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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joste r tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: Nivel nativo de catalán Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y orientada a resultados. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Oferta: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes. Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Facility Manager para gestionar contratos de limpieza y servicios auxiliares en la provincia de Girona. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • 2 años en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Buscamos perfil freelance | Responsable de Comunicación Estratégica e Incidencia Política especializado en el ámbito público y el desarrollo territorial. Entidad vinculada al sector vitivinícola y al territorio de la Ribera del Duero busca contratar un/a Responsable de Comunicación Estratégica y Coordinación Institucional (freelance) con disponibilidad inmediata. Proyecto de 3–6 meses (renovable) Dedicación flexible Condiciones económicas a negociar Roles requeridos • Estratega de Incidencia Política (Lobby): experiencia en procesos legislativos y políticas de desarrollo rural, interactuando con las instituciones autonómicas y locales., • Campañas de Sensibilización: relacionadas con el mundo rural en medios., • Conocimientos del Ecosistema Institucional de CyL: Dominio de la relación entre la Junta de Castilla y León, las Diputaciones Provinciales y los Grupos de Acción Local., • Realidad del Medio Rural: Comprensión de los desafíos e innovaciones , así como a los que se enfrentan., • Se valorará experiencia en la gestión de alianzas estratégicas con relaciones institucionales y organismos públicos., • Relaciones Públicas con medios, stakeholders, • Elaboración de materiales de interés: infografías, artículos, argumentarios… Interesados/as: CV + carta de presentación

Chocolates Torras, empresa familiar dedicada a la elaboración y venta de chocolates y situada en Cornellà de Terri (Girona), busca un Key Account Manager Nacional. Buscamos un/a profesional que nos ayude a desarrollar el negocio a nivel nacional y nos permita seguir creciendo, logrando relaciones duraderas con los clientes y colaborando en la estrategia de la compañía. Esta persona trabajará de forma autónoma y deberá acudir 1 día a la semana a las oficinas centrales. La residencia en Girona provincia es valorable, pero no indispensable. Reportará a Dirección Comercial y sus principales funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes asignada para identificar retos y oportunidades, • Captación de nuevos clientes, • Diseñar planes estratégicos y personalizados para cada cliente, • Negociación de la plantilla y actividad promocional, • Responsable de la cuenta de resultados Requisitos: • Licenciado o Graduado en ADE, Empresa, ingeniería o similar., • Experiencia en Gran Consumo y Alimentación., • Habilidad en la gestión de cuentas, especialmente clientes nacionales., • Presencialidad de 1 día a la semana en oficina central., • Disponibilidad para viajar por España si fuera necesario., • Dominio nativo de catalán y español. Valorable inglés. Ofrecemos un salario acorde a la valía del candidato para una posición de liderazgo, autonomía y crecimiento profesional en un entorno agradable, retador, comprometido. Si quieres formar parte de una empresa sólida en el mercado, con más de 135 años y con ganas de crecer... ¡Te buscamos! ;)

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

Importante compañía del sector de la publicidad a nivel nacional, con presencia en múltiples entornos, busca un Sales Executive. La compañía se encuentra en plena etapa de consolidación y transformación comercial, ofreciendo soluciones innovadoras y cobertura global a sus clientes. El candidato/a ideal va a identificar oportunidades de negocio en el mercado local, captar y fidelizar nuevas cuentas, contribuir a la creación de una cartera propia y al incremento del volumen de negocio en la zona, mediante la venta directa y transversal del porfolio corporativo. Funciones principales • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la delegación., • Captación de nuevos clientes en el ámbito local y desarrollo de relaciones a largo plazo con agencias y anunciantes directos., • Comercializar soportes publicitarios en las distintas líneas de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados y actividades al Jefe de Ventas Local., • Participar en la estrategia comercial de la delegación, asistiendo a eventos y convenciones estratégicas para el desarrollo del negocio., • Coordinarse con otros departamentos internos (marketing, planificación, operaciones, etc.). Requisitos • Titulación media, superior, grado y/o máster., • Experiencia mínimo de dos años en ventas de publicidad preferiblemente., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Gran dominio de Excel. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en publicidad con fuerte presencia en el mercado nacional., • Crecimiento profesional dentro de una organización en transformación comercial., • Retribución competitiva: fijo + variable + vehículo de empresa.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de BLANES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Blanes o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes.

Importante compañía del sector de la publicidad a nivel nacional, con presencia en múltiples entornos, busca un Sales Executive. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La compañía se encuentra en plena etapa de consolidación y transformación comercial, ofreciendo soluciones innovadoras y cobertura global a sus clientes. El candidato/a ideal va a identificar oportunidades de negocio en el mercado local, captar y fidelizar nuevas cuentas, contribuir a la creación de una cartera propia y al incremento del volumen de negocio en la zona, mediante la venta directa y transversal del porfolio corporativo. Funciones principales • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la delegación., • Captación de nuevos clientes en el ámbito local y desarrollo de relaciones a largo plazo con agencias y anunciantes directos., • Comercializar soportes publicitarios en las distintas líneas de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados y actividades al Jefe de Ventas Local., • Participar en la estrategia comercial de la delegación, asistiendo a eventos y convenciones estratégicas para el desarrollo del negocio., • Titulación media, superior, grado y/o máster., • Experiencia mínimo de dos años en ventas de publicidad preferiblemente., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Incorporación a una compañía líder en publicidad con fuerte presencia en el mercado nacional., • Crecimiento profesional dentro de una organización en transformación comercial. xcskxlj, • Retribución competitiva: fijo + variable + vehículo de empresa.

Sobre la oferta de Delegado/a Comercial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y fuerte presencia en el canal HORECA. La posición es clave para el desarrollo y crecimiento de la zona de Girona, con foco en la gestión de clientes, la detección de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado/a Comercial? Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona asignada. Visitar y atender establecimientos del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, etc.). Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento comercial de la zona. Mantener y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportar resultados. ¿Qué skills debo tener para esta posición? Experiencia mínima de 1 año en el área comercial Conocimiento del canal HORECA y de su dinámica comercial. Autonomía en la gestión comercial y orientación a resultados. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Residencia en la provincia de Girona. Idiomas: Catalán y Castellano nativo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial? Franja salarial: 26.000-30.000€ SBA + 8.000€ Variable. Vehículo de empresa.

Sobre la oferta de Delegado/a Comercial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y fuerte presencia en el canal HORECA. La posición es clave para el desarrollo y crecimiento de la zona de Girona, con foco en la gestión de clientes, la detección de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado/a Comercial? Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona asignada. Visitar y atender establecimientos del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, etc.). Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento comercial de la zona. Mantener y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportar resultados. ¿Qué skills debo tener para esta posición? Experiencia mínima de 1 año en el área comercial Conocimiento del canal HORECA y de su dinámica comercial. Autonomía en la gestión comercial y orientación a resultados. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Residencia en la provincia de Girona. Idiomas: Catalán y Castellano nativo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial? Franja salarial: 26.000-30.000€ SBA + 8.000€ Variable. Vehículo de empresa.

Sobre la oferta de Delegado/a Comercial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y fuerte presencia en el canal HORECA. La posición es clave para el desarrollo y crecimiento de la zona de Girona, con foco en la gestión de clientes, la detección de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado/a Comercial? Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona asignada. Visitar y atender establecimientos del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, etc.). Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento comercial de la zona. Mantener y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportar resultados. ¿Qué skills debo tener para esta posición? Experiencia mínima de 1 año en el área comercial Conocimiento del canal HORECA y de su dinámica comercial. Autonomía en la gestión comercial y orientación a resultados. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Residencia en la provincia de Girona. Idiomas: Catalán y Castellano nativo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial? Franja salarial: 26.000-30.000€ SBA + 8.000€ Variable. Vehículo de empresa.

Sobre la oferta de Delegado/a Comercial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y fuerte presencia en el canal HORECA. La posición es clave para el desarrollo y crecimiento de la zona de Girona, con foco en la gestión de clientes, la detección de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado/a Comercial? Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona asignada. Visitar y atender establecimientos del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, etc.). Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento comercial de la zona. Mantener y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportar resultados. ¿Qué skills debo tener para esta posición? Experiencia mínima de 1 año en el área comercial Conocimiento del canal HORECA y de su dinámica comercial. Autonomía en la gestión comercial y orientación a resultados. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Residencia en la provincia de Girona. Idiomas: Catalán y Castellano nativo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial? Franja salarial: 26.000-30.000€ SBA + 8.000€ Variable. Vehículo de empresa.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Nivel nativo de catalán Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Residencia en la provincia de Girona Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector Fintech , con sede en Girona, necesita incorporar un: Senior Financial Controller . Misión : La persona que se incorpore supervisará todos los aspectos de contabilidad financiera, reporting, cumplimiento fiscal y controles internos, liderando a un pequeño equipo de contables. Asegurará el cumplimiento con ES y Lux GAAP y apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante informes financieros fiables y oportunos. Funciones y responsabilidades: Contabilidad Financiera y Cumplimiento Supervisar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la exactitud de los registros financieros. Gestionar los cierres mensuales, trimestrales y anuales en cumplimiento con ES y Lux GAAP. Asegurar el cumplimiento de las normas contables y requisitos regulatorios. Supervisar los procesos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Reporting Financiero Preparar y revisar los estados financieros legales. Garantizar informes financieros internos precisos y a tiempo para la dirección y los stakeholders. Coordinar con los auditores en auditorías anuales y revisiones intermedias. Cumplimiento Fiscal y Regulatorio Supervisar declaraciones de impuestos corporativos, IVA y otras obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento con normativas locales e internacionales. Actuar como punto de contacto principal para las autoridades fiscales y asesores externos. Monitorear cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en el negocio. Tesorería y Gestión de Caja Garantizar una correcta gestión del flujo de caja y optimizar el capital de trabajo. Supervisar conciliaciones bancarias y operaciones de tesorería. Dar soporte en la gestión del riesgo de divisa y relaciones bancarias. Procesos y Control Interno Implementar y mantener controles internos para salvaguardar la integridad financiera. Garantizar el cumplimiento con los requisitos de auditoría interna. Impulsar mejoras de eficiencia y automatización en los procesos financieros. Liderazgo y Gestión de Equipo Liderar, orientar y supervisar el trabajo de dos contables. Garantizar una adecuada asignación de tareas, formación y desarrollo del equipo. Revisar y validar los cierres mensuales, trimestrales y anuales realizados por el equipo. Colaboración Transversal Trabajar estrechamente con FP&A para asegurar una correcta planificación y previsión financiera. Colaborar con legal y compliance en asuntos financieros y regulatorios. Apoyar a los equipos operativos con información financiera relacionada con contabilidad e impuestos. Requisitos Experiencia sólida en roles de finanzas/contabilidad. 3–5 años en auditoría (Big 4 preferido) o fuerte exposición a auditorías desde un rol corporativo. Experiencia previa como Financial Controller, Senior Accountant o Head of Accounting en servicios financieros o entorno regulado (valorado positivamente). Experiencia gestionando y formando un pequeño equipo contable (idealmente 2+ personas). Formación Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. Habilidades Técnicas Conocimiento sólido de ES y/o Lux GAAP. Experiencia en cumplimiento fiscal (impuesto de sociedades, IVA y reporting regulatorio). Familiaridad con consolidación, estructuras multi-entidad y transacciones entre compañías. Experiencia en coordinación de auditorías y trabajo con auditores externos. Dominio de herramientas de reporting financiero y ERPs (Netsuite, Odoo o similares).