Trabajos valores en el en GranadaCrear alertas

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Si te ilusiona liderar, tienes orientación a negocio y disfrutas generando experiencias diferenciales, nos encantará conocerte. Tu reto en este puesto Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tienda, impulsando tanto al equipo como al negocio. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirigir el día a día del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a objetivos., • Ofrecer una experiencia de compra cuidada, cercana y coherente con nuestros valores de marca., • Interpretar indicadores de venta para detectar oportunidades y optimizar resultados., • Supervisar la correcta implantación visual del espacio, manteniendo los estándares de la marca., • Asegurar una gestión eficiente del producto: recepción, reposición y control de stock., • Desarrollar el talento del equipo a través de formación, acompañamiento y feedback continuo., • Impulsar una cultura comercial enfocada en la excelencia y el cumplimiento de objetivos. Qué valoramos en tu perfil • Experiencia previa liderando equipos en el sector retail, • Capacidad para generar vínculo con el cliente y ofrecer un trato diferencial., • Visión comercial y habilidad para analizar datos y tomar decisiones., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales., • Interés por la moda, el producto y las tendencias. Qué te ofrecemos • Incorporación estable con contrato indefinido a jornada completa., • Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía y foco en resultados., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo con variable asociado a objetivos. Si quieres liderar un proyecto con impacto y seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso.

ph3Por qué nos vas a encantar /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! En IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. /p pPorque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3Sobre ti: /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades. /li /ul h3Nos encantará conocerte si (requisitos): /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3Qué harás día a día /h3 h3Como manager de ambas áreas: /h3 h3Fulfilment Operations: /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p pEntre otras cosas: /p ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3IKEA Food: /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p pEn tu día a día: /p ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3Nosotros en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? Entonces queremos conocerte. /p pIKEA es MUCHO+ conoce todo lo que IKEA te ofrece /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul libJob ID: /b /li libDate posted: /b 15/07/2026 /li /ul h3Por qué nos vas a encantar /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! /p pEn IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. /p pPorque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3Sobre ti /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades /li /ul h3Nos encantará conocerte si (requisitos) /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3Qué harás día a día /h3 h3Como manager de ambas áreas /h3 h3Fulfilment Operations /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p h3Entre otras cosas /h3 ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3IKEA Food /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p h3En tu día a día /h3 ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3Nuestro equipo en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? /p pEntonces queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Smollan como Gestor/a de Punto de Venta (GPV)! /h3 pEn Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus valores y en su equipo. Por eso contamos con una red de profesionales dinámicos que cuidan y miman la marca que representan. ¡Nos encanta lo que hacemos! /p p¿Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando! /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bGestor/a del Punto de Venta (GPV) /b para visitar bsupermercados /b en la zona de bMálaga, Granada y alrededores /b. /p pEste es un bproyecto INDEFINIDO /b emocionante, enfocado en la gestión de un cliente líder en su sector, asegurando su visibilidad y rendimiento en los puntos de venta. /p h3¿Qué harás en este puesto? /h3 pComo nuestro/a GPV, tus bfunciones principales /b serán: /p ul liVisitar los clientes asignados, gestionando y cumpliendo la ruta de forma eficiente. /li liRecopilar información valiosa del mercado para detectar tendencias y oportunidades. /li liSolucionar incidencias rápidamente: desde roturas de stock y falta de producto en el lineal, hasta problemas con el balizaje, cartelería promocional o mala implementación de campañas nacionales. /li liOptimizar el espacio en el lineal para asegurar la mejor exposición de los productos. /li liDetectar y proponer mejoras en cada punto de venta. /li liNegociar y ampliar el surtido para maximizar la presencia de la marca. /li /ul h3Eres la persona que buscamos? /h3 pSerás el/la candidato/a ideal si cuentas con: /p ul liExperiencia previa demostrable como Gestor/a de Punto de Venta. /li liSólida experiencia en negociación comercial. /li liExperiencia como comercial en el canal de alimentación. /li liCarné de conducir vigente. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. /li liDinamismo y gran capacidad de organización. /li liDisponibilidad de incorporación para mediados de junio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pSi te unes a nuestro equipo, disfrutarás de: /p ul liContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li liRemuneración con fijo + variable, además de coche de empresa y dietas. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento, trabajando con marcas líderes en el mercado. /li /ul pSi estás list@ para asumir un nuevo reto emocionante y crees que tienes la chispa que buscamos para impulsar nuestras marcas, b¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Punto de Venta y forma parte de nuestro éxito! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark está buscando un People Culture In-Store Business Partner para Granada y Jaén. El rol es estratégico y asesorará a Store Managers en talento, liderazgo y experiencia de los colleagues. /ppSe enfocará en selección, formación y desarrollo, promoviendo una cultura organizativa inclusiva y alineada con los valores de Primark. La posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, jornadas de 5 días, formación continua y posibilidad de apoyo a nuevas /p #J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando para dos de nuestros Hospitales en la provincia de Cádiz, Médico especialista en Obstetricia y Ginecología. Funciones: - Consultas externas. - Urgencias - Obstetricia - Cirugía - Guardias Requisitos: · Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad. · Experiencia previa. Ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Contrato de larga duración convertible en indefinido. · Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato. · Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías. Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.

ph3Este puesto es para las tiendas de Granada y Jaén. /h3 h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People Culture In-Store Business Partner. /p pPorque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People Culture In-Store Business Partner. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pEl/la People Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. /p pLiderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. /p pAdemás, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. /p pTu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la PC Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. /p pEs fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSi te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. /p pSerá importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses. /b /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato bIndefinido. /b /li liJornada de 38 horas semanales /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES. /b En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día. /b /li liModelo de btrabajo híbrido /b: bPrimer mes presencial /b (incluye formación+nesting) en el centro que mejor venga ( Sevilla, Jerez o La Carolina -Jaén). bA partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /b /li liSalario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando para dos de nuestro Hospital de Lepe (Huelva), Médico especialista en Aparato Digestivo. Funciones: Pruebas Diagnósticas (Endoscopias, Colonóscopias,...) Consultas Externas Requisitos: · Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad. · Experiencia previa. Ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Contrato de larga duración convertible en indefinido. · Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato. · Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías. Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.

Delegado visita médica y farmacias Granada### Información básicaRegiónGranadaID de la vacante23401### Descripción¡Buscamos Delegado Visita a farmacias en Granada - Almería!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita mixta y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias y médicos. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. 25.000F + 9.000V. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo! ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahorabr#J-18808-Ljbffr

Delegado visita médica y farmacias Granada### Información básicaRegiónGranadaID de la vacante23401### Descripción¡Buscamos Delegado Visita a farmacias en Granada - Almería!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita mixta y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias y médicos. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. 25.000F + 9.000V. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo! ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

pp¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p h3Oportunidad /h3 pTu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Granada será liderar el punto de venta como si fuera tu propio negocio: representar la marca, asegurar resultados y desarrollar al equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liVentas: Definir la estrategia de venta según temporada y picos de actividad; Analizar clientes y proceso de compra; Implementar acciones para maximizar ventas y rentabilidad; Asegurar la correcta ejecución de marketing, ventas y atención al cliente. /li liOperaciones: Gestionar inventario y stock de forma eficiente; Supervisar transacciones y control de caja; Garantizar orden, imagen de tienda y cumplimiento de PRL; Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos. /li liCliente: Conocer en profundidad el producto, tallaje, catálogo e inspiración de la colección; Entender necesidades y resolver incidencias; Dar soporte en pedidos online cuando sea necesario; Asegurar que el equipo ofrece una experiencia excelente. /li liEquipo: Liderar, formar y motivar; Participar en el recruiting; Gestionar horarios y turnos; Transmitir los valores de marca; Hacer seguimiento individual y acompañar el desarrollo de las personas. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liContrato indefinido. /li liTurno partido de lunes a viernes y sábados rotativos. /li liJornada completa e incorporación inmediata. /li liSalario acorde con la experiencia y bonificación mensual fijada a objetivos del punto de venta. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportar tus conocimientos y mejores prácticas en el rol. /li liAdemás del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma. /li liOrganizado, con dominio de herramientas como Excel para gestionar KPIs; buenas habilidades de liderazgo y orientación a resultados; capacidad para establecer estrategias, solucionar problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a todos nuestros productos con 50% de descuento desde el primer día, uniforme completo y bonos de temporada. /li liBonos mensuales basados en la consecución de objetivos grupales. /li liPrograma de desarrollo personal y profesional. /li liEmpresa certificada B Corp, contribuyendo a impacto positivo en las personas y el planeta. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liVideo de 2 minutos presentándote y explicando tu motivación. /li liEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People. /li liEntrevista presencial con la Area Manager, evaluando tus habilidades de venta y atención al cliente. /li /ul h3Cómo conocernos mejor /h3 ul liPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /li liSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube. /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: - Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía. - Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo. - Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso. - Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía. - Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas. - Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos. - Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET) - Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario. - Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato: indefinido y estable desde el primer día. - Plan de formación inicial y desarrollo profesional - Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

ph3bPOR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR /b /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada!br/En IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as.br/Porque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3bSobre ti: /b /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3bQUÉ HARÁS DÍA A DÍA /b /h3 h3bFulfilment Operations /b /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3bIKEA Food /b /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3bNUESTRO EQUIPO EN IKEA /b /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? Entonces queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

ph3Responsabilidades /h3ullibSer un sales hacker /bulliDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /liliAsegurar incentivos implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /liliAnalizar clientes y su proceso de compra. /liliImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /li /ul /lilibSer un AS en operaciones /bulliGestionar inventarios de forma productiva. /liliSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /liliSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /liliMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /liliControlar el stock en el almacén. /liliMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /li /ul /lilibSer el mayor aliado del cliente /bulliAtender a los clientes, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /liliAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /liliSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /liliAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /liliAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /li /ul /lilibSer el mayor aliado del equipo de tienda /bulliGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y atención al cliente, participando en recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /liliEncargarte de horarios y turnos del equipo. /liliTransmitir KPIs y valores de marca al equipo. /liliHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /li /ul /li /ulpPosesión de bturnos rotativos /b de lunes a domingo y contrato fijo. Se requiere disponibilidad para jornada completa e incorporación inmediata. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como bStore Manager /b en sector retail. /liliDominio del español castellano y el inglés como segundo idioma. /liliPersona muy organizada, capaz de usar herramientas como Excel para mantener KPIs de la tienda. /liliBuenas dotes de liderazgo. /liliOrientación a resultados, capacidad para establecer estrategias, resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas en un entorno dinámico. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAcceso a todos los productos con un b50% /b de descuento desde el primer día. /liliUniforme completo. /liliBonos de temporada y bonificaciones mensuales basadas en el logro de objetivos grupales. /liliDescuento del b20% /b para familiares y amigos cercanos. /liliFlexibilidad y conciliación para apoyar el equilibrio personal. /liliParticipar en un proyecto internacional con una cultura desafiante y oportunidades de crecimiento. /li /ulpbUbicación: /b Granada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega.Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte.TareasAtender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca.Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega.Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas.Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario.Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega.RequisitosBuena presencia y habilidades comunicativas.Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público.Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos.Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes.Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca.Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar.Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad.Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.#J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /li liCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /li liRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /li liGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /li liAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /li liVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /li liDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /li liDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /li liAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /li liGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /li liMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /li liRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ul h3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3 ul liConocimientos ul liConocimiento de técnicas de venta en retail premium /li liDominio de los estándares de atención al cliente premium /li liConocimiento de productos y marcas de alta gama /li liDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /li liConocimiento de gestión de stock y logística /li liConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /li liNormativa comercial local /li /ul /li liHabilidades ul liGestión de equipos y liderazgo /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /li liCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /li liOrganización y gestión de prioridades /li liMerchandising y presentación visual de productos /li liHabilidades de comunicación interpersonal /li liGestión de reclamaciones y conflictos /li /ul /li liCapacidades ul liCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /li liAdaptabilidad a entornos cambiantes /li liCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /li liCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /li liCapacidad de inspirar y motivar al equipo /li liAutonomía en el trabajo /li /ul /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato interino a jornada completa. /li liSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /li liDescuento para empleados. /li liPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li liCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. /li /ul h3Protección de datos (GDPR) /h3 pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad /p h3Inclusión y diversidad /h3 pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteGranada, ES, 41016Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia!Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector.Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo.Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar.Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística.Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros.Para más información visítanos en www.Jungheinrich.EsLos lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

