valoración y Acogida: Realizar la recepción y valoración inicial del usuario, identificando sus necesidades específicas y derivando a los profesionales adecuados cuando sea necesario., • Seguimiento Clínico: Evaluar de forma continua el estado físico y psíquico general de los pacientes., • Detección Precoz: Identificar signos y síntomas de alteración en las funciones biológicas para actuar con rapidez y eficacia. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería., • Se valorará positivamente la formación o experiencia previa en Salud Mental o Discapacidad Intelectual., • Orientación al paciente, empatía y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Temporal 3-6 meses de duración, • Incorporación: Inmediata., • Desarrollo: Integración en un equipo de referencia con un excelente ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje continuo en un sector especializado. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y dejar una huella positiva en la vida de las personas que cuidamos, ¡queremos conocerte! Fundación Hospitalarias Málaga está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqbhyrx Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppUbicación: Frankfurt, Alemania | Salario: brutos 16,08 € /p h3Tareas como operario de almacén /h3 ul liManipulación y descarga de contenedores con mercancía, palets y vehículos. /li liOrganización y clasificación de envíos de productos. /li liPreparación y gestión de la documentación asociada a la mercancía, según los productos de la empresa y sus destinos. /li /ul h3Perfil que buscamos para operario de almacén /h3 ul liNivel de inglés B1, no se requiere certificación oficial, pero sí capacidad para comunicarse en este nivel en el puesto personal de almacén para trabajar en Alemania. /li liCertificado de antecedentes penales sin registros, requisito imprescindible para trabajar en Alemania. /li liDocumentación acreditativa de los últimos 5 años de actividad laboral o académica (vida laboral, estudios o periodos de desempleo) para poder trabajar en el aeropuerto como operario de almacén. /li /ul h3Nuestra oferta /h3 ul liTurnos rotativos con planificación estructurada y estable. /li liPago de las bonificaciones correspondientes, incluyendo festivos, fines de semana trabajados, plus de nocturnidad y demás complementos aplicables según convenio. /li liAlojamiento incluido para facilitar la incorporación al puesto. /li liContrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. /li liAcompañamiento completo durante todo el proceso de incorporación, incluyendo trámites administrativos, gestión de documentos, alta en la Seguridad Social, registro de residencia y soporte continuo en todas las gestiones necesarias. /li /ul h3Su aplicación /h3 pPara aplicar y trabajar en Alemania como operario de almacén haga clic en “Aplicar ahora”. Ahí puede introducir sus datos de contacto y subir su currículum, así como sus documentos de aplicación. Para ello necesita solo 1 minuto. La persona de contacto encargada lo/la contactará lo más rápido posible. También puede enviar sus documentos de aplicación por correo electrónico. /p pEsperamos su solicitud /p pNuestras ofertas de trabajo están dirigidas a solicitantes de cualquier género. (gn) = género neutral. /p h3Detalles /h3 ul liRemuneración: 16,08 € brutos /li liUbicación: Frankfurt, Alemania /li liPuesto: Operario de almacén /li liÁrea/Departamento: Aviación /li liProducto/Servicio: Aviación /li liIndustria: Mozo de almacén, logística, aeropuerto /li liTipo de contrato: Jornada completa /li liDetalles del contrato: Indefinido /li /ul h3Su Contacto /h3 pGi Group Recruiting Teambr/ br/ br/Gi Group Deutschland GmbHbr/Emmericher Straße 26br/40474 Düsseldorfbr/ /p h3Por qué Gi Group /h3 ul liSeguridad en el trabajo /li liGestión de la calidad /li liResponsabilidad social /li liMisión y valores /li liHistoria /li liNuestros Estándares de Mobilidad Internacional /li liEURES Partner /li liReferenzen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr