Trabajos relaciones del en Torrejón De ArdozCrear alertas

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Sales Manager para una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada en líneas automatizadas, verificación de componentes y control de calidad postventa. Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientes Tier 1 y Tier 2, con interlocución a alto nivel. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento comercial de las áreas de verificación de componentes, inspección de piezas postventa y líneas automatizadas, desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas., • Detectar nuevas oportunidades en clientes Tier 1 y Tier 2 y ampliar cartera., • Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos., • Presentar propuestas técnico‑comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio., • Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector., • Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales. Requisitos: • Experiencia previa como Sales Manager, Key Account Manager o rol comercial similar en el sector automoción., • Conocimiento de servicios industriales como:, • Verificación de componentes, • Control de calidad, • Inspección postventa, • Automatización o líneas robotizadas, • Relación previa con clientes Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial., • Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España., • Nivel de inglés profesional. Ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales., • Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio., • Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado. Algunas tareas: • Participar en el diseño del radar aeroportado ECRS MK1 del Eurofighter, • Diseño de algoritmos de tratamiento de señal y datos para radares aeroportados., • Tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB, • Predicción de prestaciones de radares aeroportados., • Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería de telecomunicaciones y máster relacionado., • Deseable Doctorado en Radar., • Necesaria habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional., • Conocimientos avanzados en tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar, incluido antena AESA, recepción, generación y procesado., • Experiencia en proyectos radares ESCAN, radares de observación/mapping (SAR) y radares de defensa/intercetación (AIR)., • Nivel de inglés alto (C1) - Es necesario inglés para las relaciones internacionales en proyecto internacional con socios europeos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora del sector químico? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, técnico y en constante evolución? Si tienes experiencia comercial y una base técnica sólida… ¡esta oportunidad es para ti! En Adecco estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder del sector químico ubicada en Alcalá de Henares, especializada en soluciones para construcción y aplicaciones CASE. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de recubrimientos y pinturas., • Seguimiento y ampliación de la cartera actual aportando valor en todo el ciclo comercial., • Colaboración con distintos departamentos para desarrollar soluciones técnicas y comerciales., • Elaboración de informes y análisis de información relevante., • Gestión y actualización del CRM., • Representación de la empresa en ferias y eventos del sector., • Evaluación de nuevas oportunidades de negocio y análisis de mercado., • Participación en proyectos de I+D e investigación de materiales., • Aplicación de conocimientos técnicos en pinturas, recubrimientos, I+D y control de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ciencias Químicas o Ingeniería Química (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales., • Capacidad de negociación y construcción de relaciones sólidas., • Inglés valorable., • Formación complementaria en marketing o ventas (plus)., • Carnet de conducir B., • Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad de adaptación. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario estable: 8:00–17:30 (L–J) y 8:00–14:00 (V), con flexibilidad., • 1 Día de Teletrabajo a la semana., • Participación en proyectos innovadores que marcan la diferencia en el sector., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Un equipo colaborativo, dinámico y con foco en el crecimiento profesional. 👉 Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido profesional… esta es tu oportunidad.

Somos una empresa del sector industrial ubicada en el Corredor del Henares. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de RRHH y Nómina cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: • Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina., • Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios., • Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos., • Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo., • Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos., • Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos., • Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos., • Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas., • Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual)., • Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos., • Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos., • Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end”, • Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos, • Experiencia en gestión de equipos de nómina., • Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva., • Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH., • Conocimientos básicos financieros y contables, • Conocimientos avanzados en Excel y Power Point., • Experiencia previa en analítica de datos HR., • Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: • Proyecto estable y con desarrollo profesional., • Modalidad presencial, con flexibilidad de entrada y jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

¡En Servinform seguimos creciendo! Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos..., • Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red, • Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@, • Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.), • Jornada completa, • Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas., • Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina., • Jornada Intensiva en Agosto., • Puesto muy estable: Contrato indefinido., • Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, • Convenio de Consultoría, • Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares., • Valorable experiencia en confección de nóminas., • Conocimientos en Seguridad Social., • Experiencia con organismos públicos., • Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH., • Valorable experiencia con el programa Epsilon

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Altas, bajas y novaciones de contratos., • Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red., • Comunicación de contratos al SEPE., • Conocimiento en legislación laboral española., • Resolución de incidencias y consultas de empleados., • Gestión de documentación laboral., • Gestión administrativa y actualización de bases de datos., • Gestión de vencimientos de trabajadores., • Tareas administrativas del departamento. 🔎Requisitos: • Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar., • Nivel medio-alto en Excel., • Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3, • Proactividad, atención al detalle. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares! Llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades reales, y ahora… ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo… este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Selección, te encargarás de: • Realizar criba curricular y gestionar las vacantes activas., • Citar y coordinar entrevistas con candidatos., • Realizar gestiones administrativas propias del departamento., • Dar soporte en todo el proceso de selección y trabajar mano a mano con el equipo. Lo que buscamos en ti • Que tengas don de gentes y disfrutes ayudando a los demás., • Muchísimas ganas de aprender., • Que seas proactiva/o, organizada/o y con energía positiva., • Interés real por el mundo de los Recursos Humanos., • Se valorará formación en RRHH o Relaciones Laborales, pero no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 17.000 € brutos anuales. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de continuidad y estabilidad. • Horario de lunes a viernes: 09:00–14:00 y 15:00–18:00., • Incorporación inmediata., • Trabajar en una empresa solvente, con experiencia y un gran equipo. 📍 Ubicación Nuestras oficinas están situadas en Alcala de Henares. Si buscas una oportunidad para crecer en RRHH, dar tus primeros pasos en selección y un entorno que te acompañe y forme… ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y empieza tu camino con TEMPS.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado. Algunas tareas: • Participar en el diseño del radar aeroportado ECRS MK1 del Eurofighter, • Diseño de algoritmos de tratamiento de señal y datos para radares aeroportados., • Tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB, • Predicción de prestaciones de radares aeroportados., • Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería de telecomunicaciones y máster relacionado., • Deseable Doctorado en Radar., • Necesaria habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional., • Conocimientos avanzados en tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar, incluido antena AESA, recepción, generación y procesado., • Experiencia en proyectos radares ESCAN, radares de observación/mapping (SAR) y radares de defensa/intercetación (AIR)., • Nivel de inglés alto (C1) - Es necesario inglés para las relaciones internacionales en proyecto internacional con socios europeos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado. Algunas tareas: • Participar en el diseño del radar aeroportado ECRS MK1 del Eurofighter, • Diseño de algoritmos de tratamiento de señal y datos para radares aeroportados., • Tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB, • Predicción de prestaciones de radares aeroportados., • Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería de telecomunicaciones y máster relacionado., • Deseable Doctorado en Radar., • Necesaria habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional., • Conocimientos avanzados en tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar, incluido antena AESA, recepción, generación y procesado., • Experiencia en proyectos radares ESCAN, radares de observación/mapping (SAR) y radares de defensa/intercetación (AIR)., • Nivel de inglés alto (C1) - Es necesario inglés para las relaciones internacionales en proyecto internacional con socios europeos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de RRHH y Nómina cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida l

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Funciones Responsabilidad integral sobre la gestión y operación de la unidad de negocio de drones agrícolas, siendo responsable de los resultados del negocio (ingresos, rentabilidad y calidad de entrega). Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio, coordinando los recursos de ventas, cadena de suministro, gestión de pedidos y servicio posventa para garantizar una operación eficiente de los proyectos. Liderar y gestionar un equipo de negocio de tamaño reducido, estableciendo claramente las funciones y objetivos para mejorar la capacidad de ejecución y la colaboración interna. Supervisar el progreso del negocio y los indicadores clave, identificar riesgos de forma proactiva y ajustar la estrategia para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar y mantener relaciones con clientes clave, liderando negociaciones y la resolución de asuntos críticos para mejorar de forma continua la satisfacción del cliente. Establecer y optimizar los procesos de negocio y los estándares de gestión, aumentando la transparencia, la escalabilidad y la replicabilidad de las operaciones. Requisitos Titulación universitaria o superior, preferentemente en Administración, Comercio Internacional, Electrónica o áreas afines. Más de 3 años de experiencia en gestión operativa de negocio, con experiencia en liderazgo de pequeños equipos o como responsable de proyectos/unidad de negocio. Sólidas capacidades de planificación empresarial, integración de recursos y orientación a resultados, con responsabilidad sobre los indicadores de desempeño. Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos, con capacidad de análisis de datos y revisión de resultados. xiphteb Dominio del español y del chino; nivel de inglés suficiente para la comunicación profesional básica. 岗位职责 全面负责农业无人机业务单元的经营管理,对业务结果(营收、利润、交付质量)负责。 制定并推动业务发展策略,统筹销售、供应链、订单及售后等资源,确保项目高效运转。 管理并带领小型业务团队,明确分工与目标,提升团队执行力与协同效率。 监控业务进度与关键指标,及时识别风险并调整策略,确保业务目标达成。 负责重点客户关系维护,主导关键问题谈判与解决,持续提升客户满意度。 建立并优化业务流程与管理规范,提升业务透明度与可复制性。 任职要求 本科及以上学历,管理、国际贸易、电子或相关专业优先。 3 年以上业务操盘经验,具备小团队业务管理或项目负责人经验。 具备优秀的业务规划、资源整合与结果导向能力,能够对经营指标负责。 熟练使用 Excel、PPT 及项目管理工具,具备数据分析与业务复盘能力。 西班牙语与中文熟练,英语可作为工作语言进行基本沟通。 工作地点:Plaza de Castilla附近 工作时间:周一至周五9:00-17:30,午休1h。 全职现场办公 我们提供: 具有竞争力的薪资与福利体系 接触前沿的国际化技术 融入充满活力、跨文化的优秀团队 享有广阔的职业发展空间与成长机会

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal 25/45 años; licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ; experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional; optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial; conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito. conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX. dinámica, flexible y con capacidad de organización. se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/153 . Por favor, especifique su actual salario bruto anual. Por favor, especifique el actual salario bruto anual. xiphteb Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestro cliente, consolidada plataforma de crowdfunding inmobiliario, requiere incorporar un perfil de Wealth Advisor, con experiencia previa en el entorno de banca privada, activos alternativos o departamento institucional. Misión: Esta persona será responsable de gestionar relaciones con los clientes, brindar asesoramiento financiero especializado y promover las oportunidades de inversión inmobiliaria ofrecidas por el cliente. Funciones principales: Construir y desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades financieras y objetivos de inversión. Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión inmobiliaria adaptadas a las metas individuales de los clientes. Identificar oportunidades de inversión inmobiliaria adecuadas para los clientes, explicando los riesgos y beneficios asociados. Gestionar carteras de clientes de manera proactiva, monitoreando el rendimiento de las inversiones y brindando actualizaciones regulares. Colaborar estrechamente con otros equipos internos, incluidos el equipo de inversiones y el equipo legal, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. Participar en actividades de marketing y promoción para ampliar la base de clientes y aumentar la conciencia de marca. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones financieras pertinentes. Requisitos: Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia entre 3 y 10 años dentro del ámbito de banca privada. Habilidades interpersonales, comunicación, orientación a resultados y personas, así como capacidad de negociación y ética profesional. Experiencia previa en banca privada, preferiblemente en roles de gestión de cartera o asesoramiento financiero. Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones alternativas y mercados inmobiliarios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa. Orientación al cliente y capacidad demostrada para construir relaciones sólidas y de confianza. Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con diferentes departamentos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencias clave: Alto nivel de ética y profesionalidad Iniciativa Buenas capacidades relacionales Negociación Orientación a resultados Alta capacidad de comunicación Orientación a cliente Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico. Buscamos una persona autónoma y orientada a cliente, que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión. xiphteb Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Descripción del puesto: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Responsabilidades: Gestión y administración completa de Recursos Humanos. Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable. Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales. Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc. Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra. Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías. Uso de sistemas HRIS (Workday) para el mantenimiento y actualización de información de RRHH. Requisitos: Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar. Nivel de inglés B2/C1 y Francés. Nivel alto de Excel. Francés valorable. Persona proactiva y orientada al detalle. Qué ofrece la empresa: Integrarse en un entorno dinámico y profesional. Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xiphteb Buen clima laboral y flexibilidad.

Sobre la Empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xsgfvud Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.