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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Junior Key Account Manager para unirse al equipo de ventas de nuestro grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Dar soporte en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas del canal retail, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio y al fortalecimiento de la relación con los clientes. Aprender y evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de grandes cuentas, asegurando un análisis riguroso de la información comercial, una correcta ejecución de acuerdos y un profundo conocimiento del mercado, el cliente y la competencia. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Soporte en la Gestión de Cuentas Clave • Apoyar al Director Comercial en la gestión diaria de cuentas estratégicas del canal retail., • Colaborar en el seguimiento de acuerdos comerciales, condiciones pactadas y compromisos con el cliente., • Asegurar la correcta ejecución de surtidos, promociones y acciones comerciales en coordinación con otras áreas internas. 1. Análisis Comercial y Seguimiento de Indicadores • Analizar ventas, precios, márgenes, surtidos y evolución de resultados por cliente., • Preparar reportes comerciales periódicos para el seguimiento de las cuentas asignadas., • Identificar desviaciones, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Apoyar en la elaboración de previsiones de venta y análisis de rotación. 1. Preparación de Negociaciones y Presentaciones Comerciales • Participar en la preparación de negociaciones comerciales: argumentarios, datos, propuestas y escenarios., • Colaborar en la elaboración de presentaciones comerciales para clientes., • Apoyar en el seguimiento posterior a las negociaciones y en la implementación de los acuerdos alcanzados. 1. Conocimiento del Mercado y del Cliente • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector alimentación y gran consumo., • Profundizar en el conocimiento de las necesidades, estrategias y dinámicas del cliente retail., • Recoger información relevante del mercado y trasladarla al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones. 1. Coordinación Interna y Soporte al Negocio • Coordinarse con áreas internas (marketing, supply chain, operaciones, finanzas) para asegurar una correcta gestión de las cuentas., • Dar soporte en la resolución de incidencias comerciales y operativas relacionadas con los clientes., • Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre cliente y organización. 🎓 Competencias técnicas: • Capacidad analítica y manejo de datos comerciales., • Excel y herramientas de análisis y reporting., • Conocimientos básicos de gestión comercial y canal retail., • Valorable experiencia con herramientas CRM o sistemas de gestión comercial. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación, gran consumo, retail o distribución., • Valorable experiencia en funciones comerciales, análisis de ventas o soporte a cuentas clave.

Asesor Comercial de Vehículos Industriales | Covey Girona 🚛 El Reto: Liderar la expansión y fidelización de cuentas en la provincia de Girona. Girona | Presencial / Terreno | Sector Alquiler Industrial & Renting La Misión En Covey Alquiler, referentes nacionales en movilidad industrial, buscamos un perfil comercial con "olfato" para el mercado de Girona. Tu misión es ser el motor de crecimiento en la provincia, detectando oportunidades de negocio en sectores clave (distribución, logística, flotas) y convirtiendo cada contacto en una relación de confianza a largo plazo. 📈 No solo vendes alquiler; ofreces soluciones operativas que mantienen en marcha la economía de nuestros clientes. Buscamos a alguien que combine la energía de la prospección activa con el rigor del seguimiento estratégico. 💎 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista del Mercado Local: Liderarás la prospección y captación de nuevas empresas, flotas y distribuidores en Girona y zonas colindantes. 🔍, • Gestión de Cartera (Fidelización): Mantendrás viva la relación con nuestros clientes actuales mediante visitas proactivas y una resolución ágil de incidencias. 🤝, • Ingeniería Comercial: Elaborarás y negociarás propuestas para el alquiler de vehículos industriales, asegurando rentabilidad y competitividad. ⚙️, • Sincronización Operativa: Te coordinarás con los equipos de administración y operaciones para que la entrega y facturación sean impecables. 🛠️, • Estrategia basada en Datos: Gestionarás tu actividad en el CRM, analizando previsiones y proponiendo acciones para pulverizar los objetivos comerciales. 📊 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 1-2 años en ventas B2B, valorándose muy positivamente venir del sector automoción, renting o alquiler industrial. 🧠, • Perfil "Hunter": Orientación total a objetivos, capacidad de negociación y autonomía para gestionar tu propia agenda comercial. 🦁, • Comunicación Local: Catalán y Castellano bilingües/nativos. Es imprescindible el dominio del catalán para la gestión fluida de la cartera en la provincia. 🗣️, • Movilidad: Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos diarios por la zona. ✈️, • Competencia Digital: Usuario ágil de herramientas de ofimática y CRM para la trazabilidad de oportunidades. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Consolidado: Incorporación estable a una compañía líder a nivel nacional con foco en la promoción interna. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos. 💰, • Formación de Élite: Capacitación inicial y continua en producto, procesos comerciales y herramientas de gestión. 🔝, • Autonomía y Apoyo: Libertad para desarrollar tu mercado con el respaldo de un equipo operativo y central sólido. 🤝, • Cultura de Bienestar: Entorno laboral inclusivo con políticas reales de conciliación y beneficios sociales. 🕒 ¡Te esperamos!

Analista / Estructurador/a de Operaciones Financieras Somos una entidad referente en el sector de la financiación alternativa a empresas y la gestión de capital privado, reconocida por su agilidad, solvencia y capacidad de dar respuesta a operaciones financieras complejas a nivel nacional. Con una trayectoria consolidada y una fuerte presencia en el mercado de soluciones de crédito a medida, la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar un/a Analista/Estructurador de Operaciones Financieras en las oficinas de Girona. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección Jurídica y en estrecha colaboración con el equipo financiero y comercial, tu misión será analizar, estructurar y validar operaciones de financiación complejas, poniendo especial foco en situaciones especiales (special situations), estructuras contractuales y mitigación del riesgo jurídico y financiero. Serás una figura clave en la definición de la arquitectura de las operaciones, asegurando su solidez legal, coherencia económica y viabilidad global. Principales responsabilidades 1. Análisis y estructuración de operaciones • Análisis integral de propuestas de financiación estructurada., • Diseño y validación de la estructura jurídica y contractual de las operaciones (préstamos, garantías, pactos entre acreedores)., • Identificación y evaluación de riesgos legales, financieros y de ejecución. 1. Análisis financiero con enfoque jurídico • Revisión crítica de estados financieros, balances y flujos de caja (cash flows) desde una óptica jurídica y de riesgo., • Evaluación de la solvencia de las contrapartes y de la coherencia entre la estructura jurídica y la capacidad financiera., • Comprensión y validación de modelos financieros utilizados en la operación. 1. Garantías y activos subyacentes • Análisis jurídico de garantías reales y personales, con especial foco en: garantías hipotecarias, estructura de colaterales, prioridad de créditos y rangos., • Coordinación con tasadores y asesores técnicos para asegurar la correcta articulación legal de las garantías. 1. Defensa ante Comité • Preparación y exposición técnica de las operaciones ante el Comité de Riesgos y/o órganos de decisión., • Emisión de criterio experto sobre la aprobación, modificación o denegación de las operaciones. 1. Coordinación transversal • Trabajo conjunto con: equipo comercial, equipo financiero, asesores legales externos y equipos técnicos (arquitectura, tasación)., • Supervisión de la coherencia global de la operación hasta su cierre. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía líder en financiación alternativa., • Papel decisivo en la estructuración y aprobación de operaciones complejas, special situations y estructuración avanzada., • Entorno profesional colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo según experiencia y variable por objetivos. Horario: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 (1 hora de descanso), • Viernes: 8:00 – 15:00 Eres el perfil ideal si… Formación • Tienes formación Universitaria en Derecho, o Finanzas., • Se valorarán especializaciones en Derecho Mercantil, Concursal, Corporate Finance o Derecho Bancario. Competencias clave • Alta capacidad analítica y comodidad con estructuras complejas. Disfrutas estructurando operaciones no estándar., • Entiendes la interacción entre contratos, riesgo y finanzas., • Tienes criterio propio y capacidad de defenderlo en entornos exigentes., • Eres organizado/a, riguroso/a y sabes priorizar., • Imprescindible experiencia previa en: Banca, fondos de inversión, consultoría legal/financiera y/o departamentos jurídicos corporativos, realizando tareas de financiación estructurada, reestructuraciones, insolvencias, fondos de deuda o special situations.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. Conoce nuestro propósito: ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Gestionar pedidos y contratos , asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy , para impulsar tu crecimiento. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo. Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿POR QUÉ DAR EL PASO? Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos en la búsqueda de futuros líderes para incorporarse como Team Manager Junior en una empresa multinacional referente en el sector del hogar para Cataluña (Girona, Tarragona y Barcelona). Acerca de la Empresa Si eres un joven dinámico, que disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales y te sientes motivado por la oportunidad de innovar el mundo de retail, esta es tu oportunidad. Acerca del Rol El programa ofrece un itinerario de aprendizaje progresivo que combina formación práctica en tienda con desarrollo de competencias en gestión de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales Etapas del programa Fase 0 (De 0 a 3 meses): Onboarding y aprendizaje en tienda. Conocerás los productos, procesos, clientes y la cultura de la empresa. Fase 1 (5 meses): Te desempeñaras como en los roles de Manager Mercado, Manager de Instalaciones, Responsable de flujo de clientes y finalmente podrás establecerte dentro de una posición base. Descubrirás las misiones de tienda, con el objetivo de tener una visión global del negocio y acercarte al día día de cada una de ellas. Finalizarás en una posición base que da entrada a la siguiente fase. Fase 2 (19 meses): Los primeros 3 meses profundizará en la misión de tienda acompañado de un manager. Posteriormente, los 16 meses siguientes afianzarás la misión con la oportunidad de liderar un equipo ¿Qué perfil buscamos? Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería. Nivel de inglés B2 (valorado) Carné de conducir y vehículo propio (valorado) Habilidades Requeridas Habilidades de comunicación y asertividad Orientación comercial y al cliente Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas Habilidades valoradas Experiencia previa en roles similares Conocimientos en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario bruto anual: 26.000 - 29.000€ Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00. Jornada: lunes a viernes + sábados alternos. Plan de carrera y mentoring. Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía, formación en idiomas. Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas. Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo . Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a Cloud / DevOps para incorporarse a un equipo técnico responsable del diseño, despliegue y automatización de infraestructuras Cloud y entornos híbridos. Las personas seleccionadas participarán en la creación de soluciones que integran automatización, infraestructura como código, gestión de APIs y desarrollo en entornos multicloud, trabajando en colaboración con arquitectos y equipos técnicos para construir plataformas escalables, seguras y automatizadas. Principales responsabilidades • Desplegar infraestructuras mediante Terraform y herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar procesos operativos., • Operar y optimizar entornos Cloud en AWS y Azure., • Integrar y mantener APIs y servicios asociados., • Gestionar repositorios y pipelines de integración continua con GitHub y GitHub Actions., • Colaborar con arquitectos y líderes técnicos para definir buenas prácticas, estándares de despliegue y automatización. Requisitos Buscamos perfiles con experiencia en parte de las siguientes áreas, no es necesario cumplir todas: • Programación y automatización con Python., • Infraestructura como Código utilizando Terraform., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, AWS y/o Azure., • Integración y gestión de APIs., • Automatización de procesos mediante GitHub Actions. Se valorará • Certificaciones Cloud: AWS, Azure o Terraform., • Experiencia en proyectos de automatización y plataformas de autoservicio., • Conocimientos en seguridad Cloud y observabilidad., • Experiencia trabajando en entornos ágiles: Scrum o Kanban. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, etc., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Topógrafo/a para formar parte de una compañía internacional del sector de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), especializada en el área de energía renovable. Reportando al responsable de Oficina Técnica, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollo de modelos topográficos, cubicaciones y layouts técnicos, así como la integración de información geoespacial en proyectos de energía renovable., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control vinculados a maquinaria guiada por sistemas GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con distintos interlocutores internacionales para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿Qué necesitamos? • Formación en Geomática y Topografía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en topografía de diseño para proyectos de energía renovable., • Experiencia trabajando con software de gestión topográfica., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla del cliente., • Contrato indefinido., • Bonus por consecución de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Auditor de ciberseguridad Modalidad: 100% remoto Sobre nosotros Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auditor/a de Ciberseguridad con experiencia en gobierno TI, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, para participar en iniciativas de supervisión, control y mejora continua dentro del ámbito de Seguridad de la Información y Tecnología. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con diferentes áreas de negocio y tecnología, participando en auditorías, seguimiento de controles y supervisión del cumplimiento normativo dentro del marco SCIIF. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de controles de seguridad y controles tecnológicos asociados al marco SCIIF., • Identificación, análisis y evaluación de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Detección de debilidades o GAPs de control y definición de planes de acción y remediación., • Coordinación con áreas de Seguridad, Tecnología, Negocio, Auditoría Interna y Auditoría Externa., • Supervisión de iniciativas de mejora derivadas de auditorías y revisiones de control., • Seguimiento del cumplimiento de normativa y estándares de seguridad TI., • Elaboración de informes de seguimiento, indicadores y reporting ejecutivo., • Participación en auditorías tecnológicas y revisiones de cumplimiento., • Seguimiento operativo de tareas e iniciativas transversales del área. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en auditoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, gobierno TI o control interno., • Experiencia en auditoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos o control interno., • Conocimiento de normativa y estándares de seguridad TI (ISO 27001, LOPDGDD, RGPD,ENS, NIS2, DORA...), • Conocimiento y/o experiencia trabajando con el marco SCIIF., • Experiencia en gestión de riesgos y controles tecnológicos., • Capacidad para coordinar diferentes stakeholders y áreas implicadas., • Experiencia en elaboración de documentación e informes ejecutivos. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Tu rol Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain. Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. El Perfil Que Buscamos: • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. Lo Que Estamos Deseando Ofrecerte: • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Tu red de contactos en el mercado ibérico tardó años en construirse. Ahora es el momento de darle la escala institucional que merece — sin renunciar al 80% de tus honorarios. ONEtoONE es una red global de más de 120 asesores independientes de M&A en 55 países. Nuestros miembros son ex banqueros de inversión, socios de boutiques y profesionales de Private Equity que han elegido construir su propia práctica de Corporate Finance — con el respaldo de una plataforma de banca de inversión global. Qué obtienes • 80% de los honorarios en cada mandato, • Equipo de analistas dedicado: pitches, CIMs, modelos financieros, valoraciones, • Más de 350 mandatos activos + ~6.000 oportunidades cualificadas al año, • Datos premium: más de 450 millones de perfiles de empresas y múltiplos en tiempo real, • Alcance global: más de 200 asesores en 55 países — conectando empresas españolas con compradores estratégicos internacionales Tu perfil • Ex banquero de inversión (VP–MD), socio de M&A o profesional de PE con experiencia en el mercado ibérico, • Track record en M&A mid-market en España y Portugal ($5M–€500M EV), • Red de contactos entre empresas familiares, fondos de PE, corporates y family offices en España, • Actualmente independiente o evaluando seriamente la transición El mercado M&A español está impulsado por la confianza y las relaciones de largo plazo. Los miembros de ONEtoONE aportan esa credibilidad personal — respaldada por la infraestructura de un banco de inversión global. Aplica a continuación — nuestro equipo responde en menos de 48 horas.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Topógrafo/a para formar parte de una compañía internacional del sector de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), especializada en el área de energía renovable. Reportando al responsable de Oficina Técnica, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollo de modelos topográficos, cubicaciones y layouts técnicos, así como la integración de información geoespacial en proyectos de energía renovable., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control vinculados a maquinaria guiada por sistemas GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con distintos interlocutores internacionales para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿Qué necesitamos? • Formación en Geomática y Topografía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en topografía de diseño para proyectos de energía renovable., • Experiencia trabajando con software de gestión topográfica., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla del cliente., • Contrato indefinido., • Bonus por consecución de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Front Office Murex Software Developer con experiencia en entornos financieros y sistemas de tesorería para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca en modalidad 100% remoto dentro de España. Funciones Las responsabilidades principales incluyen actuar como experto funcional en Murex Front Office para productos financieros, colaborando estrechamente con áreas de Front Office, Riesgos, Middle Office, Back Office e IT. El rol implica participar en la definición e implementación de nuevos productos financieros, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas, así como configurar y validar productos, datos estáticos, datos de mercado y cálculos de P&L dentro de Murex. Asimismo, se colaborará en la planificación y seguimiento de proyectos, reporting a diferentes áreas de negocio y resolución de incidencias funcionales relacionadas con Front Office, Riesgos y Middle Office. ✅ Requisitos: Nivel de inglés B2. Experiencia mínima de 4 años en proyectos relacionados con sistemas de tesorería, soporte o desarrollo software en entornos financieros. Conocimiento sólido de Murex Front Office. Experiencia en configuración y validación de productos financieros, datos de mercado y cálculos de P&L. Buen entendimiento de mercados financieros. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares junto a equipos de negocio, riesgos y tecnología. Conocimientos de tecnologías como SQL, Spring Framework, JavaScript y Angular. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad 100% remoto. Entorno internacional y altamente especializado. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Experto/a en Infraestructura AWS con CDK para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente tecnológico de primer nivel en un entorno cloud avanzado y altamente escalable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y mantener infraestructura cloud en AWS utilizando AWS CDK., • Implementar soluciones de infraestructura como código reutilizables y escalables., • Diseñar arquitecturas orientadas a alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Crear y mantener pipelines CI/CD para despliegues automatizados., • Implementar y administrar networking avanzado en AWS incluyendo VPC, subnets y NAT Gateway., • Administrar servicios cloud como ECS/Fargate, EKS, Lambda, API Gateway y CloudFront., • Implementar controles de seguridad en AWS mediante IAM, KMS, Secrets Manager, Security Groups, WAF y GuardDuty., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización utilizando CloudWatch, Grafana y Datadog. ¿Qué perfil buscamos? • Más de 5 años de experiencia en infraestructura cloud., • Más de 4 años de experiencia trabajando con AWS., • Experiencia sólida y demostrable con AWS CDK., • Conocimiento profundo de arquitecturas cloud, redes y seguridad en AWS., • Experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Valorable • Dominio de TypeScript y/o Python., • Experiencia con Docker y entornos basados en contenedores., • Experiencia trabajando con ECS, EKS y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo flexible según proyecto., • Acceso a formación continua y certificaciones técnicas., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Integrarte en proyectos innovadores con tecnologías punteras en entornos cloud., • … ¡y mucho más!

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. 💻 Buscamos a profesionales con experiencia de más de 3 años en COBOL. ✔️Necesario experiencia en programación Cobol y/o PL1 ✔️Muy valorable experiencia en sector banca. ¿Qué te ofrece NTT Data? • Dinamismo de los proyectos dentro del sector bancario., • Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer., • Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más., • Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico., • Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros!, • Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros)., • Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Empresa del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager para la gestión y desarrollo del mercado estadounidense. La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en USA, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar la cartera de clientes existente. Funciones principales • Gestión y desarrollo comercial del mercado estadounidense., • Captación de nuevos clientes y distribuidores., • Mantenimiento y fidelización de la cartera actual., • Identificación de oportunidades de negocio y apertura de nuevos canales comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones., • Participación en ferias internacionales y visitas comerciales., • Coordinación interna con los diferentes departamentos de la compañía., • Seguimiento de tendencias de mercado y análisis de la competencia. Requisitos (H/M/D) • Experiencia entre 1-3 años como Export Area Manager o posición comercial internacional., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1 o similar)., • Experiencia previa en sectores relacionados con: cerámica o materiales de construcción,, • Perfil orientado a negocio, negociación y desarrollo de mercado internacional., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados. Se valorará • Conocimiento previo del mercado estadounidense., • Experiencia trabajando con distribuidores, estudios de arquitectura o canal contract., • Otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y con proyección internacional., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada., • Entorno dinámico e internacional.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si quieres desarrollarte como Becario/a Back Office Bancario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Apoyo en la revisión y análisis de clientes de riesgo alto y muy alto para la prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, conforme al artículo 11 del Real Decreto 304/2014. Apoyo en la revisión de la actividad bancaria de clientes, asegurando la coherencia con la información disponible y el conocimiento del cliente. Solicitud y revisión de documentación necesaria para validar la actividad y procedencia de fondos. Aprendizaje y apoyo en la validación de documentación aportada por los tutores de clientes. Colaboración con equipos internacionales dentro de un entorno financiero dinámico. ¿Qué buscamos? Interés en desarrollarse profesionalmente en operaciones bancarias y back office financiero. Valorable experiencia previa en operaciones bancarias o sector financiero. Disponibilidad inmediata. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender en un entorno internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: Remota Beca de 6 meses con alta probabilidad de incorporación posterior. Incorporación en proyectos de alto valor estratégico dentro del sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar con una empresa del sector de ingeniería de materiales. Se centran en productos de construcción y los materiales de alto rendimiento. Cuáles serán tus funciones: • Definición y supervisión de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales (MT/BT), • Coordinación y supervisión de trabajos eléctricos, • Liderazgo de actividades de puesta en marcha, • Seguimiento documental y control del alcance eléctrico del proyecto Qué perfil buscamos: • Ingeniería Eléctrica o formación equivalente, • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas industriales de Media y Baja Tensión, • Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 7 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Topógrafo/a para formar parte de una compañía internacional del sector de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), especializada en el área de energía renovable. Reportando al responsable de Oficina Técnica, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollo de modelos topográficos, cubicaciones y layouts técnicos, así como la integración de información geoespacial en proyectos de energía renovable., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control vinculados a maquinaria guiada por sistemas GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con distintos interlocutores internacionales para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿Qué necesitamos? • Formación en Geomática y Topografía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en topografía de diseño para proyectos de energía renovable., • Experiencia trabajando con software de gestión topográfica., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla del cliente., • Contrato indefinido., • Bonus por consecución de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil junior, con aproximadamente 1-2 años de experiencia, con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad resolutiva para incorporarse a un proyecto internacional con tecnologías cloud-native y automatización. ¿Qué necesitamos? • Experiencia con herramientas CI/CD y estrategias de branching (Github Actions), • Conocimientos de Docker y orquestadores como Kubernetes u Openshift, • Conocimientos de servicios Cloud en AWS y/o Azure, • Nivel de inglés mínimo B2 Valoraremos además experiencia o conocimientos en: • Linux scripting, • Oracle y bases de datos relacionales, • Sonarqube / Fortify, • Scrum / Kanban, • GitFlow o Trunk Based Development, • Docker image builders (Docker, Jib, Kaniko, Buildah), • Java, JavaScript, Python o C++, • Testing automatizado y buenas prácticas TDD/BDD, • Operación de clústeres Kubernetes, • Networking, balanceadores y certificados SSL, • Herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Kibana, Dynatrace…), • APIs y Swagger, • Diseño de pipelines complejos ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¡Buscamos Area Manager para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena fase de expansión, buscamos un/a Area Manager para reforzar nuestro equipo en España, con responsabilidad directa sobre la gestión, desarrollo y dinamización de la red de concesionarios en la zona oeste. El objetivo del puesto es impulsar las ventas, fortalecer la relación con la red y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, actuando como nexo entre la central y los concesionarios. 🎯 Responsabilidades • Gestión comercial directa de la red de concesionarios asignada., • Acompañamiento y soporte a concesionarios para maximizar ventas y rentabilidad., • Activación de planes comerciales, campañas y acciones de sell-out., • Seguimiento de objetivos, KPIs y reporting comercial a dirección., • Identificación de oportunidades de crecimiento en la zona asignada., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales con la red., • Formación comercial a concesionarios en producto, argumentarios y estrategias de venta., • Coordinación con marketing y central para la ejecución de acciones locales., • Resolución de incidencias comerciales y apoyo en la toma de decisiones en punto de venta. 👤 Perfil ideal • Experiencia en gestión comercial de redes de distribución (automoción, motocicletas o sectores afines)., • Clara orientación a ventas y resultados., • Alta capacidad de influencia y negociación., • Perfil muy dinámico, proactivo y orientado a la acción en campo., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de reporting., • Nivel medio-alto de inglés (se realizará prueba)., • Buen nivel de excel., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🎓 Requisitos • Formación acorde al puesto (comercial, empresa o técnica)., • Más de 2 años de experiencia en posiciones comerciales en red de concesionarios o distribución., • Alta disponibilidad para viajar., • Ubicación en Madrid., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad orientada a crecimiento, resultados y desarrollo de negocio. 🚀 Qué ofrecemos • Posición estratégica en una empresa en fuerte crecimiento., • Responsabilidad sobre una zona clave (oeste de España)., • Formación inicial en headquarters en Portugal., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo dinámico con contacto directo con el mercado. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a y únete a nuestro proyecto.

Empresa del sector agroalimentario está en búsqueda de un/a Área Manager para la zona Sur de España (Andalucía y Murcia). La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial en la región, desarrollando relaciones estratégicas con productores y clientes regionales, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una excelente experiencia de cliente mediante la colaboración con diferentes áreas internas. Responsabilidades principales: • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales con productores y clientes clave, • Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento y expansión, • Negociación de acuerdos y seguimiento de resultados comerciales, • Coordinación con áreas de supply chain, finanzas y operaciones, • Gestión de previsiones, reporting y actividad comercial en CRM, • Seguimiento del mercado y detección de tendencias del sector Estamos pensando en un/a profesional con: • Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocio B2B, • Conocimiento del sector alimentación fresca / agroalimentario, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Alta capacidad de negociación y comunicación, • Nivel alto de inglés y español nativo, • Disponibilidad para viajar frecuentemente por Andalucía y Murcia Ofrecemos proyecto estable de la mano de una compañía refernte en su sector dentro de un entorno dinámico e internacional. Posibilidad de residir en Murcia o Almería

Desde TGRC estamos colaborando con una empresa que está revolucionando el mercado con sistemas de baterías móviles de última generación. Buscamos un/a Service Engineer con autonomía y mentalidad resolutiva para liderar las operaciones técnicas en España. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la puesta en marcha y el repliegue de sistemas avanzados de almacenamiento energético en los proyectos., • Garantizar la máxima operatividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas, asegurando la continuidad del suministro eléctrico de los clientes., • Supervisar la integración técnica de las soluciones de batería en las ubicaciones de los proyectos, adaptándolas a las necesidades del terreno., • Actuar como referente técnico local, ofreciendo soporte directo y de alta calidad a los clientes en España., • Formar parte del retén de disponibilidad, asegurando respuesta en momentos críticos (con la debida compensación adicional)., • Trabajar en sinergia con departamentos clave para optimizar el rendimiento de los activos y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • 3-5 años de experiencia técnica realizando funciones similares., • Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos y resolución de averías en instalaciones complejas., • Imprescindible Español nativo e Inglés profesional (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ecosistemas 3DEXPERIENCE para incorporarse a un proyecto industrial orientado a la optimización de operaciones de fabricación y la planificación de producción. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas dentro del entorno 3DEXPERIENCE., • Adaptar y evolucionar algoritmos y reglas funcionales relacionadas con procesos productivos y planificación., • Desarrollar y configurar pantallas, interfaces y componentes visuales en tecnologías Dassault., • Participar en integraciones entre 3DEXPERIENCE, DELMIA Apriso y QUINTIQ., • Realizar pruebas, validaciones técnicas y soporte durante la implantación en planta o entorno corporativo., • Documentar desarrollos, configuraciones e integraciones. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia de al menos 8 años., • Experiencia demostrable con la plataforma 3DEXPERIENCE., • Experiencia trabajando con DELMIA Apriso y/o QUINTIQ en proyectos industriales., • Experiencia en desarrollo o parametrización de pantallas e interfaces de usuario., • Comprensión de procesos industriales end-to-end: fabricación, ejecución, secuenciación, planificación y seguimiento., • Nivel de inglés medio. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a KAM que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto del sector Alimentación. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Representar a la empresa en ferias, reuniones institucionales y encuentros sectoriales, fortaleciendo relaciones estratégicas. 🧠 Lo que buscamos en ti • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Funcional Senior en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, ejecutar y documentar casos de prueba funcionales para proyectos en el sector de seguros., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad de los productos desarrollados., • Identificar, registrar y gestionar incidencias, asegurando su resolución efectiva., • Participar en la mejora continua de procesos de testing y metodologías de calidad., • Validar requisitos funcionales y técnicos en proyectos de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-5 años como QA Funcional, preferiblemente en el sector de seguros., • Manejo de Postman y Jira., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail, etc.)., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en casos de prueba efectivos., • Inglés alto (valorable)., • Disponibilidad inmediata para incorporación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: remoto 100%, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el sector de seguros., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación,, • 10 sedes,, • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Konecta es una compañía multinacional líder en la prestación de servicios globales de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales avanzadas. La organización cuenta con más de 120.000 profesionales, que operan en 30 idiomas, con presencia en 26 países y 4 continentes, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada sector. Konecta proporciona una oferta integral que abarca todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros. Estas capacidades se apoyan en un modelo de negocio sostenible, respaldado por una sólida experiencia en gestión de procesos, experiencia de cliente y el uso de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial. Con sede en Madrid, la compañía genera unos ingresos globales superiores a 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran empresas líderes en sectores como telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, comercio minorista y comercio electrónico. Misión del Puesto: El objetivo principal del puesto es actuar como referente técnico dentro de la organización comercial para el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada no tendrá una función comercial directa, sino que será responsable de habilitar y reforzar las capacidades del equipo de ventas, proporcionando soporte técnico especializado, diseño de soluciones, modelos de pricing y arquitecturas adaptadas a cada cliente. Tras un periodo inicial de formación, asumirá la gestión integral del ciclo de preventa, incluyendo la identificación de necesidades, definición de soluciones, diseño arquitectónico y elaboración de propuestas finales. Asimismo, representará las capacidades de inteligencia artificial de Konecta en el mercado, especialmente en el ámbito hispanohablante. Responsabilidades: • Capacitación y soporte a equipos comerciales., • Preparar a los equipos de ventas para reuniones con clientes mediante la elaboración de presentaciones técnicas y posicionamiento de soluciones., • Desarrollar y mantener materiales reutilizables, incluyendo arquitecturas de referencia y demostraciones., • Participar en reuniones con clientes como experto técnico, resolviendo cuestiones complejas y generando confianza., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso concretos de inteligencia artificial., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Diseñar soluciones end-to-end adaptadas a los requerimientos de cada cliente., • Definir integraciones, flujos de datos y modelos de orquestación., • Elaborar documentación técnica y análisis de viabilidad., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos y frameworks adecuados., • Modelos de costes y viabilidad., • Elaborar propuestas económicas y modelos de pricing., • Analizar la viabilidad técnica y estimar el esfuerzo requerido., • Colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones (RFPs)., • Innovación y actualización tecnológica., • Mantenerse actualizado sobre la evolución del ecosistema de inteligencia artificial., • Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en entornos empresariales., • Compartir conocimiento mediante documentación y formación interna. Requisitos: • Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en ingeniería de software y desarrollo de soluciones., • Dominio del español (nativo) y nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Residencia en Madrid., • Capacidad para combinar conocimiento técnico con visión de negocio., • Experiencia en Python, plataformas cloud y arquitecturas basadas en APIs., • Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles directivos., • Perfil proactivo, con alta capacidad de aprendizaje y adaptación., • Se requiere una sólida base conceptual en Modelos de lenguaje (LLM) y soluciones de IA generativa., • Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Arquitecturas multiagente y frameworks asociados., • Inteligencia artificial conversacional y de voz., • Observabilidad y monitorización de sistemas., • Integración de sistemas empresariales., • Servicios de IA en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Herramientas como LangChain, LlamaIndex y bases de datos vectoriales. Requisitos Valorables: • Experiencia en entornos BPO o Contact Center., • Experiencia previa en preventa o consultoría técnica., • Participación en procesos de licitación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP). Qué ofrecemos: • Participación en proyectos estratégicos de inteligencia artificial aplicada a gran escala., • Entorno profesional altamente especializado e innovador., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Condiciones económicas competitivas alineadas con el mercado., • Contrato indefinido., • Proyecto híbrido y horario flexible.

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: • Titulación superior en Derecho., • Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead, contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares., • Experiencia sólida gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP)., • Experiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos., • Experiencia demostrable liderando areas de compra, • Perfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados., • Interés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial., • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable., • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Actuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades., • Liderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal., • Evaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales., • Desarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas., • Analizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría., • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos., • Participar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera., • Proponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía., • Gestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa., • Resolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección., • Realizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía., • Contribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable Experiencia Paciente. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderarás la estrategia de experiencia paciente del hospital., • Detectarás y diseñarás oportunidades de mejora., • Trabajarás junto con la dirección de calidad, Seguridad y Experiencia y los equipos asistenciales en proyectos de mejora., • Formarás y acompañarás a los equipos., • Elaborarás informes periódicos de cada una de las áreas que lidera. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de 9:00-18:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmentex., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario o equivalente., • Nivel avanzado de inglés., • Valorable formación en sistemas o auditorías de calidad., • Se valorará experiencia previa en experiencia al paciente, en el sector y en gestión de equipos.