Trabajos valores en BurgosCrear alertas

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso.Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre.Desarrollar actividad comercial a través de visitas presencialesLiderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre.Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales.Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento.Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada.Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación.Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos.Vehículo de empresa.Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente.Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h.Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

PuestoLaboratory AnalystDescripción del puestoÚnete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto: Laboratory AnalystDescripción del puesto: Tareas/Responsabilidades: Ejecución de ensayos de laboratorio necesarios para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i realización las pruebas (de laboratorio, en planta piloto o en planta industrial) necesarias para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i Toma de muestras necesaria para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i Asegurar que los resultados de los ensayos que realizan quedan correctamente actualizados en los archivos y directorios establecidos a tal fin Orden y limpieza en la realización de las tareas encomendadas Cumplimiento de los procedimientos, guías e Instrucciones de trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Requisitos- Formación Académica: Ciclo formativo grado medio o superior laboratorio.- Experiencia: 2 años tareas similares a las descritas.- Otros: vehículo propio (posición ubicada Saica El Burgo de Ebro).- Experiencia laboral: Laboratory- Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Chemistry (obligatorio)- Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

El profesional en este puesto será responsable de la operación y mantenimiento integral de las salas de calderas y sistemas asociados. Las funciones principales incluyen la respuesta inmediata a averías y avisos, asegurando la continuidad y seguridad de las operaciones. Se realizarán labores de mantenimiento preventivo que abarcan inspecciones visuales periódicas, comprobación de valores y niveles de operación, así como la limpieza exhaustiva de calderas, conductos y sistemas de eliminación de cenizas y escoria. Además, el operario deberá supervisar la descarga de combustible y llevar a cabo el mantenimiento de salas y circuitos hidráulicos, verificando parámetros críticos para el funcionamiento eficiente. La posición también requiere capacidad para diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas menores, colaborando con otros equipos técnicos cuando la complejidad lo amerite. Se trata de un rol fundamental dentro del área de mantenimiento industrial, donde la precisión y el cumplimiento de los protocolos de seguridad son primordiales. El trabajo demanda una alta responsabilidad y atención al detalle para prevenir fallos y garantizar que todos los equipos funcionen dentro de sus parámetros óptimos de diseño. El entorno es dinámico y puede presentar desafíos técnicos variados, ofreciendo una experiencia profesional sólida en el sector energético e industrial. El puesto ofrece una remuneración acorde a la experiencia y cualificación del candidato, junto con un contrato de trabajo estable. Se requiere disponibilidad total para cubrir turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, así como fines de semana y días festivos, siempre respetando los descansos legales establecidos. El ambiente de trabajo es técnico y se enfoca en la seguridad operativa.

Puestos vacantes: Maintenance Technician (17610)ID de solicitud de puesto17610-Publicado21/09/2026-Iberia-BurgosSeleccionamos a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestra Planta de producción ubicada en Burgos.Reportando al Plant Maintenance Manger se encargará de:Ejecuta las actividades de mantenimiento correctivo y las definidas en los planes de mantenimiento en tiempo, calidad y forma de acuerdo con las instrucciones técnicas, partes de trabajo y a las indicaciones del jefe de mantenimiento, y conforme a las políticas, normativas y sistemas de Gestión de Refresco Iberia, con el fin de asegurar la fiabilidad, rendimiento, disponibilidad, y sostenibilidad de las instalaciones, equipos y medios auxiliares.- Ejecuta actividades dentro del Plan de Mantenimiento Preventivo de las máquinas e instalaciones críticas de la planta, en tiempo y con la calidad requerida.- Cumple con las instrucciones técnicas de mantenimiento de maquinaria.- Ejecuta actividades de mantenimiento correctivo en planta, siguiendo los estándares, procesos y procedimientos acordados y compartidos, conforme a los partes de trabajo, en tiempo y con la calidad requerida con el fin de minimizar el tiempo de parada de las máquinas, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas con calidad.- Analiza e investiga las causas de las incidencias y averías que se producen en la maquinaria y que ocasionan la necesidad de un mantenimiento correctivo.- Ejecuta actividades de revisión y montaje de equipos conforme a los partes de trabajo.- Mantenimiento, actualización y gestión documental de manuales de los equipos.- Elabora informe de incidencias.- Controla las actividades de los servicios técnicos externos en planta, asegurando que cumplen con la normativa de Refresco Iberia.- Participa en el montaje de los nuevos medios productivos e instalaciones generales de la planta.- Participa en las reuniones de grupos de mejora (Kaizen, KPIs)- Identifica proactivamente oportunidades para mejorar el rendimiento de la maquinaria e instalaciones de línea-- Cumple con la normativa, medidas e instrucciones de PRL y medioambiente colaborando en la mejora de los estándares en planta.- Cumple con las políticas y normativas de Refresco Iberia de control de calidad y seguridad alimentaria.- Elabora los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por el jefe de mantenimiento.Experiencia de la industria requerida:- Formación. Grados en electrónica, electricidad y mecánica- 2 años en puestos de mantenimiento en Industria preferiblemente de bienes de consumo y bebidas- Al menos dos años en actividades de mantenimiento.- Conocimientos sobre normativa de PRL.- Conocimientos básicos de Lean Manufacturing.- Conocimientos de MRP, SAP, aplicaciones de mantenimiento (Máximo).- Autonomía.- Orientación de resultados.- Implicación y Compromiso.- Orientación en la calidad de los trabajos.Esta posición requiere actuar de acuerdo con los valores de Refresco —Emprendedores, Responsables, Ágiles, Excelentes y Apasionados— integrándolos en el desempeño diario, en la colaboración con otros equipos y en la búsqueda constante de la mejora continua.- Cultura que se basa en nuestra mentalidad emprendedora en la que damos libertad a nuestras personas para ejecutar planes que contribuyan al éxito de nuestra compañía.- Multinacional que apuesta por la innovación- Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas, nutrir tu potencial y brindarte la capacitación y el espacio para prosperar.- Beneficios sociales.- Trabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work- Oportunidad de impacto. Ser parte de un equipo dinámico donde tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento y éxito de la organización.- Cultura organizacional orientada a la excelencia. Nos esforzamos por mantener una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la mejora continua. Te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde podrás alcanzar tu máximo potencial.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería y consultoría está buscando un Jefe de Obra de Líneas de Alta Tensión que comparta sus valores de innovación y compromiso.

Tus Responsabilidades en C&AComo Sales Assistant de nuestra tienda, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y nuestras clientas. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como parte del equipo, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.- Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día.- En la tienda, saludas a nuestras clientas y clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas.- Les aconsejas en sus compras, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros,consejos de estilo y opciones de tallas.- Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR)ayudas a que las personas encuentren lo que buscan, tanto en línea de cajas como en las tiendas.- Estás al tanto de las promociones online y offline.- Con el equipo de visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar dondela gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca- Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los productos correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.Qué esperamos de tíPor encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias.Además:- Te orientas al servicio con una personalidad abierta.- Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas.- Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.- Estas al día de las últimas tendencias de moda, lo que te permitirá inspirar y asesorar a los clientes.- Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios,eres fiable y con disposición de ayuda.- Puedes comunicarte con facilidad en español, y/o tienes un buen dominio del inglés.- Cuentas con flexibilidad horaria.Qué podemos ofrecerte en C&AEn C&A nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todas las personas a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.Recibirás:- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.- La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención alcliente.- Un descuento de empleado en nuestras tiendas.- Contrato temporal por sustitución.The future looks like you!!!C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.#J-18808-Ljbffr