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Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ppEstamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil idóneo combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. /ph3Qué te espera en este reto? /h3ulliGestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. /liliParticipar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. /liliCoordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. /liliElaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. /liliAplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación en Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia demostrable de 3 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). /liliConocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. /liliNivel medio-alto de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbSobre la Empresa /b /ppbr/ppbr/ppSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: /ppbr/ppbr/pulli225 M€ de facturación /lili25.000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial /lili+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulpbr/p pbSobre el Rol /b /ppbr/ppbr/ppEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbr/pulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulpbr/p pbLo que SAFTI pone a tu disposición /b /ppbr/ppbr/pulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. /liliUn mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. /liliUna verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; /liliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /lili6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ulpbr/p pbPerfil buscado /b /ppbr/ppbr/pulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión profesional posible /li /ulpbr/p pbResumen /b /ppbr/ppbr/ppTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /ppbr/ppbr/ppbEstatus /b: Autónomo /ppbr/ppbr/ppbObjetivo /b: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. /ppbr/ppbr/ppb¿Te interesa el proyecto? /b Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p

ppBuscamos un/abGestor/a de Distribuidor /b para incorporarse a nuestro equipo comercial de Noreste, con un rol clave en labgestión del negocio a través del distribuidor /b, quien actúa como principal palanca para alcanzar los objetivos de la compañía en la zona. /p pSerás labfigura de referencia entre Suntory y el distribuidor /b, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el alineamiento con las políticas de marca y el desarrollo sostenible del mercado. /p pEres una persona conbvisión comercial y de negocio /b, con facilidad para coordinar, influir y trabajar a través de terceros para alcanzar resultados. /p ul liTe sientes cómodo/a gestionando relaciones con distribuidores y sus equipos comerciales. /li liTienes capacidad para alinear intereses, priorizar oportunidades y hacer seguimiento del desempeño. /li liSabes comunicar de forma clara, estructurada y orientada a objetivos. /li liDisfrutas trabajando en entornos dinámicos y con impacto directo en resultados. /li liBuscas un rol con responsabilidad real sobre el desarrollo del mercado. /li /ul pComobGestor/a de Distribuidor /b, serás responsable deblograr los objetivos comerciales de la compañía a través del distribuidor /b, actuando como enlace principal entre Suntory y su estructura. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul libGestión del negocio a través del distribuidor /b: Desarrollar, desplegar y hacer seguimiento del plan comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /li libCoordinación y alineamiento /b: Trabajar estrechamente con el distribuidor para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. /li libDesarrollo de la fuerza de ventas del distribuidor /b: Acompañar, formar y reforzar los conocimientos necesarios para maximizar el desempeño del equipo. /li libSeguimiento del desempeño /b: Monitorizar resultados, evolución de clientes y acuerdos, aportando feedback continuo. /li libEjecución comercial /b: Asegurar la continuidad de las visitas, la correcta ejecución de los planes de Trade y la aplicación de modelos de venta persuasiva y negociación. /li libGestión operativa y control /b: Supervisar el aprovisionamiento, la gestión del stock, la liquidación de descuentos y el cumplimiento de acuerdos comerciales. /li libGestión de la información /b: Revisar y asegurar la calidad de los informes y registros en Salesforce. /li /ul pEn este rol desarrollarás competencias clave vinculadas a la gestión integral del negocio: /p ul libPlanificación y seguimiento comercial /b: Desarrollo y control del plan comercial del distribuidor. /li libGestión de condiciones comerciales /b: Seguimiento de acuerdos, promociones y políticas comerciales. /li libLiderazgo transversal /b: Desarrollo y acompañamiento de equipos de venta sin dependencia jerárquica. /li libAnálisis de negocio /b: Evaluación de resultados, clientes y evolución del mercado. /li libExcelencia en ejecución /b: Asegurar una ejecución alineada con la estrategia y las políticas de marca. /li libDigitalización comercial /b: Uso de Salesforce para el seguimiento y control de la actividad comercial. /li liExperiencia previa comobcomercial a través de distribuidor /b o en un rol similar. /li liConocimiento del mercado y de las dinámicas delbsector de gran consumo / bebidas /b. /li liHabilidades sólidas debcomunicación, negociación y coordinación /b. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos. /li liAutonomía, estructura y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Dónde trabajarás? /h3 pNuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la bprovincia de Girona /b que busca incorporar un perfil de bAsesor Banca Privada /b /p h3Funciones: /h3 ul liProporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. /li liIdentificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. /li liRealizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. /li liColaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. /li liMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. /li liNivel nativo de bcatalán /b /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liActitud proactiva y orientada a resultados. /li liFormación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. /li liResidencia en la bprovincia de Girona /b /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liLa oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes. /li liBeneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. /li /ul pSi cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLos Strikers en Red Bull son la cara