¿Eres empresa? Contrata profesional calidad candidatos en Córdoba
Estamos en búsqueda de un/a Recepcionista amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El/a candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, ofreciendo una cálida bienvenida y un servicio de atención al cliente excepcional. #PasiónportuÉxito Tus funciones serán: – Efectuar el correcto procedimiento de check/in y check/out. – Cumplir con los exigentes estándares de calidad de atención al cliente. – Asignar habitaciones de acuerdo a las reservas, coordinación continua con el departamento de pisos para la asignación de habitaciones liberadas. – Atender al cliente en sus requerimientos, información de la oferta turística de la ciudad, transporte, reservas, cambio de divisas, encargos, mensajes, distribución de prensa y urgencias médicas. – Atender reservas telefónicas y ofrecer información del hotel. Para poder desarrollar estas funciones necesitaremos: – Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares – Estudios relacionado con la posición (Grado en turismo o similar) – Alta orientación al cliente y trabajo en equipo – Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma – Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Domingo (Jornada Completa) Turnos rotativos incluido NOCHES, • Salario: 10'50 euros brutos/hora, • Contrato: De duración determinada, • Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad., • Los/as interesados/as pueden inscribirse en esta oferta de empleo y valoraremos su perfil,, • ¡Esperamos tu candidatura!
About the job Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
¿Te apasiona la cocina tradicional con un toque creativo? En Taberna La Sal, un referente en cocina casera y de calidad, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, compromiso y muchas ganas de liderar nuestro equipo. 🧑🍳 ¿Qué ofrecemos? • Puesto fijo con incorporación inmediata., • Salario: 1500€ netos/mes, con posibilidad de incremento según habilidades y responsabilidad demostradas., • Ambiente de trabajo profesional, cercano y con proyección., • Oportunidad real de crecimiento y estabilidad dentro del equipo. 📋 Tus responsabilidades: • Organización y gestión del equipo de cocina. Elaboración de la carta y menús diarios., • Control de escandallos, pedidos y stock., • Supervisión del cumplimiento de normas higiénico-sanitarias., • Control de temperaturas y registros según normativa., • Garantizar limpieza, orden y buen funcionamiento de la cocina., • Aportar ideas nuevas y mantener la esencia de nuestra cocina. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Carnet de manipulador de alimentos en vigor., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Pasión por la cocina, compromiso y responsabilidad. Se valorará cualquier formación complementaria relacionada con cocina o gestión. 📩 Envíanos tu CV
Interior Wood S.L.U., empresa especializada en proyectos de diseño y carpintería de madera a nivel nacional e internacional, abre proceso de selección para incorporar a su equipo carpinteros/as de madera, tanto oficiales como ayudantes, para trabajar en taller (Córdoba) y en montajes dentro y fuera de España. Funciones principales: Fabricación de piezas y elementos de carpintería en taller. Montaje e instalación de carpinterías de madera en obra (España y proyectos internacionales). Manejo de herramientas manuales y eléctricas de carpintería. Apoyo en tareas de carga, descarga y logística de materiales. Cumplimiento de normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. Experiencia previa en carpintería de madera (oficiales con experiencia demostrable / ayudantes con nociones básicas y ganas de aprender). Disponibilidad para viajar y trabajar fuera de Córdoba. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Valorable: carnet de conducir, formación en prevención de riesgos laborales y experiencia en proyectos internacionales. Contrato laboral en régimen general. Salario competitivo, acorde al puesto y experiencia. Dietas incluidas durante desplazamientos. Transporte y vivienda cubiertos en lugar de destino en proyectos nacionales e internacionales. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ubicación: Taller central: Córdoba. Montajes: en diferentes ubicaciones en España y proyectos internacionales.
About the job Como Responsable de Restauración, se encargará de gestionar las funciones de Gastronomía y Bebidas y de supervisar al personal a diario, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal en relación con la ocupación del hotel. Formar, supervisar y comentar con los miembros del equipo su rendimiento. Trabajar de forma integrada con el equipo de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de Restauración. Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de la marca. Comunicar la información recibida por los diferentes departamentos relacionados con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? • Incorporación Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
¡Únete a Nuestro Equipo en Sócialcasa como Asesor Inmobiliario y Da el Primer Paso Hacia una Carrera Exitosa! ¿Te apasiona el sector inmobiliario? ¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico y estimulante? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia que estén dispuestos a aprender y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Responsabilidades: • Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades., • Realizar visitas y presentaciones de inmuebles., • Mantener y actualizar la base de datos de propiedades y clientes., • Ofrecer un servicio de alta calidad, centrado en la satisfacción del cliente., • Participar en reuniones y sesiones de formación periódicas. Requisitos: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación por alcanzar objetivos y superar retos., • Disponibilidad para trabajar de manera flexible. ¿Por qué nosotros? • Somos una empresa con más de 12 años de experiencia y solidez, en constante crecimiento y queremos que formes parte de nuestro éxito., • Valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo donde todos pueden prosperar., • Creemos en el desarrollo del talento interno y ofrecemos múltiples oportunidades de carrera. ¿Interesado/a? ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Contacta con nosotros o envíanos tu CV! Sócialcasa Inmobiliaria ¡Tu éxito comienza aquí!