pScalpers busca personal para su punto de venta en Granada con una jornada de 36 horas semanales y contrato temporal por sustitución de baja médica. Se valorará experiencia en moda y orientación a la venta. /ppLa persona seleccionada representará los valores de la marca, creará una experiencia para la clientela y mantendrá el orden y la reposición de la tienda, cumpliendo objetivos y KPIs establecidos. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo / a para sumergirte en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran liderar la escena de la moda como VENDEDORES / AS en nuestra tienda de Granada. Si estás ansioso / a por inspirar a nuestros clientes,crearexperiencias inolvidables y construir relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores / as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial : Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. /li liSe aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día : valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos : retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras : trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado / da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo / a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones!.El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONESes moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o. /p pJACK JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK JONES has become one of Europe’s leading producers of men’s fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo gastronómico y te sientes identificado/a con nuestros valores corporativos: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad, adaptabilidad y sostenibilidad, no dudes en inscribirte; te estamos esperando!Senator Hotels & Resorts, en su compromiso con la

Overview /h3pOccident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Somos reconocidos como una de las mejores empresas para traba

Necesitamos persona con buena presencia y habilidades comunicativas, apasionada por el mundo del vino y los eventos, capaz de atender a clientes, distribuidores y visitantes, y de transmitir los valores y la historia de la bodega durante acciones de promoción y encuentros con el público. En Bodega

ppUbicación: Frankfurt, Alemania | Salario: brutos 16,08 € /p h3Tareas como operario de almacén /h3 ul liManipulación y descarga de contenedores con mercancía, palets y vehículos. /li liOrganización y clasificación de envíos de productos. /li liPreparación y gestión de la documentación asociada a la mercancía, según los productos de la empresa y sus destinos. /li /ul h3Perfil que buscamos para operario de almacén /h3 ul liNivel de inglés B1, no se requiere certificación oficial, pero sí capacidad para comunicarse en este nivel en el puesto personal de almacén para trabajar en Alemania. /li liCertificado de antecedentes penales sin registros, requisito imprescindible para trabajar en Alemania. /li liDocumentación acreditativa de los últimos 5 años de actividad laboral o académica (vida laboral, estudios o periodos de desempleo) para poder trabajar en el aeropuerto como operario de almacén. /li /ul h3Nuestra oferta /h3 ul liTurnos rotativos con planificación estructurada y estable. /li liPago de las bonificaciones correspondientes, incluyendo festivos, fines de semana trabajados, plus de nocturnidad y demás complementos aplicables según convenio. /li liAlojamiento incluido para facilitar la incorporación al puesto. /li liContrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. /li liAcompañamiento completo durante todo el proceso de incorporación, incluyendo trámites administrativos, gestión de documentos, alta en la Seguridad Social, registro de residencia y soporte continuo en todas las gestiones necesarias. /li /ul h3Su aplicación /h3 pPara aplicar y trabajar en Alemania como operario de almacén haga clic en “Aplicar ahora”. Ahí puede introducir sus datos de contacto y subir su currículum, así como sus documentos de aplicación. Para ello necesita solo 1 minuto. La persona de contacto encargada lo/la contactará lo más rápido posible. También puede enviar sus documentos de aplicación por correo electrónico. /p pEsperamos su solicitud /p pNuestras ofertas de trabajo están dirigidas a solicitantes de cualquier género. (gn) = género neutral. /p h3Detalles /h3 ul liRemuneración: 16,08 € brutos /li liUbicación: Frankfurt, Alemania /li liPuesto: Operario de almacén /li liÁrea/Departamento: Aviación /li liProducto/Servicio: Aviación /li liIndustria: Mozo de almacén, logística, aeropuerto /li liTipo de contrato: Jornada completa /li liDetalles del contrato: Indefinido /li /ul h3Su Contacto /h3 pGi Group Recruiting Teambr/ br/ br/Gi Group Deutschland GmbHbr/Emmericher Straße 26br/40474 Düsseldorfbr/ /p h3Por qué Gi Group /h3 ul liSeguridad en el trabajo /li liGestión de la calidad /li liResponsabilidad social /li liMisión y valores /li liHistoria /li liNuestros Estándares de Mobilidad Internacional /li liEURES Partner /li liReferenzen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr