Trabajos profesional calidad en GironaCrear alertas

Overview Lidera la función de compras y la alinea con el crecimiento del negocio y los valores de la marca. Serás la palanca estratégica para la competitividad y la sostenibilidad, definiendo una estrategia global para materias primas perecederas, productos frescos, packaging e indirectos. Gestionarás proveedores nacionales e internacionales, asegurando calidad, trazabilidad y suministro continuo. Trabajarás de forma transversal con Producción, Calidad, I+D y Finanzas y reportarás a Dirección General. Esta oportunidad combina impacto en la cadena de suministro con liderazgo de equipo y un enfoque de propósito. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global de compras para materias primas perecederas, productos frescos, packaging e indirectos, • Negociar con productores y proveedores nacionales e internacionales manteniendo estacionalidad, trazabilidad y continuidad de suministro, • Asegurar estándares de calidad y frescura desde el origen con criterios de sostenibilidad, • Construir y gestionar relaciones de partnership con proveedores estratégicos, • Optimizar costes sin sacrificar la calidad ni los estándares, • Gestionar y desarrollar el equipo de compras, • Colaborar con Producción, Calidad, I+D y Finanzas, • Reportar a Dirección General y formar parte del comité de dirección Requisitos principales, • Experiencia 8+ años en dirección o gestión de compras de producto alimentario perecedero o materias primas frescas o vivas, • Dominio de aprovisionamiento estacional y de cadenas de suministro de producto perecedero, • Capacidad estratégica y de negociación a alto nivel, • Experiencia gestionando equipos y proveedores internacionales, • Inglés profesional, • Valorable: sensibilidad por sostenibilidad y aprovisionamiento responsable, • Experiencia en entornos de crecimiento o transformación, • Propósito claro y liderazgo orientado al desarrollo de equipos, • liderazgo, • negociación a alto nivel, • pensamiento estratégico, • gestión de compras de materias primas perecederas, • gestión de proveedores internacionales, • gestión de la cadena de suministro de productos frescos

Overview En esta posición lideras el despliegue de la Excelencia Operacional en planta productiva, aplicando Lean Six Sigma para optimizar procesos y alcanzar eficiencia, calidad y sostenibilidad conforme a GMP. Trabajarás estrechamente con múltiples áreas para consolidar una cultura de mejora continua alineada con directrices corporativas. Buscamos un líder que impulse proyectos estratégicos de transformación y maximise el rendimiento general de la planta. Es una oportunidad para influir en la estrategia operativa en un entorno regulado y tecnológicamente avanzado. Compensaciones / Beneficios • incorporación a una multinacional líder, • proyectos estratégicos de transformación industrial, • entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado, • oportunidades de desarrollo profesional, • crecimiento internacional, • alto impacto en la estrategia operativa Responsabilidades, • Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta, • Implantar Lean Six Sigma y herramientas para optimizar procesos, • Garantizar el cumplimiento de políticas y estándares de la compañía en Operational Excellence, • Definir y monitorizar objetivos anuales de mejora continua, • Identificar oportunidades, priorizar iniciativas y asegurar su ejecución y seguimiento, • Gestionar KPIs de productividad, calidad, eficiencia y costes, • Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas, • Liderar proyectos estratégicos de mejora y transformación operativa, • Coordinar equipos multidisciplinares y reportar resultados, • Diseñar e impartir formaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua, • Actuar como referente técnico en Operational Excellence Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín, • Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia sólida en Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing en entornos industriales, • Experiencia en sector químico, farmacéutico, biotech, API o afín, • Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua, • Valorable experiencia en entornos regulados GMP, • Liderazgo e influencia transversal, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Lean Six Sigma, • Lean Manufacturing, • Six Sigma

Overview En esta posición lideras el despliegue de la Excelencia Operacional en planta productiva, aplicando Lean Six Sigma para optimizar procesos y alcanzar eficiencia, calidad y sostenibilidad conforme a GMP. Trabajarás estrechamente con múltiples áreas para consolidar una cultura de mejora continua alineada con directrices corporativas. Buscamos un líder que impulse proyectos estratégicos de transformación y maximise el rendimiento general de la planta. Es una oportunidad para influir en la estrategia operativa en un entorno regulado y tecnológicamente avanzado. Compensaciones / Beneficios • incorporación a una multinacional líder, • proyectos estratégicos de transformación industrial, • entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado, • oportunidades de desarrollo profesional, • crecimiento internacional, • alto impacto en la estrategia operativa Responsabilidades, • Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta, • Implantar Lean Six Sigma y herramientas para optimizar procesos, • Garantizar el cumplimiento de políticas y estándares de la compañía en Operational Excellence, • Definir y monitorizar objetivos anuales de mejora continua, • Identificar oportunidades, priorizar iniciativas y asegurar su ejecución y seguimiento, • Gestionar KPIs de productividad, calidad, eficiencia y costes, • Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas, • Liderar proyectos estratégicos de mejora y transformación operativa, • Coordinar equipos multidisciplinares y reportar resultados, • Diseñar e impartir formaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua, • Actuar como referente técnico en Operational Excellence Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín, • Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia sólida en Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing en entornos industriales, • Experiencia en sector químico, farmacéutico, biotech, API o afín, • Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua, • Valorable experiencia en entornos regulados GMP, • Liderazgo e influencia transversal, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Lean Six Sigma, • Lean Manufacturing, • Six Sigma

Overview Lidera la función de compras y la alinea con el crecimiento del negocio y los valores de la marca. Serás la palanca estratégica para la competitividad y la sostenibilidad, definiendo una estrategia global para materias primas perecederas, productos frescos, packaging e indirectos. Gestionarás proveedores nacionales e internacionales, asegurando calidad, trazabilidad y suministro continuo. Trabajarás de forma transversal con Producción, Calidad, I+D y Finanzas y reportarás a Dirección General. Esta oportunidad combina impacto en la cadena de suministro con liderazgo de equipo y un enfoque de propósito. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global de compras para materias primas perecederas, productos frescos, packaging e indirectos, • Negociar con productores y proveedores nacionales e internacionales manteniendo estacionalidad, trazabilidad y continuidad de suministro, • Asegurar estándares de calidad y frescura desde el origen con criterios de sostenibilidad, • Construir y gestionar relaciones de partnership con proveedores estratégicos, • Optimizar costes sin sacrificar la calidad ni los estándares, • Gestionar y desarrollar el equipo de compras, • Colaborar con Producción, Calidad, I+D y Finanzas, • Reportar a Dirección General y formar parte del comité de dirección Requisitos principales, • Experiencia 8+ años en dirección o gestión de compras de producto alimentario perecedero o materias primas frescas o vivas, • Dominio de aprovisionamiento estacional y de cadenas de suministro de producto perecedero, • Capacidad estratégica y de negociación a alto nivel, • Experiencia gestionando equipos y proveedores internacionales, • Inglés profesional, • Valorable: sensibilidad por sostenibilidad y aprovisionamiento responsable, • Experiencia en entornos de crecimiento o transformación, • Propósito claro y liderazgo orientado al desarrollo de equipos, • liderazgo, • negociación a alto nivel, • pensamiento estratégico, • gestión de compras de materias primas perecederas, • gestión de proveedores internacionales, • gestión de la cadena de suministro de productos frescos

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos buscando un/a Finance Planning & Controlling Manager para que se una al Departamento de Finance, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils. Su misión será liderar la planificación financiera, el análisis de datos y el control de gestión, asegurando la integridad financiera, la optimización de recursos y el control de costes. Proporcionará información estratégica para la toma de decisiones y actuará como asesor/a de la dirección, transformando datos en recomendaciones accionables que garanticen la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. • Liderazgo de equipo: Gestión y desarrollo de un equipo de 8 personas en Controlling y FP&A, fomentando la colaboración entre áreas para asegurar coherencia y calidad en la información financiera., • Control interno y auditoría: Supervisión de auditorías internas, cumplimiento de políticas corporativas, trazabilidad documental para auditoría externa y gestión de riesgos operativos con implementación de acciones correctivas., • Planificación y presupuestación: Liderar ciclos de planificación financiera, elaboración de modelos financieros complejos, análisis de escenarios y evaluación de inversiones, mercados y canales., • Análisis y reporting: Supervisión del cierre mensual, análisis de desviaciones (real vs presupuesto), identificación de causas y definición de acciones correctivas. Diseño y mantenimiento del sistema de KPIs corporativo., • Control de gestión: Seguimiento presupuestario, control de costes, optimización de recursos e impulso de mejoras en procesos, automatización y herramientas de reporting., • Soporte a la dirección: Actuar como Business partner estratégico, traduciendo datos financieros en recomendaciones ejecutivas y presentando informes de gestión para la toma de decisiones., • Titulación Universitaria en ADE, Economía o Finanzas. También valorable MBA o máster en Finanzas., • Experiencia mínima de 8–10 años en finanzas, con mínimo 4 años en gestión de equipos. Experiencia sólida en FP&A y Controlling; valorable experiencia en Big4., • Competencias técnicas avanzadas: Excel, ERP, herramientas de BI, conocimiento contable profundo y análisis de costes., • Alta capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo de equipos, orientación a resultados, comunicación e influencia con dirección., • Capacidad para trabajar con equipos diversos en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y transformación., • ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!, • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles., • Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer., • Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería)., • Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Girona. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Media jornada de lunes a viernes., • Horario de 10:30h a 14:30h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales., • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Mutua Montañesa busca profesionales para atención médica de urgencia, con seguimiento asistencial de procesos en incapacidad temporal. Se valorará experiencia en historia clínica electrónica y cumplimiento de objetivos de calidad y gasto sanitario. La persona trabajará en un entorno cercano y dinámico, con foco en el desarrollo profesional y liderazgo en equipos, manteniendo altos estándares de empatía y comunicación con pacientes y coordinadores. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos Impress¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices!Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Murcia. ¿Te unes a nosotros? • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa liderar proyectos en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar? ¿Tienes experiencia gestionando calendario, alcance y equipo para asegurar entregables de calidad? Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. • Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios, garantizando su viabilidad técnica y económica., • Coordinación y liderazgo de equipos propios, así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos., • Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad, detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional, especialmente en entornos francófonos., • Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto., • Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos., • Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción., • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas., • Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras la estrategia y ejecución de la visión de la empresa para impulsar crecimiento y rentabilidad. Coordina operaciones para mantener estándares de calidad y eficiencia, y gestiona relaciones con socios, proveedores y clientes clave. Tomarás decisiones basadas en datos para mejorar procesos y resultados. Trabajas con equipos para fomentar un ambiente colaborativo orientado a resultados y buscas oportunidades de expansión en la industria. Es una posición con un enfoque estratégico y de transformación, dentro de una empresa mexicana en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Prestaciones ejecutivas atractivas, • Ambiente laboral enfocado en la excelencia e innovación, • Posibilidades de desarrollo profesional y personal Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia general de la empresa para alcanzar objetivos a corto y largo plazo, • Supervisar operaciones diarias asegurando eficiencia y calidad, • Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y clientes clave, • Administrar recursos financieros para optimizar la rentabilidad, • Monitorear KPIs y tomar decisiones fundamentadas en datos, • Liderar equipos fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados, • Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos negocios, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria Requisitos principales • Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines, • Experiencia liderando equipos en la industria industrial/manufacturera, • Conocimientos en gestión financiera y estratégica, • Habilidad para establecer relaciones de negocio a largo plazo, • Capacidad de toma de decisiones basada en análisis de datos, • Enfoque en resultados y mejora continua de procesos, • liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión financiera, • análisis de datos, • gestión estratégica

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona). • Formación universitaria en áreas científicas (Biología, Biotecnología, Veterinaria, Farmacia o similares)., • Experiencia en laboratorios de I+D y gestión operativa., • Experiencia contrastada trabajando bajo sistemas de calidad y normativa GxP en el ámbito de Human Health (muy valorable)., • Experiencia previa en CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) o en entornos que trabajen con clientes externos (muy valorable), • Conocimientos en equipos de laboratorio y seguridad., • Un nivel de inglés alto., • Capacidad organizativa, liderazgo de proximidad, orientación a la mejora continua, rigor y responsabilidad en entornos regulados., • Supervisar y coordinar la disponibilidad de recursos y equipos en los laboratorios de I+D, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de técnicos de laboratorio, fomentando su desarrollo y asegurando la formación en tareas operativas y seguridad., • Liderar al equipo de auxiliares de laboratorio., • Optimizar los recursos entre proyectos para dar soporte eficiente a todas las líneas de I+D., • Organizar las tareas comunes de funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios., • Revisar y elaborar procedimientos y registros relacionados con el funcionamiento del laboratorio y de los equipos., • Gestionar compras de reactivos y equipamiento común, así como el uso de equipos especializados (reservas, mantenimiento, controles y alarmas)., • Gestionar residuos, EPIs y documentación de seguridad, en coordinación con Seguridad y Medio Ambiente y el Comité de Seguridad Biológica., • Comunicar incidentes y situaciones de riesgo y colaborar en el cumplimiento de BPL, normas de Seguridad y Salud y Plan de Prevención., • Promover la mejora continua de los procesos y formas de trabajo en los laboratorios de I+D., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Una empresa en expansión con presencia global., • Un entorno multicultural y orientado a la innovación., • Proyectos con impacto y responsabilidades reales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a nuestras clínicas en Girona. • Odontología General con experiencia en Prostodoncia, • Endodoncia, • Odontopediatría, • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados., • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. Experiencia en relación y negociación con proveedores. Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño y calidad. Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados. Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. • Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado., • Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial., • Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible., • Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto., • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría., • Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto., • Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos., • Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle., • Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables., • Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor., • Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones., • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas.Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector.Est

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero.En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales.Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad:‼ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. Entorno dinámico, cercano y respetuoso. Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. Coche de empresa. Teléfono de empresa. Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso.Es Imprescindible residir ya en Ibiza.Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio.Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo, sigue leyendo. Tu misiónSerás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable.Qué harás en tu día a día: Liderazgo de equipoCoordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo.Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades.Detectar necesidades de formación y desarrollo.Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. Gestión operativa y de flotaSupervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos.Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad.Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad.Optimizar procesos y organización de la base. Control y resultadosSupervisar actividad comercial y calidad de servicio.Asegurar cumplimiento de procedimientos.Analizar incidencias y proponer mejoras.Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. Experiencia de clienteResolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes.Garantizar estándares de atención y servicio Wiber.Velar por una operativa ágil, clara y profesional. Qué necesitamos de tiExperiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car.Capacidad real de liderazgo y organización.Orientación al cliente y resolución de problemas.Nivel alto de inglés.Carnet de conducir B.Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua.Residir en la isla. Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda)No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. Jornada laboral de 32 horas semanalesSí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. Plataforma de bienestar emocional incluidaAcceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. Plataforma de salud EverhealthCuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. Formación continua realInvertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. Cultura empresarial humanaLiderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. Entorno profesional estable y en crecimientoProyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. Este puesto es para ti si… Te gusta liderar desde el ejemplo Quieres trabajar menos horas y rendir mejor Valoras la salud mental y el bienestar real Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos UbicaciónImprescindible residir ya en Ibiza Si has leído hasta aquí…Probablemente no estás buscando “otro trabajo”.Estás buscando un sitio mejor. xhfqzwm Queremos conocerte.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral?¡Entonces esta oferta es para ti!Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a nuestras clínicas en Girona.Odontología General con experiencia en ProstodonciaEndodonciaOdontopediatríaContrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud.Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional.Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas.Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes.Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad.Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica.Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados.Título universitario en Odontología reconocido en EspañaColegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible)Formación acreditada en la especialidad correspondienteExperiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable)Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente#J-18808-Ljbffr

Funciones principales: · Montaje, ensamblaje y soldadura de componentes electrónicos y PCB. · Programación, verificación y test de placas electrónicas y equipos. · Manejo de la maquinaria y equipos asignados. · Inspección y control de calidad del producto durante el proceso de fabricación. · Identificación y comunicación de incidencias y producto no conforme. · Registro de datos de producción y mantenimiento de la trazabilidad. · Embalaje y etiquetado del producto acabado. · Cumplimiento de las pautas de fabricación, inspección y procedimientos internos. · Cumplimiento de las normas de PRL, uso de EPI y metodología 5 S. · Apoyo en diferentes líneas o tareas de producción según las necesidades productivas. Responsabilidades: · Garantizar la calidad del producto en las operaciones realizadas. · Cumplir los tiempos y objetivos de producción establecidos. · Comunicar anomalías técnicas, de calidad o seguridad. · Cuidar y utilizar correctamente los equipos y herramientas de trabajo. · Colaborar en la mejora continua de los procesos. · Mantener una actitud flexible, de aprendizaje continuo y trabajo en equipo. · Dar soporte y colaborar en la formación de compañeros cuando sea necesario Requisitos: · Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica o experiencia profesional demostrable en un puesto similar. · Se valorará experiencia en montaje y conexionado de equipos electrónicos, así como en la comprobación y control de calidad. · Se valorarán conocimientos de inglés.

Desde LHH Tarragona, estamos en la búsqueda de jefes/as de obra edificación residencial para la constructora líder de referencia en Tarragona, con una facturación superior a los 90M, líderes, con proyectos de alto impacto y gran envergadura, y... ¡en crecimiento!.¿Qué te ofrecemos?Desarrollo profesional en una empresa consolidada, con planes de carrera claros y la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y cargos a corto y mediano plazo.Estabilidad y contrato indefinido en un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia.Compensación competitiva, > 50K alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas.Obras únicamente en la zona de Tarragona.RequisitosArquitectura técnica o superior, o similar.Experiencia mínima de 5 años en roles de Jefe/a de Obra en edificación y/o obra civil.Dominio de herramientas de presupuestos y planificación (Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS).Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y negociación.¿Cuál será tu impacto?Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, asegurando el control económico, presupuestario y de plazos.Gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y materiales en cada fase del proyecto.Supervisión de calidad y cumplimiento de normativa de seguridad y PRL.Coordinación con industriales y especialistas, además de reportar a la dirección facultativa y la Propiedad, asegurando un seguimiento detallado y documentado de cada proyecto.Asegurar la entrega a tiempo y conforme a la normativa vigente, en proyectos que marcarán una diferencia en la región.Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de una empresa que valora tu talento y te brinda oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo!

CADA PROYECTO PLANTEA UN RETO. TU EXPERIENCIA, LA SOLUCIÓN. En PGI Engineering & Consulting diseñamos soluciones para proyectos donde la escala, la complejidad y la exigencia técnica marcan la diferencia. Somos un equipo de +200 profesionales especializados en MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra, con proyectos en Data Centers, infraestructuras críticas, terciario, logística e industrial. BUSCAMOS: ARCHITECT | BARCELONA Si quieres participar en el diseño y el desarrollo de proyectos de centros de datos de gran escala, trabajando de forma integrada con los equipos de estructuras, instalaciones MEP, BIM, sostenibilidad y gestión de proyectos, queremos conocerte. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Desarrollar la disciplina arquitectónica, desde las primeras fases de diseño hasta la documentación necesaria para su ejecución, asegurando en todo momento que la arquitectura encaja con las instalaciones y las estructuras del edificio. - Desarrollar y revisar el diseño arquitectónico de data centers y edificios auxiliares en todas las fases del proyecto. - Coordinar la arquitectura con estructuras, obra civil, instalaciones MEP y modelos BIM. - Garantizar el cumplimiento de la normativa española y preparar la documentación necesaria para licencias y autorizaciones. - Revisar los entregables técnicos, detectar incompatibilidades y controlar la calidad, los plazos y los riesgos del diseño. - Participar en reuniones técnicas, licitaciones y procesos de coordinación con clientes, colaboradores y administraciones. - Dar asistencia durante la construcción y colaborar en funciones de Dirección Facultativa y Dirección de Obra. - Coordinar y supervisar, según el proyecto, a las subcontratas y consultores externos de diseño, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los estándares BIM y los criterios de calidad de PGI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y experiencia - Grado o Máster en Arquitectura. - 3-5 años de experiencia en desarrollo de proyectos arquitectónicos. - Experiencia en proyectos complejos, especialmente Data Centers, infraestructuras críticas, hospitalarios u otros proyectos de elevada complejidad. - Experiencia trabajando y coordinándose con ingenieros/as y equipos multidisciplinares. - Dominio de Revit y conocimiento de metodología BIM. - Conocimiento de normativa española y experiencia en revisión de documentación para proyectos y licencias. - Conocimientos de ACONEX, Procore y Autodesk Forma. - Inglés intermedio. Buscamos una persona con autónoma, rigurosa y proactiva, acostumbrada a trabajar con diferentes disciplinas, gestionar información y cumplir los plazos establecidos, que disfrute encontrando la solución adecuada para cada reto. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN PGI? - Proyectos que no son siempre iguales: Participarás en proyectos de referencia mundial de sectores como Data Centers, terciario, logístico e industrial, enfrentándote a diferentes retos técnicos y ampliando tu experiencia. - Un equipo multidisciplinar de +200 profesionales especializados en ingeniería, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. - Trabajarás en un entorno colaborativo, donde la relación con las diferentes disciplinas facilita la proactividad, la autonomía y el intercambio de ideas. - Desarrollo profesional: Contamos con formación continua, oportunidades de desarrollo y posibilidades de promoción interna. - Modelo híbrido. - Política de flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y durante agosto. - Retribución flexible: Restaurante, transporte, guardería y seguro médico. ¿TE VES EN EL RETO? Si tienes experiencia en arquitectura de proyectos complejos, te gusta trabajar en entornos multidisciplinares y quieres seguir creciendo en proyectos internacionales, queremos conocerte. Cuéntanos tu experiencia y descubre tu próximo proyecto con PGI. → ÚNETE A PGI

El puesto de Gestor de Servicio Técnico es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el entorno de la posventa técnica. La persona en este rol será responsable de supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el soporte técnico, la gestión del taller y la asesoría especializada. Trabajará de manera coordinada con el responsable del servicio para implementar procesos eficientes que optimicen la resolución de incidencias y mejoren la experiencia del usuario final. Su labor es clave para mantener los altos estándares de calidad de la empresa y para fortalecer la relación con la red de distribución. Las funciones diarias implican una gestión integral que abarca desde la atención directa a consultas hasta la coordinación logística de reparaciones. Se requiere una capacidad analítica para evaluar productos, tomar decisiones sobre garantías y documentar cada caso de manera meticulosa. Además, el profesional será un punto de referencia técnica interna y externa, proporcionando formación a distribuidores y elaborando material técnico pedagógico para facilitar la transferencia de conocimiento. La organización del espacio de trabajo y la gestión sostenible de residuos también son componentes esenciales del rol. La posición requiere una presencia activa en eventos sectoriales para representar a la marca y mostrar sus innovaciones técnicas. En este contexto, se gestionará la participación en ferias nacionales, incluyendo el montaje de stands y la interacción con clientes y profesionales del sector. Paralelamente, se contribuirá a la plataforma digital corporativa mediante la creación y actualización de contenidos técnicos, asegurando que la información esté disponible y sea accesible para los socios comerciales en el portal B2B. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una remuneración base anual de 45.000 euros complementada con un variable que se definirá durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el reconocimiento tanto por parte de los clientes como de la organización. Se valoran positivamente las cualidades personales como la organización, la orientación pedagógica y las habilidades de comunicación escrita y oral.

En CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a Frigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial. Buscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización Tareas - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. - Participar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. - Realizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. - Mantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. - Supervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. - Registrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. - Colaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. Requisitos - Profesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. - Formación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar - Disponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. - Persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. - Profesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. - Perfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. - Disponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. - Se valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. Beneficios - Incorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. - Jornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. - Flexibilidad horaria - Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. Entre 26.000 y 30.000 - Plan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. ¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! Aporta tu experiencia como frigorista en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. Si buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, !queremos conocerte!

Jefe de taller - Service LeadApplylocations: Girona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Trek115296## A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!## Job Description*Sobre Trek* Basada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento, lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo. Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continua persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes pasión por la gente y el ciclismo, tu corazón empieza a latir más fuerte cuando la bicicleta que tienes entre manos está perfectamente ajustada. Entiendes que nuestros clientes no solo aman sus bicis, además dependen de ellas. Entregar las bicis en 24 horas o menos es tu objetivo y pones todo tu energía y orgullo en ello. Es simple. Nuestros clientes dependen de sus bicis, y tú estás ahí para cumplir un servicio que va a dejar sorprendido a tu cliente y en menos de 24 horas. Es nuestro compromiso. Detallando excepcionalmente las ordenes del taller. Manteniendo tu equipo de mecánicos contentos con una perfecta gestión del tiempo y haciendo a los clientes felices vendiendo las revisiones y productos correctos. Un cliente puede no saber que necesita cubiertas, cableado nuevo, un sillín o una luz. Tú estás ahí para asegurarte que la bici está en perfectas condiciones y es segura para hacer muchos kilómetros cuando sea recogida. Lideras desde el ejemplo, tienes una actitud de “puedo hacerlo” y estás al tanto y controlas las últimas tecnologías. Estás listo para recibir y manejar el creciente mercado de bicis eléctricas. Descripción Del Puesto Recepción de bicis= 40% Vender activamente servicios y accesorios. Asegurándote que nuestros clientes disfrutan sus bicis al máximo. Gracias a tu experiencia sabiendo que las bicis mejor ajustadas son más disfrutadas y usadas por sus dueños. Tú eres responsable de alcanzar los objetivos del servicio técnico.Responsable de un servicio de reparación en menos de 24 horas = 30% Eres responsable de la planificación y de mantener al equipo de mecánicos productivo, respetando el servicio de < 24 horas. Durante la temporada alta esto significa manejar las horas extras o añadir un mecánico a tiempo parcial. Naturalmente esto lo debes discutir con tu Store Manager. Se realista. No todos los clientes necesitan servicio < 24 horas. Asegúrate saber cuando exactamente nuestros clientes quieren recoger su bici. Para cumplir con el servicio < 24 horas, repuestos son necesarios. Tú eres la persona responsable de tenerlo en stock.Formación = 15% Incluso los mejores mecánicos necesitán formación para actualizarse en las últimas tecnologías. Tú eres responsable de asegurarte que tu equipo está en lo más alto de los conocimientos y se mantenga ahí. Supervisar la finalización de los cursos Trek University de tu equipo.* Pensar de forma diferente. Hacer cosas nuevas para sorprender a tus clientes.Mantenimiento del taller = 5% Haces que, al principio, durante y el final del día (siempre), el taller esté limpio y la apariencia es profesional. Eres el responsable de que el Menu de las opciones de servicio esté al día. Las descripciones son claras y los precios son los correctos. También en nuestro Software de gestión de tienda.Investigación y reporte de incidencias de producto = 5% Reportar cualquier posible incidencia a Trek Bicycle lo antes posible para que Trek pueda dar una solución. Ayudar cuando Trek requiera su conocimiento o feedback.Otras tareas* Realización de otras tareas solicitadas por el manager.Qué ofrecemos Contrato Indefinido, tiempo completo – Horario partido Descuento de empleado en bicicletas y accesorios Compensación económica si vienes a trabajar en bicicleta Seguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…- cómo trabajamos- cómo colaboramos- y con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo Oficiales de la Rama Eléctrica en la zona de Girona.¿Qué harás en tu día a día?- Montaje de Redes eléctricas de alta y media tensión.- Trabajos de mantenimiento y reformas en subestaciones de AT y centros de transformación de MT.- Agentes de Descargos y Jefes de Trabajos en instalaciones de AT y MT.- Cableados y reparación de averíasEres la persona ideal si aportas….- Valorable Formación Profesional Grado Medio: Electricidad y Electrónica.- Preferiblemente con experiencia de 1 año en posición similar.- Valorable formación para realizar trabajos en altura.- Valorable formación para realizar trabajos en tensión, en baja tensión.- Valorable formación en PRL- Carné de conducir¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexible- Medidas de conciliación- Posibilidad de proyección internacional.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Técnico EnergíaApplylocations: Gironatime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR100611At GAM we value talent, dedication and team spirit. We offer you a positive and collaborative work environment, where you can develop your skills and reach your full potential.Principales funciones: Revisión y reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos. Coordinación, instalación y/o montaje de equipos y materiales asociados a éstos (cuadros de arranque automático, cuadros de distribución, sistemas de climatización ...) tanto en taller, como directamente en proyectos de energía “llave en mano” del cliente.* Coordinación, instalación y montaje de instalaciones de climatización y frío industrial. Requisitos deseados: Formación Profesional en electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico. Al menos, 3 años de experiencia en puestos similares, con experiencia demostrable en marcas como PRAMAC o HIMOINSA. Participación en montajes de suministro eléctrico. Disponibilidad para viajar.* Orientación a la calidad y a la seguridad.At GAM we value talent, dedication and team spirit. For this reason, we offer you this portal where you can find different vacancies so that you can advance in your career. Your opportunity to grow professionally is here!#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Una compañía de tamaño humano, con procesos rigurosos y vocación de largo plazo.La posiciónBuscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios.No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones.Principales responsabilidadesSupervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real.Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria.Gestión operativa de la recepción de mercancías: verificación, muestreo y registro.Seguimiento y gestión de devoluciones.Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores).Control de inventario de materiales de acondicionado.Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo.Perfil buscadoSe valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Persona responsable y con alto grado de compromiso.Resolutiva: capaz de tomar decisiones operativas sin esperar instrucciones para cada imprevisto.Con experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos.Organizada y orientada al cumplimiento de procesos y procedimientos.Flexible y adaptativa ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial.Manejo básico de herramientas ofimáticas en entorno usuario.Proceso de selección gestionado por Ethikos, consultora especializada en selección por valores. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar.

Se ofrece: Job description: Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Estamos inmersos en un emocionante proceso de crecimiento, transformándonos en una compañía internacional líder en especialidades farmacéuticas, centrada en medicamentos altamente especializados que abordan necesidades médicas no cubiertas. En el corazón de todo lo que hacemos están nuestros valores fundamentales: las personas importan, transparencia y responsabilidad. We care, we do: Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medioambiente y en la forma en que hacemos negocios. En ESTEVE buscamos un Senior Production Specialist para Spray Drying , un rol clave en nuestra planta de producción. Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de secado por atomización, liderando la mejora continua, la optimización de parámetros y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP). Tu misión : Brindar apoyo estratégico y operativo al Responsable de Spray Drying en la gestión integral del área, asegurando la correcta ejecución de procesos y documentación. Funciones: • Elaborar y mantener la documentación necesaria para proyectos y procesos comerciales., • Coordinar y supervisar la ejecución de lotes de producto, garantizando la revisión y archivo de la documentación., • Colaborar con el Spray Drying Manager en la organización del trabajo del equipo técnico y operario., • Gestionar actividades de soporte diario con departamentos internos., • Emitir y dar seguimiento a controles de cambios y procedimientos asociados al Spray Drying., • Acompañar el cierre de desviaciones y CAPAs en campañas de producción., • Formar al personal técnico y operario en procesos de fabricación. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Farmacia o similar., • Experiencia mínima de 2 años en tecnología de spray drying, desde desarrollo hasta fabricación comercial., • Conocimiento en transferencia tecnológica y gestión de proyectos a gran escala., • Experiencia en colaboración con clientes externos., • Familiaridad con normativas regulatorias y estándares de calidad farmacéutica., • Habilidades de liderazgo e influencia para guiar equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés y español fluido. Se ofrece: • Contrato estable con incorporación directa en empresa líder del sector., • Horario flexible y política de teletrabajo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Profile description: Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Farmacia o similar., • Experiencia mínima de 2 años en tecnología de spray drying, desde desarrollo hasta fabricación comercial., • Conocimiento en transferencia tecnológica y gestión de proyectos a gran escala., • Experiencia en colaboración con clientes externos., • Familiaridad con normativas regulatorias y estándares de calidad farmacéutica., • Habilidades de liderazgo e influencia para guiar equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés y español fluido. We offer: • Contrato estable con incorporación directa en empresa líder del sector., • Horario flexible y política de teletrabajo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: recruitment@thedoortalent.com - REF: FARMACÉUTICO/A

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos en Girona. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para minimizar paradas. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y llevar un registro detallado de las actuaciones, repuestos y horas trabajadas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar solo o en equipo y coordinarse con otros departamentos. Se valora experiencia en entornos industriales o de servicios y habilidad para interpretar planos técnicos. Además, se espera adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos, participando en formaciones para actualizar conocimientos. La organización prioriza la calidad y la mejora continua, por lo que se valoran las ideas para optimizar procesos. La ubicación en Girona ofrece un entorno industrial dinámico y buenas comunicaciones. El puesto proporciona las herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones, en un ambiente que fomenta la responsabilidad y el desarrollo profesional basado en el mérito.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Actualmente buscamos un/a Head of Image & Style para liderar el departamento unificado que conceptualiza, estiliza y ejecuta los espacios y ambientes comerciales de la marca —en tiendas propias y de partners, ferias y eventos, y en el canal de interiorismo—, garantizando que la visión creativa (guiada por el Creative Lead) se materializa con equilibrio inspiracional y comercial, en tiempo, forma y de manera consistente, a la vez que hace crecer la vertical de negocio de interiorismo. • Liderazgo del departamento: dirigir y cohesionar los tres equipos (Project Design, Visual Merchandising e Interiorismo), estableciendo procesos y estándares compartidos que aprovechen la similitud de sus dinámicas., • Bajada a punto físico: asegurar la bajada del concepto creativo (Creative Lead) al punto físico: layouts de tiendas propias y de partners, aperturas, ferias y eventos, en tiempo y forma., • Ejecución en tienda: garantizar la implantación continua de las nuevas cápsulas de producto y novedades en todo el parque de tiendas (Visual Merchandising), con soporte a las tiendas y sus VM., • Negocio de interiorismo: dirigir la vertical de negocio de interiorismo (acompañamiento al canal y proyectos in-house), con foco en su crecimiento y rentabilidad., • Procesos y ejecución: aportar mentalidad organizativa y de procesos para asegurar la ejecución de todos los proyectos en tiempo y forma; planificación, priorización y estándares de calidad., • Visión comercial: colaborar con Product Intelligence para incorporar apuestas, estrategia y performance de producto, manteniendo una mentalidad dual imagen + comercialidad., • Desarrollo de equipo: desarrollar y hacer crecer a los responsables de los tres equipos, incluyendo la incorporación y onboarding del nuevo Project Design Team Lead., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (creativos, operativos y de negocio) con orientación a procesos y ejecución., • Doble sensibilidad imagen + comercial; capacidad de traducir concepto en implantación rentable., • Experiencia en diseño de espacio / interiorismo, visual merchandising y/o gestión de proyectos de retail., • Capacidad de cohesionar equipos con dinámicas distintas bajo una visión y unos estándares comunes., • Deseable exposición a responsabilidad de negocio / P&L (vertical de interiorismo)., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding. Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional. • Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área., • Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto., • Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio., • Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario., • Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte., • Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio., • Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área., • Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware., • Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa., • Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos., • Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional., • Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira., • Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente., • Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo., • Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua., • Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding., • Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos., • Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding.Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional.Responsabilidades:- Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área.- Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto.- Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio.- Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas.- Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario.- Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte.- Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio.- Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área.- Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware.- Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa.- Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos.- Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional.Requisitos:- Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service.- Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira.- Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente.- Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo.- Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua.- Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos.- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.- Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding.- Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos.- Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Responsabilidades principales:- Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado.- Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial.- Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible.- Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía.- Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto.- Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría.- Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado.- Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto.- Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca.- Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos.- Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales.Requisitos:- Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.- Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle.- Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables.- Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor.- Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos.- Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones.- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Funciones - Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido. - Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas. - Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra. - Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias. - Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores. - Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra. - Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. - Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución. - Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto. - Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra. - Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad. - Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución. Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales . Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Ofrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial. - Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras. - Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores. - Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office. - Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas). - Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos. Requisitos valorables - Conocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra. - Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto. - Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

Tu ContribuciónDefinir, implantar y validar el diseño de los procesos. Definir lo medios de producción necesarios, realizar la adquisición y puesta en marcha de los mismos. Realizar el cálculo y seguimiento de costes, inversiones y gastos necesarios para industrializar nuevos productos. Liderar o participar en proyectos internos (no vinculados a productos específicos de cliente) y equipos de mejoras. Mejorar los procesos de producción serie con el objetivo de reducir los costes y optimizar la productividad y calidad. Participar en la estandarización y mejora continua de medios de producción. Gestionar, ejecutar y liderar las modificaciones de producto en proyectos serie requeridas por el cliente en los proyectos que tiene asignados. Colaborar en actividades mejora y liderar los cambios de producto que se requieran en los proyectos bajo su responsabilidad. Proponer mejoras de reducción de coste de producto en los proyectos bajo su responsabilidad. Colaborar con el aseguramiento de la calidad y las reclamaciones de los proyectos serie bajo su responsabilidad. Dar soporte a nuevos proyectos en desarrollo y colaboración con ingeniería de Stuttgart. Dar soporte a adquisiciones nuevos proyectos. Dar soporte a compras en validar y homologar modificaciones componentes de compra. Dar soporte a ingeniería de proceso en validar y homologar cambios de proceso. Qué buscamosFormación superior - Ingeniería, preferentemente Ingenierías en el ámbito de Mecánica. Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. Habilidades de liderazgo de equipos de trabajo y gestión de proyectos. Experiencia en funciones y entorno similar, gestionando proyectos en entornos de trabajo interdisciplinarios. Habilidades analíticas para los procesos de análisis de causas raíz. Conocimientos de Autocad. Conocimientos de diseño con Solid Works o Catia. Conocimientos en programación de PLC's Siemens (step 7, TIA portal, WinCC).Conocimientos en robótica (robots KUKA, sistemas KRC4 y KRC5).Conocimientos en Hidráulica, Neumática y Mecánica. Valorable conocimiento del programa SAP-PM.Conocimientos MS Office. Nuestra ofertaEn MAHLE promovemos un entorno de trabajo colaborativo, con retos emocionantes y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Una vez recibamos tu solicitud, revisaremos tu CV y nos pondremos en contacto contigo si creemos que puedes encajar en el perfil, realizaremos una primera entrevista telefónica y después organizaremos una entrevista más técnica con los responsables de la posición. Para más información sobre MAHLE, pincha aqui. Para aprender más sobre la fundación MAHLE, pincha aqui.#DiversityMatters .Con nuestra cultura de la inclusión, aceptamos todo tipo de solicitudes, sin importar religión, raza, discapacidades físicas o mentales, identidades de género o neurodivergencias. Tienes alguna pregunta?

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada) - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto.Responsabilidades principales- Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio.- Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado.- Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento.- Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial.- Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores.- Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc.- Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico.- Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación.- Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto.- Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación.- Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación.- Experiencia en relación y negociación con proveedores.- Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño y calidad.- Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados.- Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, con talento y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos incorporar un/a Labor & Employment Relations Manager para integrarse en el equipo de Recursos Humanos y liderar la estrategia jurídico-laboral de la organización.La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la función laboral de la compañía, aportando asesoramiento jurídico especializado, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo unas relaciones laborales sólidas que apoyen el crecimiento y los objetivos del negocio.Principales responsabilidades:- Liderar la función laboral de la compañía, actuando como referente en materia de Derecho Laboral y Relaciones Laborales en el ámbito nacional e internacional.- Asesorar a Dirección y a las diferentes áreas de negocio en cuestiones laborales y de Seguridad Social.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable y evaluar los riesgos jurídico-laborales asociados a la actividad de la empresa.- Liderar la relación y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.- Gestionar procedimientos laborales, así como inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos públicos.- Supervisar los aspectos laborales vinculados a la administración de personal y la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento normativo.- Elaborar criterios, informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Realizar seguimiento de los cambios legislativos y jurisprudenciales con impacto en la organización en aquellos mercados en los que la empresa tenga presencia.Requisitos:- Grado o Licenciatura en Derecho.- Formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.- Experiencia consolidada en posiciones de Relaciones Laborales o como abogado/a laboralista en empresa multinacional o despacho especializado.- Experiencia en asesoramiento laboral a negocio y dirección.- Conocimiento de la gestión laboral y administración de personal- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés y/o italiano.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a Demand PlannerResponsabilidades:- Participar en los procesos de planificación de la demanda y forecasting de producto de forma estructurada, apoyando la estandarización de plantillas y flujos de trabajo.- Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de ventas por categoría, canal y colección.- Dar soporte a Finanzas en el proceso de budget, incluyendo la definición de objetivos de ventas/facturación/márgenes por categoría y canal.- Participar en el seguimiento y control de los presupuestos de ventas.- Analizar el rendimiento de productos, colecciones y categorías, evaluando ventas, márgenes, rotación, cobertura de stock y desviaciones frente al forecast.- Colaborar con los equipos comerciales y Product Intelligence para optimizar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad del producto en cada canal.- Proporcionar análisis, informes y herramientas al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones.- Detectar tendencias, riesgos y oportunidades en la demanda para proponer ajustes en la planificación.- Participar en la implementación de la nueva herramienta de Planificación.Requisitos:- Excel avanzado y manejo de modelos de datos.- Conocimiento de herramientas de planificación y análisis.- Deseable conocimiento del sector mueble, decoración y retail omnicanal.- Inglés fluido.- Mínimo 4-5 años en roles de demand planning, planificación comercial, controlling o análisis de demanda.- Valorable experiencia previa en retail, e-commerce o empresas de producto.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

ConfiARTE, empresa líder en salud visual, busca un/a Óptico/a-Optometrista para unirse a un equipo consolidado en Cataluña. Realizarás exámenes visuales, graduación y valoración de necesidades visuales, y asesorarás sobre lentes, monturas y soluciones ópticas para cada cliente.Te integrarás en un entorno profesional, cercano y dinámico, con formación continua y acceso a tecnología de primera línea. Se valora vocación de atención al cliente, trabajo en equipo y compromiso con la calidad y el#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio.- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

¡NUEVA OPORTUNIDAD PROFESIONAL! | RESPONSABLE DE UNIDAD DE NEGOCIO DIGITAL Desde Neuronix buscamos un/a Responsable de Unidad de Negocio Digital para una compañía especializada en soluciones tecnológicas e innovación urbana. SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una compañía con más de 30 años de trayectoria, especializada en el desarrollo de soluciones integrales para ciudades y entornos urbanos inteligentes y sostenibles. Combina su experiencia industrial con la innovación tecnológica, desarrollando soluciones que integran equipamiento físico, sensores, plataformas digitales e inteligencia artificial. Su actividad abarca desde la señalización y seguridad vial hasta las soluciones Smart City, la gestión inteligente de infraestructuras y la transformación de espacios urbanos. Actualmente se encuentra en una etapa de desarrollo y crecimiento de su Área Digital, para la que busca incorporar un perfil estratégico que lidere la unidad de negocio e impulse nuevas oportunidades comerciales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y desarrollar la Unidad de Negocio Digital, combinando visión estratégica, conocimientos tecnológicos y orientación comercial para impulsar su crecimiento y rentabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Liderar y desarrollar el equipo del Área Digital. - Identificar nuevas oportunidades de negocio, clientes y mercados. - Impulsar el desarrollo de productos y soluciones digitales basadas en IoT, Inteligencia Artificial, Business Intelligence y automatización. - Colaborar con el departamento comercial en grandes cuentas y proyectos estratégicos. - Gestionar el presupuesto, la facturación y la rentabilidad de la unidad. - Supervisar la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Definir la estrategia de crecimiento y evolución del portfolio tecnológico. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Un/a profesional con visión estratégica, conocimientos tecnológicos y orientación a negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia en gestión de unidades de negocio o proyectos tecnológicos. Capacidad para desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Conocimientos de soluciones digitales, IoT, plataformas de datos o automatización. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión económica de proyectos. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de interlocución con clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición estratégica con responsabilidad sobre una unidad de negocio. Salario fijo de 47.000 € brutos anuales en 12 pagas. Retribución variable de hasta el 10%, vinculada a objetivos. Proyecto con oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas. ¿TE INTERESA ESTE RETO PROFESIONAL? Si te apasiona la tecnología y quieres liderar el crecimiento de un negocio digital, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete en la oferta o contacta conmigo directamente Anna Barri anna@neuronix.es #NuevaOportunidad #DigitalBusiness #BusinessDevelopment #TransformacionDigital #SmartCities #Tecnologia #Liderazgo #Girona #Headhunting

En Laser Factory buscamos un/a técnico láser para uno de nuestros centros ubicados en Girona.Te interesaría formar parte de una de las empresas con más renombre en el sector? Únete a un equipo profesional, siempre en busca de ofrecer la mejor calidad a cada uno de nuestros clientes.Tú serás

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía líder a nivel internacional?En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reacondicionamiento para nuestro centro de trabajo de Pallejà (Barcelona) .? Sobre nosotrosLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Estamos presentes en más de 100 países y contamos con miles de profesionales que impulsan cada día la innovación y la excelencia en el servicio.Nuestros valores definen nuestra forma de trabajar:- Integrity- Collaboration- Courage- ExcellenceSi buscas incorporarte a una multinacional sólida, tecnológica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!Tu misiónComo Técnico/a de Reacondicionamiento, formarás parte del taller especializado en la adecuación y reacondicionamiento de equipos, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad antes de su entrega al cliente.¿Cómo será tu día a día?- Realizar tareas de mantenimiento, revisión y reparación de equipos industriales.- Ejecutar trabajos mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos en maquinaria.- Reacondicionar máquinas procedentes de Asset Management según las especificaciones del cliente.- Realizar ajustes, instalaciones y verificaciones funcionales y estéticas.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.- Cumplir los plazos de entrega comprometidos.- Colaborar con el equipo para optimizar procesos y asegurar la máxima satisfacción del cliente.¿Qué buscamos?Formación y conocimientos- FP Grado Medio o Superior en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Electrónica, Metal Mecánica o similares.- Valorable conocimiento en electricidad y electrónica.- Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).- Formación PRL Metal (20 horas).- Carnet de carretillero en vigor.Competencias- Trabajo en equipo.- Organización y responsabilidad.- Iniciativa y dinamismo.- Flexibilidad y polivalencia.- Capacidad de aprendizaje continuo.- Orientación a la calidad y al detalle.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes- Incorporación a una compañía líder en el sector de la intralogística.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Entorno internacional y tecnológico.- Un equipo comprometido que trabaja cada día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence.¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional?Si te motiva trabajar con maquinaria industrial, aprender continuamente y formar parte de una empresa referente a nivel mundial, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de Louis Vuitton como Marroquinero/a en el Atelier de Campllong (Girona), donde realizarás la elaboración de productos de marroquinería y pequeña marroquinería.Responsabilidades profesionales:- Preparar las materias primas (cuero, lona y textil) que garanticen la calidad a lo largo de todo el ciclo de industrialización.- Realizar operaciones propias de la línea de producción: rebajado, dividido, embosado, pulido, quemado de hilos y aplicación de piezas metálicas.- Montar el producto final mediante técnicas de costura manual e industrial.- Asegurar en cada fase del proceso de producción que se respetan los estándares de calidad.- Trabajar en equipo para garantizar que se cumplen los objetivos de producción.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.Envía tu candidatura si...- Has realizado estudios de FP en Patronaje, Corte y/o Confección (valorable), o cuentas con formación técnica en oficios manuales y de producción.- Tienes al menos 2 años de experiencia en entornos con altos estándares de calidad o en líneas de producción, idealmente en sectores como cosmética, pharma, alimentación.- Tienes interés por el producto, los materiales y los procesos de fabricación.- Valoras los oficios artesanales y te motiva aprender un savoir-faire especializado en marroquinería de alta calidad, aunque no tengas experiencia previa en el sector.- Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana - de 6h a 14h / tarde - de 14h a 22h).- Incorporación prevista en octubre 2026.¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?- Estabilidad laboral (contrato indefinido) y oportunidad de crecimiento profesional.- Paga anual de beneficios, aportación a plan de pensiones, servicio subvencionado de comedor, ayudas familiares y seguro médico subvencionado.- 24 días laborables de vacaciones y entre 3 y 6 días festivos adicionales a disfrutar con flexibilidad durante el año.- Venta especial de productos LVMH y acceso a ofertas y descuentos de empresas asociadas.- Eventos y acciones sociales organizadas por cada Atelier.- Formación inicial y continua para profundizar en el savoir faire de Louis Vuitton y garantizar la polivalencia del trabajador/a.#J-18808-Ljbffr

Wiska Systems Ibérica selecciona un(a) Area Sales Manager para consolidar sus planes de crecimiento en España. Funciones: - Desarrollar la captación de nuevas cuentas y el mantenimiento de las cuentas existentes en el área asignada. - Seguimiento y apoyo a la red comercial en la captación de nuevos clientes y en las negociaciones comerciales, mediante la visita periódica a cada zona. - Gestionar acciones de marketing encaminadas a posicionar el producto o dar soporte al distribuidor, así como al cliente final. - Realizar prescripción de nuestros productos y soluciones en cliente final (sectores industrial, ferroviario y naval). - Organizar y atender la participación de Wiska en ferias del sector. Requisitos necesarios: - Experiencia mínima comercial de 2 años en el sector de material eléctrico (venta a distribuidores, OEMS...). - Motivación y dinamismo con un alto nivel de autonomía. - Capacidad de organización y orientación a la consecución de objetivos. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 50% del tiempo. - Inglés valorable. - MS Office, especialmente Excel. - Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable). Empresa de reconocido prestigio y ámbito internacional. Si te motivan las ventas y quieres crecer profesionalmente en una empresa internacional que apuesta por la calidad y la innovación, envíanos tu CV a contact@wiska.es