visible de la marca para nuestros clientes de alimentación (hipermercados, supermercados, tiendas de impulso, CC y petrol), y encargados de tienda con los cuales negocian y construyen relaciones duraderas, identificando y aprovechando todas las oportunidades para potenciar al máximo con excelencia cada punto de venta y su área de influencia para el desarrollo de Red Bull. /p pCon más de 90% de su tiempo en la calle, el objetivo de un Striker es impactar en cada visita, detectando oportunidades para impulsar las ventas, desarrollar Red Bull y consiguiendo que cada punto de venta sea una “Perfect Store” y ganar a la competencia “WvsC” mediante la excelencia. /p pEl Striker es el responsable de en su área de influencia garantizar el surtido en tiendas, solucionando roturas de stock; es quién asegura que los acuerdos negociados de forma centralizada se implementan en las tiendas; garantiza una perfecta ejecución e imagen de marca en el punto de venta, así como la correcta comunicación de precio y ofertas. Es también quien negocia e implementa segundas ubicaciones de producto en frío y ambiente, exposiciones adicionales y cambios de lineal. /p h3Ser un Compañero /h3 pSerás parte importante de un sistema complejo. Deberás generar y mantener comunicación continua 360º y colaborativa en especial con tu manager y tus compañeros strikers, pero también con el resto de los compañeros de la zona y con el resto de los departamentos de la empresa; con el fin de identificar y ejecutar las oportunidades con excelencia y desarrollar el mercado de Red Bull. /p h3Desarrollo de negocio /h3 pVisitas a los puntos de venta de tu territorio con una frecuencia óptima y de una forma eficiente. Vender. /p h3Ser un embajador de la marca /h3 pTransmitir los Valores de Red Bull, nuestra cultura, mostrar el mundo de Red Bull y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes a través de una comunicación efectiva que permita identificar oportunidades y sacar el máximo partido a cada punto de venta. /p h3Perfecta Ejecución /h3 pGarantizar que los puntos de venta de tu territorio cumplen los requisitos de “Perfect Store” y que las promociones, ofertas y materiales de visibilidad pactados, están actualizados e implementados en el punto de venta de forma correcta y con excelencia. /p h3Gestión de stock /h3 pAsegurar que tus clientes disponen de los niveles de stock necesarios para evitar roturas y garantizar que todas las referencias están disponibles en el punto de venta. /p h3Requisitos /h3 ul liInstinto Comercial y entendimiento de matemática comercial; /li liExperiencia en ventas en el sector de gran consumo; /li liComprensión del canal Off Premise (retail, impulso, tradicional y CC ); /li liValorable título universitario en Gestión Comercial, Marketing o similar; /li liCarné de conducir; /li liDominio de MS Office (particularmente Excel y Powerpoint); /li liValorable inglés alto hablado y escrito. /li /ul pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBizneo Hr, una de las mayores HR Tech en Europa, busca Sales Development Representatives para el mercado Francés. Se ofrece teletrabajo al 100% y jornadas intensivas en verano. Buscamos un perfil que tenga experiencia en ventas B2B y un nivel nativo de Francés. /ppSi te interesa unirte a una empresa con cultura startup que crece sin rondas de inversión, postúlate y participa en un evento anual exclusivo para el equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: - Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos. - Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing. - Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. - Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final. - Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos. - Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos. - Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones. - Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: - Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada. - Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos. - Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores. - Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. - Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. - Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato. - Dominio avanzado de Microsoft Excel. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. - Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución. - Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado. - Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: - Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. - Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

ppb¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? /b /pp¡Entonces esta oferta es para ti! /ppDesde bLHH /b, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de bOdontólogos/as en todas las especialidades /b para incorporarse a nuestras clínicas en Girona. /pulliOdontología General con experiencia en Prostodoncia /liliEndodoncia /liliOdontopediatría /liliContrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. /liliAtractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. /liliCondiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. /liliAlto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. /liliModelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. /liliFormar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. /liliOportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. /liliTítulo universitario en Odontología reconocido en España /liliColegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) /liliFormación acreditada en la especialidad correspondiente /liliExperiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) /liliCompromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modelo de trabajo /h3pBarcelona centro | Presencial preferible (¡para hacer piña!) /ph3Proyecto /h3pEl proyecto en pocas palabras: Expansión del mercado español /ph3Salario y beneficios /h3pEntre €25.000 €35.000 fijo + €50.000 €70.000 OTE /ph3¿De qué va el proyecto? /h3pImagínate una empresa del sector Tech Data Solutions que ya está arrasando en gran parte de Europa. Tienen un producto consolidado, recursos sólidos y una cultura que cuida cada detalle. Ahora, han decidido que ha llegado el momento de conquistar el mercado español y han elegido el corazón de Barcelona para montar su reciente Sales Hub. /ppBásicamente, es lo mejor de dos mundos: tienes el respaldo financiero y la estabilidad de una gran marca internacional, pero con la adrenalina, el dinamismo y las oportunidades de crecimiento de una startup que empieza desde cero en el país. /ph3¿Y cuál sería tu papel en todo esto? /h3pBuscamos a la persona que liderará esta expansión como Account Executive. Tu misión principal será abrir las puertas del mercado español, detectando oportunidades donde otros solo ven nombres y transformando esos contactos en clientes reales. Reportando directamente al AE Lead, tu trabajo impactará directamente en la velocidad con la que este nuevo Hub de Barcelona se convierta en el motor principal de la compañía. /ph3Responsabilidades /h3ulliDetectar, calificar y conectar con empresas clave en España para construir un pipeline sólido desde el primer día. /liliGestionar todo el ciclo de venta, desde esa primera llamada de contacto hasta la negociación final y el cierre. /liliTrabajar codo con codo con el AE Lead para ajustar la estrategia de entrada al mercado según el feedback que vayas recibiendo de los clientes. /liliRealizar demostraciones de producto dinámicas que dejen claro cómo nuestra solución resuelve los problemas del cliente. /liliAlcanzar los objetivos trimestrales de ventas para consolidar el crecimiento del equipo local. /li /ulh3Requisitos /h3bMust-Haves: /bulliCastellano nativo y un nivel de inglés fluido (lo usarás para comunicarte con el equipo europeo). /liliExperiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio, idealmente en entornos de ritmo rápido. /liliMentalidad proactiva: no te asusta el "no", lo ves como el paso previo al "sí". /liliHabilidades de comunicación natural y capacidad para negociar con soltura. /li /ulbNice-to-Haves: /bulliHaber formado parte del lanzamiento de un nuevo mercado o de un Hub de ventas que empezaba de cero. /liliContar con una red de contactos previa en el tejido empresarial español. /li /ulh3Compensación /h3pEl paquete retributivo cuenta con una base de €25k-35k y un sistema de comisiones de €50k-70k OTE que recompensa directamente el impacto de tu trabajo en los resultados del Hub. /ph3¿Eso es todo? /h3pVamos a ser transparentes: abrir un mercado desde cero es un reto que exige energía, resiliencia y capacidad de adaptación. No es un camino lineal, pero ahí es exactamente donde está la diversión y el aprendizaje. A cambio, te incorporarás a un equipo con un ambiente muy humano, colaborativo y donde cada victoria se celebra. /ppSi te apetece empezar septiembre con un proyecto de los que dejan huella en el CV, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ph3Qué estamos buscando /h3ulliDiseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder. /liliDefinir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM. /liliIntegrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS). /liliResolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA). /liliColaborar con fabricantes y coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones. /liliAnalizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. /li /ulh3Perfil Buscado /h3ulliExperiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos. /liliConocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes. /liliExperiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.). /liliCapacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones. /liliAlta autonomía, visión global y orientación a resultados. /liliValorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. /li /ulh3Qué ofrece /h3ulliCertificaciones en tecnologías de IA Conversacional y GenAI incluidas por la empresa. /liliAcceso a My Academy, la plataforma de formación continua de Evolutio. /liliBeneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones. /liliPlan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /liliVacaciones: 23 días laborables + 1 día extra cada 3 años. /liliPrograma de referencias profesionales (Talent Ambassadors) con gratificación. /liliOportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada y en crecimiento, especializada en la distribución de producto médico, necesita incorpora un/a Responsable de Importación para liderar sus operaciones de compras, logística y cumplimiento normativo. Misión del puesto Asumir la responsabilidad de las compras internacionales, la logística y el cumplimiento regulatorio de los productos sanitarios. El objetivo es garantizar la disponibilidad del producto en el mercado nacional, la conformidad con la normativa vigente y la eficiencia operativa, dando soporte al crecimiento del negocio y asegurando la competitividad en el sector. Funciones Principales Compras Internacionales y Relación con Proveedor - Definición y liderazgo de la estrategia de compras, nacionales e internacionales, estableciendo las políticas de aprovisionamiento y los objetivos de coste, calidad y plazo. - Gestión integral de la relación comercial y operativa con nuestro fabricante y con la red de proveedores nacionales e internacionales. - Identificación y negociación con proveedores alternativos, tanto nacionales como globales, fijando condiciones de compra, precios, plazos y contratos. - Planificación de la demanda y supervisión de los niveles de stock, la rotación de productos y el control de caducidades, optimizando el inventario para minimizar el riesgo de rotura y el exceso de stock. Logística - Evaluación, selección y negociación con operadores logísticos y agencias de transporte (condiciones de servicio y tarifas). - Coordinación del transporte internacional y nacional (marítimo/aéreo y terrestre), asegurando la eficiencia en tiempos y costes. - Gestión de aduanas y documentación de importación. Calidad y cumplimiento. - Mantenimiento de las certificaciones y de los Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Medioambiental (ISO 14001), incluyendo auditorías internas/externas y el seguimiento de no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas. - Gestión de la documentación técnica ante la AEMPS y coordinación con el fabricante para el cumplimiento de los requisitos regulatorios europeos (MDR 2017/745), vigilando los cambios normativos que afecten al portfolio. - Supervisión de la calidad del producto en origen y coordinación con asesoría legal cuando sea necesario. Perfil Requerido - Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Farmacia, Comercio Internacional o similar. - Se valorará positivamente el tener formación complementaria en Comercio Internacional, Supply Chain, Logística o Regulatory Affairs. - Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares ejerciendo las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector de producto médico. - Nivel avanzado de inglés. Condiciones - Contratación indefinida. - Seguro médico privado. - Retribución acorde a la posición.

ppPETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una robusta cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales. /liliOfrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. /liliRealizar, presentar y defender propuestas comerciales. /liliAsistir a ferias del sector. /liliMantener actualizado el expediente de los clientes. /liliMantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. /liliFidelizar a los clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTener experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría. /liliHabilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. /liliCarnet de conducir B. /liliIdiomas: Castellano y Catalán nativo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario fijo más variable, coche de empresa, ticket restaurante. /liliFruta fresca, día de cumpleaños libre. /li /ulpTe interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es sí, nos gustaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos , asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy , para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo ., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. xbhjioe, • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de venta con un GENIUS para nuestras instalaciones de Salt, Girona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL - Estudios mínimos: CFGM Comercio - Dominio de las nuevas tecnologías - Carnet de conducir - Pasión por el sector del automóvil - Inglés nivel medio, valorable francés - Experiencia en atención al cliente - Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca - Conocimiento del mercado del automóvil - Nuevas tecnologías - Ofimática nivel avanzado - Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo (14 pagas) - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 15,00-19,00. Sábados alternos Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

ppEn CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a bFrigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial /b. /ppBuscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización /ph3Tareas /h3ulliEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. /liliParticipar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. /liliRealizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. /liliMantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. /liliSupervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. /liliRegistrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. /liliColaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliProfesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. /liliFormación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar /liliDisponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. /liliPersona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. /liliProfesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. /liliPerfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. /liliDisponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. /liliSe valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. /liliJornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. /liliFlexibilidad horaria /liliCondiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. /liliPlan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! /ppAporta tu experiencia como bfrigorista /b en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. /ppSi buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, /ppb!queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Construcción, un/a bJefe/a de Producción junior Obra civil /b. /p h3Las responsabilidades/funciones del puesto son: /h3 ul liInformar puntualmente al Jefe de Obra sobre lo acontecido en el transcurso de la obra. /li liControl y seguimiento de la obra ejecutada. Corrección de posibles desviaciones. /li liRealización de mediciones. /li liContratación de los suministradores y/o subcontratistas para la obra. /li liCoordinación de los equipos en obra, optimización del rendimiento de los mismos. /li liControl de costes. /li liCálculo del rendimiento productivo. /li /ul h3Requisitos del puesto/ ¿Qué esperamos de ti?/Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería técnica. /p pbExperiencia: /b Valorable experiencia en obra o en obras de urbanización. /p h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p h3Atractivas condiciones económicas. /h3 pOfrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad y conciliación. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. ¿Qué harás en este rol? - Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. - Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. - Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). - Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. - Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. - Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. - Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. - Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. - Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. - Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. - Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. - Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. - Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. - Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. - Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. - Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. - Entorno internacional y colaborativo. - Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). - Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Gracias a nuestra expansión y a la incorporación de nuevas marcas, abrimos nuevas oportunidades para incorporar talento a nuestro equipo de Posventa de Geely en Girona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Si eres agente inmobiliario, asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: - Independizarte minimizando los riesgos de emprender. - Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. - Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. - Trabajar en un entorno seguro y estable, apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios: humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pp¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn bAlianza Logistics /b buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibContrato indefinido. /b /lilibSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /b /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. /p

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: - Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. - Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. - Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. - Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). - Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). - Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. - Inventario y control de almacén. - Recepción de pedidos. - Control de llaves y cerraduras electrónicas. - Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. - Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: - Carnet de conducir para moto. - Conocimientos de inglés. - Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? - Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! - Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. - En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. - Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. - Oportunidades de crecimiento interno. - Descuentos en comercios asociados. - Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Gesiuris Asset Management buscamos incorporar un/a profesional para nuestro equipo de Back Office, una persona organizada, meticulosa y con gran capacidad de gestión, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de las operaciones financieras. Será responsable de garantizar el correcto desarrollo de la operativa diaria de la gestora, colaborando con las distintas áreas de la compañía y asegurando una ejecución eficiente, rigurosa y precisa de los procesos operativos y administrativos. Tu misión Dar soporte a la operativa diaria de la gestora, garantizando la correcta ejecución, seguimiento y control de las operaciones financieras, la coordinación con entidades depositarias y el mantenimiento de la información operativa necesaria para el correcto funcionamiento del negocio. Principales responsabilidades - Gestión y seguimiento de operaciones de fondos de inversión. - Tramitación de suscripciones, reembolsos, traspasos y demás operaciones financieras. - Apertura y mantenimiento de cuentas de clientes. - Revisión y validación de documentación KYC. - Coordinación operativa con entidades depositarias, comercializadoras y otros proveedores financieros. - Seguimiento de liquidaciones e incidencias operativas. - Mantenimiento y actualización del maestro de valores, garantizando la correcta parametrización y calidad de la información de los instrumentos financieros. - Consulta y seguimiento de precios, eventos corporativos, dividendos y demás información de mercado. - Elaboración y revisión de reportes operativos. - Archivo y control documental. - Soporte operativo al equipo de Gestión de Carteras y Wealth. - Colaboración con Compliance y el resto de departamentos para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en Back Office financiero, banca, sociedades gestoras, agencias de valores o entidades financieras (se valorará, pero no es imprescindible). - Buen manejo de Excel. - Persona organizada, rigurosa y con una elevada atención al detalle. - Capacidad para trabajar con plazos, priorizar tareas y gestionar varios procesos simultáneamente. - Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. Se valorará especialmente - Conocimientos de fondos de inversión, mercados financieros e instrumentos financieros. - Conocimientos básicos de Bloomberg Terminal, especialmente para la consulta de instrumentos financieros, precios, eventos corporativos y dividendos. - Experiencia en el mantenimiento de bases de datos o maestros de valores. - Familiaridad con procesos KYC y normativa financiera. - Experiencia trabajando con entidades depositarias y plataformas de operativa financiera. - Nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una gestora independiente con más de 30 años de trayectoria en el sector financiero. - Formación continua y desarrollo profesional dentro del área de Operaciones. - Participación en un equipo altamente especializado. - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. - Oportunidad de desarrollar una carrera en el sector del Asset Management.

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un/a Peón/a Cristalero/a para unirse a nuestro equipo de Girona. La persona incorporada será responsable de la limpieza exterior de cristalería, ventas y puertas de nuestros clientes. Responsabilidades • Dominar el manejo y funcionamiento de útiles de limpieza de cristales adecuadas para la limpieza en general y aplicar racionalmente y para cada caso los tratamientos adecuados, con iniciativa, rendimiento, responsabilidad, habilidad y eficacia que requiere el uso de materiales, equipos y productos., • Ejecutar tareas de limpieza exterior de cristalería, ventanas y puertas., • Familiarizado/a con protocolos de limpieza y normativa de calidad., • Cierre de partes de trabajo. Ofrecemos • Jornada completa, 40 horas semanales., • Horario: mañana y/o tarde de lunes a domingo, con dos días de descanso según convenio., • Un contrato indefinido que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Vehículo de empresa., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • Buen ambiente laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg! Requisitos del Puesto • Experiencia de 1 – 2 años realizando tareas de limpieza de cristales., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Disponibilidad horaria. xcskxlj, • Imprescindible carnet de conducir en vigor, para desplazarse entre los centros cliente. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito cualificado, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulh3Descripción del puesto /h3p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. /ppPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros. /ppDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /liliSalario de mercado. /liliPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y optimizado. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:ulli30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li /ul /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /liliCarnet de conducir y vehículo. /liliEspañol nivel avanzado o nativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción, referente en la bventa, instalación y mantenimiento de maquinaria y utillaje para talleres; /b buscan un/a bComercial para la zona de Girona /b, con experiencia en venta de herramientas y equipamiento para automoción, y con un alto nivel de autonomía y proactividad. /p pSu compromiso es ofrecer un servicio técnico y comercial cercano, profesional y orientado a la calidad, trabajando con productos de primeras marcas y ofreciendo soluciones integrales a talleres e industrias de toda Catalunya. /p h3Funciones /h3 pComo bComercial de zona /b, tu misión será bdesarrollar y fidelizar la cartera de clientes de Girona /b, visitando talleres, concesionarios, industrias y distribuidores del sector. /p pTus responsabilidades incluirán: /p ul liVisitar y dar seguimiento a la bcartera de clientes ya existente /b en la zona de Girona. /li liRealizar bcaptación activa en puerta fría /b y apertura de nuevos clientes. /li liPresentar novedades, demostraciones y promociones de herramientas, utillaje y maquinaria de automoción. /li liDetectar oportunidades comerciales y necesidades técnicas del cliente. /li liElaborar propuestas de venta y realizar seguimiento hasta el cierre. /li liCoordinarte con el bDepartamento de Recambios y Compras /b para la gestión y envío del material vendido. /li liReportar mensualmente resultados, pipeline y KPIs en la breunión presencial en Terrassa /b con la dirección comercial. /li /ul pSe trata de un rol b100% orientado a venta /b, sin tareas de gestión de recambios ni administrativas más allá del seguimiento comercial habitual. /p h3Competencias personales /h3 ul liProactividad y actitud comercial muy activa. /li liComunicación clara y habilidades de negociación. /li liPerseverancia y resiliencia ante objeciones. /li liAutonomía total en la gestión diaria. /li liOrientación al cliente y mentalidad de servicio. /li liContrato indefinido y estable en empresa consolidada y en crecimiento. /li libSalario alrededor de 27-28 SBA + bonus anual /b según objetivos. /li libVehículo de empresa, móvil y tablet /b para el desempeño del puesto. /li liAutonomía total para organizar tu agenda y rutas comerciales. /li liUna vez al mes: reunión presencial en Terrassa con Dirección Comercial. /li liSoporte del equipo de Recambios y Compras para la gestión de los pedidos. /li liCartera inicial de clientes consolidada + zona con alto potencial de crecimiento. /li liExperiencia previa en bventa B2B /b dentro del sector automoción: /li liherramientas, maquinaria, utillaje, recambios o equipamiento de taller. /li liAcostumbrado/a a la bventa en puerta fría /b y a la búsqueda activa de oportunidades. /li liPerfil autónomo, organizado y con fuerte orientación a resultados. /li /ul h3Valorables /h3 ul liConocimiento del mercado de talleres mecánicos, concesionarios y distribuidores. /li liHabilidades técnicas básicas relacionadas con maquinaria o utillaje. /li liExperiencia trabajando con CRM, ERP o herramientas digitales de gestión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ph3Descripción del puesto /h3pDiseño de planos para infraestructuras de telecomunicaciones (redes de radio) /ppBuscamos un profesional para participar en un proyecto de 2 meses de duración, prorrogable. Perfiles, enfocados en el diseño y desarrollo de planos para infraestructuras de telecomunicaciones de redes de radio. /ppLa persona seleccionada trabajará en la elaboración y modificación de planos técnicos relacionados con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, incluyendo antenas y sistemas de radio. /ph3Funciones /h3ulliRecopilar información de entrada /liliCrear planes de ejecución y planos de construcción en AutoCAD /liliCrear archivos entregables (planos, inventarios, imágenes) /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ulliHerramientas: Dominio de AutoCAD (imprescindible) /liliExperiencia en diseño de planos técnicos en sector telecomunicaciones, diseño de planos para Infraestructuras de telecomunicaciones (redes de radio). /liliConocimientos en telecomunicaciones /liliAntenas activas y pasivas /liliFuncionamiento básico de sistemas de radio /liliConexionado de equipos (cableado, esquemas, i /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Antal International buscamos un Demand Planner para una reconocida empresa de moda en plena fase de expansión y crecimiento. Buscamos un profesional con una fuerte orientación analítica y una visión integral del ciclo de planificación y demanda. Responsabilidades principales: - Planificar y gestionar la demanda a corto, medio y largo plazo. - Analizar ventas, tendencias y comportamiento del mercado para optimizar previsiones. - Asegurar niveles óptimos de stock en cada punto de venta y canal. - Colaborar con los equipos de ventas, compras y logística para garantizar una correcta disponibilidad de producto. - Elaborar informes y análisis que permitan la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: - Experiencia previa en roles de Demand Planner, Supply Planner o funciones similares dentro del sector moda o retail. - Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de previsión y análisis. - Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. - Orientación a resultados y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Qué ofrecemos: - Un día de teletrabajo a la semana. - Jornada flexible de entrada y salida. - Buenas condiciones salariales acorde a la experiencia aportada. - Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con proyección a largo plazo. Si cumples con el perfil y buscas un entorno dinámico donde impulsar tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

ppbSeleccionamos Enfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Gerona. /ph3Responsabilidades /h3pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato temporal. /liliJornada parcial. /liliHorario de lunes a viernes de 7:30 a 15:15. /liliSalario de mercado. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:ulli30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /liliImprescindible colegiación. /liliExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTQ EUROCREDIT /b es una compañía especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones financieras, con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque basado en la agilidad, la excelencia operativa y la orientación al cliente. /p pLa compañía se encuentra en una fase de crecimiento y fortalecimiento organizativo. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tendrás un papel fundamental como primer punto de contacto de la organización y apoyo transversal a distintas áreas de negocio. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo bCustomer Support Office Assistant /b, tus principales responsabilidades serán: /p h3Atención presencial y telefónica /h3 ul liRecepción y atención de visitas, clientes, proveedores y colaboradores. /li liGestión de la centralita telefónica y derivación de llamadas. /li liResolución de consultas básicas y soporte administrativo inicial. /li liVelar por una imagen profesional y una excelente experiencia de atención al cliente. /li /ul h3Gestión documental y archivo físico /h3 ul liSoporte en la creación de carpetas físicas correspondientes a cada operación de financiación. /li liIncorporación, clasificación y organización de la documentación de cada expediente, incluyendo escrituras inscritas y otros documentos una vez finalizada su tramitación. /li liMantenimiento del orden, la trazabilidad y la correcta localización de los expedientes. /li liTraslado periódico de los expedientes cancelados al archivo histórico. /li /ul h3Consultas registrales /h3 ul liRealización de consultas en el Registro Mercantil y traslado de la información al departamento correspondiente. /li liRealización de consultas en el Registro de la Propiedad y traslado de la información al departamento correspondiente. /liliDescarga, control y archivo de las facturas generadas a través de las plataformas de consulta /li /ul h3Soporte en la gestión de viajes /h3 ul liColaboración en la preparación y gestión de reservas de viajes corporativos. /li liSoporte administrativo relacionado con desplazamientos, alojamiento y documentación asociada /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia previa en funciones de atención al cliente, recepción o soporte administrativo y gestión documental/archivo de expedientes. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /li liCapacidad para gestionar documentación de forma ordenada y rigurosa. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales aparte de Català y Castellano, especialmente inglés. /li /ul pBuscamos una persona organizada, cercana y orientada al servicio, capaz de gestionar múltiples tareas manteniendo siempre una actitud profesional y resolutiva. /p ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liRigor y meticulosidad en la gestión documental. /li liProactividad y capacidad de resolución. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /li liDiscreción y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. /li liActitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en una organización en crecimiento. /li liJornada parcial de b20 horas semanales /b, a convenir según disponibilidad y encaje de la candidatura, con preferencia de cobertura del horario de tardes (de 15:00 a 19:00 h). /li liPosibilidad de ampliar jornada y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la organización. /li liLugar de trabajo: ciudad de Girona. /li liRetribución a partir de 17.500 € brutos anuales equivalentes a jornada completa. Para una jornada de 20 horas semanales, la retribución se calculará proporcionalmente. /li liPlan de beneficios sociales. /li liEntorno de trabajo estable, profesional y colaborativo. /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. - Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. - Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Italiano nativo (requisito imprescindible). - Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. - Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. - No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. - Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo). - Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

ppHIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. /p pTiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). /p pLa investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. /p h3En Hipra, buscamos incorporar un/a bDemand Planner /b para fortalecer nuestro equipo de Planning, ubicado en bAmer, Girona /b. /h3 pTu misión principal será asegurar la disponibilidad de una previsión de ventas precisa y a tiempo, garantizando un excelente nivel de servicio y optimización de inventarios. Además, deberás mantener la coherencia entre el plan de demanda y las cifras empresariales. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería, ADE, Estadística o estudios similares (imprescindible). /li liExperiencia previa: Deseable en departamentos de planificación. /li liConocimientos en herramientas de planificación Kinaxis. /li liDominio avanzado de Excel (imprescindible). /li liNivel alto de inglés (imprescindible). /li /ul h3Habilidades Clave /h3 ul liGran capacidad analítica y organizativa. /li liHabilidad para la toma de decisiones y presentación. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad para priorizar proyectos y trabajar de manera autónoma. /li /ul h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liRevisar y evaluar las previsiones de las filiales mediante el seguimiento mensual de indicadores. /li liCalcular indicadores de seguimiento mensual por mercado, zona comercial y producto. /li liColaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Atención al Cliente para obtener información precisa y actualizada. /li liCoordinar procesos de planificación de promociones y lanzamiento de nuevos productos con los departamentos correspondientes. /li liConsolidar las previsiones para todos los mercados/productos, asegurando la coherencia con el presupuesto. /li liUtilizar y mantener el software de planificación de la demanda. /li liGestionar e implementar proyectos clave de mejora continua, aportando proactividad, visión estratégica y capacidad de generar impacto en un área joven y en crecimiento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Hipra? /h3 ul liAprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional. /li liFormar parte de una empresa multinacional en plena expansión. /li liUn entorno multicultural y abierto a nuevas ideas. /li liPosiciones de trabajo estables y con proyección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: - Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos. - Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro. - Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo. - Procesar diariamente las muestras. - Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos. - Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia. - Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable - Posición estable. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura. - Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas. - Interés por el aprendizaje y formación continua. - Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico?¡En ALVIC te estamos buscando!Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo.Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic para operar en la zona de Girona.¿Por qué trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial?- Muy buen ambiente y trabajo en equipo- Feedback constructivo- Las personas en el centro de la organización- Presencia internacional- Marca referente en el sector- Innovación como motor del cambio¿Qué oportunidades encontrarás en Grupo ALVIC?- Cada día aprenderás algo nuevo- Oportunidades de crecimiento a nivel internacional- Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills)¿Cuáles serían tus funciones?- Estudio de mercado en su ámbito de actuación- Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes- Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual- Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido- Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo- Seguimiento de los pedidos con el cliente- Seguimiento de cobros y facturación- Diseño y creación de planos de cocinas- Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades- Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising)¿Qué estamos buscando?- Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas decocina- Residencia en Girona y/o alrededores¿Quiénes somos?ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores., • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración)., • Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad., • Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro., • Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes., • Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales., • Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización., • Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno internacional y colaborativo., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales)., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ✨ Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del

Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Ubicación: Girona /ppContrato: Indefinido /ppExperiencia mínima: 1 año en el sector asegurador /ppBuscamos uno/a Especialista Comercial Back Office con orientación comercial y conocimiento del mercado asegurador.Responsabilidades /h3ulliApoyo en la red comercial.Preparación de propuestas, compa

Tienes experiencia como asesor(a) inmobiliario(a) y estás dispuesto(a) a asumir nuevos desafíos?En COLDWELL BANKER LUX REAL ESTATE, estamos ampliando nuestro equipo en la hermosa región del Alt Empordà - Costa Brava, un mercado reconocido por sus propiedades exclusivas y su estilo de vida paradi

En COLDWELL BANKER LUX REAL ESTATE, estamos ampliando nuestro equipo en la hermosa región del Alt Empordà - Costa Brava, un mercado reconocido por sus propiedades exclusivas y su estilo de vida paradisíaco. Libertad total de zona: Trabaja en los sectores prestigiosos de Alt Empordà y la Costa Br

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español.Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos.Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banc

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. /p h3Tus Funciones /h3 pComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales; con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. /p h3Partners /h3 ul liProductos hipotecarios de ING /li liProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /li liProductos para particulares de Mutua Madrileña /li liConvenios colectivos de NN Employee Benefits /li liSeguros de Salud de Sanitas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDos años de experiencia en seguros o banca. /li liExperiencia en dirección de equipos comerciales. /li liTitulado universitario. /li liFamiliarizado en entornos digitales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNo tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial. /li liCapacitación y ayuda para la creación de tu equipo. /li liOportunidades de crecimiento profesional personalizado. /li liFormación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). /li liCertificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID. /li liFlexibilidad horaria y autonomía. /li liSoporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de puesto de comercial en el sector de RRHH con enfoque de prospección activa y generación de negocio en la zona de Granollers y cercanías. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspectar, investigar y conocer el tejido empresarial de la zona de influencia. /liliOrganizar y planificar la actividad de manera autónoma, incluyendo la concertación de visitas y la visita de puerta fría a empresas potenciales. /liliEstablecer vínculos de confianza con interlocutores responsables de RRHH. /liliNegociar, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida de acuerdo con las necesidades del cliente. /liliParticipar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local. /liliAsistir a eventos y networking que consideren oportunos para el crecimiento profesional y la presencia de la compañía en la zona. /liliAnalizar el mercado de referencia, actividad por sectores y competencia para preparar estrategias comerciales efectivas. /liliTrabajar con objetivos comerciales y medir el rendimiento mediante indicadores de ventas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliResidencia en la zona de Granollers o cercanías, con disponibilidad para acudir a las oficinas de Synergie Granollers. /liliExperiencia previa en el ámbito comercial con funciones similares, sin necesidad de antecedentes en RRHH. /liliCarnet de coche habilitado. /liliActitud proactiva, vitalidad, optimismo y capacidad para impulsar resultados de manera independiente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEntre 28 y 31 días laborables de vacaciones a escoger con flexibilidad en el cómputo anual. /liliDía de cumpleaños no laborable y posibilidad de cogerlo en un día laborable si cae en fin de semana o festivo. /liliTarde libre semanal con la opción de recuperar horas durante la misma semana. /liliSeguro médico bajo póliza con incentivos. /liliBono guardería para hijos menores de 3 años que asisten a la escuela infantil. /liliOportunidad de cambios departamentales internos dentro de la compañía. /liliFormación continua y especializada disponible a través de repositorio de cursos internos. /liliTrabajo estable y de carácter indefinido. /liliHorario Lunes a Viernes: 9:00-14:00 y 15:00-18:00, con flexibilidad de entrada y salida de 08:30-09:30 y 17:30-18:30. /liliRetribución compuesta por salario fijo más variable mensual basado en resultados logrados. /liliEquipo de trabajo con movilidad de coche de empresa, móvil y portátil; tarjeta Solred para combustible mensual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr